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Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Product Manager (Proyectos Financieros) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto Buscamos un Product Manager altamente cualificado para liderar un proyecto clave de implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito financiero. El candidato seleccionado será responsable de garantizar que el proyecto cumpla con los objetivos establecidos, manteniendo los plazos y la calidad esperada. Responsabilidades Gestión de Proyectos: Liderar el desarrollo e implementación de un CRM basado en Microsoft Dynamics 365, incluyendo la integración de módulos de gestión de riesgos, motores de scoring, y apificación. Coordinación de Equipos: Supervisar un equipo multidisciplinario, asegurando que todos los miembros cumplan con los requisitos técnicos y de experiencia necesarios para el éxito del proyecto. Análisis y Definición de Requisitos: Colaborar con las unidades clave de Banco Sabadell para entender las necesidades específicas y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. Planificación y Seguimiento: Desarrollar y mantener un cronograma detallado, gestionando los hitos del proyecto y asegurando la entrega oportuna de los productos finales. Pruebas y Validación: Dirigir las fases de pruebas funcionales y de usuario, ajustando las soluciones según el feedback recibido. Capacitación y Soporte: Proporcionar formación al personal de Banco Sabadell y ofrecer soporte post-implementación para asegurar una transición suave y el éxito a largo plazo de las soluciones implementadas. Requisitos Experiencia en CRM: Conocimientos profundos y experiencia en la implementación y gestión de CRM, preferiblemente en Microsoft Dynamics 365. Experiencia en Proyectos de Riesgos: Experiencia demostrada en proyectos de scoring proactivo y comportamental, así como en el desarrollo de motores de riesgos. Sector Financiero: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en la gestión de proyectos dentro del sector financiero, especialmente en financiera de consumo. Conocimientos en Apificación: Experiencia en proyectos de desarrollo de APIs y su integración en procesos empresariales. Liderazgo en Proyectos Transversales: Capacidad para gestionar y liderar proyectos que involucren múltiples áreas de la compañía. Formación Académica: Título universitario en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o disciplinas relacionadas. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad: 100% Teletrabajo Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Android - Kotlin para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con las siguientes tecnologías: El perfil técnico que estamos buscando incluye los siguientes conocimientos: Amplios conocimientos en desarrollo de aplicaciones Android (Obligatorio). Kotlin (Obligatorio). Firebase (Obligatorio). Room (Obligatorio). Android Studio (Obligatorio).  Visual Studio (Deseable). C# (Deseable) PL/SQL y T-SQL (Deseable). Framework .NET Core y .NET (Deseable). Desarrollo de API (Deseable). Repositorio GitHub (Obligatorio). Angular. Distribución de aplicaciones a través de Microsoft AppCenter. La fase del desarrollo que se quiere acometer además de tecnología Android presenta interacciones con PCL a través de servidor OPC, por lo que también influye en que necesitamos un recurso con bastante experiencia para poder enfrentar este tipo de desarrollos. Valorables: Visual Studio. C#. PL/SQL y T-SQL. Framework .NET Core y .NET. Desarrollo de API. Repositorio GitHub. Angular Distribución de aplicaciones a través de Microsoft AppCenter. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: puntual, 3 meses aproximadamente. Ubicación: Requisito ser de Madrid. 100% remoto. Salario: a convenir en función de experiencia (se tendrán en cuenta colaboraciones freelance). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador JAVA para proyecto estable que busca realizar una transformación tecnológica de RAD a ELD Minimum requirements: Requisitos: Maven (nivel alto) J2EE con versiones Java 1.4,1.5,1.6 (Nivel muy alto) Spring 2.1,2.5(año 2007), Spring 3(año 2009) Struts 1.2.x(año 2005) EJB 1,2,2.1 Deseable experiencia con RAD" Description: Transformación tecnológica de RAD a ELD en entorno con tecnología obsoleta Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Salario: Según experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Sandav estamos buscando un técnico de soporte para el diagnóstico, seguimiento y resolución de incidencias informáticas en el Centro de Atención al Usuario de una destacada entidad pública. El puesto es estable, 100% presencial en Madrid (zona Canillejas). La jornada laboral es de 8 horas al día, en turnos rotativos. El servicio se presta entre las 7 y las 20 h. Hay guardias 24/7, después de tener recorrido en el puesto, que pueden ser presenciales o telefónicas, en días festivos, fines de semana o para reforzar el servicio. Requisitos: IMPRESCINDIBLE estudios terminados de FP II. Experiencia a partir de dos (2) años en centros de atención al usuarios. Conocimiento de soporte en entorno Windows y aplicaciones ofimáticas, internet, comunicaciones, entornos iOS y Android en dispositivos móviles. Atención a usuarios VIP. Atención remota. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 16.000 - 17.000 euros brutos anuales. Guardias remuneradas aparte.

Descripción del puesto En Zemsania, buscamos un Soporte Técnico en equipos de planta altamente capacitado para unirse a nuestro equipo en el sector industrial. Requisitos Formación: Formación técnica en Electrónica, Mantenimiento Industrial, Informática o afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico en entornos industriales, con un enfoque especial en el mantenimiento de equipos electrónicos y de automatización. Conocimientos técnicos: Conocimiento en reparación de equipos de planta (tablets, PDA y panel PC), así como en automatización industrial. Habilidades interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y habilidades para la resolución de problemas técnicos. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en la zona franca de Barcelona, con posibilidad de realizar turnos y atender emergencias fuera de horario habitual. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento: Formar parte de una empresa en crecimiento donde se valorará y promoverá tu desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo: Integrarte en un equipo dinámico y comprometido, donde el trabajo en equipo y la comunicación son clave para el logro de los objetivos. Compensación competitiva: Salario acorde a la experiencia y habilidades, con beneficios adicionales. Contratación indefinida. Trabajar en una empresa reconocida. ¡Esperamos tu aplicación y que te unas a nuestro equipo!

knowmad mood, anteriormente atSistemas Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en el área de desarrollo web Frontend / Mobile, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood? Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina.​ Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación.​ Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. ​​ Evolution mood: Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional.​ Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. ¿Qué valoramos? + de 4 años de experiencia con: Angular versiones 15 o superiores. NgRx. Experiencia trabajando con Node.js Testing Karma + Jasmine. GIT. RxJS Disponibilidad para asistir 1 día a la semana a las oficinas a las oficinas de cliente (ubicadas en Viladecans) cerca del tren. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En nuestra Comunidad de Front, realizamos consultoría estratégica, migraciones tecnológicas, diseñamos e implantamos arquitecturas end-to-end así como realizamos uso de componentes reutilizables. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos cuatro (4) años de experiencia con: Experiencia con JavaScript ES6 y TypeScript. Experiencia con React con Redux. Experiencia con Test unitarios. Aplicaciones Web con interfaces REST. Principios de código limpio. Principios de testing. GIT. Además, nos encantaría si además tuvieras bagaje previo con: Lenguajes back end con uso de Spring ¿ Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con React, Typescript, Javascript, HTML y CSS. Crear un conjunto de pruebas sólido utilizando Jest y react-testing-library. Contribuir activamente a la mejora y definición de la arquitectura front-end, basada en principios de arquitectura limpia, SÓLID, arquitectura hexagonal y Diseño Dirigido por Dominio (DDD). Colaborar en la mejora de las bibliotecas compartidas, fomentando una cultura que da la bienvenida a las contribuciones individuales de todos los miembros del equipo de ingeniería. Y con nosotros podrás disfrutar de: 100% Remoto ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8/9 a 17/18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8/9 a 14/15h e Intensiva Agosto 8 a 15h

Descripción del puesto En Zemsania, empresa líder en consultoría y servicios tecnológicos, buscamos un Phyton AWS Developer con experiencia en el sector bancario, que desee unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo completamente remoto. Requisitos Para ser considerado para esta posición, se requiere: Formación académica: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campos relacionados. Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia demostrable en desarrollo de software utilizando Python, preferiblemente en proyectos relacionados con el sector bancario. Conocimientos de AWS: Experiencia práctica con servicios de Amazon Web Services, sobre todo en lo que se refiere a implementación y gestión de soluciones en la nube. Habilidades analíticas: Capacidad para analizar problemas complejos y traducirlos en soluciones efectivas y eficientes. Trabajo en equipo: Habilidades comunicativas y capacidad para colaborar en entornos de trabajo multidisciplinarios y remotos. Ofrecemos En Zemsania creemos en el talento y en el desarrollo continuo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos: Salario competitivo: Un paquete retributivo acorde con tu experiencia y aporte a la empresa. Ambiente de trabajo remoto: Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, equilibrando tu vida personal y profesional. Oportunidades de formación: Programas de formación continua en nuevas tecnologías y metodologías ágiles. Cultura de innovación: Un entorno corporativo que promueve la creatividad y la innovación, donde tu voz será escuchada y tu trabajo valorado. Posición 100% en remoto. Participar en un proyecto para empresa reconocida del Sector Bancario. ¿Cómo aplicar? Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, te invitamos a enviar tu currículum. Condiciones Laborales: Ubicación: Trabajo 100% remoto ¡Tu futuro comienza aquí!

Description: Desde Grupo Digital Seleccionamos Consultores/as SAP con experiencia en módulos de Tesorería para proyecto estable Minimum requirements: Experiencia en TR o TRM Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en alguno de los diferentes módulos financieros (FI, CO, FI-CO, FICA, PA, CO-PA, EAPS, PA-PM, RE) Habilidades analíticas, de documentación y comunicación. Familiaridad con la automatización de procesos e identificación de brechas funcionales. Experiencia cash management. Condiciones Laborales: Ubicación: se valora cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa (9 a 18h). Salario: negociable en función de experiencia (hasta 45.000 - 47.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¡Hola programadores/as apasionados/as por la tecnología! En Zemsania Global Group estamos en busca de un/a Desarrollador/a C++ con experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Si tienes al menos 3 años de experiencia y te apasiona el mundo de la tecnología espacial, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener aplicaciones en C++ para sistemas embebidos. Colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación de soluciones tecnológicas Participar en la optimización de software para sistemas en tiempo real Contribuir al crecimiento y la innovación en el área de tecnología espacial. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Experiencia mínima de 3 años en programación en C++, Desarrollo de software de bajo nivel para aplicaciones en tiempo real, Drivers de dispositivos, Programación en C, Conocimientos en sistemas basados en Linux, ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Posición estable, indefinida y de larga duración. Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con profesores nativ@s y diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la revolución tecnológica en el espacio! Si cumples con los requisitos y te apasiona la tecnología espacial, no dudes en enviar tu CV y formar parte de Zemsania. Estamos emocionados de conocerte y trabajar juntos en proyectos innovadores que marcarán la diferencia en el espacio. ¡Aplica ya! ¡El universo tecnológico te espera en Zemsania!

Description: En Grupo Digital, buscamos para importante cliente del sector Banca Perfil Automatización / Power .Apps - Power Automate Funciones y responsabilidades: Desarrollo de automatizaciones de procesos manuales Minimum requirements: Mandatory Skills Excellent knowledge of Power Apps, Power Automate, Power BI, and PowerShell. Minimum 4 years experience in IT Development in general · Web Technologies - Office 365 (SharePoint) · Microsoft - Power Apps, Power Automate, Logic Apps, Azure Functions · Database - SQL Server, PostgreSQL, NoSQL, Oracle · Repository - Gitlab, GitHub · Languages - Python Other Tools - JIRA, Confluence · Analytical minded and good design thinking Strong English communication skills: Strong understanding of Agile Methodologies Strong verbal and written communication skills Ability to explain technical problems to non-technical people Requisitos deseables: Valorable experiencia en banca de inversión Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: hibrida INGLES minimo C1 Localizacion MADRID capital Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... amplia la informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En Sandav estamos buscando un/a Coordinador/a de equipo y gestión de proyectos en el área de Infraestructura IT para importante multinacional sel sector renting de automoción, ubicada en Majadahonda. Se trabajará en modelo híbrido, con 3 días presencial y 2 días en teletrabajo. Horario flexible de entrada (de 8 a 9:30h), lunes a jueves mañana y tarde haciendo 8.5 horas/día; Viernes hasta medio día. Requisitos: Experiencia demostrable de al menos 5 años en un puesto similar. Coordinación de equipo de Infraestructuras (4-5 personas) y gestión práctica de proyectos, reportanto al área de seguridad, utilizando herramientas de gestión no sólo técnicas. Sistemas operativos Windows y Linux  Conocimientos en Azure  Sistemas de Backups  Soluciones de almacenamiento  VMware y Citrix  Entornos Microsoft ( AD, DHCP )  Gestión de GPO  Scripting (PowerShell)  Conocimientos de monitorización (Nagios, Splunk)  OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV, y salario en función de experiencia en torno 45.000 - 50.000 br/año Productos de retribución flexible a elegir, como seguro médico y tickets restaurant Clases on line de inglés

En Zemsania, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Gestor/a especializado/a en despliegues de Windows 11 mediante SCCM para un proyecto en el sector bancario. Si tienes experiencia en despliegues de sistemas operativos, conocimientos técnicos en SCCM y habilidades comunicativas para coordinar con usuarios, ¡queremos conocerte! Ubicación y Horario Horario: Lunes a Viernes, de 12:00 a 20:00 hs. Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas en Tres Cantos, Madrid. Requisitos Mínimos Experiencia: Al menos en roles similares. Conocimientos Técnicos: Despliegue de sistemas operativos mediante SCCM (nivel intermedio). Gestión de colecciones, reportes y monitorización en SCCM. Nivel básico de scripting en PowerShell. Buenas bases en resolución de incidencias de sistemas operativos. Capacidad para generar informes y reportes de progreso. Perfil Deseado Buena capacidad de comunicación para coordinar cambios y actualizaciones. Persona organizada y con habilidades para gestionar la transición de equipos a Windows 11 de forma ordenada y eficiente. Funciones Principales Generación y gestión de anillos de actualización en SCCM. Preparación de comunicados para informar a usuarios sobre actualizaciones del sistema y cambios de VDI. Seguimiento y monitoreo del proceso de actualización a Windows 11 y cambio de VDI, asegurando una transición fluida. Resolución de incidencias de nivel I en actualizaciones, y escalado de problemas complejos a otros grupos de soporte. Ofrecemos Integración en un proyecto estratégico en el sector bancario. La posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno de innovación tecnológica.

En Rawson BPO estamos en búsqueda de un Analista Programador/A Salesforce. Trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ teletrabajo posible Madrid. ¿Qué buscamos? Profesional fullstack con experiencia en desarrollo JavaScript nativo con Java+Spring Boot, para Back. Experiencia en el desarrollo de componentes Saleforce Apex para la parte Backend. Experiencia en el desarrollo de componentes Aura y Componentes laightning - para la parte front. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/ Teletrabajo ¿Qué buscamos? Experiencia en GPS (Global Procurement System) de BBVA Experiencia en Seguimiento presupuestario de los proyectos: Dotación, incurridos, facturación Experiencia en estimaciones cierre mensuales y anuales de presupuesto y recursos. Experiencia en elaboración de informes Seguimiento con diferentes responsables de área Gestión de contratos Experiencia en Elaboración de informes, cuadros de mando. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Buscamos un/a PM en telecomunicaciones, para integrarse en un equipo especializado en sistemas y redes. Este rol implica trabajar junto al responsable de sistemas en el diseño y la administración de proyectos, brindando soporte técnico y estratégico tanto al equipo de implantación como al departamento de preventa, y colaborando con proveedores y partners. Funciones Principales: Gestión y monitorización de proyectos y servicios de TI en sistemas y redes. Integración de subsistemas tecnológicos, incluyendo virtualización, almacenamiento, backup, networking y seguridad. Realización de mantenimiento preventivo y evolutivo en servicios en producción. Desarrollo y mantenimiento de herramientas de monitorización específicas. Redacción y actualización de documentación técnica y operativa. Requisitos Académicos Formación idealmente en el ámbito de telecomunicaciones o tecnologías de la información: Formación Profesional en Telecomunicaciones o Informática. Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Conocimientos Técnicos Indispensables: El candidato debe contar con experiencia técnica en proyectos de telecomunicaciones y tener dominio en: Virtualización y almacenamiento: VMware, Nutanix, XenServer. Sistemas operativos: Windows y Linux (Suse, Red Hat). Gestión de almacenamiento: IBM, HP, Dell-EMC, QNAP. Monitorización y automatización: Zabbix, SaltStack, Bareos. Sistemas y directorios: HPC, Active Directory, bases de datos Oracle. Presencial en Arteixo

Estamos seleccionando un Técnico/a de Redes para uno de nuestros clientes internacionales en el sector retail. Este puesto es clave en el soporte de redes y comunicaciones a nivel mundial, con especial atención en la conectividad y el rendimiento de la infraestructura en múltiples ubicaciones comerciales. Ubicación: Barcelona (España) Este puesto se desarrolla principalmente en modalidad remota, lo que permite flexibilidad y comodidad en el día a día. Sin embargo, es fundamental contar con disponibilidad para visitar la sede central en Barcelona de forma puntual, para reuniones técnicas y colaboración directa en proyectos estratégicos. Acerca del Proyecto: Este rol forma parte de un equipo de soporte y optimización de redes globales para una gran empresa de retail. El objetivo es asegurar la continuidad y eficacia de la infraestructura de comunicaciones en todas sus sedes y puntos de venta, manteniendo la operatividad y conectividad en cada ubicación. Funciones y Responsabilidades: Diseño y Gestión de Redes: Implementar y optimizar redes en entornos híbridos (Cloud, On-Premise). Soporte de Soluciones de Telecomunicaciones: Configurar y dar soporte en soluciones Fortinet y Meraki para garantizar el funcionamiento óptimo de las infraestructuras tanto en sedes centrales como en ubicaciones remotas. Administración de SD-WAN: Implementar y mantener entornos SD-WAN de los fabricantes Fortinet y Meraki. Supervisión de Red y Resolución de Incidencias: Usar herramientas de monitorización (Pandora, Zabbix, Grafana) para supervisar el rendimiento de la red, gestionar alertas y resolver incidencias. Soporte Técnico Global: Proporcionar asistencia a equipos en cada país, asegurando una conectividad fluida y la continuidad de las operaciones en cada ubicación comercial. Requisitos Imprescindibles: Experiencia previa: Mínimo 5 años en gestión de redes y comunicaciones en empresas de retail o alta dispersión geográfica. Especialización en telecomunicaciones: Conocimientos avanzados en soluciones de Fortinet, Meraki y experiencia en entornos SD-WAN. Monitorización de redes: Familiaridad con herramientas como Pandora, Zabbix y Grafana. Nivel de inglés C1: para trabajar en un entorno internacional. Requisitos Valorables: Conocimiento de entornos retail o experiencia en empresas con redes distribuidas en varias localizaciones.

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Sigue leyendo que tenemos mucho que contarte! Precisamos incorporar un/a Consultor Power BI, para desarrollarse en la gestión de proyectos en el marco de la Administración pública Catalana. Como Consultor/a, apoyarás la gestión de proyectos y productos TIC realizados por proveedores IT vinculados a la AAPP y los propios. El objetivo del servicio de consultoría es el de liderar la coordinación, el seguimiento y la gestión del despliegue de la transformación digital, así como la gestión de proyectos y la gestión del cambio de los servicios tratados. Requerimientos: Conocimientos avanzados de SQL. Conocimientos de herramienta Power BI (desarrollador). Creación de informes y dashboards. Lenguaje DAX nivel intermedio, para realizar cálculos complejos y crear medidas. Transformación de datos (Power Query), para realizar tareas de importación, normalización y consolidación de datos. Conocimiento catalán Funciones: Mantenimiento de los informes de servicio. Aseguramiento de la calidad de los datos. Nuevos desarrollos. Ofrecemos Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de aplicaciones Java con Spring y BBDD Oracle y desarrollo de tests unitarios o de integración. LUGAR DE TRABAJO Madrid. ROL: Analista Programador Java FUNCIONES: Desarrollo del Front-End: JavaScript, JQuery, Bootstrap, AngularJS. Desarrollo del Back-End: Java sobre BBDD relacionales con framework Spring. Testing: JUnit, Mockito, Selenium. REQUISITOS: Experiencia de cinco (5) a siete (7) años con Java. Uso de BBDD relacionales. Uso de Framework Spring. Testing.

Funciones a realizar en el puesto: Análisis funcional, análisis técnico, desarrollo técnico, implantación, generación de documentación técnica y mantenimiento de un sistema de información web y de escritorio de ámbito GIS. Requisitos Experiencia de al menos dos años desarrollando con C#, ASP.NET CORE 3.1 o superior. Experiencia de al menos dos años desarrollando Windows Presentation Fundation (WPF) Experiencia de al menos dos (2) años desarrollando y consumiendo API REST. Experiencia de al menos dos años usando Entity Framework y Oracle 11g o superior. Experiencia de al menos dos (2) años desarrollando HTML, CSS, Javascript. Exeriencia valorable 1. Al menos un (1) año de experiencia desarrollan con Esri Arc Gis o similar 2. Experiencia de al menos un (1) año con React, Vue o similar. 3. Experiencia de al menos un (1) año en desarrollos con Autocad Map. Beneficios como trabajador Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.