Trabajo Programador JavaScript

Desarrollador/a Frontend Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Que Buscamos? Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Aportar al menos 5 años de experiencia en Angular, a partir de la versión 12. Actualmente, se está utilizando la versión 19. Experiencia en: Librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...) Desarrollo de librerías de componentes. Preprocesadores CSS (SCSS, SASS y /o LESS). Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha, ... ) CI/CD tooling (Azure Devops, JIRA, GitLab...) Conocimientos en: TypeScript JavaScript Programación funcional y orientación a objetos. Patrones de diseño del Software. Clean Architecture. ¿Qué reto proponemos? Nos gustaría incorporar un/a Desarrollador/a Frontend, para colaborar en un proyecto del sector transporte, en el ámbito ferroviario. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones.. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desarrollador/a Frontend React Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Frontend Tecnologías principales: Experiencia sólida en React (Hooks, Context API, React Router). Conocimiento en arquitectura de microfrontends, incluyendo técnicas como: Module Federation (Webpack 5) Single SPA o FrintJS Entorno del cliente: Proyecto para cliente del sector bancario, por lo que se valorará experiencia previa en entornos regulados o financieros. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares junto a backend, QA, UX/UI y arquitectura. Integración y Despliegue: Experiencia en CI/CD para frontend (GitHub Actions, GitLab CI). Familiaridad con monitorización y trazabilidad en aplicaciones frontend. Interoperabilidad y Comunicación: Experiencia en consumo de APIs REST y manejo de mensajería entre microfrontends.Framework y arquitectura React (Hooks, Context API, React Router) Webpack 5 con Module Federation (para integración de microfrontends) Single-SPA, FrintJS o Qiankun (para orquestación de microfrontends) Diseño de Componentes y Estilo Storybook (para documentación y pruebas de componentes) Styled Components, SASS, Tailwind CSS (según el stack del cliente) Design Systems (como Material UI, Ant Design o sistemas propios del cliente) Integración y Comunicación REST APIs (consumo con Axios o Fetch) Event Bus o Custom Events para comunicación entre microfrontends Despliegue y Entorno Docker (contenerización de cada microfrontend) CDN (para servir microfrontends de forma desacoplada) CI/CD y Control de Versiones GitHub Actions, GitLab CI Lerna, Nx o Turborepo (para monorepos o gestión de múltiples paquetes) Observabilidad y Trazabilidad Sentry, LogRocket o Datadog RUM OpenTelemetry Testing Jest, React Testing Library Cypress o Playwright (para pruebas end-to-end) ¿Qué se Ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Desde Zemsania Global Group seleccionamos un perfil de DESARROLLADOR/A ANGULAR SENIOR con experiencia de al menos 5 años para formar parte directamente de uno de nuestros clientes, líder en el desarrollo de soluciones e-learning. Ubicación: 100% remoto (desde cualquier parte de España) MISIÓN: Realizar tareas de desarrollo de software dentro de un equipo con autonomía y mantener los desarrollos y evolución del software, participando puntualmente en la fase de discovery y aportando propuestas y soluciones. Para conseguirlo se apoya en todo el equipo. ¿Qué buscamos? EXPERIENCIA: Más de 4 años desempeñando funciones similares preferentemente en el sector TIC, e-learning, educación, consultoría o similar. CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia con controlador de versiones GIT. Experiencia con Angular (últimas versiones). Librerías RxJS. Uso de swagger, API REST. Inglés nivel medio (B1). CONOCIMIENTOS VALORABLES: Experiencia trabajando con Docker. Patrones de diseño: CleanCode, Solid, BEM, etc. Conocimientos y experiencia con TDD, test unitarios (Jasmin o Jest). Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL) y no relacionales (MongoDB). Conocimientos del sector del sector e-learning. Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc. ¿Qué funciones realizarás en el día a día? Desarrollar la interfaz de usuario/a, llevando a código el diseño funcional/visual elaborado por UX/UI. Traducir el diseño aportado por el equipo de UX/UI a código. Asegurar que el código sigue las mejores prácticas de Front establecidas por la empresa, que permitan la evolución y mantenimiento posterior. Asegurar la homogeneidad en el desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario/a. Velar por la escalabilidad a la interfaz de usuario/a de cualquier dispositivo. Calidad y seguridad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con CLIENTE FINAL, Proyecto 100% Remoto Formar parte de un equipo de desarrollo Oportunidades de crecimiento y formación Mucho más, En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desarrollador/a Frontend Requisitos Mínimos Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar. Aportar al menos 5 años de experiencia en Angular, a partir de la versión 12. Actualmente, se está utilizando la versión 19. Experiencia en: Librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...) Desarrollo de librerías de componentes. Preprocesadores CSS (SCSS, SASS y /o LESS). Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha, ... ) CI/CD tooling (Azure Devops, Jira, GitLab...) Conocimientos en: Type Script Java Script Programación funcional y orientación a objetos. Patrones de diseño del Software. Clean Architecture. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto Proponemos? Nos gustaría incorporar un/a Desarrollador/a Frontend, para colaborar en un proyecto del sector transporte, en el ámbito ferroviario. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones.. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desarrollador/a Fullstack Nodejs y Vuejs Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Programador/a fullstack con NodeJs y Vue para el área de DevOps & Software Development Tools en GSD Conocimientos Requeridos: Node.js (javascript, typescript) - High proficiency Control de versiones: GIT BBDD relacionales ( PostgresSQL) - High proficiency VUE Integración continua Testing (Mocha&Chai) Aplicaciones sobre Cloud y Kubernetes. (preferiblemente: GAE, GCE, GKE, Datastore, LB) Proactivo y con buena actitud. Que le guste y esté dispuesto a aprender nuevas tecnologías. Conocimientos Deseables: Trabajo con metodologías ágiles Microservicios, experiencia con arquitecturas escalables. Kubernetes ó Docker ó ambas. Conocimientos Jenkins. Conocimiento de las características y capacidades de los servicios de computación, almacenamiento, redes y seguridad en GCP Cultura devops ¿Qué se Ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Desarrollador ServiceNow En estos momentos buscamos un/a ServiceNow Developer o ServiceNow Consultant para incorporarse a nuestro equipo y que tenga: Más de 3 años de experiencia en desarrollo de ServiceNow. Dominio en el desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, incluyendo scripting (JavaScript, GlideScript), tecnologías web (HTML o XML) y uso de APIs de ServiceNow, experiencia con Citizen development, conocimientos de ITIL, etc. Experiencia en los módulos ITSM y WSD de ServiceNow. Inglés avanzado. Estas serán algunas de tus tareas: Comprender el enfoque Citizen Development. Configuración y mantenimiento de la plataforma ServiceNow mediante el módulo WSD y las API. Desarrollo, mantenimiento y personalización de las aplicaciones ServiceNow, incluyendo flujos de trabajo, paneles de control y soluciones de informes. Gestión de incidentes y solicitudes a través de la plataforma. Colaboración con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad, mejorar los procesos y brindar soporte técnico. Análisis de problemas de rendimiento del sistema y aplicación de medidas correctivas, identificando las causas raíz. Realización de revisiones de código para garantizar que cumplan con las mejores prácticas y estándares de calidad del sector. Implementación de políticas de seguridad mediante ACL (Listas de Control de Acceso), roles y grupos. Documentación de procesos y soluciones técnicas. Impulsar soluciones innovadoras para la misión y la transformación digital con nuestros clientes. Desarrollo y mejora de prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en la plataforma ServiceNow. Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas de negocio de nuestros clientes. Facilitar y dirigir talleres para clientes centrados en la innovación, la ideación, la cocreación, el desarrollo y la validación de soluciones. Mantenerse al día con los desarrollos de productos ServiceNow, la tecnología complementaria y las tendencias externas para identificar oportunidades que permitan ampliar el uso de la Plataforma Now más allá de los dominios habituales. Pero... ¿Qué hace de knowmad mood un sitio especial para trabajar? Te unirás a la Comunidad Atlassian a un importante proyecto de uno de nuestros grandes clientes, siempre bajo el apoyo de profesionales expertos de que estarán encantados de echarte una mano siempre que lo necesites! Tendrás contrato indefinido. La conciliación laboral y familiar para nosotros es fundamental. Tendrás 4 días de teletrabajo y 1 presencial en las oficinas ubicadas en Sector Turó Can Matas (Sant Cugat). Tendrás horario flexible, 40h semanales todo el año. Desde tu incorporación contarás con tu Plan de Desarrollo Profesional Personalizado y un/a Mentor/a que te acompañará en cada pasito que des dentro del mismo. Vacaciones ✈ 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de Diciembre (por cierre de empresa). Paquete de Retribución Flexible: tarjeta transporte, cheques guardería, seguro médico (para ti y beneficiarios, tarjeta restaurante. ¡Te esperamos! ❤

Java Full Stack with Spring Boot We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Java Full Stack with Spring Boot to collaborate with a client from the banking sector. High english level is required. It is necessary to visit the client's offices in Malaga 3 days a week. Key Responsibilities: Providing all the support to the teams with judgment and determination. Taking initiative in leading the team. Timely and quality delivery of assigned development tasks. Active collaboration in the improvement of processes and results of the area. Mandatory requirements: Java Spring boot (About 3 years of experience) Experience in financial products (FX, FI, Rates) and technology, especially in the Wholesale Banking area. Openshift MongoDB Hive Dynatrace. HTML Javascript (Angular) Oracle DB WebFlux or other reactive Framework Test integration and some mock server Unit tests JUnit and Mockito essential Work with some reactive socket (desirable RSocket) Fluent English ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En Rawson BPO impulsamos tu carrera profesional con nuevos retos. Únete a proyectos innovadores, tanto a nivel nacional como internacional, y trabaja con tecnologías de vanguardia. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Worksapce, para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en nuestro entorno de trabajo. Experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service. Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial). Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial). Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial). Experiencia demostrable en programación JavaScript. Conocimientos deseables: Experiencia en Typescript. Capacidades y habilidades requeridas: Trabajo en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y manejo de herramientas colaborativas como Jira. Evaluación de requisitos funcionales y capacidad para compararlos con las funcionalidades del producto para garantizar la alineación con las necesidades del cliente. ¿Qué valoramos? Actitud proactiva y ganas de crecer Orientación al cliente y al trabajo en equipo Interés en seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente Si estás buscando una empresa donde se valore el trato cercano y personalizado, ¡Rawson BPO es para ti! ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo y revisable periódicamente. Formación continua en tecnologías IT e idiomas. Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, etc.) Modalidad de Trabajo Remoto.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo buscamos Developers Senior en React Native con una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs, para trabajar con uno de nuestros clientes del sector del marketing digital. Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native. Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones. Integración con APIs REST y GraphQL. Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario. Implementación de pruebas unitarias y de integración. Optimización de código para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Participación en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas. Requisitos imprescindibles: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. +3 años de experiencia específica en React Native. Dominio de JavaScript y TypeScript. Experiencia con Redux, Context API y Hooks. Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation). Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación. Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles. Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play. Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban). Nivel intermedio-alto de inglés. Requisitos deseables: Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Junior Software Enginner, with experience in either AWS Lambda or Python, working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: The Cloud Contact Centre team is responsible for the support and transformation in client's Amazon Connect and SCV services based on AWS and Salesforce SaaS platforms that enable this client to handle customer interactions. Our Amazon Connect services are primarily based on Amazon Lex, Amazon Contact flows and Lambda functions (Python) that integrate with internal and 3rd party systems (e.g. Payments backend, Accounts services, Nuance Voice Biometrics, etc) and AWS services (e.g. DDBs, Kinesis, API Gateway, etc). This job posting is for developer roles that will form a pivotal part in the Agile squads leading transformation and BAU activities. You will be joining an IT Digital team that works together with this client. Developer role working with the technical leads in the Cloud Contact Centre. Working in an Agile squad as AWS Developer taking user stories related to primarily, AWS Lambda development as well as Amazon Connect and Amazon Lex. What UST expects from you? 1+ year of experience. AWS Lambda & Python experience. Development and implementation using Python on AWS Lambda functions. Development and implementation of Amazon Connect solutions with Contact Flow and Amazon Lex development. Practical programming language experience in Python (must) and Java, Javascript. SDLC, of software design and implementation, security, cloud, infrastructure as code and CI/CD e.g Git workflows Continuous delivery systems and methodologies on AWS e.g. CloudFormation, SAM CLI, etc AWS overall architecture (AWS Cloud Fundamentals). Good spanish level. Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to have: AWS certification(s) Familiar with Agile methodologies, Scrum and Kanban leveraging JIRA and Confluence AI training or experience Experience in Contact Centre and IVRs QUALITIES Work location 100% remote within Spain. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrollador Senior .Net para trabajar con uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo con .NET Core, C#, Entity Framework, SQL Server. Conocimiento y experiencia con Angular (versión moderna 2+), JavaScript, HTML, CSS. Uso de APIs REST, manejo de control de versiones con Git, y metodologías ágiles como Scrum. Valorable experiencia con arquitecturas de microservicios, Azure DevOps y despliegues en la nube. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Description: Seleccionamos para importante compañia del sector ENERGIA DESARROLLADOR UI5 en SAP BTP para Desarrollos correctivos y evolutivos Tareas Crea aplicaciones web modernas basadas en el framework SAPUI5 (que usa HTML5, CSS y JavaScript) dentro de la Plataforma de Tecnología Empresarial (BTP) de SAP. Requisitos: Minimo 3 años de experiencia en puesto similar. Desarrollador UI5 en BTP ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: ESPAÑA ** REMOTO >>> imprescindible residir en territorio español Incio: INMEDIAT0 ... SEPTIEMBRE 2025 Horario: de 9 a 19 horas en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #UI5 #SAP BTP

FUNCIONES: 1. Desarrollo de aplicaciones JAVA con Spring y Base de Datos Oracle 2. Desarrollo de Test unitarios o de Integración REQUISITOS 1. Experiencia profesional en desarrollo Java sobre bases de datos relacionales con frameworks basados en Spring 2. Conocimientos de tecnología Front: JavaScript, JQuery, Bootstrap, AngularJS 3. Experiencia en con herramientas de testing: JUnit, Mockito, Selenium REQUISITOS VALORABLES: 1. Conocimientos de firma electrónica con certificados X509 2. Conocimientos en integración continua, testing y automatización de pruebas 3. Conocimientos en arquitecturas de comunicaciones, servidores de aplicaciones y servidores web 4. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos y su explotación (Redmine, JIRA, Confluence .) 5. Años de experiencia en el puesto: 4-7 años TITULACIONES Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas

Requisitos mínimos Al menos 2 años en adelante, programando en el frontend. Stack técnico valorado: Framewroks de desarrollo (Angular y/o React y/o Vue), Frameworks de CSS tipo (Tailwind, Bootstrap o Material UI...), GIT y testing. Tecnologías secundarias / a valorar: Android, NetCore y Docker. Descripción Buscamos un Programador/a Frontend con experiencia mínima de en torno a 2 años en desarrollo (o con Vue, o Angular o React), para posición ESTABLE en cliente final ubicado en Vigo. (Zona Av. Beiramar cerca de Lidl). Buscamos una persona que trabaje inicialmente contratado por nosotros, SANDAV; pero a los 4 meses pasará a la plantilla del cliente final, para desarrollar aplicativos (soporte, correctivos, evolutivos o desde cero) propios. El modelo de trabajo será 100% presencial Condiciones: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV, aunque a los 4 meses se podrá pasar a la plantilla del cliente final. Puesto estable. Horario L a V 7-15h TODO EL AÑO Ubicación: VIGO (posición presencial sin teletrabajo) Salario: a contemplar desde 20.000 EUR/B Anuales, hasta ámbitos de los 27-28.000 en casos de aportar mayores experiencias.

PROGRAMADOR/a Senior Frontend REACT En Zemsania, estamos colaborando con una importante compañía tecnológica en la búsqueda de un/a PROGRAMADOR/a Senior Frontend REACT. Nosotros llevaremos a cabo la primera fase del proceso de selección, mientras que la contratación se realizará directamente con nuestro cliente. ¿Qué buscamos? Si tienes más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y dominas JavaScript, HTML y CSS, ¡queremos conocerte! Nuestro cliente busca una persona con experiencia en Código Limpio, principios SOLID y patrones de diseño. Si además cuentas con conocimientos en arquitecturas limpias y pruebas unitarias, ¡eres la persona que están buscando! Requisitos: +3 años de experiencia en desarrollo Frontend, principalmente con ReactJS y su ecosistema. Dominio de JavaScript, HTML y CSS. Experiencia con Git y gestión del ciclo de vida del software. Conocimientos en CI/CD. Experiencia en pruebas unitarias. Manejo de metodologías ágiles (preferiblemente Scrum). Experiencia mínima en Java (Backend). Conocimiento de patrones de arquitectura. Inglés B1/B2 (C1 deseable, no excluyente). Condiciones que ofrece nuestro cliente: Ubicación: A Coruña, Sevilla o 100% remoto (con disponibilidad para viajar puntualmente). Entorno flexible y dinámico donde la innovación es clave. Proyectos tecnológicos retadores y de gran impacto. Oportunidades de formación y desarrollo continuo. Equipo colaborativo y apasionado por la tecnología. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque formarás parte de una compañía tecnológica líder, que apuesta por la innovación y el crecimiento de sus profesionales. Un lugar donde tu talento será valorado y podrás seguir desarrollando tu carrera en un entorno motivador. ¿Listo/a para el desafío? Si crees que encajas con el perfil y quieres participar en esta oportunidad, envíanos tu candidatura. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a Front Liferay para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en proyectos Liferay. Experiencia en Liferay DXP 7.3 y/o 7.4 Conocimientos avanzados de Java, Freemarker, Groovy, HTML, CSS, JavaScript Valorable conocimientos en WebComponents, Groovy, Freemarker, Acesibilidad web, Jenkins y JUnit ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Lugar de trabajo: Valencia. Modalidad: 100% remoto. Horario flexible. Salario: 27 - 32.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Buscamos un/a Programador/a con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de aplicaciones, principalmente en Java, para incorporarse a un proyecto en Valladolid. La persona seleccionada colaborará en tareas de programación, mantenimiento y soporte, trabajando en un entorno dinámico y con tecnologías actuales. Responsabilidades: Desarrollar y programar aplicaciones de acuerdo con los requisitos definidos por los analistas de sistemas. Implementar mejoras y realizar mantenimiento evolutivo de sistemas existentes. Ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Resolver incidencias y dar soporte técnico durante el ciclo de vida de los desarrollos. Colaborar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas. Documentar el código y procesos de desarrollo. Requisitos: Ser residente de España Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 1 año en programación de aplicaciones. Conocimientos técnicos en: Java Angular PL/SQL Jenkins SonarQube GitLab Disponibilidad para presencialidad parcial en Valladolid (25% del tiempo). Conocimientos valorables Certificaciones en desarrollo de software (Java Certified Programmer, Angular Developer). Experiencia en pruebas automatizadas con herramientas como Selenium, JUnit, Spock. Conocimiento en frameworks modernos de frontend (React, Vue.js) o backend (Spring Boot, Node.js) Nivel básico de inglés técnico. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 21K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Descripción de la oferta ¿Te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia en la digitalización de procesos empresariales? Únete a nuestro equipo de Almato Iberia como Desarrollador/a o Consultor/a Power Platform y trabaja con herramientas como Power Apps, Power Automate, Power BI y Copilot. Colaborarás en proyectos innovadores con clientes internacionales, por lo que es imprescindible contar con muy buen nivel de alemán. Tus responsabilidades: Apoyarás la digitalización y optimización de procesos empresariales mediante la identificación, análisis y diseño de soluciones personalizadas. Gestionarás todo el ciclo de vida de las aplicaciones Power Platform: análisis, arquitectura, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento. Desarrollarás soluciones avanzadas con Power Automate, Power Apps, Power BI y Copilot. Trabajarás en equipos interdisciplinarios bajo metodologías ágiles. Colaborarás estrechamente con nuestros clientes y socios internacionales para crear escenarios de solución a medida. Tu perfil: Conocimientos en programación orientada a objetos, preferiblemente en Java o C#, así como en desarrollo web con HTML, CSS y JavaScript. Capacidad de análisis y comprensión tecnológica para entusiasmar a nuestros clientes. Experiencia en soluciones de digitalización con Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Power Virtual Agents) es una ventaja. Habilidad para identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos. Dominio del idioma alemán (nivel muy alto o nativo). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

En Rawson BPO impulsamos tu carrera profesional con nuevos retos. Únete a proyectos innovadores, tanto a nivel nacional como internacional, y trabaja con tecnologías de vanguardia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario competitivo y revisable periódicamente Formación continua en tecnologías IT e idiomas Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, etc.) Modalidad de Trabajo Remoto ¿Qué buscamos? Perfil 5 años de experiencia Experiencia: Babylon.js Experiencia: Javascript Experiencia: 3D applications Idioma: Inglés Alto B2. ¿Qué valoramos? Actitud proactiva y ganas de crecer Orientación al cliente y al trabajo en equipo Interés en seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente ¡Si estás buscando una empresa donde se valore el trato cercano y personalizado, ¡Rawson BPO es para ti!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a JAVA / Javascript Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 de experiencia en desarrollo de SW. Desarrollo en Java y JavaScript. Experiencia en React. Mantenimiento de aplicativos de gestión bajo tecnología Java: Correctivo, Evolutivo, Soporte. Valorable nivel medio de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Salario: 25 - 29.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!