Treball Frontend Spring en Espanya

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. We're looking for developers with at least 4 years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Tech profile: 4 years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Desde beonit trabajamos para una de las empresas bancarias referentes en España que se dedica al diseño, desarrollo y gestión de soluciones y servicios IT, tanto para las entidades financieras de su grupo como de otros clientes. Buscamos un Jefe de proyecto canales para la extracción y preparación de datos. Buscamos una persona amable y responsable y que se muestre colaborativo con su equipo, garantizando la consecución de los objetivos sin perder el foco en la calidad. ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo de vida de los diferentes proyectos de canales, gestionando la toma de requisitos, definición, diseño funcional y técnico, fase de pruebas e implantación. Las funciones principales serán: Gestionar proyectos de desarrollo, mejorar el servicio y evolucionar la plataforma de Canales Digitales. Identificar y gestionar a todos los involucrados en el proyecto para asegurar la correcta implantación del mismo. Planificar proyectos identificando las dependencias. Gestionar, detectar y anticipar riesgos, colaborando con su resolución. Participar en procesos de licitación y escritura de pliegos. Participar en la implementación de proyectos con negocio, operaciones, procesos. Gestionar a los proveedores de desarrollo, asegurando el cumplimiento del alcance definido, priorizando tareas, revisando estimaciones y negociando presupuestos/ofertas a nivel económico y técnico. Gestionar con áreas de arquitectura, infraestructura, seguridad, entornos para asegurar la correcta implantación del proyecto. Gestionar la calidad de los entregables, asegurando y supervisando la realización del testing funcional. ¿Qué necesitamos de ti? Ingeniero Superior o técnico Experiencia con Angular versión 9 y 12 Conocimiento demostrable con API (C#, Spring Boot), .NET Experiencia con Oracle web center Conocmiento demostrable con metodologías Waterfall 5 de experiencia gestionando proyectos con tecnologías Angular, .NET Experiencia en proyectos de canales web Experiencia manejando licitaciones ¿Qué podemos ofrecerte? Desarrollarás tu carrera profesional junto a un equipo jóven y dinámico en un entorno agile, participando en un proyecto estable de gran envergadura y transversal. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Estamos buscando incorporar en la Agencia Levante un perfil Arquitecto/a de Software para colaborar en la definición e implantación de una arquitectura técnica basada en arquitecturas modernas. Algunas funciones de tu día a día serán: Diseñar arquitecturas de software y soluciones para la integración de nuevos componentes en sistemas donde conviven componentes legacy con otros componentes mas modernos. Analizar los requisitos del entorno tecnológico de una compañía y proponer alternativas de mejor funcionalidad y rendimiento. Detallar requisitos funcionales y de sistemas para construir el plan de trabajo de la propuesta seleccionada. Coordinar técnicamente el equipo para completar la implantación de los requisitos definidos. Crear prototipos de soluciones para su validación en campo. Liderar técnicamente el equipo para que se cumplan los objetivos del proyecto. Colaborar en la planificación de las tareas del equipo. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia contrastada como referente técnico/tech lead/arquitecto con al menos 10 años de experiencia en ingeniería de software, en soluciones end-to-end. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes de arquitectura basados en patrones MVC y DDD, desarrollo SOLID, Patrones de diseño y Patrones de Integración y diseño de bases de datos, arquitecturas de microservicios: Uso de patrones, EDA, microservicios, APification Experiencia realizando desarrollos siguiendo prácticas de TDD y testing en entornos front y backend. Experiencia contrastada en desarrollo cloud (Google, AWS, Azure) e infraestructura IT y de comunicaciones. Tecnologías: Backend (Java-Spring / Python / .NET) , Frontend, Infrastructure-as-a-Service (IaaS), Platform-as-a-Service (PaaS), Plataformas/Tecnologías: DevOps (Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, Nexus), CI/CD, Application Lifecycle Management (ALM), observabilidad (ELK, Dynatrace,...). Habilidades interpersonales y analíticas: Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en dichos análisis. Capacidad comunicativa interna y externa. Comunicación persuasiva y de negociación con compañeros/as y clientes. Capacidad de gestión de tareas técnicas del equipo. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Participa en Proyectos retadores e innovadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Estamos en la busqueda de PERFILES JAVA Y TESTING Perfiles con experiencia en entorno Java. Se necesitan 5 técnicos: 1 AP Senior con experiencia en entorno Java, Struts, Spring e Hibernate, 3 programadores para desarrollar en entorno Java, valorable Struts, Spring e Hibernate. Al menos 3 años de experiencia en el sector y mínimo 1'5 años en entornos Java. 1 Técnico de Testing Necesita incorporar equipo portátil. Modalidad de trabajo mixta, presencial y remoto, con más peso en la parte remota.

FUNCIONES: El candidato se integrará dentro de alguno de los equipos de desarrollo de la organización trabajando en el backend de los distintos sistemas ITS, bien en el desarrollo de nuevas funcionalidades o en el mantenimiento de estos. Análisis y programación de aplicaciones software: Análisis y desarrollo de aplicaciones de los productos de backoffice para los clientes de la empresa. Análisis y desarrollo de aplicaciones para tratamiento de tarjetas RFID. Análisis y desarrollo de aplicaciones de tratamiento de discos tacógrafos. Apoyo en otros desarrollos internos/para cliente en función de carga y disponibilidad. FORMACIÓN: Imprescindible: Titulado Universitario Deseable: Titulado Universitario del ámbito de las Ingenierías TIC (Industrial, Telecomunicaciones, Informática) IDIOMAS: Altamente valorado: Nivel alto de inglés a nivel documental. REQUISITOS TÉCNICOS: Experiencia de, al menos, 3 años en el desarrollo de aplicaciones Java y haber trabajado con Spring o Spring Boot. Experiencia en soporte remoto al cliente. Experiencia profesional diseñando e implementando APIs públicas (REST, gRPC, ) y uso de JSON. Base sólida de JavaScript Experiencia con git u otros sistemas distribuidos de control de versiones. Experiencia en el uso de bases de datos (Oracle, SQL Server) Conocimiento de patrones de desarrollo software y cuándo aplicarlos. REQUISITOS DESEADOS: Experiencia de, al menos, 24 meses en uso de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, o similar). Experiencia en frameworks de frontend (Vue, React...) Experiencia en elaboración de documentación técnica e informes, asociada a la consultoría sobre estas etapas de proyectos vinculados a ITS: diseño, desarrollo, operación, implantación o explotación de sistemas de peaje y SAE. Experiencia en metodologías de Gestión de Proyectos: Scrum, RUP, Métrica v3, etc. Desarrollo guiado bajo los principios del Clean Code. Experiencia trabajando con entornos de Integración Continua/ Despliegue continuo. Experiencia en gestión de despliegues utilizando Jenkins MODALIDAD DE TRABAJO: Psobilidad de teletrabajo de al menos 2 días a la semana. Disponibilidad de un puesto de trabajo propio para teletrabajo (costes de adaptación a cargo de la empresa) SE OFRECE: Organización distinguida EFR (Empresa Familiarmente Responsable): 23 días laborables (según última revisión del convenio de Consultoría y Estudios de Mercado) + 1 día laborable adicional por cumpleaños + festivos navideños (24 y 31 de Diciembre, siempre y cuando éstos caigan en laborable). Total: 26 días laborables al año Flexibilidad espacial y temporal (teletrabajo, flexi-time, jornada intensiva en verano, desplazamientos...) Conciliación familiar Permisos de lactancia y paternidad flexibles Reducción de jornada no tipificada por ley, acordándolo con dirección Posibilidad de recibir parte de la retribución en especie (seguro médico, transporte...) Plan de desarrollo personal y profesional (formación costeada por la empresa) BUSCAMOS CANDIDATOS UBICADOS EN MURCIA, ALICANTE O VALENCIA.