Treball en Espanya

Funciones Análisis de requerimientos y levantamiento de GAPs con las funcionalidades estándar. Capacidad de proponer soluciones técnicas a requerimientos funcionales teniendo en cuenta el estándar de Dynamics. Parametrización de módulos estándar (Dynamics 365 CS / Sales / Marketing) y módulos o adaptaciones personalizadas Requisitos Tres (3) años de experiencia como desarrollador de MS Dynamics CRM 365 Experiencia en metodología scrum: Gestión del backlog. Ayudar al PO a la gestión del backlog. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué reto proponemos? Participar en proyectos a nivel internacional de implantaciones y rollouts de SAP en cliente del sector Farma. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a SAP FI con experiencia también en CO (Product Costing), con al menos 8 años de experiencia trabajando en equipos internacionales y con relación con clientes /usuarios clave. Es valorable tener experiencia en sector Industria - Farma y necesario tener un nivel de inglés B2/C1 a nivel conversacional. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Requisitos: Edad entre 16 y 29 años. Debe estar inscrito como demandante de empleo desocupado en la Comunidad de Madrid. Grado en Ingeniería Informatica o Telecomunicaciones (Obligatorio). Fuertes habilidades analíticas y experiencia en investigación deseada. Tecnologías de desarrollo C#, Angular, deseable Python Responsabilidades: Liderar y gestionar proyectos de investigación asignados. Desarrollar y probar nuevas tecnologías. Analizar resultados y preparar informes técnicos. Cómo Aplicar: Interesados enviar CV, copia de su título y certificación de demandante de empleo (en la comunidad de madrid) a info@accuro.es

Requisitos: Edad entre 16 y 29 años. Debe estar inscrito como demandante de empleo desocupado en la Comunidad de Madrid. Titulación de Formación Profesional (FP) relacionada con [área específica, por ejemplo, 'sistemas microinformáticos y redes' o 'desarrollo de aplicaciones multiplataforma'. Capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el aprendizaje continuo. Responsabilidades: Apoyar en la ejecución de tareas de investigación y desarrollo. Colaborar en la preparación de informes y documentación técnica. Asistir en la implementación de soluciones tecnológicas. Cómo Aplicar: Envíe su currículum vitae, copia de su título y su certificación de inscripción como demandante de empleo a info@accuro.es

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos para colaborar dentro de una PMO en el ámbito de la Administración Pública. Te encargarás de: Seguimiento de los avances del proyecto. Asegurar que se recogen e implementan de forma adecuada los requisitos funcionales del sistema. Interlocución con stakeholders. Seguimiento de indicadores de cumplimiento (SLA) del proyecto. Seguimiento económico. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Requisitos ¿QUÉ BUSCAMOS? Para la vacante de Jefe/a de Proyectos se requiere: Al menos cinco (5) años de experiencia en puesto similar. CFGS o Grado Universitario en Informática o similar. Valorable: Experiencia en gestión de Proyectos IT en sector público. Experiencia en Herramientas de Administración Electrónica. Se ofrece: ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Requisitos No pedimos mucho, sólo que tengas... Mínimo cinco (5) años de experiencia. Experiencia (al menos 2 años) en el desarrollo de aplicaciones en tecnología APEX Conocimientos de SQL (queries) y Oracle DB, así como en la herramienta SSIS y entornos Microsoft como desarrollador Web services, VBA .NET, C#, ASP .NET, ASP MVC C#, WPF and SQL Server Haber trabajado metodologías ágiles y tener habilidades analíticas Nivel de inglés autónomo, mínimo B2 Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! Requisitos No es necesario tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras interés en empezar tu carrera profesional como Programador/a, Business Analyst, QA Tester, Data Analyst, etc. Formarás parte de un equipo internacional, por lo que es necesario tener un nivel medio alto de Francés. ¿Te gustan los retos? ¡ESTE ES TU LUGAR! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria! Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

ANALISTA PROGRAMADOR WEB EN .NET. Buscamos personas altamente productivas, dinámicas, trabajadoras, y eficaces, con capacidad de trabajo en equipo, y comprometidas con los resultados y con sus responsabilidades. Responsabilidades: Nuevos desarrollos de Aplicaciones Soporte y Mantenimiento de Aplicaciones SE REQUIERE Experiencia mínima: al menos cinco (5) años. Soporte de Aplicaciones Web con ASP.NET (C#) y SQL Server Presencialidad en el puesto de trabajo (aunque ocasionalmente la empresa pueda ofrecer teletrabajo) OTROS REQUISITOS PARA VALORAR: Transact-SQL: procedimientos almacenados, vistas, cursores, etc. Soporte y manejo de APIs Uso del Team Foundation Server SE OFRECE: Desarrollo de carrera profesional Agradable ambiente de trabajo, integrándose en un equipo joven Interesante retribución económica en función de la experiencia y valía aportada Horario flexible durante todo el año Posibilidad de formacion universitaria en la UNIR con Beca de hasta el 50% en los costes.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil PMO con inglés alto (B2/C1), ya que la persona que se incorpore va a participar en reuniones a nivel internacional, y con conocimientos técnicos de Confluence y JIRA, ya que el proyecto consiste en una migración a JIRA. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 3-4 años en desarrollo fullstack: Java - Springboot - APIs - Apigee - MongoDb - Kafka - AWS Frontend Angular, Java Script, Typescript, - Web Components E2E Testing experience (for example with Cypress) Methods & Toolstack Kubernetes - CI/CD / Jenkins - Dynatrace - Git INGLÉS C1. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav nos encontramos en la busqueda de un/a Coordinador/a de Obra realizando funciones: Preparación, ejecución y control de los proyectos asignados en tiempo, forma, alcance y calidad. Coordinación de personal interno y de proveedores/externo. Diseño y planificación de los objetivos, metodo de trabajo y fases del proyecto. Correcciones y/o cambios en planos según ejecuciones. Reuniones con los clientes para presentar el proyecto y evaluar los intereses y los requisitos expuestos. Desarrollo de negocios y establecimiento de relaciones profesionales con los clientes. Coordinación de compras y logística. Control del presupuesto asignado a cada proyecto a cargo. Redacción y presentación de informes periódicos al resto del Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la empresa. Determinación oportuna de recursos, materiales y equipos, según las necesidades de la bra. Supervisión, coordinación y pagos de contratistas. Asesoramiento al cliente sobre la idoneidad y viabilidad de las ideas Solicitud de los permisos de obra necesarios ante las administraciones públicas competentes Experiencia en excel y AUTOCAD Condiciones Laborales: Horario: de Lunes a jueves de 8 a 14h y de 15 a 18h(flexibilidad en la comida) Viernes de 8 a 14:30h Meses de julio y agosto de 8:00 a 15:30h Contrato indefinido SANDAV SOMOS FAMILIA! ¿te lo vas a perder?

El Analista de Negocios PDM / PIM 365 será responsable de participar en proyectos PIM y coordinar aspectos técnicos con otros equipos. Además, deberá tener experiencia trabajando con sistemas PIM como mS3, Stibo, Akeneo, e Informatica PIM, así como con D365. Se requiere conocimiento en modelado de datos, bases de datos e interfaces. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en Gestión de Proyectos de Datos Maestros del Producto (PDM) y Gestión de la Información del Producto (PIM) en entornos D365 Estudios completos en informática, informática empresarial o campo afín Experiencia trabajando con sistemas PIM (por ejemplo, mS3, Stibo, Akeneo, Informatica PIM) Experiencia trabajando con D365 Conocimiento de modelado de datos, bases de datos e interfaces Experiencia en preparación y presentación de información Acostumbrado a trabajar en equipo, de forma independiente y Pensamiento analítico, estructurado y buenas habilidades de comunicación Personalidad abierta y positiva Excelente inglés (hablado y escrito) Alemán es un Plus Beneficios Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el Sector Industria. Selección/contratación directa con cliente. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Beneficios adicionales competitivos y salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. Seguro médico, dental y oftalmológico. Plan de ahorro para la jubilación. Modalidades de trabajo flexibles. Opción a teletrabajo. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la Gestión de Proyectos PDM / PIM en entornos D365, ¡no dudes en postularte!

Zemsania está en busca de un consultor de soporte de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations para unirse al equipo de una reconocida empresa suiza. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia previa en un rol similar y poseerá un sólido conocimiento de la industria y los productos relacionados. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en soporte de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Conocimiento sólido de la industria y los productos relacionados Comprensión profunda de los procesos de la cadena de suministro y las mejores prácticas Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Certificaciones adicionales en Dynamics 365 F&O son una ventaja Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector industria Selección directa con la empresa Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico Salario competitivo y beneficios adicionales Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional Flexibilidad laboral y equilibrio entre vida laboral y personal Trabajar en remoto con opción a ir dos o 3 veces al mes a oficinas en Sant Cugat del Vallés Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Consultor de Soporte de Dynamics 365 F&O, ¡envíanos tu CV hoy mismo! ¡Esperamos contar contigo! Zemsania es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

Estamos en la búsqueda de un PM técnico con experiencia en Workday HR para impulsar la migración de datos, la validación de datos, las pruebas y el desarrollo de integraciones. En este rol, apoyarás al Project Foundation Manager con tus conocimientos técnicos, garantizando el éxito de los proyectos relacionados con Workday HR. Actuarás de forma continua como Product Owner desde la perspectiva de TI, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio. Buscamos a un experto en Workday HR, preferiblemente certificado de Workday HCM, con al menos 6 años de experiencia como Product Owner o en roles similares, enfocados en implementaciones de Workday HR. Requisitos: Experiencia demostrada como Product Owner o en roles similares, con un enfoque en implementaciones de Workday HR. Certificación profesional de Workday HCM (deseado). Experiencia en migración de datos, validación de datos, pruebas y desarrollo de integraciones en proyectos de Workday HR. Conocimiento profundo de los módulos de Workday HCM. Familiaridad con los sistemas de tickets de soporte y establecimiento de modelos de soporte con socios externos. Experiencia en Participar activamente en reuniones con clientes y stakeholders para comprender sus necesidades y requerimientos. Experiencia en establecimiento de modelos de soporte con socios externos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientado/a a resultados y resolución de problemas. Capacidad de influir y gestionar relaciones interpersonales. Nivel de inglés B2-C1. Beneficios: Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el Sector Industria. Selección/contratación directa con cliente. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Beneficios adicionales competitivos y salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. Seguro médico, dental y oftalmológico. Plan de ahorro para la jubilación. Modalidades de trabajo flexibles. Opción a teletrabajo.

¿Eres una persona apasionada de las nuevas tecnologías y tienes ganas de desarrollarte en el ámbito de RFID? ¿Sientes interés por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas? Desde Myruns estamos buscando incorporar a nuestro Departamento de Firmware a una persona que nos ayude a complementar nuestro stack. Por ello estamos seleccionando una persona con experiencia demostrable en programación en C y conocimientos de sistemas embebidos para trabajar en el desarrollo de soluciones relacionadas con sistemas RFID. Buscamos una persona con las siguientes aptitudes: Comprensión y conocimiento práctico del diseño de productos y sus procesos. Identificación con clean code y los procesos ágiles. Buenas dotes comunicativas y para el trabajo en equipo. Profesional con capacidad para afrontar nuevos retos. Orientación a resultados. ¿Qué recibirás a cambio? Atractiva retribución salarial con contrato indefinido. Incorporación a una empresa puramente tecnológica líder en su sector con alto potencial de crecimiento, trabajando con proyectos innovadores y técnicamente desafiantes. Ambiente de trabajo abierto y colaborativo con un equipo joven, profesional y cercano. Lugar de trabajo: Donostia - San Sebastián. Flexibilidad horaria de lunes a jueves (con jornada intensiva los viernes y en verano). Posibilidad de incorporación inmediata. ¡¡Y mucho más que te contaremos con tu inscripción en esta oportunidad!!

PERFIL: Desarrollador/a Liferay con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar. REQUISITOS: Experiencia y conocimientos de desarrollo e implantación de portales basados en Liferay versión 7.4. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Se trata de la "migración" de los diferentes portales actualmente en SAP a portales desarrollados sobre Liferay, con la premisa de minimizar el desarrollo a medida y aprovechar al máximo las utilidades del producto. Desarrollo de portales basados en Liferay 7.4. Implantación y despliegue en las instalaciones del cliente. Relación directa con el cliente. Soporte a las pruebas funcionales C17 MODALIDAD: Las instalaciones del cliente están en Getafe (Madrid) por lo que es necesario que el colaborador pueda acudir a las oficinas de Getafe de forma híbrida ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato INDEFINIDO directamente con uno de nuestros clientes Acceso a PLAN DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Acceso a FORMACIONES y CERTIFICACIONES Proyectos innovadores y con gran capacidad de desarrollo profesional

Desde Sandav nos encontramos en la búqueda de perfiles de administración (3) y de desarrollo(3) en genesys cloud: Administradores experiencia en: Tareas de mantenimiento del sistema Gestión de usuarios: gestionar las cuentas de usuario y los permisos dentro del sistema de telefonía. Alta, baja, modificación, asignar permisos. Desarrolladores experiencia en: Desarrollo de Flujos en Architec Desarrollo de IVR Desarrollo de Bots Desarrollo de la integración API: integrar la plataforma con otros sistemas Desarrollo, modificación de interfaces de usuario, flujos de trabajo Inglés ¿Te lo vas a perder? ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo Buen clima Crecimiento personal En SANDAV somos Familia!

Desde Sandav estamos buscando un perfil de Delineante para la zona de Arteixo (A Coruña), estarías vinculado a una empresa del sector de las telecomunicaciones y que desarrolla su actividad centrándose en el diseño e implementación de tecnologías e infraestructuras de redes de comunicaciones Funciones: Registro de los datos, acotación y medición de campos y unidades de obra para realizar los planos correspondientes. Actualización de la documentación técnica del proyecto y realización de las modificaciones necesarias según los problemas encontrados. Experiencia en AutoCAD, presentación de los planos y modelos en imágenes y animaciones 2D y 3D . Se ofrece: Contrato indefinido y puesto estable Horario de oficina de 09 a 18h (jornada intensiva viernes y en verano) Banda Salarial: 17.000EUR/brutos anuales. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En la actualidad estamos buscando perfiles de CONSULTOR/A SAP con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 2-3 años de experiencia como Consultor/a SAP Experiencia en módulos relacionados, dando prioridad a los módulos operativos: Producción, calidad, mantenimiento de maquinas,.etc... MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto, pero perfiles que residan en Asturias. ¡Tenemos distintos proyectos! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de PROGRAMADOR/a ABAP con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 2-3 años de experiencia en programación ABAP MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España, pero preferencia en perfiles que residan en Asturias y Castilla y León. ¡Tenemos distintos proyectos! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!