Trabajo Programador Agile

We are a software company of around 20 people located in Innsbruck, Austria, with an office in Las Palmas de Gran Canaria. We create software for national and international companies that helps digitalize consulting processes, strategic decision and make innovation process smarter. For our office in Las Palmas de Gran Canaria, we look for a full stack developer! What we are looking for: Experience with component-oriented Python development Interest or experience in creating AI agents using modern frameworks (e.g. LangChain) Willingness to support our senior DevOps engineer Knowledge in PHP, Laravel and MySQL and Postgres would be highly welcome, but we can also train you 3+ years of experience in the IT industry Experience with GIT or similar Passionate about new technologies and problem-solving. You're ready to offer fresh ideas, and you are open to professional and friendly on it Enthusiastic, self-motivated, proactive, self-sufficient, but also team-oriented What we offer: Competitive salary package based on your skills from 40.000EUR and a career plan team bonus per year Flexible working hours, work remotely from Spain A week team event in Las Palmas de Gran Canaria and one in Innsbruck per year 24 days of paid vacation per year. Work remotely from Spain Hardware budget to get what you need. Friendly, but challenging, environment to grow as a skilled professional. What you'll find is: An international developer team that works remote together (Spain, Austria) English as team language used in meetings, code, documentation, etc. (good, but not perfect English skills required) Distributed teamwork tools, procedures and philosophy are used extensively: Gitlab, MS Teams, etc.

Programador/a Senior Java - Remoto ¡Hola! Estamos en búsqueda de un/a Programador/a Senior Java para una empresa TIC ubicada en Santiago de Compostela. Si eres un apasionado de la programación y tienes experiencia en Java, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Se trata de una empresa tecnológica innovadora y en crecimiento, comprometida con el desarrollo de soluciones digitales avanzadas. Buscan talento que quiera formar parte de su equipo y aportar su experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. ¿Qué buscamos? Un/a Programador/a con al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones Java. Buscamos a alguien que no solo sepa programar, sino que también comparta la pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Requisitos Mínimos Lenguajes de Programación: Java 8 con Spring JSP Mercurial Angular Thymeleaf PostgreSQL y SQL en general Herramientas: Gitlab Jenkins Sonar Eclipse como IDE Tomcat Quartz Arquitecturas y Patrones de Diseño: Struts2 Spring Boot Patrones MVC y Facade Metodologías de Desarrollo: AGILE / Scrum Requisitos Deseables Experiencia en entornos de integración continua y despliegue con Jenkins. Conocimientos en seguridad de aplicaciones web. Experiencia con contenedores Docker y Kubernetes (deseable. Funciones ‍‍ Tus responsabilidades serán: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java con frameworks modernos. Implementar soluciones escalables y eficientes siguiendo patrones de diseño. Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Integrar y gestionar bases de datos PostgreSQL con consultas SQL optimizadas. Desplegar y mantener aplicaciones en entornos Tomcat. Asegurar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y buenas prácticas de desarrollo. Participar en la planificación y estimación de tareas en entornos Agile / Scrum. Lo que ofrecemos Contratación directa por parte de la empresa TIC en Santiago de Compostela. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Proyectos innovadores y desafiantes. Entorno de trabajo flexible y remoto. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡no dudes en aplicar! Esperamos conocerte pronto y ver cómo puedes contribuir a este equipo en constante crecimiento.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles de Desarrollador Senior Frontend Angular +12, para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Senior en FRONTEND Angular 12+ SECTOR: Seguros MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: verano: 35 horas semanales, del 1 de Julio al 15 de septiembre invierno: 43 horas semanalas. L-J 9 horas y V 7 horas. Flexibilidad de entrada y salida. Calendario con festivos locales según localización del profesional. DURACION DEL PROYECTO: Servicio durante un año prorrogable de forma indefinida REQUERIDO: Obligatorios: Al menos 6 años de experiencia demostrable como desarrollador en Angular 12+ Deseables: Arquitecturas Microfrontends, desarrollo de librerías y componentes reutilizables, webcomponents, NPX, Storybook, integración de aplicaciones frontend con APIs RESTful y GraphQL, metodologías Agile, desarrollo API REST con Springboot. Información sobre el proyecto y funciones. Servicio para la evolución de la Plataforma de Emisión No Vida, pasando a formar parte del DEV TEAM de un Squad de 5 FTEs en metodología Agile con el Cliente. Arquitectura Microfrontends en Angular 12+ con federación de módulos mediante Webpack Arquitectura REST con Springboot Arquitectura Eventos con Kafka. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar este emocionante desafío, ¡esperamos conocerte pronto!

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team we are looking for a talented Java Developer with experience in BPM platforms to be part of the team of one of our client, leader in the banking sector. 100% REMOTE What UST expects from you? 2-3+ years of professional experience as a Developer, specialized in Java APIs and Web Services: Proficient in consuming and exposing web services using REST and SOAP, and having performed service orchestrations. Process Engine Knowledge: Advanced experience in the implementation and management of business processes. English B2+/C1 Additional experience which we would appreciate a lot: Experience with BPM engines such as JBPM, and other platforms like Kogito, Camunda, Oracle BPM, Appian, or similar will also be valued. Cloud Computing: Experience with AWS services and platforms (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.). Databases: Experience with relational (SQL) and NoSQL databases. Version Control: Proficient with distributed version control systems, preferably GIT. Hands-on experience with Quarkus and SpringBoot. Knowledge of microservices design patterns and event-driven architecture. Experience with containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes, OpenShift). Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban). Relevant certifications in JBPM, Java, AWS, or related technologies. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Quiénes somos? En Sopra Steria, somos expertos en transformar empresas mediante la tecnología. Buscamos un/a Analista Programador/a con sólida experiencia en Java y Mulesoft para participar en un proyecto estratégico del sector asegurador. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar encargado del desarrollo e integración de soluciones dentro de un nuevo core asegurador. Tendrás la oportunidad de trabajar en distintos flujos funcionales vinculados a productos, red comercial y cumplimiento normativo, dentro de un entorno ágil y colaborativo. Responsabilidades clave: Experiencia mínima de 4-5 años trabajando con Java y Mulesoft. Capacidad de liderazgo técnico, autonomía y enfoque proactivo. Nivel de inglés funcional, suficiente para participar en reuniones, leer documentación y comunicarse por escrito. Formación en carreras técnicas: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similares. Se valorará positivamente: Conocimientos del sector seguros, especialmente en el ramo de Autos. Experiencia trabajando con metodologías Scrum / Agile. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones al año. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The World Is How We Shape It Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Java 11 (mínimo) Microservicios Spring boot Unit testing (JUnit / Mockito) Maven API REST GIT SonarQube Swagger Metodología Scrum, Agile. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Front End Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 años como Front End Developer. Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Angular. Entornos Cloud AWS. JIRA Metodología Agile Nivel alto de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad: 100% remoto. Salario: 30 - 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Nivel de inglés requerido: Muy alto (C1). Tecnología principal: Industria - Automatización. Años de experiencia requeridos: 3 Tipo de contratación: Indefinida. Horario: 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00. Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial con experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma indefinida a un equipo técnico que participa en el desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones software especializadas en automatización y control. Requisitos mínimos: Entre 2 y 5 años de experiencia en equipos de Software, trabajando como Ingeniero/a de proyectos industriales. Conocimientos sólidos en los siguientes lenguajes de programación: C#, .NET Core, ASP, (API Rest), PowerShell, Python, TypeScript. Experiencia demostrada con protocolos y dispositivos industriales: OPC UA/DA, PLCs, SCADAs, Dispositivos de entrada/salida. Familiaridad con tecnologías y herramientas como: MQTT, AMQP, HTTPS, SSL, Certificados Digitales, RabbitMQ. Manejo de bases de datos: SQL Lite, SQL Server, Oracle. Conocimientos en calidad de Software, Metodologías Ágiles y herramientas Atlassian. Experiencia en integración, configuración, pruebas y validación de sistemas Software. Idiomas requeridos: español e inglés (nivel muy alto). Condiciones del puesto: Modalidad de trabajo: Híbrida, se prevé presencialidad ocasional según lugar de residencia. Para residentes en Burgos: Posibilidad de asistir dos veces por semana. Para residentes en otras zonas: Una vez cada dos semanas. Disponibilidad para realizar entre 4 y 5 viajes internacionales al año por motivos de puesta en marcha. Se proporcionan herramientas de trabajo (ordenador y teléfono móvil).

Nivel de inglés requerido: Muy alto (C1). Tecnología principal: Industria - Automatización. Años de experiencia requeridos: 3 Tipo de contratación: Indefinida. Horario: 08:00 a 17:00 o 09:00 a 18:00. Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Industrial con experiencia en entornos industriales para incorporarse de forma indefinida a un equipo técnico que participa en el desarrollo, integración y puesta en marcha de soluciones software especializadas en automatización y control. Requisitos mínimos: Entre 2 y 5 años de experiencia en equipos de Software, trabajando como Ingeniero/a de proyectos industriales. Conocimientos sólidos en los siguientes lenguajes de programación: C#, .NET Core, ASP, .NET, (API Rest), PowerShell, Python, TypeScript. Experiencia demostrada con protocolos y dispositivos industriales: OPC UA/DA, PLCs, SCADAs, Dispositivos de entrada/salida. Familiaridad con tecnologías y herramientas como: MQTT, AMQP, HTTPS, SSL, Certificados Digitales, RabbitMQ. Manejo de bases de datos: SQL Lite, SQL Server, Oracle. Conocimientos en calidad de Software, Metodologías Ágiles y herramientas Atlassian. Experiencia en integración, configuración, pruebas y validación de sistemas software. Idiomas requeridos: español e inglés (nivel muy alto). Condiciones del puesto: Modalidad de trabajo: Híbrida se prevé presencialidad ocasional según lugar de residencia. Para residentes en Burgos: Posibilidad de asistir dos veces por semana. Para residentes en otras zonas: Una vez cada dos semanas. Disponibilidad para realizar entre 4 y 5 viajes internacionales al año por motivos de puesta en marcha. Se proporcionan herramientas de trabajo (ordenador y teléfono móvil).

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo ¿Qué buscamos? Al menos 3 años en desarrollo con .NET. Dominio de UML, BPMN o herramientas equivalentes para análisis y modelado de procesos. Experiencia en: GIT, .NET Framework, ASP.NET, Web Forms Angular 9 o superior Web Services Bases de datos relacionales Aplicaciones multi-nivel (multi-tier) Conocimiento de metodologías RUP o Ágil para el desarrollo de proyectos. Inglés alto, capacidad para comunicación en reuniones multilíngües. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE GESTOR DE INCIDENCIAS para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido contratado por el cliente. Modalidad: Teletrabajo 2 o 3 días Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 - 40.000 Requisitos Obligatorios: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Conocedor de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos Disponible para realizar guardias rotativas 24x7 (Team Rotation & 2Level supported) Técnicos: - Service Now (al menos 2 años) - Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, - Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) - Conocimientos de AKS, AWS - Monitoring tools: DynaTrace, OpenSearch - Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: - Agile - ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio) Funciones: Gestión E2E de incidencias en producción, teniendo como objetivo minimizar el impacto negativo a la empresa y sus clientes, derivado de los incidentes acontecidos en el entorno de Producción y el restablecimiento lo antes posible de los servicios al cliente. Velando y protegiendo la disponibilidad de los servicios en producción evitando en la medida de lo posible cualquier disrupción en los servicios. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión de incidencias definido por la compañía. Entender los riesgos, impactos y síntomas reportados para determinar la urgencia y el impacto definiendo así la prioridad del incidente. Evaluando el impacto a cliente, criticidad de los servicios afectados, con el apoyo del equipo de operaciones. Realizar una comunicación efectiva y frecuente de la situación del incidente basándose en el procedimiento/plan de comunicación establecido, indicando el impacto a cliente, los servicios afectados, las medidas adoptadas, acciones a llevar a cabo, etc... Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Involucrar y coordinar junto con el Incident Commander de cada producto/Servicio a las áreas/equipos pertinentes hasta mitigar o resolver de manera definitiva el incidente. Convocar, mantener y coordinar las War Rooms creando un espacio de trabajo optimo con todos los participantes necesarios de cara a facilitar la resolución del incidente. Realizar revisiones después de cada acción junto con los equipos técnicos para analizar el resultado de estas, etc... Desarrollar, mantener y fortalecer la relación con los equipos técnicos y de operaciones demostrando un comportamiento ético y de jugador de equipo, enfocado en la entrega de servicios a cliente. Experiencia en la gestión de alertas en producción reactivas o proactivas: Análisis, asignación y seguimiento de estas. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa en MADRID HCL Notes Developers Responsabilidad Desarrollar, personalizar y mantener aplicaciones dentro de la plataforma HCL Notes/Domino para satisfacer las necesidades del negocio. Diseñar, desarrollar y mejorar aplicaciones HCL Notes/Domino. Personalizar flujos de trabajo, formularios y bases de datos para optimizar los procesos de negocio. Integrar aplicaciones Notes con sistemas y API de terceros. Depura, prueba e implementa actualizaciones de aplicaciones. Mantiene la documentación de aplicaciones, configuraciones y estándares de desarrollo. Colabora con las partes interesadas para comprender los requisitos del negocio y proponer soluciones. Apoya proyectos de migración de HCL Notes a otras plataformas si es necesario. REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar INGLES mínimo B2 . fluido Sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones HCL Notes/Domino. Dominio de LotusScript, JavaScript y Java. Conocimiento de bases de datos relacionales (SQL Server). Experiencia con tecnologías web (HTML, CSS, XML, API REST). Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil. Conocimiento de estrategias de modernización para aplicaciones HCL Notes. Persona confiable, con sólidas habilidades de comunicación y mentalidad de trabajo en equipo. Compromiso, dinamismo y pasión por la responsabilidad, con actitud proactiva. Capacidad para analizar problemas complejos y definir una ruta de solución, con enfoque. Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION MADRID>> modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) en Madrid ( zona Puerta del Sol ) INICIO JUNIO 2025 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #HCL Notes/domino #LotusScript #JavaScript #Java.

Si cuentas con una experiencia consolidada como Developer y como QA Architect, esta es tu portunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Formato de trabajo teletrabajo. Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas En invierno de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. Cierta flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces https://enmilocalfunciona.io/? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes: Participar en el desarrollo de aplicaciones de vanguardia. Equipo de trabajo altamente capacitado: Colaborar con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología. Oportunidades de crecimiento: Desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollador y tester en uno: Buscamos un perfil híbrido que combine las habilidades de un desarrollador con la experiencia de un ingeniero de QA. Diseño de la estrategia de testing: Definir y ejecutar una estrategia de testing exhaustiva para nuestras aplicaciones, incluyendo pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales, accesibilidad y de rendimiento. Desarrollo y mantenimiento de frameworks de testing: Construir y mantener frameworks de testing automatizados utilizando herramientas específicas según el ámbito de desarrollo, Vitest, Playwright, XCUITest, Espresso, Karate, JUnit.... Implementación de mejores prácticas: Establecer y promover mejores prácticas de testing. Colaboración con el equipo: Trabajar estrechamente con quality leads y desarrolladores de otros equipos para garantizar la calidad del producto. Investigación y adopción de nuevas tecnologías: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en testing y adoptar nuevas herramientas y tecnologías cuando sea necesario. Análisis de resultados y resolución de problemas: Ayudar a analizar los resultados de las pruebas, identificar los root causes de los defectos y ayudar a los equipos para implementar soluciones. Mentoría y capacitación: Mentorizar a otros equipos en las mejores prácticas de testing en el desarrollo. ¿Qué es importante que manejes con soltura? Experiencia en desarrollo: Sólidos conocimientos en las tecnologías relevantes para el ámbito de desarrollo específico. Experiencia en testing: Amplia experiencia en el diseño y ejecución de pruebas automatizadas para aplicaciones. Familiaridad con herramientas como SonarQube, Sauce Labs, BrowserStack, Applitools, ESLint, Prettier, GitHub Actions ... Uso de IA en el desarrollo. Habilidades de resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas complejos de forma rápida y efectiva. Enfoque en la calidad: Compromiso con la excelencia y la búsqueda continua de mejoras en la calidad del producto. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo, tomar decisiones distribuidas y ayudar a compañeros con revisiones de Pull Requests. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¿Te apasiona la calidad del software, la automatización de pruebas y trabajar con tecnologías modernas? En Zemsania, buscamos un/a Automated Test Developer para unirse a un equipo técnico puntero en un proyecto estable del sector energía, con modalidad híbrida en Madrid ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte del equipo de QA colaborando con desarrolladores y DevOps para garantizar la calidad de soluciones web y mobile. Tendrás un rol clave en la automatización de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad, con foco especial en Playwright y entornos ágiles. ¿Qué buscamos? Perfil con experiencia previa como Automated Test Developer o similar, Dominio de C# Experiencia con herramientas de testing automatizado como Playwright o Cypress Conocimientos en pruebas de rendimiento: Apache JMeter, Lighthouse Testing de seguridad y familiaridad con estándares OWASP Pruebas de aplicaciones web y móviles API testing con herramientas como Postman o RestAssured Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo (SDLC) y metodologías Agile Buenas habilidades de resolución de problemas y debugging Trabajo colaborativo en entornos dinámicos ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% en remoto Flexibilidad horaria para conciliar Contrato indefinido con Zemsania, Formación continua con acceso a OpenWebinars Clases de inglés adaptadas a tu nivel (Learnlight) Certificaciones en SCRUM, ITIL, PMP y más Plan de Retribución Flexible: tickets comida, guardería, formación... Descuentos en productos y servicios exclusivos Cultura cercana, seguimiento y feedback continuo Proyecto estable con foco en innovación, automatización y calidad. ¿Te interesa formar parte de este reto técnico en un entorno humano y flexible? ¡Te esperamos!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Senior Engineer Cloud Kafka, para unirse a nuestro equipo, en remoto 100%. PERFIL: Senior Engineer Kafka/Cloud LOCALIZACIÓN: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España REQUERIDO: Senior Cloud Infrastructure Engineer, responsible for designing, implementing, and maintaining AWS and Azure cloud solutions. Expertise in Linux systems and modern infrastructure tools. Ensure performance, security, and availability of platforms. Knowledge of Confluent Kafka is desired. Meetings in English, requiring strong proficiency. Collaboration across teams to support system integration, security and management. Qualifications: +5 years experience in cloud infrastructure engineering, deep expertise in AWS and Azure. Advanced knowledge of Linux system administration, scripting, automation, and security hardening. Kubernetes, Helm charts, clustering, HA solutions, and secure configurations. Monitoring tools: Prometheus, Grafana, and Dynatrace. Version control systems, especially Git. Agile methodologies, Atlassian tools such as Jira and Confluence. Foundational knowledge of Confluent Kafka, including its purpose and basic functionalities. English C1 OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos su postulación!

Descripción del proyecto: Sector: Banca Buscamos un Analista Programador Java con experiencia sólida en desarrollo backend para incorporarse a un proyecto del sector banca. El candidato debe tener entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en entornos Agile, trabajo en equipo, y desarrollo con tecnologías Java modernas. Se valoran habilidades técnicas robustas, capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y priorización de tareas. Responsabilidades: Participar activamente en equipos Agile/Scrum para la entrega continua de soluciones de software. Desarrollar y mantener microservicios utilizando Java 8 y 11, Spring Framework (Spring Boot, Spring Batch, MVC). Diseñar y consumir APIs RESTful, con documentación OpenAPI/Swagger. Implementar pruebas unitarias e integración con herramientas como JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC y Spring Test. Gestionar la integración continua y despliegues automáticos con Maven y Azure DevOps. Trabajar con bases de datos Oracle y tecnologías JPA, JDBC para la persistencia de datos. Participar en el análisis y mejora del código mediante herramientas de análisis estático como SonarQube, PMD o Checkstyle. Colaborar en la implementación de arquitecturas de microservicios con patrones como Service Discovery, Circuit Breaker y trazabilidad distribuida. Utilizar herramientas de migración de bases de datos como Liquibase o Flyway. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como analista programador Inglés medio conversacional, escrito Experiencia en Teamwork y metodologías Agile (Scrum). Habilidades blandas: comunicación, priorización, liderazgo. Java 8 y 11. Microservicios (APIs RESTful, OpenAPI, Swagger). Spring Framework (principalmente Spring Boot, Spring Batch, MVC). Herramientas de compilación y automatización (Maven). Testing (JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test). Bases de datos (JPA, Oracle, JDBC). Deseable: Experiencia en microservicios avanzada (Service Discovery, Circuit Breaker, Openshift, trazabilidad distribuida). Conocimiento en sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Uso de Feature Flags. Herramientas de migración de bases de datos (Liquibase, Flyway). Programación reactiva y uso de futures. Análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle). Experiencia trabajando con Azure DevOps. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 36K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀