Desarrollador .NET (temporal - 100% teletrabajo)

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TECHNICAL LEAD JAVA - Remoto Desde Zemsania, estamos en búsqueda de un Technical Lead en Java con un enfoque en desarrollo y liderazgo de equipos. Si tienes un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo backend y te apasiona liderar proyectos técnicos, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Dónde? Preferiblemente en La Coruña o Sevilla, pero estamos abiertos a considerar candidatos remotos de todo España. ¡Así que no dudes en aplicar sin importar en qué parte del país te encuentres! ¿Qué esperamos de ti? Queremos que asumas la responsabilidad de diseñar y evolucionar técnicamente nuestros proyectos, motivar a tu equipo y orientarlo hacia la máxima productividad. Tu mentalidad de mejora continua y evolución constante será clave para lograrlo. Funciones principales: Liderar diseño y evolución técnica: Serás el encargado de definir y aplicar arquitecturas como Hexagonal, Clean Architecture y DDD. Motivar y orientar al equipo: Buscamos a alguien que inspire y motive a su equipo, impulsando la productividad y la eficiencia. Definir soluciones: Diseñarás soluciones resilientes y tolerantes a fallos, asegurándose de que nuestros sistemas sean robustos. Mentorizar y tutorizar: Ayudarás a los miembros más junior y mid, coordinando code reviews y pull requests para asegurar la calidad del código. Supervisar CI/CD: Te encargarás de los pipelines de CI/CD y de las mejores prácticas de despliegue para que todo funcione a la perfección. Participar en despliegues: Formarás parte activa en las implantaciones y en el soporte N3 del producto. Responsabilidad end-to-end: Desde el diseño hasta la operación, serás responsable de todo el ciclo de vida del producto. ¿Qué habilidades técnicas buscamos? Java 11+ y +5 años en backend. Spring Boot y experiencia sólida en microservicios. Experiencia práctica con Kubernetes y OpenShift (despliegues, troubleshooting, Helm/Charts básico). Diseño por dominio (DDD), arquitectura hexagonal y Clean Architecture aplicadas en proyectos reales. Dominio de patrones de diseño (GoF y patrones distribuidos: Repository, Factory, Strategy, Adapter, Observer, Decorator; además de CQRS/Event-driven, Saga, Circuit Breaker, Bulkhead). Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. Programación concurrente y multihilo en Java; experiencia con problemas de sincronización y rendimiento. Experiencia con mensajería/asíncrono (Kafka/RabbitMQ u otros) y diseño event-driven. Integraciones: REST, gRPC, SOAP (cuando aplique). SQL avanzado: modelado, tuning y optimización (SQL Server / Oracle / DB2). Experiencia con NoSQL (MongoDB y CosmosDB preferible). Testing: unit, integration, mocks (JUnit, Mockito, PowerMock u equivalentes). Prácticas TDD/BDD aplicadas. CI/CD y control de versiones (GitHub, pipelines automáticos). Linux/Unix para troubleshooting (logs, scripts, procesos). Observabilidad y monitoring: métricas, tracing y logging (Grafana, Prometheus, Graylog, App Insights o equivalente). Disponibilidad para: Viajes nacionales/internacionales puntuales (implantaciones ~1 semana). Disponibilidad para soporte N3 fuera de horario cuando sea necesario. ¡No dudes en aplicar para conocer más sobre esta emocionante oportunidad!

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Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

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Programador .NET + Angular Fullstac Buscamos Perfiles con experiencia de en torno a 3 años (y/o superiores) en Desarrollo con .NET y con experiencias también trabajando con Angular (deseable versión 14.0 en adelante). Teletrabajo 100% total. Proyectos con Agencia Europea / Organismos Gubernamentales. Se busca añadir al equipo de Desarrolladores a una persona adicional, con la idea de buscar estabilizarse en el equipo de trabajo y que si todo va dentro de lo esperado la persona incorporada pueda permanecer en el puesto a medio / largo plazo. No se requiere nivel alto de inglés (se usa el Español), pero si capacidad para leer / entender el inglés a nivel técnico habitual para un Programador / Desarrollador de Software. Condiciones Base: Formato de Teletrabajo total 100%. Contratación indefinida inicial por nosotros Sandav Consultores, prestando servicio para nuestra compañía cliente Especializada en servicios Importantes para grandes compañías en IT / TI, con la intención de pasar a plantilla y acabar internalizado / contratado por empresa cliente a los 6 meses. Horario habitual de oficina de 9 a 18H, viernes hasta las 15H, en principio así todo el año. Sin guardias, ni desplazamientos y con la posibilidad de fondo de flexibilización habitual de horarios de entrada y salida en función del proyecto a conocer con el avance del proceso. Salario en función de perfil / experiencia: Abierto entre ámbitos de los 27.000 hasta salarios por entornos de los 30.000 o 33.000 EUR/B Anuales aproximadamente como estimación. (Abiertos a posibilidades por encima si el perfil lo justifica). Requisitos / Perfil / Experiencia a requerir o valorar: Experiencia de al menos en torno a 3 años en proyectos de Desarrollo .NET Experiencia habiendo trabajado con Proyectos tipo Fullstack y con Angular en Frontend, (preferiblemente versiones por encima de la 8 o preferiblemente de la versión 14). Experiencia con Web Api / WS Rest etc... Muy de valor experiencias relativas a entornos tipo .NET Core, Entity Framework Core / o ORM´s similares, así como BBDD y SQL, y conocimientos de Git o similares y/o Docker como valorable adicional. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Info en: sandavteam.com

Madrid

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un/a Senior .NET developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C#, para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder de su sector, a nivel nacional. Localización: Madrid, Sevilla y/o Palma de Mallorca. Modalidad: Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto). ¿Qué esperamos de ti? 3 años de experiencia o más en desarrollo C# ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.