Trabajo en Barcelona

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Sistemas Senior N2, para trabajar en proyecto del Sector Pública, en Barcelona, en modalidad híbrida. PERFIL: Técnico Sistemas Senior VMWARE (N2 Técnico de Sistemas Senior multidisciplinar, con ganas de aprender y trabajar en equipo, para incorporarse en un servicio que le permitiría evolucionar en diversas tecnologías al tratarse de un servicio transversal. La actividad a realizar es de un nivel 2 de soporte llevando a cabo las tareas de mantenimiento, administración, evolución y mejora continua de las plataformas a su cargo. SECTOR: Público LOCALIZACIÓN: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida, 60% en cliente y 40% de teletrabajo. FUNCIONES: Las tecnologías implicadas en el servicio son: - Virtualización: VMware vSphere 7 y/o superiores. - Almacenamiento: EMC, DELL UNITY 400. - Backup: Netbackup OpsCenter 9.1.0.1 REQUERIDO: Se requiere experiencia mínima 7 años en servicios similares realizando las siguientes actividades: - Gestión, administración, configuración, actualización y mejora continua de la plataforma de virtualización y del software base de los sistemas virtualizados. - Administración y gestión de los sistemas de almacenamiento y copias de seguridad. - Resolución de incidencias, peticiones, problemas y realización de cambios. - Actualización de la plataforma a su cargo mediante la instalación de parches y upgrade de versiones. - Definición, implementación y seguimiento de las sondas de monitorización de los componentes del servicio. - Seguimiento de casos con terceros, proveedores y otros equipos. - Generación de procedimientos y documentación asociada a la plataforma. - Realización de informes de disponibilidad, rendimiento y capacidad. - Disponibilidad para la realización de guardias reactivas Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Rol: Consultor/a de producto - Automatización & Robótica ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Plan de formación y certificaciones en tecnologías punteras. Acompañamiento continuo con nuestro equipo de People Partner. Proyecto en el sector industrial - automatización con tecnologías innovadoras. Ubicación: 100% Presencial, Prat de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido con Zemsania Horario: Oficina ¿A quién buscamos? Buscamos un Ingeniero/a Industrial con experiencia en automatización y robótica, con un nivel alto de inglés y capacidad para mejorar procesos industriales. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Inglés C1 (muy alto. Conocimientos en Tecnomatix u otras herramientas de simulación de procesos con robots. Manejo de paquete Office. Conocimientos en robótica y automatización. Requisitos valorables: Experiencia en procesos industriales de fabricación. Flexibilidad y adaptación al cambio. Conocimientos en estructuras de producto (eBOM, MBOM. Proactividad, iniciativa y capacidad de mejora de procesos. Funciones: Aprendizaje y uso de software industrial. Análisis y optimización de procesos actuales. Elaboración de metodologías y documentación técnica. Si quieres trabajar en un entorno innovador, con tecnologías avanzadas y un equipo de expertos, ¡esta es tu oportunidad! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Programador/a Full Stack con Experiencia en Liderazgo Desarrollador/a FullStack / Lead ¡Hola, futuro Lead! ¿Quieres formar parte de un cliente final? ¿Estás interesado/a en coordinar un equipo de desarrollo? ¡Entonces esto te interesa! Nueva posición de Desarrollador/a Senior Full Stack donde podrás gestionar un pequeño equipo ayudándoles en su día a día, Trabajarás directamente en un cliente muy famoso en el sector hotelero, con tecnologías como Java/NodeJS en el back y Angular/ReactJS en el front ¿CÓMO SERÍA TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar aplicaciones web, portales de reservas, aplicaciones internas de la empresa, API REST, etc. Programar en backend con Java y NodeJS. Programar en front con frameworks como Angular o ReactJS. Asegurar la mayor calidad del código utilizando Git para el control de versiones. Realizar consultas en la BBDD. Liderar al equipo en buenas prácticas y apoyarle en el día a día, gestionando las cargas de trabajo. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? Al menos 3 años de experiencia como Desarrollador/a FullStack. Cerca de 1 año de experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo. Experiencia en Frontend con frameworks como Angular o ReactJS. Experiencia en Backend con Java y/o Node.js. Experiencia desarrollando APIs. Experiencia con BBDD Relacionales (Oracle, MySQL..)y no relacionales (MongoDB, Redis..). Experiencia con GIT para el control de versiones. Capacidad de liderazgo y habilidades para orientar al equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación en un cliente final líder en el sector turismo (hotelero), inspirador y ambicioso. Modalidad Presencial en Barcelona Capital (cerca de la Sagrada Familia). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Plan de carrera en la empresa. Ambiente de trabajo joven y dinámico. Descuento de hasta el 50% en magníficos hoteles de 4*/5*. Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades. Formación de inglés bonificada durante todo el año. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.

Description: Desde Grupo Digital buscamos importante compañia del sector AAPP Responsable de Operación para equipo IT Funciones Supervisar las operaciones diarias del departamento asegurando la correcta entrega del servicio conforme los estándares de calidad pactados y siendo el punto focal de contacto en situaciones críticas. Diseñar e impulsar la implantación de nuevos procedimientos, KPIs, políticas e iniciativas para mejorar el servicio prestado. Analizar resultados y métricas para implementar nuevos cambios. Elaborar informes con los indicadores clave de rendimiento para garantizar la eficiencia y efectividad del equipo de operación. Implementar y mejorar procesos ITIL relacionados con la gestión de incidencias, cambios y problemas. Mantener una comunicación clara y eficaz con el equipo, asegurando que todos estén alineados con los objetivos del servicio. Liderar y motivar al equipo, maximizando el rendimiento individual y colectivo, así como la productividad y la calidad del servicio. Capacidad para comunicarse claramente con diferentes niveles dentro de la organización, de técnicos hasta dirección. Esto incluye la preparación de reportes sobre el estado del servicio y la explicación de las incidencias más relevantes. Capacidad para analizar datos, tendencias y resolver problemas complejos de manera eficaz. Requisitos Al menos 10 años de experiencia en puesto similar Experiencia en: Monitoreo de sistemas 24x7: Familiaridad con herramientas de monitoreo (Microfocus, Nagios, Zabbix, etc). Gestión de incidencias: Experiencia en el manejo de plataformas de ITSM (ServiceNow, Jira, Remedy) para la gestión de tickets e incidentes, además de familiaridad con procesos de escalado. Conocimiento en sistemas operativos: Linux/Unix, Windows Server. El candidato debe tener experiencia en estos entornos. Gestión de infraestructuras IT: Experiencia y/o conocimiento en gestión de servidores, redes, almacenamiento y bases de datos (MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc.). Reports: Dominio en herramientas de análisis de datos (preferiblemente PowerBI) para la creación de informes de seguimiento. Experiencia de más de 5 años en gestión de equipos de servicios críticos IT 24x7 de al menos 10 personas. Experiencia en la coordinación de equipos y turnos rotativos, asegurando siempre la disponibilidad de personal. Valorable experiencia en clientes del sector publico ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Horario atractivo -- intensivo de mañanas Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills UBICACION BARCELONA 100% presencialidad en puesto de trabajo Horario 8:30 a 17:30 ** con flexibilidad de 1/2 hora arriba / abajo Disponibilidad para estar de guardia Catalán Alto Imprescindible proyecto a medio largo // plazo en cuanto a nosostros *Grupo Digital* Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Consultoria, Desarrollo de aplicaciones, Big data, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Android, para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Senior Android REQUERIDO: Desarrollador con más de 6 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas Android. Experiencia en desarrollo Kotlin y conocimiento de desarrollo de aplicaciones accesibles siguiendo la normativa de la Unión Europea. Deseable conocimiento en DevOps Desarrollo de aplicaciones móviles Android. Experiencia de desarrollo en equipos siguiendo metodología Agile. Imprescindible un nivel de inglés alto, nivel First Certificate mínimo y valorable idioma alemán. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. LOCALIZACIÓN PROYECTO: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, con presencialidad puntual. 2-3 veces al mes. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar contigo para hacer grandes cosas juntos!

IT Key Account Manager - Sector Tecnológico Una multinacional líder en el sector TIC, especializada en la venta de servicios IT en sectores como industria, retail, automoción y turismo, busca un profesional con experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, que quiera crecer dentro de un equipo innovador y dinámico. Ubicación y modalidad de trabajo Ubicación: Barcelona. Modalidad híbrida: 2 días en oficina + 3 días de teletrabajo a la semana. Horarios flexibles: Entrada y salida adaptable, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años como IT KAM, tanto en sector público como privado. Experiencia imprescindible en venta de servicios tecnológicos en el sector turismo. Habilidades para la apertura de nuevos mercados y captación de clientes en el sector IT. Catalán nativo o avanzado e inglés intermedio (capacidad para defenderse en el idioma). Perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, implicado y con buena presencia. Funciones Desarrollo de negocio en la delegación de Barcelona. Identificación de nuevas oportunidades y captación de clientes. Venta de servicios IT en sectores clave como industria, retail, automoción y turismo. Gestión y fidelización de clientes estratégicos. Beneficios Retribución flexible, incluyendo opciones como coche de renting, seguro médico, formación, guardería y tickets restaurant. Acceso a plataformas de formación para el desarrollo profesional. Seguro de vida. Crecimiento y evolución dentro del equipo de Sales. Variable competitivo, a definir en función del candidato. Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica de referencia en Barcelona, ¡queremos conocerte! ��

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Lider técnico JAVA para uno de nuestros grandes clientes del sector Banca. Requisitos: Líder Tecnico de 6 a 8 años, gestionando pequeños equipos y experiencia demostrada en las siguientes áreas (con los productos que se especifican) APIs: (API Connect o Apigee) Microsercivios: (Java Springboot) BBDD relacionales y no relacioanes: (Oracle, MongoDB, PostgreSQL) Colas de mensajería: (Kafka, MQRabbit) ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Ubicación: España Salario en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #PMO

Oferta de Empleo: Especialista en Sistemas Cloud Buscamos un Especialista en Sistemas Cloud con experiencia en Azure, Terraform y DevOps, además de conocimientos en GitHub Actions. Este rol requiere habilidades técnicas sólidas y también competencias blandas esenciales para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Responsabilidades Gestión y Mantenimiento en Azure: Supervisar, optimizar y asegurar la infraestructura en Azure. Implementación con Terraform: Diseñar, construir y gestionar infraestructura como código (IaC). Filosofía DevOps: Implementar CI/CD y fomentar las mejores prácticas en DevOps. Automatización con GitHub Actions: Diseñar flujos de trabajo automatizados para CI/CD. Resolución de Problemas: Diagnosticar y solucionar incidencias técnicas en entornos Cloud. Participación en Equipos Ágiles: Colaborar en proyectos con metodologías Scrum/Kanban. Documentación Técnica: Crear y mantener documentación clara sobre configuraciones y procesos. Requisitos Valorables Google Cloud Platform (GCP): Experiencia en gestión de infraestructura en GCP. Ciberseguridad: Conocimientos en seguridad en entornos Cloud. Automatización Avanzada: Experiencia en scripting (Python, PowerShell, Bash). Nivel de Inglés: Buen nivel de comunicación en inglés. Habilidades Blandas Proactividad: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos. Orientación a Resultados: Enfoque en la optimización de procesos y garantía de calidad. Comunicación Efectiva: Explicación clara y comprensible de conceptos técnicos. Beneficios Contratación indefinida desde el primer día. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 8:00 a 15:00 h. Flexibilidad horaria para conciliación laboral y personal. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Otros beneficios adicionales como ventajas sociales y desarrollo profesional. Participar en una empresa reconocida del Sector Seguros. Condiciones Laborales: Ubicación: Sector Seguros - Sant Cugat - Vallés Modelo de trabajo: Híbrido (3 días en cliente / 2 teletrabajo) Nota Adicional Estamos abiertos a perfiles que, aunque no cumplan todos los requisitos, demuestren motivación y ganas de aprender. Buscamos personas con pensamiento crítico, curiosidad tecnológica y compromiso con el crecimiento profesional.

Rol: Especialista en Middleware - Proyecto Tecnológico ¿A quién buscamos? Un profesional con experiencia técnica en Middleware y con fuertes habilidades blandas. Experiencia en gestión y operación de tecnologías middleware: IIS, Apache, Tomcat y WebSphere. Conocimientos en: Diagnóstico y resolución de incidencias en aplicaciones y middleware. Automatización de procesos con Python o Shell scripting. Documentación técnica de configuraciones y procesos. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban. Habilidades clave: Proactividad y pensamiento crítico. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Orientación a resultados y mejora continua. Requisitos deseables: Conocimientos en Dynamics Omnichannel. Nociones básicas en SAP. Funciones: Gestión y mantenimiento de Middleware: Garantizar la disponibilidad y rendimiento de las plataformas. Resolución de problemas: Diagnóstico y solución de incidencias técnicas. Colaboración en equipos ágiles: Participar activamente en entornos Scrum y Kanban. Automatización de procesos: Implementación de tareas para optimizar la operación técnica. Documentación: Actualización de procesos e incidencias resueltas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto de alto impacto dentro de un equipo innovador. Formación especializada para el crecimiento profesional. Ambiente colaborativo basado en metodologías ágiles. Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Ubicación: Híbrido - Barcelona Contrato: Directo con uno de nuestros clientes en el sector tecnológico Horario: Jornada flexible Si tienes experiencia en Middleware y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, queremos conocerte!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a PMO junior para uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Más de 1 año de experiencia como PMO Catalán alto hablado y escrito Valorable experiencia en proyectos ámbito Salud. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Ubicación: Barcelona. Salario en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Estamos Buscando para el Equipo de Sistemas de ISS en Barcelona a 1 Técnico de Sistemas Especializado en BBDD. Se integrará al equipo de Sistems de Cliente sector Pharma , Administrando las BBDD en el dia a dia, configurando y mejorando Alcance en Funciones: Se encargará de administrar, configurar y gestionar las bases de datos: PostgreSQL, MySQL, basicamente También participará en la administración, configuración y gestión de sistemas operativos Linux. REQUISITOS: Buscamos una persona con más de 3 años de experiencia com administración de bases de datos. Se requiere experiencia en: Administración de BBDD: PostgreSQL, MySQL/MariaD Se valorará tener conocimientos en: Conocimientos de SQL Server Conocimientos de DB2 Conocimientos de Oracle Conocimientos de ITIL y Seguridad Formacion: Pensamos en pprofesional formado en Ingeniería en Informática o similar. Valorable también FP Grado Superior en Informática o similar. Ofrecemos: Trabajo Hibrido Barcelona ( 2 dias oficina +3 de Teletrabajo) 25 dias habiles de vaccaiones Salario revisable y de mercado Certificaciones Técnicas pagadas sin limite persoña/año Contrato Indefinido, escogiendo 12 ó 14 Pagas

Description: Desde Grupo Digital, queremos incorporar un/a Analista Dynatrace para trabajar en colaboración con uno de nuestros grandes clientes. Job description/ Funciones: Diseño de arquitecturas y soluciones de Observabilidad basadas en Dynatrace. Administración y customización de la solución. Se requiere Años de experiencia: A partir de 3 años Titulación requerida: Titulado/a sup. o medio, Grado (FP). Idiomas: Opcional y muy valorado inglés, pero no excluyente. Disponibilidad para guardias puntuales. Requisitos imprescindibles Conocimiento de herramientas: Dynatrace AppDynamics Elastic New Relic Microfocus Python Shell script Ansible RunDeck Terraform Chef Puppet Azure Monitor AWS CloudWatch ServiceNow Requisitos deseables Conocimiento en sistemas de orquestación (Terraform, Chef, Puppet...). Conocimiento de AWS y Azure. Experiencia en implementación de soluciones AIOPS. Haber trabajado en pruebas de rendimiento / ingeniería / actividades de análisis (Azure Monitor, AWS CloudWatch) Manejo de ServiceNow (Ticket + CMDB) ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Duración: estable. Modalidad y ubicación: Hibrido en Madrid, Bilbao y/o Barcelona. Salario: Valorable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Rol: Programmer Analyst | Cobol Mainframe Descripción del Puesto Krell-Consulting, una empresa líder en soluciones tecnológicas, busca un Programmer Analyst con experiencia en Cobol y Mainframe para unirse a nuestro talentoso equipo. Si eres un profesional proactivo y orientado a resultados, esta es la oportunidad perfecta para ti. Queremos que formes parte de nuestro compromiso de ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto impacto. Responsabilidades Desarrollar, probar y mantener aplicaciones en Cobol dentro del entorno Mainframe. Colaborar con otros analistas y desarrolladores para identificar y resolver problemas técnicos. Participar en el análisis de requisitos y la planificación de proyectos, asegurando que se cumplan las necesidades del cliente. Escribir documentación técnica relacionada con los desarrollos realizados y las modificaciones implementadas. Realizar pruebas de funcionalidad y rendimiento para garantizar la calidad de las aplicaciones. Proporcionar soporte técnico y soluciones a problemas complejos dentro de las aplicaciones existentes. Continuar desarrollando tus habilidades en tecnología Mainframe y técnicas de programación Cobol. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería de software o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia laboral en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe. Conocimientos sólidos de sistemas operativos Mainframe y herramientas relacionadas. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con diferentes departamentos. Habilidades de comunicación escrita y verbal en español. Pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas. Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Se Valorará Conocimientos en otros lenguajes de programación. Certificación en herramientas y tecnologías de Mainframe. Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo de software. Ofrecemos Un ambiente laboral positivo y colaborativo donde se fomenta el aprendizaje y desarrollo profesional. Oportunidades de formación continua y mejora de habilidades. Paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico y plan de jubilación. Actividades de team building y eventos corporativos que fortalecen la cohesión del equipo. Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona Tipo de empleo: Tiempo completo ¿Por qué elegir Krell-Consulting? En Krell-Consulting, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y fomentamos un ambiente donde las ideas y la innovación son bienvenidas. Creemos que un equipo diverso y capacitado es clave para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Además, brindamos la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y proyectos desafiantes que te permitirán crecer profesionalmente. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres trabajar en un entorno que valora la creatividad y el pensamiento crítico, ¡te queremos en nuestro equipo! Proceso de Selección Los candidatos seleccionados serán contactados para una entrevista inicial en la que conoceremos más sobre tus habilidades y experiencias. A lo largo del proceso de selección, valoraremos tanto las competencias técnicas como las cualidades interpersonales de cada candidato. ¡Esperamos poder recibir tu postulación y conocerte pronto para que te unan a nuestro equipo de Krell-Consulting!

Rol: Consultant | Microstrategy Descripción del Puesto En Krell-consulting, buscamos un Consultor de Microstrategy altamente motivado y con experiencia que busque unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si tienes una sólida formación en la implementación, análisis y optimización de soluciones de Business Intelligence utilizando Microstrategy, esta es una oportunidad ideal para avanzar en tu carrera y contribuir a proyectos innovadores. Responsabilidades Como Consultor de Microstrategy, tus principales responsabilidades incluirán: Implementación de Soluciones: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Business Intelligence utilizando Microstrategy para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes. Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades de negocio y traducir estos requerimientos en soluciones técnicas efectivas. Optimización de Sistemas: Evaluar y mejorar el rendimiento de las implementaciones existentes de Microstrategy, asegurando que nuestros clientes obtengan el máximo valor de sus inversiones en tecnología. Capacitación y Soporte: Proporcionar capacitación a los usuarios finales y soporte continuo para garantizar que el personal de nuestros clientes se sienta cómodo utilizando las soluciones implementadas. Documentación y Presentaciones: Crear documentación técnica y presentaciones claras y concisas para comunicar los resultados y beneficios de las soluciones implementadas tanto a equipos técnicos como a ejecutivos de negocio. Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con otros consultores y equipos de Krell-consulting para asegurar la integración efectiva de las soluciones de Microstrategy con otras herramientas y plataformas. Requisitos Para calificar para esta posición, se espera que los candidatos cumplan con los siguientes requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microstrategy en un entorno profesional. Conocimientos Técnicos: Dominio de Microstrategy y comprensión de la arquitectura de Business Intelligence. Se valorará la familiaridad con bases de datos SQL y otras herramientas de análisis de datos. Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y convertirlos en información práctica para la toma de decisiones empresariales. Comunicación Efectiva: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. La capacidad para presentar información técnica a audiencias no técnicas es crucial. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en el servicio al cliente y la capacidad de trabajar en un entorno colaborativo. Certificación: Certificaciones relevantes en Microstrategy o Business Intelligence son un plus. Experiencia requerida: Mínimo 3 años Qué Ofrecemos Ambiente de Trabajo Flexible: Ofrecemos opciones de trabajo remoto y un balance adecuado entre la vida laboral y personal. Oportunidades de Crecimiento: Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades continuas de capacitación y certificación. Proyectos Innovadores: Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes con clientes de diversas industrias y sectores. Cultura Empresarial Inclusiva: Fomentamos una cultura de respeto, inclusión y colaboración, valorando la diversidad de nuestra fuerza laboral. Compensación Competitiva: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo que incluye salario competitivo y beneficios adicionales. Empresa: Krell-consulting Ubicación: Remoto / Híbrido Si eres un profesional apasionado por el Business Intelligence y tienes experiencia en Microstrategy, te invitamos a considerar esta emocionante oportunidad en Krell-consulting. Únete a nosotros y contribuye a la transformación digital de nuestros clientes, ayudándoles a tomar decisiones informadas basadas en datos. ¡Esperamos conocerte pronto!

Rol: Senior Programmer iOS Descripción del Puesto En Krell-consulting, estamos buscando un Senior Programmer | iOS con un fuerte enfoque en el desarrollo de aplicaciones móviles innovadoras. Si eres un apasionado de la tecnología y cuentas con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema de Apple, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Desarrollo de Aplicaciones: Diseñar y desarrollar aplicaciones eficientes y escalables utilizando iOS, Swift y SwiftUI. Colaboración: Trabajar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores para ofrecer soluciones de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Mantenimiento de Código: Realizar revisiones de código y asegurar que se mantenga la calidad y la eficiencia a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software. Implementación de Mejores Prácticas: Establecer y seguir mejores prácticas de desarrollo en términos de arquitectura, seguridad y rendimiento de aplicaciones. Actualización Tecnológica: Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de aplicaciones iOS para garantizar que nuestras soluciones estén a la vanguardia. Mentoría: Proporcionar orientación técnica y apoyo a los desarrolladores más jóvenes dentro de nuestro equipo. Requisitos Experiencia: Mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo iOS. Tecnologías: Sólido conocimiento de Swift y SwiftUI, así como de la arquitectura iOS y el ciclo de vida de las aplicaciones. Herramientas de Desarrollo: Dominio de herramientas como Xcode, GIT y otras herramientas de control de versiones. Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas complejos y ofrecer soluciones efectivas. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, en español y preferiblemente en inglés. Auto gestión: Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas y prioridades. Empresa: Krell-consulting Experiencia Requerida: 6 años Ofrecemos Un entorno de trabajo flexible y remoto, que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a cursos y capacitaciones. Proyectos desafiantes que te permitirán crecer y aprender dentro del sector tecnológico. Un equipo de trabajo talentoso y colaborativo, donde tu opinión y habilidades son valoradas. Paquetes de compensación competitivos y beneficios atractivos. Ubicación: Remoto ¿Por qué unirse a Krell-consulting? En Krell-consulting, valoramos cada contribución y creemos que el trabajo en equipo es fundamental para alcanzar el éxito. Nos dedicamos a crear soluciones que no solo satisfacen las expectativas de nuestros clientes, sino que también redefinen la experiencia del usuario en el contexto de las aplicaciones móviles. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa enfocada en la innovación y el crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Krell-consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente diverso e inclusivo y valoramos la diversidad de pensamiento y experiencia, ya que esto nos permite ofrecer mejores soluciones para nuestros clientes. Esperamos que te unas a nuestro equipo y aportes tu experiencia y creatividad en el desarrollo de aplicaciones que marcarán la diferencia. Carreras en Krell-consulting: donde la innovación se encuentra con el talento. ¡Esperamos conocerte pronto!

Si tienes experiencia como Programador .Net y Python, además tienes conocimientos o experiencia con React o Angular, esta oportunidad te puede interesar! ¿Qué ofrecemos? Posición híbrida : Trabaja 3 días desde casa y 2 días en las oficinas ubicadas en Bellaterra. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Qué valoramos? Crear y mantener la documentación de servicios. Crear y mantener los diagramas de flujo de servicios. Gestionar la carga de trabajo del equipo (es necesario tener nivel alto de inglés) Asignar tareas a los recursos Hacer seguimiento de los problemas asignados a los recursos. Resolver las dudas de los desarrolladores. Redactar documentación técnica específica en tareas de Jira. Hacer seguimiento de retrabajos e investigar soluciones para evitar repeticiones. ¿Qué tecnologías utilizarás? Azure DevOps: revisión de código, aprobación de PRs. Docker: configurar nuevas imágenes, builds, etc. NET: Monolitos y Microservicios. NET Framework: Monolitos y Artefactos. Python: Flask, FastAPI, CronJobs. ReactJS: Hooks, Sagas, Reducers, Functional Components, ReactJS 18). SQL/T-SQL: Stores, Views, Queries.MongoDB ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos desarrollando un proyecto en el sector de seguros, y en esta oportunidad, buscamos un/a developer Front React con experiencia sólida en React y Redux. Será muy valorable contar con experiencia en Node.js y en entornos Cloud. Responsabilidades En este proyecto, te encargarás de: Desarrollar interfaces frontend utilizando React y Redux. Configurar y desplegar aplicaciones en el entorno de Azure. Crear y mantener canales de CI/CD. Realizar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. Revisar y aportar feedback sobre el código de otros miembros del equipo. Participar en ceremonias de Agile. Mantener una clara separación de responsabilidades entre presentación, lógica de negocio y estado. Requisitos Para el desarrollo de este proyecto, buscamos candidatos con los siguientes conocimientos: Habilidades técnicas requeridas: React y Redux. JavaScript, TypeScript. Pruebas unitarias. Habilidades técnicas deseadas: Pruebas E2E. Azure Cloud y Azure DevOps. CI/CD. Agile/Scrum. Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Nivel fluido de inglés, ya que se trata de un proyecto internacional. Residencia en Barcelona o alrededores (presencial 2 días por semana en las instalaciones del cliente). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend para uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Experiencia obligatoria: Más de 4 años de experiencia en programación con el framework React. Experiencia con herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, GIT, npm y Node.js. Experiencia en frameworks de frontend: TypeScript, CSS/SASS, Bootstrap y dominio de HTML5. Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma). Muy valorable Catalán ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Barcelona Valencia Modalidad: Remoto. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 40.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Ingeniería universitaria preferiblemente de software o similar. En el caso de que el candidato tenga un Ciclo Formativo de Grado Superior no universitario, deberá acreditar experiencia notable. Perfil full-stack o backend (el frontend en este proyecto no es necesario). Experiencia en desarrollos de software empleando Python, R y Unix. Valorable conocimientos y/o experiencia en Nexus, Bitbucket, Jenkins y CI/CD. Descripción Buscamos Ingeniero / Técnico SW Python + "R" + Unix con experiencia de al menos en torno a 2 o 3 años en tencologías afines. Teletrabajo 80% Madrid. Puesto interesante para perfiles con Altas inquietudes y motivación por la tecnología y por explotar sus posibilidades en este ámbito del Desarrollo de Software (Python + "R" y sus posibilidades, y sobre ámbitos Linux/Unix). Trabajarás con Stack tipo Nexus, Bitbucket, Jenkins, CI/CD... Condiciones Base: Formato Teletrabajo: Se trabajará en la zona de Madrid / Nuevos Ministerios: 1 semana 100% teletrabajo, siguiente semana 2 días/presencial y 3 días/teletrabajo, y así rotativamente de manera semanal. Contrato indefinido con nosotros, SANDAV: proyecto estable y para asentarse en el puesto como persona de referencia. Salario abierto y en función de experiencia aportada. Horario: L a J flexible, mañana y tarde, con V y verano intensivo. Productos de retribución flexible como seguro médico o tarjeta restaurant. Clases de inglés voluntarias, on line **También hay posibilidad de trabajar en Barcelona o Santander, ya que nuestro cliente tiene oficinas en estas ciudades (mismo modelo de teletrabajo y presencialidad). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Responsabilidades: Definición, ejecución y mantenimiento de matrices y casos de test en herramienta HPQC. Definición y monitorización de KPIs, validación de RCs en base a criterios de QA. Analisis y mejora de procesos de pruebas y calidad de software Pruebas funcionales de mejora, regresion y performance en entornos mobile y web. Administración de plataforma de distribución de apps Mobile Center. Requisitos Al menos 3 años de experiencia como QA Analyst Valorable experiencia en entorno bancario. Disponibilidad de asistir 2 días a la oficina central en Sabadell centro. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades