Treball Product Owner en Espanya

Estás son las últimas ofertas de trabajo de Product Owner en Espanya encontradas.

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  • 27/05/2024

    Madrid

    Description: Desde Grupo Digital, buscamos para cliente del sector Administracion Publica Product Owner Registro Electrónico Para línea base (semipresencial) Tareas: Gestión de los requisitos funcionales y no funcionales Identificación de componentes reutilizables y promoción de la reutilización de estos. Definición de planes de prueba Preparación y/o supervisión de la documentación técnica Ejecución de los procedimientos asignados (incidencias, Peticiones de Servicio, etc.) Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia como Product Owner IDE desarrollo: Eclipse Tecnologías capa presentación: HTML, JavaScript, JQuery, Ajax, frameworks javascript Tecnologías capa negocio: Java JEE, Spring, Hibernate Base de Datos: Oracle Servidor de aplicaciones: WAS, Tomcat Herramientas de integración: Maven, GIT, Jenkins Herramientas de pruebas y calidad: Kiuwan, jMeter Metodologías y técnicas de pruebas Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: híbrido. 2-3 dias en la oficina Horario Entrada de 7:30 a 9:00.L y X se trabajan 8 horas con 1 hora de comida. M y J 9 horas con 1 de comida. V 6 horas Verano de 8 a 15.00 horas Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www,grupodigital.eu

  • 16/05/2024

    Madrid

    Desde Sandav estamos buscando un profesional con deriva Técnica en Infraestructuras de sistemas, (Tipo Project Manager o Delivery Manager de proyectos de infraestructura): que tengan experiencia en actualización de versiones de Linux, migraciones de servidores... Interesante también en especial que conozca actividades como precisamente la integración de diferentes plataformas / Sistemas, (protocolos de comunicación, mensajería tipo MQ, gestión de colas, Flujos etc...); Es decir, Asimilable a la función que paulatinamente irá conociendo en este proyecto: que es el trabajo con Tecnología Tibco. (Habrán formaciones en ello). Funciones y Descripción Ampliada del puesto / Perfil: Coordinación de los diferentes equipos (aplicación, negocio, producción) para la realización de las acciones necesarias, gestión o contribución a la gestión del planning, Gestión o contribución al control del presupuesto, coordinación con los equipos de producción de la creación de los recursos (solicitar la creación de servidores, recursos cloud, flujos de firewall, smtp relays, colas MQ Series, etc.). Contribución a la validación del proyecto (testear flujos abiertos en el firewall, gestionar la validación del cambio por parte de negocio y/o de equipos de aplicación, contribuir al proceso de Go Live (coordinar la actualización de la documentación de explotación de la aplicación, coordinar el activado de la monitorización, coordinar la existencia de un plan de despliegue y rollback coherentes y con todos los interlocutores necesarios, ...). Condiciones base: Modalidad híbrida de trabajo. Teletrabajo 50% un mes, (formato mixto y semipresencialidad, oficinas zona Madrid Rio), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan ambos formatos cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H, Jornada completa habitual. Salario: de 35.000 a entorno de los 48-49.000EUR brutos/anuales máximo. Aproximadamente. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). Con inglés B2 mínimo. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

  • 15/05/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Desarrollador senior FRONT Angular DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos un perfil con amplia experiencia en desarrollo y con experiencia como TECH LEAD REQUISITOS Y FUNCIONES: Inglés avanzado (colaboración 100% en inglés con el resto del equipo) Angular (avanzado) Manejo de versiones de librerías con NPM TypeScript avanzado. GIT (trabajar con ramas, pull request, merge, rebase, cherry pick, reset, etc.) Test unitarios (Karma o Jest) Jenkins (saber desplegar, ver cómo está configurada una pipeline, etc) OpenShift básico (poder ver qué versión está desplegada, hacer un rollback...) Arquitectura de Shell y Microfront (de cualquier tecnología en general) MODALIDAD: 100% remoto. Estás ante la oportunidad de un proyecto ESTABLE con una empresa líder en el sector... ¡Apúntate!

  • 07/05/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Desde Sandav estamos buscando un perfil de Product Owner para proyecto de mantenimiento sobre una herramienta de BPM, no hace falta conocimiento propio en la herramienta sino haber trabajado en skills base similares. Formato Teletrabajo Rol: Product Owner (Teletrabajo) (España) Funciones: Necesario mantener la documentación actualizada Necesario adaptarse y asumir la metodología y proceder con proactividad. Base de datos SQL Server. Tablas relacionales y procesos almacenados. Bitbucket/GIT. Nociones de Scritping en Powershell - Nivel Medio/Básico. Nociones de Lenguaje C - Nivel Básico. Lenguaje de modelado BPMN 2.0 - Nivel Medio/Básico. Inglés B2. Se ofrece: Contrato indefinido y puesto estable Formato teletrabajo en España Horario de oficina de 09 a 18h (jornada intensiva viernes y en verano) Banda Salarial: 30.000 a 40.000EUR/brutos anuales. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

  • 06/05/2024

    Catalunya

    Funciones Análisis de requerimientos y levantamiento de GAPs con las funcionalidades estándar. Capacidad de proponer soluciones técnicas a requerimientos funcionales teniendo en cuenta el estándar de Dynamics. Parametrización de módulos estándar (Dynamics 365 CS / Sales / Marketing) y módulos o adaptaciones personalizadas Requisitos Tres (3) años de experiencia como desarrollador de MS Dynamics CRM 365 Experiencia en metodología scrum: Gestión del backlog. Ayudar al PO a la gestión del backlog. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 03/05/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Estamos en la búsqueda de un PM técnico con experiencia en Workday HR para impulsar la migración de datos, la validación de datos, las pruebas y el desarrollo de integraciones. En este rol, apoyarás al Project Foundation Manager con tus conocimientos técnicos, garantizando el éxito de los proyectos relacionados con Workday HR. Actuarás de forma continua como Product Owner desde la perspectiva de TI, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio. Buscamos a un experto en Workday HR, preferiblemente certificado de Workday HCM, con al menos 6 años de experiencia como Product Owner o en roles similares, enfocados en implementaciones de Workday HR. Requisitos: Experiencia demostrada como Product Owner o en roles similares, con un enfoque en implementaciones de Workday HR. Certificación profesional de Workday HCM (deseado). Experiencia en migración de datos, validación de datos, pruebas y desarrollo de integraciones en proyectos de Workday HR. Conocimiento profundo de los módulos de Workday HCM. Familiaridad con los sistemas de tickets de soporte y establecimiento de modelos de soporte con socios externos. Experiencia en Participar activamente en reuniones con clientes y stakeholders para comprender sus necesidades y requerimientos. Experiencia en establecimiento de modelos de soporte con socios externos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientado/a a resultados y resolución de problemas. Capacidad de influir y gestionar relaciones interpersonales. Nivel de inglés B2-C1. Beneficios: Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el Sector Industria. Selección/contratación directa con cliente. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Beneficios adicionales competitivos y salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a. Seguro médico, dental y oftalmológico. Plan de ahorro para la jubilación. Modalidades de trabajo flexibles. Opción a teletrabajo.

  • 22/04/2024

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    En Zemsania estamos en búsqueda de un Product Owner de Data con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien con experiencia como Product Owner o roles similares, que tenga habilidades en la toma de requerimientos, análisis y definición de soluciones de Datos en entornos cloud. Requisitos: Experiencia como Product Owner o roles similares Experiencia en la toma de requerimientos, análisis y definición de soluciones de Datos en entornos cloud Conocimiento avanzado en Azure Synapse o plataformas cloud de datos similares Experiencia en BI, definición de modelos, tratamientos de datos y DWH Inglés fluido Beneficios: Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades Posición híbrida de teletrabajo en Barcelona Contratación indefinida Retribución flexible y Seguro médico gratuito Si estás interesado en esta posición y cumples con los requisitos mencionados, no dudes en enviarnos tu CV actualizado y ¡únete a Zemsania en esta emocionante oportunidad como Product Owner de Data (Azure)! ¡Esperamos que te unas a nuestro equipo! ¡Aplica ahora!

  • 18/04/2024

    Madrid

    Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos Buscamos un profesional con experiencia como BA/PO en proyectos Canales Asistidos (fundamentalmente en Contact Center ): interacciones con clientes (voz, chat, mail, Branch, whatsapp), asistentes virtuales, posición global del cliente,... Uso de JIRA y Confluence Gestión de stakeholders. Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio Tener experiencia en reporte y seguimiento de Bugs detectados en los flujos de cliente Saber realizar tests unitarios y regresivas del plan de pruebas ¿Qué tenemos para ti? Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo Toma de requerimientos Seguimiento de los desarrollos de los equipos Preparación, seguimiento y validación del testing Gestión de incidencias Reporting interno y seguimiento de KPIs Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

  • 09/04/2024

    Madrid

    Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Rol: Product Owner - Área de Fraude Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras al menos 3 años de experiencia como Product Owner con conocimiento del área de Riesgo de Crédito, Collections y Fraude (AML, Blanqueo de capitales). Es imprescindible un nivel experto funcional en fraude. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 01/04/2024

    No peninsular, Andalusia

    Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil Product Owner con inglés alto para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Perfil y Funciones del puesto: Trabajar estrechamente con el usuario final para definir los requisitos, hacer frente a un entorno en rápido movimiento, presentar problemas y soluciones a los miembros del equipo de manera concisa, producir documentación, requisitos y análisis de calidad sobre los datos internos actuales. Muy buenas habilidades de comunicación, siendo capaz de traducir requisitos técnicos a socios no técnicos y comunicar soluciones claras. Experiencia demostrable en el manejo de incidentes importantes de alto perfil. Tendrás una sólida formación y éxito en puestos anteriores liderando recursos técnicos. Capacidad comprobada para ofrecer soluciones bajo presión y dentro de limitaciones de tiempo. Idealmente, experiencia en soporte de productos con alta visibilidad. Conocimientos imprescindibles (tecnología): Al menos 6 años de experiencia como Product Owner. Experiencia en la industria de servicios financieros. Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar bien de forma independiente y como parte del equipo Capacidad y ganas de aprender nuevos sistemas y nuevas tecnologías. Voluntad de aprender, tanto en términos de nuevos sistemas como potencialmente con nuevas tecnologías Tener una actitud flexible, con un fuerte sentido de iniciativa y lidiar con calma con situaciones bajo presión Pragmático y orientado a resultados Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas Inglés avanzado imprescindible Condiciones Laborales: Horario: 9-18h. Verano jornada intensiva Proyecto: estable Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

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