Jobs Java

Description: Desde Grupo Digital buscamos para importante compañia del sector Banca LIDER TECNICO BACKEND Microservicios Líder de desarrollo técnico y gestor de equipos para un Squad dentro de los proyectos del cliente Capacidad de análisis de aplicaciones, asignación de tareas al equipo de trabajo, lanzamiento de despliegues y comunicación con proveedores. Localización: Madrid. *** REMOTO >>> Imprescindible residencia en territorio español Horario 9 a 18 horas * jornada de verano de 8 a 15 horas Minimum requirements: Requisitos Al menos 4 años de experiencia en puesto similar Conocimientos imprescindibles (tecnología) Microservicios (Avanzado) APIs (Avanzado) Spring Boot (Avanzado) Junit, Mockito (Avanzado Jenkins (Avanzado) Openshift (Avanzado) Sonar, Fortify (Avanzado) Conocimientos deseables :Angular Jmeter Selenium INGLES Metodologia AGILE Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde Grupo Digital buscamos incorporar a importante compañia del sector Banca en BARCELONA. PROJECT MANAGER IA -- Transformacion Digital. Gestion de proyecto de Transformación de la Plataforma -- arquitectura Java/Microservicios + soluciones de IA. No es un perfil Arquitecto si no alguien que haya evolucionado hacia la gestión. Scrum Master // Agile coach. Rol: Project Manager Microservicios + IA (Barcelona) Minimum requirements: Experiencia de al menos tres (3) a cuatro (4) años en: puesto similar. Persona con skills de liderazgo y gestión de personas con experiencia sólida en proyectos Java /Microservicios. Conocimiento básico Inteligencia Artificial. Experiencia en Scrum Master y/o Agile coach. Experiencia en haber ejecutado transformaciones de proyectos y equipos en metodologías Agile y en Agile escalado. Perfil proactivo y flexible con buena interlocución con el cliente. INGLES. Residir en BARCELONA. Condiciones Laborales: Ubicación: BARCELONA. Modalidad HIBRIDA. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. En cuanto a nosotros Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web .... www.grupodigital.eu ¡Te estamos esperando!

El Proyecto Buscamos a un Analista Java Developer para el Sector Público con un mínimo de 3 años, para un importante proyecto en remoto. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia como Analista Programador en Java, Open Source Spring, Sql (Structured Query Language), Model View Controller (Mvc), Java Server Pages (Jsp) , Oracle Sun Enterprise Java Beans, System Design & Software Development , Hibernat , Struts Framework, etc. Valorable hablar Catalan. Condiciones: Contratación indefinida. Posición 100% en remoto. Selección directa con la empresa. Salario competitivo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Participar en un proyecto de larga duración del sector público. Plan de retribución flexible, seguro médico privado. Desde el inicio se proporciona portátil exclusivo. Horario totalmente flexible de lunes a viernes. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino estamos buscando, un/a Responsable de desarrollo de Software para nuestro Centro Avanzado de Servicios Digitales; se incorporará en un equipo compuesto por 15 colaboradores, colaborando en la estrategia de transformación digital, y modelo de servicios de TI: Apoyo al CTO en la definición de estándares de desarrollo y análisis de soluciones tecnológicas. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Titulación universitaria técnica en Informatica requerida Certificación SCRUM 5 años de experiencia profesional TIC 3 años experiencia desarrollando actividades ligadas al sector de la tecnología (Java) 3 años Experiencia en desarrollo de servicios REST Gestión stack tecnologico java, Sprint, API Rest Docker Bases de datos relacionales y NoSQLs" Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos que lo necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino estamos buscando, un/a Jefe/a de Proyecto, que aporte conocimientos y experiencia gestionando oficina de gestión de proyectos. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos No buscamos mucho, sólo que tengas... Servicios Web (Java, J2EE, SpringBoot, Hibernate) Microservicios, Servicios Restfull, desarrollo de API's Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos?

Estamos seleccionando para una gran compañía a un desarrollador fullstack con los siguientes requerimientos Conocimiento en las siguientes tecnologías: o Java 8 o superior o Angular 6 o superior o SpringBoot o Bootstrap FPII o universitario en rama tecnológica Experiencia en microservicios API Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Nivel Inglés Medio (lectura y escritura) Personales: Capacidad analítica Orientado a objetivos Trabajo en equipo Proactividad. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Granada. Tipo de Contrato: A término indefinido. Salario: A convneir de acuerdo a la experiencia. El teletrabajo es parcial y ofrecen beneficios sociales

¿Estás buscando impulsar tu carrera profesional como Ingeniero/a de software Java☕? 💡Formar parte de proyectos innovadores ⚙️Participar en el desarrollo y despliegue de nuevos productos y soluciones 🛠️Trabajar con Spring, Spring boot, Hibernate, Struts... ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos perfiles que cumplan con los siguientes requisitos: 🖥️Más de 1 año de experiencia en Desarrollo de Aplicaciones Java 🧠Conocimientos Spring boot, Microservicios 🎈Remoto 100% ¡Inscríbete ahora!

Desde Sandav estamos buscando profesionales Desarrollador/a ANDROID con experiencia en código base (Java-Kotlin) Sería para un puesto 100% en teletrabajo y donde desempeñaras funciones de desarrollo. Desde varias verticales estamos buscando un desarrollador/a de Android con al menos dos años de experiencia, motivado para la aplicación del cliente. Trabajarás con una aplicación con código base mixto (Java-Kotlin) que hace muchas cosas.Por lo tanto, estarás aplicando todos tus conocimientos arquitectónicos para hacer cosas que impacten menos en otras funcionalidades Precisamos perfiles con experiencia en: Experiencia comprobada en el desarrollo de Android en Java / Kotlin Familiarizado con productos móviles y ciclos de vida de diseño Experiencia con marcos nativos de Android (Ej. Jetpack Compose, AndroidX...). Tenemos soporte desde la versión 24 y superior. Familiaridad con las API RESTful para integrar de manera efectiva las aplicaciones de Android usando Retrofit Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de Android y familiaridad con la plataforma y las canalizaciones de CI/CD Probando, probando y probando conocimientos.Mockk, Espresso, Barista, MockWebServer... Ofrecemos: Modelo 100% remoto Horario Flexible de entrada y salida. Seguro médico privado. Buen clima laboral y con estabilidad dentro de la empresa Salario: 27-37k (Siempre abierto a negociar y poder adaptarnos a vuestras expectativas.) Si pudiera interesarte estaré encantado de organizar una llamada donde conocerte, presentarte el proyecto y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos PROGRAMADORES con EXPERIENCIA en JAVA 8, SPRING y ANGULAR. Rol: Progamador Java, Spring y Angular. Requisitos: Titulación Formación Profesional Grado Superior o Ciclo de Grado Superior de Informática. Funciones: Desarrollos en el entorno requerido. Condiciones: Proyecto estable. Modalidad de trabajo en remoto. Salario a convenir. Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!

Buscamos un perfil senior de ANALISTA PROGRAMADOR/A FULLSTACK con al menos 4 años de experiencia. ¿Qué te hará triunfar? Buscamos 6 perfiles de Analista Programador Experiencia en Java 11 con Angular 11 Experiencia de al menos 4-5 años. Horario: 9-18.30h, con horario de entrada flexible. Posibilidad de flexibilización adicional. Cliente: ente público dependiente del Gobierno de Aragón. Valorable experiencia en proyecto del sector público, no indispensable. ¿Qué te ofrecemos? Participación en interesante proyecto Distintos beneficios sociales Contrato estable Teletrabajo 100% ¡REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos perfiles de PROGRAMADOR/A JAVA preferiblemente ubicados en MADRID. PROGRAMADOR/A JAVA JUNIOR: Profesional con experiencia en desarrollo SW en Java con al menos dos años de experiencia PREFERIBLEMENTE DE MADRID, por desplazamientos ocasionales a los centros de trabajo de Aranjuez, Torrejón y cliente Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Físico o Matemáticas Con conocimientos en ingeniería de sistemas (requisitos, arquitecturas, diseño...) y desarrollo. Se valora experiencia en el sector de defensa y herramientas GIS. PROGRAMADOR/A SENIOR JAVA: Profesional con experiencia en desarrollo SW en Java con al menos tres años de experiencia PREFERIBLEMENTE DE MADRID, por desplazamientos ocasionales a los centros de trabajo de Aranjuez, Torrejón y cliente Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Físico o Matemáticas Analista con experiencia en gestión de requisitos, diseño y validación. Con formación en tecnologías Java, Spring Framework, JPA, Hibernate, AWT/Swing y tecnologías de frontend: HTML, CSS, Bootstrap, Typescript, Angular. Se valorará experiencia con herramientas GIS.

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando un perfil de programador/a frontend Angular para proyecto estable. Minimum requirements: Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en las áreas de Informática o Telecomunicaciones Experiencia de más de 4 años desarrollando proyectos con las tecnologías especificadas. Experiencia en programación con Angular 10 o superior Experiencia en frameworks de frontend: TypeScript, CSS/SASS, Bootstrap, y dominio HTML5 IDE Visual Studio Code + GIT+ npm + Node.js Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma) Conocimientos catalán Se valorarán conocimientos en las siguientes áreas: Experiencia con frameworks de frontend multiplataforma/móviles: Ionic, React Experiencia con arquitecturas orientadas a microservicios y Progressive Web Apps (PWA) Experiencia en Backend con ecosistema SPRING 5 (Java, Boot, Data, JPA, Security) Bases de datos SQL (Oracle), MongoDB y PostgreSQL. Condiciones Laborales: Ubicación: Barcelona. Modalidad: remoto Horario: jornada completa. Proyecto estable. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Demuestra tu experiencia en desarrollo seguro de software y ciberseguridad en una empresa líder en el sector bancario. Buscamos una persona para unirse directamente a plantilla de cliente con buenos skills de comunicación, apegada al desarrollo de procesos, que no tema a equivocarse y que muestre interés en un proyecto a largo plazo. Rol: Arquitecto de Ciberseguridad ¿Qué necesitamos de ti? Más de cinco (5) años de experiencia como desarrollador. Formación o conocimiento en el área de ciberseguridad (desarrollo seguro). Valorable conocimiento en análisis código estático (SonarQube, Clare, Twistlock, Kiuwan, Fortify, etc...) Más de cuatro (4) años de experiencia trabajando con equipos de desarrollo, técnicos, jefes proyectos. Conocimiento sobre detección de vulnerabilidades en API´s, código, riesgos, etc. Valorable conocimiento en SDLC (Systems Development LifeCycle). Valorable experiencia en procesos de transformación y gestión del cambio. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la práctica de seguridad relacionada con el desarrollo de software transformando procesos internos e influyendo en los distintos equipos de la organización con el objetivo de prevenir riesgos derivados de vulnerabilidades. Las principales funciones serán: Definir los estándares de seguridad. Analizar y validar los componentes existentes para el debido cumplimiento de los estándares de seguridad. Diseñar las piezas a desarrollar. Revisar que el producto para pruebas cumple con los requisitos definidos al inicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de una empresa líder en el sector bancario y liderarás un área de nueva creación teniendo la posibilidad de dejar huella en el proceso. Serás parte de un proceso de transformación pudiendo implantar procesos desde cero así como, componentes y mecanismos que ayuden a cumplir con las necesidades de seguridad. Pertenecerás a una organización de alto impacto y, además, accederás a un plan de carrera personalizado. ¡Queremos conocerte!

Desde beonit trabajamos con una de las mayores compañías de distribución de moda del mundo, centrada en una escucha atenta y activa, un análisis de ventas en tiempo real y una producción adaptada a la demanda, donde las personas, el talento y el hacer son la prioridad. Buscamos un Product Owner con buenas soft skills, que trabaje bajo un vínculo de compromiso y responsabilidad por su trabajo, que aporte nuevas ideas a otras áreas y equipos, con excelentes habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Por otro lado, te encargarás de entender las necesidades del usuario para así poder hacer una buena definición del roadmap del producto. Qué necesitamos de ti Experiencia demostrable de al menos 4 años como Product Owner. Experiencia demostrable de al menos 2 años como desarrollador, programador, fullstack. Conocimiento demostrable en JIRA, Confluence, Agile/Scrum. Valorable conocimiento en Java 11. Inglés nivel medio lectura y escritura. Qué podemos ofrecerte Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía, adquiriendo conocimiento en conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía, así como también tendrás la oportunidad de trabajar y desarrollarte en la mayor empresa de moda del mundo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Desarrollador Backend (Área Digital) Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscamos a un Desarrollador Java con pasión por la tecnología, que ame trabajar en equipo y sienta que su trabajo es un eslabón muy importante en la transformación digital de un gigante. El equipo en el que se va a integrar se caracteriza por hacer con cariño cada tarea. Están volcados en que todo salga bien, se meten en el barro cuando es necesario. Son humildes, con espíritu de esfuerzo y compañerismo. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las aplicaciones del área acorde a los requisitos y necesidades del negocio. Garantizar el mejor código posible para cada momento. Qué necesitamos de ti: Buscamos personas que cuenten con una experiencia de al menos 3 años de experiencia en el siguiente stack tecnológico: Experiencia en desarrollo backend basado en Java 8/11. Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios. Conocimientos de bases de datos en Oracle. Control de herramientas de desarrollo: PL/SQL, Eclipse, SoapUI, BPEL, Postman, Debugger web, Spring Framework (SpringBoot). Conocimiento de los conceptos: SW REST y SOAP, API. Experiencia en metodologías ágiles. (Colaboración, transparencia, inspección). Qué podemos ofrecerte: Formarás parte de un equipo de alta calidad técnica pegado al negocio dentro del un cliente que se encuentra en plena transformación digital. Rodeado de un entorno exigente bajo estándares de calidad y orientado al trabajo en equipo. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en moda para ir más allá, donde las personas, el talento y el hacer son muy valorados por la compañía. Estamos buscando un Desarrollador Backend con un fuerte background técnico, que sea proactivo y resolutivo, con capacidad de trabajar en equipo y con buenas habilidades comunicativas. ¿Cuál será tu misión? Alcanzar la máxima efectividad en las nuevas funcionalidades de la aplicación que da visibilidad a todo el flujo de ventas de la compañía. Qué necesitamos de ti: Java 11 - Karate Testing - Unit testing - Performance Testing (JMeter) - Openshift - API First. Inglés lectura y escritura. Mínimo 3 años de experiencia. Qué podemos ofrecerte: Participarás en un proyecto con transversalidad e impacto dentro de la compañía Contribuirás en la conceptualización de nuevas funcionalidades de aplicaciones que serán determinantes para el crecimiento y buen funcionamiento de las tiendas de la compañía. Trabajarás en la mayor empresa de moda del mundo y formarás parte de la transformación digital de la misma. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

The Agile Delivery Center by Capgemini still growing thanks to new and innovative international projects from our important customers who place their trust in us every day. Role: Software Engineer / Agile Delivery Center Spain Capgemini Tech Profile: We're looking for developers with at least four (4) years experience in software development, with fluent English and/or French, very passionate in technology and interested to be involved in high tech talent ecosystem, multicultural environment, active and dynamic and open-minded culture. Four (4) years experience in development with Java, JavaScript or TypeScript. Experience in Spring Framework, Node.js, Angular or React. Knowledge in SQL and ORM (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP and general web development concepts. Algorithms, common patterns and best practices. Agile Methodologies like Scrum or SAFe. Candidate will be in charge of: Development in SPA and microservices architectures. Design and development in Agile working environment. Test definition and execution to guarantee software quality. Pilot developments & context testing. As part of our Team we will provide you: Permanent contract. Excellent working environment. Innovation projects with big international customers which will allow you to learn and grow every day, working trips are possible. An attractive career plan linked to technical and personal development in a top multinational enterprise in its sector. Learning plans oriented into market latest needs as Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and other technical innovations. An interesting Social Benefits pack: health insurance (50% paid by the Company), life insurance & physiotherapist service, flexible schedule, hybrid working model and intensive days on Fridays, every day in July and August. Flexible salary plan. Healthy nutrition program, we have fresh fruit baskets which came from nearby farmers every week! Being part of the ADCenter you will have the opportunity to grow technically but also the responsibility to innovate, contribute getting out of your control zone for the center's growth as part of our daily objectives. People selected will join a center in evolution with the possibility to get the career that they want in many fields like Software Development, Software Architecture, Project Management, People Leading... #GetTheFutureYouWant at ADCenter Spain Capgemini. Meet us better at our website: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisitos: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/