Treball Fullstack en Espanya

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en desarrollo en Java versión 8 Experiencia en desarrollo Angular Experiencia de al menos 3 años ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollos de cajeros para proyecto de banca POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo? Telefónica apuesta fuertemente por ayudar a sus grandes clientes en su transformación digital con un porfolio de productos y capacidades que les ayudará a evolucionar sus procesos hacia otros más digitales, eficientes y de mayor valor añadido. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. Rol: Desarrollador de Aplicaciones para Sistemas de Emergencias PCD LUGAR DE TRABAJO: MADRID PERFIL TECNICO: Aplicaciones Móviles: Android: Desarrollo de aplicaciones en Kotlin y Java. Versión 8 o superior. Android Studio, API level 24 o superior. Notificaciones Push. iOS: Desarrollo de aplicaciones en Swift y Objetive-C IOS 11 o superior Notificaciones Push Común: Desarrollo de interfaz mediante Layouts XML y de forma dinámica (a través de código apoyándose en Views personalizados) Data Binding (Enlazar variables a elementos de la interfaz) Base de datos SQLite / Room Conexión con los servidores mediante: Retrofit y HttpURLConnection Uso de sensores como GPS y cámara Notificaciones push mediante Firebase Conocimiento de los markets de IOS y Android, elaboración de informes sobre el uso de las APPs Desarrollo de interfaz mediante StoryBoards Gestión de librerías mediante CocoaPods Base de datos SQLite3 Uso de todos los sensores disponibles en los dispositivos móviles Publicación de APPs en los markets de IOS y Google Publicación en APPs en los markets de fabricantes WebAPPs: Progresive Web App. Service-Workers Modo desconectado Librerias: Vue + Quasar y generación con NodeJS Instalación en Android e IOS Aplicaciones Web: Conocimientos de HTML (HyperText Markup Language) Conocimientos para definición de estilos mediante hojas de estilo CSS ( Cascading Style Sheets) Conocimientos y experiencia en javascript básico (uso y ejecución en páginas web junto con HTML) Conocimientos y experiencia en javascript avanzado ( desestructuración de objetos y arrays, callback functions, promesas, async/await, consumo de servicios API/REST vía http/https) Experiencia en desarrollo de front-end (SPA,s) con Vue.JS (preferiblemente Vue 3 o en su defecto experiencia en desarrollo con Vue 2 y otros frameworks similares como Angular o React) Experiencia en gestión de packages con npm o yarn Experiencia en la utilización de frameworks para desarrollo de layouts, páginas y formularios con componentes en Vue (Vuetify, Quasar) Backend Desarrollo de servicios que dan soporte al frontend en Java o NodeJS y acceso a BBDD. JSON, XML, XSD SQL. Conocimientos de servidores de aplicaciones (Apache, Wildfly, etc) EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia demostrable en la captura de requisitos y relación con clientes. Experiencia demostrable en el diseño y arquitectura de APPs, WebApps y Webs en las tecnologías indicadas Experiencia demostrable en el desarrollo de APPs, WebApps y Webs en las tecnologías indicadas TITULACIÓN Titulaciones superiores relacionadas con informática / telecomunicaciones o conocimientos equivalentes adquiridos por la experiencia profesional. HABILIDADES Y NECESIDADES Capacidad para liderar equipos de trabajo Capacidad para realizar el seguimiento del proyecto, estimación de plazos, costes y equipos, identificación de riesgos, desviaciones, etc. Disponibilidad para viajar y participar puntualmente intervenciones en clientes en horario nocturno Se relacionará con clientes a diferentes niveles por lo que deberá saber amoldar sus mensajes al nivel del interlocutor. CARACTERISTICAS PARTICULARES DEL PUESTO Dada la coyuntura de los centros de emergencias, el puesto requiere un alto nivel de compromiso, flexibilidad, disponibilidad y gestión al tratarse de centros operando en 24x7 para resolver con éxito tanto los compromisos con los clientes como las diferentes incidencias que puedan darse. Será necesario que no tenga inconveniente para trabajar en este modelo según las necesitades que puedan surgir de forma extraordinaria. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Se busca un Programador Java. Esta compañía en Salamanca desarrolla software específico para automatizar los procesos empresariales, buscando en todo momento la optimización y adaptándose a las necesidades de cada empresa. ¿Te gustaría formar parte de su equipo? No se necesita experiencia previa, pero sí, muchas ganas. Tu rol: Programación: SQL, Java, JavaScript. Validación de los desarrollos solicitados por los clientes (CRM y ERP) Adaptación, soporte y mantenimiento preventivo y correctivo. Pruebas de funcionamiento y ajustes pertinentes. Monitorización del funcionamiento del Software. Requisitos imprescindibles: Titulación Universitaria Grado: Ingeniería Informática o similares ¿Qué incluye esta oportunidad? Si superas la entrevista con el equipo de Selección del IME y con la empresa... Incorporación a la empresa: realización de 900 horas de prácticas profesionales y posterior contratación. La empresa te beca el 100% del coste de la matrícula del Máster en Dirección de Empresas (valorado en 6.600 EUR) en IME Business School - Universidad de Salamanca (excluida la tasa de preinscripción) que comenzará en enero 2024. Obtendrás la certificación SAGE oficial que te acredita como profesional cualificado ya que la empresa es SAGE Gold Partner, distribuidores de productos SAGE en la categoría de Gold Partner, en las siguientes líneas de negocio: CRM, ERP, Nóminas y RRHH, despachos profesionales. Lugar de trabajo: Salamanca.

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a desarrollador/a java con Springboot y Angular. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Desarrollador/a Senior Fullstack Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Experiencia de al menos dos años de backend con Java, Spring, Spring boot y Microservicios. Experiencia en el frontend con Angular. Buen nivel de inglés. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

¿Buscas una oportunidad para mejorar tus habilidades técnicas en una empresa internacional y dinámica? ¡Artelys te está buscando! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos en busca de un desarrollador Junior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Rol: Desarrollador Junior ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Trabajarás en un equipo de 5 desarrolladores en Madrid y colaborarás con equipos en Francia. Tus tareas principales incluirán la resolución de errores e implementación de nuevas funcionalidades en las soluciones de Artelys, principalmente desarrolladas en Java, JavaScript, C++, y Python. ¿Qué haría de ti el candidato ideal? Si buscas diversidad en tu trabajo, eres autónomo, apasionado por el desarrollo de software y cumples con los siguientes requisitos, ¡podrías ser nuestro candidato ideal!: Título de ingeniero superior en informática o equivalente, o licenciatura en matemática, física o equivalente Nivel mínimo de inglés B2/C1. Dominio de conceptos de programación orientada a objetos (POO). Habilidad para programar en al menos un lenguaje orientado a objetos (Java, C++, C#, Python etc.). Se valorará aún más tu perfil si tienes conocimientos en unos de los siguientes requisitos: Entendimiento de la teoría de la complejidad algorítmica y su aplicación en estructuras de datos. Conocimientos en programación Web (Web Framework, HTTP APIs, websockets, etc.). Desarrollo de interfaces Web (especialmente con ReactJS). Sistemas Distribuidos (scalability, micro-services, message queues, etc.). Experiencia con Bases de Datos Relacionales (PostgreSQL, SQL Server, MySQL, etc.). Manipulación de contenedores Docker. Técnicas y tecnologías DevOps (GitHub Actions, Gitlab CI, SonarQube, etc.). Uso y configuración de sistemas Linux (Debian, RHEL, Oracle Linux, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato permanente. Oficinas en el centro de Madrid. Proyectos interesantes y desafiantes. Hasta dos días de trabajo remoto por semana. Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional. Proceso de selección: Etapa 1: Entrevista inicial la directora y el director técnico de Artelys España, incluyendo un test técnico. Etapa 2: Si la primera entrevista es exitosa, seguirás con una serie de entrevistas con una persona técnica, el presidente de Artelys España y el director general del grupo Artelys. Etapa 3: Si eres seleccionado, te invitaremos a nuestras oficinas para hacerte una oferta en persona y conocer al equipo. ¡No esperes más! ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Buscamos un PERFILES DE DESARROLLO JAVA con al menos 1 año de experiencia trabajando en funciones relacionadas ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia de al menos 6 meses-1 año Experiencia en proyectos de AMTEGA o trabajando con ARCHAM Posibilidad de trabajo híbrido en Santiago de Compostela o remoto 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Programador/a Fullstack Java/Angular, con al menos dos años de experiencia profesional. Requisitos: - Formación académica en Ingeniería informática (y/o derivadas), Ingeniería de telecomunicaciones (y/o derivadas), Física o Matemáticas. - Dos años de experiencia realizando desarrollos con Java, Angular (preferiblemente últimas versiones) y contenedores (Docker, Kubernetes). - Valorable buen nivel de inglés. - Valorable experiencia con microservicios y AWS. Condiciones Laborales: Posición 100% remota.

Buscamos Full Stack Developer .NET (Font and back) altamente motivada/o y con, al menos, 3 años de trayectoria que disponga de experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario responsivas y amigables y conocimientos de diferentes herramientas y lenguajes de programación. La persona deberá disponer de capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y colaborar en proyectos multidisciplinarios, así como interés en mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en desarrollo de software y tecnologías. ESTUDIOS MÍNIMOS Titulación mínima exigida FP2 en informática y/o ingeniería/grado universitario en informática o equivalente. REQUISITOS MÍNIMOS Al menos, 3 años en puestos técnicos utilizando las siguientes herramientas y/o lenguajes de programación: C# .NET. MVC. Bootstrap. HTML. CSS3. JavaScript y JQuery Entity Framework SQL Server (T-SQL). API REST DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Responsable de TI buscamos a una persona con experiencia en .NET, C# y capaz de desarrollar aplicaciones web en MVC y en WebForms. Deberá tener capacidad para diseñar y optimizar bases de datos relacionales, conocimientos en el uso y desarrollo de APIs y servicios web SOAP para integraciones con otras plataformas y sistemas, experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario responsivas y amigables, habilidades en el manejo de problemas y depuración de código. Se valorará conocimientos en Navision, Power BI y .NET Core. OFRECEMOS: Formación continuada interna y externa. Desarrollo profesional y personal basado en la consecución de proyectos y en la colaboración interna. Incorporación inmediata a importante empresa consolidada en su sector. Contrato temporal inicial y posibilidad de convertirse en indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Retribución flexible (seguro médico, guardería y/o formación.)

Desde Q-tech, estamos colaborando con una startup 100% tech, la cual está ayudando a impulsar la transformación del sector legal, a través de un enfoque B2B2C. Actualmente, necesitan incorporar a un/a CTO con background técnico (idealmente en PHP, Android o IOS), que pueda liderar un pequeño equipo, a la par que teniendo contacto con clientes para las integraciones de producto. Responsabilidades: Desarrollo de Estrategia Tecnológica: Elaborar y dirigir la estrategia tecnológica a corto y largo plazo alineada con los objetivos de la empresa. Gestión de Equipo: Supervisar y dirigir a 4 profesionales con diferentes roles (Backend, Fullstack, IOS, Android). Mentoría y Desarrollo: Fomentar el desarrollo profesional de los miembros del equipo, brindando mentoría y oportunidades de crecimiento. Contacto con clientes: identificar necesidades, toma de requisitos y asesorar en posibles integraciones. Gestión de Proyectos: Supervisar el desarrollo de proyectos tecnológicos, asegurando su finalización dentro del presupuesto y el plazo establecido. Contacto con negocio: Contacto y reporte directo con lxs CEOs/Co-Founders. Requisitos: Al menos 8 años de experiencia en desarrollo tech, idealmente bajo entornos PHP, Android o IOS. Experiencia y habilidades en gestión de equipos interdisciplinares. Experiencia en toma de decisiones técnicas estratégicas, colaborando junto con lxs responsables de las empresas. Experiencia e interés en el contacto con los clientes, atendiendo a sus necesidades y con capacidad para trasladar al equipo técnico. Perfil "hands on" si es necesario en el día a día, atendiendo a las necesidades internas, según picos de trabajo y situaciones concretas. Buenas dotes comunicativas y con capacidad para interactuar fácilmente con distintos departamentos y personas, como clientes, directivos, developers, etc. Nivel de inglés conversación. Benefits Contrato indefinido de inicio. Salario + stocks. Modelo remote friendly. En ocasiones puntuales, se requiere de asistencia a oficinas. Formación. Proyección y oportunidades de crecimiento. Oficinas en Barcelona ciudad.

En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Programador FullStack con experiencia de más de 2 años, para incorporarse DIRECTAMENTE a empresa líder en el sector logístico, ubicada en Madrid, para trabajar en ambiente internacional, con compañeros de otros paises (Francia y Alemania). Experiencia técnica requerida: Java language (8 or higher) Spring Framework (Boot, MVC, Security, DataJPA, Batch) Relational Databases (Use of SQL) JDBC, Hibernate, JPA Test generation (JUnit, Mockito, H2) Web Services (SOAP, RESTful API services) Web development (Angular 7 or higher, TypeScript, JSP) Development Tools: Eclipse, Git, Maven, Postman, SoapUI, Swagger. Continuous Integration: Jenkins Requisitos imprescindible: Nivel de inglés intermedio o alto, con posibilidad de comunicarse y mantener una conversación en inglés. EL puesto requiere viajar 1-2 veces al año (periodo de lunes a viernes). Ofrecemos: Posición estable, indefinida. Crecimiento interno. Excelente ambiente de trabajo. Formación. Híbrido, dos días remoto y tres días en oficina (zona Coslada) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un DESARROLLADOR FULLSTACK con al menos 3 años de experiencia para importante cliente en la zona de calle Alcalá en modalidad híbrida. Requisitos: Conocimientos altos en programación Java en servidor JEE. Conocimientos altos JavaScript y JQuery. Deseable: Conocimientos en Spring, Spring-webflow y SpringBatch Conocimientos en el diseño y desarrollo de servicios web y servicios rest Experto en utilización de librerías JQuery tanto en su parte core como del uso e implementación de widgets JQuery-UI y plugins Expertos en diseño y mantenimiento de arquitecturas de desarrollo y ejecución de aplicaciones en entornos JEE. Condiciones Laborales: Proyecto Madrid, Zona Alcala, trabajo en cliente y teletrabajo. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Programador/a JAVA para proyecto ESTABLE en el sector eCommerce. Descripción del perfil: Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Imprescindible conocimientos en J2EE, javascript, Ajax, HTML5, CSS3, SQL, programación responsive, Spring, GIT Valorable conocimientos en: Servicios REST/SOAP, XML, JSON, Maven, Junit Sonar QUBE, JIRA, Jenkins Extra muy valorable: experiencia con VAADIN Imprescindible nivel medio Inglés escrito (B1) Se ofrece: Posición muy estable con contrato indefinido y TELETRABAJO 2 días y OFICINA 3 días. Salario 30-32k aprox. Jornada laboral y ubicación: Jornada Completa en Madrid capital con flexibilidad horaria Teletrabajo en formato híbrido: 3 jornadas presenciales + 2 de teletrabajo. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Programador/a Fullstack para proyecto ESTABLE del sector logística. Se trabajará en mantenimiento y evolutivos con el siguiente stack tecnológico: Node.js (TypeScript, no JavaScript) MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.JS) - El que se usa es Loopback Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber Conocimientos de clean code, principios solid, etc... Inglés: C1 prueba en inglés ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Full remote (territorio español) - 2 primeras semanas viaje a Francia Horario flexible:8,5h de lunes a jueves (entrada flexible a partir de las 8:00h) y 6h los viernes (de 8:00h a 13:00h) Contrato Indefinido Salario muy competitivo Cliente FINAL(solo hacemos el proceso de selección) SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia de al menos 3 años realizando funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. Frontend: CSS, HTML, JSP, javascript y jquery, bootstrap y angular (deseable) Back: servlets, spring, spring boot, spring batch, Versiones de java desde la 7 con microservicios Conocimientos deseables (tecnología): Remedy, JIRA MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Java Software Developer Perfil técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de Web. Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodología Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Empresa de Ingeniería selecciona un PROGRAMADOR FULL STACK con al menos tres (3) años de experiencia con PHP, ReactJS, JavaS cript, HTML y CSS. Rol: Programador/a Fullstack (PHP, ReactJS, JavaScript, HTML y CSS) TAREAS: Desarrollo Front de aplicaciones basadas en Javascript con ReactJS. Mantenimiento de aplicaciones en PHP ya implementadas. Desarrollo web tanto back como front. SE OFRECE: Contrato indefinido. Trabajo presencial. SBA: 36k / 40k (en función de experiencia aportada) Proyecto estable. Ubicación: Zona Delicias. REQUISITOS: Desarrollo web tanto Front como Back Lenguajes de programación: PHP, JavaScript, HTML y CSS. Imprescindible experiencia en ReactJS. Frameworks: CodeIgniter, Next.JS. Librerías: JQuery, Bootstrap, Material-UI. Conocimientos en API ResTful Sistemas operativos: Linux, Windows. Se valorarán muy positivamente conocimientos de desarrollo en la parte Backend. Conocimientos en Node.js y Express.js. Conocimientos en Ajax y Web Sockets. Modelado de bases de datos y conocimientos avanzados de SQL. Bases de datos: Microsoft SQL Server, PostgreSQL. Se realizará prueba técnica de forma presencial.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador Fullstack Angular / Node.js para importante cliente del sector BANCA Rol: Desarrollador Fullstack Angular / Node.js (Madrid) Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Modalidad de trabajo: Madrid híbrido (2 veces por semana en oficina) Conocimientos imprescindibles: Angular 12 o superior. TypeScript. MySQL. Desarrollo Back en Node.js con TypeScript Deseable. Conocimientos de trabajo en Cloud (preferiblemente Google Cloud) Conocimientos de bases de datos no SQL. Micro Frontends. BigQuery. inglés. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!