Trabajo Programador

Requisitos: Buscamos Programador Java Fullstack con experiencia de entorno a 3 años. Jornada Intensiva hasta las 15:30H todo el año: (Entorno tipo Java, JavaScript, SQL, JPA / Persistencia, Web Services REST / Jax-WS, JPA, EJB y valorable conocimiento de microservicios, SpringBoot, Angular, contenerización...). Se trata de un interesante servicio estable con la oportunidad de comenzar a trabajar para una gran compañía con múltiples oportunidades de empleo y servicios en andanza en proyecto del sector Asegurador. Condiciones Laborales: Jornada intensiva continuada (Todo el año de 7:30 a 15:30 H con media hora de flexibilidad) Teletrabajo 80%, y presencial necesario acudir a oficinas 1 día a la semana en Madrid - Ciudad Lineal. Banda Salarial contemplada: entre 24.000 y 25.000 EUR/B Anuales. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollador Backend con 4 a 6 años de experiencia demostrada en las siguientes áreas: Microservicios: (Java Springboot Almacenamiento: Oracle, MongoDB Herramientas de Desarrollo: (Github, Sonar, Fotify Diseño de APIs Requisitos Deseables: Frontend: Angular APIs: API Connect, Apigee PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP).... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 09:00-18:00 L-V; 08:00-15:00 Julio y Agosto En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a Industrial (Automoción) para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes del sector Industrial Automotriz. Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con experiencia en Automoción y un nivel medio-alto de inglés. El candidato ideal tendrá conocimientos en el uso de herramientas de Office, así como en Tecnomatix y otras soluciones de simulación de procesos con robots. Además, se valorará la experiencia en robótica y la capacidad para aprender y utilizar programas informáticos aplicados a la industria. Requisitos: Ingeniería Industrial. Nivel medio-alto de inglés. Conocimientos en pack Office. Conocimientos en robótica. Methods: MBOM-Manufacturing Bill of Materials (Nivel Básico) Vendor & Products: Layout Planning (AutoCAD, etc.) (Nivel Avanzado) Siemens Tecnomatix (Nivel Avanzado) Responsabilidades Analizar los procesos actuales y desarrollar propuestas para mejorar la eficiencia y efectividad de los mismos. Elaborar metodologías y documentación técnica detallada para respaldar las mejoras y cambios implementados. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos, comunicando de manera efectiva las necesidades y avances del proyecto. Mostrar flexibilidad y adaptarse rápidamente a los cambios en los procesos y tecnologías. Aplicar conocimientos en automatización y robótica para optimizar los procesos industriales. Manejar estructuras de producto como eBOM y MBOM, asegurando la precisión y coherencia de los datos. Utilizar herramientas de Office para la gestión de tareas, informes y comunicación interna. Participar activamente en iniciativas de mejora continua, buscando siempre optimizar los procesos y resultados. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Condiciones Laborales: Tipo de contrato: Indefinido (Incorporación directa con cliente final). Salario: Hasta 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Ubicación: Prat del Llobregat Modalidad de trabajo: Presencial Grupo Digital Somos un ecosistema de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

Desarrollador/a .NET Core en Remoto Acerca de Zemsania En Zemsania, somos una empresa líder en el sector de la tecnología y la innovación, dedicada a ofrecer soluciones avanzadas que transforman digitalmente a nuestros clientes. Nuestro enfoque se basa en la excelencia y el compromiso con la calidad, trabajando con un equipo diverso y multidisciplinario para asegurar el éxito de cada proyecto. En la actualidad, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Core con un sólido conocimiento en aplicaciones Backend para unirse a nuestro equipo en modalidad remota. Descripción del Puesto Buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core con al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones backend utilizando C# y en el diseño y la implementación de servicios web a través de ASP.NET Core Web API. El/la candidato/a ideal debe ser proactivo, tener habilidades para resolver problemas técnicos y estar dispuesto a colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Responsabilidades Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones Backend utilizando .NET Core. Diseñar e implementar servicios web RESTful a través de ASP.NET Core Web API. Colaborar con equipos multidisciplinarios para determinar los requisitos técnicos de los proyectos y asegurar la integridad de las soluciones. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar, analizar y resolver problemas técnicos en las aplicaciones existentes. Documentar el código y los procesos desarrollados, asegurando la claridad y la facilidad de entendimiento para futuros desarrolladores. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de .NET Core y desarrollo backend. Requisitos Titulación en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones utilizando .NET Core. Sólidos conocimientos en C# y ASP.NET Core Web API. Experiencia en bases de datos SQL Server, Oracle o MySQL. Conocimiento en metodología Ágil y herramientas de control de versiones como Git. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno remoto. Habilidades de comunicación efectiva y gestión del tiempo. Se valorará Certificaciones profesionales en tecnologías .NET. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en la nube (Azure, AWS. Conocimientos en microservicios y arquitectura orientada a servicios. Familiaridad con contenedores Docker y orquestación Kubernetes. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un equipo de trabajo dinámico y profesional en un entorno remoto. Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo. Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional. La posibilidad de participar en proyectos innovadores y de impacto. En Zemsania, valoramos a cada miembro de nuestro equipo y promovemos un ambiente inclusivo donde se respeta la diversidad y se fomenta la creatividad. Creemos que cada empleado es una pieza fundamental en la ejecución de nuestros proyectos y un motor de nuestra misión. Si cumples con los requisitos y tienes el deseo de crecer profesionalmente en un entorno estimulante y retador, te invitamos a considerar esta oportunidad. Buscamos a personas comprometidas y apasionadas por la tecnología que quieran hacer una diferencia. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un perfil de: Desarrollador/a Senior Java con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Remoto Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav buscamos un/a Programador RPG a partir de 3 años de experiencia para cliente ubicado en Aravaca (Madrid), con modalidad 100% presencial. Funciones: Desarrollar aplicaciones en lenguaje RPG (free-form). Uso de herramienta PDM o Rational como editor de código. Versionado e instalación de conjuntos de objetos mediante herramienta interna SEPA. Desarrollar consultas de base de datos de complejidad alta, con lenguaje SQL. Conocimientos de patrones de diseño en RPG Comprensión de diagramas de diseño realizados con UML Ejecutar casos de prueba de sistema, unitarias, integración, regresión y registrar el resultado de las mismas. Se valorará la experiencia en SCRUMBAN, estimar y controlar con precisión el tiempo necesario para la realización del trabajo que se le encomiende. Capacidad para diseñar módulos correctamente estructurados y reutilizables. Se tendrá en cuenta la experiencia en el manejo de la plataforma JIRA. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación en plantilla del cliente. Modalidad de trabajo: 100% presencial en Aravaca (Madrid). Horario: 7:45 a 15:15 (7:30 horas) todo el año Salario: 28.000EUR - 32.000EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Cobol, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota 100%. PERFIL: Programador Cobol/AS400 FUNCIONES: Codificación a partir de requisitos para proyecto evolutivo o recepción de incidencias. Desarrollo de los requisitos. Pruebas unitarias y funcionales. Realización de la documentación técnica y control de calidad. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. Modalidad: Remoto 100% Horario: Lunes a Jueves de 8 a 18 y Viernes de 8 a 15. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a .NET Core para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos Obligatorios: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET Core 8. C#, ASP.NET Core, Entity Framework Coreak Gitflow. Nivel de Inglés B2. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia. Contrato indefinido. u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Condiciones Laborales: Ubicación: Málaga. Modalidad. 100% remoto. Salario: 30.000 - 38.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un ecosistema de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Página Web Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o danos tus coordenadas y hablamos contigo.

Senior Backend Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Java Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 4 años con: Java, Spring Boot y Microservicios. Valorable conocimiento y experiencia con Spring Framework y Spring MVC. Valorable conocimiento y experiencia con Kafka JUnit, Mockito, Hibernate, JPA, Maven, Servicios Rest, Jenkins, CI/CD, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, Devops, Python ... etc Valorable conocimiento y experiencia con Arquitectura Hexagonal. Valorable buen nivel de inglés y capacidad de mantener una conversación fluida en inglés. Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Te apetece sumarte y participar en un proyecto con una de las empresas más top del sector seguros y en un equipo de nuestra área Cloud&Custom Applications (CCA). Este rol implica diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java, colaborar con equipos interdisciplinarios para priorizar requisitos, proponer soluciones técnicas a problemas de producción, y participar en revisiones de código. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software Guidewire. Esto incluye configurar y modificar sistemas existentes y crear nuevas funcionalidades para satisfacer las necesidades de negocio. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia al menos de 3 años en proyectos con GuidewireExperiencia de al menos 4 años como Software Developer.Buen nivel de inglés (Mínimo B2).Metodologías Agile o Scrum. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Rol: Analista Programador Microservicios Empresa: Krell-Consulting En Krell-Consulting, buscamos un Analista Programador Microservicios para unirse a nuestro equipo de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Si eres un apasionado de la tecnología y deseas iniciar tu carrera en el desarrollo de microservicios utilizando Spring Boot, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del Puesto Como Analista Programador Microservicios, formarás parte de un equipo multidisciplinario donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades técnicas en proyectos innovadores. Tu papel será crucial en el desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios, asegurando que nuestros sistemas sean escalables y eficientes. Responsabilidades Participar en el diseño y desarrollo de microservicios utilizando Spring Boot. Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la integración y la continuidad de los servicios. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Documentar los procesos de desarrollo y las configuraciones del sistema. Asistir en la identificación y solución de problemas técnicos. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en microservicios y Spring Boot. Requisitos Formación académica: Se valorarán titulaciones en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campos relacionados. Conocimientos técnicos: Familiaridad con microservicios y su arquitectura. Conocimiento básico de Spring Boot. Conocimientos en programación en Java. Entendimiento de bases de datos y consultas SQL. Habilidades interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Enfoque en la solución de problemas y pensamiento crítico. Lo que Ofrecemos Oportunidades de crecimiento profesional: Nuestro compromiso es tu desarrollo. Te ofrecemos formación continua y la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores. Ambiente de trabajo colaborativo: Fomentamos un clima de trabajo inclusivo y diverso donde cada opinión cuenta. Flexibilidad: Valoramos el equilibrio laboral-personal, por lo que ofrecemos horarios flexibles. Beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo e incentivos adicionales. ¿Por qué unirte a nosotros? En Krell-Consulting, valoramos la iniciativa y el deseo de aprender. Si bien no requerimos experiencia previa, buscamos candidatos con una gran motivación y disposición para adquirir nuevos conocimientos en el campo de los microservicios. Crearás soluciones innovadoras que impacten directamente en la movilidad del futuro. Además, serás parte de un equipo que trabaja en un ambiente dinámico donde la innovación y la creatividad son la clave del éxito. Nos enfocamos en la excelencia y el continuo desarrollo, por lo que te brindaremos todas las herramientas necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo de alto rendimiento, no dudes en postularte para el puesto de Analista Programador Microservicios. En Krell-Consulting, creemos que tú eres el futuro de la tecnología. ¡Esperamos tu talento y entusiasmo!

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a PL1 para proyecto ESTABLE de la Admon Pública ubicado en Madrid capital (Zona Chamartín). Se trabajará 2 días presencial y 3 días en teletrabajo por semana, Se trata de un proyecto de Desarrollo de aplicaciones informáticas de presentación y gestión Censal. FUNCIONES: Pequeños evolutivos y mantenimientos. Ingeniería inversa de desarrollos existentes como punto de partida para el análiss de nuevos desarrollos. REQUISITOS: Mínimo dos (2) años de experiencia con PL1, DB2. MVS de IBM, CICS y JCL. Valorable: Cobol, JavaScript y HMTL. Ofrecemos: Salario: 30.000 - 35.000 br/año Contrato indefinido con nuestro cliente. 2 días en oficina y 3 días remoto

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo FPGAs, para unirse a nuestro equipo de Torrejón (Madrid, en modalidad híbrida. PERFL: Ingeniero de desarrollo de FPGAs REQUERIDO: Desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog y SoC. Manejo de herramientas de simulación VHDL/Verilog. Conocimientos de procesado de señal en FPGAs. Definición de arquitecturas basadas en FPGAs. Capacidad Analítica y Crítica Ingeniería en telecomunicaciones o Grado en Ingeniería Electrónica Xilinx: Avanzado Altera: Medio Es necesario PRL de Soporte TI. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. LOCALIZACIÓN: Torrejón de Ardoz (Madrid). MODALIDAD DE TRABAJO:Híbrida, es necesario un 80% presencial, ya que el desarrollo/integración requiere estar conectado a un equipo. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado y comprometido con la innovación, Krell-Consulting es el lugar para ti. ¡Tu futuro comienza aquí!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué buscamos? Personas proactivas, con filosofía de buenas practicas y mejora continua que cuente con al menos 3 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Estamos buscando un/a desarrollador/a de Business Intelligence con experiencia en DataStage para unirse a nuestro equipo en un interesante proyecto del sector bancario. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 1 año utilizando DataStage. Experiencia en la construcción de procesos ETL (Extract, Transform, Load). Capacidad para desarrollar y mantener informes utilizando herramientas de BI. Valorable: Conocimientos y/o experiencia con OBIEE y SpotFire. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en un importante proyecto del sector bancario? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, Buscamos un Desarrollador/a ANGULAR con más de 3 años de experiencia profesional, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos tres (3) años de experiencia como Desarrollador/a Front Angular, Experiencia en lenguajes Typescript/ JavaScript, integración continua con Jenkins, SonarQube, Openshift y GIT. Valorable experiencia entorno bancario, ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Rango salarial según experiencia aportada (30 - 35k) Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Krell Consulting, se encuentra en la búsqueda de un API DESIGNER, para trabajar en nuestro equipo, para proyecto del sector banca, en modalidad remota 100%. PERFIL: API Designer SECTOR: Banca FUNCIONES: Diseño, desarrollo y prueba de API. REQUERIDO: Perfil con experiencia mínima de 2 años en análisis de requisitos de negocio y diseño de APIs bajo Open API specifications 3.0, YAML Arquitectura Microservicios. Ingles B2 escrito/leído OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% JORNADA Y HORARIO: 8h de lunes a viernes. El viernes se puede salir a las 15:00, condicionado a que se realicen 40 horas semanales y no haya ninguna circunstancia que afecte al servicio en curso. Entre lunes y jueves, entrada entre 8:00/9:00 y salida entre 17:00/19:00 con una hora para comer. Si estás interesad@ y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador RPA (UiPath, para unirse a nuestro equipo de profesionales, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador RPA (UiPath) FUNCIONES: - Diseñar, desarrollar y probar los flujos de trabajo de automatización - Desplegar los componentes - Apoyar la implementación de soluciones - Asegurar la calidad de la automatización REQUERIDO: - 3+ años de experiencia con la herramienta UiPath - UiPath Automation Developer Professional Certification - Experiencia con IDP con UiPath Document Understanding - Inglés fluent (B2 alto-C1 Nice to have - Experiencia trabajando con los responsables de negocio diseñando y planificando los requerimientos de automatización, incluyendo las User Stories y Solution Diagrams - Experiencia liderando y desarrollando un proyecto Document Understanding end to end - Experiencia en PowerPlatform - Conocimiento metodologías ágiles - SQL - Experiencia internacional OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. MODALIDAD: 100% remoto. Si estás interesad@, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos un perfil senior de DESARROLLO PHP especializado en SYMFONY con al menos 3-4 años de experiencia. Conocimientos y experiencia imprescindible: Lenguaje de programación PHP sobre Symfony (en menor medida Laravel. Experiencia con controlador de versiones GIT. Bases de datos relacionales. Herramientas de contenerización (Docker, de integración continua y de testing. Conocimientos básicos de entornos Cloud. Otros conocimientos de interés Inglés nivel medio (B2). Experiencia construyendo APIs REST. Conocimientos de los principios SOLID. Bases de datos no relacionales. Experiencia utilizando sistemas de mensajes y colas. Conocimientos de DDD. Formación académica Grado o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Ciclo Superior de Desarrollo o similar. Experiencia profesional 4 años desempeñando funciones similares preferentemente en el sector TIC, e-learning, educación, consultoría o similar. ¿Cuáles serán tus funciones? Misión Realizar tareas de desarrollo de software dentro de un equipo con autonomía y mantener los desarrollos y evolución del software, participando puntualmente en la fase de discovery y aportando propuestas y soluciones. Para conseguirlo se apoya en todo el equipo, especialmente en los Tech Leads. Funciones Desarrollar aplicaciones back-end. Crear y mantener servidores y bases de datos para su correcta funcionalidad. Asegurar el funcionamiento de la aplicación en el sitio web. Asegurar la velocidad y la escalabilidad del sitio web. Administrar proyectos complejos. Asesorar a otras áreas/círculos. Poder diseñar interfaces de usuario y otros elementos front-end. Calidad y seguridad: Conocer la política sistema de gestión integral (calidad/seguridad de la información. Conocer las políticas de seguridad de la información de la empresa. Actuar conforme a los procedimientos del SGI que apliquen a su puesto de trabajo. Participar en la propuesta de mejoras. Colaborar en la identificación y resolución de no conformidades cuando proceda y participar activamente en las acciones correctivas siempre que se requiera. Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan. Realizar un uso adecuado de los activos que tengan asignados. Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información de la organización. Comunicar las incidencias de seguridad de las que sean conocedores. ¿Que te ofrecemos? Modalidad en remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional ó híbrido en Galicia. Proyecto estable y de larga duración Oportunidades de formación y amplio abanico de retos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación.

¡Estamos contratando! En Twistic buscamos un/una Desarrollador Web con presencialidad híbrida en teletrabajo y en nuestras oficinas de El Tablero, Gran Canaria, España, para unirse a nuestro equipo. Twistic es una empresa líder en el campo de la digitalización hotelera. Nos especializamos en proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas que ayudan a los hoteles a optimizar su comunicación con el turista y mejorar la experiencia de sus huéspedes. Estamos en constante búsqueda de talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante aventura. Si tienes una mente curiosa y una pasión por el aprendizaje, disfrutas colaborar en un ambiente de equipo dinámico y estás listo/a para sumergirte en desafíos tecnológicos ¡entonces queremos conocerte! Si tienes habilidades de programación sólidas, una mentalidad orientada a soluciones y te sientes cómodo/a con la flexibilidad y adaptabilidad que requiere este entorno, ¡entonces podrías ser la persona que estamos buscando! Requisitos: Candidato en desarrollo full-stack usando HTML, CSS, JavaScript, JQuery, PHP, Node.js, MySQL, Vue.js y se valoran conocimientos en Python. Experiencia laboral de, al menos dos (2) años como Desarrollador. Trabajo híbrido. Residentes en Gran Canaria. Responsabilidades: Mantener y mejorar aplicaciones web existentes. Desarrollar nuevas funcionalidades y proyectos desde cero utilizando tecnologías modernas. Colaborar con el equipo de diseño y otros desarrolladores para crear soluciones robustas y eficientes. Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del código entregado. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos innovadores y desafiantes.