Jobs in Barcelona

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una empresa especializada en desarrollo de soluciones de software y servicios para la industria aérea en el campo del comercio minorista digital y el área de comercio electrónico, ubicada en Barcelona. Actualmente, la empresa se encuentra buscando a un/a TECH LEAD (Angular/.NET). El/La candidato/a debe estar familiarizado/a con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y tener experiencia demostrable en liderar equipos de desarrollo mientras trabaja con metodologías ágiles. También, debe tener habilidades de desarrollo y diseño de software de alto nivel, así como estar dispuesto a aprender. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando al CTO y al Project Manager te encargarás de... Cuidar el bienestar y desempeño del equipo. Buscar la excelencia en los entregables. Asegurarse de que los miembros del equipo tengan todas las herramientas necesarias para realizar. Ayudar al equipo a lograr las estimaciones de tareas proporcionadas. Quejarse de procesos o herramientas que ralentizan al equipo. Detectar posibilidades de automatización para mejorar el tiempo de comercialización. Alinear visiones con los líderes tecnológicos de otros equipos para construir una estrategia común. Participar activamente en el desarrollo de tu equipo en colaboración con el Project manager. La empresa ofrece... Incorporación directa con la empresa. Proyecto estable y posibilidad de proyección profesional. Posibilidad de hasta 4 días de teletrabajo a la semana. Salario rango 50K-70KEUR. Horario de 8h-18 con flexibilidad. Seguro médico y dental privado. Tarjeta comida y/o desplazamiento. Ambiente de trabajo agradable y desafiante. Revisión anual de salarios y promociones. Equipo altamente profesional para interactuar y crecer. Eventos de formación de equipos. Equipo joven y dinámico con un entorno culturalmente diverso. Eres el candidato/a ideal si... Licenciatura en Ingeniería Informática o campo afín. Más de 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones basadas en web en .NET y Angular. Estar familiarizado/a con el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Tener habilidades de desarrollo y diseño de software de alto nivel, así como estar dispuesto a aprender. Experiencia en bases de datos relacionales. Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil. Inglés hablado y escrito. Habilidades tecnológicas: SOLID, DDD, patrones de diseño, pruebas unitarias. Experiencia en CI/CD.

Description: En ISS Profesionalia estamos seleccionando a un/a Ingeniero de Diseño Y Desarrollo en Java (JDK) para trabajar en importante cliente internacional ubicado en Sant Cugat. Proyectos internacionales de reconocimiento de vehiculos y control de Accesos. Te integrarás en la división de SW, dependiendo directamente del JP. Responsabilidades: Capacidad Analítica y de Diseño. Estar familiarizado con herramientas de Ticketing. Exportar casos de uso en aplicaciones funcionales. Diseñar, construir y mantener el código de Java. Asegurar la calidad y capacidad de respuesta en las aplicaciones programadas. Ayudar a mantener la calidad del código. Capacidad de poder identificar las debilidades y los errores en el código. Condiciones: Contrato Indefinido Proyectos nacionales e internacionales. Posibilidad de evolución para recibir asignaciones de mayor tamaño, complejidad técnica y grado de innovación, acorde al desempeño del candidato. Certificaciones técnicas pagadas. Retribución flexible. Buen ambiente de trabajo, joven, internacional y técnico. Horario Flexible Lugar de trabajo: Sant Cugat. Teletrabajo modelo híbrido Minimum requirements: Requisitos: Titulado universitario medio o superior en Informática o relacionado. Mínimo 2 años de experiencia como Desarrollador Java. Experiencia en Hibernate. Tener conocimientos de JDK. Estar familiarizado con Ant, Maven o Gradle.

¡Seguimos con grandes proyectos en ISS Profesionalia! Somos una compañía española servicios informáticos en activo desde 2004 con sede en Barcelona y Madrid. Tenemos diferentes líneas de negocio como servicios gestionados y servicios profesionales en colaboración con grandes empresas líderes en IT. Dentro nuestra rama de servicios profesionales trabajamos conjuntamente con una compañía especializada en salud que desde hace más de 50 años ofrece servicios de consultoría y soluciones de negocio basadas en tecnologías de la información. Todo ello hace que actualmente estemos buscando un/a Ingeniero/a FrontEnd Senior con experiencia en Ionic, para participar en el área de proyectos de Telemedicina realizando el desarrollo de nuevos evolutivos y mantenimiento del aplicativo en los diferentes clientes. Colaborará en el desarrollo funcional y técnico, accesibilidad e interfaz de usuario de los desarrollos en tecnologías Front end y Mobile. Requerimientos mínimos: Desarrollo de front-ends con AngularJS y Angular2+JS Desarrollo mobile híbrido con Ionic Bootstrap u otros frameworks web responsive Experiencia en HTML5 y CSS3 Experiencia en SASS (preferiblemente) o LESS Experiencia en consumo y desarrollo de Servicios Web (SOA o, preferiblemente, REST) Experiencia en desarrollo funcional Utilización de herramientas de control de versiones: Git, Subversion,... Participación en proyectos gestionados tanto en cascada como con enfoques ágiles (Scrum, kanban) Experiencia de trabajo en equipos en la cima tecnológica y en aplicativos grandes y escalables. Se ofrece: Contrato Indefinido. Certificaciones técnicas pagadas. Retribución flexible. Horario Flexible de entrada y salida. Ambiente multidisciplinar y dinámico. Últimas tecnologías y versiones. Lugar de trabajo: Barcelona Ciudad. Modelo híbrido de teletrabajo.

Description: En ISS estamos incorporando Native Apps Developer (Android & iOS), para trabajar en una empresa multinacional americana con sede en 22@. Son punteros en las tecnologías utilizadas para sus soluciones y se dedican a proyectos de IoT, Blockchain, Mobility y Medios de Pago. Funciones: Desarrollo de aplicaciones en Android y iOS Localidad Full Remote Jornada Laboral Completa. Jornada Invierno (40h semanales 1/09 a 15/06). Jornada Verano (35h semanales 16/06 a 31/08) Proyectos de entorno internacional. Idiomas: Inglés B2 mínimo Ofrecemos: Contrato Indefinido. Certificaciones técnicas pagadas. Retribución flexible. Flexibilidad horaria con viernes por la tarde libres y jornada intensiva todo el verano. Horario flexible de entrada y salida. Ambiente multidisciplinar y dinámico. Últimas tecnologías y versiones. Lugar de trabajo: Modalidad Teletrabajo Minimum requirements: Requisitos Técnicos Conocimientos necesarios para realizar las siguientes tareas Jetpack Compose SwiftUI Kotlin Multiplatform Swift Combine KTOR MVVM Repository Pattern Clean Architecture Valorable Firebase tooling (Firestore, functions)

Description: Desde Grupo Digital buscamos Jefe/a de Proyecto DHW para un proyecto estable: Localización: Barberá del Vallés. Modalidad de trabajo: Mixta. Teletrabajo 2 días por semana. Horario: 9h - 18h, L-J: 8:45 y V: 6:15 (Flexibilidad de entrada de 7 a 9). Duración: estable. Funciones: Definición de Cuadros de mando y KPI's junto a los distintos responsables de área Identificar desde qué sistemas se pueden obtener los datos Asegurar la calidad del dato Trabajar con el partner de IT encargado del desarrollo del DWH Trabajar junto a una programadora de BI interna Gestión del proyecto (tiempo, coste, alcance) Minimum requirements: Experiencia: Experiencia como Jefe/a de proyectos de Implantación DHW. Haber participado en proyectos de Business Intelligence Conocimientos de software de explotación de datos (Microsoft Power BI, Microstrategy, QlikView, Qlik Sense, etc) Habilidades de comunicación y relación interpersonal Conocimiento de empresa/negocio (áreas de ventas, operaciones, logística, etc) Conocimientos de proyectos de construcción (deseable) Conocimientos del sector energías renovables (deseable) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos dos perfiles de Programadores ABAP para proyecto en sector público catalán. Se formará parte de un equipo de evolutivos para llevar a cabo las siguientes funciones: Definición de nuevos desarrollos con el equipo de consultoría/cliente Capacidad de interactuar con el cliente en reuniones técnicas o aspectos de arquitectura Programación de nuevos desarrollos dónde se prima la calidad y su optimización en cuanto a codificación y rendimiento Programación basada en objetos Código push down Revisión de la deficiencias del código con herramientas de análisis de código Despliegues entre entornos Perfil 1: ABAP Developer con experiencia en módulos de finanzas (FI). Requisitos Minimo 3 años de experiencia en: SAP ABAP-FI Soluciones técnicas: SAP Abap, S/4 Hana Módulos de finanzas Perfil 2: ABAP Developer Requisitos Minimo 3 años de experiencia en Soluciones técnicas ABAP SAP ABAP Deseable: Experiencia en proyectos de implantación y/o mantenimiento en el sector público Programación en base a objetos Código push-down Uso de la herramienta de optimización de código ATC Capacidad de implemnatra soluciones complejas con gran calidad del código y enfocadas al máximo rendimiento del código para dar respuesta a la gran volumetria Experiencia en migraciones a S/4 HANA altamente valorado Catalán nivel Alto muy valorable. Localización: Barcelona Modalidad: Posibilidad de Remoto 100% Imprescindible residir en España. En cuanto a nosotros Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web .... www.grupodigital.eu ¡Te estamos esperando! Minimum requirements: Perfil 1: ABAP Developer con experiencia en módulos de finanzas (FI). Requisitos Minimo 3 años de experiencia en: SAP ABAP-FI Soluciones técnicas: SAP ABAP HANA ABAP Módulos de finanzas Perfil 2: ABAP Developer Requisitos Minimo 3 años de experiencia en Soluciones técnicas ABAP SAP ABAP Deseable: Experiencia en proyectos de implantación y/o mantenimiento en el sector público Programación en base a objetos Código push-down Uso de la herramienta de optimización de código ATC Capacidad de implemnatra soluciones complejas con gran calidad del código y enfocadas al máximo rendimiento del código para dar respuesta a la gran volumetria Experiencia en migraciones a S/4 HANA altamente valorado Catalán nivel Alto muy valorable. Localización: Barcelona Modalidad: Posibilidad de Remoto 100% Imprescindible residir en España.

Descripción CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones CMV Consultores, en colaboración con sus más importantes partners del sector IT precisa incorporar programadores ABAP, preferiblemente de Barcelona (pero válidos de cualquier parte de España), para participar en alguno de los proyectos más punteros que estamos desarrollando en este momento, en colaboración con nuestro cliente más importante y con posibilidad de teletrabajar. Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2 años en desarrollo Experiencia trabajando con Abap. Valorable residencia en Barcelona Salario Salario: 30.000EUR - 39.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Teletrabajo

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Diseñadores UX/UI para empresa del sector público catalán, en Barcelona. DESIGNER - UX Researcher Las responsabilidades serán: Planificar y ejecutar investigaciones de usuario mediante diversas actividades de investigación y estudios de tipos cualitativos. Generar información significativa a partir del análisis del negocio y la observación de usuarios. Colaborar con investigadores/as, diseñadores/as y otros perfiles, en la resolución de problemas mediante el uso de datos cualitativos y cuantitativos. Realizar búsqueda de usuario para identificar insights clave y oportunidades, que puedan transformarse en diseños. Recoger y documentar el feedback de los usuarios sobre usabilidad, utilidad y otros hallazgos valiosos para el diseño de experiencia de usuario. Estar actualizado/a en tendencias y nuevos desarrollos en diseño y tecnología y compartir conocimiento y puntos de vista con el resto del equipo Compartir conocimiento sobre metodologías de diseño, herramientas y flujos de trabajo con el resto de compañeros/as. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en: Habilidades de investigación demostrables mediante un portfolio con trabajos recientes. Experiencia en búsqueda de usuario, arquitectura de la información, usabilidad, accesibilidad y diseño de interacción. Capacidad para presentar y explicar claramente el trabajo realizado. Experiencia colaborando en equipos multifuncionales y diversos, y cómodo/a en entornos de producción ágiles. Conocimiento sobre las posibilidades del diseño con tecnologías web y plataformas móviles y curioso sobre cualquier nueva posibilidad en relación a tecnologías emergentes. Predisposición total a trabajar en equipo y creencia firme en la que la colaboración mejora significativamente los resultados Catalán. Deseable: Grado en diseño y especialización en diseño gráfico y/o diseño de experiencias interactivas o experiencia equivalente. Experiencia trabajando en entornos y organizaciones diversas (start-ups, corporaciones, consultoría/agencia, etc.). Inicio: DICIEMBRE 2022 --- inmediata Ubicación: Barcelona ***REMOTO (con posibles reuniones puntuales en cliente) En cuanto a nosotros Amplia informacion en la web: www.grupodigital.eu Minimum requirements: Al menos 5 años de experiencia en: Habilidades de investigación demostrables mediante un portfolio con trabajos recientes Experiencia en búsqueda de usuario, arquitectura de la información, usabilidad, accesibilidad y diseño de interacción. Capacidad para presentar y explicar claramente el trabajo realizado. Experiencia colaborando en equipos multifuncionales y diversos, y cómodo/a en entornos de producción ágiles. Conocimiento sobre las posibilidades del diseño con tecnologías web y plataformas móviles y curioso sobre cualquier nueva posibilidad en relación a tecnologías emergentes. Predisposición total a trabajar en equipo y creencia firme en la que la colaboración mejora significativamente los resultados. Catalán. Deseable: Grado en diseño y especialización en diseño gráfico y/o diseño de experiencias interactivas o experiencia equivalente. Experiencia trabajando en entornos y organizaciones diversas (start-ups, corporaciones, consultoría/agencia, etc.). Inicio: DICIEMBRE 2022 Ubicación: Barcelona ***REMOTO (con posibles reuniones puntuales en cliente) Imprescindible residir en España.

The Client Our client is a SaaS FinTech company, focused on providing powerful and flexible software solutions for the commercial real estate debt market. This platform scales business faster and more efficiently. It is a company with a multinational presence (Spain, Germany, Switzerland...), and you will be bringing yourself and your career to their location in central Barcelona. Currently, the company is in a sweet spot, growing around Europe and looking for the best talent for their teams! So, if you would like to become part of one of the most promising companies located in Barcelona, keep on reading! The Job The Product Manager will be responsible for overseeing every element of the product from UX design to implementation and ongoing UX performance optimization. This role involves defining product requirements and roadmaps including project feasibility and pipeline prioritization, ensuring the team delivers results to improve the overall product performance of the platform. What will you do? Develop project plans, monitor progress, and track project performance. Assess and manage project risk, escalating to CEO and CTO as needed. Develop the strategic direction of the UX product aligned to customer needs. Define product requirements and roadmaps so projects are met on time and within budget . Collaborate across internal tech and marketing teams. Plan and schedule internal and external meetings, reviews, workshops. Adjust priorities as needed. Coordinate work with external UX designers and internal programming team. Develop metrics and KPIs to measure the success products and identify areas for improvement Requirements B.A./ B.S. or graduate degree. Studies in data science a plus. Minimum 5 years' experience working in product leadership roles such as UX Product Owner and UX Product Manager. Drive to create leading tech products and create exponential success as part of a high performing team. Background working with data and analytics is highly desirable. Ability to manage multiple projects and priorities simultaneously in a fast-paced environment. Data-driven method for decision making using KPIs and metrics. Well-integrated left-brain management skills with right-brain design interests Skilled in UX research and project management applications. Must be able to work in Barcelona office full time (not a remote position).

We are currently working for a Health Technological Hub located in Barcelona with HQ in Switzerland. They are a leading developer and manufacturer of injection and infusion systems for self-medications and diabetes specialist with over 35 years of experience. With more than 1900 employees on their team, they are increasing their squads. Must have Degree from technical college or university (e.g Bachelor). Experience in process analysis/mapping. Ability to recognize and interpret requirements in a form understandable for all stakeholders (IT and non IT). Responsibilities: Facilitate Workshops for Stakeholder requirements elicitation. Building the bridge between Developers and Business (Risk Managers, Regulatory Affairs Managers etc.) to drive Features and create value. Requirement management (elicitation, documentation, maintenance and traceability). Collaborate closely with product management in requirement definition. Support delivery teams regarding the requirement specifications. Contribution to requirement related processes. Nice to have Working experience with Lean / Agile methodologies (e.g Lean, Scrum, SAFe). Experience in mobile apps and web applications. Knowledge of the V-Model (Software development process). Design Business Processes using BPMN/UML. Write and refine User stories with the PO/Devs Benefits Central office in Barcelona. Work from home (3 days per week). Health insurance. 25 holidays days per year. Flexible working hours. Bicing or TMB 100% paid by the company. Gym Contribution. Birthday Gift. Budget for Home office set up. Salary: 40-44K

Ilunion IT Services, empresa de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia en el sector, requiere de los servicios de un técnico de microinformática en zona Cataluña para llevar a cabo proyectos y servicios bajo demanda de intervenciones de instalación actuales en zona. El perfil técnico necesario, a nivel general, se requiere: Cableado estructurado: experiencia básica en trabajos de cableado estructurado. Conocimiento de los diferentes estándares y sistemas, canalización, etc. Experiencia trabajando en equipo. Electrónica de red: routers de fabricantes como Cisco y Teldat. No se realizará configuración manual de los equipos. WiFi: estudios de cobertura, informes de replanteo, instalación y sustitución de AP. Microinformática: TPV, sistemas a nivel básico (actualizaciones, antivirus, etc.). Electromecánica. Mantenimiento de cajeros automáticos, máquinas expendedoras de efectivo, etc.. Mantenimiento de impresoras. Multimedia: instalación de TV, pizarras interactivas, proyectores... Telecomunicaciones Trabajo en equipo FTTH Cableado Trabajo en altura Obras públicas Fibra Optica Canalización Es necesario que disponga de vehículo propio así como disponibilidad de realizar servicios fuera de horario laboral y de guardia. Capacidad y disponibilidad de aprendizaje de proyectos y aplicativos propios. Ámbito de actuación: Cataluña (se necesita colaboración tanto en Barcelona, Gerona, Lérida y Gerona)

Desde Q-Tech nos encontramos en búsqueda de un/a IT Infraestructure Architect para uno de nuestros clientes del sector alimentación, ubicada en Sant Cugat! FUNCIONES: Definirás los estándares tecnológicos de la infraestructura IT Serás el/la responsable de llevar a cabo el despliegue y desarrollo de la arquitectura de infraestructuras IT Llevaras a cabo el liderazgo técnico de los proyectos de infraestructuras IT, en el área de Data Center y Comunicaciones Te encargaras de asegurar una buena gestión de la infraestructura por parte del área de operaciones Coordinarás los proyectos de infraestructura globales con los equipos de Netherlands y USA Monitorizarás la calidad del servicio brindado por los proveedores involucrados Definirás e implementarás entornos tecnológicos complejos y críticos tanto en entorno On-premise como cloud Storage (IBM / Dell / Netapp) y Backup (veam) Sistemas de Virtualización (VMware) Networking / Seguridad BBD A nivel de SO, gran experiencia en Linux & WIndows Migración servicios a Cloud Pública (Azure) REQUISITOS: Formación de grado superior o universitaria en Ingeniería Industrial, informática o afines Inglés: nivel fluido, es indispensable poder comunicarse Al menos 5 años de experiencia gestionando infraestructuras en entornos complejos, críticos, HA Experiencia en gestión de infraestructuras en redes internacionales o con volumetrías medias-grandes. Soft skills: trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, proactivo Profesional versátil con capacidad para desenvolverse en diferentes entornos tecnológicos. Se valora poseer Certificación ITIL o técnicas Se ofrece paquete salarial competitivo Proyecto y crecimiento profesional son destacados para este nuevo cargo en la compañía.

Q-Tech is collaborating with a marketplace sector company based in Barcelona. Our client is working in a mobile and web application that offers the best experience for buying and selling second-hand products, with more than 15 million users! Currently leading the national market, but with the idea of being able to expand throughout the globe during the next years. For this, it has an extraordinary technical team, passionate and with an eye on this goal. A team that prides itself on having an open culture (more than 26 nationalities), where every opinion matters, and everyone can contribute in many different ways. Since their complexity is increasing and their product expands in other markets, the tech challenges are becoming more complex to solve. They look for tech leaders to help company navigating through the complexity and lead the team to the next stage. Currently, they are looking for a Android Tech Lead, with a deep knowledge of Kotlin, architectures, strategies and complex environments . The challenge: Elevate Android software quality: their users deserve a really good Android App quality. They want to elevate the way we understand software quality, we need to find a good trade-off in our testing practices, and they need someone to lead the team on this path. World-class development process: they believe a high innovation capacity is a key competitive advantage to maintain. Elevate their development culture: they believe in an environment where our internal Android community will be able to boost the function to a very high stand. Stack tech Kotlin (close to 0 java lines of code) Coroutines / flows Jetpack Compose Multi-module projects Moving forward single flow architecture Anvil on top of Dagger Espresso JUnit Compose UI-test Mockwebserver They also work with... Real-time communication Backend-driven UI in specific areas Feature Flags Design system Technical Metrics (know in real-time the state of the art) CI/CD with Bitrise (owner by Android Team) What they offer: Flexible working hours Reduced hours on Fridays Personal learning Budget English/Spanish lessons Private Health Insurance Free office sports classes You'll enjoy a 50% longer maternity/paternity leave Referral Program & charity donation You will be able to work remotely most of the time Salary Range: up to 100k.

Job overview Looking for software developers to integrate in our team in projects at all levels and stages: gathering requirements, elaborating functional descriptions, development, testing and on-site commissioning. A typical project normally involves Back-End, Front-End and Database, with a constellation of many different technologies and frameworks, so the ability to learn new stuff on your own is essential. Flexible working hours and possibility to work from home. Requisites Minimum 1-year experience working with the .NET framework/.NET Core. Knowledge of F# and C# languages. Basic knowledge of Relational Databases and SQL language. Driving license and availability to travel all around the world. Fluent English spoken and written. Self-improving and passionate attitude. Salary Expectations Base salary 30.000EUR - 40.000EUR /year depending on experience Revisable every 6 months depending on company growth and provided employee value. Partial work from home Flexible schedule

Nuestro cliente es una startup de impacto social disruptiva en metodologías y soluciones para la enseñanza curricular de lengua en las etapa de Primaria. Se trata de una plataforma educativa plurilingüe actualmente implantada en el territorio nacional y que se comercializa con un modelo de negocio SaaS, con la que la compañía está revolucionando la forma de enseñar las lenguas en los centros educativos obteniendo resultados sorprendentes. La visión es contribuir a transformar el modelo educativo mediante metodologías activas que estimulen en los alumnos las habilidades del siglo XXI: comunicación, creatividad, trabajo en equipo y pensamiento crítico. Tu misión �� Formarás parte de nuestro equipo de Sales Development Representative y desempeñarás un rol clave en la expansión del proyecto a nivel nacional e internacional. Tu día a día �� Concertarás reuniones con escuelas e institutos para que nuestro equipo de asesores didácticos vaya a presentarles la propuesta. Contactarás vía telefónica a los colegios e institutos de nuestra base de datos. Recogerás información relevante de la llamada para ayudar al equipo de asesores didácticos a tener reuniones de calidad. Te coordinarás con el resto del equipo para poder mejorar y aportar nuevas soluciones a los retos que puedan surgir en el día a día. Reportarás tu actividad en el CRM. Formar parte de un equipo ágil caracterizado por la corresponsabilidad y la interdependencia. ¿Qué buscamos en ti? �� Pasión por contribuir en el impacto de la plataforma educativa Buenas habilidades de comunicación, que son un must. Resiliencia y perseverancia. No aceptar un no por respuesta. Disposición para hablar por teléfono con las personas clave de las escuelas. Dinamismo y proactividad en la resolución de problemas con capacidad de aprendizaje y adaptación. Organización, entusiasmo y curiosidad. Ganas de conseguir los objetivos esperados. Dominio de las TIC a nivel usuario. ¡Y sobre todo... ganas de cambiar el mundo y pasarlo bien! Y si además... Tienes experiencia previa cómo SDR, en ventas, atención al cliente o gestión telefónica. Tienes nivel B2 o superior en inglés, italiano o euskera... .. será maravilloso (¡aunque no imprescindible!). ¿Qué puedes esperar? �� Un plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un entorno joven, entusiasta y dinámico �� Jornada completa con horarios flexibles ⏰

Our client is a local multinational company with different business operating worldwide. We are looking for a senior technology manager to align, promote and improve the Business Technology Unit the company goals in the near, middle, and long term within one of the company businesses. This will be done leading a team of IT and product professionals and third parties, working together with senior business stakeholders, being part of the Director Board of the company and owning one of the key strategic areas of the business. The Director of Business Technology, also called CTO, will define the technology strategy and conduct its roadmap and implementation, with its own budget, team and resources, and absolutely aligned with the challenging company business plan. All infrastructure services and internal technology needs (as hardware and workplace) are given by the company holding, and the Director of Business Technology will be in charge for all the added value technology strategy and projects. As main requirements: Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering or relevant field. MBA is a plus. At least 15 years of experience in IT and/or data management roles Proven leadership experience as a CTO, engineering manager, VP of Engineering, or senior technology Leader or Director in charge of teams of at least 30 professionals. CRM / ERP implementation leading experience working with distributed teams. SLAs, RFPs, KPIs, data driven, project and program management experience. Leadership, technical knowledge, international project experience, excellent communication skills (English and Spanish), business and results orientation, pro activity, budget ownership, complex problem solving, and passion will be needed to be a solid candidate for this outstanding professional position. Compensation package and benefits are very well aligned with the position and seniority.

Q-Tech is collaborating with a startup that has been launched as a Joint-Venture by some of the leading healthcare companies of Switzerland with the purpose to build a new digital health platform that will revolutionize healthcare as we know it. They are currently based in Barcelona (22@) and as their company is growing so do their teams. Because of that they are looking for a Senior Developer who wants to join them and contribute to improvement. Your tasks As a Software Developer, you will be responsible, among others, for the following tasks: Designing and developing structured, readable and testable code by applying best practices and state of the art technology. Testing, monitoring and documenting the developed software. Collaborating in the team and performing regular code reviews. Must Have Fluent in English. At least 3-5 years' experience working as a Software Engineer. Experience running production systems in the cloud. Experience as a Developer using the technologies: Java, SpringBoot. Nice to have Knowledge of frontend technologies as JavaScript / Angular. Experience in mobile app development using Ionic. Experience in developing cloud native applications and using technologies such as: Docker, Kubernetes and Terraform, running on one of the common cloud providers. Writing end-to-end tests using Cypress. Experience with Google Cloud Services. Your advantages with us Permanent contract. Hybrid model with 1/2 visits per week where you will work together with your colleagues. Benefits: ticket restaurant. Scheduling flexibility. A 23-day vacation. The opportunity to work on the number one topic, personal health, and create something from scratch truly relevant for society.

Q-tech somos una empresa especializada en selección de profesionales del sector IT desde 1999. Actualmente requerimos incorporar un/a nueva persona en nuestro equipo con un perfil de Consultor/a de Selección IT. Desde hace muchos años, Q-Tech es una empresa que se ha consolidado como referente en la selección de perfiles IT. Actualmente nos encontramos en una fase de crecimiento y desarrollo con un proyecto muy ambicioso e interesante, por este motivo nos gustaría poder contar contigo. ¿Qué nos diferencia? Las personas que formamos de Q-tech nos entusiasma la tecnología, disfrutamos aprendiendo y entendiendo las nuevas tendencias del mercado. Trasladamos esta motivación tanto a clientes como a candidatos/as La calidad de nuestro trabajo es nuestra seña de identidad y nos gusta que así sea Tenemos una muy buena orientación hacia candidatos/as y clientes; somos honestos, transparentes y cercanos en el trato, velamos por sus intereses Tenemos un profundo conocimiento del mercado y nos motiva seguir aprendiendo cada día Somos un equipo y trabajamos como tal. Nos ayudamos y nos apoyamos. El ambiente de trabajo de Q-tech es su principal valor. Nos divertimos y disfrutamos de nuestro trabajo. Realmente nos gusta lo que hacemos y cómo lo hacemos. No buscamos Consultores/as 360º, no es necesario hacer desarrollo de negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? Posibilidad de trabajar con un equipo expertos en selección IT. Compartir experiencias con referentes con más de 22 años en el sector Posibilidad de gestionar íntegramente procesos de selección para clientes TOP tanto a nivel nacional como internacional Seleccionar gran variedad de perfiles (diferentes roles, entornos tecnológicos, clientes) Ambiente de trabajo inmejorable Crecimiento y desarrollo en la empresa Salario y condiciones muy competitivas Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida, con preferencia al work from home. Oficinas nuevas, en el centro de Barcelona, un entorno de trabajo óptimo. Billar, Chocolate, Café. Perfil requerido: Formación afín al puesto pero no imprescindible. Valoraremos sobre todo las capacidades y competencias profesionales y personales. Experiencia deseada en el sector IT mínima de 2-3 años. Capacidad para gestionar procesos de selección en paralelo. Capacidad para trabajar en equipo, el grupo siempre está por encima de uno/a mismo/a Buena capacidad de comunicación, pensamiento analítico, dinamismo, proactividad, asertividad, con iniciativa y con inquietudes profesionales. Resiliencia a la frustración y capacidad para buscar soluciones innovadoras. Imprescindible buen nivel de inglés.

Descripción Estás buscando un nuevo proyecto donde estabilizarte y poder crecer? Sigue leyendo! Te proponemos formar parte de una empresa tecnológica, muy bien consolidada, formando parte de un equipo de trabajo con un objetivo común: desarrollar y automatizar nuevos proyectos digitales que facilitan el día a día de transacciones tan complejas como las firmas electrónicas, la matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notarios o el pago de impuestos. ¿Qué ambiente encontrarás? Seguro que te sorprende. Trabajarás duro junto a un equipo técnico potente, pero también encontrareis el espacio necesario para hacer una pausa, tomarte un café o echar una partida al billar mientras hablas con tus compañeros/as. Para seguir creciendo, están buscando un perfil de fuerza de ventas, una persona que actúe frente al cliente como asesor y profesional, detectando las necesidades del comprador y llegando a generar nuevas ventas y leads. Tareas: Seguimiento Comercial y generación de venta. Captación y mantenimiento de cartera de clientes. Formación e implantación de nuestros servicios tecnológicos al Cliente Final. Reporte de resultados. Identificación de oportunidades y reporte. Capacidad para realizar informes. Que ofrecemos: Salario Fijo + Objetivos (por ventas) Posibilidad de trabajar de forma híbrida (2 días oficina/3 en remoto) Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 23 días de vacaciones + 2 adicionales. Oficinas nuevas y open space, con café, play station, billar y ping pong. Celebraciones y actividades de team building. Empresa muy consolidada, estabilidad y crecimiento interno Requisitos mínimos Perfil: Comercial con experiencia previa. Conocimientos en la venta de productos software (deseable). Capacidad analítica y resolutiva que permita la mejora del producto y los resultados comerciales. Capacidad de movimiento para la venta en el Territorio español. Dominio del lenguaje verbal y no verbal. Orientación al cliente vs orientación al resultado. Venta consultiva: venta personalizada y orientada a la propuesta de valor. Persona dinámica, capacidad de convencimiento, persistencia, determinación, autosuficiencia, empatía. Competencias: Idioma Español y Catalán Uso de CRM Por su puesto, las skills personales son igual de importantes: Buscamos personas activas, dinámicas, con inquietudes, capacidad de aprendizaje y adaptación rápida. Que sepan trabajar en equipo y con ganas de aprender a diario. Salario Salario: 20.000EUR - 21.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaTeletrabajoTeléfono móvilVehículo / kilometraje

Nuestro cliente es una empresa especializada en desarrollar Apps, sistemas y plataformas para grandes empresas referentes en España. Cuentan con una organización muy horizontal donde se puede tener un buen crecimiento tanto técnico cómo vertical. Hay un muy buen ambiente profesional, se invierte mucho en formación y se cuida a los colaboradores. Ahora mismo se encuentra en un momento de crecimiento y están buscando ampliar sus equipos con una figura de Jr. Angular Developer para participar en uno de sus proyectos más retadores. A nivel tecnológico, se trabaja con las últimas versiones de Angular bajo metodología agile. Se trata de una posición full remote. Salario 18.000EUR - 26.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Flexibilidad horariaTeletrabajo