Treball Metodologies en Espanya

En Rawson BPO estamos buscando un perfil de Arquitecto/a Técnico/a soluciones con inglés. Requisitos: Más de 3 años de experiencia relevante como Arquitecto de Soluciones, idealmente en Agile, trabajando en o Desarrollo de modelos de arquitectura y modificación de la arquitectura empresarial a través de enfoques conceptuales, lógicos y físicos o Experiencia con actividades, herramientas y técnicas para convertir los requisitos del mercado en el diseño del producto de software (arquitectura de diseño de productos de software) Conocimiento y capacidad para utilizar metodologías, herramientas y técnicas de diseño de aplicaciones para convertir los requisitos empresariales y los modelos lógicos en un diseño de aplicación técnica Conocimiento y capacidad para diseñar modelos para integrar recursos de datos para procesos empresariales y soporte funcional. Conocimiento y capacidad para planificar componentes de infraestructura y arquitectura de software globales, regionales y locales. Conocimiento de herramientas, métodos y técnicas de análisis de requisitos Capacidad para obtener, analizar y registrar los requisitos empresariales funcionales y no funcionales necesarios para garantizar el éxito de un sistema o proyecto de desarrollo de software. Idiomas: Inglés avanzado Condiciones: Lugar de Trabajo: España - Teletrabajo. Tipo de Contrato: A término indefinido. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes certificado de discapacidad y un perfil tecnológico? Telefónica y la tecnología rompen barreras... En Telefónica estamos convencidos de que promover la diversidad y la inclusión supone una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y, en última instancia, como sociedad. Hay un lugar para todos los tipos de talento. ¿Cuál es el tuyo? Tenemos el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en nuestros equipos dentro del marco de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad. Si es tu caso, puedes responder, voluntariamente, a la siguiente pregunta que encontraras cuando avances en tu inscripción: ¿tienes certificado de discapacidad superior al 33%? SI/NO." Creemos firmemente que son las personas como tú, las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. LUGAR DE TRABAJO MADRID QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Serás responsable del desarrollo del sistema Sherpa y de programar. BUSCAMOS... Se valorará titulación relacionada con Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc. Programación en C#. Arquitectura .NET. Modelo vista-controlador. BBDD SQL Server. Lenguaje SQL. Modelo de arquitectura de N capas. Metodología Agile (scrum). Recomendables, conocimientos de gestión de sistemas, comunicaciones entre sistemas, uso y gestión de bbdd, sistemas de pruebas unitarias, uso de GIT/Dvops..... Se valorará experiencia real (no es necesario que sea de trabajo en empresa. Pueden ser becas, prácticas en empresas, proyectos desarrollados a nivel particular, etc) en el uso de C#, arquitectura .NET, bbdd SQL server. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo en Java Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Metodología Agile, Scrum o SAFE Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. We're looking for developers with at least 4 years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Tech profile: 4 years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos de infraestructura para proyecto de modernización de Administración Pública: Requisitos: Experiencia en oficinas de proyectos y supervisión de proveedores externos. Experiencia de 5 años como consultor en el ámbito de Infraestructura y Comunicaciones. Formación universitaria en Informática o Telecomunicaciones finalizada. 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto, de los cuales 5 hayan sido en proyectos de la Administración Pública. Experiencia en gestión de CPDs. Gestión de proveedores externos. Certificación ITIL. Disponibilidad para viajes puntuales. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Estamos buscando un/a Senior Technical Delivery Leader .NET para colaborar en el marco de proyectos de la Agencia Levante. Participarás en proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia liderando un equipo de desarrolladores .Net y proyectos. Excelente conocimiento de desarrollo de aplicaciones y arquitectura técnica utilizando C#, TypeScript, .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET, Web APIsEntity Framework, WCF, SignalR, Angular, JQuery, MS SQL, Docker, Microservices, HTML, CSS. Altos conocimientos tecnológicos, demostrando la capacidad de adaptarse fácilmente a las tecnologías nuevas y desconocidas, software y sistemas. Experiencia con herramientas de desarrollo relevantes y arquitectura de aplicaciones y sistemas específicos, además de una sólida comprensión del diseño orientado a objetos. Conocimiento de las aplicaciones empresariales, las tecnologías y el software. Excelente experiencia y conocimientos sólidos de los fundamentos y tecnologías de TI pertinentes para la creación de soluciones empresariales (desarrollo y pruebas de software, arquitectura, aplicaciones, bases de datos, integración, infraestructura y redes). Experiencia dirigiendo desarrolladores/as y recursos de control de calidad. Al menos 8 años de experiencia en tecnologías de la información e integración de aplicaciones empresariales. Al menos 8 años de experiencia trabajando y liderando proyectos en diversas tecnologías y bases de datos Microsoft e integración con procesos de negocio existentes. Experiencia orientando en la migración de .Net y aplicaciones de negocio a Cloud. Experiencia y conocimiento de Git y prácticas DevOps utilizando herramientas de Microsoft o Atlassian. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en todas las áreas del ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones y herramientas de proceso. Conocimientos sólidos de técnicas de estimación, patrones de diseño y conocimiento de las tendencias y estándares de la industria. Conocimientos sólidos de las prácticas y normas de seguridad. El historial laboral debe demostrar niveles progresivos de responsabilidad. Algunas funciones de tu día a día serán: Diseñar sistemas de aplicaciones empresariales que incluyan los principales aspectos de la arquitectura de aplicaciones, componentes como la interfaz de usuario, el middleware y la infraestructura siguiendo patrones arquitectónicos específicos con el fin de cumplir diversas funcionalidades y normas del sector. Dirigir un equipo de desarrolladores, asesorando y orientando al equipo sobre las mejores prácticas y normas de codificación, incluida la realización de revisiones de diseño y código. Proporcionar liderazgo técnico, coordinar y apoyar y gestionar el equipo de desarrollo en la implementación, las pruebas y la adopción del usuario final en varios proyectos de clientes. Recopilación de requisitos, el análisis, la estimación de paquetes de trabajo, el desarrollo del diseño detallado y la supervisión de las pruebas automatizadas necesarias. Llevar a cabo el análisis de identificación de riesgos del proyecto y la planificación de acciones de mitigación con los jefes de proyecto. Evaluar los sistemas de información existentes mediante el análisis de carencias, desarrollando soluciones alternativas viables y estimaciones trabajando estrechamente con los clientes y los equipos de proyecto para alinear diseños de productos que permitan la consecución de resultados estratégicos. Colaborar con los clientes, puntos focales, departamentos internos, proveedores y comités durante diversas actividades de entrega de aplicaciones. Revisar y orientar en la preparación de documentos de proceso, documentación técnica y SoP. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Ampliamos nuestro equipo de desarrollo de plataformas Web orientadas a la gestión de datos, y estamos en proceso de selección de un perfil de Analista Programador/a Java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público y privado. La persona seleccionada, en coordinación directa con el Responsable del Área, llevará a cabo las siguientes funciones: Análisis y desarrollo de proyectos en entorno Java. Asesoramiento y/o evaluación de arquitecturas tecnológicas de proyectos. Toma de requisitos de usuario. Diseño funcional y técnico de los desarrollos de la solución a implementar. Diseño de la arquitectura de sistemas y base de datos. Análisis del rendimiento de los sistemas existentes y gestión del cambio para sistemas ya implementados. Elaboración de documentación técnica (arquitectura, base de datos, procesos, informes, manuales de operación, gestión y usuario, etc). Colaboración en la planificación, supervisión de los desarrollos y soporte en la gestión del proyecto. Definición y realización de pruebas. Estudios requeridos Formación: Ingeniería informática, Sistemas o Telecomunicaciones o Ciclo Formativo FP Grado Superior en desarrollo web o aplicaciones multiplataforma. Experiencia requerida Experiencia: al menos 3 años en diseño, análisis, implementación y validación, de sistemas en proyectos de desarrollo de software. Conocimientos y experiencia necesarios Java / J2EE, Angular, HTML5, JavaScript y CSS /CSS3. Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL. Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Spring Boot Inglés: mínimo B2. Otros requisitos valorables Lenguajes de programación: React Python Gestión de Proyectos: JIRA, Confluence, Redmine Plataformas basadas en Kubernetes Nexus, Jenkins, ArgoCD Análisis de código: SonarQube Gitlab, Gitea Trabajo bajo metodologías de desarrollo ágil (SCRUM). Disponibilidad para viajes eventuales. Otras competencias Proactividad, trabajo en equipo. Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Contrato indefinido. Jornada completa, flexibilidad horaria y jornada intensiva los meses de julio y agosto. Salario acordado con la persona seleccionada. Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Trabajo en la oficina o teletrabajo. 23 días de vacaciones y mejoras de permisos por convenio. Plan de desarrollo de carrera profesional y formación adaptado a ti, con el objetivo de que adquieras nuevos conocimientos y perfecciones tus habilidades. Participación en actividades de equipo, como coffees virtuales, teambuilding... Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta!

¿Quieres unirte al equipo de A3Sec? Si te encantaría formar parte de una empresa de ciberseguridad en pleno crecimiento, entonces ¡esta oferta es para ti ! Somos un integrador de soluciones de ciberseguridad 360 con sede en España, Colombia y México. Nuestra labor se centra en ofrecer campañas de concienciación, seguridad ofensiva y defensiva, desde el análisis y gestión de vulnerabilidades hasta la prevención, detección y respuesta ante incidentes. ¡Queremos seguir creciendo y, por ello, buscamos un/a Project Manager para incorporar al equipo!. Te dejo todo los detalles a continuación: Funciones: Liderar la gestión del proyecto desde su inicio. Planificar recursos necesarios para la ejecución del trabajo acorde a la calidad esperada y el equipo de trabajo. Gestionar diferentes proyectos/servicios y su correcta alineación con los objetivos iniciales. Controlar la cargabilidad de los proyectos/servicios alineándose a la gestión económica del mismo. Gestionar reuniones cliente-equipo, Kickoff, seguimiento y cierre. Reportes continuos con el gerente del área y la dirección técnica. Revisar entregables a clientes siguiendo procedimientos de QA internos. Requisitos mínimos: Ciclo Formativo Superior en Informática y Telecomunicaciones, o equivalente. Licenciatura o Máster en Informática, Seguridad de la Información u otra titulación similar. A partir de 3 años de experiencia en el sector. Certificaciones de gestión de proyectos (AGILE, PRINCE2, PMP, ITIL). Conocimientos técnicos y globales en ciberseguridad Nivel alto de inglés escrito y hablado (C1). Herramientas Office / Google Drive Plataformas de gestión de nueva generación. Requisitos valorables: Certificaciones de seguridad (Eccouncil CEH / (CSA) / (C|TIA) / (ECIH), MITRE ATT&CK® Defenders, SANS GCIT / GREM / GCIH, etc. CISA, CISM, CRISC, CISSP). Formaciones técnicas, seminarios, expertos/masters en ciberseguridad. Perfil integrado en la comunidad de ciberseguridad en España con interés en CONs, CTFs, Talleres, etc. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Alta remuneración según experiencia, conocimientos y valía (hasta 30K aprox). Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Participar en proyectos innovadores. Beneficios sociales (seguro médico, acceso a formación y ayuda al teletrabajo). ¡Únete a nosotros!

Se requiere: Business Analist Senior En tu día a día trabajarás con Jira, Confluence, Miró y otras herramientas que puedan facilitar tu gestión de producto. Tu objetivo es definir un buen roadmap de producto, gestionar el backlog, refinar bien la información y conseguir la entrega continua de valor a los clientes. Liderarás sesiones de Inception con el objetivo de definir la mejor solución para el producto en cada momento. Trabajaremos con OKRs que nos ayudarán a marcar el rumbo del producto y será necesario un fuerte enfoque a métricas, para la toma de decisiones en base a datos. Responsabilidades: Romper necesidades de alto nivel en PBIs Escribir las historias de usuario y épicas de acuerdo a criterios de calidad, liderando sesiones de refinamiento y planning Organizar el backlog para que sea entendible por el equipo y esté estructurado en base a prioridad Identificar casos de uso y escenarios de las funcionalidades a trabajar Definir, obtener y analizar KPIs Co-crear con el PO los OKRs de los equipos Co-crear con el PO la visión y estrategia de ambos servicios. Capacidades: Comprender las APIs de ambos servicios: dominios, entidades, operaciones y atributos Experiencia deseable:Como Business Analyst Ecommerce Competencias técnicas: Scrum OKR Conocimientos de ecommerce API First Análisis de datos Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de 3 meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. ¿Qué buscamos? Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de 3 años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o Git e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). o Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

Desde el equipo de Q-Tech colaboramos con un importante cliente multinacional, líder europeo en el desarrollo de software y consultoría en sectores como automoción, retail o manufacturing, entre otros. Actualmente están en un momento de crecimiento y buscan dimensionar sus equipos de desarrollo para participar en proyectos de primer nivel, bajo un entorno ágil y tecnológicamente puntero. Como Frontend Developer, serás la persona encargada del desarrollo de las aplicaciones, creando componentes e implementando mejoras de acuerdo a los requerimientos del cliente. Trabajaras en proyectos orientados a producto end to end, en una división específica conocida internamente como "software factory". Trabajan divididos en tribus según la tecnología, pudiendo orientar tu carrera dentro de la compañía hacia donde tu quieras. Tendrás total libertad para trabajar de forma autónoma. Ofrecen contrato indefinido, teletrabajo (híbrido, modelo flexible), seguro médico, horario flexible e intensiva en verano y los viernes, ayuda al teletrabajo, seguro de vida, pack de retribución flexible, entre otros beneficios. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios JavaScript Requisitos mínimos Fuerte conocimiento en entornos JavaScript Experiencia trabajando con Angular2 o ReactJS. Entendimiento de las necesidades de negocio, siendo capaz de trasladar los requisitos técnicos. Experiencia trabajando bajo entornos ágiles (Scrum, Kanban). Modelo de trabajo hibrido en sus oficinas de Barcelona (también cuentan con oficinas en Madrid y repartidas por todo el territorio nacional).

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un perfil programador Java Microservicios para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. ¿Qué se requiere?: Experiencia trabajando con Spring boot Experiencia desarrollando APIs REST Conocimientos de SQL Conocimientos Eclipse o similar Experiencia en metodología agile. Experiencia mínima: Al menos 2 años Ubicación: Madrid Modalidad: híbrida (hay que acudir a oficinas del cliente)

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando un/a Programador/a Junior, para colaborar en proyecto de desarrollo de evolutivos y correctivos de sistemas web basados en Java. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos Formación universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. Aportar al menos seis meses de experiencia con la tecnología de Java. Proactividad, iniciativa y buenas habilidades de trabajo en equipo. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

En ACM Innovación y Personas, estamos seleccionando a dos Product Owner para una buena compañía del sector energético. El puesto es híbrido. Requisitos: 2 años mínimo de experiencia como Product Owner Técnico Experiencia en la conversión de requisitos negocio y funcionales a historias de usuario con criterios de aceptación (definición de hecho, definición de listo), documentación de flujos de trabajo y construcción de prototipos. Experiencia en metodología Scrum. Gestión de planificaciones Inglés nivel alto Deseable tener disponibilidad para viajar puntualmente a Alemania. Se valorará: Background técnico (Java, Spring Boot, entornos de Microservicios). Alemán. Es una excelente oportunidad profesional

En ACM Innovación y Personas, estamos seleccionando a un desarrollador en Sharepoint, con al menos un año de experiencia y con los siguientes requerimientos Tener al menos 1 año de experiencia trabajando en SharePoint Online y uso de SPFx Experiencia en los flujos de trabajo de SharePoint Online (Microsoft Flow/Power Automate) Experiencia en aprovisionamiento de soluciones y entornos con PnP Provisioning o Powershell Conocimiento de las distintas API de SharePoint (API REST, Search API, Graph API). Se valora el uso de PnPjs para el uso de dichas APIs Experiencia en metodologías ágiles Conocimientos de integración y despliegues continuos Experiencia en desarrollo y uso de versiones OnPremise de SharePoint (2013/2016) Deseable: Haber trabajado con Teams as a Platform. Tienes capacidad de utilizar frameworks de JavaScript (principalmente ReactJS con TypeScript), Node.js, Fluent UI, CSS3/SASS/LESS, HTML5 y .NET para desarrollar entornos personalizados de SharePoint. Conocimiento y/o trabajo con repositorios GIT/JIRA. Conocimiento en SQL Server 2012/2014, así como implicaciones relacionadas con tecnologías de SharePoint. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo:España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¡CONTRATACIÓN DIRECTA POR PARTE DE IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR TELECOMUNICACIONES CON DESARROLLO DE PRODUCTO PROPIO Y PROYECTOS INTERNACIONALES! Las personas son la clave del éxito de la empresa y creen firmemente en la riqueza que ofrece la diversidad cultural, funcional, de edad o de género. Por ello, valoran a los profesionales por su valía y ganas de aportar, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos. Actualmente la empresa trabaja con una estructura de trabajo en Agile con tribus, chapters y squads, desarrollando producto software con las tecnologías más punteras del mercado y dando solución a iniciativas muy distintas y tranversales a toda la compañía a través de dichos productos en base a una autonomía completa del ciclo de vida: "You build it, you run it!" Requisitos Perfil: Imprescindible: Experiencia experta y conocimientos consolidados en desarrollo backend con Java 8 o superior Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en modelado de datos e integraciones. Experiencia en el diseño de API REST Experiencia en entorno Cloud Experiencia como desarrollador en un equipo ágil Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas Abierto a aprender nuevas ideas fuera del alcance o habilidades de conocimiento Deseable: Más de 5 años de experiencia como desarrollador backend Exposición a arquitecturas reactivas, con librerias del estilo de RXJava, reactor, Webflux y Akka. Buena comprensión de los fundamentos de Docker y DevOps Capacidad para escribir pruebas efectivas de unidad e integración / e2e La experiencia con Kubernetes u otros sistemas de gestión de contenedores es una ventaja, así como experiencia en Kafka. Muy valorable experiencia en Goland o Go. Perfiles muy proactivos, con mucha iniciativa y autonomía a la hora de realizar su trabajo. No se fragmenta el proceso de desarrollo, al desarrollador se le ofrece un producto y puede desarrollarlo como crea conveniente. La plataforma principal con la que se trabaja es muy novedosa y está en la nube. Se trabaja con tecnologías muy punteras. POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO 100% DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL Principales responsabilidades y el proyecto: Trabajar en equipo No cortarte a la hora de aportar valor Aportar tu experiencia y conocimientos Contribuir en la construcción de productos digitales Son varios proyectos que se enmarcan en la transformación digital de la empresa, participando en la construcción del software. Estos proyectos estan desarrollados con un exquisito cuidado en el performance y la calidad empleando el minimo de librerias de terceros necesarias, sin caer en el error de "reinventar la rueda". Es por ello que para problemas complejos como la gestion de la concurrencia usan librerias de terceros como RxJava/Vertx. ¿Qué te ofrecen? Salario competitivo: Fijo + Variable + Beneficios Sociales: Tickets restaurant Seguro Médico + Dental Seguro de Vida Flexibilidad horaria. Teletrabajo Formación constante. Descuentos en tu fibra telefónica en casa. 24 días de Vacaciones + asuntos propios Charlas técnicas y workshops todas las semanas Macbook Línea móvil profesional Fisio en la oficina Fruta fresca en la oficina Descuentos en gimnasios Renting de vehículos

En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil INGENIERO MLOPS Requisitos: Ingeniero MLOPS, con 7-8 años de experiencia, para diseño y parametrización de modelos. Experto en poner en producción modelos de ML/IA, optimizando código, el algoritmo en sí, y disponibilizándolo para ser consumido. Formación: Ingeniería Informática, Teleco o similar. Idiomas: Español - Inglés. El modelo de trabajo es agile. Disponibilidad para trabajar dos días a la semana presencialmente en oficina por zona de Delicias Condiciones Laborales: Trabajo: Hibrido Madrid Contrato Indefinido Salario a convenir