Treball Analista Programador

¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres seguir creciendo en un equipo dinámico y con buen ambiente? En nuestro equipo buscamos a alguien con ganas de aprender, aportar y enfrentarse a nuevos retos. Te incorporarás a uno de nuestros equipos del sector aeroespacial, la seguridad del proyecto requiere 100% presencialidad en la sede ubicada en Getafe. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años trabajando con Java. Experiencia con Spring Framework, Hibernate, Oracle SQL, Maven y Git. Pruebas con JUnit, Mockito y/o SonarQube. Valorable: Conociemientos de JasperReports. Experiencia con Tomcat. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ TE PROPONEMOS? Únete a nuestro equipo en un proyecto con gran estabilidad dentro del sector SEGUROS. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a compañero/a para interesante proyecto del sector seguros. Experiencia de al menos 5 años programando con Java. Experiencia desarrollando con Spring. Conocimientos de Ibatis. Conocimientos en gestor de versiones SVN o GIT. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria nos gustaría incorporar a dos personas especializadas en desarrollo frontend con amplia experiencia en LIT ELEMENT, para trabajar en importante cliente bancario. ¿Qué buscamos? Experiencia en LIT y/o CELLS. Maquetación HTML5 y CSS3 (SASS/LESS/BOOSTRAP) Experiencia con frameworks MVC en JavaScript Construcción de SPA. Plantillas HTML: Underscore.js, Handlebars.js, etc. Utilización de servicios REST/JSON. Patrones de diseño MVC/MVP/MVVM. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Hola! ¿Eres un crack de los microservicios y te manejas como pez en el agua con Spring Boot, Kubernetes y las nubes? ¡Pues Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Programador/a de Microservicios con experiencia en Spring Boot y Kubernetes. Si te apasiona el desarrollo backend, la arquitectura de microservicios y quieres trabajar en un entorno dinámico y con proyectos punteros, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? ‍‍ Te sumergirás en el desarrollo de microservicios basados en Spring Boot, diseñando y construyendo APIs de primer nivel siguiendo la filosofía "API First". Serás clave en el despliegue y la gestión de estos microservicios en entornos Kubernetes, y tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías cloud como Azure o AWS. Tu día a día implicará: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios robustos y escalables. Implementar soluciones de comunicación síncrona y asíncrona entre servicios (¡piensa en JMS, clientes Feign y mucho más!). Definir y crear APIs siguiendo las mejores prácticas de "API First Design", utilizando especificaciones como Open API y Swagger. Colaborar estrechamente con otros equipos para asegurar la integración y el éxito de nuestros sistemas. Optimizar el rendimiento y la fiabilidad de las aplicaciones desplegadas en Kubernetes. Contribuir a la mejora continua de nuestras arquitecturas y procesos. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien con al menos 3 años de experiencia demostrable en el desarrollo con Java y Spring Boot. Buscamos pasión por la tecnología, ganas de aprender y un enfoque proactivo para resolver problemas. Requisitos Indispensables: Experiencia sólida en el desarrollo de microservicios con Spring Boot. Conocimientos profundos de Java. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data). Comprensión de la comunicación entre microservicios (síncrona y asíncrona, como JMS, clientes Feign). Experiencia en el diseño y creación de APIs, con un enfoque "API First Design". Familiaridad con especificaciones como Open API y Swagger. Buen conocimiento de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL. Experiencia en el despliegue y gestión de aplicaciones en Kubernetes. ¿Sería genial si además tuvieras...? Experiencia con proveedores cloud como Azure Cloud o AWS. Conocimientos de Docker y herramientas de CI/CD. Experiencia con herramientas de testing automatizado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un contrato indefinido y un salario competitivo. La posibilidad de trabajar 100% en remoto desde cualquier punto de España. Opcional: Si eres de Madrid, ¡valoramos que puedas acercarte a la oficina de vez en cuando para conectar con el equipo! Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente desafiantes. Si te ves en este puesto y crees que encajas, ¡queremos conocerte! ¡Únete a la familia Zemsania y ayúdanos a construir el futuro! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Frontend con experiencia en Vue.js para unirse a nuestro equipo de desarrollo y colaborar en la creación de soluciones digitales innovadoras. Esta posición se enfoca en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, integrando tecnologías modernas y servicios en la nube con foco en Google Cloud Platform (GCP). Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones frontend utilizando Vue.js. Colaborar en la integración de librerías asociadas a Google Cloud Platform (GCP). Participar en el diseño y desarrollo de soluciones web y móviles responsivas. Trabajar en equipo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Asegurar la calidad del código, buenas prácticas y estándares de desarrollo. Requisitos: Ser residente de España Experiencia mínima de 3 años trabajando con Vue.js. Conocimiento práctico y experiencia en librerías o servicios de GCP. Experiencia demostrable en desarrollo frontend de aplicaciones web y móviles. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios. Deseable: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas afines. Experiencia con frameworks o herramientas complementarias a Vue.js (por ejemplo, Nuxt.js, Vuetify, etc.). Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Conocimientos básicos de UX/UI. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Rango salarial 27K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Aplican únicamente personas que viven en España Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en programación. Conocimientos imprescindibles: Programación en Spark y Python (PySpark). Conocimiento sólido de Google Cloud Platform (GCP). Experiencia práctica con herramientas de desarrollo como: GIT Maven Jenkins Artifactory SonarQube Conocimientos deseables: Familiaridad con Amazon Web Services (AWS). Beneficios de ser un Yellower 🐝 Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Incorporación inmediata. Rango salarial 27 K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.🤟🚀 Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.💛 ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Responsable de Diseño de Software para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con un cliente del sector movilidad/ITS en soluciones de peaje (canalizado y free-flow) y backoffice. Descripción del Puesto Liderarás el diseño y la evolución de plataformas de peaje y backoffice, coordinando equipos técnicos y asegurando arquitectura, calidad, seguridad y rendimiento extremo. Responsabilidades Definir arquitectura distribuida y de microservicios en cloud. Coordinar equipos full-stack y alinear entregables con negocio. Establecer prácticas de calidad: testing, CI/CD, seguridad y observabilidad. Diseñar e integrar APIs (OpenAPI/Swagger) y pasarelas de pago. Supervisar planes de desarrollo, pruebas, despliegue y mantenimiento. Redactar documentación técnica y comunicar avances a stakeholders. Requisitos Imprescindibles +7 años en desarrollo de software y +3 liderando equipos técnicos. Arquitecturas distribuidas y microservicios en cloud (Azure/AWS). Frontend: Angular y PrimeNG. Backend: Java, Spring Boot y Node.js. Testing: JUnit, Mockito, Karma, Jasmine. DevOps: CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o Azure DevOps), Docker, Kubernetes (AKS/OpenShift/Swarm). Gestión de certificados en apps y contenedores. BBDD: SQL Server y PostgreSQL. APIs REST con OpenAPI/Swagger. Inglés avanzado (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido 50% remoto (imprescindible residir en España). Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En Rawson BPO impulsamos tu carrera profesional con nuevos retos. Únete a proyectos innovadores, tanto a nivel nacional como internacional, y trabaja con tecnologías de vanguardia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día Salario competitivo y revisable periódicamente Formación continua en tecnologías IT e idiomas Plan de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, etc.) Modalidad de Trabajo Híbrido ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia práctica en desarrollo Java. Sólidos conocimientos de frameworks Java EE (p. ej., Spring Boot, Hibernate, JPA). Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, Oracle) y bases de datos NoSQL (ElasticSearch, MongoDB). Sólidos conocimientos de arquitectura RESTful y principios de diseño de API. Sólidos conocimientos de programación asíncrona y sistemas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, JMS, MQ-Series, etc.). Dominio de sistemas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles(Scrum, Kanban). Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué valoramos? Actitud proactiva y ganas de crecer Orientación al cliente y al trabajo en equipo Interés en seguir aprendiendo y desarrollándote profesionalmente Si estás buscando una empresa donde se valore el trato cercano y personalizado, ¡Rawson BPO es para ti!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Programadores/as de Microservicios para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con un cliente del sector retail. Descripción del Puesto Desarrollo y evolución de microservicios Java en entornos de alta disponibilidad, aplicando arquitectura hexagonal y gestión de peticiones síncronas y asíncronas dentro de marcos Agile. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y desplegar microservicios con Spring Boot. Integración con Kafka y bases de datos NoSQL. Observabilidad y troubleshooting con Kibana. Aplicar principios DDD, testing y buenas prácticas de seguridad. Participar en ceremonies Agile y revisión de código. Requisitos Imprescindibles +3 años desarrollando en Java con Spring Boot en arquitectura de microservicios. Kafka, MongoDB. Kibana para monitorización. Conocimientos de arquitectura hexagonal y modelos síncrono/asíncrono. Residencia en España y disponibilidad para presencialidad en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo:Híbrido 3 días/semana en oficinas del cliente. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Telefónica España ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. LUGAR DE TRABAJO: MADRID ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para impulsar la transformación digital de la Dirección de Personas mediante el diseño, desarrollo y mantenimiento de productos de software y soluciones basadas en plataformas Cloud, optimizando procesos y potenciando la toma de decisiones estratégicas del área. La persona seleccionada asumirá responsabilidad end to end en los proyectos tecnológicos mediante la planificación de hitos, análisis de alternativas y propuestas de mejora. Participará activamente en la estrategia de transformación corporativa, liderando la interlocución con otros departamentos, asesorando en seguridad, implementando estándares de calidad y promoviendo la eficiencia operativa. QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Responsabilidad end to end de la planificación de hitos, gestión y ejecución de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del área. Liderar la interlocución con otros departamentos, realizando análisis de sus necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital de la Dirección de Personas. Diseñar, desarrollar y mejorar aplicaciones de software y de datos eficientes, seguras y escalables. Diseñar, gestionar y optimizar bases de datos que aseguren la integridad y disponibilidad de la información. Implementar y difundir buenas prácticas codificación, promoviendo la mejora continua y asegurando los estándares de calidad en el software. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! FORMACIÓN VALORADA: Titulación universitaria en Ingienería Informática, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos o disciplinas afines. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE SUMAN: Desarrollo de Cloud - Azure Diseño y optimización de bases de datos (PostgreSQL, SQL Server, etc.) o de sistemas NoSQL. Familiaridad con desarrollos en plataforma Microsoft Power Platform. Conocimiento de herramientas HR‑tech (Workday, SAP, SuccessFactors). Certificaciones profesionales (AWS, Microsoft, Scrum, etc.) y/o contribución a proyectos open‑source. Capacidad analítica y orientación a resolver problemas complejos con criterio de producto. Competencia profesional en inglés. Habilidades de comunicación y adaptación, capaces de trasladar conceptos técnicos a perfiles no técnicos. EXPERIENCIA DESEADA: 3 - 4 años desarrollando software en entornos cloud productivos Experiencia demostrable en desarrollo de software (Python, Node.js, Java o equivalentes) y en gestión de datos. Experiencia con al menos un proveedor cloud (preferentemente Azure) y en entornos DevOps (CI/CD, IaC). Experiencia con servicios serverless y orquestación de microservicios. Experiencia en visualización de datos y creación de dashboards (Power BI, Tableau). COMPETENCIAS CLAVE: Impacto Colaboración Transformación Crecimiento En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.

Desde Sandav estamos buscando un/a Programador/a con al menos 4 años de experiencia en desarrollo Java / Spring para proyecto ESTABLE de carácter multinacional (inglés requerido), pudiendo teletrabajar 2 días/remoto por semana y 3 días/presencial en la zona de Alcobendas. FUNCIONES: Correctivos Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos Preventivos (actualización de software de base: RedHat Linux, JBoss u otras librerias del sistema) REQUISITOS: Al menos 4 años de experiencia con el siguiente stack técnico: Experto en JBOSS y RedHat Experto en Java 8, Java11 y Java 17 SQL y Git XML, JSON, REST, Spring (boot, MVC ya que se trabajará en arquitectura monolítica y de microservicios) INGLES oral y escrito mínimo B2 VALORABLE: Valorable conocimientos de BIRT/rptdesign Valorable conocimientos de JSF y EJB Valorable JavaScript y PL-SQL OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 34k - 38k) Modalidad de trabajo: híbrida en Alcobendas (3 días presencial y 2 teletrabajo) Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. Horario: 8:30 a las 18:00 con 1 hora para comer de L a J. V de 8:00 a 14:00h. Agosto jornada intensiva de 8-15h.

Requisitos / Experiencia a contemplar: Experiencia en el diseño de soluciones de Software para Insurance / Sector Asegurador y conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). (Experiencia bien en contextos Java o de otros lenguajes o entornos tecnológicos). Arquitecturas SOA y/o Microservicios. Arquitecturas de alta disponibilidad. Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, ...). Software Design Patterns / Patrones de Diseño de Software. Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, ...). Patrones de integración de aplicaciones, API, API Management etc... Cloud Native Applications... Necesario buen nivel de Inglés (B2 - C1 con capacidad para interlocución habitual en Inglés, proyectos profesionales en contacto Internacional etc...) Descripción Buscamos Especialista en Arquitectura de Software / SW Solution Architect con experiencia / conocimientos en proyectos del sector Asegurador en Madrid. Proyecto / Funciones: Se trata de importantes proyectos para la definición de soluciones de software en ámbito internacional (Necesario buen nivel de Inglés para su empleo profesional). Funciones tanto de Arquitectura técnica, como de Arquitectura funcional de datos y de seguridad. Participación, bien en solitario o bien en colaboración con otros miembros de diversos equipos en la evaluación y selección de soluciones comerciales de non-CPI insurance core y gestión de siniestros. Condiciones base: Modalidad híbrida de trabajo. Teletrabajo 75% en la siguiente forma: 50% un mes, (formato mixto y de semipresencialidad en oficinas zona Madrid Rio - Arganzuela), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H y salida entre 17 y 18H (durante todo el año), Jornada completa habitual. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). Banda Salarial a contemplar: Entre 42.000 y 52.000 EUR/B Anuales aproximadamente. También se valorarán candidaturas levemente por encima de dicha expectativa salarial. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Más info en www.sandavteam.com

Desde Sandav estamos buscando un/a Analista Programador/a .net para proyecto ESTABLE, pudiendo teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. Requisitos mínimos Al menos 5 años de experiencia en programación con el siguiente stack técnico: . NET /ASP.Net (v +6), ( MVP, Razor, C,DevExpress, JSON, PLSQL, SSL y gestión de certificados, Google Cloud) BBDD ( PostgreSQL) SOAP, API Rest, WebHook y derivados Experiencia trabajando con ORMs (EF, Dapper) Requisitos deseados Programación con tecnología Java (Springboot, Maven, RestTemplate, Hibernate, JPA, PostgreSQL IDE: Spring Tools Eclipse, IntelliJ IDEA, DBeaver) Kubernetes, Docker, Devops Conocimientos financieros básicos. Metodología agile. User Stories Automatización de pruebas Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 30k - 37k) Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. Jornada de L a V 9-18h en 40h/semana

Sobre nosotros: Somos una empresa especializada en el software de venta de entradas para eventos, espectáculos, conciertos y actividades culturales. Desarrollamos plataformas propias para la gestión de ventas, control de accesos y experiencia del usuario. Descripción del puesto: Buscamos un programador PHP con al menos 1 año de experiencia profesional, que también tenga dominio avanzado de JavaScript, para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Participarás en la mejora y mantenimiento de nuestra plataforma web, creación de nuevas funcionalidades y optimización de procesos internos. Requisitos Imprescindibles: PHP (avanzado): programación orientada a objetos, buenas prácticas, experiencia con frameworks (Laravel, Symfony o similares). JavaScript (avanzado): manejo de DOM, eventos, peticiones AJAX, consumo de APIs REST. Experiencia con bases de datos PostgreSQL. Control de versiones (Git). Conocimiento de buenas prácticas de seguridad web. Deseables: Experiencia en integración con pasarelas de pago. Conocimientos de HTML5, CSS3, jQuery. Experiencia previa en sistemas de ticketing o e-commerce. Familiaridad con control de accesos o validación de entradas vía QR. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector software de ticketing. Participación en proyectos reales y con impacto directo en miles de usuarios. Horarios flexibles. Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

Buscamos un analista programador de microservicios en .NET con 5 años de experiencia. El equipo es estable y trabaja 100% en remoto. Para la incorporación al proyecto es necesario cursar una formación OWASP. Requisitos: 5 años de experiencia. .NET/ ASP.Net (MVP, Razor, PWA). PostgreSQL, PL/SQL. Kubernetes, DevOps, Google Cloud. SSL y gestión de certificados, SOAP, API Rest, WebHook. DevExpress, JSON. Conocimientos y experiencia en integraciones SOAP, API Rest, WebHook y derivados. Java (microservicios). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Salario entre 36.000 - 39.000 euros brutos anuales. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). 100% teletrabajo. IMPRESCINDIBLE residir en España. Horario L-V: de 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Formación OWASP.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a MuleSoft Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como Analista/Desarrollador de soluciones de MuleSoft aplicando arquitectura API-led (System, Process y Experience APIs). Desarrollo de APIs en Anypoint Studio, Anypoint Platform, documentadas con RAML y desplegadas en CloudHub con control de versiones en Github. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad: 100% remoto. Horario: Lunes - Jueves 9.am a 19.pm (posibilidad de 8.am a 18.pm) Viernes - 8.am a 14:30.pm Salario: 40 - 45.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: 3 meses, hasta Diciembre / Enero. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: ¿Te motiva trabajar en proyectos de alta tecnología en simulación de vuelo? Buscamos un ingeniero industrial/electrónico/teleco para diseño y desarrollo de sistemas hardware en simuladores aeronáuticos. Qué harás Diseñar cableados, racks y equipos de cabina para simuladores de vuelo. Coordinar la fabricación, instalación y puesta en marcha de los equipos. Elaborar y mantener documentación técnica. Colaborar en integración de sistemas. Viajar puntualmente (1-2 veces al año) para instalaciones en clientes (España y Europa). Imprescindible Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial o Electrónica. Formación en diseño de cableados con Siemens Capital. Inglés avanzado (mínimo B2-C1). Conocimientos eléctricos/electrónicos aplicados a diseño de hardware. Disponibilidad para viajes puntuales internacionales. Deseable Conocimientos en programación. Experiencia en proyectos de simulación o aeronáutica. Experiencia en coordinación de fabricación/instalación. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Coslada. 60% presencial. Horario: Jornada completa, horario de oficina Salario: En función de la experiencia. 30 - 35.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Hola! Desde Zemsania, estamos colaborando con una importante empresa del sector TIC en la búsqueda de un/a Analista Programador/a JAVA PL/SQL. Nuestra labor es apoyarlos en el proceso de selección, pero la contratación se realizará directamente con la compañía. Modalidad Trabajo remoto desde cualquier punto de España. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Horario: jornada partida e intensiva los viernes. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia sólida en SQL y Java, con al menos 5 años participando en proyectos desafiantes. Si además te manejas con bases de datos Oracle o PostgreSQL, ¡este puesto puede ser para ti! Requisitos mínimos Experiencia en PL/SQL sobre Oracle o PostgreSQL. Dominio de Java y SQL (no es imprescindible experiencia con las últimas versiones de Java). Conocimientos en: Java, J2EE, EJBs, JBoss, Tomcat, SpringBoot JPA, Hibernate, JDBC Eclipse, Visual Studio Code Maven o Gradle para la gestión de la configuración Tus responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones en Java y PL/SQL. Participar en proyectos colaborativos, aportando en la gestión y desarrollo técnico. Contribuir con ideas innovadoras y apoyar en la planificación de soluciones. Realizar pruebas y aseguramiento de calidad para garantizar el buen rendimiento de las aplicaciones. Modalidad Trabajo remoto desde cualquier punto de España. ¿Por qué unirte a este proyecto? Proyectos innovadores: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en entornos retadores. Cultura inclusiva: Ambiente abierto a la diversidad y la colaboración. Equilibrio vida-trabajo: Flexibilidad horaria y modalidad remota para disfrutar de tu vida personal y profesional. Si cumples con el perfil y te interesa el desafío, en Zemsania estaremos encantados de conocerte y presentarte nuestro proyecto. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack con mayor peso en el backend en Java para proyecto ESTABLE de la Administración Pública. Se REQUIERE MINIMO 2.5 - 3 años de experiencia en: Java +7. J2EE en cualquier Servidor de Aplicaciones: programación de servlets JDBC Webservices SVN Jenkins SONAR Eclipse u otro IDE del mercado JavaScript. HTML, CSS, XML, JSON. Oracle con PL/SQL ó SQLDeveloper T-SQL. CONDICIONES DEL PUESTO: Se trabajará 3 días en teletrabajo y 2 días presencial (zona Pío XII o Duque de Pastrana). Contrato indefinido con cliente Modalidad de trabajo: 2 días presencial y 3 días remoto Salario: 25k - 30k brutos anuales Se trabajará en jornada completa, L a J mañana y tarde, con V Y 3MESES EN VERANO intensiva hasta las 15h.

Analista Programador/a MicroStrategy teletrabajo. ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y dinámico en el área de Business Intelligence? Buscamos un/a Analista Programador/a con 2-3 años de experiencia en MicroStrategy para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos de gran impacto. Desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones en MicroStrategy. Análisis de requerimientos y diseño de soluciones BI. Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y eficacia de las soluciones implementadas. ¿Por qué trabajar con nosotros? Krell Consulting es una empresa líder en consultoría que se especializa en análisis de datos y soluciones de inteligencia empresarial. Creemos en el poder de los datos y estamos comprometidos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro mayor activo, y buscamos individuos que compartan nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Krell-Consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo y diverso para todos los empleados. Si quieres ser parte de un equipo que transforma datos en decisiones estratégicas y aporta valor real a los negocios, ¡te estamos esperando! ‍‍ ¡Únete a Krell Consulting y comienza a construir el futuro de la analítica empresarial con nosotros! Requisitos mínimos Experiencia mínima de 2-3 años trabajando con MicroStrategy. Residencia en cualquiera de las siguientes ubicaciones: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Requisitos deseados Conocimientos deseables en PL/SQL. Valorable experiencia en herramientas ETL (preferentemente PowerCenter). Ubicación Puestos disponibles en: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Modalidad de trabajo: 100% remoto.