Treball Product Owner en Espanya

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Product Owner: Minimum requirements: Al menos 3 años de experiencia como Product Owner en Proyectos IT. Grado en Ingeniería Informática o similar. Muy valorable experiencia en Banca. Valorable nivel alto de Catalán. Condiciones Laborales: Localización: Sant Cugat del Vallés. Duración: 1 años inicialmente con posibilidad de estabilidad. Modalidad: Híbrido. Salario a convenir en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible - Modalidad de Trabajo/Presencial ¿Qué buscamos? Formación UNIVERSITARIA superior oficial y finalizada en España u homologada (ingeniería superior o licenciatura o grado universitario + máster oficial o ingeniería técnica + máster oficial) Experiencia demostrable de desempeñando auditorias de producto. Experiencia demostrable de desempeñando el rol de Tester SQA. Certificación ISTQB Software Testing Foundation Certificación Product Owner o Scrum Master. Al menos alguna de estas: Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses en la implementación de pruebas de APIs Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses con JIRA y XRAY Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses en la automatización de pruebas Experiencia demostrable de, al menos, 24 meses en performance testing ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Desde DTA nos encontramos en búsqueda de un perfil de PRODUCT OWNER con al menos 2 años de experiencia. Como Product Owner, desempeñarás un papel crucial en dirigir la evolución de la diversa cartera de productos digitales, incluido el sitio web, área profesional, configurador de productos, otras aplicaciones e integraciones de sistemas. Eres encargado de garantizar que el desarrollo y la entrega de las características del producto no solo cumplan con las necesidades de los clientes, sino que también se alinean perfectamente con los objetivos comerciales estratégicos. Colaborando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, definirás la visión del producto, gestionarás la hoja de ruta, y priorizarás funciones para optimizar el impacto de cada ciclo de lanzamiento. Reportarás directamente al CTO de Software Factory MODALIDAD DE TRABAJO: 3 días remotos + 2 días presenciales en la oficina GAVÁ FUNCIONES: Visión estratégica del producto: Trabajar en estrecha colaboración con los Business Owners y otros partes interesadas para alinear la visión y la estrategia del producto con los objetivos más amplios de la organización, centrándose en una cartera diversa de productos digitales como sitios web, áreas profesionales, configuradores de productos, aplicaciones móviles e integraciones de sistemas. Utilización de los comentarios: Incorporar los comentarios de clientes y usuarios, proporcionados por el Propietario y otras fuentes, para informar y orientar las decisiones de desarrollo de productos, garantizando que los resultados satisfagan las necesidades de los clientes y se alineen con los objetivos empresariales. Desarrollo y priorización de la hoja de ruta: Elaborar y gestionar una hoja de ruta de productos, priorizando las funciones y los proyectos en función de las aportaciones del propietario de la diseño, el valor para el cliente y la viabilidad técnica. Desarrollo de historias de usuario: Generar historias de usuario detalladas y criterios de aceptación para transmitir claramente los requisitos del producto al equipo de desarrollo, garantizando la alineación con los del proyecto y la adhesión a las recomendaciones de diseño. Colaboración interfuncional: Servir como punto central de comunicación entre el equipo de desarrollo y las partes interesadas no técnicas, incluido el propietario de la empresa, para que las características del producto se implementan en línea con los objetivos estratégicos y las directrices de diseño. Compromiso con la metodología ágil: Participar activamente en ciclos de desarrollo ágiles, incluyendo planificación de sprints, refinamiento de backlogs y retrospectivas, facilitando la entrega de las características del producto. Medición del rendimiento: Analizar las métricas de rendimiento del producto, utilizando los datos para tomar decisiones informadas y realizar un seguimiento del progreso con respecto a los objetivos futuras mejoras y estrategias. Priorización y gestión de funciones: Colaborar con el propietario del negocio, las partes interesadas, y equipos técnicos para priorizar y gestionar las características y mejoras del producto, equilibrando los objetivos empresariales estratégicos, las necesidades de los clientes y las capacidades técnicas. Defensa de la mejora continua: Mantenerse informado sobre las tendencias tecnológicas y ágiles para defender las mejoras continuas en los procesos de desarrollo de productos y productos. Comunicación con las partes interesadas: Mantener una comunicación eficaz con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado de desarrollo del producto, abordando los retos y celebrar los hitos. Pues completamente estable, de larga duración y con posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos Formación académica: Licenciatura en un campo relevante o experiencia equivalente. Experiencia en gestión de productos: Al menos 2+ años en un puesto de gestión de productos, demostrando éxito en la gestión de productos digitales como sitios web y aplicaciones móviles. Se valora la experiencia en comercio electrónico o un campo similar. Conocimientos de desarrollo de software: Dominio de los principios de elaboración de software en un entorno de desarrollo ágil. Se espera que colabore eficazmente con equipos de desarrollo, garantizando que el desarrollo del producto se ajuste a las metodologías ágiles. Conocimiento de la pila tecnológica: Familiaridad general con las pilas tecnológicas modernas y los entornos de productos digitales comprendiendo las capacidades y limitaciones de las diferentes tecnologías para fundamentar las decisiones de producto. Familiaridad con metodologías ágiles: Experiencia demostrada con marcos de gestión de proyectos ágiles. Capacidad de aplicar principios ágiles para mejorar la eficacia y los resultados del desarrollo de productos. resultados. Dominio de herramientas: Experiencia con herramientas de gestión de producto y colaboración como JIRA, Confluence, o plataformas similares, que faciliten la gestión de proyectos y la comunicación en equipo. Conocimiento de los principios de UX: Conocimiento básico de los principios y las mejores prácticas de la experiencia del usuario (UX), garantizando que las características del producto se ajusten a las necesidades del usuario y a las directrices de diseño de marketing. Habilidades analíticas: Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, capaces de interpretar las métricas del producto y utilizar los datos para orientar la toma de decisiones. y utilizar los datos para orientar la toma de decisiones. Adaptabilidad: Capaz de trabajar en entornos complejos de ritmo rápido, priorizando eficazmente las tareas y proyectos para cumplir los objetivos empresariales. Conocimientos lingüísticos: Fluidez en español y dominio del inglés, con la capacidad de comunicarse con claridad y eficacia con diversos equipos y partes interesadas. Comunicación y colaboración: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con éxito en la colaboración con equipos técnicos y no técnicos. Nivel de inglés mínimo B2. PERFIL CON CAPACIDAD Y ORIENTACIÓN AL APRENDIZAJE CONTINUO, CURIOSO Y ABIERTO A TRABAJAR CON DISTINTAS TECNOLOGÍAS. PERFIL MUY TÉCNICO Y DINÁMICO.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar en un/a Jefe/a de Proyecto IT con francés alto para trabajar en proyectos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Contacto con el cliente y equipos operativos para entender las necesidades Transmitir la visión del producto del Product Manager al equipo ágil Gestión y priorización del backlog Definición y análisis de las User Stories Integración del soporte técnico con el cliente, de la construcción a la entrega. El Product Owner es el intermediario entre el cliente y los equipos técnicos. Organizar y dirigir reuniones Requisitos Para esta posición, nos gustaría que tuvieras: Al menos tres (3) años de experiencia en un puesto similar Nivel alto de francés. Conocimientos técnicos Capacidad de liderazgo y comunicación. Experiencia en un contexto Agile Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa 2 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Entre tres (3) y cinco (5) años de experiencia en roles relacionados con la gestión de productos, desarrollo de software o áreas afines. Experiencia previa como Product Owner Conocimiento de Metodologías Ágiles (especialmente Scrum) Experiencia en gestión del producto Conocimiento de los principios de desarrollo de software y la capacidad para interactuar efectivamente con equipos de desarrollo técnico. Tener buenas habilidades personales e interpersonales. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner con background bancario y con experiencia técnica en... Desarrollo, con conocimiento de APIs Uso de JIRAy Confluence Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) Gestión de stakeholders Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio A nivel funcional es necesaria experiencia en: Proyectos de Seguridad Digital. Conocimientos de sistemas de autenticación y firma Vulnerabilidades, riesgos, cifrado de datos,... Requisitos específicos Communication Manager: Experiencia como analista en sistemas de envío de comunicaciones (push, SMS, emails, etc...) Conocimientos técnicos de API. Uso de Postman y gestión de logs Es necesario un nivel de inglés B2/C1 Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar en un/a Jefe/a de Proyecto IT con francés alto para trabajar en proyectos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? Contacto con el cliente y equipos operativos para entender las necesidades Transmitir la visión del producto del Product Manager al equipo ágil Gestión y priorización del backlog Definición y análisis de las User Stories Integración del soporte técnico con el cliente, de la construcción a la entrega. El Product Owner es el intermediario entre el cliente y los equipos técnicos. Organizar y dirigir reuniones Requisitos Para esta posición, nos gustaría que tuvieras: Al menos tres (3) años de experiencia en un puesto similar. Nivel alto de francés. Conocimientos técnicos. Capacidad de liderazgo y comunicación. Experiencia en un contexto Agile. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Funciones Sopra Banking Software es una filial del Grupo Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 55.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Sopra Banking Software es el socio elegido por más de 1.500 instituciones financieras de todo el mundo. Nuestros clientes, con sede en más de 80 países de todo el mundo, se benefician cada día de nuestras tecnologías y software, así como de la experiencia de nuestros 5.000 empleados. La rica variedad de nuestras soluciones, la fuerza de nuestra convicción y nuestra pasión por la innovación nos permiten acompañar a nuestros clientes en su día a día y en sus proyectos futuros, así como en sus objetivos en materia de inclusión financiera. Para más información, síganos en LinkedIn, Twitter e Instagram o visite www.soprabanking.com. Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Business Analyst con francés e inglés para trabajar en proyectos internacionales. Responsabilidades y funciones: Tras un periodo inicial de incorporación, con presentación del entorno técnico, funcional y de los procesos, el colaborador empezara con el estudio y diseño funcional de una nueva versión del producto. El objetivo inicial es construir un diseño funcional que pueda responder a las exigencias del departamento de la oferta del producto, así como de llegar a una autonomía y liderazgo funcional en el corto plazo. Las tareas principales son las de un centro I+D : Diseño y definición funcional de la nueva versión del producto , así como de las diferentes funcionalidades asociadas Dar soporte funcional al Product Owner del proyecto Realizar revisión y validación del Story Mapping propuesto para el desarrollo de la solución Presentar y defender las propuestas internamente así como externamente con los clientes con una visión y enfoque de negocio Documentar las soluciones funcionales a desarrollar. Requisitos Nivel alto de francés (C1) e inglés (B2) Experiencia de mínimo cuatro (4) años trabajando como Businnes analyst con un rol de referente funcional. . Experiencia demostrada en diseño funcional de nuevas soluciones y/o funcionalidades en el sector de los pagos bancarios. Autonomía y gusto por el trabajo bien hecho, la calidad. Capacidad para presentar, defender y argumentar sus propuestas de solución a interlocutores internos y externos a la organización. Experiencia en la preparación de ofertas comerciales Se ofrece Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Scrum Master con francés alto para trabajar en proyectos internacionales. Funciones: Facilitar las ceremonias ágiles (dailies, sprint reviews, retrospectivas...) Priorizar el backlog, seguir y controlar los objetivos Interlocución entre el Product Owner y el equipo técnico Definir los requisitos con negocio y definir el presupuesto y planificación Redacción de UserStories Liderar y coordinar equipos Requisitos Nivel alto de francés tanto a nivel oral como escrito. Experiencia de mínima 3 años trabajando en un puesto de Scrum Master Conocimiento de las metodologías ágiles (Scrum, Safe) Capacidad de liderazgo y comunicación. Capacidad para definir los requisitos de negocio y coordinación entre los diferentes departamentos involucrados en cada proyecto. Se ofrece Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it