Jobs in Spain

¿Crazy about Technology? En Onizea estamos locos por la tecnología, si te sientes igual, ¡Únete a nuestro equipo y sumérgete en un entorno donde la creatividad y la pasión por la tecnología son nuestro leitmotiv! Actualmente estamos en la búsqueda de un IOT Engineer, para uno de nuestros clientes. Si eres un crazy por la tecnología, te apasiona el mundo IOT y te encanta afrontar desafíos, ¡Esta es tu oportunidad! Desarrollando proyectos emocionantes para grandes empresas en un entorno que fomenta el compañerismo la innovación y el crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de expandir tus habilidades técnicas, trabajar en proyectos de vanguardia y obtener el reconocimiento de tus logros mediante nuestro sistema Continuous Improvement Compentency System. Ambiente de Trabajo Positivo, cultura inclusiva y colaborativa. Colabora con un equipo que valora la diversidad, fomenta la comunicación abierta y promueve el bienestar de todos sus miembros. Usarás nuestra metodología SMART AGILE donde podrás ampliar tu experiencia profesional y donde se valorarán tus ideas y aportaciones. Contrato fijo e indefinido en un proyecto de larga duración con interesantes beneficios personales. ¿En qué consiste tu primer proyecto? Únete a nuestro equipo para colaborar en un proyecto con un cliente líder en su sector, que tiene monitorizados multitud de dispositivos mediante IOT, además de estar construyendo una plataforma de control y gestión. Durante el proyecto, te encargarás de tomar requerimientos, dar soporte a la configuración de los dispositivos, realizar pruebas, etc... Buscamos un perfil polivalente en el mundo IOT, que sea capaz de ayudar al equipo a crecer e innovar. ¿Qué debes cumplir? Experiencia con IOT (mínimo 4 años). Experiencia en el desarrollo de Software para trasladar a los desarrolladores las necesidades para la nueva plataforma. Conocimientos de JIRA. Experiencia trabajando en entornos Agile. Conocimiento de bases de datos. Conocimientos de Looker Studio o PowerBI. Gestión de equipos de desarrollo de software. Habilidades de gestión y trato con clientes. Conocimientos de AWS. Nivel de Inglés profesional, ya que deberás de comunicarte con gente en el extranjero. ¿Te gusta el desafío? ¡Apúntate y hablamos!

¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Programador/a Backend Liferay apasionado/a por la tecnología y con ganas de sumarse a nuestro equipo. Si tienes más de 2 años de experiencia en Liferay y deseas trabajar desde casa, este es tu momento. ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa innovadora que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia. Valoramos la creatividad, el trabajo en equipo y la pasión por la programación. Nuestro ambiente es dinámico, ¡y nos encanta lo que hacemos! Si quieres trabajar con personas que comparten tus mismas inquietudes y objetivos, aquí te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Estamos interesados en perfiles back con un enfoque sólido en Liferay. No buscamos en este momento perfiles más orientados al front, así que si te sientes cómodo/a desarrollando en el back-end y tienes experiencia con Liferay DXP, especialmente en la versión 7.4, ¡queremos conocerte! También es recomendable tener experiencia en migraciones de producto, ya que esto te ayudará a integrarte rápidamente en nuestros proyectos. ¿Qué responsabilidades tendrás? Desarrollo de aplicaciones: Crear y mantener aplicaciones basadas en Liferay. Migraciones de producto: Participar en proyectos de migración, asegurando que todo fluya sin problemas. Colaboración: Trabajar de la mano con otros miembros del equipo para resolver problemas y mejorar nuestros procesos. Mejora continua: Proponer nuevas ideas y mejoras para los proyectos existentes. ¿Requisitos? Más de 2 años de experiencia en Liferay. Experiencia con Liferay DXP, idealmente en la versión 7.4. Conocimientos en Java y desarrollo back-end. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto: Organiza tu tiempo y trabaja desde donde te sientas más cómodo/a. Flexibilidad: En Zemsania valoramos tu tiempo y tu vida personal. Cultura empresarial: Somos un equipo joven y dinámico, donde cada idea cuenta. Crecimiento profesional: Oportunidades para aprender y mejorar continuamente en el entorno tecnológico. Si te apasiona el desarrollo en Liferay y estás preparado/a para el desafío de trabajar en un entorno remoto lleno de oportunidades, ¡nos encantaría conocerte! Si crees que cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestra familia Zemsania, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Estamos en proceso de selección de una persona con los siguientes requisitos mínimos: 1. FORMACIÓN Preferible, Ingeniería Técnica en Informática de gestión o de sistemas, Ingeniería Superior en Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Superior en Desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma. 2. IDIOMAS Inglés (Deseable: Avanzado-C1. Nivel mínimo: Intermedio-B2) 3. EXPERIENCIA Mínimo tres (3) años de experiencia en Java con Spring Boot - Backend Mínimo tres (3) años de experiencia en Angular - Frontend 4. RESPONSABILIDADES Desarrollar, evolucionar, resolver bugs y probar los componentes, módulos, sistemas y soluciones.Definición técnica de las soluciones a desarrollar (Habilidad para el análisis y resolución de problemas.)Asegurar la calidad del código. Ejecución de planes de pruebas e implementación de tests automáticos.Ayudar a priorizar problemas técnicos.Aprobar y solicitar pull request (Componentes y Módulos, Aplicaciones, Sistemas)Trabajar coordinadamente con otros desarrolladores y personas del equipo para recibir u ofrecer el soporte necesario para el cumplimiento de tareas. Capacidad para poder supervisar o dar soporte a otros compañeros del equipo.Autonomía para realizar sus tareasBuena disposición para la comunicación y el trabajo en equipo, pero a la vez, ser capaz de gestionar con autonomía e iniciativa 5. CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PROFUNDOS: Frontend: Imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Angular.Valorable experiencia en uso de librerías de componentes UI (como PrimeNG, Angular Material)Valorable experiencia en implementación de tests unitarios (Jest) y e2e (Cypress)Deseables conocimientos en ecosistema frontend GIS (OpenLayers (deseable), Leaflet, ArcGIS API for JS, Deck.gl, Carto API...) Backend: Imprescindible conocimientos y desarrollo con Java, Spring Boot, JPA / Hibernate, Maven, Swagger, REST API.Valorable experiencia en bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, OracleValorable conocimientos y experiencia en testing: Junit, SOAP UI Transversales: Capacidad de análisis de problemas. Planificación de las tareas. Gestión y trabajo en equipo.Persona responsable y organizada.Orientada a resultado en los plazos establecidos. Proactiva y sin miedo a los retos que le plantean. 6. LUGAR DE TRABAJO Vitoria-Gasteiz (posibilidad de realizar teletrabajo puntual por motivos de conciliación familiar) - Valorable 100% para puestos fuera de la provincia 7 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos pertenecer a una empresa con experiencia. Llevamos 25 años en el mercado, pero a su vez con un equipo joven de profesionales cualificados en inteligencia geográfica, motivado, y capaz de adaptarse a los clientes y a los cambios. Plan de carrera y formación continua desde el primer día en tu especialidad, adaptada a tus necesidades y para ayudar al desarrollo. Orientado al crecimiento profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional.Trabajar en proyectos innovadores, con las últimas tecnologías web y datos (TomTom, Telco, etc.), para clientes nacionales e internacionales. Salario acorde a la valía de la persona candidata. (Conocimientos + Habilidades + Actitud) ¡¡¡Horario continuo de mañana y flexible todo el año!!! Contrato Indefinido a tiemplo completo 23 dias laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre libres! Incorporación prevista para septiembre 2.024

Descripción del Puesto: Geograma está en busca de un/a Analista-Programador/a altamente capacitado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo. La persona candidata ideal debe poseer habilidades excepcionales en resolución de problemas, comunicación técnica y trabajo en equipo. Además, debe tener un entendimiento sólido del negocio (GIS) y ser capaz de realizar un análisis exhaustivo de los requisitos del sistema. Responsabilidades: Resolución de Problemas: Identificar problemas, proponer soluciones viables y optimizar procesos para mejorar la eficiencia y efectividad de nuestras operaciones. Comunicación Técnica: Documentar y comunicar claramente aspectos técnicos a equipos de desarrollo y partes interesadas no técnicas, asegurando una comprensión mutua y efectiva. Trabajo en Equipo: Colaborar con otros desarrolladores, diseñadores, analistas de negocio y clientes para alcanzar los objetivos del proyecto de manera efectiva y eficiente. Entendimiento del Negocio: Comprender la industria o sector específico en el que trabajamos, permitiendo la creación de soluciones más alineadas con los objetivos empresariales y las necesidades del mercado. Análisis de Requisitos: Entender y definir los requisitos del sistema desde una perspectiva técnica y de negocio, asegurando que las soluciones propuestas cumplan con las expectativas y necesidades de todas las partes interesadas. Requisitos: Titulación en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia mínima de cinco (5) años en análisis y programación web Fullstack (Angular + Java Spring Boot). Habilidad para trabajar en un entorno de equipo multidisciplinario. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad demostrada para resolver problemas de manera efectiva y eficiente. Conocimiento profundo de las metodologías de análisis y desarrollo de software. Beneficios: Salario competitivo y beneficios adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ¡Posibilidad de jornada continua todo el año y horario flexible! 23 días laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre libres! Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo en Geograma, ¡INSCRÍBETE! ¡Esperamos conocerte pronto y explorar juntos nuevas oportunidades de innovación y desarrollo! Geograma es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todas las personas empleadas. Incorporación prevista para septiembre de 2.024

Buscamos incorporar, a nuestro team, varios perfiles de LIDER TÉCNICO para el ÁREA DE DESARROLLO DE SOFTWARE. Aunque ya contamos con varios Tech Leaders, estamos creciendo y ampliando equipo. ¿Qué harás? Para el desarrollo de proyectos, habitualmente, nuestros equipos suelen estar formados por un responsable de proyecto, más dos o tres desarrolladores encargados de la parte Back-end y/o Front-end. ¡Aquí tod@s tienen voz y voto! Tus desafíos diarios serán... Liderar y motivar al equipo de desarrolladores. Aportar tu visión especializada en la definición de arquitecturas. Tomar decisiones clave sobre herramientas y librerías. Ser el mentor técnico y referente del equipo. Colaborar en la mejora continua de nuestras soluciones y proyectos. ¿Qué buscamos? Cinco (5) años de experiencia en desarrollo Frontend (Angular/React) y/o Backend (Java/.Net) Conocimientos de TDD e Integración Continua. Pasión por las buenas prácticas y soluciones simples. Habilidad en la gestión de equipos. ¿Por qué deberías de elegirnos? Salario atractivo acorde a tu experiencia. Horario de entrada flexible. Viernes intensivos y reducidos durante todo el año. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada intensiva y reducida en verano. Plan de carrera y evolución profesional. ¡Hemos hecho match! Y si además quieres trabajar en un ambiente sano, donde la confianza y transparencia son nuestra base ¡Súbete a nuestra ola!

Buscamos incorporar un técnico de Data Governance para el equipo de IT Delivery. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido. Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias. La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante. Contrato indefinido. Modelo híbrido de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Remuneración acorde a la experiencia. Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte). Eventos corporativos de team building. Posibilidad incorporación 100% en remoto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos incorporar un perfil de entre 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Dentro del área de IT Delivery, te encargarás de coordinar los diferentes proyectos en marcha relacionados con Datos. Parte de tus funciones serán: Desarrollo e implementación de Políticas de Datos. Seguridad y Cumplimiento. Datos Maestros y Metadatos. Gestión de Calidad de Datos. Evaluación y Mitigación de Riesgos. Formación y Capacitación. Reportes. Innovación y Mejora Continua. QUÉ VALORAMOS Buscamos un perfil de Project Management con conocimientos demostrables en Data Governance, Data Analytics. Conocimientos técnicos en: Gestión de datos: administración y estrategias en gestión de datos. Conocimientos de arquitectura y modelado. Gobernanza de datos: Políticas y estándares de gobernanza. Roles y responsabilidades. Deseable marco DAMA-DMBOK, etc. Seguridad de Datos: principios de seguridad y privacidad, controles de acceso o anonimización de datos. Herramientas y Tecnología: conocimientos básicos de programación (ej:Python, BI, SQL, APIs. Habilidades de Gestión: Gestión de Proyectos: diferentes metodologías. Comunicación y Colaboración: habilidades de comunicación efectiva a los diferentes stakeholders. COlaboración con las diferentes áreas (Finance, Marketing, HR, Business, etc). Analítica y Solución de problemas: capacidad de análisis desde un punto de vista crítico y de toma de decisiones. Capacidad creativa para buscar soluciones. Gestión del Cambio: capacidad para promover una nueva cultura dentro de la organización. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¡Estamos contratando! En Twistic buscamos un/una Desarrollador Web con presencialidad híbrida en teletrabajo y en nuestras oficinas de El Tablero, Gran Canaria, España, para unirse a nuestro equipo. Twistic es una empresa líder en el campo de la digitalización hotelera. Nos especializamos en proporcionar soluciones innovadoras y personalizadas que ayudan a los hoteles a optimizar su comunicación con el turista y mejorar la experiencia de sus huéspedes. Estamos en constante búsqueda de talento para unirse a nuestro equipo y ser parte de esta emocionante aventura. Si tienes una mente curiosa y una pasión por el aprendizaje, disfrutas colaborar en un ambiente de equipo dinámico y estás listo/a para sumergirte en desafíos tecnológicos ¡entonces queremos conocerte! Si tienes habilidades de programación sólidas, una mentalidad orientada a soluciones y te sientes cómodo/a con la flexibilidad y adaptabilidad que requiere este entorno, ¡entonces podrías ser la persona que estamos buscando! Requisitos: Candidato en desarrollo full-stack usando HTML, CSS, JavaScript, JQuery, PHP, Node.js, MySQL, Vue.js y se valoran conocimientos en Python. Experiencia laboral de, al menos dos (2) años como Desarrollador. Trabajo híbrido. Residentes en Gran Canaria. Responsabilidades: Mantener y mejorar aplicaciones web existentes. Desarrollar nuevas funcionalidades y proyectos desde cero utilizando tecnologías modernas. Colaborar con el equipo de diseño y otros desarrolladores para crear soluciones robustas y eficientes. Participar en revisiones de código y asegurar la calidad del código entregado. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos innovadores y desafiantes.

¿Qué es thePower? ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el status quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, clases completas y concisas de hasta 15 minutos y por un precio asequible. A lo largo de estos últimos años hemos entrado en más puntos del mercado y hemos creado programas de todo tipo, desde bootcamps tecnológicos a Formación Profesional reglada y preparación para opositores. También tenemos colaboraciones en activo con muchas empresas privadas de distintos sectores y proyectos con entidades públicas. Como podrás imaginar, no estamos parando de crecer cada día y estamos buscando un perfil adecuado a las necesidades que se nos presentan en el futuro. Si tienes ganas de unirte a un equipo muy dinámico y con cantidad de retos tecnológicos, y no te faltan ganas de innovar y aprender cosas nuevas, esa persona que buscamos podrías ser tú . Definición del puesto Estamos buscando una persona con experiencia profesional como Full Stack Developer en equipos de desarrollo de software y empresas en crecimiento y expansión constante. Nuestro perfil ideal tendrá al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo frontend y backend, preferiblemente con mayor tendencia a trabajar en el lado del servidor. Adicionalmente, es necesario que el perfil tenga experiencia trabajando en proyectos de e-learning y con productos LMS. Importante: Si tienes menos de 3 años demostrables de experiencia profesional, no consideraremos tu perfil apto para la posición. Requisitos técnicos indispensables: Experiencia previa demostrable como desarrollador, con al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo de software. Conocimiento sólido de Node.js y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Express. Experiencia en el diseño e implementación de bases de datos MongoDB. Conocimiento sólido de React y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Next. La experiencia con servicios de AWS es altamente deseable. Trabajar con Serverless Framework será un punto muy a tener en cuenta. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de uso intensivo, tanto en el frontend como en el backend. Implementar proyectos relacionados con e-learning definiendo nuevos flujos de trabajo con la tecnología SCORM. Colaborar con el equipo de diseño para crear interfaces de usuario atractivas y fáciles de usar en la creación de contenido. Participar en reuniones de planificación y revisión de código con el equipo de desarrollo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de software. Educación: Aunque no será indispensable para optar a la posición, tener un título de FP o universitario se considerará positivamente en el proceso. Beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, con un equipo muy unido y con ganas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo con beneficios de retribución flexible con Cobee. Horario flexible siempre y cuando sea acordado con el equipo y los proyectos en proceso. Trabajo remoto con opción de acceso a las oficinas en Madrid. Parte del equipo trabaja en oficina algún día de la semana. Se valora una horquilla salarial desde 30 hasta 40/45 mil euros brutos anuales según la seniority del perfil.

Description: Desde Grupo Digital Seleccionamos Consultores/as SAP S4 LOGÍSTICA para proyecto estable Modalidad de trabajo: teletrabajo. Ubicación: cualquier ubicación en España. Impresindible residencia y permiso de trabajo en España. Horario: jornada completa (9 a 18h). Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Minimum requirements: Consultor experto en SAP S4 Logistica con experiencia en implementaciones en los principales flujos: Purchase to pay / Plan to produce / Order to cash. MUST: BRIM Se valorarán conocimientos en entorno de Manufacturing, Extended warehouse management asi como ARIBA, y entornos con alto grado de integraciones con otros sistemas SAP & Non SAP. Capacidad analítica y conocimiento elevado y actualizado de nuevos procesos y Fiori apps aplicados a los flujos solicitados

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Gestor/a de Incidencias 24x7 para un proyecto estable: Localización: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Duración: estable. Modalidad: Presencial. Horario:Turnos rotativos mañana, tarde y noche, 24x7 en turnos de 8 horas de rotacion semanal y guardias. Salario a convenir en función de expereincia: 28 - 35.000 EUR b/a. Minimum requirements: Experiencia: Al menos 2 años como Gestor de incidencias y Cambios. Funciones: Analizar los cambios ejecutados para proponer mejora en los mecanismos de evaluación de los riesgos, disminuir el número de cambios con impacto en el negocio no detectado (o detectado con deficiencias) y aumentar el control preventivo sobre el impacto potencial y real en el desarrollo del negocio. Aplicar metodologías de análisis de alertas e incidencias para realizar propuestas de mejora en los mecanismos de detección (observabilidad), disminuir el número de situaciones de crisis y aumentar el control sobre el impacto potencial y real (participación activa en la gestión de problemas). Asegurar la fiabilidad de la plataforma de observabilidad. Coordinar e impulsar el seguimiento de los planes de acción derivados de las incidencias y cambios (gestión de riesgos). Gestionar cambios y coordinar las actuaciones de alto impacto y/o riesgo, garantizando su finalización con el menor impacto posible. Gestionar incidencias, coordinando técnicamente y asumiendo la responsabilidad integral de la resolución de las incidencias de alto impacto en el negocio, en entornos multiproveedores, con el objetivo de restablecer el servicio lo antes posible. Gestionar transversalmente, controlando los períodos críticos de negocio (momentos de estrés). Mantener la documentación asociada a las tareas asociadas a las funciones descritas. Realizar el seguimiento de los proveedores implicados en incidencias y cambios y coordinar las acciones de mejora. Titulación universitaria grado medio en Ingenieria, Informatica, Telecomunicaciones, etc. Catalán Alto Imprescindible Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Hibrido 2 días Prescencial. Madrid - Las tablas ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en Python Tecnologías a usar (Deseables): PySpark, Tensorflow, Scikit Learn, Numpy, Pandas Perfil Python (tests unitarios, construcción y empaquetado, gestión de dependencias), Conocimiento de Programación orientada a objetos Frameworks y Librerías, Docker PySpark, Tensorflow, Scikit Learn, Numpy, Pandas Experiencia con ETLs para datos masivos Experiencia con GIT y flujo de desarrollo continuo,Experiencia en ecosistemas de Integración Continua (tipo Jenkins, Artifactory, etc...) Experiencia en Sistemas unix (manejo por consola) Conocimientos de algoritmos de machine learning (modelos de Clasificación, Regresión, Clustering, etc) Experiencia en puesta en producción de modelos de machine learning ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Analista en Ciberseguridad para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con CiberSeguridad. Participación en el diseño e implementación de arquitecturas de productos digitales. Auditorias de Seguridad sobre infraestructuras y aplicaciones. Metodología SecDevOps sobre todo el Ciclo de vida del desarrollo de software seguro (S-SDLC) Realización de informes de seguridad Interlocución con cliente y con equipos de desarrollo Definición de Requisitos de Seguridad Modelado de amenazas Definición de controles y métricas de Seguridad Operación de herramientras de análisis de vulnerabilidades SAST, DAST, SCA, DAST como Nessus, SonarQube, Veracode, Snyk, Nexus LifeCycle, Prisma Cloud o similares Nivel alto de INGLÉS. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: Alcobendas. Remoto. Salario: 35.000 - 39.000 EUR B/A, en función de experiencia. Disponibilidad para viajes esporádicos. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador JAVA/MICROSERVICIOS para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Preferentemente con incorporación inmediata. Minimum requirements: Requisitos: Más de 3 años de experiencia en: Java, Spring, Microservicios, Angular, Oracle, servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ), GIT, BitBucket Programación orientada a dominios, Arquitectura Hexagonal, Kafka, Comunicación asíncrona. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrido en MADRID 3 días y medio de oficina Salario: Según experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a ABAP para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Abap. Desarrollador/a experimentado para el área de SAP FICO. non-OOP ABAP. ABAP-Proxy and general system connectivity including RFC o Knowledge of MM, SD modules o Knowledge of FI-CO modules and table structures, example BKPF, BSEG, GLT0, BSID, etc.. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: estable. Ubicación: Zaragoza. Presencial. Salario: 27.000 - 35.000 EUR B/A, en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Android - Kotlin para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Minimum requirements: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones con las siguientes tecnologías: Desarrollo de aplicaciones Android. Kotlin Firebase. Room. Android Studio. Valorables: Visual Studio. C#. PL/SQL y T-SQL. Framework .NET Core y .NET. Desarrollo de API. Repositorio GitHub. Angular Distribución de aplicaciones a través de Microsoft AppCenter. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: puntual, 3 meses aproximadamente. Ubicación: Madrid. 100% remoto. Salario: a convenir en función de experiencia (se tendrán en cuenta colaboraciones freelance). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Arquitecto de Sistemas para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Funciones del puesto: Definición de Arquitectura: Establecer la arquitectura adecuada para los proyectos en conformidad con el programario del cliente. Diseño Tecnológico: Participar en el diseño y planificación tecnológica de los proyectos. Supervisión y Coordinación: Supervisar y coordinar los diferentes proyectos, definiendo estrategias y tareas, y comunicándolas al equipo de arquitectura. Liderazgo de Equipos: Dirigir a los equipos de desarrollo, garantizando un rendimiento óptimo y el cumplimiento de objetivos. Actualización de Documentos: Revisar y actualizar los documentos de arquitectura según sea necesario. Coordinación Técnica: Coordinar tareas técnicas con los equipos para asegurar la correcta implementación y rendimiento. Soporte y Supervisión: Brindar soporte técnico a los técnicos y supervisar su trabajo. Interlocución Técnica: Servir como punto de contacto técnico con la arquitectura del cliente, gestores de aplicaciones del bloque de Salud y otros proveedores. Soporte a Proyectos: Asistir a responsables de proyecto y analistas funcionales, ofreciendo soluciones para nuevos desarrollos. Conocimientos Imprescindibles: Idiomas: Catalán Medio (imprescindible) Arquitecto API/Integración: REST/SOAP Arquitecto Cloud: OpenShift Arquitecto Software/Microservicios: Java, Spring Boot (Data, MVC, Security Boot) Microservicios: Contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift) GIT Base de Datos Relacional: PostgreSQL, Oracle Base de Datos No Relacional: MongoDB Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona. Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

¿Eres un apasionado del mundo de las redes? ¿Te encanta solucionar problemas y ayudar a que todo funcione a la perfección? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes N2/N3 que quiera unirse a nuestro equipo 100% en remoto. ✨ ¿Quiénes somos? En Zemsania, somos más que una empresa; somos una familia tecnológica. Trabajamos en el sector bancario, donde la seguridad y la eficiencia son esenciales. Nuestro equipo está formado por personas innovadoras y apasionadas que disfrutan del trabajo colaborativo y de seguir aprendiendo cada día. ¿Qué necesitamos de ti? Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en el soporte y gestión de redes. Si tienes un buen manejo de las herramientas que mencionamos más abajo, ¡nos encantaría conocerte! Herramientas principales: PaloAlto Checkpoint F5 BIG IP Switch HP y HP Procurve CISCO ACI Infoblox Tu día a día incluirá la gestión de incidencias, proporcionar soporte técnico y trabajar en estrecha colaboración con otros equipos para resolver problemas de conectividad y seguridad. ¡Serás una pieza clave para que toda nuestra infraestructura de red funcione de manera óptima! ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Trabaja desde la comodidad de tu hogar (o desde la playa, ¡no te juzgamos! ). Flexibilidad horaria: Vamos a ser honestos, todos necesitamos un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Jornada intensiva en verano: para aprovecharlo lo máximo posible ☀️​ Oportunidades de formación (Openwebinars): El aprendizaje nunca se detiene. Te ofrecemos acceso a formación continua para que sigas creciendo en tu carrera profesional. ✨ Clases de inglés: con profesores nativos y diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones en las últimas tendencias. Retribución flexible: Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción: buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado: estarás acompañado/a en todo momento de nuestra figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¿Cómo aplicar? Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡queremos saber de ti! Inscríbete en la oferta o aplica directamente en nuestra página web. No olvides incluir un resumen de tu experiencia y lo que esperas de tu siguiente proyecto. Recuerda que en Zemsania valoramos la diversidad y la inclusión, así que todas las aplicaciones son bienvenidas. ¡Nos encantaría tenerte con nosotros! ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido y apasionado por las redes! ¡Esperamos ver tu solicitud pronto! ✨

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Analista Cobol con conocimientos de Java y experiencia en el área de Medios de pago. Requisitos: Años de experiencia: 6 años Perfil y Funciones del puesto: Tareas de AM (analisis y mantenimiento) en área de medios de pagos. Conocimientos imprescindibles: Conocimientos funcionales en medios de pago (Tarjetas, Contabilidad, Bizum, contrastes, etc.) Experiencia en mantenimiento con herramientas de Ticketing Conocimientos en Cobol/Java (Jabol), JCL, Control - M (o herramienta similar para gestión de procesos Batch) Condiciones Laborales: Sector: Banca Duración proyecto: Estable Ubicación: Madrid, España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: 9-18h Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a Senior SAP Central Finance para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Funciones del puesto: Gestión de cargas iniciales. Mapeo de datos. Resolución de incidencias técnicas y funcionales relacionadas con la réplica de datos. Manejo de SLT (SAP Landscape Transformation) y Migration Cockpit. Conocimientos básicos en SAP FI y CO. Capacidad para realizar debugging en entornos SAP. Trabajo con la versión S4H de SAP. Conocimientos Imprescindibles: Más de 5 años de experiencia relevante en SAP Central Finance. Gestión de cargas iniciales. Mapeo de datos. Resolución de incidencias de réplica técnico/funcionales. SLT, Migration Cockpit. SAP FI y CO (conocimientos básicos). Debugging. Versión S4H de SAP. Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

En Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/A Python para cliente ubicado en Vigo (se ofrece contrato directo con ellos), para realizar proyectos de I+D. La persona seleccionada, participará en todo el ciclo de vida del software, desde la propuesta, diseño, desarrollo y depuración de las soluciones, hasta la puesta en producción. QUÉ BUSCAMOS: Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con Python. Experiencia con lenguajes de programación y Linux. En los proyectos suelen emplear Python, pero admiten programadores de otros lenguajes (Goland, C, C++,...). **No valoramos perfiles web de Java y Windows.*** Protocolos de comunicación (MQTT, REST, NATS, JSON, WebServices). Bases de datos SQL. Herramientas de control de código (GIT o similar). Conocimientos valorables: contenerización, integración continua. OFRECEMOS: Contrato indefinido con cliente final. Modalidad de trabajo. 1 día remoto 4 días presencial. Horario: a partir de las 8h. Jornada semanal de 37,5 horas. Ubicación: Vigo (es necesario contar con coche). Vacaciones: 25 días laborables + períodos de Navidad y Semana Santa Salario: 30.000 - 36.000 euros brutos anuales.