Jobs in Spain

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Reto Proponemos? Trabajar como desarrollador/a en un importante cliente del sector bancario. ¿Qué Buscamos? Desarrolladores con al menos 3 años de experiencia desarrollo utilizando Java (Spring Boot) para el backend y Angular, TypeScript/JavaScript para el frontend. Nivel de inglés B2 o superior. Disponibilidad para acudir en modalidad híbrida (Rotativo: Durante 1 mes 2 días a la semana a oficinas, al mes siguiente 100% remoto) - Zona Pirámides, Madrid. ¿Cuáles Serán tus Funciones? Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias. Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación. Realización de pruebas técnicas. Ejecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia y el calendario de entrega definidos. Soporte y análisis de incidencias. Contribución a las reuniones AGILE. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 52.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Nos encontramos buscando un/a FullStack Developer para colaborar en los proyectos internacionales de una organización referente en su actividad principal. Entre las funciones del día a día se encuentran: Implementar un flujo de trabajo de IA para automatizar los procesos de negocio mediante la interacción con modelos de lenguaje grande (LLM) populares, como OpenAI y Mistral, y el aprovechamiento de las capacidades de llamada y salida estructurada de sus herramientas. Interactuar con bases de datos relacionales, como Microsoft SQL, y utilizar bibliotecas de mapeo objeto-relacional (ORM) y API REST, escritas en .NET. Supervisar el progreso del desarrollo. Garantizar que el código desarrollado cumpla con los estándares de codificación de la organización. Garantizar que los entregables del proyecto cumplan con los objetivos de negocio. Requisitos Mínimos: ¿Qué Buscamos? Nos gustaría que aportaras... 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web. Experiencia en el uso de TypeScript y JavaScript modernos, y experiencia con React.js e, idealmente, Next.js. Experiencia con tecnologías .NET Experiencia o familiaridad con herramientas de desarrollo de inteligencia artificial (como Cursor, Windsurf, Visual Studio Copilot) e interacción con la API de modelos LLM con salida estructurada y llamadas a herramientas. Sólida experiencia con diversos frameworks de desarrollo de aplicaciones web front-end. Amplio conocimiento de bases de datos SQL e integraciones back-end ¿Qué Ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Requisitos Mínimos Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! En la Agencia Levante nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a ETL para formar parte de nuestro equipo de proyectos del sector asegurador en el área de Business Intelligence. Entre las funciones del día a día se encuentran: Conectarse a múltiples fuentes de datos (bases Oracle, SQL, etc.). Desarrollo y automatización de procesos batch y scripts para la ingesta de datos. Aplicar reglas de negocio para limpiar, enriquecer y transformar los datos. Validar la calidad de los datos y asegurar su coherencia. Integrar los datos en sistemas destino como data lakes, data warehouses o herramientas BI. Orquestar procesos ETL con herramientas como Qlikview/PowerCenter. ¿Qué Buscamos? Para ello, nos gustaría que aportaras alrededor de 3 años de experiencia en Desarrollo ETL: Experiencia en QlikView (herramienta de cuadros de mando). Experiencia en el área de BI. Experiencia con herramientas Oracle, pl/sql,... Conocimiento de Power Center. ¿Qué Ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Requisitos Mínimos Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 52.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! En la Agencia Norte buscamos incorporar en nuestro equipo de proyectos un/a profesional Técnico/a de Sistemas con experiencia en Dynatrace para colaborar en el ámbito de una entidad pública en proceso de transformación tecnológica. Entre las funciones del día a día se encuentran... Administración de sistemas. Diagnóstico y resolución de incidencias de rendimiento. Implantación, configuración y uso de Dynatrace. ¿Qué Necesitamos? Para ello, nos gustaría que aportaras... Experiencia de al menos 2 años en administración de sistemas Linux/Windows. Conocimientos y/o experiencia en uso, configuración o implantación de Dynatrace. Conocimientos de monitorización APM y observabilidad. Experiencia en diagnóstico y resolución de incidencias de rendimiento. Requisitos deseados Valoramos positivamente si aportas... Certificaciones oficiales en Dynatrace o en otras herramientas APM (AppDynamics, New Relic, Datadog). Experiencia con microservicios, contenedores y Kubernetes/OpenShift. Conocimientos en cloud pública (AWS, Azure, GCP). Experiencia en automatización e integración CI/CD. Familiaridad con ITIL/SRE y gestión de incidencias en plataformas ITSM (ServiceNow, JIRA, etc.). ¿Qué Ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Reto Proponemos? Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Storage a un equipo multidisciplinar para la administración de copias de seguridad y almacenamiento en una gran empresa internacional del sector aeroespacial. El lugar de trabajo será la oficina del cliente en Madrid, 100% presencial en Getafe. El idioma utilizado será el inglés. ¿Qué Buscamos? Administrador/a de almacenamiento con un mínimo de 3 años de experiencia en infraestructura de almacenamiento NetApp: Gestión y administración de cabinas NetApp Experiencia en proyectos de implementación colaborando con otras áreas en un modo de proyecto ágil. Gestión de informes y estadísticas de cabinas de almacenamiento. Resolución de solicitudes, incidencias y problemas, así como ejecución de cambios, relacionados con la administración de la infraestructura de almacenamiento NetApp con un alto grado de responsabilidad y autonomía en un marco de colaboración con el resto de miembros de los diferentes equipos técnicos. Experiencia en gestión de Brocade SANNav y gestión de infraestructuras SAN. Alto nivel de inglés. ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Buscamos? Experiencia de al menos 5 años desarrollando con Java. Experiencia con Spring, arquitectura de microservicios y hexagonl. Disponibilidad para acudir 4 DIAS A LA SEMANA a oficinas en Madrid, zona IFEMA. ¿Qué Tenemos para TI? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué Reto te Proponemos? Buscamos un/a compañero/a para proyecto puntero dentro del sector aeroespacial, donde te incorporarás a un equipo multidisciplinar de Gestión de Infraestructuras. ¿Qué Buscamos? Experiencia en el desarrollo de software utilizando ClearCase. Experiencia en entornos de producción resolviendo solicitudes, incidencias y problemas. Inglés B2 o superior. Disponibilidad para acudir de forma híbrida (2/3 días) a oficinas en Getafe (Madrid). ¿Qué Tenemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Arquitecto Appian. Se necesita un profesional con más de 10 años de experiencia en proyectos de implantación de plataformas BPM, de los cuales al menos 4 deben ser de implantaciones Appian. Experiencia demostrada en administración de la plataforma, diseño de soluciones e integraciones complejas, monitorización y gestión de equipos de desarrollo. Se valorarán positivamente conocimientos y experiencia en Oracle, Mulesoft y modelos de IA generativa (LLMs). Imprescindible que la persona certifique estudios de Ingeniería y una experiencia profesional superior a 10 años en proyectos de implantación de BPM y al menos 4 años de proyectos de implantación Appian. ¿Qué se Ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Perfil de desarrollador autónomo con conocimiento de front, back, cómo integración de servicios en interfaz Ligthning. Experiencia en interfaz Ligthning (para trabajar con Sales principalmente). Experiencia en desarrollo Salesforce (clases Apex, controladores, triggers,interfaces REST, custom metadata, custom settings) Experiencia en desarrollo:?Aura Components?HTML5, CSS, Javascript?Ligthning web components es un plusHabituado a trabajar con GIT/SVN/Bitbucket. Experiencia en trabajar con circuitos de integración continua y en realizar despliegues de forma autónoma Experiencia en integración de componentes e interfacesHabituado a aplicar buenas prácticas de desarrollo ¿Qué se Ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil JUNIOR IT Recruiter para una posición HIBRIDA en MÁLAGA y SEVILLA para colaborar con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué Necesitamos? Al menos 1 año de experiencia, Experiencia en Selección de perfiles IT: búsqueda activa de perfiles, publicación de ofertas de empleo, gestión de plataformas de empleo y bases de datos. ¿Qué tareas realizarás? Screening de los candidatos y primer filtro de los CVs recibidos. Entrevistas por competencias. Interacción con negocio para validación de perfiles y consenso de entrevistas. Reporting del procesos y seguimiento de indicadores. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad híbrida para cubrir dos puestos en málaga y en Sevilla Salario 18 - 19k. Proyecto estable.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil con experiencia en IA generativa, en modelos de lenguaje (LLM), para colaborar con uno de nuestros principales clientes, en un proyecto HIBRIDO en MADRID. ¿Qué Ofrecemos? Posición híbrida en Madrid (2 días presenciales en oficinas del cliente, resto teletrabajo) Salario en función de la experiencia aportada Proyecto estable ¿Qué Necesitamos? Titulación en informática, telecomunicaciones, ingeniería. Conocimientos en LLM e IA Generativa: Experiencia en ajuste fino, evaluación y optimización de modelos LLM (e.g., GPT, BERT, Anthropic o similares). Dominio en la implementación y evaluación de modelos de IA generativa Conocimiento extensivo en la aplicación y optimización de estrategias de RAG para mejorar la generación de respuestas. Experiencia en la implementación de sistemas que permitan la re-evaluación y mejora continua de las respuestas generadas por los modelos. Entendimiento de técnicas de búsqueda semántica y metodologías para verificar y optimizar el ranking de resultados en las respuestas. Conocimiento intermedio en el uso de Langgraph y la integración de agentes para potenciar sistemas inteligentes. Experiencia con Langchain y en el diseño e implementación de arquitecturas ETL para la integración y procesamiento de datos. Se valorará experiencia en AWS y Azure, Python, Tensorflow y herramientas de visualización (PowerBI, Athena...)

En GRUPO DIGITAL Buscamos cubrir vacante en cliente del sector Retail Consultant SAP VISTEX - Madrid ( Hibrido ) ¿Te motiva impulsar proyectos SAP de gran alcance? Buscamos un perfil funcional con experiencia en SAP SD/MM para dar apoyo a negocio en próximos arranques de Vistex, dentro de un entorno Agile y con proyección de continuidad. Minimum requirements: SAP VISTEX SAP MM SAP SD Qué Harás Dar soporte funcional a negocio en proyectos SAP. Participar en arranques de Vistex, trabajando en un entorno Agile. Analizar requerimientos y trasladarlos a soluciones SAP. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar la calidad de las entregas. Requisitos Imprescindible Experiencia (≤4 años) en módulos SAP SD o SAP MM. Perfil comunicativo y orientación funcional. Grado/Licenciatura o formación superior equivalente. Deseable Conocimientos o certificación en SAP Vistex. Inglés nivel medio inicio septiembre 2025 Que Ofrecemos Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (oficinas zona Tomás Bretón / Hermosilla) Horario: Jornada completa (horario sujeto a cliente) Salario: En función de la experiencia Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros En Cuanto a Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Desde Grupo Digital, buscamos Desarrolladores/as Abap con conocimientos en el módulo IS-H para incorporación directa en plantilla de uno de nuestros clientes. Ubicación: se valorarán perfil de Andalucía y Reus. Modalidad de trabajo: híbrida para Reus y Granada. Resto de provincias de Andalucía, 100% remoto. Horario: 9 a 18h. Salario: hasta 49.000 EUR B/A en función de la experiencia. Funciones: Lenguaje ABAP clásico y orientado a objetos (ABAP OO) Desarrollo de reports, formularios (SMARTFORMS, SAPSCRIPT), ALV, BAPIs, BADIs, User Exits. Modularización del código, buenas prácticas de rendimiento. Requisitos: Interfaces e Integraciones: Conocimiento en IDocs, RFC/BAPI, Web Services (SOAP/REST), ALE, PI/PO o SAP Integration Suite. Experiencia en interfacing con sistemas de HIS/SIH (como SELENE, HIS3, GACELA, etc.) Conocimiento Funcional en Módulos Relacionados con Sanidad: SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) SAP Patient Management (PM) y Hospital Billing Integración con módulos MM, FI, SD orientados a entornos sanitarios Experiencia con SAP IS-H y Gestión Hospitalaria: Procesos de admisión, altas, movimientos de pacientes, facturación hospitalaria, ambulatoria y convenios. Conocimiento de la estructura organizativa sanitaria en SAP (hospitales, unidades, camas, médicos, etc.) Gestión de Errores y Debugging de Procesos SIH: Diagnóstico de errores de interfaz entre el SIH y SAP. Seguimiento de logs, trazas, ST22, SM13, WE02, etc. Batch Input / LSMW / Herramientas de migración: Importación de datos de pacientes, historiales, tarifas, contratos, etc. S0eguridad y auditoría: Tratamiento de datos sensibles (GDPR/LOPD), enmascaramiento, logs de acceso. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Sandav estamos buscando un/a Run Support Agent con buen nivel de inglés y/o francés, para posición ESTABLE en cliente del sector banca, ubicado en zona Arganzuela (Madrid Río). Se trabajará en modelo híbrido: 1 mes: 50% presencial y remoto (en la práctica será: una semana 3 días a oficina y 2 en teletrabajo, y a la siguiente semana al revés, 2 días presencial y 3 días en remoto) Siguiente mes 100% remoto Rotativamente mes a mes FUNCIONES: Gestión de incidencias Supervisión de servidores Modificación de la configuración en todos los entornos Gestión de la preparación y el despliegue Análisis y búsqueda activa de nuevas soluciones Participación activa en proyectos técnicos (de obsolescencia y el riesgo informático) y otros de alta visibilidad como colaborador (por ejemplo, migraciones de bases de datos, Linux, CFT, Tibco, etc.) Gestión de la documentación Gestión de PGP/GPG clave para procesos de cifrado REQUISITOS: Nivel de inglés y/o francés avanzado (oral y escrito) Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de incidencias STACK TECNICO con el que se trabajará (no necesario conocer todo): Service Now (SNOW), Ansible, Confluence, Linux, scripts, SQL, Dynatrace Conocimientos de formatos de archivo: ASCII, EBCDIC, UTF8, PGP, GPG, XML (se valorará) Conocimientos de los protocolos CFT, FTP, SFTP, MVS y MQ (se valorará) Conocimientos de cifrado PGP/GPG (se valorará) Se Ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Horario: L a V 9-18h (40h/semana) Salario según experiencia (aprox. 30k-32k) Modalidad de trabajo: hídrido Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico.

Desde Sandav estamos buscando dos programadores Salesforce para proyecto ESTABLE pudiendo teletrabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España. FUNCIONES: Asumir la responsabilidad funcional del servicio, gestionando los diferentes módulos de Salesforce y asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del cliente en un cliente multinegocio con hasta diez CRMs diferentes. Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en soluciones técnicas efectivas y adaptadas a Salesforce. Desarrollar y personalizar aplicaciones dentro de Salesforce para satisfacer necesidades específicas del negocio. Para el perfil Senior, se requiere experiencia gestionando equipos y haciendo un liderazgo técnico del desarrollo. Requisitos Mínimos Al menos 3 años de experiencia en rol similar, o más de 5 para el rol de Team Lead. Haber participado en implantaciones de Salesforce, con un buen nivel de conocimiento funcional de las nubes de Sales y Plataforma. Experiencia en la personalización de Salesforce y en la gestión de aplicaciones en entornos de negocios complejos. Habilidades avanzadas para analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Se Ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Horario: L a J mañana y tarde con V y verano intensivo (43h/semana en invierno y 35h/semana 3 meses de verano) Salario según experiencia: aprox. 30k-34k y para el rol de Team Lead 38k-40k Modalidad de trabajo: teletrabajo 100% Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo ABAP con SAP R/3 ECC, con preferencia en los módulos PP, PM, SD Experiencia de 2-3 años desarrollando aplicaciones con SAP FIORI Idealmente que haya trabajado en el SAP MRO de IBERIA Buen nivel de inglés ¿Qué renemos para Ti? Contrato indefinido y jornada completa 4 días presencial. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Grupo Digital, buscamos un perfil con experiencia en IA Generativa - LLM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué Harás Ajuste, evaluación y optimización de modelos LLM (GPT, BERT, Anthropic, etc.). Implementar y evaluar métricas de IA generativa (coherencia, diversidad, tasa de generación correcta). Optimizar estrategias RAG para mejorar respuestas. Diseñar sistemas de reevaluación y mejora continua. Desarrollar búsqueda semántica y ranking de resultados. Usar Langgraph, agentes y Langchain en arquitecturas ETL. Imprescindible Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Experiencia sólida en LLM e IA generativa. RAG y sistemas de reevaluación. Conocimiento en Langgraph, agentes y Langchain. Experiencia en diseño de arquitecturas ETL Deseable Experiencia en AWS SageMaker y/o Azure Machine Learning. Métricas y KPI de IA generativa (F1, recall, métricas custom). Python (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face). Herramientas de visualización (Matplotlib, Plotly, Power BI, Athena). Proactividad, comunicación clara e interés en el estado del arte en IA generativa. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (2 días presencial en cliente, zona centro) Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Te interesa trabajar en un proyecto internacional de ticketing con alcance global? Buscamos un Analista Funcional con alto nivel de inglés, capaz de coordinar con cliente y equipos técnicos, documentar y asegurar la calidad funcional del sistema BackOffice. Qué Harás Recoger requisitos y diseñar soluciones funcionales (diagramas, modelado de datos, procesos) Documentar historias de usuario, casos de uso y manuales Coordinar reuniones con cliente y equipos técnicos Definir y ejecutar pruebas funcionales Liderar la comunicación entre negocio y tecnología Dar soporte al cliente y al equipo en la evolución del sistema Imprescindible Experiencia como Analista Funcional y/o Gestor de Tareas en proyectos tecnológicos Nivel alto de inglés (interacciones diarias con cliente internacional) Experiencia en documentación funcional (casos de uso, user stories, manuales, pruebas) Capacidad de coordinación y liderazgo de reuniones con stakeholders Deseable Conocimiento en sistemas de ticketing / movilidad Experiencia en proyectos internacionales Experiencia en modelado de base de datos ¿Qué es lo que le Ofrecemos? Contrato indefinido Ubicación: 100% remoto con disponibilidad para acudir a oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) Horario: Jornada completa (horario de oficina) Salario: En función de la experiencia: 35 - 42.000 EUR b/a Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Desde Grupo Digital, buscamos Salesforce Developers para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué Harás Redactar y priorizar Historias de Usuario (HdU) Liderar iniciativas tecnológicas end-to-end Asegurar la alineación entre negocio y equipo técnico Facilitar la aplicación de metodologías ágiles Descripción del Puesto Te integrarás en un equipo Salesforce enfocado en Sales Cloud, participando en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en la evolución de la plataforma, con foco en Lightning Experience, buenas prácticas y despliegues autónomos dentro de circuitos de CI/CD. Responsabilidades Desarrollo sobre Salesforce: Apex (clases, controladores, triggers), REST APIs, Custom Metadata y Custom Settings. Construcción y mantenimiento de Lightning (Lightning Experience) y Aura Components; LWC será un plus. Desarrollo front: HTML5, CSS, JavaScript. Integración de componentes e interfaces (principalmente REST). Versionado y CI/CD con GIT/SVN/Bitbucket; despliegues autónomos entre entornos. Aplicación de buenas prácticas de calidad y rendimiento (código limpio, testing, documentación). Requisitos Imprescindibles ≥ 3 años de experiencia profesional desarrollando en Salesforce. Sólida experiencia en Apex (clases, triggers), REST, Custom Metadata/Settings. Experiencia con Lightning/Aura y Lightning Experience. Conocimiento y uso de GIT/SVN/Bitbucket y flujos CI/CD (despliegues). Experiencia integrando componentes e interfaces. Castellano fluido. Requisitos Valorables Experiencia específica en Sales Cloud a nivel avanzado. Lightning Web Components (LWC). Buenas prácticas de calidad (unit testing en Apex, code review). Inglés funcional. Certificaciones Salesforce (p. ej., Platform Developer I/II, Sales Cloud Consultant). ¿Qué Ofrecemos? Ubicación: Madrid (híbrido, 3 días on-site a la semana). Imprescindible residir en España. Modalidad de trabajo: Híbrida Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Horario: Jornada completa, 09:00-18:00. Jornada intensiva en verano. Salario: Negociable en función de experiencia. Nº de vacantes: 5 Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Descripción Buscamos Especialista en Desarrollos y más concretamente Integraciones con Salesforce con Experiencias / Conocimientos de Integración de la Herramienta con otros sistemas. Será valorado en especial si esa experiencia concreta en Integración ha sido con sistemas relativos a Gestión de Almacén o Warehouse Management, (o tipo WMO o TMO) o ERP´s para dicha gestión afín: control de Stock, movimientos etc... Requisitos de Perfil: Experiencia liderando proyectos de integración de sistemas con Salesforce: (ya sea como Consultor Técnico / o como Jefe de Proyecto con relación con la tecnología y los desarrollos e Integraciones Salesforce, o como Arquitecto o como Desarrollador Senior en estas cuestiones o como persona con Criterio Técnico o capacidad para liderar un rumbo tecnológico en este concreto sentido (Salesforce - Integration - API´s)... Será de alto valor si se aporta alguna experiencia/s en proyectos de Integración de Salesforce con sistemas relativos a Gestión de Almacén o Warehouse Management, (o tipo WMO o TMO) o ERP´s para dicha gestión afín: control de Stock, movimientos etc... Técnica / Tecnológicamente se valorará esa experiencia en Arquitectura de integración: API REST / SOAP, EDI, mensajería, middleware... y también con tecnologías para Integración, como puedan ser entre otras posibles y como ejemplo, tecnologías tipo Mulesoft, Biztalk o similares... Condiciones Base: Proyecto y Servicio ampliamente estable trabajando para gran compañía final especializada en ámbito de Supermercados / Gran Alimentación a nivel nacional. Contratación indefinida inicial por nosotros Sandav Consultores, prestando servicio para nuestra compañía cliente Especializada en servicios Importantes para grandes compañías en IT / TI, con la posibilidad de fondo en periodo de en torno al año acabar internalizado / contratado por empresa cliente. Horario habitual de oficina de 9 a 18H, viernes hasta las 15H, y posibilidad de tener también jornada intensiva en verano tipo 8-15H en función de situación y proyecto, y con la posibilidad de fondo de flexibilización habitual de horarios de entrada y salida en función del proyecto a conocer con el avance del proceso. Salario en función de perfil / experiencia: Abierto entre ámbitos de los 38.000 hasta salarios por entornos de los 50.000 EUR/B Anuales aproximadamente como estimación. (Se admiten candidaturas por encima si el perfil lo justifica). Formato Híbrido entre teletrabajo y presencialidad en oficinas de Madrid en zona Delicias. (2 o 3 días a la semana presencial y 2 o 3 días de teletrabajo, pudiendo con el tiempo y/o en función de lo que el perfil pueda requerir flexibilizaciones en este sentido, pero teniendo en cuenta la necesariedad de residir en Madrid y estar disponible para acudir a oficinas en caso de ser requerido). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com