Trabajo en España

En M> Consulting buscamos un Programador/a Banksphere con al menos 2 años de experiencia en desarrollador BKS con experiencia en nuevos desarrollos y mantenimientos (OIs y OPs) para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. Además, se requiere tener experiencia en Eclipse, Maven, PL/SQL y Oracle. M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Nuestra Comunidad Microsoft está formada por todos aquellos profesionales de la empresa que trabajen con tecnologías del ecosistema Microsoft:.NET y .NET Core,C# y VB.NET, Azure, Azure DevOps, Active Directory, y Azure Identity Services, Microsoft 365 y Power Platform ¡En knowmad mood pensamos en grande��, buscamos oportunidades�� y queremos crecer contigo��! Nuestra visión internacional �� permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. ¿Qué nos gustaría que aportases? Desarrollador con al menos 4 años de experiencia con: Azure Entra ID (Azure Active Directory) Federación de identidades: experiencia con la federación de identidades y soluciones de inicio de sesión único (SSO), integrando proveedores de identidad de terceros con Azure Entra ID. Protección de identidad: implementación y administración de políticas de acceso condicional basadas en riesgos para proteger contra el robo de identidad y el compromiso de cuentas. Capacidades de autoservicio: configuración de restablecimiento de contraseñas de autoservicio, administración de grupos y acceso a aplicaciones. Conocimientos de seguridad Experiencia en la implementación y administración de controles de seguridad en todo el inquilino de Microsoft 365. Arquitectura de confianza cero: familiaridad con los modelos de seguridad de confianza cero, caplicación de acceso con privilegios mínimos y aplicación de autenticación multifactor (MFA). Centro de cumplimiento y centro de seguridad: conocimiento de herramientas como Microsoft 365 Defender, Compliance Manager y Defender for Identity para garantizar un entorno seguro. Políticas de acceso condicional: configuración y administración del acceso condicional para garantizar que los usuarios adecuados tengan acceso a los recursos adecuados en las condiciones adecuadas. Prevención de pérdida de datos (DLP): experiencia en la configuración de políticas de DLP para evitar la fuga de datos confidenciales. Administración de identidades y acceso (IAM): experiencia en la protección de identidades mediante Azure Entra ID, incluido el control de acceso basado en roles (RBAC) y la administración de identidades con privilegios (PIM). Exchange Online Administración de Exchange Online: configuración de dominios, características de buzón, listas de distribución, modelo de permisos. Administración del flujo de correo: configuración de reglas de transporte, conectores y garantía de un flujo de correo seguro entre dominios internos y externos. Advanced Threat Protection (ATP): Implementación de controles de seguridad de correo electrónico para protegerse contra phishing, malware y otras amenazas mediante Defender para Office 365. Retención y archivado: Configuración de políticas para retención de correo electrónico, eDiscovery y requisitos de cumplimiento. Microsoft Teams Arquitectura de Teams: Diseño de estructuras de Teams, incluidos canales, Teams e integración de aplicaciones de terceros. Seguridad y cumplimiento: Configuración de barreras de información, políticas de retención y DLP para chats y archivos compartidos dentro de Teams. Integración de voz y telefonía: Configuración y administración del sistema telefónico de Microsoft Teams, incluido el enrutamiento directo para integrar sistemas de telefonía. Gobernanza de Teams: Desarrollo y aplicación de políticas de gobernanza en torno a convenciones de nomenclatura, acceso de invitados y administración del ciclo de vida de Teams. SharePoint Online Arquitectura de la información: diseño de la estructura de los sitios, bibliotecas y listas de SharePoint para garantizar un almacenamiento y una recuperación de datos eficaces. Seguridad y permisos: gestión de permisos en varios niveles (sitio, biblioteca de documentos, elemento) para controlar el acceso a información confidencial. OneDrive Gestión del almacenamiento: implementación de políticas para límites de almacenamiento, configuración de sincronización y gestión de la proliferación de datos en los dispositivos. Seguridad y cumplimiento: configuración de DLP, cifrado y permisos de uso compartido para garantizar que los archivos confidenciales se compartan de forma segura. Políticas de dispositivos: gestión de cómo OneDrive sincroniza los archivos en dispositivos personales y corporativos a través de políticas de administración de dispositivos en Intune. Además, nos encantaría si también tuvieras conocimiento de: Intune y administración de dispositivos: conocimiento del uso de Intune para administrar dispositivos móviles, computadoras de escritorio y aplicaciones para garantizar la seguridad y el cumplimiento en todos los puntos finales. Automatización y secuencias de comandos: dominio de PowerShell y secuencias de comandos para automatizar tareas como el aprovisionamiento de usuarios, la administración de licencias y la generación de informes. Colaboración e integración: experiencia con integraciones de Microsoft 365 con otras soluciones SaaS (por ejemplo, Dynamics) para flujos de trabajo sin inconvenientes. En esta posición será necesario acudir 3 veces por semana a las oficinas de Madrid y 2 días Remoto. INGLÉS B2 ya que te comunicarás de forma habitual con oficinas de fuera de España. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR FULLSTACK con al menos 5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 5 años trabajando como Programador Java y Javascript, frontend y backend. Dominio avanzado de Spring Framework. Experiencia en desarrollo frontend, idealmente con Angular. Conocimiento avanzado de PL/SQL. Conocimientos de scripting de Unix Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Requisitos Deseables: Experiencia con JMS. Experiencia con Apache Velocity Experiencia con Jira o herramientas similares. Conocimientos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia previa trabajando en proyectos del Grupo Santander. Capacidad para trabajar en equipo y habilidades comunicativas. Responsabilidades: Diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Java y frameworks asociados. Implementación y mantenimiento de sistemas con Spring Framework y Angular. Creación y optimización de procesos y consultas con PL/SQL para bases de datos Oracle. Participación en la arquitectura y el diseño de nuevas funcionalidades. JORNADA Y HORARIO: Horario: 9-18h Horario/jornada en verano: 8-15h MODALIDAD DE TRABAJO:Remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador con una experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. Organizado y con capacidad de poder atender tanto front, como back, además de poder moverse entre tecnologías más antiguas y más modernas . Experiencia atendiendo incidencias y guardias. Front: css, html, javascript y jquery, bootstrap y angular (preferible versión 17) Back: servlets, spring, spring boot, spring batch. Versiones de Java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos hibernate+jpa JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid (al menos 1 día presencial a la semana en oficina) ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ����‍♀️y proyección profesional ����‍�� Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! Nuestra Comunidad Microsoft está formada por todos aquellos profesionales de la empresa que trabajen con tecnologías del ecosistema Microsoft: .NET y .NET Core, C# y VB.NET, Azure, Azure DevOps, Active Directory, y Azure Identity Services, Microsoft 365 y Power Platform ¡Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Estamos ampliando nuestro equipo para trabajar en un importante cliente internacional, 100% en remoto. ¿Qué podemos valorar? Desarrollador/a C# Senior. Capacidad para codificar en Playwright. Experiencia en testing de sus desarrollos y en la creación de automatizaciones. Nivel alto de inglés (es el idioma vehicular del equipo). Debe ser fluido tanto escrito como hablado. Si te unes al equipo de knowmad mood, podrás contar con beneficios como: Formación en últimas tecnologías, en Inglés y en competencias/habilidades . Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Contrato Indefinido Horario: L-J: 8.00h - 17.30h con una hora para comer V: 8.00h - 14.15h Del 15 junio al 14 de septiembre: 8.00h - 15.00h ¿Quieres obtener una certificación oficial?, ¡también es posible! Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Inmejorable ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia. Club de ventajas : Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud). ¿Quieres ejemplos? Tienes infinitas posibilidades desde contratar Gympass o Fisio-Empresas, pasando por ofertas en móviles y portátiles, hasta descuentos para irte de viaje, reservar un vuelo o pillar un alquiler de coche ¡Tú elijes! Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Plan Amigo. Participación en eventos tecnológicos. Somos patrocinadores de eventos como el Codemotion o el t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el Blockchain Spain y DevOps Spain. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento). ¡Tienes sorpresa asegurada! Tienes acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces https://enmilocalfunciona.io/? ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a DevSecOps Engineer para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Funciones del puesto: Desarrollar las integraciones necesarias con las pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar automatizaciones para acelerar los tiempos de despliegue en el entorno DevOps. Trabajar con tecnologías como GIT, SonarQube, Jenkins, Monitorización (Grafana, Prometheus), OpenShift, Kubernetes e Infraestructura como código. Colaborar en un entorno Agile para asegurar una correcta implementación y operación de las herramientas. Conocimientos Imprescindibles: Jenkins, Github, Bitbucket ArgoCD, Ansible, Terraform Monitorización (Grafana, Prometheus) OpenShift, Kubernetes Infraestructura como código Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) Horario: Lunes a Jueves de 9:00h a 18:00h Viernes de 8:00h a 15:00h Horario de verano: 8:00h a 15:00h Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Somos casi 2.500 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo ⭐ ¡Knowmad Mood es el lugar en el que quieres estar! ⭐ Nuestra Filosofía Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. "Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno" - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas - Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. - Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA!: Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. - Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). - Compensación Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. Habilidades técnicas: Al menos 3 años de experiencia con las siguientes tecnologías: Java: Versión 11 o superior SpringBoot: Versión 2.5 o superior Microservicios Brokers de mensajería: Kafka (Versión 2.7 o superior), RabbitMQ (Versión 3.8 o superior) Código limpio: Habilidad para desarrollar código limpio y bien estructurado. Entorno ágil: Que disfrutes trabajando en un entorno agile y colaborativo.

¡Hola! Ya somos 2700 talentos en knowmad mood, pero, ¡nos faltas tú! !!!! ¿Serás tú el nuevo miembro de knowmad mood que estamos buscando? !!Estamos en el puesto 59 de las 100 de mejores empresas en las que trabajar!!! Te cuento por qué? Flexi work: jornada diaria flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Crecimiento profesional: crea tu propio plan de carrera y crece "evolution mood", gracias a la formación a medida a nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Te sientes escuchado: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Programas de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para mi y mi familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Nuestra Comunidad de Arquitectura de soluciones no para de crecer y necesitamos incorporar un Arquitecto con experiencia en Kafka para realizar las siguientes funciones: Dar soporte a los equipos de desarrollo para definir la arquitectura de kafka para cada caso de uso. Definir la configuración más adecuada desde el punto de vista de infraestructura Definir y testear la implantación del operador de Confluent en Openshift y despliegue de nuevas instancias A que esperas, te vienes??

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda de un perfil DevSecOps: ¿Qué valoramos? DevSecOps GIT, Sonar, Jenkins, Monitorización (grafana, Prometheus), OpenShift, Kubernetes, Infraestructura como código. Desarrollo de las integraciones necesarias con las pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar las automatizaciones necesarias para los equipos de desarrollo y DevOps en el producto backstage para acelerar los tiempos de despliegue. ¿Qué ofrecemos? Horario:Lunes - Jueves 9:00 - 18:00Viernes 8:00 - 15:00h Verano: 8:00 - 15:00/ Según cliente Contrato: indefinido Modalidad; Híbrida asistencia 3 días a oficina y 2 en remoto. Formación:Licenciatrua o Grado Superior Proyecto: mínimo 6 meses con amplias opciones de prorroga. ¿A qué estás esperando? en SANDAV SOMOS FAMILIA!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend / Mobile, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood? Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina.​ Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación.​ Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. ​​ Evolution mood: Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional.​ Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. ¿Qué valoramos? + de 4 años de experiencia con: Angular versiones 15 o superiores. NgRx. Experiencia trabajando con Node.js Testing Karma + Jasmine. GIT. RxJS Disponibilidad para asistir 1 día a la semana a las oficinas a las oficinas de cliente (ubicadas en Viladecans) cerca del tren. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En nuestra Comunidad de Front, realizamos consultoría estratégica, migraciones tecnológicas, diseñamos e implantamos arquitecturas end-to-end así como realizamos uso de componentes reutilizables. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos 4 años de experiencia con: Experiencia con JavaScript ES6 y Typescript Experiencia con React con Redux Experiencia con Test unitarios Aplicaciones Web con interfaces REST Principios de código limpio Principios de testing GIT. Además, nos encantaría si además tuvieras bagaje previo con: Lenguajes back end con uso de Spring ¿ Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con React, Typescript, Javascript, HTML y CSS. Crear un conjunto de pruebas sólido utilizando Jest y react-testing-library. Contribuir activamente a la mejora y definición de la arquitectura front-end, basada en principios de arquitectura limpia, SÓLID, arquitectura hexagonal y Diseño Dirigido por Dominio (DDD). Colaborar en la mejora de las bibliotecas compartidas, fomentando una cultura que da la bienvenida a las contribuciones individuales de todos los miembros del equipo de ingeniería. Y con nosotros podrás disfrutar de: 100% Remoto ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8/9 a 17/18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8/9 a 14/15h e Intensiva Agosto 8 a 15h

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Android - Kotlin para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con las siguientes tecnologías: Desarrollo de aplicaciones Android. Kotlin Firebase. Room. Android Studio. Valorables: Visual Studio. C#. PL/SQL y T-SQL. Framework .NET Core y .NET. Desarrollo de API. Repositorio GitHub. Angular Distribución de aplicaciones a través de Microsoft AppCenter. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: puntual, 3 meses aproximadamente. Ubicación: Madrid. 100% remoto. Salario: a convenir en función de experiencia (se tendrán en cuenta colaboraciones freelance). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Desarrollador senior java para proyecto estable Tareas: Desarrollador Senior Backend, con al menos 4 años de experiencia en Java Necesario: Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API REST. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Años de experiencia: Entre 3 y 6 años demostrables. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API Rest. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a Proyecto Soporte Operativo Minimum requirements: Conocimientos Gestión de Proyectos y Servicios Valorable experiencia en ámbito de Salud Catalán alto Funciones: Soporte operativo para la gestión del servicio: Participar en el seguimiento del servicio de puesto de trabajo, incluidos proyectos, problemas e incidencias. Gestión de peticiones de cierta complejidad: VPN, telefonía, maquetas, homologaciones de software. Apoyo a la gestión del inventario. Condiciones Laborales: Coche propio para desplazamientos puntuales Duración proyecto: Estable. Ubicación: Barcelona. Desplazamientos puntuales a Girona, Catalunya Central, Barcelona / Lleida, Tarragona, Terres de l'Ebre Modalidad de trabajo: inicialmente presencial. Después teletrabajo. Horario: 8 - 17h Salario: A valorar en función de experiencia (hasta 34.000 EUR - 36.000 EUR) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Zemsania somos un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y la innovación. Nos enfocamos en brindar soluciones efectivas y de alta calidad a nuestros clientes. Valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo, y nos encanta ver cómo nuestros colaboradores crecen en sus carreras. Tu papel: Como Administrador/a Openshift, serás el motor de una de nuestras plataformas más importantes. Buscamos a alguien que tenga experiencia (al menos 3 años) en desplegar y administrar plataformas de Openshift Container Platform, especialmente en su versión 4.14. Necesitamos que puedas desplegar nuevos clusters de OpenShift y que tengas experiencia en el onboarding de aplicaciones en la plataforma. Si además te encanta colaborar con el equipo y superar desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de Openshift, Linux y Red Hat. Competencias: Conocimientos sólidos en CI/CD y herramientas como Jenkins. Idiomas: Inglés fluido será un plus, ya que trabajamos con clientes y equipos internacionales. Habilidades: Capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios. Ubicación: Este puesto es presencial en Getafe, así que si eres de la zona o estás dispuesto a cambiar de aires, ¡este podría ser el lugar perfecto para ti! ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico: Nuestra cultura laboral es abierta y colaborativa. Además, nos gusta pasarlo bien trabajando. Oportunidades de desarrollo: Creemos en el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos formaciones y recursos para que puedas seguir aprendiendo. Flexibilidad: Valoramos tu tiempo y ofrecemos horarios adaptables. Beneficios: Te ofrecemos un paquete competitivo que incluye seguro médico y otros beneficios según se acordé. ¿Te animas? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como Administrador/a Openshift y formar parte de un equipo que valora tu talento, no dudes en enviarnos tu CV. En Zemsania estamos emocionados por conocerte y explorar juntos las posibilidades que podemos crear. ¡Haz clic en "Aplicar" y queremos conocerte! ¡Anímate! Tu futuro en Zemsania te está esperando!

En Sandav estamos ampliando el equipo de desarrollo de Madrid con un programador de Java y microservicios, que mantendrá una comunicación con el cliente basada en metodología Scrum. Requisitos: Java, microservicios, Springboot, Kafka, Kubernetes, GIT, BitBucket , Angular, Oracle, servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ), Valorable: programación orientada a dominios, arquitectura hexagonal, Kafka, comunicación asíncrona, inglés medio. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido con Sandav, puesto estable. Salario en torno a 35.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 2 o 3 días a la semana. Ubicación: Delicias - Méndez Álvaro. Horario: L - J, de 9 a 18. V, de 8 a 15. Disponibilidad para guardias programadas en épocas puntuales (se reparten entre el equipo).

Zemsania está en búsqueda de un Senior Network Engineer especializado en SD-WAN para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos Para ser considerado para este puesto, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia en SD-WAN y Ingeniería de Redes: Demostrar experiencia comprobada trabajando en ingeniería de redes, con un enfoque claro en tecnologías SD-WAN. Expertise en Silver Peak SD-WAN: Tener una experiencia significativa en la configuración, solución de problemas y optimización de la tecnología Silver Peak SD-WAN. Conocimientos de Seguridad: Poseer un sólido entendimiento de los principios de seguridad de la red, y habilidades para implementar y mantener entornos seguros. Habilidades Técnicas: Conocimiento experto en protocolos de enrutamiento y conmutación (por ejemplo, OSPF, BGP, EIGRP). Experiencia en la elaboración e implementación de políticas de seguridad de la red y en asegurar el endurecimiento de la red. Inglés Fluido: El candidato debe ser fluido en inglés, ya que se colaborará con diversas partes interesadas y equipos a nivel internacional. ¿Por qué trabajar en Zemsania? En Zemsania, creemos que nuestros empleados son nuestro mayor recurso. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de contribuir y crecer. Además, ofrecemos: Trabajo Remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, permitiéndote equilibrar tu vida personal y profesional. Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y desarrollo de habilidades, asegurando que te mantengas a la vanguardia de las tecnologías en redes. Cultura Inclusiva: Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde todas las voces son escuchadas y respetadas. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete de beneficios atractivo que incluye seguros médicos, programas de bienestar y más. Si cumples con los requisitos mencionados y te motiva la idea de formar parte de un equipo innovador, te invitamos a postularte.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Presencial Getafe ¿Qué buscamos? Experiencia de 3 años en despliegues de plataformas de Openshift Container Platform version 4.14 Experiencia en el onboarding de aplicaciones en la plataforma. Conocimientos profundos Linux (Red Hat Enterprise Linux). Certificación Red Hat Certified OpenShift Administrator Inglés mínimo B2, se hace prueba de nivel. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Descripción del puesto Zemsania busca un Network Engineer SD-WAN (Silver Peak) talentoso y con experiencia para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. innovadores y desafiantes. Requisitos Experiencia Mínimo de 3 años de experiencia comprobada en ingeniería de redes, incluyendo experiencia significativa con tecnologías SD-WAN, específicamente con la plataforma Silver Peak. Habilidades Técnicas Conocimientos a nivel experto de protocolos de enrutamiento y conmutación. Sólido entendimiento de los principios de seguridad de redes. Experiencia en la configuración y gestión de dispositivos de red, como routers, switches y firewalls. Conocimiento de herramientas de monitoreo de redes y resolución de problemas. Idioma Es imprescindible el dominio del inglés para una comunicación efectiva tanto escrita como verbal, permitiendo interacciones fluidas con equipos globales y documentación técnica. Beneficios Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional. Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades en tecnologías emergentes en el campo de las redes. Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales, que incluyen seguros de salud, opciones de trabajo remoto, y un entorno de trabajo flexible. Participación en proyectos innovadores que utilizan tecnologías de vanguardia para mejorar la oferta de servicios en la industria. Posición 100% en remoto.

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