Trabajos IT

Seleccionamos perfil con un año de experiencia en SAP BW/4HANA Tipo de proyecto Mantenimiento Presencial Getafe MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector seguros ARQUITECTO AppSec Tareas a realizar Actuará como punto de referencia del equipo de seguridad realizando tareas de Análisis de seguridad de nuevos componentes, Revisión de componentes previamente homologados, Definición de requisitos de seguridad Validación de reglas de seguridad para la librería de aspects. REQUISITOS MINIMO 5 años de experiencia en Arquitectura AppSec Experiencia demostrable en desarrollo seguro y en la securización de aplicaciones. Competencia en lenguajes de programación como C#, JavaScript, y la capacidad de aprender nuevas tecnologías. Familiaridad con sistemas de modelado de amenazas y herramientas de automatización. Capacidad para definir mejores prácticas y estándares de seguridad Experiencia realizando revisiones de código y diseño de seguridad. Documentar modelos de amenazas y opciones de mitigación Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en ciberseguridad y tecnologías emergentes INGLES minimo B1 ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo posibilidad contratacion LABORAL ó MERCANTIL Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. UBICACION ESPAÑA imprescindible residir en territorio español ... viajes puntuales a oficinas de cliente 100 % REMOTO INICIO MAYO 2025 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificail, proyectos cloud, ... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #AppSec #Arquitecto Sw #desarrollo Seguro

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud (Azure) para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto: Buscamos un Arquitecto/a de Soluciones Cloud en Azure con amplia experiencia en el diseño, implementación y optimización de infraestructuras en la nube. Funciones: Asistir a los clientes desde la fase inicial de evaluación y diseño hasta la definición de tareas del proyecto de migración y la posterior gobernanza de la infraestructura en Azure. Responsabilidades Diseños de arquitectura Microsoft en cuanto a costos, seguridad y disponibilidad. Diseño de arquitectura que incluyan varios tipos de recursos PaaS de Azure. Mejoras en la seguridad del entorno, diseño medidas para controlar y optimizar los costos, e identificación de mejoras para impulsar la eficiencia en las arquitecturas de los clientes. Requisitos: Experiencia demostrable en diseño arquitecturas en Azure Experiencia liderando proyectos de Azure a nivel técnico Buenas habilidades de comunicación. Inglés avanzado ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Duración Proyecto: larga duración. Ubicación: Málaga, Sevilla, Granada y/o Reus. Modalidad: Híbrido. Horario: 9 a 18h. Salario: hasta 62.000 EUR brutos anuales (según experiencia) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #AZURE #MICROSOFTAZURE

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2-3 años en este tipo de servicios: Experiencia mínima en Administración y/o Ingeniería de soluciones de VoIP, Video y Telepresencia. Conocimientos de redes VoIP (IMS, Interconexión, VoLTE) y protocolos de VoIP (SIP). Conocimientos avanzados de configuración y troubleshooting de SBCs y ECBs (Oracle) y Gateways de voz (Cisco CUBE). Conocimientos en tecnologías Cisco: CUCM, IMP, CUCX, UCCX, CONDUCTOR, TPS, Webex Calling, Webex Contact Center Bien valorados: Certificaciones de Cisco CCNP Colaboración y experiencias en general con SBC de Oracle y / o experiencia en otros procutos VoIP de Oracle (SDM, OCOM, SR etc...) Otros requisitos necesarios: Inglés asimilable a B2, (Capacidad para interlocución en reuniones en el idioma, con Fabricantes u otras situaciones). Descripción Buscamos Especialista Técnico en VoIP para incorporarse al equipo multicliente de voz. Deberá ser capaz de desenvolverse en la realización de proyectos de VoIP en entornos de Service Provider, DC y Enterprise. Deberá tener un alto conocimiento de SIP, VoIP, productos de comunicaciones de Oracle (SBC, ECB, OCOM, SDM) y Colaboración de Cisco. Servicio estable Multicliente. Funciones desde inicio en diseño, hasta despliegue, implementación, administración y Soporte de todo tipo de soluciones del susodicho ámbito. Condiciones base: Teletrabajo modo híbrido: con presencialidad en la oficina 2 días por semana. Idealmente el candidato debería estar en Madrid o Barcelona, aunque también tenemos oficina en Sevilla y Ciudad Real. Horario laboral acorde al resto de compañeros del equipo (habitualmente se trabaja de L-J de 9 a 18:30 y los V de 9:00 a 15:00), Posibilidades habituales de flexibilidad horaria a concretar en fases posteriores del proceso. Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual y realizar guardias 24x7 cuando sea necesario. Este tipo de proyecto requiere alta disponibilidad en los servicios, actuaciones en ventanas de mantenimiento que se realizan fuera del horario habitual (normalmente por la noche). Adicionalmente es posible que a futuro se le pidiera entrar en la rueda de guardias de disponibilidad semanal (p Ej, 1 guardia semanal al mes). Salario: entre 33.000 y 40.000 EUR/B Anuales. Y Salarios por encima también van a ser valorados en función del perfil / experiencia. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ Teletrabajo ¿Qué buscamos? Experiencia en Ingresos volados obtenidos por DWH Herramienta de contabilidad de ingresos Suite completa de Salesforce (CRM, Marketing Cloud, Service Cloud, Analytics, configuración personalizada de Salesforce) ALTEA Reserva ALTEA DCS ALTEA ARDWEB SAP BO Experiencia en Salesforce Experiencia en la configuración de Salesforce, con especial atención a los módulos del programa de fidelización. Experiencia práctica en personalizaciones de Salesforce, incluida la lógica de acumulación de puntos y la integración de datos.. Uso de Herramientas de análisis de datos y BI Sólidas habilidades analíticas y experiencia con Tableau o herramientas de inteligencia empresarial equivalentes. Experiencia en programas de fidelización de aerolíneas Amplio conocimiento de branding, RBDs y sistemas de acumulación/canje de puntos. Experiencia en gestión de programas de fidelización y negociación con socios. Familiaridad con la gestión de ingresos complementarios y estructuras de billetes premio. Experiencia en Integración de TI y sistemas de aerolíneas Conocimiento de API, protocolos de intercambio de archivos y marcos de pruebas técnicas. Experiencia con entornos multisistema y sistemas de aerolíneas (PSS, GDS, CRM). Idiomas: Español e Inglés (Bilingüe) obligatorio. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Requisitos mínimos Grado universitario. IMPRESCINDIBLE en la rama TIC. 4-5 años de experiencia en sector IT. Al menos 2-3 en el ámbito de la Ciberseguridad. Experiencia en una función Técnica asimilable a SOC / Ciberseguridad como configuraciones (inclusive desde cero) de plataforma EDCrowdstrike y/o Cytomic, revisión de eventos, Herramienta SIEM como p. EJ QRadar etc... Descripción Buscamos Consultor especialista en Ciberseguridad. Buscamos perfil de Ingeniero con experiencia en ámbitos concretos de Ciberseguridad de más de 1-2 años de experiencia (y perfiles Senior en adelante). Buscamos experiencias en las diferentes fases posibles de una función Técnica de SOC, como configuraciones (inclusive desde cero), revisión de eventos plataforma EDR Crowdstrike y/o Cytomic, Herramienta SIEM como p. EJ QRadar etc... Condiciones base: Trabajo remoto, 1 reunión presencial en Santiago cada 15 días aprox. Se quiere Gente de Galicia con facilidades para acudir a esta zona. Horario típico de oficina, con buena flexibilidad horaria. flexible. Hay 3 tardes a la semana libres. Servicio para importante entidad de la Administración Pública. Proyecto muy estable. Salario: A convenir teniendo en cuenta perfil, experiencia... Proyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de Ciberseguridad. Tareas relacionadas con la monitorización, análisis, gestión de eventos de seguridad y la superficie de exposición. Formación continua en el ámbito tecnológico del proyecto y acceso a certificaciones de máximo prestigio. Proyecto a largo plazo, con servicio a más de 30.000 usuarios. Contrato indefinido y Servicio estable. Contratación inicial por Nosotros Sandav Consultores en prestación de este servicio, para en el transcurso de entre 6 meses y 12 meses acabar ya contratado (internalizado), ya por empresa cliente Gallega de Tecnología.Formación continuada y personalizada. Plan de retribución flexible. Bonus aparte y descuentos a comentar. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡Hola, futuro Lead! ¿Quieres formar parte de un cliente final? ¿Estás interesado/a en coordinar un equipo de desarrollo? ¡Entonces esto te interesa! Nueva posición de Desarrollador/a Senior Full Stack donde podrás gestionar un pequeño equipo ayudándoles en su día a día, Trabajarás directamente en un cliente muy famoso en el sector hotelero, con tecnologías como Java/NodeJS en el back y Angular/ReactJS en el front. ¿CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar aplicaciones web, portales de reservas, aplicaciones internas de la empresa, API REST, etc. Programar en backend con Java y Node.js. Programar en front con frameworks como Angular o ReactJS. Asegurar la mayor calidad del código utilizando GIT para el control de versiones. Realizar consultas en la BBDD. Liderar al equipo en buenas prácticas y apoyarle en el día a día, gestionando las cargas de trabajo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a FullStack. Cerca de 1 año de experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo. Experiencia en Frontend con frameworks como Angular o ReactJS. Experiencia en Backend con Java y/o Node.js. Experiencia desarrollando APIs. Experiencia con BBDD Relacionales (ORACLE, MYSQL..)y no relacionales (MONGODB, REDIS...). Experiencia con GIT para el control de versiones. Capacidad de liderazgo y habilidades para orientar al equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación en un cliente final líder en el sector turismo (hotelero), inspirador y ambicioso. Modalidad Presencial en Lugo. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en magníficos hoteles de 4*/5*. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. ¡No dejes pasar esta oportunidad! Si eres la persona que estamos buscando y estás listo/a para conquistar el mundo del desarrollo, apúntate a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

¡Hola, futuro Lead! ¿Buscas un reto donde combines desarrollo FullStack y liderazgo-mentorización? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Diseño y desarrollo de aplicaciones web y API REST. Desarrollo backend con Java y NodeJS. Desarrollo frontend con Angular o ReactJS. Control de versiones con Git. Gestión de bases de datos relacionales y no relacionales. Liderazgo y organización del equipo de desarrollo. ¿Qué necesitas? +3 años de experiencia como FullStack. +1 año liderando/mentorizando equipos de desarrollo. Dominio de Angular o ReactJS. Experiencia con Java y/o Node.js. Conocimiento en desarrollo de APIs y bases de datos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un cliente final líder en turismo. Modalidad presencial en Barcelona (Sagrada Familia). Plan de carrera y crecimiento profesional. Descuento de hasta 50% en hoteles 4/5**. Formación en inglés y cursos especializados. ¡Te esperamos para liderar este gran equipo!

Requisitos mínimos Perfil: Experiencia como Data Engineer: A partir de aproximadamente 1 año en Adelante: (Buscamos tanto perfiles Junior, como Seniors para equipo). Conocimientos necesarios: Buen nivel de SQL: en torno a 2 años o superiores con buen manejo de las posibilidades SQL Muy valorable conociminto / experiencia y ganas de ponerse a trabajar con: SAS Base, SAS Guide, SAS Macros y SAS SQL. Conocimientos deseables: herramientas Bl y Big Data Experiencia requerida como desarrollador de ETLs procesamiento de datos con SAS. Formación: o de FP, o universitaria, preferiblemente en ámbitos técnicos como Ingeniería Informática, Ingenieria de Software, etc. Descripción Buscamos perfiles con experiencias en Desarrollos con SQL a nivel Avanzado, y para trabajar con SAS: Perfiles de Ingeniería del Dato: Data Engineer - Programador SAS. Buscamos perfiles desde 1 a 2 años de experiencia, hasta perfiles más seniors a partir de 3-4 años en el ámbito. Proyectos estables trabajando para una compañía de Madrid en Zona Nuevos Ministerios - Azca (Compañía de soluciones Data End2End), en formato de Teletrabajo Híbrido. Se ofrece: Contrato indefinido y Servicio estable. Contratación por Nosotros Sandav Consultores en prestación de este servicio inicialmente, y con la idea de entre 6 y 12 meses ser internalizado (contratado), ya por empresa cliente. Modalidad prácticamente de teletrabajo total en semana alterna: 1 semana remoto, siguiente semana 3 días presencial y 2 días remoto. Siguiente semana remoto, y siguiente 3-2, así sucesivamente. Horario: L a J 8.30-9h a 18-18.30h y V y verano hasta 15h. Banda Salarial abierta: desde 23.000 a 26.000 para perfiles Juniors, hasta por encima de 29.000 o hasta entornos de 38 o 40.000 EUR/B Anuales para perfiles Senior en Ingeniería del Dato con SAS. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como Experto Oracle ERP Cloud para unirse a importante proyecto en formato híbrido en Madrid. Se requiere un buen nivel de inglés. Funciones: A solicitud de Negocio, analizar y asesorar sobre la mejor utilización posible de los programas informáticos. Asiste y aporta experiencia Oracle ERP Cloud y a los procesos de modelización asociados. Realiza prototipos y configura los nuevos componentes del software para responder a las evoluciones deseadas, respetando las normas y procedimientos Entregar los documentos de especificaciones de las pruebas UAT Realización y seguimiento de las sesiones de UATS (User Acceptance Testing) Interfaz de comunicación entre el equipo del proyecto en España y el equipo global del proyecto Seguimiento del integrador local encargado de los temas legales para confirmar la ausencia de impacto en la solución Core Formación de los usuarios Experiencia requerida Financial Reporting studio Conocimiento de los procesos de negocio en Finanzas Gestión de roles en Oracle Fusion (puestos, roles personalizados, privilegios, ...) Comprender los requisitos del negocio y traducirlos en requisitos funcionales Gestión de la comunicación entre los diferentes departamentos intervinientes en el proyecto Habilidades técnicas requeridas Experto: Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA Avanzado: Reporting OTBI Avanzado: JIRA Se ofrece: Contrato indefinido Plan de retribución flexible Buen clima laboral Modelo hibrido en Madrid. 3 días presenciales Horario: de oficina al uso Banda Salarial abierta 35-42k FLEXIBLE (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ Teletrabajo ¿Qué buscamos? Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente. Experiencia en el entorno de la digitalización del sector sanitario. Experiencia en usos secundarios de datos sanitarios: investigación, dispositivos médicos, genómica, temas administrativos, enfermedades raras, ensayos clínicos, temas farmacéuticos. Haber participado en programas de financiación europeos: Horizon Europe, Digital Europe Programme, EU4H, etc. Nivel avanzado de inglés: C1 ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible - 23 días laborables Modalidad de trabajo/ Teletrabajo ¿Qué buscamos? Experiencia en Vue.js. VUE3 Experiencia en creación de componentes basados en librerías como PrimeVue ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¿Quieres formar parte de un equipo con gente senior donde aprender y trabajar en una sólida empresa que te dé estabilidad a largo plazo? Esta es tu oportunidad para seguir creciendo como QA Automation / SDET En Zemsania Global Group tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías dentro del área de calidad, y formar parte de proyectos innovadores en sectores como banca, seguros, adm pública, . Además podrás aprender constantemente tanto de los compañeros, como otras tecnologías y metodologías de trabajo. Puedes colaborar desde cualquier parte de España ya que se trabaja 100% Remoto (se requiere residir en España y poseer permiso de trabajo y NIE) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Que cuentes con al menos dos / tres años de experiencia en programación de software con lenguajes como Python, Experiencia proyectos bajo metodologías agile. Experiencia en automatización de pruebas como Selenium, Experiencia en Postman/JMeter para el backend. Valorable otras herramientas de Automatización (Cucumber, cypress, karate, UFT...) Según tu experiencia aportada y herramientas formarás parte de un proyecto u otro, por lo que no dudes en inscribirte y te contamos el proyecto que más se adapte a ti. ¿Qué podemos ofrecerte? Localización: puedes acudir algunos días a la semana a la oficina para hacer equipo o trabajar desde tu casa, ¡tú decides¡ Estabilidad: Queremos que crezcas profesionalmente a largo plazo con nosotros pudiendo participar en uno o más proyectos a lo largo de tu carrera, tendrás contrato indefinido desde el principio. Equipo de trabajo: Siempre estarás acompañado, tanto en proyecto como en Zemsania tendrás seguimiento personalizado de tu People Partner. Desarrollo profesional: Podrás participar en diferentes proyectos por lo que podrás ampliar y desarrollarte para no estancarte nunca. Retribución flexible: Tendrás acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Tu misión en el puesto será: Te responsabilizarás de automatizar las pruebas y entregar un producto de alta calidad, confiable y escalable al participar en el proceso de desarrollo desde el principio. Revisarás el código del producto a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. Investigarás herramientas de prueba, metodologías, tendencias y actualizarás las prácticas y procesos existentes. Escribirás documentación sobre procedimientos de prueba. Asegurarás mejores estándares de calidad, así como un producto de software menos defectuoso. Asegurarás la calidad final después del lanzamiento del software en producción. En resumen, si quieres unirte a un equipo de trabajo donde seguir aprendiendo y trabajar dentro de una compañía que colabora con multitud de proyectos dentro del área de calidad / QA, donde te sentirás acompañado en todo momento, ¡Inscríbete ahora!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de analistas programadores/as fullstack con experiencia en Java, Angular y PL/SQL para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente Funciones: Desarrollos, mantenimientos y evolutivos de un importante cliente público. Requisitos: Experiencia como analista programador fullstack Java, haciendo uso de Angular JS y Oracle PL/SQL Conocimientos de ecosistema Spring e Hibernate Aunque no es imprescindible, valoramos muy positivamente tener experiencia con ODI/ETL (Oracle Data Integrator), OBIE y estar familiarizado con herramientas como Eclipse, Maven, Git, SQL Developer, Confluence o JIRA. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Duración proyecto: Estable (larga duración). Ubicación: cualquier provincia de Andalucía. También valorable candidatos de Reus (Tarragona). Modalidad de trabajo: remoto Horario: jornada completa (de 9 a 18h) Salario: Hasta 38.000 EUR b/año en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #JAVA #ANGULAR #PLSQL

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencial Sevilla ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2-3 años en proyectos GIS, preferentemente en el ámbito de la administración pública. Titulación requerida: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones (MECES 2). Dominio de ArcGIS y/o QGIS para el análisis geoespacial. Experiencia en bases de datos Oracle y PostgreSQL/PostGIS. Conocimiento en herramientas de servidor GIS como Geoserver o Mapserver. Experiencia con herramientas ETL. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior .NET, con posibilidad de trabajar de forma híbrida desde Sevilla, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional española en pleno crecimiento y expansión. Sus tareas serán las de un ingeniero/a web con experiencia en desarrollo .NET que trabajará en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Propondrá e implementará soluciones técnicas a problemas complejos, optimizando soluciones ya existentes, trabajando en proyectos y con arquitecturas muy variadas. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo y 3 días de trabajo presencial en las oficinas.) Lugar de trabajo: Sevilla Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (con flexibilidad horaria en la entrada y la salida). ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? 3 años de experiencia o más en desarrollo C# NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, y otras Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Sistemas de control de versiones (usamos GIT) y herramientas de CI/CD ¿Qué otras habilidades buscamos? Trabajo en equipo. Capacidad para liderar proyectos técnicos. Uso de metodologías ágiles. Liderar end to end todo el ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Orientado al cambio y mejora continua. Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Alta motivación personal y ambición por crecer. Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Senior .NET, con posibilidad de trabajar de forma híbrida desde Palma de Mallorca, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional española en pleno crecimiento y expansión. Sus tareas serán las de un ingeniero/a web con experiencia en desarrollo .NET que trabajará en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Propondrá e implementará soluciones técnicas a problemas complejos, optimizando soluciones ya existentes, trabajando en proyectos y con arquitecturas muy variadas. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo y 3 días de trabajo presencial en las oficinas.) Lugar de trabajo: Palma de Mallorca Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (con flexibilidad horaria en la entrada y la salida). ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? 3 años de experiencia o más en desarrollo C# NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, y otras Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Sistemas de control de versiones (usamos GIT) y herramientas de CI/CD ¿Qué otras habilidades buscamos? Trabajo en equipo. Capacidad para liderar proyectos técnicos. Uso de metodologías ágiles. Liderar end to end todo el ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Orientado al cambio y mejora continua. Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Alta motivación personal y ambición por crecer. Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y de Siguientescuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior .NET, con posibilidad de trabajar de forma híbrida desde Madrid, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, empresa multinacional española en pleno crecimiento y expansión. Sus tareas serán las de un ingeniero/a web con experiencia en desarrollo .NET que trabajará en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Propondrá e implementará soluciones técnicas a problemas complejos, optimizando soluciones ya existentes, trabajando en proyectos y con arquitecturas muy variadas. Modalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial en las oficinas). Lugar de trabajo: Madrid Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (con flexibilidad horaria en la entrada y la salida). ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? 3 años de experiencia o más en desarrollo C# NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, y otras Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Sistemas de control de versiones (usamos GIT) y herramientas de CI/CD ¿Qué otras habilidades buscamos? Trabajo en equipo. Capacidad para liderar proyectos técnicos. Uso de metodologías ágiles. Liderar end to end todo el ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Orientado al cambio y mejora continua. Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Alta motivación personal y ambición por crecer. Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad.