Trabajo REST

¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Perfil buscado Buscamos un/a consultor/a con visión técnica y experiencia consolidada en ServiceNow, que pueda trabajar con autonomía en el mantenimiento, evolución y personalización de la plataforma, así como participar activamente en la mejora continua del servicio. Responsabilidades principales Gestión de usuarios, grupos, roles, reglas ACL, SLA y reglas de asignación. Diseño e implementación de catálogos de servicios personalizados (incidentes, cambios, defectos, etc.). Personalización de instancias mediante JavaScript y API de ServiceNow (reglas de negocio, scripts de cliente, acciones de UI). Integraciones de correo electrónico e integraciones REST con otras plataformas. Desarrollo de módulos propios en ServiceNow: tablas, índices, menús, flujos de trabajo, scripts. Implementación de flujos de trabajo personalizados (solicitudes de cambio, mejoras, etc.). Mantenimiento técnico general: aplicación de parches, actualizaciones, clonación de instancias. Generación de informes e implementación de servidores MID para Discovery. Creación y gestión de Schedules, Clusters, Clasificadores y Comportamientos. Administración y mantenimiento de la CMDB y su integración con servicios cloud como VMware o Azure. Integraciones con conectores de grafos de servicios (SCCM, Intune, Infoblox) Mapeo de servicios y recursos según el modelo CSDM. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima: 4 años en roles similares Certificaciones obligatorias: ServiceNow: System Administration ServiceNow: Discovery ServiceNow: Service Mapping Conocimiento avanzado en: CMDB, ITSM, ITOM, ACL, Service Catalog, SECOPS Scripting en JavaScript Desarrollo de integraciones vía REST Arquitectura y mantenimiento de entornos ServiceNow ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 38K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. No paramos de crecer y actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Senior iOS, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando en ti? Pasión por el desarrollo de apps y que lo hayas hecho para iOS (Swift y Objective-C) o durante al menos los 4 últimos años, habiendo trabajado activamente con Swift. Conocimientos S.O.L.I.D.os de computación y programación ;) Experiencia con SwiftUI Amor por un código limpio y estructurado, las cosas solo pueden hacerse bien, ¿estás de acuerdo? Conocimientos y experiencia en diferentes patrones de arquitectura, sobre todo MVVM, VIPER y CLEAN ARCHITECTURE. Experiencia en uso y consumo de API REST y en Gestores de Dependencias: Carthage, CocoaPods, Swift Package Manager. Experiencia trabajando en un entorno de CI/CD: Jenkins, Bitbucket, GitLab Con ganas de continuar aprendiendo nuevas tecnologías/herramientas y de compartir tu conocimiento con los demás miembros de la Comunidad para que, entre todos, podáis despegar vuestra carrera profesional hasta el infinito y más allá ;-) Si lo que quieres es unirte a nuestro equipo y disfruta de: Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 26 días de descanso (22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! ¿Te suena interesante? ¡Anímate a conocernos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a FrontEnd / FullStack para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Programador/a FrontEnd / FullStack con al menos 2 años de experiencia. Construcción de interfaces web modernas, intuitivas y eficientes utilizando React, JavaScript y tecnologías complementarias del ecosistema frontend. Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones web responsivas, consumo de APIs REST y GraphQL, gestión de estado con herramientas como Redux, Zustand o Context API, y en el uso de frameworks CSS como Tailwind CSS, Material UI o styled-components. Tecnologías como Node.js, Express, MongoDB, PostgreSQL y Firebase. Control de versiones (Git), integración continua (CI/CD) y despliegue en plataformas como Azure App Services. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. Salario: 30 - 33.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de incorporar profesionales que tengan experiencia en aplicar la Transformación Digital en el mundo de Salud a través de soluciones IT y aplicaciones. Entrarás a formar parte de un equipo multidisciplinar experto en la ejecución de proyectos en el ámbito de la Historia Clínica Electrónica, la Atención Primaria, Telemedicina e Inteligencia Artificial. Se hace uso de tecnologías propias / open source / native cloud de última generación. La incorporación es directa en plantilla de nuestro cliente. Descripción del perfil: Buscamos profesionales de la Arquitectura de Datos con una amplia experiencia en proyectos en el ámbito de la sanidad, especialista en arquitecturas de datos que trabajen con grandes volúmenes de información. Funciones: Conceptualización y Definición de Arquitecturas de Datos: Participar en la conceptualización y definición de arquitecturas para la gestión de grandes volúmenes de datos, tanto en entornos de infraestructura Cloud como onPrem. Diseñar soluciones arquitectónicas que garanticen la eficiencia y escalabilidad de la gestión de datos. Implantación de Workflows Analíticos en el Ámbito de la Salud: Definir e implementar workflows de procesos analíticos específicos para el sector de la salud, con un enfoque específico en ciencias ómicas/genómica. Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración efectiva de procesos analíticos en proyectos de salud. Diseño y Optimización de Modelos de Datos: Desarrollar y optimizar modelos de datos que satisfagan las necesidades específicas de los proyectos, garantizando la calidad y eficiencia en el manejo de la información. Implementación: Aplicar habilidades en programación distribuida en microservicios, con un enfoque particular en Apache Kafka y Kafka Streams. Utilizar tecnologías del ecosistema SPRING (Boot, Data, JPA, Security, JWT) para implementar soluciones eficaces. Conocimientos en Tecnologías Emergentes: Mantenerse actualizado/a con tecnologías emergentes, especialmente en el ámbito de Big Data, Cloud (AWS, GCP), y aplicaciones basadas en contenedores (Docker y K8s). Requisitos: Experiencia sólida en el uso de Apache Kafka y programación distribuida en microservicios con Kafka Streams. Conocimientos sólidos en bases de datos SQL y NoSQL como: Postgresql, MSSQL/MySQL, MongoDB, HBase, Bigtable, GraphDB, Solr/ElasticSearch, etc. Experiencia en el ecosistema SPRING (Boot, Data, JPA, Security, JWT). Experiencia en programación de API: Open-API, RESTFamiliaridad con tecnologías Big Data y sistemas de gestión y almacenamiento masivo de datos. Experiencia en aplicaciones basadas en contenedores (Docker y K8s). Conocimiento de ELTs (Extract, Load, Transform). Experiencia en entornos de nube, preferiblemente en AWS y GCP. Valorable: Conocimientos en el ecosistema Hadoop. Experiencia en data cleaning y pseudoanonimización. Familiaridad con Openshift y Kubernetes. Conocimiento de estándares sanitarios e interoperabilidad a nivel nacional e internacional, como HL7 FHIR, SNOMED, CDA, LOINC, OpenEHR. Experiencia en herramientas de integración continua y prácticas DevOps, como Jenkins y GitLab. Profundización en el dominio de datos ómicos, incluyendo genómica y transcriptómica. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Duración proyecto: Estable (larga duración). Ubicación: Sevilla, Málaga, Granada o Reus. Modalidad de trabajo: Híbrida. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Requisitos mínimos Experiencia en Programación Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Descripción Buscamos Desarrolladores Java de 2 a 3 años de experiencia, con Experiencias en Sector Sanitario, (Proyectos de Integración, Mirth, HL7, estándares de interoperabilidad, FHIR, etc...). Proyectos estables, con Teletrabajo total 100% (aptas candidaturas de toda España), amplias posibilidades de flexibilización horaria entre otras cuestiones base: Condiciones base: Contratación inicial por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente especializado en Proyectos para Organismos Públicos Gallegos (como de ámbito Sanitario entre otros), y entre los 6 y 12 meses ya serás internalizado / contratado directamente en plantilla de compañía cliente. Banda Salarial a contemplar: Entre 26.000 y 30.000 EUR/B Anuales.Perfiles con en torno 2 años de Experiencia en cuestiones Java, resumidamente requerible experiencia base en (Spring, Maven, Persistencia, BBDD y Web Services...). Horario Altamente flexible - Jornada Completa de 40 Horas semanales: (con hacer la franja horaria obligatoria de 9:30 a 14:00 de L a V, el resto de horas puedes establecerlas como quieras). Perfil: Necesaria tanto Experiencia en proyectos relacionados con Java, como también con el Sector Sanitario / Sanidad: (Sistemas Mirth, HL7, Interoperabilidad, FHIR, Historial Clínico etc...). Tecnologías a valorar / Tecnologías en juego en la posición como: Java 8 o Superior, Maven, Persistencia tipo Hibernate / JPA, Spring MVC, Spring Boot, o Spring Batch o Spring Data / Cloud, posibles motores de Bases de datos como Oracle, Informix, SQL Server, (SQL avanzado), Servicios Web Rest, SOAP, conocimientos de Frontend (Ya sea Javascript, Thymeleaf, Jquery, JSP/JSF, o Angular, o React entre otras posibilidades... Experiencias con tecnologías de ámbito Sanitario a valorar como: Mirth Connect, mensajería HL7, estándares de interoperabilidad FHIR, o de integración con Bases de datos Clínicos, formatos XML / JSON y transformaciones (XSLT) aplicadas al entorno de Mirth, ArcGIS... etc... Funciones / Responsabilidades: (Amplias en función de lo posible y de la necesidad): Capacidades a valorar de diseño técnico y de propuesta de soluciones técnicas de Desarrollo de SW, El mismo Desarrollo, tanto nuevos aplicativos o módulos como mantenimientos y configuraciones, Soporte o cambios requeridos. Pruebas, documentación. Trabajo colaborativo y en equipo. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿Tienes experiencia en integración de sistemas y te interesa trabajar en un entorno dinámico dentro del sector aéreo? ¡Esta oportunidad puede ser ideal para ti! En knowmad mood buscamos una persona analista con capacidad de análisis funcional y técnico, y ganas de aportar en un proyecto estratégico y de largo recorrido. ¿Qué harás? Analizar requerimientos funcionales y técnicos del proyecto.Participar en la integración de sistemas internos y de terceros.Colaborar en la implementación y pruebas de servicios web (REST, SOAP).Trabajar en equipo con perfiles técnicos y personas clave de negocio para proponer soluciones efectivas. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Nivel de inglés medio-alto (equivalente a B2 o superior). Conocimientos básicos de tecnologías frontend (Angular, Vue.js, React) y backend (Java, Node.js).Capacidad de análisis, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas.Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible.Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etcNos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de IT Project Manager con experiencia en proyectos de sector salud para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente Perfil: IT Project Manager / Jefe de Proyecto senior con una amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Funciones: Toma y Análisis de Requisitos: identificar y comprender a fondo los requisitos del proyecto, especialmente en el contexto de ciencias ómicas/genómica. Estrategias Proactivas: proponer de manera proactiva estrategias para alcanzar los objetivos del proyecto, considerando las especificidades del software sanitario y biotecnológico. Seguimiento y Evaluación del Progreso: medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar regularmente el progreso del proyecto, asegurando la alineación con los estándares de calidad. Cumplimiento de Estándares y Entrega a Tiempo: garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual del proyecto, manteniendo altos niveles de excelencia. Gestión de Equipos y Stakeholders: liderar el equipo de trabajo, gestionar las expectativas de los stakeholders y asegurar su satisfacción continua. Facilitación del Trabajo en Equipo: facilitar la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando un ambiente de colaboración efectiva. Identificación y Gestión de Riesgos: identificar y gestionar proactivamente riesgos y problemas relacionados con el proyecto, así como con el equipo, con un enfoque específico en el ámbito de la salud y biotecnología. Requisitos: Graduado universitario. Al menos 8-10 años de experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la salud y/o biotecnología, concretamente en proyectos de implantación IT. Conocimiento de estándares sanitarios como HL7, FHIR, OpenEHR. Experiencia y conocimientos técnicos en ciencias ómicas/genómica. Experiencia con metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFE). Certificación en gestión de proyectos (PMP). Comprensión de necesidades en el contexto sanitario. Conocimientos a nivel técnico (Java, Servicios REST, JSON, Angular, Postman). ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Duración proyecto: Estable (larga duración). Ubicación: Sevilla, Málaga, Granada o Reus. Modalidad de trabajo: híbrida. Horario: jornada completa (de 9 a 18h). Salario: Hasta 80.000 EUR B/A en función de la experiencia aportada. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para incorporación directa en plantilla de cliente. Jefe/a de proyecto Senior sector Sanitario buscamos incorporar profesionales que tengan experiencia en aplicar la Transformación Digital en el mundo de Salud a través de soluciones IT y aplicaciones. Entrarás a formar parte de un equipo multidisciplinar experto en la ejecución de proyectos y mantenimientos en el ámbito de la Atención Primaria, Historia Clínica Electrónica, Telemedicina e Inteligencia Artificial. Buscamos perfiles IT Project Manager / Jefe de Proyecto senior con una amplia experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Como IT Project Manager serás responsable de: Toma y Análisis de Requisitos: identificar y comprender a fondo los requisitos del proyecto, especialmente en el contexto de ciencias ómicas/genómica. Estrategias Proactivas: proponer de manera proactiva estrategias para alcanzar los objetivos del proyecto, considerando las especificidades del software sanitario y biotecnológico. Seguimiento y Evaluación del Progreso: medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar regularmente el progreso del proyecto, asegurando la alineación con los estándares de calidad. Cumplimiento de Estándares y Entrega a Tiempo: garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega puntual del proyecto, manteniendo altos niveles de excelencia. Gestión de Equipos y Stakeholders: liderar el equipo de trabajo, gestionar las expectativas de los stakeholders y asegurar su satisfacción continua. Facilitación del Trabajo en Equipo: facilitar la comunicación constante entre los miembros del equipo y los stakeholders, fomentando un ambiente de colaboración efectiva. Identificación y Gestión de Riesgos: identificar y gestionar proactivamente riesgos y problemas relacionados con el proyecto, así como con el equipo, con un enfoque específico en el ámbito de la salud y biotecnología. REQUISITOS: Graduado universitario en área relevante. Al menos 8-10 años de experiencia demostrada en la gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de la salud y/o biotecnología, concretamente en proyectos de implantación IT. Conocimiento de estándares sanitarios como HL7, FHIR, OpenEHR. Experiencia y conocimientos técnicos en ciencias ómicas/genómica. Experiencia con metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFE). Certificación en gestión de proyectos (PMP). Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas Comprensión de necesidades en el contexto sanitario. Conocimientos a nivel técnico (java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). ingles minimo B1 Habilidades personales Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Capacidad de organización y autonomía. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Interés por la mejora continua. ¿Qué es lo que le ofrecemos? CONTRATACION CON CLIENTE Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, clases de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Ubicacion: La persona que se incorpore deberá acudir en modelo híbrido a nuestras oficinas de REUS, GRANADA, SEVILLA o MÁLAGA ¡Y muchas más ventajas en cuanto a nossotros ..Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Minimum requirements: #JEFE PROYECTOS #pROJECT MANAGER it

Ingeniero/a de Desarrollo C/C++ Descripción del puesto Desde Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software con amplia experiencia en C/C++ para un proyecto internacional de implantación de sistemas embarcados y controles de acceso. Formarás parte de un equipo técnico especializado en una iniciativa del sector transporte, con un entorno ágil, herramientas modernas y apoyo constante de nuestro equipo de People Partners para potenciar tu desarrollo. Responsabilidades Desarrollo e implantación de software para sistemas embarcados. Integración de hardware como dispositivos NFC, impresoras, TPVs, Bluetooth, etc. Diseño, implementación y pruebas de componentes software seguros. Participación en el ciclo completo de vida del software bajo metodologías ágiles. Requisitos mínimos 5 años de experiencia en desarrollo en C/C++. Experiencia trabajando con dispositivos hardware (NFC, UPS, impresoras, etc.. Dominio de C++11/14. Manejo de entornos Linux/Unix y uso de Visual Studio Code, CMake, Copilot. Experiencia con API REST, MQTT, WebSockets. Control de versiones con GIT. Integración continua con herramientas como Jenkins, Conan, Docker, SonarQube. Pruebas unitarias e integración (Mockito, Google Test. Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales (SQLite. Prácticas de desarrollo de software seguro. Experiencia con Qt Creator. Nivel de inglés: B1 Requisitos deseables Experiencia previa en sistemas de recaudo. Conocimiento de patrones de diseño y principios de Clean Code. Experiencia con React, NGinX. Familiaridad con metodologías Agile (Scrum/Kanban, uso de Jira y Confluence. Ubicación y modelo de trabajo Trabajo híbrido en San Fernando de Henares Condiciones y beneficios Contrato estable con Zemsania. Acceso a formación técnica y certificaciones. Seguimiento profesional continuo con un/a People Partner. Compromiso con la diversidad e igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! Buscamos Ingenier@s de Software .NET para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, así como nuestra de Red de Talento Remoto. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Requisitos deseados: Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos. Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React. Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS) Experiencia en desarrollos Sharepoint TFS/VSTS/Azure DevOps El trabajo se desarrollará en modalidad híbrida 50% presencial en Madrid, Sevilla o Palma de Mallorca. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué más se puede pedir? Pues además puedes contar con beneficios como: Formación en inglés para todos desde el primer día y formación en últimas tecnologías. Opción de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico) y certificaciones oficiales. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, organizada por centros expertos con identidad propia. Club de ventajas: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios. Embajador de nuestra marca, a través de nuestro Friends Mood. Eventos, meetups, techdays, charlas...Además de otros beneficios y sorpresas que vamos realizando a lo largo del año. ¿A qué suena interesante? Pues, ¡ven a conocernos y juzga tú mismo!

Desde la Comunidad de Microsoft estamos en la búsqueda Ingenieros(as) de Software .NET para un importante cliente ubicado en Viladecans. Necesitamos que cuentes con experiencia Al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF). En el diseño e implementación de APIs REST. SQL Server ADO .Net y Entity Framework. En programación estructurada, y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. En desarrollo Front-end con Javascript, HTML5 y CSS3. Y conocimientos en Arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS). Experiencia con ALM y Visual Studio Team Services. El proyecto es híbrido 1 día a la semana en las oficinas del cliente en Viladecans Que tendrás si te unes a Knowmad mood: Contrato indefinido 22 días de vacaciones +2 de libre disposición +24 y 31 de diciembre libres (cierre de empresa) Plan de formación: idiomas, certificaciones.... Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico Descuentos empleado club de ventajas en ocio, restauración, deporte, entre muchas más opciones. Programa "Más vida" asesorías psicológicas gratis Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento). ¡Tienes sorpresa asegurada! Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar los Family days

En TENDAM (empresa del sector textil formada por las marcas: Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Fifty, OOTO, Hoss Intropia, Dash and Stars, HI&BYE, Slowlove) precisa incorpora de un Responsable Técnico Java Omnichannel para su dpto. de IT. El candidato seleccionado se incorporará al departamento de desarrollo dentro del área de Omnichannel. Su rol será el de responsable técnico de las aplicaciones Java del área. Deberá adquirir el conocimiento técnico completo y el conocimiento funcional mínimo necesario para ofrecer de manera autónoma la mejor solución al mantenimiento de los desarrollos existentes y la implementación de todas las nuevas iniciativas. Además de habilidades de desarrollo serán también necesarias habilidades de gestión para supervisar las tareas del equipo, responsabilizándose del correcto funcionamiento tanto de nuevas funcionalidades como aplicaciones existentes. Se requiere un sólido conocimiento de la tecnología Java en el lado backend, siendo valorable conocimientos en lado cliente para unas capacidades full-stack. Se busca una persona autónoma, independiente, con capacidad de desarrollar, dar soporte, proponer soluciones, transmitir conocimiento y gestionar las tecnologías y tareas Java del ecosistema Omnichannel. Requisitos Nivel de estudios: ingeniero técnico o similar Analista Programador Senior o Jefe de Equipo con al menos 5 años de experiencia en tecnologías Java Experiencia en Framework SpringBoot Conocimiento de herramientas de gestión de ciclo de vida de aplicaciones: Maven, Jenkins, GIT Experiencia en definición, desarrollo y consumo de servicios web de tipo REST Imprescindible nivel alto de lenguaje SQL. Experiencia en Frameworks Java de acceso a modelos de datos basados en SQL Directo (p.ej. MyBatis) Experiencia en definición y explotación de modelos de datos relacionales Compromiso con la fase de testing, experiencia en definición, ejecución y automatización de pruebas en sus distintas fases: unitarias, de integración, de carga, estrés, etc. Conocimiento de herramientas y Frameworks de testing (jMeter, SOAP-UI, Karate, Cypress, etc.) Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación Proactividad, independencia y capacidad de gestión para definir y controlar las tareas del resto de equipo de desarrollo Capacidad de análisis para discutir y proporcionar la solución óptima a nuevas funcionalidades Experiencia en resolución de problemas de rendimiento y de bugs en producción Nivel de inglés suficiente para competencia profesional, hablado y escrito Valorable Conocimientos en framework de desarrollo cliente (boostrap, Angular, React) y conocimiento en HTML, javascript, CSS. Experiencia en gestión de contenedores con Kubernetes y Openshift Experiencia en el servidor de aplicaciones JBoss Certificaciones Java, Spring, etc. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de la suite de Atlassian Comprometido con la calidad del software: legibilidad del código, cobertura de testing, uso de patrones de diseño, principios SOLID, etc. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario Flexible (de lunes a viernes de 7:30h-9:30h a 17:00h-19:00h y viernes jornada intesiva que se mantiene todo el año de 7:30h-9:30h a 13:00h-15:00h). Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona seleccionada se encuentra trabajando en otra compañía tendrá que dar el preaviso correspondiente). Lugar de trabajo: Madrid Capital (zona norte) accesible en metro (Linea 10, estación Begoña), cercanías-Renfe y autobuses urbanos e interurbanos) Disponemos de comedor de empresa con menús a precios muy asequibles, Servicio Médico dentro de las instalaciones, trabajo híbrido.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista Programador Java a partir de 3-4 años de experiencia con experiencia en Springboot para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Requisitos mínimos Sólidos conocimientos de programación en Java 17. Spring Framework: Experiencia con Spring Boot 3.0 Base de Datos: Conocimientos en bases de datos SQL. Experiencia en el consumo de APIs RESTful Experiencia con frameworks de pruebas JUnit y Mockito. DevOps: Conocimientos básicos en CI/CD, Docker y Kubernetes. Idioma Ingles conversación fluida alto Requisitos deseados Arquitectura Azure Event Hub Azure DevOps Swagger Hub Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 35.000EUR - 40.000EUR brutos anuales (se valoran candidaturas con salarios superiores). Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? ¿Quieres trabajar en una empresa precisamente caracterizada por estar especializada en diferentes soluciones y proyectos estrechamente ligados a tecnología Powerbuilder, que sabemos lo que hacemos y contamos con gente en el equipo que puede ayudarte a mejorar? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a Fullstack Si tienes más de 7 años de experiencia liderando equipos y diseñando soluciones complejas, y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida: Combina trabajo presencial y remoto, con 3 días en la oficina y 2 desde casa, brindando equilibrio entre colaboración y flexibilidad. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Angular, JavaScript, .NET, C#, REST, SQL, microservicios e infraestructura. Requisitos mínimos: Ingeniería superior o formación equivalente. Más de 7 años de experiencia como Líder Técnico/a. Conocimientos avanzados en desarrollo Web Fullstack. Experiencia en definición y diseño de soluciones complejas. Capacidad para dirigir grandes equipos de desarrollo. Nivel de inglés C1 (parte del proceso de selección será en inglés). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Liderar equipos de desarrollo en la creación de soluciones tecnológicas avanzadas. Definir arquitecturas y estrategias de desarrollo. Reparto de tareas: 50% Gestión - 50% Desarrollo Técnico. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Desde CMV consultores buscamos incorporar un perfil con experiencia trabajando con Java para participar en un proyecto con uno de nuestros clientes más importantes SE OFRECE: 100% teletrabajo Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo SE REQUIERE: Experiencia conJava 6 u 8/ Hibernate, Springboot, Oracle, Struts, SOAP, Servicios REST 3 años de experiencia demostrable en puestos similares

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 4 años de experiencia en el desarrollo backend y devOps. Necesario inglés B2 Java 17, 21API Testing (Postman, Karate, Rest Assured, JSON, Rest Services)Microservice architecture: APIs composition, RestFul, OpenAPI, SwaggerSpring Framework (Spring-Boot principalmente; Spring-Batch, MVC) Conocimiento en Testing (Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring test. )Conocimientos en BBDD (JPA, Oracle, JDBC )Docker / Kubernetes / OpenshiftPrometheus, GrafanaCI/CD Pipelines Microservice architecture: Service discovery, Circuit Breaker, Openshift, Distributed traceability...Brokers (Kafka, RabbitMQ)Database Migration Tool: Liquibase/FlywayElastic, LogStash, Kibana)Azure) knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera.Cultura human centric.Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas.Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360ºCuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional.Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativaHacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etcNos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenidaCumpleañosAniversario en knowmad moodNavidadNacimientos Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!

Description: En Grupo Digital para importante compañia del sector BANCA internacional necesitamos cubrir una vacante de System Integration Specialist JOB RESPONSBILITIES / ROLE Design, implement, and manage integration processes for various IT systems and applications. Collaborate with software developers, system administrators, and other IT professionals to ensure seamless integration. Analyze existing systems and workflows to identify opportunities for integration and improvement. Monitor and troubleshoot integration issues, providing timely resolutions. Create and maintain detailed documentation of integration processes and solutions. Ensure data integrity and system security during the integration process. Assist in the development of integration strategies and frameworks. Stay up-to-date with industry trends and technologies relevant to system integration. MANDATORY SKILLS: Minimun 4 years of experience in a similar position Strong interpersonal skills with the ability to communicate effectively and work well with both senior and junior stakeholders of differing levels of knowledge and experience. Must possess analytical, organisational and problem-solving skills. Knowledge of APIs, REST services, PaaS/microservices, Database/SQL, Technical Integration. Solid understanding of system architecture, databases, APIs, and integration techniques. Work closely with business stakeholders to gather and analyse requirements, understand business processes. Strong written and verbal communication skills in English (MIN C1) NICE TO HAVE SKILLS Previous experience in the Financial Services Industry AWS Knowledge ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribucion flexible: Seguro médico, ... Formación en Tecnología y Soft Skills Ubicacion España Esta posición es 100% remoto , pero se debe residir en territorio español En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. erp´s, big data, inteligencia artificail, proyectos cloud, ciberseguridad, ..... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #integracion de software #integration techniques

Oferta Laboral: Ingeniero/a en Inteligencia Artificial Modalidad: 100% remoto Experiencia requerida: 3 años Sector: Tecnología / Inteligencia Artificial Descripción de la empresa: Empresa enfocada en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial y aplicaciones con modelos de lenguaje generativo. Ambiente innovador, flexible y orientado al crecimiento profesional. Requisitos técnicos (no son obligatorios todos): Lenguajes y librerías: Python PyTorch, TensorFlow MLflow Langchain, Langgraph Infraestructura y despliegue: Kubernetes, Docker CI/CD Azure (cloud) API REST Conceptos clave: RAG Framework (Retrieval-Augmented Generation) Ofrecemos: Contrato estable e indefinido Trabajo 100% remoto Proyectos innovadores en IA Desarrollo profesional continuo

Job Description As a Senior Applications Engineer, you will be responsible for designing, building and operating applications, components and services that will range from big data technologies, distributed computing, storage replication to highly efficient data planes, to serve life science customers and advance patient care. You will have the opportunity to work on both architecturally broad and deep software systems engineering problems. You will own development of new components and features, from initial concepts through design, implementation, test, and operation. Your work will be used by some of the biggest companies in the world, impacting millions of patients in our goal to achieve better health outcomes for everyone. The services we build will be central to the success of Oracle Health to support our customers assess market viability of new treatments, bring these treatments to market, and ensure the overall long-term wellness and safety of patients world-wide. We offer unique opportunities for smart, hands-on Software Development Engineers with the expertise and passion to solve difficult problems in distributed, public cloud services. At every level, our Software Development Engineers have a significant technical and business impact designing and building innovative new systems to power our customer's business critical applications. Responsibilities Responsibilities include: Work with cross-functional team members from Architecture, Product Strategy & Development, QA (Quality Assurance), Support & Services, and other Central teams to architect and design multiple products. Work with the team to document designs. Implement high quality code, review code written by your peers. Write test automation for your code. Share responsibility with other team members to deploy new code to production. Work with the team to operate services that you have developed. Qualifications: BS or MS degree in Computer Science, Computer Engineering or equivalent degree. 4+ years' experience in the design and implementation of complex software systems. Proven experience with a major Object-Oriented Programming language such as Java or C++. Understanding of data structures and design patterns. Experience with RESTful Web Services or cloud platforms such as OCI, AWS, Azure or Google Cloud. Experience working with large data systems such as Data Lakes and Relational Databases at scale. Aptitude for problem solving. Experience with massively scalable systems is a plus. Experience working with healthcare systems or medical data is a plus. About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's challenges. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.