Treball REST

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Nos encontramos en búsqueda de profesionales con 3 años de experiencia como programador Java/Middleware/Back-end para uno de nuestros clientes. Requisitos: 3 años de experiencia: Conocimientos sólidos en tecnologías Java Middleware/Back-end Desarrollo de servicios web con arquitectura RESTful bajo Sprint MVC Seguridad Oauth2, JWT Soltura con el manejo de Unix/Linux (comandos y sentencias), editor VI, programación Shell Agilidad con el manejo de sentencias SQL complejas Scrum, Agile. Ofrecemos: Salario acorde a experiencia Contrato indefinido Proyecto interesante de larga duración Plan de formación anual Buen ambiente laboral !No pierdas esta oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Muchas gracias.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de desarrolladores/as Salesforce Minimum requirements: Al menos dos años de experiencia en desarrollo con: Salesforce Lightning, principalmente en Sales o Service. Deseable: experiencia en API REST Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: híbrido. Salario: A valorar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

¡CONTRATACIÓN DIRECTA POR PARTE DE IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TELECOMUNICACIONES CON DESARROLLO DE PRODUCTO PROPIO Y PROYECTOS INTERNACIONALES! Las personas son la clave del éxito de la empresa y creen firmemente en la riqueza que ofrece la diversidad cultural, funcional, de edad o de género. Por ello, valoran a los profesionales por su valía y ganas de aportar, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente la empresa trabaja con una estructura de trabajo en Agile con tribus, chapters y squads, desarrollando producto software con las tecnologías más punteras del mercado y dando solución a iniciativas muy distintas y tranversales a toda la compañía a través de dichos productos en base a una autonomía completa del ciclo de vida: "You build it, you run it!" Requisitos Perfil: Imprescindible: Experiencia experta y conocimientos consolidados en desarrollo backend con Java 8 o superior Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en modelado de datos e integraciones. Experiencia en el diseño de API REST Experiencia en entorno Cloud Experiencia como desarrollador en un equipo ágil Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas Abierto a aprender nuevas ideas fuera del alcance o habilidades de conocimiento Deseable: Más de 5 años de experiencia como desarrollador backend Exposición a arquitecturas reactivas, con librerias del estilo de RXJava, reactor, Webflux y Akka. Buena comprensión de los fundamentos de Docker y DevOps Capacidad para escribir pruebas efectivas de unidad e integración / e2e La experiencia con Kubernetes u otros sistemas de gestión de contenedores es una ventaja, así como experiencia en Kafka. Muy valorable experiencia en Goland o Go. Perfiles muy proactivos, con mucha iniciativa y autonomía a la hora de realizar su trabajo. No se fragmenta el proceso de desarrollo, al desarrollador se le ofrece un producto y puede desarrollarlo como crea conveniente. La plataforma principal con la que se trabaja es muy novedosa y está en la nube. Se trabaja con tecnologías muy punteras. POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL Principales responsabilidades y el proyecto: Trabajar en equipo No cortarte a la hora de aportar valor Aportar tu experiencia y conocimientos Contribuir en la construcción de productos digitales Son varios proyectos que se enmarcan en la transformación digital de la empresa, participando en la construcción del software. Estos proyectos estan desarrollados con un exquisito cuidado en el performance y la calidad empleando el minimo de librerias de terceros necesarias, sin caer en el error de "reinventar la rueda". Es por ello que para problemas complejos como la gestion de la concurrencia usan librerias de terceros como RxJava/Vertx. ¿Qué te ofrecen? Salario competitivo: Fijo + Variable + Beneficios Sociales: Tickets restaurant Seguro Médico + Dental Seguro de Vida Flexibilidad horaria. Teletrabajo Formación constante. Descuentos en tu fibra telefónica en casa. 24 días de Vacaciones + asuntos propios Charlas técnicas y workshops todas las semanas Macbook Línea móvil profesional Fisio en la oficina Fruta fresca en la oficina Descuentos en gimnasios Renting de vehículos

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Buscamos un alto especialista en MS Power BI, con gran experiencia en desarrollo frontend y backend, para contribuir a crear una herramienta interna que se utilizará para proporcionar un Servicio FinOps a nuestros clientes. Es muy técnica que también requiere una comprensión de alto nivel de Cloud Computing. ROL: PowerBI Expert Developer ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Al menos cinco (5)años de experiencia en PowerBI (PowerQuery, DAX, procesamiento de diferentes fuentes de datos y desarrollo de informes). Al menos tres (3) años de experiencia en DataBase Administration (conocimientos para realizar consultas a tablas y experiencia con funciones). Conocimientos de análisis de datos, transformación de datos con Azure Data Factory. Conocimiento y experiencia en la implementación de soluciones SaaS de terceros. Conocimiento de los fundamentos de la nube (Azure y AWS). Capacidad para trabajar en equipos DevOps interfuncionales. Conocimiento de herramientas de facturación en la nube (CloudCheckr o CloudHeatlh). Ser capaz de comunicarse con fluidez con todos los niveles de personal en inglés. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Construir una Infraestructura basada en PowerBI compuesta por diferentes fuentes como: Azure Data Factory, SQL, conexiones como API Rest y flujos como Direct Query o Dataflow. Contribuir al desarrollo front-end y back-end de la Herramienta basada en PowerBI. Diseñar, construir y mantener la infraestructura API que permita la integración con Cloud Providers. Calcular métricas precisas. Mejora continua de procesos. Diseñar, desarrollar y realizar pruebas/soluciones de BI. Generación de DashBoards en PowerBI. Tareas de PowerBI Workspace owner como concesión de permisos, audiencias, actualizaciones de apps, etc. Data Analytics y Transformación de Datos con Azure Data Factory. Administración de bases de datos, creación de consultas, datos relacionales, (en SQL). ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo 100% remoto (Imprescindible residencia en España, permiso de trabajo y NIE). Flexibilidad total a la hora de ir a las oficinas (en caso de que así lo desee). Contratación directa por parte del cliente final (multinacional estadounidense de TI con más de 100k empleados y presencia en más de 70 países). Comunicación con gran frecuencia en inglés, ya que la mayoría de clientes son internacionales. Estabilidad laboral y posición indefinida de larga duración. Grandes oportunidades de crecimiento profesional. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Buscamos un: Desarrollador/a Java senior Requisitos: Con un mínimo de tres (3) años de experiencia. Funciones: Realizar el análisis de funcionalidades y estimarlas. Buscar soluciones y proponer mejoras de las funcionalidades. Estimar el esfuerzo y plazo de las tareas asignadas al equipo. Supervisar las tareas y apoyar a desarrolladores junior. Mantener el contacto con el cliente para exponer soluciones técnicas. Garantizar el correcto funcionamiento del entorno. Desarrollar y revisar periódicamente el código, para garantizar la calidad del mismo. Elaborar y mantener documentación técnica. Entorno Tecnológico: Java (versiones 1.6 y 1.8) y Spring Boot. Servicios Web (SOAP y REST) y desarrollo web. Herramientas de apoyo como GIT, Maven, Nexus. Integración continua: Jenkins, Bamboo. Experiencia con contenedores: Docker. Test unitarios: Junit, Mockito, Sonarqube. Conocimientos de AWS: CloudWatch, Rabbit MQ, Mongo Atlas, Dynamo, ECS. Bases de datos: MySQL y MongoDB. Experiencia con JIRA y Confluence. Condiciones Laborales: Ubicación: puede ser remoto. Si la persona reside en Galicia deberá venir a la oficina una vez por semana como mínimo. Si es de fuera de Galicia 100% teletrabajo. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Rol: Programador/a AP Frontend Angular Requisitos: Perfil con al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo Angular. Perfil Front Analisis y Desarrollo de Software de capa de presentación. Conocimientos Generales: GIT, JWT, OAuth. Protocolos REST, SOAP, Conocimientos SOLID, Arquitectura Hexagonal, Programación orientada a pruebas, Conocimientos en Microservicios, Experiencia en trabajos con metodologías Agile, Conocimiento del patrón MVC, Swagger. Conocimientos Front: Angular, Node.js. TypeScript, Estandar: ES6 incorpora el Async wait, template strings. Conocimiento de Data Binding. Saber sincronizar los componentes de vistas y modelos de la app para que se puedan comunicar entre ellos. Creación de componentes de forma nativa con Stencil, HTML5, CSS / CSS3 Floats, posicionamiento, CSS / CSS3 Grid y FlexBox. Preporcesadores CSS / CSS3: Sass, FrameworksCSS / CSS3: Tailwind, Pruebas Cypress.,Securización CORS. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad de Trabjo: Híbrido.

Rol: Desarrollador/a Java Junior Requisitos: Estaría bien tener... Conocimientos de desarrollo de Java con Spring (servicios REST, Swagger, Springdata, Springboot). Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT, bitbucket. Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, SQL Server) Funciones: En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

DESCRIPCIÓN En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. El Proyecto Buscamos a un Arquitecto SISnet Certificado con un mínimo de 3 años de experiencia para una empresa destacada del sector tecnológico, para un importante proyecto en Madrid. ¿Qué necesitamos de ti? SISnet Certificado, TLI y ZeroCode. Sólidos conocimientos J2EE, REST, Eclipse, GIT, AWS, Oracle, PostgreSQL y JIRA. Condiciones: Incorporación inmediata. Contratación indefinida. 1 día a la semana presencial en Madrid. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en empresas destacadas del sector tecnológico. Participar en un proyecto de larga duración del sector tecnológico. Plan de retribución flexible (Seguro médico gratuito). Desde el inicio se proporciona portátil exclusivo. Horario flexible de oficina de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Funciones Incorporación al departamento de Nuevas Tecnologías, en el equipo de desarrollo en la capa Middleware / Backend del producto, siendo capaz de llevar a cabo tareas: De desarrollo en Java para habilitar interfaces que comuniquen el Producto (HRAccess) con otros integrantes externos. Colaborarás en la toma de requerimientos del cliente. Conocerás y participarás en las diferentes fases de un Proyecto de Tecnología. Realizarás labores técnicas en HR Access (implantación, desarrollo, mantenimiento, evolutivos, etc...). Participarás en el desarrollo del Portal del Empleado de empresas nacionales e internacionales muy grandes, con miles de empleados. Requisitos 3-5 años de experiencia laboral como programador Middleware/Back-end. Conocimientos sólidos en tecnlogías Java Middleware/Back-end. Desarrollo de servicios web con arquitectura RESTful bajo Sprint MVC. Seguridad Oauth2, JWT. Soltura con el manejo de Unix/Linux (comandos y sentencias), editor VI, programación Shell. Agilidad con el manejo de sentencias SQL complejas. Scrum, Agile. GIT - Gitflow / Innersource. Actitud positiva y proactiva. Orientación funcional y experiencia de usuario. Capacidad de aprendizaje constante. Trabajo en equipo en un entorno multi-idioma y multi-cultural. Java - Rest APIs. CI/CD - Innersource, Bamboo. Firma digital (Signaturit & Docusign). Se ofrece Encontrarás con un equipo diverso y un clima de colaboración y aprendizaje constantes. Formación continua trabajo híbrido Horario flexible 30 días laborables de vacaciones Paquete de beneficios sociales muy flexible y adaptado a tus necesidades de cada día. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Grupo tecnológico experto en Inteligencia Artificial y Blockchain/Crypto precisa incorporar en su Departamento de Tecnología Rol: Senior Fullstack Developer Requisitos: Experiencia de al menos cinco (5) años en proyectos de desarrollo de software. Inglés alto, hablado y escrito. Titulación superior en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, TIC...) opcional, pero recomendable. Experiencia demostrable de al menos cinco (5) años en proyectos de Software similares. Al menos tres (3) años de manejo profesional en React y CSS / CSS3. Se valorará haber trabajado aprovechando la potencia y robustez de otros Frameworks JS en el mundo front. Más de tres (3) años de experiencia en el desarrollo de JavaScript/TypeScript de interfaces de usuario basadas en la web. Más de cinco (5) años de experiencia en programación backend en Ruby, Python o Golang. Preferiblemente Golang, pero podrían valer otros lenguajes. Experiencia en Webservices REST/Graph SQL/GRPC (formatos de datos XML, JSON y YAML, ...). Conocimientos avanzados y experiencia en SQL. Comprensión sólida de las mejores prácticas de desarrollo de software. Experiencia con metodologías de desarrollo Agile. Experiencia en el uso de GIT u otras soluciones para gestionar los repositos de código con buenas prácticas a nivel de commits y Pull-request. PRs en software libre se valorarán muy positivamente. Code-reviews y peer-Programming. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y organización. Buena capacidad de redacción y descripción de problemas en documentos; tanto en Español como en Inglés. Se requiere persona comprometida, responsable, proactiva y con facilidad para trabajar en equipo, mentalidad a largo plazo. Funciones: Entre las responsabilidades del puesto se incluyen el diseño e implementación de arquitecturas de software y el soporte a desarrolladores de diferentes proyectos. Es imprescindible demostrar una buena capacidad para solucionar problemas y conocimiento en el diseño e implementación de arquitecturas de software empleando el entorno React. Te ofrecemos: Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo. Incorporación inmediata.

Para proyecto estable se requiere: Analista Programador Senior Fullstack Requisitos: Imprescindible cuatro (4) años de experiencia mínima en el siguiente entorno tecnológico. Imprescindible Java, preferible Java 11 o HTML. Conocimientos en CSS / CSS3 o JavaScript, API REST / WEBSERVICES o Hibernate. Conocimientos en Spring /Spring Boot o SQL. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $30.000 - $36.000. Modalidad: 100% Remoto.

¿Te gustaría trabajar en el desarrollo de un producto propio con las tecnologías más punteras? ¡Entonces WOCU-Monitoring es tu sitio! Desde el 2012 trabajamos en el desarrollo de una herramienta propia de monitorización de sistemas y redes, integrando las últimas tecnologías Open Source de monitorización, visualización, métricas y gestión de logs. Así, conseguimos dar a nuestros clientes una completa visibilidad sobre el estado y disponibilidad de los elementos de su negocio. ¡Queremos que un/a Back-End Developer se incorpore a nuestro equipo! Funciones: Continuar con el desarrollo de nuestra herramienta de monitorización, WOCU. Testar WOCU para detectar errores y mejoras. Requisitos Mínimos: A partir de dos (2) años de experiencia como Desarrollador/a Backend. Python. Django u otros frameworks como Flask o MVC. Administrar sistemas Linux a nivel usuario (Debian/Ubuntu). Desarrollo y uso de API REST. Requisitos Valorables: Conocimientos en Scripting (Perl, Ruby, Bash). Bases de datos MySQL, MongoDB, Cassandra o Redis; stack ELK y despliegue de configuraciones (Salt/Ansible) Docker. Experiencia/Conocimiento en empaquetado de Software o creación de instaladores. Experiencia Como Chef/Omnibus, control de versiones GIT. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Alta remuneración según experiencia, conocimientos y valía. 100% en remoto. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Participar en proyectos innovadores. Beneficios sociales: Seguro médico. Acceso a formación y certificaciones oficiales. Ayuda al teletrabajo. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $30.000 - $36.000.

Rol: Analista Programador/a Fullstack Conocimientos Requeridos: Programación en distintos lenguajes (Python, Java, Frameworks Js) SpringBoot HTML / CSS / CSS3. Diseño y documentación de la arquitectura del sistema. Diseño y documentación de los requisitos y del análisis funcional/técnico. Conocimientos avanzados de modelado y tratamiento de datos en servidores SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle,...) Integración y despliegue continuo (Jenkins, SVN, GIT). Servicios Web (REST / SOAP). Funciones: Desarrollo y programación de componentes Backend y Frontend (Frameworks del tipo Vue.js, React para frontal y backend en Java / Python) Capacidad de análisis de requisitos funcionales y técnicos Despliegue de soluciones Hardware / Software. Otros conocimientos deseados por orden de prioridad: Framework VueJs Servidores Web y de aplicaciones (Apache, Tomcat..) Tecnologías IOT a nivel de desarrollo. Colas de mensajería (RabbitMQ). Comunicación mediante canales de mensajería Mirth Connect. Condiciones Laborales: Posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación de Galicia o alrededores. Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año.

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un Analista Programador Java Microservicios, en España Requisitos: Desarrollador Java con experiencia de al menos 4 años con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible: - Conocimientos de Java 8. - Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. - Haber trabajado con sockets, colas y sistemas de mensajería. - Conocimientos de bases de datos relacionales. - Conocimientos de Linux. - Experiencia trabajando con Java a bajo nivel (Gestión de hilos, recolector de basura, sincronización de hilos). - Microservicios. - SpringBoot. Deseable: - Experiencia desarrollando en Cloud. - Docker. - Desarrollo de APIs REST. - Metodologías Ágiles. Importante que los candidatos hayan estudiado y finalizado un grado universitario relacionado con la informática. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Trabajo Remoto ¡Postulate ahora!

En Rawson BPO estamos buscando un perfil de Analista Programador con experiencia en Cells, litElements o Polymer y experiencia con servicios REST. Funciones: Desarrollar aplicaciones Web Front, intranet privada, web publicas y privadas. Actualmente en modalidad remoto en Madrid con posibilidad de pasar a un modelo híbrido en el futuro.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 4 años en proyectos con microservicios Experiencia en proyectos con metodologías Agiles (Scrum) Conocimientos en Springboot. Experiencia en configuración de proyectos Maven. Experiencia trabajando con JPA Conocimiento en Diseño y Creación de APIs. Buen dominio en BBDD. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. T podemos ofrecer una modalidad de teletrabajo híbrida (3 días de trabajo remoto y 2 días en nuestra oficina de Madrid) Te podemos ofrecer sesiones de pausa activa y fisioterapia en la oficina. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación. Trabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso.