Treball Frontend en Espanya

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a Programador/a frontend Javascript con algún frameworks como Angular, Backbone, Polymer, Lit, React. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Desarrollador/a Frontend Requisitos: No buscamos la perfección pero nos gustaría que tuvieras... Amplia experiencia desarrollando con JavaScript. Experiencia con frameworks MVC en JavaScript (Angular, Backbone, Polymer, Lit, React). Utilizacio´n de servicios REST/JSON. Patrones de disen~o MVC/MVP/MVVM. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Programador/a PHP - Laravel. Rol: Programador/a PHP - Laravel (Remoto) (Madrid) Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Banda salarial: 30 - 36.000 EUR b/a. Minimum requirements: Requerimientos. Experiencia de al menos cinco (5) años en desarrollo PHP con framework Laravel, Frontend Vue.js. Metodología Agile. Deseable conocimientos de Framework Laravel Domain Driven Development (DDD). Deseable nivel Alto de Inglés. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¿Buscas una oportunidad para mejorar tus habilidades técnicas en una empresa internacional y dinámica? ¡Artelys te está buscando! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos en busca de un desarrollador Junior para unirse a nuestro equipo en Madrid. Rol: Desarrollador Junior ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Trabajarás en un equipo de 5 desarrolladores en Madrid y colaborarás con equipos en Francia. Tus tareas principales incluirán la resolución de errores e implementación de nuevas funcionalidades en las soluciones de Artelys, principalmente desarrolladas en Java, JavaScript, C++, y Python. ¿Qué haría de ti el candidato ideal? Si buscas diversidad en tu trabajo, eres autónomo, apasionado por el desarrollo de software y cumples con los siguientes requisitos, ¡podrías ser nuestro candidato ideal!: Título de ingeniero superior en informática o equivalente, o licenciatura en matemática, física o equivalente Nivel mínimo de inglés B2/C1. Dominio de conceptos de programación orientada a objetos (POO). Habilidad para programar en al menos un lenguaje orientado a objetos (Java, C++, C#, Python etc.). Se valorará aún más tu perfil si tienes conocimientos en unos de los siguientes requisitos: Entendimiento de la teoría de la complejidad algorítmica y su aplicación en estructuras de datos. Conocimientos en programación Web (Web Framework, HTTP APIs, websockets, etc.). Desarrollo de interfaces Web (especialmente con ReactJS). Sistemas Distribuidos (scalability, micro-services, message queues, etc.). Experiencia con Bases de Datos Relacionales (PostgreSQL, SQL Server, MySQL, etc.). Manipulación de contenedores Docker. Técnicas y tecnologías DevOps (GitHub Actions, Gitlab CI, SonarQube, etc.). Uso y configuración de sistemas Linux (Debian, RHEL, Oracle Linux, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato permanente. Oficinas en el centro de Madrid. Proyectos interesantes y desafiantes. Hasta dos días de trabajo remoto por semana. Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional. Proceso de selección: Etapa 1: Entrevista inicial la directora y el director técnico de Artelys España, incluyendo un test técnico. Etapa 2: Si la primera entrevista es exitosa, seguirás con una serie de entrevistas con una persona técnica, el presidente de Artelys España y el director general del grupo Artelys. Etapa 3: Si eres seleccionado, te invitaremos a nuestras oficinas para hacerte una oferta en persona y conocer al equipo. ¡No esperes más! ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Buscamos un DESARROLLADOR/A FRONTEND VUE con al menos 2-3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Indispensables: Conocimientos avanzados de Vue.js. NUXT(VUE) + VITE + VITEST. Requisitos adiciones importantes: Experiencia con apis Rest. Experiencia con desarrollo CANVAS. Experiencia con WEBSOCKETS masivos. Requisitos adiciones deseables: Uso habitual de typescript y sass/less. Conocimientos SQL (PostgreSQL). Uso de GIT. Conocimiento de arquitectura de software y patrones de diseño. ¿CUÁL ES LA UBICACIÓN DEL PUESTO? La oficina del proyecto se encuentra en Vigo, aunque existe la posibilidad de realizar trabajo remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Angular con al menos 3 años de experiencia para importante proyecto del sector bancario en Madrid. Requisitos: Angular JavaScript, TypeScript HTML, CSS Valorable: React o Vue.js Haber trabajado con: Storybook Figma (a ser posible, no es un requisito, pero puede ser conveniente) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: [https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/] y comienza a construir tu futuro con nosotros! En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda un PROGRAMADOR FRONTEND ANGULAR. Funciones: · Desarrollar y mantener aplicaciones web y API de servicios · Diseño, programación, control de calidad y documentación. · Responsable de Código desde el inicio hasta el entorno de producción. Requisitos técnicos: ·Ingles B2-C1o Alemán fluido. ·Angular ·Deseable: Kotlin ·Experiencia: 1 a 3 años. ·Formación: Grado universitario o Formación en grado superior. Ubicación: Se valoran candidaturas de Andalucía, con posibilidades de asistir de manera de puntual a la oficina. La contratación será por parte de un importante cliente final. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Desde Dos Enes Marketing Online y Software S.L. buscamos para uno de nuestros clientes ubicado en Ciudad Real varios programadores Front, con conocimientos en Angular 6+. Rol: Programador Frontend Angular Descripción del trabajo: Se trata de entrar a formar parte de un equipo de trabajo con múltiples componentes que actualmente ya se encuentran desarrollando una aplicación líder en su sector. El trabajo a desarrollar consiste en la creación de nuevas funcionalidades de la aplicación así como mantener las actualmente desarrolladas. El entorno de trabajo permite el crecimiento particular debido a la existencia de múltiples ramas de negocio cubiertas por el desarrollo de la aplicación. Requisitos: Mínimo un (1) año de experiencia en desarrollo Angular, preferentemente desde la versión 6 en adelante. Conocimiento del sistema de control de versiones GIT. Capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente: Conocimientos en tecnologías paralelas a Angular: Node.js, Karma, CSS, etc... Conocimiento de plataforma Azure y Azure DevOps. Conocimientos de Inglés suficientes para la lectura y comprensión de documentos relativos al trabajo. Número de vacantes: 5 Condiciones Laborales: Salario: Negociable según experiencia del candidato. Ubicación del centro de trabajo: Ciudad Real capital. Tipo de empleo: Jornada completa.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia de al menos 3 años realizando funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. Frontend: CSS, HTML, JSP, javascript y jquery, bootstrap y angular (deseable) Back: servlets, spring, spring boot, spring batch, Versiones de java desde la 7 con microservicios Conocimientos deseables (tecnología): Remedy, JIRA MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos varios perfiles con experiencia en Desarrollo Angular, con experiencia de al menos 3-4 años realizando funciones relacionadas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrolla de la interfaz de usuario, llevando a código el diseño funcional/ visual elaborado por UX. Traduce el diseño aportado por el equipo de UX a código. El código debe seguir las mejores prácticas de Front establecidas por la empresa que permitan la evolución y mantenimiento posterior. Homogeneidad en el desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos 4 años de experiencia con Angular últimas versiones. Conocimientos de HTML y SCSS, JavaScript, TypeScript Experiencia trabajando con GIT Librerías de RxJs Uso de swagger, APIRest Deseable: Experiencia trabajando con Docker Patrones de diseño: CleanCode, Solid, BEM, etc. TDD, UnitTest (Jasmin o Jest) Agile, Jira Conocimientos de BD relacionados (MySQL) y no relacionales (MongoDB) MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Galicia, con disponibilidad para trabajar de manera presencial 1 día a la semana en la oficina de La Coruña, o 100% remoto para perfiles de fuera de Galicia. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend, con experiencia en Javascript / Typescript (especialmente Angular), con nivel alto de francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Frontend Developer con Francés Requisitos: JavaScript and/or TypeScript, especialmente Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML 5, CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experiencia con Vue o React es un plus. El candidato seleccionado estará a cargo de: Desarrollo y evolutivos en arquitecturas Frontend SPA. Diseño y desarrollo en un ambiente de trabajo Agile. Definición y ejecución de tests para garantizar la calidad el software. Desarrollo pilotos y pruebas de contexto. Siendo parte de nuestro equipo te proporcionaremos: Oportunidad de participar en proyectos de innovación con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer día a día. Un atractivo plan de carrera y desarrollo personal en una compañía multinacional puntera en el sector. Planes de formación orientados a las actuales necesidades de mercado como Scaled Agile Framework Enterpriese (SAFe) y otras innovaciones técnicas. Interesante pack de beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico copagado, servicio de fisioterapia, flexibilidad horaria y teletrabajo). Contrato indefinido.

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos a personas con formación y experiencia como Programador/a - Desarrollador/a junior Java/Python, software de ciberseguridad, si buscas desarrollarte en el mundo de la ciberseguridad te ofrecemos la posibilidad de incorporarte al equipo de Ciberseguridad, con aprendizaje y formación continua en nuevas tecnologías y apasionantes retos en un sector en constante transformación y actualización. Rol: Programador/a / Desarrollador/a Junior Java / Python - Software Las personas a incorporar en el puesto deberán: Llevar a cabo tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo de herramientas internas y para clientes del Grupo Telefónica. Trabajar en equipo internamente, asì como con otros equipos integrados dentro de los mismos proyectos. Dar soporte a sus coordinadores y responsables de cara a facilitar la gestión interna del equipo, aportando información, experiencia y en aquellas circunstancias en las que se requiera. Competencias técnicas o conocimientos: Al menos un (1) año de experiencia como desarrollador en proyectos de desarrollo y/o mantenimiento de software. Más de un (1) año de experiencia trabajando con las siguientes, metodologías tecnologías y herramientas. Nivel medio de Inglés, B2 Requeridas: J2EE: Struts, Spring, Hibernate. Python y/o Perl y/o Bash. Altamente recomendadas: ELK: Elasticsearch, Logstach, Kibana. HTML y CSS / CSS3. Operaciones con API REST. Procesamiento/composición de JSON. Subversion y/o GIT (acumulables). Despligues con ANSIBLE. Valorables: Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Desarrollo Seguro de aplicaciones. Pruebas funcionales y no-funcionales sobre aplicaciones. Configuración de entornos Windows y Linux. Tomcat y/o JBoss y/o Jetty (acumulables). JavaScript. C / C++. Node.js, AngularJS. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: León, España. Imprescindible vivir en la misma provincia del centro. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si cumples los requisitos no dudes en aplicar a la oferta, Telefónica Soluciones de Outsourcing busca profesionales como tu para proyectos siempre a la vanguardia de la tecnología

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de ANALISTA PROGRAMADOR/A MOODLE en MADRID. Requisitos: Titulación : TÉCNICO SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES WEB. Necesaria Formación Profesional Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o similar. Conocimientos Moodle administración de entorno y desarrollo de pluggins (Importante) o Alfresco. Conocimiento de drupal. Conocimiento de GIT. Conocimiento en Administración Linux. Conocimientos en Administración MySQL/MariaDB. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Presencial.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Lider de desarrollo Frontend Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web en Angular, TypeScript, CSS, HTML5 Al menos 5 años de experiencia en desarrollo web hibridas en Ionic (o framework similares), Cordova o Capacitor Experiencia en set-up de pipelines para generación de builds automáticas Experiencia liderando equipos de mínimo 4 personas Deberá de tener experiencia en equipos de trabajo usando metodología Scrum, control de código fuente con Git con estrageria GitFlow y Test-driven development. Nivel de inglés alto, suficiente para poder mantener una conversación técnica con interlocutores de negocio. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Requisitos: Experiencia laboral demostrable realizando tareas de arquitectura en proyectos frontend con Angular, Maquetacion HTML, CSS3, Sass, material design, bBotstrap. Conocimientos avanzados de GIT, API, REST, Karma, Jasmine. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Zaragoza - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Desarrollador/a Frontend Requisitos: No pedimos mucho, sólo que tengas... Tres (3) o más años de experiencia en Framework Ionic, Angular (con conocimiento de versiones 10 o superior). Ser autónomo/a en el Desarrollo de desempeño, trabajando en Agile. Ser conocedor de Desarrollo de Pruebas en Jasmine y Karma. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Nuestro cliente, empresa del sector industrial de los sistemas de encofrados y que tiene previsto ampliar durante los próximos 5 años su presencia internacional y la actualización tecnológica de muchos de sus procesos de negocio. Estan buscando formar un equipo de desarrollo multidisciplinar que les permita afrontar con éxito los proyectos futuros. Para ello, buscan un: Rol: Desarrollador Web Mid-Senior Angular (Remoto) Como Desarrollador Web Angular, sus Funciones Implican: Desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular. Programación en SQL para gestionar bases de datos. Implementación de GraphQL en la parte Backend para crear y mantener los esquemas. Resolver las consultas y mutaciones. Optimizar el rendimiento de las operaciones el desarrollo de Frontend utilizando HTML y CSS. Migración de aplicaciones existentes a la web. Además, trabajarás en equipo y colaborarás estrechamente con otros miembros del proyecto para lograr los objetivos establecidos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Mollet del Vallès, Barcelona, España. Modalidad de Trabajo 100% remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Las oficinas las tienen en Mollet del Vallès, Barcelona. Horario: L-J de 9h a 18h y viernes de 8h a 15h.