Trabajo en A Coruña

Administrador/a de Redes - Híbrido en Galicia Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Redes con experiencia en la gestión de grandes infraestructuras de red en un entorno multivendor. Te unirás a un equipo altamente cualificado en un proyecto tecnológico de gran envergadura, gestionando redes de área local, cableado, seguridad y herramientas de monitorización. Responsabilidades Instalación y configuración de switches, routers, WiFi y electrónica de red. Administración y control de redes de área local en un entorno multivendor (Cisco, Palo Alto, Huawei, A10, Juniper, Allot, etc.. Gestión y configuración de herramientas de monitorización y automatización de red. Coordinación de recursos humanos y técnicos para la detección y resolución de fallos de red (segundo nivel. Gestión de proyectos de cableado estructurado. Evaluación y optimización del grado de servicio proporcionado por la red. Requisitos mínimos Titulación universitaria media o superior en TIC (Telecomunicaciones, Informática. Mínimo 5 años de experiencia como administrador/a de grandes redes. Conocimientos sólidos en gestión de redes: Routers, Firewalls, Switches, Wireless, Load Balancing, IPS/IDS, VPN, SDN. Nivel fluido de castellano (se valora el gallego, pero no es imprescindible. Modalidad híbrida (3-2 con limitación geográfica a Galicia. Requisitos deseables Certificaciones Cisco (CCNA, CCNP, ENCOR, etc.. Experiencia en administración de redes en entornos complejos y multivendor. Experiencia con herramientas de monitorización y automatización. Ubicación y modelo de trabajo Modalidad híbrida (3-2, actualmente 1 día presencial a la semana. Ubicación en Galicia (limitación geográfica. Condiciones y beneficios Contrato estable con Zemsania. Horario híbrido: Lunes a jueves jornada partida. Viernes jornada continua. Dos tardes libres a la semana (viernes + otra tarde. Plan de formación y acompañamiento profesional. Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Buscamos un/a Project Manager para unirse a un gran equipo! Si eres un profesional con experiencia gestionando proyectos en el sector TIC, ¡esta es tu oportunidad! Únete a una importante empresa del sector tecnológico en La Coruña. Tu misión: Serás el líder encargado de gestionar, dirigir y coordinar un equipo multidisciplinar para la implantación técnica de soluciones en clientes. Desde la fase inicial de preventa hasta la implementación y operación, tendrás un rol clave en la entrega de proyectos de alto impacto tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás? Gestionar y coordinar equipos internos y externos de desarrollo. Participar en reuniones de preventa y colaborar con el equipo de negocio para definir propuestas técnicas personalizadas para los clientes. Liderar la implementación de proyectos de desarrollo, con una interlocución directa con el cliente. Coordinar conversaciones técnicas con las partes interesadas: negocio, formación, IT... Colaborar estrechamente con los equipos de negocio y soporte para ofrecer soluciones integradas y diseñar estrategias de éxito. Controlar el presupuesto y evaluar el rendimiento de tu equipo. Participar en los procesos de selección y contribuir a la mejora continua del equipo. Garantizar la calidad y seguridad del proyecto siguiendo las normativas internas de la empresa. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida en La Coruña de 2 días presenciales a la semana (¡equilibrio entre oficina y remoto!). Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura. Trabajarás en una empresa de prestigio que apuesta por la innovación y el crecimiento profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Resiliencia y capacidad para adaptarte a nuevos desafíos. Gran organización y planificación. Requisitos: Experiencia en la gestión de proyectos con herramientas como Office 365, CRM, ERP y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en la gestión e implantación de software y desarrollo backend (Java, MySQL). Experiencia en desarrollo de software desplegado en AWS. Conocimientos avanzados en servicios web (REST, SOAP), integración de sistemas, desarrollo web y autenticación (SAML, CAS, LDAP). Nivel alto de inglés (C1). Formación: Titulación en tecnología, telecomunicaciones, informática o similar. Experiencia requerida: Mínimo 6 años desempeñando funciones similares. En Zemsania: Creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad como factores clave para el éxito. ¡Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte! ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos seleccionando, para incorporación directa a plantilla de empresa CLIENTE FINAL, un perfil de: Analista Programador/a PHP. Titulación Universitaria. Remoto DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA: Cuenta con una infraestructura tecnológica compleja que le permite dar respuesta a las necesidades de todas las aéreas de la organización. Son el impulsor tecnológico que se encarga de desarrollar y mantener los sistemas informáticos, así como el acompañamiento técnico necesario para que la empresa pueda alcanzar sus objetivos. El departamento está compuesto por tres áreas: Desarrollo, Sistemas y Soporte. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia de cuatro (4) a cinco (5) años. Estudios técnicos universitarios relacionados con la informática y la tecnología del software. Experiencia con PHP, MySQL, JavaScript, JQuery, GIT. Experiencia en frameworks Laravel, Symfony o similar. Experiencia como desarrollador Backend Buenas habilidades comunicativas, en particular, con personal no técnico. Experiencia de al menos 5 años. Persona con muchas habilidades analíticas, con capacidad de comunicación para detectar necesidades, analizar problemas y plantear la solución más idónea. REQUISITOS DESEABLES: Experiencia en entornos con metodologías ágiles. Experiencia en implementación de ERP's. Conocimientos de los principios SOLID y Clean Code. Conocimientos en UX/UI Conocimientos en Livewire Conocimientos de Flutter FUNCIONES: Participarás en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entornoweb. Te incorporarás a la dinámica de trabajo del equipo en continua evolución en la que tus aportaciones serán bien recibidas. Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Híbrido en la zona de La Coruña, al menos presencial 1 día a la semana. Horario Flexible: entrada 8:30 9:30, salida 16:30 17:30h. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona que pueda trabajar en equipo, responsable, analítica, organizada, segura, proactiva y con visión global, que sepa interpretar y analizar especificaciones generales aportando ideas y alternativas y desarrollando la mejor solución tecnológica, adaptándose a estructuras ya existentes.

Consultor/a en Ciberseguridad Sobre la posición Nuestro cliente, una empresa en expansión especializada en ciberseguridad, teletrabajo, WiFi, telefonía y movilidad, busca un Consultor/a en Ciberseguridad. La persona seleccionada se encargará de gestionar proyectos de seguridad, realizar auditorías de cumplimiento normativo y coordinarse con clientes para presentar y defender resultados. Si tienes experiencia en ciberseguridad, normativas y análisis de procesos críticos, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos mínimos: Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación similar. Permiso de conducir. Experiencia previa en: Gestión de proyectos de ciberseguridad. Análisis y auditoría de cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST, ENS.... Relación con clientes, presentación de resultados y defensa de proyectos. Identificación y análisis de procesos críticos en organizaciones. Habilidades y competencias: Redacción y presentación de informes ejecutivos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Organización y planificación efectiva para cumplir plazos. Mediación entre equipos técnicos y no técnicos. Liderazgo en reuniones con clientes y defensa de auditorías. Requisitos deseables (valorable: Conocimiento en arquitectura de redes y entornos virtualizados (VMware, Hyper-V, Citrix Hypervision. Familiaridad con servicios cloud (AWS, Azure, Google Cloud. Experiencia con soluciones de ciberseguridad y análisis de riesgos. Experiencia en revisión y optimización de procesos críticos para continuidad del negocio. Capacidad para coordinar reuniones finales de proyectos explicando hallazgos y planes de acción. Responsabilidades: Gestión de proyectos de ciberseguridad para diferentes clientes. Análisis y auditoría de cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, NIST, ENS.... Relación con clientes, defensa de auditorías y presentación de resultados. Identificación y análisis de procesos críticos en organizaciones. Coordinación de un equipo técnico en ciberseguridad. Condiciones y beneficios: Contrato indefinido con nuestro cliente. Incorporación inmediata. Posición estable con proyección de crecimiento. Plan de formación continuo. Equipo de apoyo, herramientas avanzadas y personal a cargo. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación en Santiago de Compostela con opción híbrida en el futuro. Ubicación: Santiago de Compostela (presencial con opción híbrida en el futuro Tipo de contrato: Indefinido - Contratación directa con nuestro cliente Jornada laboral: Lunes a viernes, con 3 días en jornada continua Si tienes experiencia en gestión de proyectos de ciberseguridad, auditorías y normativas, y buscas estabilidad con proyección de futuro, ¡esperamos tu candidatura! n Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

INGENIERO/a DESARROLLO JAVA-PYTHON. ¡Proyecto IA! ¡Hola! En Zemsania, una multinacional TIC en constante crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Desarrollo Java-Python con pasión por la Inteligencia Artificial y desee embarcarse en un emocionante proyecto innovador. Si tienes un fuerte perfil en desarrollo backend y te emociona la idea de trabajar en el fascinante mundo de IA, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un/a profesional con 4 años de experiencia en programación y un sólido conocimiento en técnicas de IA. Si además tu personalidad destaca por el trabajo en equipo y eres una persona curiosa, entusiasta y apasionada por el mundo de la inteligencia artificial, ¡este es tu proyecto! ¿Cuál será tu rol? En esta posición, serás el/la encargado/a de diseñar y desarrollar una revolucionaria herramienta de generación de código mediante IA que asistirá a los desarrolladores en la creación de código eficiente y de alta calidad. Este proyecto es parte de una nueva área de creación en importante empresa TIC, así que tendrás la oportunidad de dejar tu huella en algo innovador y útil para muchos. Tus principales responsabilidades incluirán: Investigar tecnologías emergentes en inteligencia artificial y mantenerte al día con las tendencias del sector. Implementar algoritmos de aprendizaje automático que mejoren la eficacia de la herramienta. Colaborar con equipos de desarrollo para entender sus necesidades y realizar mejoras continuas en la herramienta. Detectar todas aquellas fases del desarrollo donde la IA pueda ser aplicada, optimizando así los procesos y resultados. ¿Qué necesitas para unirte a este proyecto? Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java con un enfoque en backend. Experiencia en desarrollo Python y Typescript (válidos perfiles con experiencia con modelos LLm, Machine Learning,.., con experiencia en desarrollo de software. Experiencia en proyectos de IA (Copilot, ChatGPT,.... y un deseo genuino por aprender y aplicar estos conceptos en un entorno práctico. Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. Aquí valoramos la colaboración y el buen rollo. Habilidades analíticas y de resolución de problemas, porque cada día traerá nuevos desafíos. Un enfoque proactivo que te impulse a investigar y proponer mejoras en los procesos existentes. ¿Qué se ofrece? En la empresa, valoran y promueven el desarrollo profesional, por lo que hay compromiso por: Un entorno de trabajo flexible y amigable, donde la innovación y la creatividad son bienvenidas. Proyectos desafiantes que te permitirán crecer y aprender continuamente en el campo de IA. Oportunidades de formación y capacitaciones en nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Un equipo diverso y multicultural que te apoyará en cada paso del camino. Beneficios competitivos que reflejan tu talento y dedicación. ¿Por qué elegir este proyecto? Te unirás a un equipo que cree en el poder de la tecnología y la innovación. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos que realmente marcan la diferencia. El compromiso con la Inteligencia Artificial motiva a la empresa a ser líderes en el sector, y queremos que seas parte de esta emocionante aventuras. Si sientes que este reto es para ti y que tienes el talento que buscamos, ¡no dudes en aplicar a esta oferta y te daremos más detalles! ¡Esperamos conocerte pronto! Zemsania está comprometida con la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas, sin importar su origen, género, edad o condición de discapacidad.

¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: GALICIA QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos, con orientación comercial, que hagan crecer el negocio de nuestros clientes, impulsando su transformación digital, dentro del ámbito TI, con foco en Área de Cloud. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA FUNCIONES: Liderarás el End to End de las oportunidades, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando con todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, y con un trato directo con el cliente. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Te integrarás en un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto. Participando en el diseño de la estrategia para el desarrollo del negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Desde la Venta Especialista tendrás la oportunidad de participar en primera persona en la transformación digital y el cambio cultural de nuestra cartera de Clientes y tendrás una visión completa del negocio y de la competencia. Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el cliente. FORMACIÓN: Se valorará titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Se valorarán certificaciones en el área de VMware, Azure, GCP y AWS, a nivel de arquitectura, seguridad y red. CONOCIMIENTOS: Se valorarán los siguientes conocimientos y habilidades: Capacidad para evaluar las especificaciones técnicas y funcionales dentro del proceso de desarrollo de necesidades de los clientes. Capacidad de interlocución con cliente desde las capas más técnicas a las más ejecutivas. Conocimiento y visión de la Cloud Híbrida (Cloud Privadas y Cloud Públicas) desde diseño a producto final (incluyendo nuevos paradigmas como NSX, Tanzu, AKS, EKS, GKE, Anthos, Openshift). Conocimientos de HP, Lenovo, Dell para la parte de equipamiento, Herramientas de gestión: ITSM, Service Now... EXPERIENCIA: Se valorará siguiente experiencia: En proyectos para la Administración Pública y multinacionales en la transformación de entornos de Data Center. Evolución y modernización del puesto de trabajo, mediante el uso de IA, herramientas de gestión y asistentes virtuales. ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Rol: Técnico/a en Optimización de Procesos y Mejora Continua ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico y en constante aprendizaje. Formación especializada en metodologías LEAN y mejora continua. Posibilidad de conocer el funcionamiento de empresas de diversos sectores. Un entorno de trabajo colaborativo donde desarrollar tus propias ideas. ¿A quién buscamos? ‍ Técnico en mejora continua, con experiencia en la implantación de herramientas Lean. Requisitos mínimos: Grado Superior Universitario en Ingeniería Industrial (Organización o Tecnologías Industriales. Excel avanzado, PowerPoint y Power BI. Experiencia mínima de 3 años en el sector industrial optimizando procesos. Inglés medio-alto. Habilidades interpersonales: Capacidad de relación, empatía y orientación al cliente. Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro de Galicia. Requisitos valorables: Conocimientos en digitalización, Power Query, Access, Automate. Formación adicional en Lean, cadena de suministro o mejora continua. Funciones del puesto: Liderar proyectos de mejora continua para empresas clientes. Optimizar procesos y aplicar herramientas Lean en entornos industriales. Colaborar estrechamente con equipos de trabajo de distintos sectores. Mantener y fortalecer la relación con los clientes, asegurando la correcta implantación de soluciones. Condiciones Laborales: Ubicación: A Coruña (Trabajo 100% presencial, con desplazamientos dentro de Galicia Contrato: Directo con uno de nuestros clientes Horario: Flexible (37,5 horas semanales Desplazamientos: Se requiere carnet de conducir y coche propio (gastos de desplazamiento cubiertos Si te apasiona la mejora de procesos y buscas un puesto técnico con impacto real en empresas, queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. - Entre 4-5 años de experiencia en: o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario. o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting:explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Otras características: - Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. - Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. - Deseable titulación universitaria (no excluyente) Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% remoto Horario: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Vacaciones: 22 días de vacaciones, más los días de ajuste de jornada y horas corresponsables. Beneficios: Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos Plan de igualdad - Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE Equipo proporcionado por la compañía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de: Desarrollador/a Senior Java con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Remoto Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Project Manager de Redes - Presencial en Arteixo Estamos en búsqueda de un Project Manager especializado en redes para incorporarse a nuestro equipo y gestionar proyectos clave de infraestructura de telecomunicaciones para uno de nuestros principales clientes. Esta posición, basada en Arteixo, requiere experiencia en supervisión integral de proyectos, desde la planificación y el diseño de redes hasta la implementación y el seguimiento de la ejecución. Responsabilidades Gestionar y supervisar proyectos de redes locales y de interconexión entre oficinas, asegurando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. Diseñar y optimizar infraestructuras de red seguras, incluyendo VPN y configuraciones avanzadas de firewall. Implementar soluciones de redes Wi-Fi y cableadas, junto con la administración de equipos y servicios de conectividad entre sedes. Colaborar con equipos técnicos y clientes, manteniendo una comunicación continua y coordinando recursos. Requisitos Mínimos Experiencia sólida (al menos 5 años en diseño y gestión de redes, idealmente en entornos complejos y multi-sede. Conocimientos avanzados en: Infraestructura de red: Cisco, HP, Aruba, Juniper. Soluciones de firewall: Fortinet, políticas de VPN y seguridad de redes. Redes inalámbricas y cableadas: Configuración de redes Wi-Fi de alta capacidad. Sistemas de interconexión de datos: CD1 y administración de conexiones multi-sede. Experiencia en gestión de proyectos de TI, planificación, coordinación y monitoreo. Perfil Deseado Persona proactiva y con habilidades comunicativas para interactuar con clientes y proveedores. Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación a resultados y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Condiciones Ubicación: Presencial en Arteixo, A Coruña. Contrato: Indefinido, ofreciendo estabilidad laboral. Jornada: Jornada completa con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Únete a nuestro equipo para liderar proyectos desafiantes en un entorno innovador y dinámico.

En Sandav estamos buscando un/a encargado o jefe de obra para empresa especializada en el diseño, montaje y mantenimiento de telecomunicaciones, y creación de tiendas a nivel de telecomunicaciones, ubicada en A Coruña (Arteixo). Las Funciones serían: Responsable / Coordinador de Proyectos de forma que, una vez formado, pueda analizar un plano y decidir qué elementos asociadas a tecnología de tiendas de retail son necesarios. Revisar proyectos ejecutados por delineantes. Requisitos mínimos Al menos 2 años de experiencia en funciones similares: Gestor de proyectos de forma que, una vez formado, pueda analizar un plano y decidir qué elementos asociadas a tecnología de tiendas de retail son necesarios. Revisar proyectos ejecutados por delineantes. Ofrecemos: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV (al año se pasará a plantilla del cliente final). Salario de 20.000br/año + productos de retribución flexible como seguro médico privado o tarjeta restaurant. Clases de inglés optativas, on line. El formato sería mixto en A Coruña (Arteixo). Ubicación:Coruña y Alrededores. Horario - Invierno: De lunes a jueves de 8 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (con flexibilidad en la comida). Viernes de 8:30 a 14:30 horas. Verano: Meses de julio y agosto de 8 a 15:30 horas.

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de INGENIERO/A INDUSTRIAL para proyecto estable en LA CORUÑA. Requisitos Mínimos: Experiencia mínima de 3 años en proyectoS de instalaciones mecánicas (ventilación, calefacción, climatización - HVAC, fontanería y saneamiento). Manejo HAP (Carrier), CYPE MEP, TeKton3D, PRESTO, REVIT Y CAD Funciones: Cálculo y diseño de sistemas de climatización (HVAC), fontanería, saneamiento. Redacción de proyectos Asistencia y supervisión de obra Se ofrece: Salario negociable según perfil Proyecto completamente estable y de larga duración Participación en proyectos multinacionales. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: La coruña. Modalidad de Trabajo: Presencial en La Coruña Horarios: De lunes a jueves: 9:00-14:00 y 15:00-18:15, los viernes: 8:00 - 15:00

Buscamos dos programadores Senior con perfil backend Java para importante proyecto en multinacional, conal menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior Entre 4-5 años de experiencia en: Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Otras características: Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. Deseable titulación universitaria (no excluyente) Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrido en la zona de La Coruña. Válidos también perfiles de otras localizaciones de Galicia con disponibilidad para trabajar en manera presencial en La Coruña algún día a la semana. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!