Treball Frontend JavaScript en Espanya

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. We're looking for developers with at least 4 years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Tech profile: 4 years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de 3 meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. ¿Qué buscamos? Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. We look for a Front-end Developer with at least 4 years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: o JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular o Package managers (npm, pnpm, yarn) o HTML 5, CSS3 o REST, SOAP, HTTP o Agile o Experience with Vue or React will be a plus The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote) A stable contract

Desde el equipo de Q-Tech colaboramos con un importante cliente multinacional, líder europeo en el desarrollo de software y consultoría en sectores como automoción, retail o manufacturing, entre otros. Actualmente están en un momento de crecimiento y buscan dimensionar sus equipos de desarrollo para participar en proyectos de primer nivel, bajo un entorno ágil y tecnológicamente puntero. Como Frontend Developer, serás la persona encargada del desarrollo de las aplicaciones, creando componentes e implementando mejoras de acuerdo a los requerimientos del cliente. Trabajaras en proyectos orientados a producto end to end, en una división específica conocida internamente como "software factory". Trabajan divididos en tribus según la tecnología, pudiendo orientar tu carrera dentro de la compañía hacia donde tu quieras. Tendrás total libertad para trabajar de forma autónoma. Ofrecen contrato indefinido, teletrabajo (híbrido, modelo flexible), seguro médico, horario flexible e intensiva en verano y los viernes, ayuda al teletrabajo, seguro de vida, pack de retribución flexible, entre otros beneficios. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios JavaScript Requisitos mínimos Fuerte conocimiento en entornos JavaScript Experiencia trabajando con Angular2 o ReactJS. Entendimiento de las necesidades de negocio, siendo capaz de trasladar los requisitos técnicos. Experiencia trabajando bajo entornos ágiles (Scrum, Kanban). Modelo de trabajo hibrido en sus oficinas de Barcelona (también cuentan con oficinas en Madrid y repartidas por todo el territorio nacional).

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar Programador Frontend con Angular para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes. Desarrollo de componentes frontend a medida, desarrollo de librerías comunes a todos los desarrollos frontend, desarrollo de evolutivos de la arquitectura frontend basada en Angular o React. Dominio de lenguajes de scripting Typescript y Javascript. Dominio en el lenguaje HTML5/CSS3. Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Al menos 2 años Conocimientos necesarios JavaScript Angular React

Buscamos Programadores/as y Analistas PHP, ANGULAR, NODE, REACT, JAVASCRIPT, SYMFONY, LARAVEL, JAVASCRIPT... Requisitos: Experiencia realizando funciones de programación, análisis o arquitectura. Perfil tecnológico: PHP, Angular, Javascript, Node, Expres, MongoDB, React, JQuery, Bootstrap, HTML, CSS, Laravel, Symfony, CodeIgniter, Typescript, Redux,... Perfiles seleccionados: Programadores/as, Analistas y Arquitecto/a: Frontend Backend Fullstack Centro de trabajo: Galicia, aunque para algunos de estos proyectos, existe la posibilidad de teletrabajo a nivel nacional.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional como Desarrollador/a React Native dentro de un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software? Podrás ser pieza clave dentro de una compañía totalmente comprometida con el desarrollo tecnológico. Con proyectos en diferentes sectores: aeroespacial, banca, energía y utilities, retail, seguros, transporte o telecomunicaciones. Rol: Programador/a React Native ¿Qué buscamos? Más de tres (3) años de experiencia como Desarrollador React Native. Experiencia tanto en gestión de aplicaciones como en desarrollo de nuevas. Contar con NIE o permiso de trabajo en España. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remota. Horario de oficina (con flexibilidad de entrada y salida). Posición estable, contrato indefinido. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Rol: Programador/a AP Frontend Angular Requisitos: Perfil con al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo Angular. Perfil Front Analisis y Desarrollo de Software de capa de presentación. Conocimientos Generales: GIT, JWT, OAuth. Protocolos REST, SOAP, Conocimientos SOLID, Arquitectura Hexagonal, Programación orientada a pruebas, Conocimientos en Microservicios, Experiencia en trabajos con metodologías Agile, Conocimiento del patrón MVC, Swagger. Conocimientos Front: Angular, Node.js. TypeScript, Estandar: ES6 incorpora el Async wait, template strings. Conocimiento de Data Binding. Saber sincronizar los componentes de vistas y modelos de la app para que se puedan comunicar entre ellos. Creación de componentes de forma nativa con Stencil, HTML5, CSS / CSS3 Floats, posicionamiento, CSS / CSS3 Grid y FlexBox. Preporcesadores CSS / CSS3: Sass, FrameworksCSS / CSS3: Tailwind, Pruebas Cypress.,Securización CORS. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Modalidad de Trabjo: Híbrido.

Participarás en la definición de la Visión de Arquitectura Técnica asegurando que está comunicada y entendida por todos los equipos. Serás responsable de definir pautas (guidelines), definir e implementar funcionalidades técnicas (technicals enablers) para facilitar el Desarrollo del SW. Habilitar el Continous Delivery y Continous Integration Rol: Tech Lead Front Requisitos y Experiencia: Experto en desarrollo y arquitectura de Frontend (experiencia orientativa de cuatro (4) a seis (6) años), con habilidad para comunicar y capacidad para liderar técnicamente a equipos de desarrollo de Frontend. Debe haber implementado y conocer diferentes alternativas de arquitectura de Frontend web tipo SPA. Experiencia en las Tecnologías: Typescript: Domina la mayor parte de las características la última versión del lenguaje. Javascript: Domina la mayor parte de las características de ES5 y ES6. HTML, CSS / CSS3, SASS/SCSS. Angular: Sabe cómo utilizar la inyección de dependencias para sustituir dependencias, domina cuándo utilizar una Pipe, un Componente, un Módulo, Lazy Load de módulos. Conoce prácticamente todos los métodos hook del ciclo de vida de componentes: ngOnInit, ngOnDestroy, etc. Conoce estrategias de gestión de estados. Deseable conocimientos o experiencia con React y Vue. Código limpio: Domina todas las reglas de código limpio respecto a clases, métodos, propiedades, nombres, gestión de excepciones, comentarios, etc. Programación orientada a objetos: Domina conceptos como cohesión, acoplamiento, jerarquía, modularidad, abstracción, encapsulación y sabe dar ejemplos de cada tipo. Principios de diseño: Sabe explicar y dar ejemplos de los S.O.L.I.D, YAGNI y KISS. Smells y refactoring: conoce los smells (anti patrones y malas prácticas) y cómo refactorizarlos a buenas prácticas. Patrones de diseño: conoce y sabe explicar la mayoría de los patrones de diseño, poniendo ejemplos. Testing: conoce las reglas F.I.R.S.T, conoce las partes de un test (Given/When/Then ó Arrange/Act/Assert), conoce deseablemente el patrón page-object. Conoce los tipos de falsos dobles (spy, mock, stub, fake, dummy object) y sabe cuándo utilizarlos. Conoce la pirámide de testing y sabe la diferencia entre test unitario, de integración y end to end. Arquitectura: Sabe configurar un proyecto angular desde 0 y tiene experiencia haciéndolo de en algún proyecto. Webpack: si conoce también herramientas similares mejor. Conoce los loaders y plugins y ha programado alguno en una aplicación en producción. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Seguro Médico pagado 100% por la empresa para toda la familia: cónyuge o pareja de hecho (legalmente registrada) e hijos menores de 25 años. Seguro de Vida y Accidentes: pagado 100% por la empresa. Plan de Pensiones: A partir del año de antigüedad puedes beneficiarte del Plan de Pensiones eligiendo el nivel de aportación con un máximo del 4% sobre el salario regulador de Convenio. Tickets comida: de lunes a jueves, el máximo importe legal. Paquete Conexión a Internet domicilio + linea de teléfono móvil gratuito. Programa de conciliación: ofrece la posibilidad de disfrutar más de nuestro tiempo y el de los nuestros, poniendo a nuestro alcance una gran variedad de servicios gratuitos o en condiciones muy ventajosas (se citan como ejemplo: 2 servicios de mensajería gratuito al año, 3 servicios de telefarmacia gratuitos al año, solicitud de reservas gratuito e ilimitado, etc.) Plan Familia: Es una ayuda social y económica dirigida a empleados y sus hijos, que tengan un grado de discapacidad igual o mayor al 33% y para cónyuges con un grado de discapacidad igual o superior al 66%. Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón. Horario flexible y Teletrabajo 2 días completos a la semana a elegir.

Desde Sandav estamos buscando dos Programadores/as DRUPAL para posición ESTABLE en REMOTO Para el perfil de Desarrollador/a BACKEND Drupal (versiones 8 y 9) se REQUIERE: Conocimientos avanzados de PHP. Experiencia con bases de datos (MySQL y/o MariaDB). Conocimiento de API de Drupal. Desarrollo de módulos custom/contribuidos. Experiencia en el desarrollo con vistas, bloques, empleo de hooks,etc. Trabajo/definición de servicios web (JSON API) Gestión de configuración para múltiples entornos Valorable conocimientos de Apache SOLR. Para el perfil de Desarrollador/a Front-end Drupal (versiones 8 y 9) se REQUIERE: Generación de temas custom para integración de maquetas y TWIG. Conocimiento de lenguajes Frontend: HTML5, CSS / CSS3, etc. Nociones/experiencia con JavaScript, jQuery, integración con librerías externas como Highcharts o similares. Nociones de compilación Gulp, Laravel Mix, Node.js. Experiencia con Docker, Drush, Composer, Git(Gitflow). Implementación bajo estándares de código (Codesniffer, PHPStan, Accesibilidad WAI-AA). Experiencia con metodologías ágiles y trabajo en equipo. VALORABLE: Valorable experiencia con flujos de integración con test unitarios. Valorable nivel medio/alto de inglés. Valorable conocimientos de React y Angular. Valorable experiencia en integraciones con Google Maps. Valorable experiencia con Accesibilidad Web y SEO. OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia. Contrato indefinido con Sandav + productos de retribución flexible a elegir: seguro médico privado y/o tickets restaurant. Posición remoto en 100% teletrabajo. Horarios con dos copones a elegir: Jornada de 40 horas/semana durante todo el año Disponibilidad de 9:30 a 14:00 y resto del horario de libre elección Jornada de 42 horas/semana en horario de invierno (jornada partida) y 35 en horario de verano (jornada continua de mañana con distintos tramos de inicio/fin) Horario de verano: 15/6 a 15/9 ¿Todavía sigues pensando que es mejor trabajar en las grandes? ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos como te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Esto genera una cadena de valores que desencadenan en la EXCELENCIA y el CRECIMIENTO SISTÉMICO. No lo dudes, este es tu sitio. Sandav Consultores es una empresa de capital 100% español en pleno proceso de expansión con Sede principal en Madrid y presencia en todo el territorio nacional. En la actualidad contamos con una plantilla de más de 150 trabajadores en España. Sandav nace tras una dilatada experiencia en el sector de las tecnologías de la información en clientes y proyectos de todos los sectores. Nuestro equipo de expertos en el sector tiene como objetivo principal el crecimiento de tu carrera profesional, estarás acompañado durante todo el proceso de selección, con un trato cercano y personalizado, para poder ajustarnos a tus necesidades profesionales. FLEXIBILIDAD Y CONCILIACIÓN PARA UN EQUILIBRIO EN TU VIDA. Para más información : www.sandavteam.com

Rol: Desarrollador Front AngularJS Requisitos: Para Proyecto estable, se necesita Desarrollador Front con dos (2) años de experiencia real desarrollando en AngularJS. Conocimientos en JavaScript, HTML5, CSS / CSS3. Conocimientos en Metodologías Agile y entornos / herramientas de integración contínua. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: $24.000 - $30.000. 100% REMOTO.

Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: 1.El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 6 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 3495EUR 2.La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 6 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 6 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún coste? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495EUR y además te permite realizar 6 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettformacion.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.

Empresa Tech con producto final propio, software orientado a ventas, que lleva a cabo el desarrollo del producto desde 0, quiere incorporar Frontend Developer con experiencia en Angular y TypeScript. Alguien con buenas prácticas, acostumbrado a trabajar en Agile, e iniciativa que se sume a su equipo, formado por 80 personas distribuidas entre Madrid, Barcelona, Canarias y Cádiz. Utilizando su propia tecnología, apoyan a marcas líderes en la gestión de su estrategia comercial. ¿Qué ofrecen? Cultura donde lo importante son las personas. Muchas oportunidades para crecer desde el primer día. Modelo híbrido oficina (3 días) -remoto (2 días). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes y verano (1/2 julio y agosto) jornada intensiva. 23 días laborables de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. Formación activa. Seguro médico completo como parte de retribución flexible (+6meses) Funciones y responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades y componentes del producto. Colaborar con equipos de UI/UX. Realización de tests unitarios y funcionales. Identificar ideas de mejora de los sistemas sobre el rendimiento y la disponibilidad. Requisitos Estudios mínimos Ingeniería Técnica Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios Angular TypeScript JavaScript HTML CSS GIT Agile API Requisitos mínimos Mínimo 3/4 años de experiencia con Angular, TypeScript y Javascript. Base sólida en HTML / CSS. Conocimientos de GIT. Unit testing, functional testing (TDD, BDD). Comunicaciones por API Restful. Actitud positiva, dispuesta a dar la mano a cualquier problema y dispuesta a resolverlo. No pensar únicamente en la codificación; amamos a los desarrolladores apasionados, pero nuestro equipo trabaja en conjunto aportando ideas y soluciones más allá del código.

¿Estás buscando un nuevo proyecto donde estabilizarte y poder crecer? ¡Sigue leyendo! Te proponemos formar parte de un equipo de ingenieros e ingenieras consolidado con una meta común: trabajar en el Hub tecnológico de una gran empresa, con el objetivo de desarrollar y automatizar nuevos proyectos digitales que facilitan el día a día de transacciones tan complejas como las firmas electrónicas, la matriculación de vehículos, inscripción de escrituras ante notarios o el pago de impuestos. ¿Qué ambiente encontrarás? Seguro que te sorprende. Trabajarás duro junto a un equipo técnico potente, pero también encontrareis el espacio necesario para hacer una pausa y echar una partida a la Play o al billar, mientras habláis de cómo solucionar los problemas. Lo que buscamos: Al menos 1 año de experiencia desarrollando JavaScript/TypeScript Experiencia en Angular+ Experiencia en desarrollo del área Frontend Experiencia en automatización de testing Conocimiento de metodología Agile(Scrum) Docker Qué ofrecemos: Contrato indefinido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes Modalidad híbrida - 3 días remoto 23 días de vacaciones + 2 adicionales Oficinas nuevas y open space, con café, play station, billar y ping pong. Celebraciones y actividades de team building. Empresa muy consolidada, estabilidad y crecimiento interno.

Desde Sandav estamos buscando un DESARROLLADOR FRONTEND con experiencia en REACT, para incorporación directa en importante cliente final y proyecto estable. 100% TELETRABAJO FUNCIONES: Desarrollo y test de aplicativos SE REQUIERE: Al menos 2-3 años de experiencia en: Desarrollos Frontend React.. TypeScript Manejo de BB.DD. INGLÉS ALTO (mínimo B2) DISPONIBILIDAD para: ir 1 o 2 veces al mes a la oficina (ubicada en Madrid) MUY VALORABLE: Experiencia de 1 año en AWS (con Lambda) Servicios de AWS como ECS y EKS BB.DD. No-SQL OFRECEMOS: Incorporación directa en importante cliente final Proyecto ESTABLE y Contrato INDEFINIDO Ubicación: Madrid - 100 % TELETRABAJO (con 1-2 visitas al mes a la oficina) Horario: Flexible Salario: negociable en función del perfil y la experiencia aportada

¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en busqueda de un FRONT VUE en Madrid, España. Requisitos: Vivir en Madrid. Desarrollador frontend con mínimo 1 año de experiencia. Desarrollo Vue 3 (Vite) y TypeScript. Experiencia con repositorios GIT. Conocimientos de HTML, CSS y SCSS. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modalidad ( Hibrida). ¡Postulate ahora!

Funciones: Responsable de crear interfaces de usuario fluidas y receptivas para múltiples plataformas y dispositivos. Requisitos: Experiencia en React de al menos 3 años Documentos semánticos usando HTML; Desarrollar excelentes interfaces de usuario; Crear código comprobable y hacer de las pruebas una prioridad; Metodologías ágiles como Scrum y Kanban; Ser apasionado, autónomo y trabajar con poca supervisión hacia un equipo común o un objetivo empresarial; Inglés alto Valorable: Utilice la gestión de estado como Redux, MobX y/u otros; Conozca los paquetes de módulos y los ejecutores de tareas como Webpack, Parcel, Rollup, Browserify, Grunt o Gulp; Uso de pre/postprocesadores CSS como PostCSS, Styled Components, LESS, SASS y/u otros; Tener experiencia en Automatización de Pruebas que estarás haciendo Desarrollar y mantener funciones en un entorno colaborativo y ágil; Escribir código comprobable y garantizar que la cobertura de la prueba se mantenga en el nivel acordado; Documentar su código; Tome posesión de su código en cada paso del camino, desde el desarrollo hasta la implementación y el mantenimiento; Diagnosticar problemas en la producción y diseñar soluciones para ellos; Trabaje de forma autónoma y colaborativa para completar tareas; Ser parte integral del diseño e implementación de soluciones; Beneficios: Seguro de Salud, Horas de trabajo flexibles Abierto festivos, tómate el tiempo que necesites para ti Formación y conferencias, crea tu propio plan de formación Vales de cuidado de niños ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de programadores/as frontend Minimum requirements: Al menos tres años de experiencia en desarrollo frontend con React. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: 100 % remoto. Salario: A valorar en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Las características técnicas principales serían las siguientes: Background sólido en javascript/typescript, CSS, HTML. Soltura trabajando con GIT y metodologías Agile. Experiencia en la implementación de interfaces de usuario en grandes proyectos. Buenas prácticas de código, Solid y Cleancode. Experiencia trabajando con framewors javascript, sobre todo React. A nivel de perfil personal: Adaptación y aprendizaje para trabajar con nuevas tecnologías. Que sea una persona proactiva y con capacidad de resolución de problemas. Se valorará positivamente: Conocimientos de C#, NET Core y Blazor. Conocimiento de arquitectura hexagonal y DDD. Posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier ubicación de Galicia, ó híbrido en Santiago de compostela, según preferencias.

Grupo NS seleccionamos para diferentes proyectos tanto nacionales como internacionales Fullstack Java con experiencia mínima de 2 años, con posibilidad de trabajar 100% remoto, pero siempre ubicados en España. Grupo NS es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional y tecnológico de los trabajadores, así como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos en sus diversos clientes. Por ello, necesitamos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender, responsables y con compromiso. Imprescindibles: Experiencia mínima 2 años como fullstack Java Experiencia en frameworks o librerías: Angular, React, Node.js, Sencha, Vue.js. Experiencia desarrollo web: HTML5, CSS3, JavaScript. Experiencia con BBDD: Oracle, PostgreSQL, MySQL. Valorable: Experiencia y/o conocimiento de Springboot, Spring (Core, Batch, MVC). Experiencia con metodologías agile (Scrum). Conocimientos de Bootstrap, JQuery, SOAP, Restful + JSON, Ajax, Subversion (SVN) + Tortoise, Eclipse, Netbeans. Conocimientos APX. Inglés nivel alto. ¡¡¡Queremos conocerte!!! ¿Te unes a nuestro equipo?