Treball REST en Espanya

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Soporte SAP PO, para trabajar en nuestro equipo, en modalidad remota. PERFIL: Técnico Soporte SAP PO PROYECTO: Servicio multitecnología (SAP ABAP, SAP PO, Lifeary, Salesforce en el que se abordan tareas evolutivas, correctivas y proyectos en estas tecnologías con un equipo de 35 FTE onshore y offshore. FUNCIONES: Tareas evolutivas, correctivas, proyectos en SAP PO. Monitorización de Producción. Análisis. Desarrollo y pruebas. Soporte funcional y técnico. Seguimiento y reporting. REQUERIDO: Más de 6 años de experiencia en SAP PI/PO en desarrollo y soporte. Capacidad para adquirir conocimientos funcionales del negocio, comprender necesidades y trabajar en equipo (onshore y offshore. Conocimiento en SAP PI 7.x y CPI. NIVEL ALTO DE INGLÉS, B2/C1 - capacidad de trabajar en inglés. VALORABLE: - Experiencia trabajando con RFC, FILE, SFTP, IDOC_AAE, IDOC, REST y SOAP Adapters. - Buen conocimiento en el directorio del paisaje del sistema. - Experiencia en Objetos de Diseño y Configuración en Integration Builder. - Experiencia laboral en el repositorio de servicios empresariales y el Directorio de Integración, y buen manejo del monitoreo de mensajes. - Uso extensivo de IDOC, RFC, SOAP, FILE, JDBC, HTTP, tanto para procesamiento entrante como saliente, ambos proxies ABAP. - Experiencia en la creación de Especificaciones Técnicas relacionadas con PI/PO. - Experiencia en el uso del Sistema de Archivos y Transporte CTS entre varias instancias de PI. - Experiencia en el desarrollo de mapeos de mensajes y definición de especificaciones de mapeo, incluyendo campos de origen, campo de destino y reglas de transformación. OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. MODALIDAD DE TRABAJO: Teletrabajo 100% desde España. Posibilidad de viajar a Parets del Vallès (Barcelona, una vez cada uno o dos meses. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Desde La comunidad de Microsoft estamos en la búsqueda de .NET Tech Lead para un importante cliente internacional. El cliente está modernizando todos sus sistemas a arquitecturas de microservicios. Requiere por tanto un perfil de Líder Técnico para liderar los desarrollos WEB que se están realizando. Necesitaríamos que contaras con: Ingeniería Informática o titulación similar Al menos 6 años de experiencia como Líder Técnico Amplio conocimiento en el desarrollo de aplicaciones Web Fullstack de las siguientes tecnologías: .NET, C#, Angular, REST, JavaScriot, SQL, Microservicios e Infraestructura Capacidad para definir y diseñar soluciones complejas Capacidad para dirigir grandes equipos de desarrollo. Inglés C1 ¿Por qué unirte a nosotros? Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo. El modelo de trabajo es híbrido, 3 días en Oficina (cerca del metro Pio XII) y 2 días desde Casa.

En la actualidad seleccionamos, para empresa tecnológica dedicada a proporcionar soluciones a medida a cliente, un perfil de desarrollador Back-End para unirse a su Área de Tecnología, donde participará en el desarrollo de soluciones utilizando la plataforma tecnológica .NET de Microsoft. Formación Ciclo Formativo Grado Superior Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma Experiencia Experiencia de un año en proyectos con .NET Tecnologías imprescindibles Visual Studio 2019 o superior .NET 7.0 o superior SQL Server REST API Tecnologías valorables HTML CSS Bootstrap Javascript JQuery React Android Studio iOS Flutter GIT PHP MySQL Sharepoint Wordpress FUNCIONES Formarás parte de uno de los equipos de desarrollo en diversos proyectos de .Net 7.0 o superior con bases de datos SQL Server. Se valora la opción de desarrollar front en determinados momentos del proyecto: HTML, CSS, React, JavaScript, JQuery, Bootstrap, así como WPF y Winforms en entornos de escritorio. Valorable haber participado en desarrollos de APP en entornos nativos o híbridos. ¿CÓMO LO HARÁS? Te integrarás en el equipo que gestiona proyectos para diferentes empresas. Se comunican diariamente a través de Teams y utilizan Jira y GIT para la planificación estratégica de los proyectos. Se asignarán tareas claramente detalladas para la consecución de los objetivos marcados. TUS RESPONSABILIDADES Trabajarás en colaboración con el equipo en el desarrollo del backend y frontend. Implementarás nuevas funcionalidades y mejorarás las existentes. Construirás código robusto, mantenible y escalable. Junto con tus compañeros, mejorarás el rendimiento, la escalabilidad y la monitorización de las aplicaciones. Participarás en nuevos proyectos. ¿QUÉ SE OFRECE? Salario a determinar según experiencia. Jornada completa. Posibilidad de trabajar de forma remota. Seguro médico privado. Flexibilidad laboral.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Android, para trabajar en proyecto del sector banca, en modalidad remota. PERFIL: Desarrollador Android SECTOR: Banca REQUERIDO: Entre 2 y 3 años de experiencia en el desarrollo de Apps en el ecosistema Android. Altos conocimientos del lenguaje de programación Kotlin. Conocimiento de patrones arquitectónicos (MVVM, etc. para crear funcionalidades siguiendo el patrón descrito. Conocimiento de patrones de diseño (Creacionales, estructurales y de comportamiento para crear funcionalidades siguiendo el patrón descrito. Conocimiento en el consumo intensivo de servicios web (API REST). OFRECEMOS: Contrato indefinido/ contratación inicial con Krell. Modalidad de Trabajo:: Remoto Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Analista Programador Java Senior a partir de 5 años de experiencia para cliente con diferentes sedes en España. Se trata de un cliente del sector hotelero. Se requiere aportar experiencia en el sector turismo. Requisitos mínimos Mínima de 5 años en la categoría de Analista Programador, con especiales aptitudes para el trabajo en equipo y en sistemas complejos. Los trabajos de los últimos tres años deben estar centrados en los aspectos siguientes: Experiencia en integraciones con estándar OTA para tratamiento de disponibilidad, precios, reservas. Experiencia con Framework Java Server Faces 2.1., Web Services (API REST) y Base de Datos. Experiencia en el desarrollo de extranet's para el tratamiento de reservas hoteleras, así como webservices para realización de reservas. Titulación: Universitaria Diplomatura, Licenciatura o Grado. Se requiere aportar experiencia en el sector turismo. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Horario - Flexibilidad de entrada (de 08:00-09:30h). De lunes a jueves 08h45' y los viernes 6h. El descanso de la comida como mínimo debe ser 45' (41h/semana). Julio y Agosto jornada de verano de 08:00-15:00h (35h/semana). Ejemplo de horario: Lunes a jueves de 08:00-14:00h y de 14:45-17:30h y viernes de 08:00-14:00h. Salario: 38.000EUR - 40.000EUR brutos anuales. Beneficios: Seguro médico (incluye seguro dental y psicología). Retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita. La modalidad de trabajo depende de la ubicación dónde se resida: Modelo híbrido: (2 días presenciales en las oficinas del cliente) en caso de que la persona se encuentre en: A Coruña, Santiago, Vigo, Valladolid, Madrid, Alicante o Barcelona Si la persona vive a +50km de alguna de estas ciudades, la modalidad sería 100% teletrabajo.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Requirements: Software Engineering, or a similar qualification 5+ years of work experience in digital software development. 5+ years of experience with and Angular 2+, Java8+. Frontend: Angular 2+. NPM / NX / Webpack. NgRx / RxJS. TypeScript. Unit Testing: Jest, Karma, etc. Transversal: REST APIs. UNIT TESTING. Bonus skill+C1s: Java 8+. Spring Boot. Hibernate. SQL. Maven. Docker. Jenkins. Very good English speaking skills - C1 - All the project meetings will be in English. ¿Qué se ofrece? Hybrid Model (office 1 or 2 day + remote) Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

En Krell-Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Full Stack, para trabajar en nuestro equipo de Barcelona, en modalidad híbrida. Perfil: Programador (Java/ Angular) Requerido: University degree or equivalent education in Computer Science, Software Engineering, or a similar qualification 5+ years of work experience in digital software development. 5+ years of experience with and Angular 2+, Java8+ Full proficiency in English Frontend: Angular 2+. NPM / NX / Webpack. NgRx / RxJS. TypeScript. Unit Testing: Jest, Karma, etc. Transversal: REST APIs. UNIT TESTING. Bonus skill+C1s: Java 8+. Spring Boot. Hibernate. SQL. Maven. Docker. Jenkins Ofrecemos: Contrato indefinido LOCALIZACIÓN: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida (office 1 or 2 day Barcelona Sea Towers + remote Si estás interesad@ y cumples con los requisitos, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento.Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio.Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11 y Spring Boot.Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? Aportar al menos 2 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot.Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS.Buenas prácticas de testing.Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: Entornos CI/CD.Entornos cloud.Contenedores (Docker).Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Descripción Desde CMV Consultores, buscamos para importante proyecto estable, a Lideres técnicos con experiencia en Lenguaje GO e inglés avanzado. TELETRABAJO 100%. Funciones: Liderazgo técnico en el equipo de desarrollo (este rol no incluye liderazgo de personas) Ser dueño de todo el ciclo de desarrollo junto con el equipo multifuncional, desde la especificación de requisitos hasta la implementación, la automatización de pruebas y el control de calidad hasta la implementación y el monitoreo. Contribuir al trabajo del equipo con código limpio, mantenible y comprobable y participar en el diseño principal y revisiones de código. Liderar e involucrar al equipo en la misión, coordinar el trabajo del equipo. Asumir la propiedad compartida del proyecto y la misión del equipo. Requisitos mínimos Experiencia: Go Rest API Kafka/Event Sourcing architecture design microservice architecture patterns Nivel alto de inglés Requisitos deseados Conocimientos o experiencia: Redis PostgreSQL ElasticSearch Distributed Systems Debugging & Troubleshooting Docker CI/CD Profiling Development Patterns AWS Terraform Se requiere experiencia en: Go REST, API Kafka/Event Sourcing Architecture design Microservice architecture patterns

What are we looking for? We are looking for a Test Automation Architect to design and develop our internal test automation platform. This role will be key in advancing our Agile Transformation, focusing on delivering exceptional services to our clients and optimizing our system landscape. Main Responsibilities: Lead the design and continuous improvement of the test automation platform based on open-source technologies (Java, Selenium, Rest Assured, JUnit5). Define and standardize test automation processes, tools, and frameworks. Assess the level of automation maturity across development teams and propose improvements. Provide technical and hands-on support for integrating automation solutions into the development lifecycle. Collaborate closely with developers, QA engineers, and DevOps teams to ensure the effective implementation of testing tools. Train and mentor test automation engineers in best practices and foster a continuous learning environment. Stay updated on the latest trends in test automation and evaluate new technologies to enhance our capabilities. Develop documentation and guidelines for test automation processes and tools to ensure consistency and ease of use. Requirements: Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or related fields. Technical Skills:Proficiency in Java and JavaScript development. Experience with test automation tools such as Selenium, REST Assured, JUnit5, Cucumber, and Playwright.Knowledge of containerization (Docker) and orchestration tools (Kubernetes). Experience with tools like JIRA and ScriptRunner. Familiarity with mobile testing and agile methodologies. Languages: Native or advanced level of English (C1-C2). What do we offer? Permanent contract and full-time schedule.23 vacation days.Continuous training: Certifications, technical training, access to online platforms, and more. Social benefits: Life insurance, flexible compensation options (health insurance, childcare, transport, etc.). Work environment: Offices with leisure spaces, great camaraderie, and a collaborative culture. Personalized career plan: We will support your professional development with clear goals, training, and continuous follow-up. The world is how we shape it! We are committed to respecting diversity, creating an inclusive work environment, and implementing policies that promote inclusion and respect for social and cultural diversity in terms of gender, age, sexual orientation, religion, and functionality, ensuring equal opportunities. Join us and be part of something greater!

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Java Spring Boot Microservicios (API) Requisitos Deseables: Hibernate JPA MapStruct SpringBatch Pruebas unitarias con JUnit y Mockito Oracle IntelliJ como entorno de desarrollo Control de versiones con GIT Integración continua con Jenkins Calidad de código con SonarQube Trabajo en entorno cloud con OpenShift Creación y consumo de API REST PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En DTA buscamos incorporación un perfil de ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Java Spring Boot Microservicios (API y SpringBatch) Requisitos Deseables: Hibernate JPA MapStruct SpringBatch Pruebas unitarias con JUnit y Mockito Oracle IntelliJ como entorno de desarrollo Control de versiones con GIT Integración continua con Jenkins Calidad de código con SonarQube Trabajo en entorno cloud con OpenShift Creación y consumo de API REST PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En DTA buscamos incorporación un perfil de ANALISTA JAVA MICROSERVICIOS con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil con capacidad para bajar a nivel técnico los requisitos (DDR a DDS). Java Spring Boot Microservicios Requisitos Deseables: Hibernate JPA MapStruct SpringBatch Pruebas unitarias con JUnit y Mockito Oracle IntelliJ como entorno de desarrollo Control de versiones con GIT Integración continua con Jenkins Calidad de código con SonarQube Trabajo en entorno cloud con OpenShift Creación y consumo de API REST PROYECTO: Participación en importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. HORARIO: 40 horas semanales L-V 8,5h y V 6h excepto julio y agosto: 7h en jornada intensiva En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a Consultor/a de GENESYS ENGAGE para proyecto de larga duración y de carácter internacional (necesario buen nivel de inglés, B2 oral y escrito), de mantenimiento y evolución de una plataforma de Contact Center en una compañía dinámica y fuerte a nivel tecnológico, pudiendo teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. FUNCIONES: Parametrización Configuración Desarrollos de nuevos proyectos en este entorno Nuevos módulos IVR Soporte y gestión de incidencias REQUISITOS: Experiencia de 3-4 años en administración de plataformas Contact Center Genesys Engage aportando expertise en el conjunto de tecnologías Genesys (como CTI, SIP, IVR Composer, Outbound,...) Experiencia en integraciones multicanal y bots aplicados en los diferentes canales, como por ejemplo: Chat, Chatbot, Whatsapp, otros. Diseñar y desarrollar aplicaciones de enrutamiento para voz y multicanal utilizando Composer. Experiencia comprobada en integraciones con API basadas en REST y SOAP. Buen conocimiento del enrutamiento de llamadas desde la red del operador a la red local a través de una troncal SIP. Valorable conocimiento en IP PBX ¿Qué ofrecemos? Salario en función de experiencia aportada 100% teletrabajo. Horario 8.30-18h L a J y V hasta 15h Productos de retribución flexible a elegir como seguro médico y/o tickets restaurant Clases de inglés on line voluntarias.

Your career starts now... We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly. We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a "Great Place to work" company ...just keep reading! Job Description What will be the challenge? We are looking for a profile to join a Team Backup Administrators in an International Team. Implementation Projects collaborating with other Areas in an Agile Project mode Resolution of Incidents, Problems, Requests, and Changes. Generation of Documentation and Procedures. Perform Tuning, Maintenance and Upgrades. Availability to perform Interventions outside working hours, and On-Call Support. Qualifications What are we looking for? Experience of 3 years in Backup's Infraestructure with VEEAM Backup & Replication and Veritas NetBackup. Management and Administration of Backups and Restore of the Infrastructure. Experience in implementation Projects collaborating with other areas in an Agile Project Mode Resolution of Requests, Incidents and Problems, as well as Changes execution, related to the Administration of Backup Infraestructure with a high degree of responsibility and autonomy in a framework of collaboration with the rest of the members of the differente Technical Teams. High English Level Additional Information What do we have for you? Full time permanent contract23 days annual leaveContinuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more. Life and accident insurance.Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)"Privilige Club" access, where you will find deals for several brands.Detailed and personalized onboarding. We'll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning.Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand.Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we'll create an individualized career development plan. We'll establish goals and we'll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The World Is How We Shape It We are committed to respecting diversity, creating an inclusive work environment and implementing policies that foster inclusion and promote social and cultural respect across gender, age, functional, sexual orientation and religion on an equal opportunity basis. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a compañero/a para interesante proyecto del sector bancario. Experiencia con: Control de versiones con GIT. Gestión de dependencias (Maven, Gradle, NPM). Experiencia en desarrollo con Java, JavaScript o Python. Plataforma móvil (emulator, dev enviroment, Appium). Paradigmas de testing (POM - Page Object Model). E2E (webdriveIO, Selenium)Visual (Playwright)API Testing (Postman, Karate, Rest Assured, JSON, Servicios REST). ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Rol: Programador/a Fullstack Java Requisitos: Programador Full-Satck en Java Desarrollador Front. Con al menos 4 años de experiencia en TIC. Dos (2) años en el desarrollo de interfaces en tecnologías front de última generación (Angular, React, etc.) o Herramientas capa presentación: Bootstrap, Ajax, HTML5, JavaScript, JQuery, DOM, CSS o Frameworks web: Angular/ A. JS, React, Web Components, etc o Java JEE, Spring, Hibernate o Base de Datos: Oracle. Conocimientos de entornos de desarrollo contenerizados y serverless. Desarrollo de API basadas en REST. Conocimiento de Kafka u otros protocolos de intercambio de mensajes o Herramientas de integración: Maven, Gradle, GIT, Jenkins o Herramientas de pruebas y calidad: Kiuwan, UFT, JMeter, Selenium o Metodologías y técnicas de pruebas. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Teletrabajo 100% con asistencia a la oficina o cliente de forma puntual.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a OutSystems para incorporación directa en plantilla de cliente Minimum requirements: Requisitos: Experiencia mínima de 3-4 años trabajando con la plataforma OutSystems . Experiencia en diseño y arquitectura de soluciones Low Code. Conocimientos sólidos en integración de APIs REST/SOAP y conectores externos. Experiencia en bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL) y lenguajes complementarios (JavaScript, HTML, CSS, C#). Conocimientos sobre prácticas DevOps aplicadas a Low Code (CI/CD, GIT, Jenkins, etc.). Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Deseable: Certificaciones en OutSystems (Associate Developer, Professional Developer o Expert Developer). Experiencia con otras plataformas Low Code como Mendix, PowerApps, Appian, etc. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando la plataforma OutSystems. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requerimientos y proponer soluciones técnicas viables. Optimizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones existentes. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y estándares de calidad en OutSystems. Implementar integraciones con otros sistemas y servicios mediante APIs y herramientas de middleware. Supervisar y guiar a equipos junior en el desarrollo de soluciones Low Code. Documentar procesos técnicos y funcionales relacionados con los proyectos desarrollados. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración). Ubicaciones: Granada, Reus y Andalucía Modalidad de trabajo: híbrida estándar (2 días por semana a oficina de T-Systems Iberia). Si son de otra parte de Andalucía que no sea Granada, 100% teletrabajo Horario: lunes a viernes de 9h a 18h Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Responsable del Core de Arquitectura RDA Ubicación: Remoto en España Experiencia: mínimo 5 años Requisitos técnicos: Experiencia demostrable: Diseño, análisis, desarrollo y despliegue de arquitecturas de ejecución RDA. Dominio de tecnologías: Autohotkey, Python, Selenium, JavaScript (incluyendo manejo de DOM y API REST). - HTML y CSS. Interés por las nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Inglés técnico requerido (mínimo B2). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento.Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio.Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11 y Spring Boot.Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? Aportar al menos 2 años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot.Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: Entornos CI/CD.Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.