Trabajo Jefe de Equipo en España

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 empleos encontrados

  • 21/06/2022

    Madrid

    ínea de Servicios Cloud Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Telefónica apuesta fuertemente por ayudar a sus grandes clientes en su transformación digital con un porfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. LUGAR DE TRABAJO Madrid, Barcelona ... y/o alta disponibilidad para viajar QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Buscamos profesionales con experiencia en ventas en segmentos de grandes clientes, con conocimientos de las principales tecnologías que aplican a la cadena de valor del segmento y a los procesos de fabricación. Que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de Telefónica, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foro de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. Formaras parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor e impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el área de Empresas, y ayudarte a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás, además, con una atractiva retribución variable NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica que mejor se adecúen en cada caso. Experiencia de 5 años o más en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio, y/o en áreas de responsabilidad de sistemas y/o departamos IT Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales. Recomendable dominio del Excel. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/Scrum, gestión de equipos, etc. Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales. Recomendado: Ingles nivel B2 Conocimientos Específicos del sector Cloud Experiencia en la venta de soluciones, equipamiento, licenciamiento, servicios de consultoría para la transformación de los sistemas y de los departamentos IT de grandes clientes Se valorará conocimiento de soluciones para evolucionar los data center en entorno on premise, híbridos o en clouds públicas Sobre entornos de on-premise se valorarán conocimientos de: servidores, soluciones de virtualización, almacenamiento, hiperconvergencia, contenedores y soluciones de backup. Tener un buen conocimiento de los principales partners y/o fabricantes en los entornos del CPD de las diferentes tecnologias En entornos de clouds públicas se valorará: certificaciones en Microsoft Azure, Amazon AWS, Google GCP, SAP (ERP), Oracle OCI, BMC Helix Experiencia desarrollando la venta de outsorcing de infraestructuras y sistemas desde la capa de consultoría y arquitectura, así como el diseño, la migración y la operación del servicio Experiencia en la interacción con diferentes proveedores del mundo hardware y software de sistemas, así como los nuevos players de clouds públicas Entendimiento de como las nuevas tendencias y tecnologías (Big Data, IA, IoT, Devops, Blockchain, ...) pueden ser una palanca para el desarrollo de nuevos entornos clouds. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA... Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, es el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

  • 21/06/2022

    Madrid

    Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Telefónica apuesta fuertemente por ayudar a sus grandes clientes en su transformación digital con un portfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. LUGAR DE TRABAJO Bilbao, La Coruña, Vigo, Oviedo, ... y/o alta disponibilidad para viajar QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Buscamos profesionales con experiencia en ventas en segmentos de grandes clientes, con conocimientos de las principales tecnologías que aplican a la cadena de valor del segmento y a los procesos de fabricación. Que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de Telefónica, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foro de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. Formaras parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor y alto impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el portfolio de productos para el área de Empresas, y ayudarte a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Contarás, además, con una atractiva retribución variable NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del portfolio de Telefónica que mejor se adecúen en cada caso. Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales. Recomendado: Ingles nivel B2 Experiencia de 5 años o más en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio, y/o en áreas de responsabilidad de ciberseguridad. Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales. Recomendable dominio del Excel. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc. Conocimientos Específicos de la línea de servicios Ciberseguridad Conocimientos de Seguridad de Sistemas y redes de comunicaciones. Certificaciones y/o conocimientos para el desarrollo de soluciones de red/seguridad, con tecnologías como: PaloAlto, Checkpoint, Forcepoint, CrowdStrike, Fortinet, Aruba, Radware, etc. Conocimientos para posicionar desde la venta consultiva soluciones del tipo: Firewalling, Proxy, Filtrado de Contenidos, WAF, IPS, IDS, DLP. Antivirus, malware, adware, spyware, riskware, etc. Seguridad de Sistemas operativos (windows server/linux/unix). Correlación de eventos. Haber desarrollado la venta o la implantación de sistemas de gestión de continuidad de negocio. Implantación de sistemas de gestión de la seguridad de la información (SGSI) Elaboración e implantación de Planes Directores de Seguridad. Detección y Respuesta a incidentes de seguridad. Experiencia en la interacción con diferentes proveedores del mundo de la ciberseguridad, tanto hardware como software así como los nuevos players del sector. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA... Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, es el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

  • 21/06/2022

    Galicia

    Experiencia de al menos 2-3 años. Residencia en Vigo, alrededores, o Galicia con disponibilidad para desplazamientos 2 días a la semana a la oficina. Funciones: Gestionar proyectos relacionados con seguridad de la información y/o seguridad en SAP. Liderar a los equipos de trabajo asignados a los proyectos que lidere. Gestionar las comunicaciones con los diferentes interlocutores de los proyectos (tanto internos como externos). Establecer planes detallados de proyectos y controlar su cumplimiento. Identificar y gestionar riesgos y problemas que afecten a los proyectos. Gestionar el repositorio de documentación de los proyectos que lidere. Reportar periódicamente el estado de los proyectos a la oficina de gestión de proyectos de la compañía. Evaluar el desempeño de los integrantes del equipo de trabajo del proyecto. Identificar lecciones aprendidas para aplicarlas en los siguientes proyectos. Hacer sugerencias para cambios, mejoras y cómo implementarlas Requisitos: Formación universitaria, preferiblemente en el ámbito tecnológico y/o industrial. Conocimiento y experiencia demostrable en gestión de proyectos en el ámbito de las tecnologías de la información. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Experiencia en manejo de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project). Experiencia o certificaciones relacionadas con metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PRINCE2, PMP, etc.). Valorable conocimientos y/o experiencia en ciberseguridad. Valorable conocimientos y/o experiencia en SAP. Dominio profesional del idioma inglés. Valorables otros idiomas.

  • 19/06/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto BUSCAMOS un Jefe de Proyecto SAP SD con al menos 4 años de experiencia para trabajar 100% remoto ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura, Grado Superior o similar. Experiencia en SAP SD (senior), con capacidades de gestión, comunicación, interlocución con usuarios, gestión de equipo de trabajo Inglés avanzado Condiciones: Incorporación inmediata. Trabajo 100% remoto Horario de oficina de Lunes a Viernes. Contratación indefinida. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresas destacadas del sector tecnológico. Participar en un proyecto de larga duración. Plan de retribución flexible (Seguro médico gratuito). Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

  • 19/06/2022

    Galicia

    Conocimientos o experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación, análisis, arquitectura o gestión en entorno Java y J2EE. Válidos también perfiles junior con Titulación Universitaria y TFG realizado con Java, o perfiles de ciclo con prácticas en Java. Experiencia en tecnologías como: Java, J2EE, Spring, Hibernate, Struts, Microservicios, MVC,... Buscamos perfil personal muy motivado y dinámico, con capacidad y habilidades de aprendizaje y que quiera estar en continuo proceso de formación y abierto al aprendizaje continuo. Distintos puestos y proyectos!!! Programador Junior Programador Senior Analista Programador Analista Arquitecto Líder Técnico Jefe de proyecto Vacantes en: La Coruña Santiago de Compostela Lugo Vigo Ourense ¡Posibilidad de TELETRABAJO A NIVEL NACIONAL para alguno de estos proyectos!

  • 16/06/2022

    Comunidad Valenciana

    DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Service Manager de Infraestructura con un mínimo de 2 años de experiencia para una empresa destacada del sector público, para un importante proyecto en Alicante. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de 2/3 años como Service Manager de Infraestructura para la gestión de varios clientes. Experiencia en Gestión de equipos y de clientes; Seguimiento de imputaciones; Realización de cotizaciones; Asegurar el cumplimiento de los SLAs, entre otras. Habilidades para comunicar y formar. Condiciones: Incorporación inmediata. Ubicación en Alicante. Horario de oficina de Lunes a Viernes. Contratación indefinida. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresas destacadas del sector tecnológico. Participar en un proyecto de larga duración. Plan de retribución flexible (Seguro médico gratuito). Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Oficinas en Alicante. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

  • 16/06/2022

    Madrid

    Desde Sandav Consultores estamos buscando un perfil de Tech Lead para proyecto con modalidad de trabajo 100% en remoto. Las funciones a realizar serán las siguientes: Tomar las decisiones técnicas correctas. Colaborar con otros departamentos (Seguridad, Devops) para conseguir soluciones óptimas. Mantener actualizada la tecnología del banco. Planificar el trabajo del equipo para encontrar el equilibrio entre la nueva funcionalidad y las mejoras técnicas. Mantener al equipo enfocado en el logro de objetivos, eliminando impedimentos y haciendo del equipo un gran lugar para desarrollarse. Participar en una hoja de ruta técnica. Entregar código de alta calidad. Tomar posesión en todas las fases de desarrollo: codificación, pruebas, implementación, monitoreo y corrección de errores. Requisitos mínimos Pasión por los microservicios y eventos. Conocimientos sobre ATDD. Diseña contra cts de descanso yeventos con OpenAPI. Experiencia trabajando con Cloud. Mentalidad de CI/CD. Nube - AWS Cero (0) vínculos con las viejas tecnologías bancarias. Al menos 5-7 años de experiencia laboral en una posición similar y en una o varias áreas de TI. Conocimiento de Spring y Java11 (o al menos Java8). Experiencia en plataformas de microservicios asincrónicos, preferiblemente con Kafka. La mentalidad asíncrona es imprescindible. Comprensión de la seguridad de la infraestructura de aplicaciones y nube. Ecosistema docker y Kubernetes. Pila ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana) Amante de las pruebas: unidad, integración,accesibilidad, etc. Conceptos básicos en otras áreas técnicas: Angular, iOS, Android. Nivel alto de Inglés. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad 100% teletrabajo. Salario acorde a la experiencia aportada.

  • 15/06/2022

    Galicia

    Tech Lead Formación: Ingeniero Informático Experiencia: Al menos 1 año desempeñando la función de Tech Lead Conocimientos Imprescindibles: Programación en Java y Angular, Arquitectura Cloud Conocimientos deseables: Angular, HTML5, CSS3, Spring, PostgreSQL, MySQL, Maven, Liquibase, GIT, Web Services Responsabilidades: Gestionar un pequeño equipo de 2-3 ingenieros Devops Gestionar Proyectos Software (Análisis, Diseño, Q&A, Implantación, Operación y Data Steward) Definir y Gestionar Arquitectura Cloud (HW, SW y Networking) Desarrollo y Programación de los componentes críticos y más complicados Necesitamos que este Tech Lead sea capaz de Programar y hacer tareas de Desarrollo. Va a poder continuar desarrollándose en ese puesto y podrá participar en la toma de decisiones sobre los productos que se están desarrollando. TRABAJO HÍBRIDO EN SANTIAGO DE COMPOSTELA

  • 10/06/2022

    Galicia

    Desarrollador java de mínimo 5 años de experiencia. Muy valorable perfiles que quieran porientarse a puestos de Tech Lead. Java + springboot y muy valorable microservicios, HTML5, JavaScript, valorable React y EC6. Perfiles residentes en Galicia (4 días de remoto + 1 presencial en la zona de La Coruña) Trabajará con diversas tecnologías, principalmente Java y Phyton; Javascript y React. También Android para movilidad y PDAs para algún plugin concreto; API, REST para integraciones.

  • 10/06/2022

    Cataluña

    DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos oportunidades laborales de incorporación directa en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Jefe de Proyecto Junior SQL para el Sector Público con un mínimo de 3 años de experiencia para una empresa destacada del sector público, para un importante proyecto en Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? Perfil de 2 o 3 años de SQL. Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos. Experiencia en Hablar con cliente. Experiencia en Llevar equipos de 2 o 3 personas. Experiencia en gestión de proyectos de sistemas ERP. Condiciones: Incorporación inmediata. Salario competitivo. Opción a 100% teletrabajo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en compañía líder del sector. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Plan de retribución flexible (Seguro médico privado). Participar en Proyectos de Innovación Continua de Producto. Selección directa con la empresa. Horario totalmente flexible. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

  • 07/06/2022

    Galicia

    Misión: Crear, implementar y administrar adecuadamente las bases de datos y los sistemas de datos de la empresa y garantizar que la seguridad y confidencialidad de los datos se mantengan en la empresa, mientras colabora como especialista en datos en los proyectos clave que involucran TI, garantizando que el equipo pueda alcanzar sus objetivos preservando la estructura de datos de la empresa. Objetivos principales Supervisar el desarrollo y el uso de los sistemas de datos de una organización y garantizar que todos los procesos de datos entrantes y salientes se ejecuten sin problemas y de forma segura. Gestión de nuevos proyectos actuando como consultor especialista en datos, asegurando que todos los proyectos clave de la empresa se ejecuten dentro de los estándares de datos de la empresa. Respetar las instrucciones de trabajo aplicables a su puesto según el Sistema de Calidad y Medio Ambiente 1. Implementar bases de datos que aborden adecuadamente las necesidades del negocio dentro de las políticas y herramientas de la Compañía (Azure, SQL, Power BI...) 2. Analizar los datos en busca de posibles inconsistencias que puedan sesgar los resultados analíticos. Esté a cargo de archivos maestros consistentes y enlaces entre las diferentes aplicaciones y los modelos de datos de Azure SQL. 3. Evaluar y documentar cambios o mejoras en la base de datos. 4. Aplicar las mejores prácticas al almacenar, organizar, limpiar y extraer datos. 5. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para el manejo y la gestión de datos efectivos 6. Evaluar los sistemas y recomendar las actualizaciones necesarias de software y almacenamiento 7. Asegurarse de que los protocolos de gestión de datos de una empresa estén en línea con los estándares regulatorios. 8. Brindar orientación y capacitación a los usuarios clave de otros departamentos. 9. Agilizar los procedimientos de recopilación y análisis de datos para garantizar un acceso rápido a las métricas. 1 0. Gestionar el día a día de nuevos proyectos (nuevas aplicaciones o nuevos desarrollos de las existentes) en coordinación con los consultores, IT Manager y los usuarios clave o líderes de proyecto de los diferentes departamentos.... 11. Coordinación del grupo de Key Users para mantener las políticas de datos e implementar nuevos desarrollos. 12. Mantener la relación con proveedores como compras de hardware, comunicaciones, fotocopiadoras. 13. Realizar algunas actividades administrativas del departamento como órdenes de compra, verificación de facturas PERFIL TÉCNICO: Título técnico de dos años en Gestión de Datos o cualquier informática. No se necesita título universitario. La capacitación en gestión de proyectos es una ventaja. Experiencia 3-5 años en un puesto similar La experiencia en la implementación de proyectos es una ventaja Habilidades y destrezas específicas Sólidos conocimientos de herramientas de big data como Azure, así como sistemas de bases de datos como SQL Familiaridad con las herramientas de análisis y visualización de datos, PowerBi La capacidad de descifrar y organizar grandes cantidades de datos Excelentes habilidades analíticas para examinar de forma eficaz los datos en busca de imprecisiones La capacidad de producir informes informativos, relevantes y fáciles de usar La capacidad de dirigirse con confianza a un grupo de superiores y presentar hallazgos de manera efectiva Habilidad para coordinar/comunicarse con los usuarios clave de TI de los diferentes departamentos y motivarlos a seguir las políticas e iniciativas de la Compañía Inglés: debe entenderse mínimamente, aunque sea por correo electrónico y con ayuda del Google Translator. Horario: Intensivo de 8 a 16:15 de L a J y 8-15 V Trabajo presencial en Santiago con 1 dia de teletrabajo inicial + aumento de la frecuencia hasta máximo de 3 días progresivamente

  • 05/06/2022

    Asturias

    RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada deberá poder asumir las siguientes responsabilidades: Definir la arquitectura del proyecto Participar en la selección y contratación del equipo Liderar el equipo a su cargo Planificar, gestionar, analizar y ajustar los alcances de acuerdo con las especificaciones del Product Owner REQUISITOS MÍNIMOS: Conocimientos en patrones de diseño: MVC, microservicios, etc Experiencia en desarrollo de software tanto en backend como frontend Experiencia en programación con los siguientes lenguajes de programación: Java (Spring Boot), Angular y SQL (PL/SQL). Deseables conocimientos en Ext JS, C++, CSS y XML. Experiencia en el diseño y desarrollo de servicios web (servicios REST) Experiencia en gestión de equipos de desarrollo software Experiencia en planificación de proyectos Experiencia en frameworks ágiles (Scrum y Kanban) Posibilidad de trabajo 60% (3 días remoto + 2 presencial) en Oviedo Ofrecemos: Puesto estable para proyecto de larga duración Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Horario flexible. Jornada completa 4 meses de jornada de verano Plan de retribución flexible. Beneficios sociales Centro de trabajo en Oviedo Teletrabajo Contrato indefinido

  • 30/05/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Buscamos a un Jefe/a de proyecto SAP Despliegue del modelo de Finanzas sobre SAP S4 para Cliente Telecomunicaciones & Media. SAP FI-NGL, SAP CO-ABC, SAP FI-AA MODALIDAD DEL SERVICIO: REMOTO

  • 27/05/2022

    Madrid

    Desde Zemsania Group buscamos incorporar un Project Leader con experiencia en la gestión y tratamiento de incidencias de red móvil (2G, 3G, 4G etc.). Requisitos mínimos Conocimiento en soluciones de Customer Experience Management (CEM). Conocimiento en Network Operation Center (NOC) / Service Operation Center (SOC). Sector: Telecom Ubicación: Madrid (Sanchinarro) Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días de oficina, 3 teletrabajo) ¡Te estamos esperando!

  • 27/05/2022

    Galicia

    Qué buscamos Persona para liderar técnicamente el equipo de desarrollode alguno de los proyectos. Buscamos a una persona con buena base técnica y experiencia sólida en desarrollo web, con capacidad de evolucionar el producto de forma robusta y escalable, apoyando y dirigiendo al resto del equipo para lograr el objetivo. Orientación a ciente. Esperamos de ti: Conocimientos sólidos de desarrollo de software de forma que tu código sea simple, mantenible y escalable. Experiencia en diseño y optimización de consultas SQL que permitan un buen rendimiento del sistema, tanto para nuevos desarrollos, como para mejorar las soluciones ya implantadas. Buena capacidad analítica. Te sumergirás en el dominio del proyecto para poder aportar tus ideas desde el inicio y hacerte con el control en un corto período de tiempo. Interés en conocer a fondo el problema a resolver para encontrar la mejor solución para el cliente y, una vez definida, llevarla a cabo técnicamente. Se requiere: Formación en Ingeniería / Ingeniería Técnica / Grado en Informática (o titulación equivalente). Buena disposición para el trabajo en equipo. Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web JEE con Spring, Hibernate, JSP, JQuery, Angular y gestor de Bases de Datos relacional. Experiencia en análisis de requisitos de cliente y diseño técnico de la solución. Qué ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada en el sector y en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. Estabilidad laboral. Jornada laboral de 37,5 horas semanales de trabajo (35 durante los meses julio y agosto). Libertad para establecer tu propio horario, flexibilidad total, jornada de mañana o tarde. Condiciones salariales competitivas dentro del sector, con revisiones según progresión y desempeño individual.

  • 25/05/2022

    Madrid

    En Rawson España buscamos JEFE DE TURNO para una importante oferta laboral en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta Rol: Jefe de Turno Requisitos: 8 años de experiencia en el área de Explotación de Sistemas. 7 años de experiencia en administración y control de con Control-M. 20 horas de formación en otros SSOO: Windows y Linux (certificado). 20 horas de formación en herramienta Control-M (certificado). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid Tipo de Contrato: indefinido Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia, máximo 20.000 euros bruto/año Jornada Estándar Desarrollo profesional trabajando en grandes proyectos para los clientes más importantes a nivel nacional e internacional. Salarios competitivos y objetivo de permanencia a largo plazo. Trato personalizado y cercano basado en la confianza. ¡Únete al equipo Rawson España! / ¡Apúntate en nuestra oferta! / ¡Inscríbete, te estamos esperando!

  • 24/05/2022

    Madrid, Andalucía

    En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto: Buscamos perfiles como Engineering Manager para liderar el equipo en uno de nuestros clientes líderes en el mundo de las mascotas, con ubicación preferiblemente en Madrid o Málaga, ¿Qué necesitamos de ti?: Más de 10 años de experiencia trabajando en desarrollo de software. Ser capaz de contribuir al diseño, discusiones y toma de decisiones de arquitectura de software escalable y de alta disponibilidad. Más de 5 años de experiencia en liderazgo en ingeniería de software y gestión de personas. Capacidad para hacer crecer y liderar equipos de ingeniería de alto funcionamiento. Experiencia en la contratación de un equipo técnico completo y diverso. Gestión del plan de carrera de su equipo, coaching y ascensos. Experiencia trabajando con un entorno altamente colaborativo: saber definir un marco de trabajo eficiente de producto e iterando esta dinámica para impulsar a un equipo que envía código a la producción frecuentemente. Dominio de métricas de performance del equipo y mejora continua de la performance. Promover y cuidar un nivel de documentación tanto técnica, como funcional que permita que las nuevas funcionalidades, y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto. Experiencia utilizando JIRA como herramienta de gestión del backlog de producto. Experiencias en repositorios de código, pipelines de integración y despliegue continuo, cloud y diseño de microservicios. Autonomía y proactividad, responsabilidad sobre su trabajo. Excelente trabajando en equipo. Experiencia en entornos multidisciplinares y con metodología Agile. Una persona proactiva, resolutiva y que disfrute de los nuevos retos que se puedan presentar en el día a día. Serás responsable de: Apoyarás el crecimiento profesional de tu equipo de ingeniería Impulsarás el cambio y la mejora de procesos y metodologías de desarrollo dentro de nuestra organización. Tendrás foco en la cultura y en el liderazgo del equipo. Proporcionarás contexto y conectando a los miembros de tu equipo con la misión Iskaypet, trabajando codo a codo con el/la Product Manager del equipo. Ayudarás a tomar decisiones de producto, técnicas y de negocio, priorizando iniciativas junto al Product Manager. Serás responsable de la planificación y delivery del equipo. Serás responsable de la performance del equipo y de su resultado. Logrando impactar las métricas del negocio según objetivos. Alinearás objetivos de desarrollo con tu equipo, performance reviews y feedback. Promoverás y cuidarás un nivel de documentación tanto técnica, como de producto que permita que las nuevas funcionalidades, y la evolución de los cambios en las mismas estén fácilmente accesibles a todo el equipo de producto. Condiciones: Contratación indefinida con nuestro cliente - Proyecto de larga duración Un proyecto desafiante y divertido. Un equipo lleno de personas motivadas, con un ambiente genial. Horario flexible. jornada intensiva en verano, Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo, Muchas actividades de Teambuilding, Formación en tecnologías punteras, Udemy ilimitado. Clases de Inglés y Francés gratuitas y de diferentes niveles. Entorno Petfriendly, ¡tráete tu mascota a la oficina! Salario competitivo según experiencia aportada, y mucho más! ¡Te esperamos!

  • 23/05/2022

    Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

    Ecommium Group busca "Front development Leader", para Sellboost, una de sus startups, fundada en 2019 en las Islas Canarias, especializada en el desarrollo de servicios SAAS para Ecommerce. Entre los requisitos del puesto: Tener más de 3 años de experiencia como desarrollador/desarrolladora en React. Conocimientos de React: React, Redux, segregación de componentes y estados. Conocimientos generales de programación: Typescript, Javascript, Programación Funcional y orientada a objetos Librerías: MUI (Material UI), Lodash, etc. Se valorará positivamente: Conocimientos en desarrollo backend con PHP, así como haber trabajado con algún framework como Symfony o Laravel. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada flexible. Teletrabajo. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento.

  • 21/05/2022

    Galicia

    Tech Lead con experiencia en Java, para loderar el área de backend. Experiencia plataforma J2EE Experiencia en hibernate,spring,spring boot,GWT... Versionado de código: SVN, GIT. Herramientas de Integración continua: Bamboo, Jenkins. Valorable:xperiencia en arquitectura de microservicios (no excluyente) sumándole función de interlocución directa con cliente y la resolución de cualquier incidencia o duda técnica que surja al cliente o a cualquier persona del equipo de trabajo pues será el referente del área. Posibilidad de trabajo remoto 100%

  • 20/05/2022

    Galicia

    Lugar de trabajo: A Coruña. Perfil con residencia en Galicia o con movilidad geográfica y disponibilidad para moverse a La Coruña. Trabajo presencial, aunque se podría valorar la posibilidad de realizar entre 1 y 3 días de teletrabajo a la semana. Puede ser un perfil que ya tenga ese rol de Tech Lead o que tenga una posición de Arquitecto de Front o un Analista. Puede ser también un desarrollador senior de front con un enfoque en el desarrollo de productos. Su principal responsabilidad será llevar a cabo el análisis y diseño técnico frontend de productos/proyectos, para lo que liderará el equipo de frontend developers. Llevará a cabo el control técnico del producto asegurando su realización en óptimas condiciones de plazos, calidad y servicio. Cuando sea necesario y/o haya finalizado la capa de arquitectura, asumirá tareas de desarrollo frontend para trasladar el diseño técnico decidido a código ejecutable. A priori no tendrá capa con clientes. líder técnico se convertirá en un referente dentro del equipo formando a los compañeros de desarrollo en frameworks de JS. REQUISITOS: Titulación universitaria de grado o Ingeniería Superior/Técnica en Informática y/o similares ó FP relacionado con desarrollo de aplicaciones web/multiplataforma Experiencia mínima de 5 años, de los cuales, al menos 3 sean como arquitecto de software y/o analista de frontend en proyectos web. Experiencia de 3 años trabajando como desarrollador Front-end o Full-stack con un enfoque en el desarrollo de productos. Al menos 2 años de manejo profesional en React utilizando TypeScript. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros frameworks JS en el mundo front. Experiencia trabajando con integración continua y testing (unitarios, funcionales, de aceptación, de integración). Experiencia en el uso de hooks. Evaluación y propuesta de alternativas técnicas para resolver problemas e incidencias tecnológicas planteadas. Experiencia estableciendo procedimientos y/o arquitecturas en desarrollos front. Experiencia en el uso de Git u otras soluciones para gestionar los repositos de código. Experiencia en metodología TDD. Conocimientos en gestión de proyectos y/o metodologías Agile y Lean.

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