Ofertas de informatica y teleco encontradas.

¡En Helphone crecemos juntos! Buscamos un Consultor/a tecnológico con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se incorporará a nuestra área técnica para analizar los procesos y clientes y proponer oportunidades de mejora. Se requiere nivel B2 de inglés. ¿Te interesa saber cuál es el reto? ¡Sigue leyendo! ¿Qué funciones realizarás? Analizar los procesos y clientes actuales para informar de oportunidades de mejora y automatización de procesos. Traducir necesidades internas en especificaciones técnicas para la búsqueda de las tecnologías existentes en el mercado que serán necesarias. Implementar dichas tecnologías avanzadas que optimicen la operativa del proceso o del cliente. Formador de los equipos que van a usar estas nuevas tecnologías proporcionando el soporte a las mismas. ¿Qué requisitos necesitas? Persona con pasión por la innovación, la tecnología y la mejora continua. Experiencia previa de más de tres años en gestión de proyectos de innovación tecnológica y análisis de procesos de negocio. Flexibilidad para adoptar nuevas tecnologías. Orientación al cliente, asegurando que la tecnología mejore su experiencia. Conocimientos tecnológicos para la integración de herramientas innovadoras (IA, Callbots, Knime, N8N ...) Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Equipo de trabajo altamente capacitado y colaborativo Convenio propio y paquete de beneficios: Hasta 25 días laborales de vacaciones Día de asuntos propios 16h adicionales para acompañamiento a visitas médicas de familiares Posibilidad 12 o 14 pagas (12 mensuales y dos extras en junio y diciembre) Retribución flexible: cheque guardería y además seguro médico privado Ayuda al estudio de hijos Acuerdo Teletrabajo ¿Es esta la oportunidad que estabas esperando? ¡Inscríbete a la oferta! En HELPHONE SERVICIOS INFORMÁTICOS S.L., fomentamos un entorno inclusivo y diverso, donde la igualdad es un valor fundamental. Helphone se compromete a ofrecer las mismas oportunidades a todas las personas, sin distinciones. Buscamos talento sin prejuicios, promoviendo un ambiente laboral justo y equitativo.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En tu primer proyecto, como Data Engineer, formarás parte del equipo de la plataforma global de datos de uno de nuestros principales clientes. Tendrás que liderar y tomar decisiones para llegar a obtener la data perfecta a partir de los datos incrementales (que estarán desordenados). Realizarás intervenciones manuales para la depuración de datos duplicados Trabajarás con AWS Redshift; SQL y Data Warehouse/Data Marts, así como con Python y Dynamo BD Estarás en un ambiente internacional, con un nivel alto de interlocución en inglés. Para desenvolverte bien en la posición necesitarás tener una trayectoria de entre 6 y 9 años, y conocimientos y experiencia probada en/de: AWS Redshift. SQL y Data Warehouse. Python y Dynamo BD. Inglés muy fluido (B2/C1) Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...). Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, así como de optimizar la recopilación y el flujo de datos en todos los equipos funcionales. Al mismo tiempo... Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo. Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo. Desarrollarás proyectos en Cloud. Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: Conocimiento y experiencia en productos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks Experiencia en SQL y T-SQL Experiencia como Ingeniero de Datos participando en todo el ciclo: desde la preparación de datos hasta la gestión de datos, y desde llevar modelos a producción hasta pruebas unitarias. Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos de datos y el resto del equipo Nivel fluido de inglés oral y escrito Proactividad, responsabilidad, buena capacidad de gestión del tiempo, trabajo en equipo. Deseable: Experiencia con Azure DevOps Conocimiento de YAML Pipelines Si tienes experiencia con Docker y OpenShift y/o PowerBI como herramienta de visualización, será un plus Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Arquitecto | BANCA Ubicación: [Ubicación de la empresa Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 3 años Acerca de Krell-consulting Krell-consulting es una firma de consultoría líder en el sector, especializada en ofrecer soluciones innovadoras y estratégicas a nuestros clientes en el sector bancario y financiero. Nuestra misión es transformar la experiencia de nuestros clientes mediante el uso de la tecnología y la excelencia en los servicios. Creemos firmemente en el potencial de la colaboración y el trabajo en equipo, y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo que fomente la pasión, la creatividad y el desarrollo profesional. Descripción del puesto Estamos buscando un Arquitecto con especialización en BANCA para unirse a nuestro equipo en Krell-consulting. Este profesional será responsable de liderar el diseño y la implementación de soluciones arquitectónicas que optimicen y fortalezcan las infraestructuras tecnológicas de nuestros clientes en el sector bancario. Responsabilidades Desarrollo de arquitecturas tecnológicas: Diseñar y validar soluciones arquitectónicas que se alineen con las estrategias de negocio y tecnológicos de nuestros clientes. Colaboración interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo analistas, desarrolladores, y gerentes de proyecto, para garantizar la integración y funcionalidad de las soluciones diseñadas. Investigación y análisis: Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes en el sector bancario, proponiendo mejoras que se puedan implementar en las soluciones actuales. Documentación técnica: Crear y mantener la documentación técnica necesaria para asegurar la comprensión y el uso adecuado de las arquitecturas implementadas. Soporte y asesoramiento: Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a clientes y equipos internos durante todas las fases del proyecto, desde la concepción inicial hasta la implementación final. Cumplimiento de normativas: Asegurar que todas las soluciones propuestas cumplan con las normativas y regulaciones del sector bancario, garantizando la seguridad y confiabilidad de los sistemas. Requisitos Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia en arquitectura de sistemas, preferiblemente en el sector bancario. Formación académica: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o áreas relacionadas. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas y lenguajes de programación relevantes para la arquitectura de sistemas, así como comprensión de infraestructuras en la nube y metodologías ágiles. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones efectivas que satisfagan las necesidades del cliente. Trabajo en equipo: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de trabajar eficazmente en un ambiente colaborativo. Pensamiento crítico: Capacidad para tomar decisiones informadas y eficientes que impulsen el éxito del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de desarrollo: En Krell-consulting valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos programas de capacitación y desarrollo continuo. Ambiente dinámico: Formar parte de un equipo altamente motivado y talentoso, que se esfuerza por la excelencia y la innovación. Proyectos desafiantes: Trabajar en proyectos de gran envergadura y relevancia en el sector bancario, que marcarán la diferencia para nuestros clientes. Beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete de compensación y beneficios que incluye seguro médico, horarios flexibles y programas de bienestar. ¿Por qué trabajar en Krell-consulting? Krell-consulting es un lugar donde la innovación y la colaboración se encuentran. Creemos en el respeto por cada individuo y fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las voces son escuchadas. Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y contribuir significativamente a proyectos transformadores en el ámbito bancario, Krell-consulting es la opción ideal para ti. ¡Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, estamos ansiosos por conocerte y explorar juntos las oportunidades que nos esperan!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a Java para uno de nuestros grandes clientes del sector Banca. Ubicación: Madrid Horario: Jornada completa Salario en función de experiencia Requisitos: Experiencia comprobada de 4 años en desarrollo Java. Conocimientos de la plataforma ION Trading Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos en entornos financieros. Habilidad para trabajar en equipo con comunicación efectiva. Inglés hablado y escrito, nivel intermedio (B2) Valorable: Conocimiento funcional de mercados electrónicos (Tradeweb, Bloomberg, Market Axes, etc.) Conocimientos en protocolo FIX, JMS Java Message Servie y MQSeries. Conocimientos en SQL. Conocimientos en Spring y Maven. Conocimientos en GIT y Jenkins. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #JAVA #IONTRADING

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Jefe/a equipo Java para uno de nuestros clientes Descripción del puesto: Jefe/a de equipo de desarrollo Java. Funciones: Gestion de desarrolladores, estimaciones, creación de planes de delivery, análisis técnicos y apoyo al desarrollo. Requisitos: +5 años de experiencia en JAVA (J2EE, JSP,Struts, Spring Boot, API, JPA, Spring Batch y SQL). Al menos 2 años de gestión de desarrolladores. Inglés alto deseable. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (2 - 3 días a la semana presencial). Horario: 9 a 18h (L - J); 8 a 15h (V) Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #Java #Microservicios #Springboot

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Arquitecto/a DataViz para uno de nuestros grandes clientes (incorporación en su plantilla). Funciones Arquitecto/a MicroStrategy y PowerBI Requisitos Mínimo tres años de experiencia técnica, combinado con capacidades de liderazgo y habilidades interpersonales para gestionar clientes y equipos. Pensamiento analítico para diseñar soluciones tecnológicas o de negocio y comunicar efectivamente con niveles directivos. Experiencia en proyectos de datos, gestión de equipos y de clientes. Inglés y español, ambos nivel profesional. Capacidad para gestionar prioridades y colaborar con stakeholders internos y externos. Metodologías y diseño de soluciones de software. Implementación y procesamiento de datos. Conocimiento en arquitecturas como microservicios. Familiaridad con estándares de espacios de datos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año Ubicación: Reus o Andalucía. Modalidad: Híbrido. Salario en función de experiencia: 50-60.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #DataScience #BigData #Analytics

Consultant | SAP DS Krell-consulting se encuentra en la búsqueda de un Consultor SAP DS con al menos 1 año de experiencia profesional para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de consultoría de vanguardia a nuestros clientes, y estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Descripción del Puesto El Consultor SAP DS será responsable de implementar y optimizar soluciones de SAP Data Services (DS que contribuyan a la eficiencia operativa y al mejoramiento de los procesos de nuestros clientes. Este profesional jugará un papel clave en el desarrollo y ejecución de estrategias de extracción, transformación y carga (ETL, asegurando la calidad y la integridad de los datos. Responsabilidades: Realizar la implementación y configuración de herramientas SAP DS. Participar en el diseño de procesos de ETL para la integración y transformación de datos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para entender los requerimientos del cliente y proponer soluciones adecuadas. Realizar análisis y calidad de datos utilizando PL/SQL. Documentar procesos, procedimientos y manuales de usuario relevantes. Proporcionar capacitación y soporte técnico a los usuarios finales de las aplicaciones de SAP DS. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en SAP y gestión de datos. Competencias Requeridas: Conocimientos técnicos: Experiencia en SAP Data Services (DS. Conocimientos en ETL y técnicas de integración de datos. Dominio de PL/SQL y sus aplicaciones en el manejo de bases de datos. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar problemas complejos y proporcionar soluciones efectivas. Atención al detalle y enfoque en la calidad de los datos y procesos. Trabajo en equipo: Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo. Comunicación: Habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. Requisitos: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Mínimo 1 año de experiencia en un rol similar. Conocimientos de otras herramientas de SAP será considerado un plus. Certificación en SAP será una ventaja. Ofrecemos: Oportunidad de trabajar en un entorno innovador y desafiante. Desarrollo profesional continuo y capacitación en tecnologías emergentes. Formar parte de un equipo colaborativo, donde se valora la iniciativa y la creatividad. Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales. Por Qué Elegir Krell-consulting? En Krell-consulting, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo donde cada voz es escuchada y respetada. Creemos que el éxito de nuestra empresa depende del talento y la dedicación de nuestros empleados. Es por eso que nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo donde se pueden cultivar habilidades y crecer profesionalmente. Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar con tecnologías de SAP, ¡te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Estamos emocionados por la posibilidad de contar con ti en esta aventura profesional. ¡Esperamos darte la bienvenida a Krell-consulting y juntos alcanzar nuevos niveles de éxito!

Cloud Engineer En Krell Consulting buscamos un Cloud Engineer para un interesante proyecto. Si tienes experiencia en Azure, Terraform, Docker, Kubernetes, y te apasiona la gestión de infraestructuras en la nube, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en Microsoft Azure utilizando Terraform. Desarrollar y mantener la Infraestructura como Código (IaC para entornos escalables y reproducibles. Implementar y administrar soluciones de contenedorización con Docker. Orquestar servicios en Kubernetes en entornos de desarrollo, prueba y producción. Colaborar con equipos DevOps para mejorar la automatización de procesos. Supervisar el rendimiento de la infraestructura y proponer mejoras continuas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años trabajando con Terraform en entornos de producción. Conocimientos sólidos en Docker y Kubernetes. Experiencia con Azure DevOps y herramientas CI/CD (valorado. Título de Ingeniería Técnica en Informática. Inglés alto. Condiciones de trabajo: Modalidad 100% Remota. Horario rotativo, con turnos intensivos y negociables (mañana y tarde. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmente. Posibilidad de reubicación a otros proyectos. Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a este reto, envía tu CV a Mimou.b@krell-consulting.com. ¡Esperamos conocerte!

Senior Java Developer En Krell Consulting buscamos un/a Senior Java Developer con experiencia en entornos cloud y microservicios para un emocionante proyecto internacional. ¿Qué harás? Desarrollo en Java con frameworks modernos como Spring Boot y Spring WebFlux Diseño y mantenimiento de APIs REST y microservicios Trabajo con SQL y NoSQL databases Implementación de pruebas unitarias e integración Uso de herramientas DevOps y CI/CD como Jenkins, Terraform, Ansible, AWS CodeBuild Desarrollo en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) Valoramos si además tienes experiencia en: Bases de datos gráficas (Neo4j, RedisGraph Seguridad en desarrollo de software Algoritmos avanzados y estructuras de datos complejas Documentación de APIs con Swagger, Miredot ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral Formación y certificaciones para potenciar tu carrera Proyectos innovadores en entornos internacionales Ambiente dinámico y colaborativo Si estás interesado/a, envíame tu CV y hablemos Mimou.b@krell-consulting.com

Misión: Analizar la actividad de ventas de la comercializadora eléctrica industrial para España y Portugal, así como determinar los márgenes y precios de la cartera. Funciones y tareas específicas: Analizar la Actividad de Ventas Industrial y su impacto en la cartera durante la vigencia del contrato. Determinar los márgenes y señales de precio de la Cartera. Estimar la demanda industrial a medio y largo plazo. Calcular el precio de venta y ATR de la cartera industrial para resultados mensuales. Análisis de ingresos, costes, margen de todos los contratos industriales. Mantener los cuadros de mando de la unidad y elaborar información para auditoría. Adaptar los procesos a la nueva tecnología AWS. Requisitos del puesto: Requisito Académico: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de Información o similares. Idiomas: Inglés C1. Requisitos Obligatorios Formación específica: Usuario en AWS (S3, Glue, SageMaker). Nivel avanzado en programación en SQL y Python/Pyspark. Manejo con SAS, Excel y Power BI. Valorable: Experiencia en el desarrollo de proyectos en AWS (SageMaker, Glue) y programando en SQL y Python/Pyspark. Conocimientos de mercado eléctrico. Elementos motivadores del puesto: Oportunidad de conocer el negocio de la comercialización mayorista de electricidad colaborando en maximizar beneficios y minimizar riesgos mediante una buena valoración de cartera. Impacto directo en la toma de decisiones estratégicas de negocio y contribución a la transformación tecnológica de la comercializadora de Naturgy.. Conecta tu energía a nuestro equipo: 1) Rellena el formulario con tus datos. 2) Si cumples el perfil contactaremos contigo para realizar las diferentes pruebas. 3) Si avanzas con éxito en el proceso ¡te damos la bienvenida al equipo Naturgy! ¡Inscríbete y atrévete a impulsar tu energía y acelerar tu futuro con Naturgy!

DESARROLLO EN SEGURIDAD TELEFONICA ESPAÑA ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: MADRID. Nº DE VACANTES: 1. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para velar por la protección continua del software en Canal Online de Telefónica España. Que persiga garantizará la identificación, prevención y resolución de vulnerabilidades en las versiones incrementales del software, proporcionando un control de seguridad adicional en el código que generamos de una manera más dinámica y constante. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Revisar a nivel de seguridad de las distintas versiones incrementales de software desplegado en COL en entornos Cloud y WEB. Identificar y evaluar los riesgos de seguridad en el desarrollo de software y en la infraestructura de TI, tanto en entornos locales como en la nube. Implementar y mantener soluciones de seguridad para garantizar la protección contra ataques externos en entornos cloud, así como en entornos locales. Desarrollar y mantener políticas de seguridad y procedimientos para la organización, específicamente enfocadas en entornos cloud. Coordinar con los equipos de desarrollo y operaciones de TI para garantizar la implementación efectiva de los controles de seguridad, tanto en entornos locales como en la nube. Realizar pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades para identificar y remediar las debilidades de seguridad, tanto en entornos locales como en la nube. Estar al día sobre las últimas tendencias en seguridad cibernética y desarrollar soluciones innovadoras para abordar los desafíos emergentes en entornos cloud. Observar los sistemas de Canal Online (Front / Back) tanto en tiempo real como análisis postmortem. Capacidad analítica para la explotación de datos de seguridad y funcionales así como la definición y creación de los dashboards que permitan una monitorización activa en términos de seguridad. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! CONOCIMIENTOS: Se valorarán los siguientes conocimientos generales: Ciberseguridad, análisis de vulnerabilidades, criptografía y cumplimiento normativo. Soluciones de seguridad robustas. Pruebas de penetración. Definir estrategias de monitorización activa. Capacidades analíticas de datos funcionales y de seguridad Coordinarse con equipos de desarrollo para la implementación efectiva de controles de seguridad. Se valorarán los siguientes conocimientos técnicos: Lenguajes de programación: Java, JavaScript, Typescript, Python GCP: IAM, Security Command Center, Cloud Armor, etc. GCP: Infraestructura, PaaS y Networking IaC: Terraform. Networking: VPC, Cloud VPN, Direct Connect, etc. Cumplimiento normative (GDPR; PCI-DSS) Certificaciones en seguridad: CISA, CISSP, CISM Certificacion Security Engineer (GCP) DevSecOps Criptografía: KMS; HSM, etc Conocimiento profundo de los principios de seguridad en desarrollo web, protocolos de seguridad, criptografía y redes. EXPERIENCIA: Se valorará la siguiente experiencia: Al menos 5 años de experiencia trabajando en las capas IaaS, PaaS y SaaS de Google Cloud. Al menos 5 años desarrollo software en entornos cloud con especialización en seguridad, preferiblemente Google Cloud Al menos 5 años de desarrollo back-end en Java (Deseable fullstack) Hacking ético y detección de vulnerabilidades Herramientas de análisis de código y detección de vulnerabilidades Observabilidad a nivel de seguridad: Herramientas de monitorización en tiempo real, análisis postmortem, networking, logs, explotación bigdata etc. Implementación de controles de seguridad para mitigar los riesgos de seguridad cibernética, tanto en entornos locales como en la nube. Pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades en entornos cloud. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Enviar candidatura ahora »