Jobs Methodologies in Barcelona

El Proyecto Gestión del conocimiento para el Sector Público de Catalunya. ¿Qué necesitamos de ti? Existen tres clases de competencias esenciales que debe poseer el gestor del conocimiento: competencias sociales, tecnológicas e intelectivas. Dado su rol como nexo entre diferentes departamentos de la organización, es necesario que sea una persona con muchas capacidades de liderazgo y comunicación. En el plano tecnológico, es fundamental el dominio de programas de ServiceDEsk, especialmente Remedy y redes de comunicación online. Por último, es necesario ser una persona intelectiva para poder entender y complementar los procesos de la empresa. Es necesaria experiencia mínima de 2 años en la gestión de los procedimientos de helpdesk y/o metodologías aplicables a la administración de sistemas, redes u otros ámbitos de IT. Debe aportar experiencia en la confección y optimización de procedimientos de actuación, así como en la confección de los planes de comunicación y formación a los técnicos y usuarios. Experiencia en Atlassian Confluence. Condiciones: Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria. Horario de 08 a 17h. Posición híbrida de teletrabajo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software para un proyecto de la Administración Pública. Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Oficinas técnicas en diferentes puntos de España como puede ser en Barcelona y Lleida. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Retribución flexible: (seguro de salud privado). Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Funciones ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¡Tenemos una misión para ti! ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollarte como programador/a? ¿Te gustan los retos? Si hemos llamado tu atención ¡ESTE ES TU LUGAR! Rol: Programador Java Junior con Francés Requisitos: Una de las siguientes titulaciones: FP Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Física o Matemáticas. Nivel intermedio de francés (B2). ¡Muchas ganas de crecer! Se ofrece: Horario flexible para que puedas aprovechar tu tiempo libre. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! Estabilidad laboral para que no te preocupe el mañana. Desarrollo continuo personalizado para que tu crecimiento sea real. Continúa formándote con Friki Sessions, metodologías ágiles e idiomas. Además, podrás acceder a nuestro Plan de retribución flexible. ¡Misión cumplida! ¡¡Bienvenid@s a la revolución!!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Programador/a PHP - Laravel. Rol: Programador/a PHP - Laravel (Remoto) (Madrid) Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Banda salarial: 30 - 36.000 EUR b/a. Minimum requirements: Requerimientos. Experiencia de al menos cinco (5) años en desarrollo PHP con framework Laravel, Frontend Vue.js. Metodología Agile. Deseable conocimientos de Framework Laravel Domain Driven Development (DDD). Deseable nivel Alto de Inglés. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Incident Manager para incorporación directa en plantilla de cliente. Rol: Incident Manager (Barcelona) Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona y/o Reus. Horario: jornada completa. Tareas a realizar: Gestión de incidencias. Gestionar la apertura,seguimiento y cierre de las incidencias. Definir un circuito global de detección ygestión de las incidencias hasta su cierre. Definir un plan de comunicación de incidencias y con cliente. Gestionar la realización de los informes Post-Mortem. Realizar las fichas de incidencias por el Comité servicios TIC, con visión E2E. Mantener el inventario y hacer seguimiento del cumplimiento de las acciones de mejora identificadas en los post-mortem de las incidencias. Gestión de los escalados de incidencias. Monitorización sistemas: Hacer y mantener inventario de herramientas demonitorización propias y del cliente. Proponer y pedir/preparar reportes/monitoresque permitan monitorizar rendimiento. Proponer y solicitar/preparar reportes/monitores que permitan monitorizar buen funcionamiento 'funcional' Revisar la actualización periódica de las personas. Gestionar la automatización de los indicadorescríticos matinales. Definir tareas de monitorización-despliegues y asegurar su cumplimiento. Gestión de cambios: Inventario de todos los cambios que se hacen, convisión E&E para analizar riesgos. Asistencia a todos los CAB. Conocer todos los proyectos en curso deB4,CPD4 y AM01, por posibles impactos en monitorización y la plataforma Minimum requirements: Experiencia en coordinación de equipos. Incident Management (ITIL). Problem Management. Valorable conocimiento en entorno tecnológico Java. Catalán avanzado. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Technology companies tailoring their core technologies to different markets: automated driving systems,wind turbines,... They make computer systems worldwide as safe and dependable as possible. Your role: As an Embedded Software Engineer you will be responsible for the configuration and integration of a proprietary safety software platform for automated driving into different ECUs or high performance gateways. Specifically, you will perform the integration in an AUTOSAR compliant OS, customising the platform according to the project requirements in the cutting edge of the Automative industry. Rol: SR Engineer- Embedded Software Developer C/C++ Main Responsabilities: Working on projects within the areas of automated driving, vehicle dynamics and electric drive functions. Configure AUTOSAR BSW and MCAL modules using different vendors (Vector, Elektrobit). Be responsible of the Feature development of part of our development team. Be able to debug code for microcontroller targets (TRACE32). Be part of an agile software development team following SAFe (Scaled Agile Framework) methodology). Minimum requirements: Your profile: We are looking for a professional with experience in: Knowledge in real time environments and communications, C for embedded systems and debugging Knowledge in Electronics (uC, Schematics) ECU buses communications SPI, CAN or Ethernet. Team-based development, using centralized issue trackers like JIRA, version control systems like SVN or GIT. Ability to work as part of a team (usually distributed in diferrent locations), Good communication skills. Skills to create the difference: Knowledge about the AUTOSAR anb BSW configuration Knowledge about debugging in a Multicore environment Debugging with TRACE32

Funciones Liderar y entrenar equipos ágiles en la adopción y aplicación consistente de principios y prácticas ágiles. Facilitar ceremonias ágiles a escala y talleres ágiles. Proporcionar orientación sobre herramientas y técnicas ágiles. Identificar y eliminar impedimentos para el progreso de los equipos y la adopción de una mentalidad ágil. Colaborar con equipos interfuncionales para promover una cultura de transparencia, inspección y adaptación. Ayudar en la evaluación de la madurez ágil de la organización y recomendar acciones de mejora adecuadas. Requisitos Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos interfuncionales Experiencia de trabajo con equipos internacionales en un entorno multicultural Gestión de partes interesadas y habilidades de comunicación (incluyendo fluidez en inglés) Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia demostrada como Agile Coach en diversos entornos organizativos. Conocimiento profundo de varios marcos y metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban, Lean). Certificación como ScrumMaster o Agile Coach (por ejemplo, CSM, CSPO, SAFe, o equivalente). Una sólida comprensión de las prácticas de ingeniería ágil y su aplicación en el desarrollo de software. Historial de éxito guiando transformaciones ágiles y aportando mejoras cuantificables. Experiencia previa en formación y facilitación de talleres Agile y sesiones de formación a distancia. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, flexibilidad para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Contratación indefinida y estable

Desde Q-tech, estamos colaborando con una innovadora Fintech, donde han conseguido desarrollar una plataforma tecnológica líder en sistemas de pago utilizada actualmente por clientes de primer nivel. Hablamos de un entorno que valora el talento, la creatividad y fomenta la colaboración. Trabajarás con las últimas tecnologías (real) y explorarás las nuevas tendencias emergentes en los pagos online, siempre a la vanguardia de la innovación. En este momento, están ampliando su equipo de ingeniería, compuesto por 14 personas y buscan una persona con experiencia en NodeJs, e idealmente que haya trabajado con arquitectura Hexagonal. Dentro de tu día a día, tus funciones serán: Colaboraras con el equipo en desarrollar microservicios en NodeJS, utilizando bases de datos SQL (MySQL). Crear y consumir APIs para integrarse con el resto del sistema. Desarrollar y mantener la documentación del código. Participar en revisiones de código y contribuir a la arquitectura backend general. Asegurar la entrega del proyecto y cumplir con los hitos del proyecto, siguiendo la metodología SCRUM. Discutir técnicamente con tu equipo y CTO para llegar a las mejores soluciones e implementaciones. Requisitos Seguir las mejores prácticas de desarrollo. Familiaridad con API REST, GraphQL. Arquitecturas hexagonales y principios SOLID. Control de versiones con GIT. Habilidad para escribir código mantenible y escalable. Bonus point Experiencia en grandes proyectos con gran volumen de datos. Conocimientos de AWS y sistemas Linux. Entorno de desarrollo con contenedores Docker y operaciones de devops. Conocimientos de sistemas de ML y transformación de datos ETL. Buscamos una persona que se sienta cómoda trabajando en una modalidad híbrida, que sepa trabajar en remoto, pero que quiera ir a la oficina algún día por semana, ubicadas en el Barcelona (centro). Tendrás flexibilidad horaria, para compaginar tu vida familiar, así como jornada intensiva los viernes y los meses de verano.

Cliente: Desde Q-Tech estamos trabajando con una empresa con sede en Barcelona, fundada en 1998, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector turístico. Su objetivo principal es digitalizar por completo el proceso de facturación de sus clientes. Ofrecen soluciones innovadoras en pagos B2B, facturación electrónica y recuperación de IVA a través de su plataforma líder. Además, impulsan tecnologías de recuperación automática del IVA. La empresa se enfoca en mejorar la eficiencia y los procesos de compras, facturación y pagos, aprovechando la tecnología de la información. El Rol: Tras el constante crecimiento que han experimentado en los últimos tiempos, están en búsqueda de un/a Service Delivery Manager. Será la persona responsable de optimizar la agilidad y calidad en la prestación de servicios a los clientes a lo largo de todo el proceso, desde la firma de un contrato hasta la operación de la red, incluyendo integración, activación, crecimiento de la plataforma, y mucho más. Además, deberá establecer métricas para supervisar la entrega, que abarquen aspectos como el tiempo, los costes, los beneficios y la facturación. Este puesto reportará directamente al Director de Operaciones. Principales Funciones: Administración integral del flujo de trabajo. Análisis de las métricas de entrega tanto a nivel individual como del programa en general. Facilitación y gestión de las reuniones del equipo, incluyendo las semanales, de reabastecimiento y de mejora continua. Proposición e implementación de acciones para mejorar continuamente los flujos de trabajo. Responsabilidad sobre la facturación generada a partir de la entrega de valor end to end. Colaboración con los equipos y las partes interesadas en la selección de las herramientas necesarias para llevar a cabo su trabajo de manera efectiva. Garantía, junto con el equipo, del cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) en el proceso end to end, asegurando la satisfacción de los clientes en su proceso de compra. Establecimiento de un flujo de trabajo para Key Account Managers, Líderes de Competencia, ROMs y Product Leaders. Gestión de la demanda y priorización de proyectos de incorporación (onboarding), asignando líderes técnicos a cada integración. Validación de la carga de trabajo en cada etapa de los procesos o activaciones (Work in Progress - WIP). Supervisión del equipo para garantizar que los proyectos cumplan con los Requisitos de Definición (DOR) y con todos los procesos ascendentes. Apoyo y coordinación con los equipos. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería, Negocios o campos relacionados. Experiencia demostrable en la prestación de servicios tecnológicos, preferiblemente en sistemas de gestión o servicios B2B. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías de entrega como Kanban y/o gestión de proyectos (formación relacionada será apreciada). Competencia en la definición y seguimiento de indicadores KPI/OKR. Nivel fluido de inglés. Deseable conocimiento del sector turístico. Beneficios: Contrato indefinido. Oportunidad de trabajo remoto. Flexibilidad en horarios laborales. Cobertura de seguro médico. 27 días de vacaciones al año. Plan de remuneración flexible, que incluye vales de restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés. Acceso a Andjoy - Gympass a un precio especial. Clases de yoga y core. Servicio de fisioterapia en la oficina y a domicilio. Servicio de psicología y coaching.

El Proyecto Buscamos a un Responsable de Proyecto IT con un mínimo de 5 años, para un importante proyecto en híbrido en Barcelona de una empresa muy reconocida del Sector Público de Cataluña. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de 5 años en gestión de proyectos. Experiencia en Planificación tareas del proyecto (modos Classic y Scrum) Planificación y seguimento ecónomico del proyecto (costes, revenue,..) Reporting interno (kpis, QA, ...) Seguimiento y reporting con el cliente. Experiencia en metodologías agiles, Project management, etc. Conocimiento de aplicaciones en entornos J2EE. Valorable conocimiento en aplicaciones en entornos Cloud. Catalán avanzado. Condiciones: Contratación indefinida. Posición híbrida (2 días a las oficinas y 3 de teletrabajo). Horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software con origen alemán que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Participar en un proyecto de larga duración con amplia influencia del Sector Público de Cataluña. Oficinas en diferentes puntos de España como Barcelona, Tarragona, Reus, Granada etc. Plan de retribución flexible, seguro médico privado. Desde el inicio se proporciona portátil exclusivo. Horario totalmente flexible de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar un/a Project Manager: Rol: Project Manager Scrum (Barcelona) Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona. Modalidad: Teletrabajo posible. Contratación directa por parte de nuestro cliente. Minimum requirements: Experiencia Experiencia de al menos como Project Manager en proyectos IT. Experiencia y/o certificaciones Scrum. Imprescindible nivel alto de Catalán. Muy valorable conocimientos de Java. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!