Trabajo Ingeniero DevOps REST

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a FullStack Developer (Testing) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Conocimientos de programación y algoritmia Java, JavaScript, TypeScript. Infraestructura y Herramientas: Desarrollar y mantenerlos sistemas de integración continua, entornos de pruebas y herramientas de gestión del ciclo de vida del software. Seguridad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad pertinentes en los procesos y herramientas de desarrollo de software. Conocimientos en pruebas y automatización JUnit, Cucumber, WebDriver Conocimientos en infraestructura, cloud y virtualización AWS, Docker, Kubernetes Conocimientos de sistemas de control de versiones distribuidos Git Conocimientos en servicios Web y APIs REST, WebServices, OpenApi Buen entendimiento de procesos DevOps y SDLC" Funciones: Evolución de las herramientas de Testing tanto a nivel de front (TypeScript), como de Back (NodeJS y Java). Despliegue de las soluciones en Kubernetes. Condiciones Laborales: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 3 días presenciales en oficina. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! En Zemsania, estamos en busca de un JEFE DE EQUIPO - PROYECTO JAVA que se sume a nuestro equipo en Palma de Mallorca. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el gestión de equipos y análisis técnico y funcional en entornos Java, ¡te queremos conocer! Ubicación Esta es una posición híbrida, por lo que trabajarás en nuestra oficina en Palma de Mallorca y también tendrás la flexibilidad de teletrabajar. Te pedimos que estés presente 1-2 días a la semana en las instalaciones del cliente. Descripción del puesto Buscamos un perfil mixto técnico-funcional que no sólo comprenda los aspectos técnicos del desarrollo de software, sino que también pueda llevar a cabo una gestión eficaz de proyectos. Tu capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y con el cliente final será clave para el éxito en esta posición. Responsabilidades: Análisis técnico y funcional: Participar de manera activa en proyectos basados en Java y Angular. Coordinación de equipos: Organizar y dar seguimiento a las tareas del equipo técnico, asegurando que todo fluya como un río en primavera. Interlocución con el cliente: Conocer a fondo los requerimientos del cliente y traducirlos en términos comprensibles para el equipo técnico. ¡La comunicación es clave! Calidad del software: Apoyar en la planificación y aseguramiento de la calidad del software, porque un buen producto no sólo se construye, se cuida. Requisitos: Experiencia con Java, microservicios con SpringBoot, integraciones REST, JPA, Oracle y experiencia trabajando con repositorios de código Git. Capacidad para documentar, realizar análisis, propuestas de mejora o diseño de una solución. Muy valorable: Experiencia en entornos Docker y DevOps. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.. Experiencia previa en el sector turismo. Deseable experiencia con front (Angular, VueJS, React, conocimientos sobre arquitecturas orientadas a eventos, CI/CD ¿Por qué unirte a Zemsania? Ofrecemos: Participación en proyectos estables y técnicamente retadores. Modelo de trabajo híbrido (flexible. Buen ambiente laboral, autonomía y colaboración. Proyección y crecimiento profesional en un entorno innovador. En Zemsania, creemos en fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Te ofrecemos una compañía donde puedes desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente rodeado de un equipo de personas apasionadas por la tecnología y el desarrollo de software. Además, el trabajo híbrido te permitirá balancear tu vida laboral y personal de una manera mucho más sencilla. ¡Ah! Y no olvidemos que en Zemsania también valoramos la diversión. Organizamos actividades y eventos para que todo el equipo se mantenga motivado y unido. ¿Qué buscamos en el candidato ideal? Queremos a alguien que no sólo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino que también comparta nuestros valores de colaboración, innovación y compromiso. Si disfrutas del desarrollo de software y te encanta trabajar en equipo para resolver problemas, definitivamente serás un buen fit para nosotros. ¿Interesado/a? Si sientes que cumples con estos requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a Zemsania y se parte de un equipo que está cambiando la forma en que se desarrollan las soluciones tecnológicas! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Descripción del proyecto: Sector: Banca Buscamos un Analista Programador Java con experiencia sólida en desarrollo backend para incorporarse a un proyecto del sector banca. El candidato debe tener entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en entornos Agile, trabajo en equipo, y desarrollo con tecnologías Java modernas. Se valoran habilidades técnicas robustas, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y priorización de tareas. Responsabilidades: Participar activamente en equipos Agile/Scrum para la entrega continua de soluciones de software. Desarrollar y mantener microservicios utilizando Java 8 y 11, Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC). Diseñar y consumir APIs RESTful, con documentación OpenAPI/Swagger. Implementar pruebas unitarias e integración con herramientas como JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC y Spring Test. Gestionar la integración continua y despliegues automáticos con Maven y Azure DevOps. Trabajar con bases de datos Oracle y tecnologías JPA, JDBC para la persistencia de datos. Participar en el análisis y mejora del código mediante herramientas de análisis estático como SonarQube, PMD o Checkstyle. Colaborar en la implementación de arquitecturas de microservicios con patrones como Service Discovery, Circuit Breaker y trazabilidad distribuida. Utilizar herramientas de migración de bases de datos como Liquibase o Flyway. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como analista programador Inglés medio conversacional, escrito Experiencia en Teamwork y metodologías Agile (Scrum). Habilidades blandas: comunicación, priorización, liderazgo. Java 8 y 11. Microservicios (APIs RESTful, OpenAPI, Swagger). Spring Framework (principalmente Spring Boot, Spring Batch, MVC). Herramientas de compilación y automatización (Maven). Testing (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test). Bases de datos (JPA, Oracle, JDBC). Deseable: Experiencia en microservicios avanzada (Service Discovery, Circuit Breaker, Openshift, trazabilidad distribuida). Conocimiento en sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Uso de Feature Flags. Herramientas de migración de bases de datos (Liquibase, Flyway). Programación reactiva y uso de futures. Análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle). Experiencia trabajando con Azure DevOps. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 36K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Job Description As a Senior Applications Engineer, you will be responsible for designing, building and operating applications, components and services that will range from big data technologies, distributed computing, storage replication to highly efficient data planes, to serve life science customers and advance patient care. You will have the opportunity to work on both architecturally broad and deep software systems engineering problems. You will own development of new components and features, from initial concepts through design, implementation, test, and operation. Your work will be used by some of the biggest companies in the world, impacting millions of patients in our goal to achieve better health outcomes for everyone. The services we build will be central to the success of Oracle Health to support our customers assess market viability of new treatments, bring these treatments to market, and ensure the overall long-term wellness and safety of patients world-wide. We offer unique opportunities for smart, hands-on Software Development Engineers with the expertise and passion to solve difficult problems in distributed, public cloud services. At every level, our Software Development Engineers have a significant technical and business impact designing and building innovative new systems to power our customer's business critical applications. Responsibilities Responsibilities include: Work with cross-functional team members from Architecture, Product Strategy & Development, QA (Quality Assurance), Support & Services, and other Central teams to architect and design multiple products. Work with the team to document designs. Implement high quality code, review code written by your peers. Write test automation for your code. Share responsibility with other team members to deploy new code to production. Work with the team to operate services that you have developed. Qualifications: BS or MS degree in Computer Science, Computer Engineering or equivalent degree. 4+ years' experience in the design and implementation of complex software systems. Proven experience with a major Object-Oriented Programming language such as Java or C++. Understanding of data structures and design patterns. Experience with RESTful Web Services or cloud platforms such as OCI, AWS, Azure or Google Cloud. Experience working with large data systems such as Data Lakes and Relational Databases at scale. Aptitude for problem solving. Experience with massively scalable systems is a plus. Experience working with healthcare systems or medical data is a plus. About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow's technology to tackle today's challenges. We've partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That's why we're committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We're committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans' status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.