Treball en Espanya

Acerca del empleo ¡En knowmad mood pensamos en grande��, buscamos oportunidades�� y queremos crecer contigo��! Nuestra visión internacional �� permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood��❤�� queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ���� ♀️y proyección profesional ���� �� "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal ��☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo �� comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros �� y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de 3 a 5 años como Consultor Técnico con experiencia en Desarrollo, Definición de procesos de venta en SF (oportunidades, ofertas, clientes, agenda, etc...) Conocimientos profundos de Sales y Service Cloud Experiencia en Parametrización sobre plataforma SF (Reglas, Organizaciones, etc...) Conocimientos de SF Tradicional y Lightning Conocimientos de procesos de aprobación en SF Inglés B2 En esta posición sería importante acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: Conocimientos .NET Análisis de proyectos Comunicación con cliente en entorno laboral Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 4 Días Remoto+ 1 día Presencial Semana Obligatoria en Viladecans ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)������������ ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! �� ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! �� ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)������ ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Acerca del empleo Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en Java +8, arquitectura de microservicios, ecosistema (Spring Boot, Cloud, Security..) sería un plus si además has trabajado con Kafka, Cloud, Docker, Kubernetes, BBDD relacionales y no relacionales... Necesario inglés B2 knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) �� �� Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. �� Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. �� Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" #Somosknowmadmood Join us! ��

Acerca del empleo atSistemas ni cambia ni se transforma, ¡evoluciona a knowmad mood! �� Si en tus propósitos de año tienes apuntado el poder crecer profesionalmente en proyectos punteros y participar en entornos laborales donde la colaboración, la innovación y la diversión cobran protagonismo... ¡en knowmad mood podrás hacer check ✔️! En esta oportunidad podrás participar en el desarrollo con tecnologías punteras de la nueva plataforma IOP de un importante cliente del sector textil. Para hacer match.... Arquitectura de microservicios, hexagonal y DDD. Java en últimas versiones, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..). Bróker de mensajes ( ej.Kafka). Labores de testing (JUnit, Mockito..) BBDD relacionales. Api first/ OpenApi. Metodología agile Scrum. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... �� Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) �� Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Acerca del empleo Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Este puesto se enfoca en la gestión de servicios gestionados por cliente (principalmente asistencias técnicas) y de las personas dentro de los diferentes servicios / clientes en la misma modalidad. Se encarga de optimizar los procesos, acciones e iniciativas así como el apoyo al ciclo de vida de la relación con el cliente. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Supervisa la satisfacción de las expectativas y requisitos del cliente respecto del servicio contratado. Coordina la escucha y el seguimiento de todas las personas asignadas a un cliente o un conjunto de servicios en el mismo. Gestiona y coordina la asignación y desasignación de profesionales a los servicios Asegura la entrega en fecha de los partes de las personas asignadas a sus servicios. Participa en la aprobación de los partes, además de su rechazo Realiza los planes de mejora en los servicios a clientes a partir de la encuesta de clientes y de empleados. Coordina los puestos físicos de trabajo del equipo asegurando su disponibilidad. Realiza la evaluación anual de las personas en el equipo. Realiza la solicitud de material IT del equipo. Presenta los candidatos a los clientes. Aprueba las formaciones de las personas asignadas. Realiza peticiones de perfiles a Selección. Participa en la propuesta de revisiones salariales. Asegurar que todos los procesos reglamentarios y de soporte de people, desde la incorporación, hasta la baja, se realicen de manera eficiente, precisa y conforme a las políticas y regulaciones. Velar por una experiencia positiva y profesional de los equipos en los diferentes tipos de servicios / clientes. Detectar y escalar las necesidades de los equipos en el ámbito de desarrollo profesional. Brindar soporte en el cumplimiento de procesos que involucren e impacten a los equipos. Seguir las políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales locales y nacionales Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Titulación universitaria en un campo relacionado. Experiencia de al menos 2 años en la supervisión y desarrollo de equipos y servicios, así como en la implementación de políticas y procedimientos. Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones aplicables. Visión de negocio e interés en el trato con el cliente. ¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo atractivo. Pertenecer a una compañía people-centric. Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. Dinámicas internas y proyectos de innovación. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Acerca del empleo Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido ��: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones ��: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido ��: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible ��: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua ��: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera ��: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral ��: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo ��: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión ��: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? �� �� HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo. Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend. Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends. Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: Más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend. Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js. Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos. Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y JQuery. Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! �� En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

Acerca del empleo Si estas cursando FP de Desarrollo y quieres enfocarte a desarrollo web Front con React ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? �� Formato de teletrabajo 100%: es muy valorable residir en Cádiz ya que uno de los proyectos que tenemos, se asistirá de manera híbrida. ⏰ Flexibilidad horaria: media jornada, con posibilidad de incorporación a jornada completa al finalizar las prácticas �� Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . �� Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces https://enmilocalfunciona.io/? ��Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable ��Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? Tener la posibilidad de poder realizar prácticas, enfocado a Desarrollo Frontend con React. Tomar contexto tecnológico y del día a día de un trabajo real en nuestro proyecto Aprender y ser capaz de resolver tareas de desarrollo en nuestro proyecto �� Skills clave: Organización excelente Comunicación clara Proactividad ganas de aprender "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo

Acerca del empleo Nuestra Comunidad Tecnológica Project Manager no para de crecer y necesitamos incorporar un Product Owner con experiencia en Sector Seguros para un nuevo desafío y que quiera acompañarnos en las oportunidades que tenemos actualmente abiertas. Tendrás las siguientes responsabilidades: Definir y comunicar la visión de producto, proyecto, prioridades y valor a entregar Gestionar y priorizar el product backlog, alineando con los objetivos, riesgos y dependencias técnicas Elaborar épicas, features y user stories claras, con criterios de aceptación y Definition of Ready/Done. Coordinar la entrega con equipos de desarrollo, funcionales, QA y operaciones Gestionar stakeholders y comunicación en inglés. Velar por el cumplimiento normativo y calidad de las integraciones. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Experiencia como Product Owner/gestión de producto en seguros. Se valorará experiencia en la línea Hogar. Conocimiento funcional profundo: suscripción, coberturas, tarificación, siniestros hogar, relación con proveedores de servicios (reparaciones, emergencias). Conocimientos técnicos funcionales: Mulesoft: entender flujos de integración, APIs, dependencias y tiempos; capacidad de colaborar en decisiones. Java: comprensión de arquitectura básica, rendimiento y consideraciones de mantenibilidad para priorización. Experiencia en métricas de producto / proyecto. Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!! Únete a nuestro equipo y disfruta de: Plan de carrera; Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible; Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral; Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua; como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Wellness; Promovemos un estilo de vida saludable y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales; Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa Conviértete en Embajador a través del Plan Amigo

Acerca del empleo Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo ��: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones ��: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido ��: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible ��: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua ��: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera ��: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral ��: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo ��: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión ��: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? ��‍�� Frontend: Vue.js Backend: Node.js 18 Base de datos: MongoDB Infraestructura: OpenShift Container Platform (RedHat), Kubernetes, Docker Máquinas virtuales ¿Cuáles serán tus funciones? �� Desarrollar y mantener aplicaciones Frontend utilizando Vue.js. Implementar lógica backend con Node.js 18. Gestionar bases de datos con MongoDB. Trabajar con máquinas virtuales y entornos basados en contenedores (OpenShift, Kubernetes y Docker). Colaborar con el equipo en la arquitectura y optimización del producto. Requisitos mínimos: Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Frontend. Dominio de Node.js 18 y Vue.js. Experiencia en bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB. Conocimiento de infraestructuras basadas en contenedores, como OpenShift, Kubernetes y Docker. Familiaridad con el uso de máquinas virtuales. ¡Apúntate y te daremos más detalles! �� En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo. Knowmad mood Compartir Mostrar más opciones

Acerca del empleo ¡Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos a un desarrollador Magnolia con un máximo de 2 años de experiencia. Tendrás la opción de teletrabajar 100%, y si quieres puedes venir a nuestras oficinas cuando lo desees, lo que sea mejor para ti! Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: www.knowmadmood.com/es/unete/formacion Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Eres un/a Project Manager con experiencia en el mundo de la banca y te apetece unirte a un equipazo como el nuestro? ¡Sigue leyendo porque esta oportunidad te va a encantar! En Zemsania estamos buscando un/a Project Manager Banca - Remoto para unirse a nuestro equipo en España . Si tienes al menos 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos y servicios IT, especialmente en aplicaciones críticas de negocio y entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad, ¡eres la persona que buscamos! Tu Misión: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar que las aplicaciones estratégicas de uno de los bancos más importantes de España funcionen como la seda . ¡Sí, hablamos de aplicaciones críticas de negocio! Vas a trabajar codo con codo con diferentes áreas del cliente, equipos técnicos y proveedores externos para garantizar que aportamos valor, que todo está estable y que cumplimos los objetivos a la perfección. ¡Pondrás a prueba tus dotes de comunicación y liderazgo! ¿Qué harás en tu día a día? Liderar proyectos y servicios IT relacionados con aplicaciones críticas, ¡desde que se planifican hasta que salen a producción! Estar ojo avizor al rendimiento, disponibilidad y calidad de las aplicaciones, detectando proactivamente cualquier riesgo o punto de mejora. ¡Queremos que todo vaya sobre ruedas! Coordinar a los diferentes proveedores tecnológicos y a nuestros equipos internos para que todo fluya y funcione a la perfección. Garantizar la entrega de valor y la estabilidad operativa, ¡eres clave para que todo salga genial! Asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y los SLAs establecidos. ¡La excelencia es nuestro lema! ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Experiencia: ¡Mínimo 5 años como Project Manager IT! Bagaje tecnológico en JAVA, o en otras tecnologías ya que se pide un responsable de aplicativos críticos para el sector de banca. Aparte de tener experiencia en gestión de proyectos IT o servicios IT. Sector Banca: Experiencia contrastable en el sector financiero y en la gestión de aplicaciones críticas de negocio. ¡Conoces el terreno! Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, etc.). ¡Eres un/a maestro/a en esto! Entornos IT: Experiencia en entornos tecnológicos complejos, de alta disponibilidad y seguros. ¡Los desafíos tecnológicos son tu pan de pan de cada día! Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders. ¡Eres un/a líder nato/a! Comunicación: Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita. ¡Sabes cómo hacerte entender! Resolución de Problemas: Orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones. ¡Nada se te escapa! Proactividad: Ganas de proponer mejoras y optimizar procesos. ¡Siempre buscando la excelencia! Flexibilidad: Capacidad para adaptarte a entornos cambiantes y gestionar prioridades. ¡Eres camaleónico/a! ¿Por qué unirte a Zemsania? Porque somos un equipo apasionado por la tecnología y el desarrollo profesional. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de trabajar en proyectos retadores y de gran impacto. ¡Y todo esto, desde la comodidad de tu casa! ¡Si crees que encajas y te apetece unirte a la aventura, no esperes más y aplica! ¡Estamos deseando conocerte!

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo con Java y Angular y te apetece un reto en el sector público? ¡En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para este proyecto! ¿Qué Buscamos? Un/a Desarrollador/a Fullstack Java - Angular con 4-5 años de experiencia que se una a nuestro equipo. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (nivel MECES 2), ¡genial! Si tu titulación es de Técnico Superior, necesitaríamos 24 meses adicionales de experiencia. Y si tu titulación no es MECES 2, también sumaríamos 24 meses más a tu experiencia, con un mínimo de 5 años. ¿Tu Misión? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack, combinando Back-End en Java y Front-End en Angular. Implementar arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot+Spring Cloud. Desarrollar interfaces con Angular+TypeScript, integradas con APIs REST. Desplegar aplicaciones en entornos OpenShift. Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps y UX/U. ¿Qué necesitamos que tengas? Java 8+ (idealmente Java 11 o superior). Frameworks: Spring Boot (microservicios, seguridad, configuración).Spring Cloud (service discovery, config server, resiliencia). Hibernate/JPA (persistencia y mapeo objeto-relacional). BBDD: SQL (PostgreSQL, Oracle) y NoSQL (MongoDB). Mensajería: Kafka, RabbitMQ. Front-End: Frameworks: Angular (v12+), TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Testing: Jasmine, Karma, Cypress. Optimización: Lazy loading, performance tuning, seguridad SPA. Infraestructura y DevOps: Contenedores: OpenShift (pods, deployments, rutas, escalado). Cloud: AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda). CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Observabilidad: CloudWatch, Grafana, ELK. Patrones y buenas prácticas: Arquitectura orientada a microservicios. Patrones como Circuit Breaker, API Gateway. Seguridad en aplicaciones (XSS, CSRF, gestión de tokens y secretos). Deseable: exp en entornos cloud híbridos y migración a la nube. Exp con TBD y TDD, API first. Cloud: AWS (S3, CloudFront, IAM, EC2). Certificaciones en Angular, Java, AWS, OpenShift. ¿Qué Ofrecemos? Unirte a un proyecto apasionante en el sector público. Un modelo de trabajo remoto . Formar parte de una empresa puntera como Zemsania, donde valoramos tu crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te ves en este rol y estás listo/a para este nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con ganas de meterte de lleno en el mundo de los microservicios? ¡En Zemsania estamos buscando gente como tú para unirse a nuestro equipazo! Somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, y nos flipa la innovación y el buen rollo en el trabajo. Si te va la marcha de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones back-end con Java, especialmente si dominas Spring Boot, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás con nosotros? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Back-End utilizando Java (preferiblemente con Spring Boot). Implementar arquitecturas basadas en microservicios. Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos OpenShift. Integrar servicios mediante APIs REST. Garantizar la calidad del código. Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps y Front-End para asegurar la coherencia técnica. ¿Qué necesitamos? Experiencia: Entre 4 y 5 años programando a tope. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o algo parecido, ¡genial! Si tu título es de Técnico Superior, necesitamos que sumes 24 meses más de experiencia, ¡así que no te me achicopales! Java 8+ (idealmente Java 11 o superior). Frameworks: Spring Boot (microservicios, configuración, seguridad), SpringMVC, SpringBoot, SpringData, Spring Cloud (config server, service discovery, circuit breaker) e Hibernate/JPA (persistencia y mapeo objeto-relacional). Integración: API Rest y Swagger. Bases de datos: SQL (Oracle). Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Testing: JUnit Observabilidad: CloudWatch, Grafana, ELK. Conocimientos de arquitectura orientada a microservicios y patrones como Circuit Breaker, API Gateway. Deseable: Experiencia en entornos cloud híbridos y migración de aplicaciones a la nube. Contenedores: OpenShift (manejo de pods, deployments, rutas, escalado). Experiencia gestionando APIs REST en el API Manager de un ESB (por ejemplo WSO2). Buenas prácticas de seguridad en OpenShift y AWS (gestión de secretos, roles, políticas). Exp con metodologías: TBD y TDD, API first. Cloud: Exp en AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda). Deseable: certificaciones en AWS, OpenShift, Java o Cloud. ¿Cómo es trabajar con Zemsania ? Ofrecemos un modelo de trabajo remoto, para que puedas compaginar tu vida personal con la profesional. Si te ves en este puesto y crees que encajas como un guante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a la familia Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo con Java y Angular y te apetece un reto en el sector público? ¡En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para este proyecto! ¿Qué buscamos? Un/a Analista Programador/a Java - Angular con unas 5-6 años de experiencia que se una a nuestro equipo. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (nivel MECES 2), ¡genial! Si tu titulación es de Técnico Superior, necesitaríamos 24 meses adicionales de experiencia. Y si tu titulación no es MECES 2, también sumaríamos 24 meses más a tu experiencia, con un mínimo de 5 años. ¿Tu misión? Analizar, Diseñar y desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas utilizando Angular. Integrar el Front-End con servicios Back-End Java y arquitecturas basadas en microservicios. Implementar buenas prácticas de desarrollo, optimización y seguridad en aplicaciones web. Colaborar estrechamente con equipos de Back-End, DevOps y UX/UI para garantizar una experiencia de usuario coherente. Dar soporte a personal con menor experiencia, asegurando el avance del desarrollo. Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de integración continua. ¿Qué necesitamos que tengas? Angular (v10+), TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Integración con Back-End: Consumo de APIs REST, alto manejo de JSON. Java: Conocimientos básicos para integración y comprensión de lógica Back-End. Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Integración: API Rest y swagger. Testing: Junit. Buenas prácticas de seguridad en Front-End (XSS, CSRF, gestión de tokens). Optimización: Lazy loading, performance tuning, seguridad en aplicaciones SPA. Familiaridad con arquitecturas orientadas a microservicios y comunicación con API Gateway. Deseable: Exp entornos cloud híbridos. Exp en entornos IONIC con conocimiento IOS y ANDROID. Cloud: Experiencia en AWS (S3, CloudFront, IAM, EC2). Certificaciones en Angular, Java, AWS, OpenShift (deseable). ¿Qué Ofrecemos? Unirte a un proyecto apasionante en el sector público. Un modelo de trabajo remoto . Formar parte de una empresa puntera como Zemsania, donde valoramos tu crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te ves en este rol y estás listo/a para este nuevo desafío, ¡queremos conocerte!

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con ganas de meterte de lleno en el mundo de los microservicios? ¡En Zemsania estamos buscando gente como tú para unirse a nuestro equipazo! Somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, y nos flipa la innovación y el buen rollo en el trabajo. Si te va la marcha de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones back-end con Java, especialmente si dominas Spring Boot, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás con nosotros? Dar vida a aplicaciones back-end súper chulas usando Java (¡Spring Boot, te estamos mirando a ti! ). Construir arquitecturas basadas en microservicios que molan un montón. Poner a punto y gestionar nuestras aplicaciones en entornos OpenShift. ¡Que todo vuele! Conectar servicios como un/a campeón/a usando APIs REST. Asegurarte de que nuestro código es de primera calidad. ¡Nada de chapuzas! Trabajar codo con codo con nuestros arquitectos, el equipo de DevOps y los cracks de Front-End para que todo tenga sentido y funcione a la perfección. ¿Qué necesitamos? Experiencia: Entre 2 y 4 años programando a tope. Si tienes un Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o algo parecido, ¡genial! Si tu título es de Técnico Superior, necesitamos que sumes 24 meses más de experiencia, ¡así que no te me achicopales! Java 8+ (idealmente Java 11 o superior). Frameworks: Spring Boot (microservicios, configuración, seguridad), SpringMVC, SpringBoot, SpringData, Spring Cloud (config server, service discovery, circuit breaker) e Hibernate/JPA (persistencia y mapeo objeto-relacional). Integración: API Rest y Swagger. Bases de datos: SQL (Oracle). Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Testing: JUnit Observabilidad: CloudWatch, Grafana, ELK. Conocimientos de arquitectura orientada a microservicios y patrones como Circuit Breaker, API Gateway. Deseable: Experiencia en entornos cloud híbridos y migración de aplicaciones a la nube. Contenedores: OpenShift (manejo de pods, deployments, rutas, escalado). Experiencia gestionando APIs REST en el API Manager de un ESB (por ejemplo WSO2). Buenas prácticas de seguridad en OpenShift y AWS (gestión de secretos, roles, políticas). Exp con metodologías: TBD y TDD, API first. Cloud: Exp en AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda). Deseable: certificaciones en AWS, OpenShift, Java o Cloud. ¿Cómo es trabajar con Zemsania ? Ofrecemos un modelo de trabajo remoto, para que puedas compaginar tu vida personal con la profesional. Si te ves en este puesto y crees que encajas como un guante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a la familia Zemsania y hagamos cosas increíbles juntos!

En Zemsania estamos buscando talento como el tuyo para unirte a este proyecto en el sector bancario. Si eres un/a apasionado/a de Java y te encanta optimizar código, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a 4 arquitectos/as de software Java, con ganas de comerse el mundo y aportar su granito de arena a un cliente del sector financiero. El trabajo es 100% remoto desde España , así que podrás trabajar desde la comodidad de tu hogar. ¿Qué buscamos? Necesitamos 3 perfiles Senior con muchísima experiencia y un cuarto perfil que, aunque pueda ser un poco más Junior, tenga una experiencia demostrable en entornos similares. El escenario tecnológico en el que te moverás es de Java: Spring Boot, OpenShift, Hibernate, JPA, JSF, servicios web (tanto REST como SOAP), shell Linux/Unix, servidores de aplicaciones como Tomcat y JBoss, Dynatrace, Splunk y Microsoft Application Insights. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar soluciones de software robustas y escalables. Optimizar el rendimiento de aplicaciones Java existentes. Colaborar con equipos multifuncionales para definir arquitecturas y soluciones técnicas. Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de desarrollo. Asegurar la calidad y el buen funcionamiento de las aplicaciones. ¿Qué necesitas? De 5 a 10 años de experiencia desarrollando en Java Framework Spring (authentication, boot, etc.) Modelado ORM: Hibernate, JPA y similares.JSF (Rich Faces, ADF, etc.) Servicios Web SOA (CXF, Axis) y/o servicios REST. 2. Conocimientos en servidores de aplicaciones Principalmente en JBoss y Apache Tomcat. 3. Conocimientos en algún framework Javascrip Principalmente node.js, angular y react. 4. Conocimientos en Linux Que sepa manejar con soltura los comandos Linux con soltura. 5. Deseables nociones en microservicios De los anteriores los principales serían el punto 1 el 3 y el punto 4 Capacidad analítica y de investigación Ofrecemos una jornada partida con horario flexible, para que puedas conciliar tu vida personal y profesional, y con jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Más tiempo para ti! No se trata de un puesto como un técnico al uso, sino que forma parte de una unidad de Optimización que tiene el cliente, en la cual se analizan los problemas de bajo rendimiento y se realizan propuestas de optimización y mejora. ¡Únete a esta aventura!

Description: Trabajarás en un entorno Agile, con integraciones críticas y foco en modernización tecnológica. Un reto estable para desarrolladores MuleSoft que buscan impacto real y trabajo 100% remoto. Qué harás Desarrollar y mantener integraciones utilizando MuleSoft. Participar en equipos multiproveedor en entornos complejos. Utilizar assets apoyados en IA para acelerar y mejorar desarrollos. Colaborar en la modernización de flujos de integración existentes. Trabajar bajo metodología Agile, coordinándote con distintos roles técnicos. Asegurar calidad, rendimiento y buenas prácticas en los desarrollos. Imprescindible Al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a MuleSoft. Experiencia sólida en MuleSoft en entornos productivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos. Experiencia en equipos Agile. Deseable Conocimientos previos de TIBCO. Experiencia en proyectos de modernización de integraciones. Familiaridad con el uso de assets basados en IA. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: 100% remoto desde España. Jornada: Completa Horario: Habitual Salario: En función de la experiencia laboral. 27 - 33.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Lidera implantaciones SAP S/4HANA de principio a fin, con impacto real en negocio y equipos senior. Un rol clave para dirigir proyectos complejos, con autonomía, visibilidad y reto tecnológico. Qué harás Liderar proyectos de implantación SAP S/4HANA end-to-end. Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos y calidad del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y partners tecnológicos. Supervisar integraciones SAP (CPI, BTP) y validar diseños funcionales y técnicos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas, migración de datos y cutover. Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando expectativas y comunicación. Aplicar metodología SAP Activate en entornos Agile/Scrum. Imprescindible +5 años liderando proyectos SAP. Experiencia sólida en implantaciones SAP S/4HANA. Dominio de metodología SAP Activate. Conocimiento transversal de módulos core (FI/CO, MM, SD, PP, EWM...). Experiencia en integraciones SAP y validación de arquitecturas. Gestión de proyectos complejos (alcance, presupuesto, riesgos, cronograma). Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Experiencia en testing, migraciones y procesos de cutover. Inglés profesional (B2/C1). Deseable Certificación SAP Activate y/o PMP. Experiencia en proyectos internacionales o multicountry. Conocimiento de SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Qué ofrecemos Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Condiciones Contrato: Indefinido en la plantilla de nuestro cliente. Modalidad: Híbrido (teletrabajo / presencial) Ubicación: Andalucía, Reus o Tarragona. Jornada: Completa. Horario: Flexible. Salario: En función de la experiencia laboral. 40 - 49.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Backend con pasión por Java? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java para unirse a nuestro equipo en España . Vas a formar parte de un proyecto súper interesante en el sector seguros , ¡así que prepárate para desafíos emocionantes y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo! ¿Qué harás en Zemsania? Serás una pieza clave en el desarrollo de aplicaciones web de vanguardia, utilizando tus habilidades de backend para crear soluciones robustas y escalables. Imagina trabajar en un entorno donde tus ideas cuentan y tu crecimiento es una prioridad. ¡Esto es Zemsania! Lo que buscamos: Necesitamos que tengas al menos 4 años de experiencia demostrable en desarrollo de software. ¡Queremos ver tu trayectoria! Diseño y desarrollo de aplicaciones backend: Experiencia en el uso de lenguajes como Java y el framework Spring Boot, con capacidad para crear sistemas robustos y escalables. Arquitectura de microservicios: Experiencia en la implementación de arquitecturas de microservicios, facilitando la escalabilidad, mantenibilidad y despliegue independiente de componentes. Gestión de bases de datos: Conocimientos avanzados en bases de datos SQL y NoSQL, experiencia en diseño de esquemas, optimización de consultas y gestión de transacciones. Desarrollo y mantenimiento de sistemas centrales: Capacidad para diseñar y mantener sistemas que soportan operaciones críticas, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. Conocimientos avanzados en lenguajes como Java y TypeScript. Integración y APIs: Experiencia en la creación y gestión de APIs RESTful y GraphQL, asegurando una comunicación eficiente y segura entre el backend y otros sistemas. Prácticas de DevOps y CI/CD: Experiencia en la integración y entrega continua de software mediante pipelines y herramientas de DevOps. Optimización del rendimiento: Capacidad para identificar y resolver cuellos de botella, optimizando el uso de recursos y mejorando la eficiencia general del sistema. Colaboración en equipos de desarrollo: Participación activa para integrar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes. Se valorarán conocimientos en arquitecturas basadas en eventos (tecnologías como Kafka) y en motores de reglas (herramientas como Drools, JBoss BRMS, IBM ODM, o similares). Se valorarán conocimientos en la creación de sistemas parametrizables, configurables y personalizables mediante parametrización o herramientas de reglas. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto remoto en España . ¡Trabaja desde donde quieras! Formar parte de un proyecto estable y emocionante en el sector seguros. Un ambiente de trabajo casual, donde prima el buen rollo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Impulsa tu carrera con nosotros! ¿Te ves en este puesto? Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte! ¡Aplica ya y empecemos a construir el futuro juntos!

¡Hola! ¿Estás listo/a para unirte a un equipo genial en Zemsania y trabajar en un proyecto súper estable desde la comodidad de tu casa? ¡Pues esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java Spring Boot con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el desarrollo, te encanta resolver retos y buscas un entorno de trabajo flexible, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en Java con Spring Boot. Diseño e implementación de APIs REST escalables y seguras. Integración con sistemas de mensajería (Kafka) y bases de datos (Oracle). Desarrollo de pruebas unitarias y de integración con JUnit. Participación en despliegues y operación en entornos AWS y Kubernetes. Colaboración con otros equipos técnicos (arquitectura, DevOps, QA). Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y testing. Análisis y resolución de incidencias técnicas. ¿Dónde? Este puesto es 100% remoto en España . Podrás trabajar desde donde te sientas más productivo/a. Eso sí, para mantener el espíritu de equipo y la conexión, tendremos un par de reuniones presenciales al año (unas 2-3) en nuestras oficinas de Madrid (Pozuelo de Alarcón). ¡Una buena excusa para un café y unas risas en persona! ¿Qué necesitamos que traigas? Experiencia: Mínimo 5 años como desarrollador/a Java. Spring Boot: Experiencia sólida y demostrable con Spring Boot. Cloud (AWS): Experiencia trabajando con entornos cloud en AWS. Kubernetes: Experiencia trabajando con Kubernetes. Kafka: Conocimientos y experiencia con Kafka. Oracle Data: Experiencia con bases de datos Oracle. Testing: Conocimientos y experiencia en JUnit y testing automatizado. Autonomía: Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en entornos remotos. ¿Por qué Zemsania? Proyectos estables y retadores que te harán crecer profesionalmente. Flexibilidad total para trabajar en remoto. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Si te ves en este rol y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Hola! ¿Eres un crack del desarrollo y te apasiona tanto Python como Java? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en plena expansión y buscamos un/a Desarrollador/a Senior Python y Java para unirse a nuestro equipo en Málaga. ¡Sí, has leído bien, 100% presencial en la preciosa Málaga! Si tienes al menos 4 años de experiencia y te encanta crear soluciones robustas y escalables, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con un perfil técnico muy sólido, que disfrute del trabajo en equipo y que quiera aportar su granito de arena en proyectos punteros. ¿Qué necesitas para unirte a la aventura? ¡Aquí viene lo bueno! Buscamos a alguien con: Lenguaje de programación Java Python Frameworks: Spring boot, hibernate/jpa API Rest y SOAP web services Test unitario con Junits y mockito. Conocimiento SQL y bbdd PostgreSQL y Oracle Construcción con Maven ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo increíble en un entorno inmejorable como es Málaga. ¡Ven a disfrutar del sol y de una carrera profesional que te haga feliz! ¡Si crees que encajas y estás listo/a para este desafío, no esperes más! ¡Queremos conocerte!