Trabajo Docker

Rol: Ingeniero/a de Software Senior C++ Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior C++ con al menos 4-5 años de experiencia real en desarrollo avanzado en C++. Buscamos profesionales con conocimientos en programación concurrente, sistemas en tiempo real y optimización de memoria, con experiencia en entornos Linux y arquitecturas de microservicios. Responsabilidades Desarrollo y optimización de software en C++ (C++11 o superior. Implementación de programación paralela y concurrente. Gestión de comunicación entre procesos (IPC. Optimización del uso de memoria y mejora del rendimiento. Desarrollo en sistemas en tiempo real y baja latencia. Programación de sockets TCP/IP y UDP. Uso de Docker y Kubernetes para contenerización y orquestación. Automatización y scripting con Python. Aplicación de patrones de diseño y arquitectura de software. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4-5 años en desarrollo avanzado con C++ (C++11 o posterior. Experiencia en programación concurrente y paralela (Multithreading, Multiproceso. Conocimientos en IPC (Shared Memory, Message Queues, Pipes, FIFOs. Experiencia con mecanismos de sincronización (Mutex, Semaphore, Condition Variables, Critical Sections. Programación de sockets (TCP/IP, UDP y sistemas de baja latencia. Optimización de memoria y rendimiento en sistemas en tiempo real. Desarrollo en entornos Linux y scripting en Shell. Conocimientos en arquitectura de microservicios y contenedores (Docker, Kubernetes. Uso de Python para automatización y procesamiento de datos. Requisitos deseables Manejo de herramientas: GDB, Valgrind, CMake, Docker, Kubernetes. Experiencia en control de versiones y CI/CD (Git, Jenkins. Conocimientos en sistemas distribuidos y Cloud (Kafka, Redis. Experiencia en testing unitario con Google Test. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban y DevOps. Condiciones y beneficios Contratación a través de Zemsania. Acompañamiento y desarrollo profesional con formaciones especializadas. Proyectos innovadores en entornos de alta tecnología. Ubicación y modelo de trabajo Formato de trabajo: 100% remoto. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Apiux está buscando un/a DEVOPS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: DEVOPS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 - 36.000 Requisitos Obligatorios: Integración continua (CI) y entrega continua (CD): amplia experiencia en la implementación y gestión de pipelines de CI/CD utilizando Jenkins. Control de versiones: amplia experiencia en el uso de sistemas de control de versiones como Git (preferiblemente con experiencia en repositorios Bitbucket) para gestionar el código fuente de aplicaciones. Orquestación de contenedores: familiaridad con Docker para empaquetar aplicaciones y ejecutarlas de manera consistente en diferentes entornos. Requisitos Deseables: Conocimientos de testing en general: Comprender los principios de testing de software, incluyendo estrategias de prueba, tipos de pruebas (unitarias, integración, aceptación, etc.) y herramientas de testing. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo dentro de los pipelines de CI/CD. Conocimientos de Cobol y JCL para entornos mainframe: Familiaridad con el lenguaje Cobol y habilidades para desarrollar, mantener y modernizar aplicaciones mainframe. Capacidad para escribir y modificar JCL (Job Control Language) para la ejecución de jobs en sistemas mainframe. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés y profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Administrador/a de Sistemas y Redes - Híbrido (Madrid Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Redes con al menos 3 años de experiencia en la gestión y mantenimiento de entornos Linux, redes y virtualización. La persona seleccionada se integrará en un equipo altamente cualificado para la gestión de plataformas avanzadas y proyectos críticos en entornos de TI complejos. Responsabilidades Administración y mantenimiento de sistemas Linux (RedHat, Oracle, CentOS, Debian. Gestión y soporte de entornos virtualizados con VMware (VSphere, VCenter, VCloud Director. Administración de bases de datos MySQL y otros sistemas como MongoDB, Oracle, MS-SQL. Configuración y mantenimiento de redes avanzadas (VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de carga. Desarrollo de scripts en Shell Script, Perl o Python para la automatización de tareas. Administración de servicios web y de Internet (Apache, Nginx, Varnish, DNS, FTP, correo. Planificación, implementación y mantenimiento de entornos de sistemas informáticos complejos. Resolución de incidencias de tercer nivel relacionadas con infraestructuras TI. Guardias no presenciales en turnos rotativos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas Linux (RedHat, Oracle, CentOS, Debian. Conocimientos básicos en administración de Windows Server (2008, 2012). Experiencia con VMware (VSphere, VCenter, VCloud Director. Conocimientos avanzados en redes (VLAN, routing, Firewall, VPN, balanceo de carga. Experiencia con MySQL y conocimientos en otras bases de datos (MongoDB, Oracle, MS-SQ). Desarrollo de scripts en Shell Script, Perl o Python. Conocimientos en administración de servidores web (Apache, Nginx, Varnish. Disponibilidad para guardias no presenciales en turnos rotativos. Requisitos deseables Experiencia con Cloud y Hiperescalares (AWS, GCP, Azure. Conocimientos en Docker y Kubernetes. Experiencia en proveedores de hosting o ISP. Manejo de herramientas de monitorización y gestión (Nagios, Hobbit/Xymon, MRTG, etc.. Conocimientos en firewalls, VPNs y almacenamiento de datos (SAN, NAS, iSCSI. Ubicación y modelo de trabajo Formato de trabajo híbrido (70% remoto). Oficinas en Madrid. Beneficios Tarjeta restaurante Seguro de vida y accidentes a cargo de la empresa. Horario flexible de oficina. Horario de verano (15 de junio - 15 de septiembre. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Descripción del puesto Buscamos un/a Programador/a especializado/a en Drupal 8, 9 o 10 para trabajar en el desarrollo y mantenimiento del Portal del Empleado Público. La persona seleccionada será responsable de la implementación de módulos personalizados, consumo y creación de servicios, y la optimización del backend. Responsabilidades principales Desarrollo y mantenimiento en Drupal 8, 9 o 10 (backend y site building). Creación y personalización de módulos. Consumo y desarrollo de servicios web. Control de versiones con GIT. Gestión de bases de datos con SQL. Desarrollo en JavaScript y jQuery. Coordinación con otros desarrolladores y gestión de pequeños equipos (2-3 personas). Control de tiempos y tareas dentro del equipo. Requisitos Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo con Drupal. Formación: Grado medio en informática o superior. Conocimientos imprescindibles: Drupal 8, 9 o 10 (backend y site building). Desarrollo de módulos personalizados. Consumo y creación de servicios. Control de versiones con GIT. SQL, JavaScript y JQuery. Conocimientos deseables Experiencia con Docker / ddev. Conocimientos en servidores Apache / Nginx. Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Modalidad hibrida Madrid 1 vez por semana en oficina Incorporación inmediata. Salario hasta 45K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!

Buscamos especialista de desarrollo Node.JS + Angular + Mongo con experiencia en patrones modernos (Arquitecturas Hexagonales, DDD / Orientación a Dominio, Contenerización + Cloud etc...) Situación / Condiciones / Se ofrece Trabajo por Squads, Agile, 100% Teletrabajo, ambiente internacional (Buen nivel de inglés requerido - comunicación en inglés), además de lo indicado deriva Frontend con Angular, CI/CD, Gitlab, clean code, etc etc... Proyecto para compañía de ámbito Logístico Internacional Horario con entrada flexible a partir de las 8:00. Jornada completa, viernes jornada intensiva de 8 a 13:00H. Contratación / Selección Directa por cliente 2 primeras semanas viaje a Francia Banda Salarial: desde 40.000 hasta 45.000 SBA, (y rangos de hasta 50.000 posibles, pero en función de perfil / experiencias avanzadas). Requisitos técnicos: Inglés B2-C1 (Trabajará directamente con Francia y la entrevista final será 100% en inglés) Obligatorio (A partir de cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia aproximadamente y/o en adelante) Node.js (TypeScript, no javascript). MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Angular - Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) - Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.JS) - El que se usa es Loopback Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber Conocimientos de clean code, principios solid, etc...

Description: En Grupo Digital seleccionamos un/a Fullstack JAVA/Python/Angular para uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Full Stack Developer Desarrollar y liderar soluciones tecnológicas end-to-end en proyectos del sector asegurador. Gestionar la demanda técnica y funcional, priorizando requerimientos junto a usuarios y la organización. Diseñar arquitecturas eficientes y escalables para nuevos productos y funcionalidades. Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas. Implementar análisis funcionales y técnicos para el desarrollo de aplicaciones. Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Full Stack. Backend: Java (Spring Boot), .NET, Node.js o Python. Frontend: Angular, React o Vue.js. Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server). Cloud & DevOps: Azure, AWS o Google Cloud, CI/CD, Docker, Kubernetes. Microservicios: Descomposición de aplicaciones monolíticas. Spring Boot para la creación de microservicios en Java. API REST: Diseño, implementación y documentación. Integración con BFF (Backend for Frontend). Experiencia en entornos de desarrollo continuo DevSecOps con herramientas como GitHub y Jenkins. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y análisis funcional. Valorable: Experiencia en sector asegurador: Hogar, Autos, Empresas, Salud, Flotas, Siniestros, Reaseguros, etc. Certificaciones técnicas en desarrollo, cloud o metodologías ágiles. Inglés a nivel técnico y conversacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Ubicación: Madrid. Horario: jornada completa. Salario: negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #Java #Python

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/ar full stack para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL. DESCRIPCION Y FUNCIONES Desarrollador (Angular | Java 5 años de experiencia laboral en desarrollo de software digital. 5 años de experiencia con Angular 2+, JAVA8+ Dominio total del inglés Frontend: Angular 2+. NPM / NX / Webpack. NgRx / RxJS. TypeScript. Unit Testing: Jest, Karma, etc. Transversal: REST APIs. UNIT TESTING. Bonus skill+C1s: Java 8+. Spring Boot. Hibernate. SQL. Maven. Docker. Jenkins. QUE OFRECEMOS Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. Trabajo remoto Ubicación: 100% teletrabajo SALARIO 36K ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Oferta de Empleo: Gestor Técnico en Transformación Tecnológica Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido, con 2 días presenciales en oficina) Lo que ofrecemos: ✅ Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad. ✅ Oportunidad de liderar proyectos de transformación tecnológica en un entorno de alto nivel. ✅ Desarrollo profesional en un equipo altamente cualificado. ✅ Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Requisitos mínimos: Amplia experiencia en Docker, Kubernetes, Linux y Java. Capacidad técnica para liderar la transformación de aplicaciones. Requisitos deseables: ➕ Experiencia previa en el sector bancario. Funciones del puesto: Buscamos un perfil senior con sólidos conocimientos técnicos en tecnologías clave para liderar la transformación de aplicaciones. Aunque el rol es altamente técnico, su enfoque principal será la gestión de proyectos y equipos. Las principales responsabilidades incluyen: ✔ Liderazgo estratégico en procesos de transformación tecnológica. ✔ Gestión de equipos técnicos y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). ✔ Negociación y comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio. ✔ Identificación y mitigación de riesgos, con toma de decisiones basadas en análisis técnico y financiero. ✔ Planificación y ejecución de roadmaps tecnológicos. ✔ Generación de informes técnicos y presentación de resultados a clientes. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico, ¡esperamos tu candidatura! ��

En la actualidad estamos buscando, para trabajo remoto con asistencia a oficina solo 1 día por semana, un perfil de : DESARROLLADOR/A FULLSTACK JAVA-ANGULAR con INGLÉS. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Más de 4-5 años de experiencia laboral en desarrollo de software digital. Frontend: Angular 2+. NPM / NX / Webpack. NgRx / RxJS. TypeScript. Unit Testing: Jest, Karma, etc. Transversal: REST APIs. . Bonus skill: Java 8+. Spring Boot. Hibernate. SQL. Maven. Docker. Jenkins. Inglés C1 PROYECTO: Participación en proyecto internacional MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Barcelona: asistencia a oficina 1 veces a la semana + 4 días remoto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Sistemas, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota 100%. PERFIL: Técnico de Sistemas SECTOR: Ciberseguridad MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto DURACIÓN ASIGNACIÓN: Larga duración HORARIO: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. REQUISITOS: Curso / Certificación OWASP. Conocimientos requeridos indispensable: Google Cloud Platform GCP. Gestión de sistemas Linux (Ubuntu, CENTOS, Debian y Windows Server Shell Scripts. SQL/Postgres/mysql. Git, Jenkins, Docker, Kubernetes. Experiencia en sistemas de virtualización VM-ware. Conocimientos en integración continua: Ej. Jenkins y SonarQube, etc Sistemas de monitorización: Prometheus, Grafana, etc Tecnología deseable: PHP. Terraform. Scraping. Conocimiento sobre uso y almacenamiento de certificados. Frameworks front. Python. Conocimientos en Kafka. Deseable conocimiento MongoDB. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos contar contigo!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Node.js and Angular Fullstack Engineer para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de un sistema de alto rendimiento para la gestión completa del ciclo de vida del transporte logístico internacional (especialmente en tierra y mar). Requisitos mínimos Backend: Desarrollo de microservicios con Node.js (con Typescript, no JavaScript), frameworks NestJS o ExpressJS Frontend: Angular 15+, RxJS y Bootstrap (o similar para componentes) Bases de datos: MongoDB (Mongoose) y valorable conocer Atlas. Otras herramientas: AWS, Docker, CI/CD (Gitlab), Unit testing (Jest) Persona esté habituada a trabajar con metodologías agile: Haber trabajado en contacto con Business Analyst y Product Owners) Haber trabajado en grandes empresas y proyectos de alto rendimiento Imprescindible haber realizado Inyección de Dependencias Es imprescindible haber trabajado y entender el concepto de ?Transacciones". Inglés: C1 (la última entrevista será 100% en inglés) Es imprescindible haber trabajado en proyectos que incluyan Node, Angular y MongoDB. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario 40h a la semana. Viernes y verano intensivo Salario: 40.000EUR - 45.000EUR brutos anuales en función de la experiencia aportada. Retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Número de Vacante ADN18782 País España Región Madrid Localidad Madrid Tipo de contrato 100 - Indefinido TC-Ordinario Fecha de finalización de Publicación 31 mar 2025 Descripción del Puesto Centro Tecnológico especializado en el desarrollo de proyectos innovadores de investigación aplicada y tecnología en el campo de los materiales avanzados y la ciberseguridad, selecciona un Ingeniero de Software especialista en Integración de IA y Ciberseguridad. Se responsabilizará de Desarrollar las infraestructuras y herramientas necesarias para integrar modelos de IA en sistemas de ciberseguridad y asegurar la escalabilidad y seguridad del sistema. Se Requiere: Ingeniería o Grado en Informática, matemáticas, fisica o similar - 3-5 años de experiencia en desarrollo de software, con enfoque en integración de IA en sistemas. Experiencia trabajando con APIs y microservicios, idealmente en arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes). Experiencia en ciberseguridad, con conocimiento de amenazas y vulnerabilidades en sistemas informáticos, autenticación, autorización y encriptación. Conocimientos de principios de seguridad de IA: protección contra ataques adversariales en modelos de IA, adversarial machine learning, privacidad diferencial, etc. Familiaridad con plataformas de cloud computing (AWS, Azure, GCP), especialmente con servicios para IA. Dominio de lenguajes de programación como Python, Java, C++ y Go Familiaridad con pruebas de penetración (penetration testing) y red teaming con integración de IA. Conocimiento de técnicas de defensa de ciberseguridad que emplean IA, como la detección de anomalías, clasificación de amenazas y sistemas de monitoreo en tiempo real. Habilidades blandas: capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados y habilidad para colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad y AI Se ofrece: Contrato Indefinido - Participación en proyectos innovadores de investigación basados en IA y Ciberseguridad - Modalidad de trabajo híbrida: 1 día presencial + 4 de teletrabajo - SBA: 40k / 45k

Número de Vacante ADN18783 País España Región Madrid Localidad Madrid Tipo de contrato 100 - Indefinido TC - Ordinario Fecha de finalización de Publicación 31 mar 2025 Descripción del Puesto Centro Tecnológico especializado en el desarrollo de proyectos innovadores de investigación aplicada y tecnología en el campo de los materiales avanzados y la ciberseguridad selecciona un Ingeniero Machine Learning (MLOps) Se responsabilizará de Gestionar la implementación y operación de modelos de machine learning en producción, asegurando que sean escalables, robustos y seguros. Se Requiere: Ingeniería o Grado en Informática, Matemáticas, Física o similar. - 3-5 años de experiencia en la implementación de pipelines de machine learning en producción. Imprescindible experiencia con herramientas de MLOps como MLflow, Kubeflow, TensorFlow Extended (TFX). Imprescindible experiencia en desarrollo y despliegue de modelos de IA en la nube: conocimiento de servicios gestionados de IA, infraestructura como servicio (IaaS) y plataformas de contenedores (Docker y Kubernetes) Experiencia con herramientas de monitoreo y mantenimiento de modelos en producción: logging, trazabilidad, y gestión de versiones de modelos. Conocimientos de ciberseguridad aplicados a la operativa de modelos, como la protección de modelos contra explotación, acceso no autorizado o fugas de datos. Automatización y CI/CD para IA: implementación de pipelines de CI/CD para modelos de IA usando herramientas como Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Familiaridad con técnicas de automatización de pruebas para modelos de IA y pruebas de seguridad (verificación de vulnerabilidades en el sistema). Conocimiento sobre privacy-preserving machine learning y su integración con sistemas de seguridad. Habilidades Blandas: Capacidad para manejar varios proyectos simultáneamente, colaboración activa con equipos de desarrollo, investigación y ciberseguridad para garantizar la robustez y seguridad de las implementaciones. Se ofrece: Contrato Indefinido Participación en proyectos innovadores de investigación basados en IA y Ciberseguridad Modalidad de trabajo híbrida: 1 día presencial + 4 de teletrabajo SBA: 40k / 45k

Rol: Site Reliability Engineer (SRE - 100% Remoto Ubicación: 100% Remoto (con viajes puntuales a oficina). Contrato: Indefinido con Zemsania Global Group Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Plan de formación y certificaciones en tecnologías punteras. Acompañamiento continuo con nuestro equipo de People Partner. Proyectos innovadores en entornos híbridos On-Premise & Cloud. ¿A quién buscamos? Buscamos un Site Reliability Engineer (SRE con experiencia en la gestión de sistemas híbridos (On-Premise & Cloud y un enfoque DevOps. Requisitos mínimos: 3-5 años de experiencia en administración de sistemas. Mentalidad "Infraestructura como Código" (IaC). Conocimiento de prácticas DevOps y administración de entornos híbridos. Experiencia con Docker y Kubernetes. Administración avanzada de Linux y servidores. Experiencia con herramientas de monitorización y logging: Prometheus, Grafana, ELK Stack. Conocimientos básicos de networking (NAT, Load Balancers - BIGIP, direccionamiento, etc.. Inglés intermedio (B1 mínimo. Requisitos deseables: Experiencia con MongoDB y servicios Cloud (preferiblemente AWS. Conocimientos en IoT y arquitecturas a gran escala. Manejo de herramientas de gestión de configuración (Ansible, Puppet, Chef. Familiaridad con brokers de mensajería (MQTT, Kafka, RabbitMQ, Oracle OSB. Funciones: Administración y optimización de entornos híbridos On-Premise & Cloud. Monitorización y resolución de incidencias en sistemas críticos. Automatización de infraestructura con herramientas IaC. Optimización de rendimiento y escalabilidad de servicios. Gestión y mantenimiento de herramientas de monitorización y logging. Si quieres formar parte de un equipo líder en innovación tecnológica, ¡inscríbete ahora!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a DevOps/SRE para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes del sector Retail. Descripción del Puesto Como DevOps/SRE, formarás parte de un equipo técnico encargado de gestionar y optimizar los entornos cloud, implementando soluciones de automatización, infraestructura como código y orquestación de contenedores. Trabajarás con tecnologías punteras en la nube, colaborando con equipos ágiles para garantizar un rendimiento óptimo de los sistemas. Responsabilidades Gestión y automatización de infraestructuras en la nube, preferentemente en Azure, aunque se valoran otras plataformas. Implementación y gestión de soluciones con Terraform, Jenkins, Github. Desarrollo y mantenimiento de scripts en Python, Ruby, Perl, JavaScript, Bash, entre otros. Administración de contenedores y orquestación utilizando Docker, Kubernetes, AKS, EKS, OpenShift. Colaborar en la mejora de la operativa y la eficiencia de sistemas, trabajando con herramientas de monitorización como ELK y Grafana. Contribuir a un ambiente de trabajo AGILE, colaborando estrechamente con otros equipos técnicos. Requisitos Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente en Azure (otras plataformas también son aceptables). Conocimientos en Terraform, Jenkins, Github. Dominio de lenguajes de scripting como Python, Ruby, Perl, JavaScript, Bash, entre otros. Experiencia en gestión de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, AKS, EKS, OpenShift. Conocimiento de Java. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (1 ó 2 días a la semana en cliente, en Madrid) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

¿Qué buscamos? Aportar al menos 3 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Desde Sandav estamos buscando un profesional para un rol como consultor IBM Cloud en un formato de teletrabajo total para ayudar a la organización/ proyecto a adoptar, optimizar e implementar soluciones basadas en la nube de IBM (IBM Cloud). Inicialmente se ofrecen 3-6 meses con posibilidad de ampliación. Experiencia en Cloud IBM o en su defecto en cualquier otro (AWS, Azure y/o Google Cloud). Diseño e implementación de soluciones en la nube. Evaluación de las necesidades, análisis y entendimiento con los requisitos de negocio. Soporte y capacitación. Introducir la metodología Agile stack: Mongo DB, Java 8, 11, Jenkins, Docker, Oracle, Hibernate. Ideal conocimiento en sector bancario y/o seguros. Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Formato teletrabajo total desde España. Horario de oficina al uso Banda Salarial abierta y flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil analista programador/a Java. ¿Qué ofrecemos? 100% remoto, aunque por es NECESARIO que los candidatos sean de Madrid. Proyecto a largo plazo Salario competitivo en función de la experiencia aportada ¿Qué necesitamos? Nivel de inglés medio (B1 - B2) Experiencia en lenguaje Java con experiencia en el desarrollo de microservicios para despliegue en cloud (AWS y/o Azure) Desarrollo de microservicios (Springboot) (mínimo 1 año). Creación y ejecución de pruebas unitarias y de integración (mínimo 1 año). Uso de aplicaciones de integración continua (mínimo 1 año). Experiencia con Docker y kubernetes

Rol: Expert Engineer Perfil requerido: Estamos buscando un perfil de Ingeniero de Datos con al menos 3-4 años de experiencia en el desarrollo de procesos de ingeniería en entornos Azure. Se requiere total autonomía para trabajar con herramientas como Databricks, Synapse, Data Factory, y SQL Database. Requisitos: Experiencia sólida en Azure (Databricks, Synapse, Data Factory). Conocimiento y experiencia en la creación de modelos de datos (definición y creación de tablas, relaciones complejas, queries, procedimientos almacenados). Experiencia en desarrollo de pipelines y transformaciones de datos complejas (ETLs). Buen nivel de SQL. Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Agile). Se valorará experiencia con metodologías y herramientas para despliegue e integración continua (Azure DevOps, Github, Jenkins, Terraform, Docker, Ansible). Deseable: Conocimiento en Microsoft Fabric. Idiomas: Inglés B2 (al menos). Sector: Industria. Condiciones: Formato de trabajo: Puede ser 100% remoto, salvo algunas reuniones puntuales en oficinas o cliente (de manera excepcional). Se ofrece: Oportunidad de trabajar en un proyecto desafiante con herramientas de última generación. Flexibilidad de trabajo remoto. Participación en un equipo ágil y dinámico. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un entorno innovador. Palabras clave: Azure, Databricks, Synapse, Data Factory. ¡Si cumples con estos requisitos y estás buscando un nuevo reto, esperamos tu postulación!

¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 4 años en QA Experiencia en lenguajes Java/TypeScript Experiencia con Playwright y/o Selenium para automatización y RestAssurant en pruebas de integración Imprescindible conocimiento en Page Object Model (POM) Otras tecnologías valroables: Gherkin, Cucumber, JIRA/ Xray, Docker... Experiencia en definición de planes de prueba Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar dos profesionales en QA para trabajar en importante cliente del sector retail ubicado en Madrid capital. Las funciones a desempeñar, entre otras, serán: Definición de criterios de aceptación. Automatización e implementación de pruebas. Ejecución de pruebas y revisión de resultados. Informar y documentar problemas técnicos. Horario de oficina de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00h Modelo híbrido de teletrabajo, tres días en oficina y dos días en casa Ubicación: Zona Delicias, Madrid. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.