Treball Frontend Java en Espanya

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. We're looking for developers with at least 4 years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Tech profile: 4 years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de 3 meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. ¿Qué buscamos? Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

Rol: Analista Programador/a Fullstack Conocimientos Requeridos: Programación en distintos lenguajes (Python, Java, Frameworks Js) SpringBoot HTML / CSS / CSS3. Diseño y documentación de la arquitectura del sistema. Diseño y documentación de los requisitos y del análisis funcional/técnico. Conocimientos avanzados de modelado y tratamiento de datos en servidores SQL (PostgreSQL, MySQL, Oracle,...) Integración y despliegue continuo (Jenkins, SVN, GIT). Servicios Web (REST / SOAP). Funciones: Desarrollo y programación de componentes Backend y Frontend (Frameworks del tipo Vue.js, React para frontal y backend en Java / Python) Capacidad de análisis de requisitos funcionales y técnicos Despliegue de soluciones Hardware / Software. Otros conocimientos deseados por orden de prioridad: Framework VueJs Servidores Web y de aplicaciones (Apache, Tomcat..) Tecnologías IOT a nivel de desarrollo. Colas de mensajería (RabbitMQ). Comunicación mediante canales de mensajería Mirth Connect. Condiciones Laborales: Posibilidad de trabajo remoto desde cualquier ubicación de Galicia o alrededores. Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Buscamos un Analista-Programador Senior para realizar el desarrollo de interfaces web de usuario del nuevo sistema y parte de la lógica de negocio del sistema. Requisitos Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web Java según el estándar J2EE sobre todo en el ámbito de interfaces de usuario con JSP y su despliegue en TOMCAT Experiencia en la aplicación y evolución de guías de estilo web (CSS) y desarrollo en Javascript Experiencia en la gestión de la calidad del software y en el desarrollo y ejecución de pruebas (unitarias, integración, componente, sistema, regresión) Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Participa en Proyectos retadores e innovadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Grupo NS seleccionamos para diferentes proyectos tanto nacionales como internacionales Fullstack Java con experiencia mínima de 2 años, con posibilidad de trabajar 100% remoto, pero siempre ubicados en España. Grupo NS es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional y tecnológico de los trabajadores, así como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos en sus diversos clientes. Por ello, necesitamos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender, responsables y con compromiso. Imprescindibles: Experiencia mínima 2 años como fullstack Java Experiencia en frameworks o librerías: Angular, React, Node.js, Sencha, Vue.js. Experiencia desarrollo web: HTML5, CSS3, JavaScript. Experiencia con BBDD: Oracle, PostgreSQL, MySQL. Valorable: Experiencia y/o conocimiento de Springboot, Spring (Core, Batch, MVC). Experiencia con metodologías agile (Scrum). Conocimientos de Bootstrap, JQuery, SOAP, Restful + JSON, Ajax, Subversion (SVN) + Tortoise, Eclipse, Netbeans. Conocimientos APX. Inglés nivel alto. ¡¡¡Queremos conocerte!!! ¿Te unes a nuestro equipo?

Trabaja como Technical Lead Frontend para una de las mayores empresas multinacionales de fabricación y distribución textil, ubicada en Arteixo, La Coruña y que cuenta con más de cuarenta años de trayectoria. Incorpórate a un proyecto innovador e internacional trabajando como referente técnico de distintos equipos multidisciplinares y promoviendo la excelencia técnica y la mejora de la calidad dentro de los equipos de desarrollo. Buscamos una persona con pasión por la tecnología, capacidad para proponer soluciones y una actitud de aprendizaje continuo para unirse a una compañía que se encuentra en plena transformación digital y cultural y que precisa reforzar los equipos con personas con talento enfocadas en el aporte de valor. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las funcionalidades que den soporte a las necesidades de negocio, gestionando el ciclo de vida de los productos desarrollados y generando la documentación de las soluciones, interaccionando con diferentes equipos en un gran ecosistema. Las principales funciones y responsabilidades de esta persona serán: Release/Deployment de software. Dimensionar (personas y roles) de los equipos de desarrollo. Gestionar equipos de desarrollo: contratación, mentorización y coordinación de vacaciones de forma auto organizada. Revisar el Quality Gate del equipo. Definir y revisar los casos de test. Definir e implementar las estrategias de monitorización y alertado (Dominio y Producto). Dar soporte a otros equipos para mejorar su monitoreo y alertas. Responsable del Service Request (BBDD access, monitoring tool access, VPN, Sccess, etc). Responsable del Simpa Management (acceso y credenciales). Promover el correcto uso de herramientas para la trazabilidad de incidencias. Responsable sobre la deuda técnica: reducir incidencias desde la causa raíz. Establecer el esfuerzo técnico de la realización de la estrategia. ¿Qué necesitamos de ti? Más de 5 años de experiencia como Technical Lead Frontend. Valorables conocimientos de Arquitectura de Soluciones y QA Experiencia en Metodologías Ágiles. Valorable experiencia con React, Angular, Java 8, Kafka, Sprin Boot, API REST MongoDB y CI/CD. Valorable experiencia con Spring Webflux, Spring Cloud y Spring Data. Valorable experiencia con Open API y API Gateway (Kong). Valorable experiencia con Openshift/Kubernetes. Nivel medio-alto de inglés (B2-C1). Valorable Ingeniería Informática o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto que se dimensionará y crecerá en madurez y número de personas. Formarás parte de un proyecto innovador para la compañía avanzando hacia un modelo de economía circular, trabajando con las tecnologías más modernas y con distintos equipos multidisciplinares. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante cliente del sector banca Desarrollador Micros SpringBoot. Squad Lean Core Desarrollador Micros SpringBoot Requisitos: Mas de 3 años de experiencia en puesto similar Experiencia en desarrollo de Micros SpringBoot para exponer API, REST. Acceso a Datos Relacional (MySQL, Oracle, Postgre, etc.) y/o No Relacional (MongoDB) Experiencia en CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar. Experiencia en PUs con Junit/Mockito. INGLES imprescindible La persona seleccionada entrará a formar parte de un equipo donde realizará los desarrollos bajo arquitectura de microservicios. Deseable Conocimientos de Frontend con Angular. Conocimientos PUs en Angular con Karma/Jasmine. Conocimientos Cloud (Azure, Amazon, OpenShift). Condiciones Laborales: Ubicacion: España Modalidad: Remoto Imprescindible residir en territorio español Sobre Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia la informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Estamos buscando incorporar en la Agencia Levante un perfil Arquitecto/a de Software para colaborar en la definición e implantación de una arquitectura técnica basada en arquitecturas modernas. Algunas funciones de tu día a día serán: Diseñar arquitecturas de software y soluciones para la integración de nuevos componentes en sistemas donde conviven componentes legacy con otros componentes mas modernos. Analizar los requisitos del entorno tecnológico de una compañía y proponer alternativas de mejor funcionalidad y rendimiento. Detallar requisitos funcionales y de sistemas para construir el plan de trabajo de la propuesta seleccionada. Coordinar técnicamente el equipo para completar la implantación de los requisitos definidos. Crear prototipos de soluciones para su validación en campo. Liderar técnicamente el equipo para que se cumplan los objetivos del proyecto. Colaborar en la planificación de las tareas del equipo. Requisitos Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia contrastada como referente técnico/tech lead/arquitecto con al menos 10 años de experiencia en ingeniería de software, en soluciones end-to-end. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones y componentes de arquitectura basados en patrones MVC y DDD, desarrollo SOLID, Patrones de diseño y Patrones de Integración y diseño de bases de datos, arquitecturas de microservicios: Uso de patrones, EDA, microservicios, APification Experiencia realizando desarrollos siguiendo prácticas de TDD y testing en entornos front y backend. Experiencia contrastada en desarrollo cloud (Google, AWS, Azure) e infraestructura IT y de comunicaciones. Tecnologías: Backend (Java-Spring / Python / .NET) , Frontend, Infrastructure-as-a-Service (IaaS), Platform-as-a-Service (PaaS), Plataformas/Tecnologías: DevOps (Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins, Sonar, Nexus), CI/CD, Application Lifecycle Management (ALM), observabilidad (ELK, Dynatrace,...). Habilidades interpersonales y analíticas: Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y toma de decisiones basadas en dichos análisis. Capacidad comunicativa interna y externa. Comunicación persuasiva y de negociación con compañeros/as y clientes. Capacidad de gestión de tareas técnicas del equipo. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Participa en Proyectos retadores e innovadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Estamos en la busqueda de PERFILES JAVA Y TESTING Perfiles con experiencia en entorno Java. Se necesitan 5 técnicos: 1 AP Senior con experiencia en entorno Java, Struts, Spring e Hibernate, 3 programadores para desarrollar en entorno Java, valorable Struts, Spring e Hibernate. Al menos 3 años de experiencia en el sector y mínimo 1'5 años en entornos Java. 1 Técnico de Testing Necesita incorporar equipo portátil. Modalidad de trabajo mixta, presencial y remoto, con más peso en la parte remota.

FUNCIONES: El candidato se integrará dentro de alguno de los equipos de desarrollo de la organización trabajando en el backend de los distintos sistemas ITS, bien en el desarrollo de nuevas funcionalidades o en el mantenimiento de estos. Análisis y programación de aplicaciones software: Análisis y desarrollo de aplicaciones de los productos de backoffice para los clientes de la empresa. Análisis y desarrollo de aplicaciones para tratamiento de tarjetas RFID. Análisis y desarrollo de aplicaciones de tratamiento de discos tacógrafos. Apoyo en otros desarrollos internos/para cliente en función de carga y disponibilidad. FORMACIÓN: Imprescindible: Titulado Universitario Deseable: Titulado Universitario del ámbito de las Ingenierías TIC (Industrial, Telecomunicaciones, Informática) IDIOMAS: Altamente valorado: Nivel alto de inglés a nivel documental. REQUISITOS TÉCNICOS: Experiencia de, al menos, 3 años en el desarrollo de aplicaciones Java y haber trabajado con Spring o Spring Boot. Experiencia en soporte remoto al cliente. Experiencia profesional diseñando e implementando APIs públicas (REST, gRPC, ) y uso de JSON. Base sólida de JavaScript Experiencia con git u otros sistemas distribuidos de control de versiones. Experiencia en el uso de bases de datos (Oracle, SQL Server) Conocimiento de patrones de desarrollo software y cuándo aplicarlos. REQUISITOS DESEADOS: Experiencia de, al menos, 24 meses en uso de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, o similar). Experiencia en frameworks de frontend (Vue, React...) Experiencia en elaboración de documentación técnica e informes, asociada a la consultoría sobre estas etapas de proyectos vinculados a ITS: diseño, desarrollo, operación, implantación o explotación de sistemas de peaje y SAE. Experiencia en metodologías de Gestión de Proyectos: Scrum, RUP, Métrica v3, etc. Desarrollo guiado bajo los principios del Clean Code. Experiencia trabajando con entornos de Integración Continua/ Despliegue continuo. Experiencia en gestión de despliegues utilizando Jenkins MODALIDAD DE TRABAJO: Psobilidad de teletrabajo de al menos 2 días a la semana. Disponibilidad de un puesto de trabajo propio para teletrabajo (costes de adaptación a cargo de la empresa) SE OFRECE: Organización distinguida EFR (Empresa Familiarmente Responsable): 23 días laborables (según última revisión del convenio de Consultoría y Estudios de Mercado) + 1 día laborable adicional por cumpleaños + festivos navideños (24 y 31 de Diciembre, siempre y cuando éstos caigan en laborable). Total: 26 días laborables al año Flexibilidad espacial y temporal (teletrabajo, flexi-time, jornada intensiva en verano, desplazamientos...) Conciliación familiar Permisos de lactancia y paternidad flexibles Reducción de jornada no tipificada por ley, acordándolo con dirección Posibilidad de recibir parte de la retribución en especie (seguro médico, transporte...) Plan de desarrollo personal y profesional (formación costeada por la empresa) BUSCAMOS CANDIDATOS UBICADOS EN MURCIA, ALICANTE O VALENCIA.