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Funciones ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¡Tenemos una misión para ti! ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollarte como analista funcional? ¿Te gustan los retos? Si hemos llamado tu atención ¡ESTE ES TU LUGAR! Rol: Business Analyst Junior con Francés Requisitos: Si has acabado tus estudios o estás a punto de finalizarlos, inscríbete a nuestra oferta y... ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Nivel avanzado de francés. Una de las siguientes titulaciones: ADE, Negocios internacionales, Economía u Organización Industrial. Muchas ganas de aprender y crecer como profesional. Se ofrece: Horario flexible para que puedas aprovechar tu tiempo libre. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! Estabilidad laboral para que no te preocupe el mañana. Desarrollo continuo personalizado para que tu crecimiento sea real. Continúa formándote con Friki Sessions, metodologías ágiles e idiomas. Para que te sientas parte del equipo: ¡andjoy, pádel, running... un fisio por si acaso! Además, podrás acceder a nuestro Plan de retribución flexible. ¡Misión cumplida! ¡¡Bienvenid@s a la revolución!!

Funciones ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¡Tenemos una misión para ti! ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Buscas desarrollarte como programador/a? ¿Te gustan los retos? Si hemos llamado tu atención ¡ESTE ES TU LUGAR! Rol: Programador/a Junior con Francés Requisitos: Si has acabado tus estudios o estás a punto de finalizarlos, inscríbete a nuestra oferta y... ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Francés nivel B2. Titulación técnica: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o FP en Desarrollo de Aplicaciones Web o Multiplataforma. Muchas ganas de aprender y de crecer como profesional. Se ofrece: Horario flexible para que puedas aprovechar tu tiempo libre. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! Estabilidad laboral para que no te preocupe el mañana. Desarrollo continuo personalizado para que tu crecimiento sea real. Continúa formándote con Friki Sessions, metodologías ágiles e idiomas. Además, podrás acceder a nuestro Plan de retribución flexible. ¡Misión cumplida! ¡¡Bienvenid@s a la revolución!!

Funciones: En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Somos más de 47.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. La vacante a cubrir se enmarca dentro Sopra Banking Software, líder en tecnología financiera. Ayudamos a los bancos guiándolos a través de su transformación digital diseñando soluciones tecnológicas propias, desarrollando e integrando nuestros productos en sus sistemas. Sopra Banking Software cuenta con más de 5.000 expertos, en 11 husos horarios y 180 ciudades de todo el mundo, nuestra misión es contribuir al mundo financiero del mañana, hacerlo accesible para cada uno de nosotros, en cualquier lugar y en cualquier momento. En el marco de nuestras actividades para instituciones financieras en Francia y en el extranjero, buscamos un QA Testing para realizar ejecuciones y concepciones de planes de tests, en un entorno Mainframe/cobol. El tester forma parte del equipo en cargo de concepción, desarrollar y desplegar los evolutivos requeridos por el cliente y/o los cambios normativos. Como tal, debe adquirir un conocimiento funcional alto para entender los evolutivos y garantizar la calidad final, al igual que un conocimiento técnico Cobol mínimo para ser autónomo a la hora de llevar los tests. Rol: QA Automation Tester Requisitos Francés autónomo. Experiencia exitosa en el testing de al menos tres (3) años. Conocimientos metodología Testing, herramientas como HP-ALM. Perfil con experiencia técnica en entorno Mainframe (Cobol). Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continuo personalizado. Disfruta de nuestros beneficios y accede al plan de retribución flexible.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto, para colaborar en proyectos de BI. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos: Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Aportar al menos cinco (5) años de experiencia en el sector TIC. Poseer conocimientos de Oracle, Oracle OBI u Oracle OAS. Valorable experiencia en gestión de datos (manejo, extracción, transformación y ETL), y en diseño de modelo de almacenamiento (Datamart, Datawarehouse...) Además, se valora experiencia en aspectos de gobierno del dato, metodología DAMA, MDM, Data Quality, o en aspectos de analítica avanzada como mechine learning. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en 25 países y con más de 47.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. En estos momentos precisamos incorporar un/a Programador/a .NET con buen nivel de francés para que se incorpore en la división internacional de la compañía, trabajando para proyectos internacionales (francófonos). Rol: Programador/a .NET con Francés Requisitos: Experiencia trabajando en proyectos .NET. Buen nivel de francés (mínimo B2). Necesario para comunicarse con cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible para poder compaginar tu vida personal con tu vida profesional. Participa en proyectos retadores y de carácter internacional. Crece con un programa de desarrollo continuo personalizado.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto, para colaborar en proyectos de BI. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Rol: Jefe/a de Proyecto BI Requisitos: Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Aportar al menos cinco (5) años de experiencia en el sector TIC. Poseer conocimientos de Oracle, Oracle OBI u Oracle OAS. Valorable experiencia en gestión de datos (manejo, extracción, transformación y ETL), y en diseño de modelo de almacenamiento (Datamart, Datawarehouse...) Además, se valora experiencia en aspectos de gobierno del dato, metodología DAMA, MDM, Data Quality, o en aspectos de analítica avanzada como mechine learning. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 47.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Senior Project Manager TI Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Grado en Ingeniería preferiblemente. Experiencia comprobada de al menos siete (7) años en gestión de proyectos de Software en el sector consultoría. Experiencia en optimización de procesos y estrategias de mejora continua. Experiencia en la implementación de prácticas de gestión de riesgos y en la identificación de oportunidades para la mejora de rentabilidad Habilidad para interactuar, negociar y establecer relaciones sólidas con grupos de personas heterogéneos, con el fin de alinearlos hacia los objetivos comunes de la organización. Se considerará favorable disponer de competencias en inglés, tanto a nivel oral como escrito. Funciones: Gestionar la transformación de los proyectos, asegurando su alineación con la estrategia global de la compañía. Asegurar la excelencia operativa desde la fase de preventa hasta la conclusión del delivery, interviniendo directamente en los proyectos cuando estos entran en una situación de riesgo de pérdida. Promover los principios esenciales de seguridad, calidad, procesos y métodos. Promover los distintos modelos operativos y de delivery que la compañía pone a disposición de las áreas de negocio.Ofrecer consejo, guía y buenas prácticas a los distintos actores que intervienen en los proyectos. Participar en el desarrollo de capacidades de los jefes de proyecto involucrados en la producción, asegurando la asignación eficiente de talento en roles clave. Se ofrece: Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Buscamos un CONSULTOR/A SAP con al menos 4-6 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 4-6 años en proyectos SAP LOGÍSTICA: SD, MM, LE. Nivel alto de Francés. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto, con disponibilidad para acudir de manera habitual, al menos durante los primeros meses, a PARÍS. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un TÉCNICO/A DE SOPORTE con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Experiencia en soporte técnico y atención Helpdesk/ServiceDesk Experiencia en algún lenguaje de programacion (JAVA) XML JSON SQL SoapUI Herramientas Atlassian (Confluence & Jira) Cliente BBDD Requisitos Deseables: Kibana Splunk Dynatrace Inglés medio MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un DESARROLLADOR/a NODE JS con al menos 3-5 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Requisitos Mínimos: NodeJS as Backend (Typescript / Javascript) GraphQL Rest API´s Jira Git SQL / SQL Server Requisitos Deseables: dynatrace splunk AWS (Cloudwatch) Terraform Figma (StencilJS) Inglés medio MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un DESARROLLADOR/a SENIOR JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3-5 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? Requisitos Mínimos: MICROSERVICIOS SPRING ( Boot/Cloud/ Security) Arquitectura Hexagonal / Clean Arquitecture Patrones de Diseño SOLID / Clean Code TDD Junit /Mockito/--- CI/CD Jenkins GraphQL REST API ´S Github Microsoft SQLServer Requisitos Deseables: Load and performance tool Design System with StencilJS Cloud (AWS) including serverless Dynatrace splunk Terraform & CloudFormation infraestructure code Inglés medio-alto MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/Implantador de ERP (Zoho/A3) para trabajar en un proyecto estable de uno de nuestros clientes. Rol: Consultor/Implantador de ERP (Zoho/A3) (Madrid) Ofrecemos: Modalidad de trabajo: 100% Presencial. Ubicación: Madrid. Funciones: Realizar configuraciones y personalizaciones en A3 según los requisitos específicos de la empresa. Asegurar la coherencia de datos y la integración adecuada con otros sistemas. Planificar y ejecutar la migración de datos desde Zoho a A3, asegurando la integridad y precisión de la información. Desarrollar y ejecutar pruebas para garantizar una transición sin problemas. Conocimientos imprescindibles: Instalación de la parte de facturación, contabilidad y finanzas y migrar los datos desde ZOHO a A3. ERP americano con una implantación muy local VERACROSS que tiene una API abierta. Experiencia previa en la gestión de sistemas ERP. Analizar los requisitos empresariales y traducirlos en configuraciones y ajustes específicos en A3. Conocimientos deseables: Certificaciones o formación en manejo de sistemas ERP, particularmente en Zoho y A3. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador Java Senior para un cliente con modalidad 100% teletrabajo. Se trata de un proyecto inicialmente de 6 meses con posibilidad de que se amplíe y se convierta en estable. Se valoran candidaturas a partir de dos (2) años de experiencia. Funciones a realizar: Participar de forma activa en la planificación incremental del trabajo (marcos de trabajo agile). Participar de forma proactiva en el diseño y la implementación del código de la aplicación de punto de venta. Realizar el trabajo de desarrollo según las prioridades establecidas por el propio equipo de desarrollo, incluida la documentación técnica. Cumplir y hacer cumplir los requisitos generales de calidad exigidos para el software de punto de venta. Cumplir y mantener las métricas de calidad del código fuente de la aplicación Probar de forma unitaria e integrada el funcionamiento de cada uno de los desarrollos realizados. Cumplir los compromisos de desarrollo en el plazo de tiempo convenido y advertir de posibles desviaciones. Realizar el trabajo correctivo de la aplicación en función a la planificación incremental y las prioridades que sean establecidas en cada momento. Construir y mantener modelos de datos acordes a los requerimientos de la organización. Programar consultas para obtener información de bases de datos de acuerdo a los requerimientos de la organización. Documentar y respaldar las aplicaciones y/o procesos de acuerdo con las normas establecidas. Se requiere: Se requiere alguna de las siguientes formaciones: FP en Programación, Ingeniería técnica o superior en informática, grado en informática. Se requiere inglés técnico con un nivel medio de lectura y escritura. Programación orientada a objetos en JAVA 8. Test unitarios con JUnit. Spring Framework. Java Database Connection JDBC API. Bases de datos relacionales DDL y DML. Scripting en Linux (Bash). Uso de sistemas operativos Linux (Ubuntu, Fedora). Se ofrece: Proyecto inicialmente de 6 meses con posibilidad de que se amplíe y se convierta en estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 35.000EUR - 45.000EUR /brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Se valoran candidaturas con salarios superiores. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un/a Customer Management para proyecto de 6 meses de duración. De trata de un cliente nuestro ubicado en Madrid, en la zona de Alcobendas con modalidad híbrida de trabajo (Lunes y Viernes teletrabajo y Martes, Miércoles y Jueves trabajo presencial en las oficinas del cliente). Buscamos perfiles Junior a partir de uno (1) a dos (2) años de experiencia en un puesto similar. La función principal será: Ser el responsable de construir y mantener relaciones con el cliente e impulsar la estrategia de la compañía. Responsable de la planificación estratégica para cumplir con los volúmenes de trabajo y garantizar que se cumplan con los compromisos y con objetivos relacionados con el cumplimiento de objetivos financieros, de clientes. El contacto frecuente con el cliente externo es una parte clave de esta función. Se requiere aportar experiencia en: Gestionar la prestación de servicios y los informes de alto nivel en varios equipos operativos, así como construir y mejorar una relación mutuamente beneficiosa. Gestionar pedidos/fallos de productos/servicios, complejos o consultas técnicas y/o relaciones propias y complejas con los clientes. Se ofrece: Proyecto temporal de 6 meses de duración. Modalidad de trabajo: híbrida (Lunes y Viernes teletrabajo y Martes, Miércoles y Jueves trabajo presencial en las oficinas del cliente en Alcobendas). Horario: L-J: 8, 5 horas; viernes 6,5 horas. Horario flexible en la entrada entre las 8-9:00 aprox. Salario: 25.000EUR - 27.000EUR / brutos anuales (en función de la experiencia aportada).

Nuestro cliente es una empresa que impulsa las startups, el talento y la inversión. Han Organizado el Zaragoza Startup Fest, que es el evento más relevante del panorama aragonés, que congrega 500+ personas de toda España. Trabaja las tres áreas para construir un ecosistema de emprendimiento startup más robusto: Inversión: Han lanzado un club de inversión con 25+ empresarios que apuestan por proyectos tecnológicos e innovadores. Startups: con programas de aceleración y escalado. Unen PYME's y startups y resolvemos retos específicos. Talento: formando desde la base, de una manera práctica y 100% basada en casos reales. Si te apasiona asumir retos, si lo tuyo es construir, te gusta tomar la iniciativa, liderar un proyecto de forma autónoma y ponerlo en marcha, este es tu sitio. Es una oportunidad única de empezar algo desde cero, pensándolo desde el origen para llevarlo a una solución tangible. Responsabilidades: Dirigir y supervisar el equipo de desarrollo de backend, asegurando la entrega oportuna y de alta calidad de los proyectos. Diseñar, desarrollar y mantener sistemas robustos y escalables. Definir requisitos, estrategias de desarrollo y arquitecturas de sistemas. Proporcionar orientación técnica y liderazgo al equipo. Implementar y mantener estándares de codificación, revisiones de código y procesos de integración continua. Identificar y resolver eficientemente problemas técnicos y de rendimiento. Planificar y estimar proyectos, asegurando la viabilidad técnica y la alineación con negocio. Buscamos una persona capaz de gestionar proyectos, tanto en la conceptualización como en la ejecución del detalle, y hacerlo de manera autónoma, con el soporte de la organización, pero con un empuje personal importante. Buscamos una persona que le guste tratar con la gente, con capacidad para gestionar equipos y proyectos. QUE SE OFRECE: Oportunidad de pertenecer a una empresa creciendo un x3 este año y un x6 respecto al anterior. Creando una división propia de tecnología que desarrolla modelos de innovación. Oportunidad de construir proyectos desde 0 y ser parte fundamental del éxito de los mismos. Ser parte de un equipo todoterreno con unos desafíos sin igual. Desarrollar tu creatividad y habilidad técnica. Modelo hibrido remoto 2 dias + oficina 3 dias con sede en Zaragoza. Retribución según experiencia y aportación al proyecto. Fijo + Equities

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Trabajarás como QA Tester Funcional con SOAP y Postman en un proyecto en el que realizarás principalmente pruebas de integración, en un cliente muy grande del sector retail. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Aplicaciones de pruebas SOAPUI, POSTMAN. Servicios de Integración (SOAP, REST, MQ, Mocks). Comunicación de la gestión de errores de aplicaciones. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? 2 años de experiencia en pruebas funcionales con Postman y SOAP. Experiencia en servicios de integración (SOAP, REST, MQ, Mocks). Formación de Grado Superior o similar. Inglés Medio Deseable. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo híbrido, zona céntrica, Arganzuela (Madrid). Jornada completa con horario de oficina. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un Engineer Backend Java para importante cliente ubicado en Madrid. Posibilidad de teletrabajo 100%. Rol: Engineer Backend Java (Remoto) Requisitos: Al menos cinco (5) años de experiencia en la tecnología Java. Experiencia con metodologías ágiles, gran visión en la parte de calidad de código y pruebas. Perfil Engineer Backend Java: desarrollar y probar su desarrollos, integrados en un squad ágil e2e con el resto de tecnologías. Es importante que controle mucho tema calidad de código y pruebas. Modalidad de trabajo remoto 100% (reuniones puntuales en el cliente). Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: [https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/] y comienza a construir tu futuro con nosotros! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Estamos ampliando nuestro equipo de tecnología de la información con la búsqueda de un/a Técnico/a especialista en Automatización de Operaciones IT, que además posea experiencia en gestión de servicios y herramientas SMAX. Rol: Técnico/a de Automatización de Operaciones (Remoto) Requisitos Mínimos: Experiencia demostrable en la implementación, gestión y optimización de Microfocus Operations Orchestration Workflows. Conocimiento profundo en herramientas SMAX para la gestión de servicios de TI, incluyendo la configuración, administración y personalización de la plataforma. Competencias sólidas en metodologías Agile e ITILv4, aplicadas en la gestión de servicios y operaciones IT. Experiencia en OO CloudSlang, DHCP, DNS, gestión de direcciones IP, protocolos de red, firewalls y principios de seguridad informática. Habilidades en programación Python, específicamente para tareas de automatización en TI. Capacidad analítica para la mejora continua de procesos de TI, utilizando datos y métricas para guiar las decisiones. Nivel de inglés avanzado. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: [https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/] y comienza a construir tu futuro con nosotros! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a front con React, Angular, JavaScript o TypeScript, HTML, CSS...para trabajar en modelo remoto 100% desde cualquier parte de España. Rol: Desarrollador/a Front (Remoto) Requisitos: Formación: Grado en ingeniería. El/la candidato/a seleccionado/a habrá de tener al menos tres años trabajando en puesto similar. Experiencia de tres (3) años en React, Angular, JavaScript o TypeScript, HTML, CSS. Conocimientos sólidos diseño responsivo y mobile-first. Conocimientos de ingeniería del software y desarrollo a gran escala. Valorable: nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: Modalidad: remoto 100% Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/ y comienza a construir tu futuro con nosotros! En nuestra búsqueda constante de talento que impulse la innovación y el crecimiento, nos encontramos en la necesidad de incorporar a nuestro equipo un especialista en tecnologías Mainframe, particularmente en Cobol, CICS, DB2, y JCL. Si eres un profesional apasionado en busca de un nuevo desafío que te permita crecer y explorar nuevas fronteras, te invitamos a unirte a nosotros. Conocimientos Imprescindibles: Dominio avanzado de Cobol. Experiencia con CICS. Profundo conocimiento en DB2. Habilidad en el manejo de JCL. Responsabilidad y Funciones: El rol implica una activa colaboración en proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basados en entornos Mainframe, utilizando tecnologías como Cobol, CICS, DB2, entre otras. Observaciones: Ofrecemos la posibilidad de teletrabajo, con la expectativa de asistir a nuestras oficinas ubicadas en Hormigueras (Madrid) al menos una vez por semana. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.