Trabajo Programador

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Ingeniero/a Gestión Aeronáutica para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como Ingeniero/a Gestión Aeronáutica Formación: Ingeniería Aeronáutica, Electrónico, Industrial o similar. Experiencia en Ingeniería RMT y Mantenimiento. Desarrollo de actividades de Fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs), Mantenibilidad (Cálculo de MTTRs,MTAs) y Testabilidad (detección y localización de fallos). Nivel avanzado de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Coslada, Madrid. Modalidad: 100% remoto. Salario: 30 - 38.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Sobre nosotros: Somos una empresa especializada en el software de venta de entradas para eventos, espectáculos, conciertos y actividades culturales. Desarrollamos plataformas propias para la gestión de ventas, control de accesos y experiencia del usuario. Descripción del puesto: Buscamos un programador PHP con al menos 1 año de experiencia profesional, que también tenga dominio avanzado de JavaScript, para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Participarás en la mejora y mantenimiento de nuestra plataforma web, creación de nuevas funcionalidades y optimización de procesos internos. Requisitos Imprescindibles: PHP (avanzado): programación orientada a objetos, buenas prácticas, experiencia con frameworks (Laravel, Symfony o similares). JavaScript (avanzado): manejo de DOM, eventos, peticiones AJAX, consumo de APIs REST. Experiencia con bases de datos PostgreSQL. Control de versiones (Git). Conocimiento de buenas prácticas de seguridad web. Deseables: Experiencia en integración con pasarelas de pago. Conocimientos de HTML5, CSS3, jQuery. Experiencia previa en sistemas de ticketing o e-commerce. Familiaridad con control de accesos o validación de entradas vía QR. Lo que ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento en el sector software de ticketing. Participación en proyectos reales y con impacto directo en miles de usuarios. Horarios flexibles. Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

�� Ubicación: Presencial 5 días/semana (posibilidad 4-1 más adelante) �� Incorporación: Inmediata �� Salario: A convenir según experiencia y valor aportado Sobre el proyecto Estamos buscando un/a Desarrollador/a con 2-3 años de experiencia en Python y JavaScript para unirse a un proyecto interno de gran envergadura que tendrá un impacto directo en la estrategia y evolución de la compañía. Trabajarás mano a mano con nuestro CEO y su equipo, participando en el diseño y desarrollo de soluciones clave para el negocio. Lo que harás Desarrollar e implementar soluciones en Python y JavaScript que den soporte a las iniciativas estratégicas de la empresa. Colaborar estrechamente con el CEO y el equipo directivo en la definición de necesidades técnicas y funcionales. Participar en la entrega de proyectos en plazos exigentes y con un alto estándar de calidad. Proponer mejoras y optimizaciones que impulsen la eficiencia y escalabilidad del proyecto. Lo que buscamos Experiencia: 2-3 años desarrollando con Python y JavaScript. Soft skills clave: resiliencia, excelentes dotes comunicativas, autonomía, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Actitud: persona resolutiva, con alta capacidad de adaptación y orientación a resultados. Inglés: no imprescindible, pero valorable. Lo que ofrecemos Participar en un proyecto de alto impacto y visibilidad dentro de la compañía. Oportunidad de trabajar directamente con la alta dirección y aprender de primera mano sobre estrategia y ejecución empresarial. Entorno dinámico y retador donde podrás proponer ideas y tener influencia real en el producto. Posibilidad de flexibilizar la presencialidad a 4 días oficina / 1 teletrabajo tras el periodo inicial. Salario competitivo acorde a experiencia y capacidades. Si eres una persona apasionada por la tecnología, con ganas de asumir retos estratégicos y trabajar en un entorno de alta exigencia y aprendizaje, queremos conocerte. �� Aplica ahora y forma parte de un proyecto que marcará un antes y un después en la compañía.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos para cliente de sector banca Desarrollador BACKEND + SCALA TAREAS Mantenimiento y desarrollo de BACKEND Generación de tabla mensual con datos de emisiones con sql. Validación de los datos con respecto a la aplicación actual de emisiones. Comunicación con el equipo del banco por posibles errores encontrados y resolución de los mismos. Desarrollo en Scala de una serie de submódulos dentro del backend de la aplicación. Traducción del código existente de spark scala 1.6 a spark scala 2.4 y creación del workflow oozie para su ejecución. Desarrollo de flujos de ingestas para poder hacer el traspaso de datos de landing a staging de varias tablas, de modo que la aplicación tenga disponible datos de múltiples meses de manera automática (Antes se sacaban de supra de manera manual) Proyecto MREL: Ingesta de múltiples ficheros para la ejecución Modificaciones de código Ejecuciones cierre de mes Requisitos: Minimo 3 años de expereincia como desarrollador BACKEND Experiencia con Desarrollos en scala dentro del backend. Conocimientos y manejo de MySQL, Oracle, CLOUDERA, Maven, GIT, Jenkins, Spring, Batch, Spring Core, SPRING DATA SPRING MVC APACHE SPARK HADOOP PANDAS CONTROL M, JIRA, API CONNECT, Swagger, Python, SCALA, Spark, JavaScript, ,Java, Scrum, Spring Boot. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: ESPAÑA Modalidad: 100% remoto. INICIO AGOSTO 2025 Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de diseño aplicaciones, Big Data, Sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #BACKEND #SCALA

¿Qué reto proponemos? En nuestra Unidad de Aeroline contamos con una nueva oportunidad para ampliar el equipo. El proyecto, consiste en una migración de una aplicación actualmente en mainframe a entornos distribuidos/cloud. La aplicación a migrar está en UK, no es necesario disponibilidad para viajar, pero sí sería necesario tener un nivel de inglés fluido. Se trabaja en un modelo híbrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Developer con sólidas capacidades prácticas de desarrollo, especialmente con Java (Core Java, Spring Boot/Jakarta EE) para servicios backend y TypeScript (con Angular o React) para desarrollo frontend. Se requiere experiencia en desarrollo de API, implementación en la nube (Azure), contenedorización y aplicación de patrones de diseño en un entorno ágil de CI/CD. Tecnologías Java - Spring Boot 3 + TypeScript Jakarta EE JPA/ Hibernate Maven /Gradlee Pruebas Unitarias (JUnit, Mockito) Frontend: Angular, React, HTML, CSS, JS, Typescript Gestión del ciclo de vida de APIS y Servicios Diseño de APIS Pruebas de APIS REST Jenkins DEVOPS Docker Kubernetes Patrones de diseño: Solid Metodologías y prácticas: Agile, CI/CD, GIT, automatización de pruebas Prácticas de seguridad Se requiere buen nivel de inglés. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid (zona: Alameda de Osuna) Modalidad: Híbrida, 2-3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? Más de 4 años de experiencia o más en desarrollo C# Experiencia en desarrollo con Angular ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Descripción de la oferta ¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Sevilla (San Juan de Aznalfarache) Modalidad: Híbrida, 2-3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? Más de 4 años de experiencia o más en desarrollo C# Experiencia en desarrollo con Angular ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Palma de Mallorca Modalidad: Híbrida, 2-3 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 ¿Qué requerimientos mínimos necesitamos? Más de 4 años de experiencia o más en desarrollo C# Experiencia en desarrollo con Angular ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

DESARROLLADOR/a SENIOR JAVA - Híbrido A Coruña ¡Hola! En Zemsania estamos en busca de un/a Desarrollador/a Senior Java para unirse a un gran proyecto en A Coruña. Si tienes un espíritu inquieto, pasión por la tecnología y experiencia en el desarrollo de software, ¡queremos conocerte! Lo que se ofrece Puesto estable: Buscamos alguien que quiera crecer en este proyecto a largo plazo. Modalidad híbrida: Puedes trabajar desde A Coruña, con la flexibilidad de poder hacer trabajo remoto. Desarrollo de productos RFID: Tu contribución será vital para optimizar la logística de almacén y tiendas. Oportunidades de viaje y soporte N3: Para que puedas compartir tu expertise en otros lugares. Requisitos Para este puesto, necesitamos que cumplas con algunos requisitos esenciales: Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 11 o superior. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios utilizando Spring Boot. Experiencia en programación asíncrona con colas de mensajes. Conocimiento y experiencia en integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC Experiencia en el uso de herramientas de CI/CD. Experiencia en gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Experiencia trabajando con GitHub. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock Conocimientos de cloud, a ser posible de Azure o AWS. Experiencia en cloud/microservicios. Conocimiento y experiencia en bases de datos no relacionales, preferiblemente MongoDB. Experiencia con patrones de diseño de software. Experiencia aplicando principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. Experiencia con caches. Conocimientos y experiencia con programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Experiencia en entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. Experiencia en troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario. Experiencia con comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Experiencia gestionando logs con Graylog, Grafana o similar. Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. Utilización de IA para productividad. Métricas SER ¿Quién eres? Buscamos a un profesional con ganas de aprender, compartir y crecer. Eres una persona proactiva, con habilidades para solucionar problemas y, sobre todo, con una pasión desbordante por la programación. ¡Valemos la creatividad y la innovación! ¡Únete a este equipo! Si te animas a dar el siguiente paso en tu carrera y crees que cumples con lo que buscamos, ¡esperamos tu postulación! Atrévete a ser parte de un equipo innovador y emocionante. ¡Nos vemos pronto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador@ JAVA para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 de experiencia en desarrollo de aplicaciones JAVA y SQL. BD (DB2, Oracle). Javascript y Html Jira, Bitbucket y Confluence. Plataformas Openshift: WAS y Azure Sharepoint Seguridad informática; flujos oAuth2, SAML, certificados. Diseño de PAI Herramientas de Programación: Eclipse, POstman, SoapUI, etc Plataformas SAAS: Azure, Servicenow, Workday. Funciones: Toma requisitos de usuario. Realizar análisis, diseño de nuevo software y software de Legacy existentes. Gestión de la Demanda de las factorías de software Estimación de tiempo y coste de los desarrollos. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: Híbrido. 2-3 días por semana presencial zona Atocha. Salario: 27 - 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Micro Frontend para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia con arquitectura de Microfronts (Angular Standalone Components). Experiencia con Web Components. Creación y evolución de aplicaciones Angular, creación eficiente de componentes, gestión de llamadas asíncronas (promesas/observables). Experiencia en upgrades de versiones de las aplicaciones. Experiencia en migración aplicaciones monolíticas en arquitectura de microservicios Test Unitarios Sonar Fortify CI/CD con metodología Gitflow, Manejo de Git Hub Actions para el despliegue entre entornos o Jenkins. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Jornada intensiva Julio y Agosto. Salario: 27 - 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Buscamos un referente técnico Java. Requisitos: 7 años de experiencia en desarrollo Backend con Java. Experiencia liderando equipos técnicos. Francés alto. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? Participa en un importante proyecto del sector ferroviario. Buscamos un/a líder técnico de frontend para incorporar en el equipo. El proyecto es en modalidad híbrida (2 días oficinas y 3 en casa) en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao o Santander. ¿QUÉ BUSCAMOS? 5+ años de experiencia en Angular 12+ (actualmente desarrollamos con Angular v19) Experiencia con librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...) Experiencia desarrollando librerías de componentes. Conocimiento avanzado de Typescript Nivel alto de JavaScript (ES6) Experiencia con preprocesadores CSS (SCSS, SASS y /o LESS) ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar programadores/as Java para un proyecto en Madrid en colaboración con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida (2 - 3 días habrá que acudir a la oficina del cliente) Salario en función de la experiencia Proyecto a largo plazo ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 2 - 3 años en puestos similares Experiencia trabajando con Java, Spring v5 y springboot v2 o superior Experiencia trabajando con microservicios

Desde CMV Consultores estamos buscando incoporar un perfil Analista programador/a Cobol para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué ofrecemos? Proyecto a largo plazo Salario en función de la experiencia aportada 90% teletrabajo con posibilidad de acudir 1 o 2 días al mes a las oficinas del cliente situadas en Madrid. ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Experiencia en Cobol, DB2 y JCL

En Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack con inglés para proyecto ESTABLE, en sector aeroespacial, ubicado en Getafe. Se requiere al menos 4 años de experiencia en programación con c# y angular. Requisitos mínimos Mínimo 4 años de experiencia como fullstack developer con C#, .NET Core (backend) y TS y Angular 12 (en el backend) y TFS (herramienta de gestión de tareas y repositorio de código) Inglés B2 (se valora hablado, pero sobre todo a nivel escrito) CONDICIONES: Trabajo presencial en Getafe Horario L a V 40h/semana flezible Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Productos de retribución flexible como seguro médico y/o tarjeta restaurant Salario: 40-44k

Desarrollador/a - Líder Java SpringBoot - Remoto ¡Hola! En Zemsania estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a - Líder Java SpringBoot para un emocionante proyecto en el sector bancario. Si tienes al menos 5 años de experiencia y te apasiona el desarrollo backend, este es el lugar para ti. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Te unirás a un equipo dinámico y talentoso que trabaja de manera remota desde España. Tu misión principal será liderar el desarrollo de APIs REST utilizando Java y Spring Boot, garantizando la calidad y eficiencia en cada entrega . Además, tendrás la oportunidad de coordinar un equipo apasionado y resolver problemas técnicos que surjan a lo largo del proyecto. ¿Quiénes somos? En Zemsania, fomentamos un entorno de trabajo flexible y colaborativo. Creemos en la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal, ¡por eso ofrecemos horarios flexibles! Además, trabajamos en un ambiente estable donde podrás crecer profesionalmente y aportar tus ideas. Requisitos Mínimos: Experiencia en diseño y gobierno de API REST: Queremos que seas nuestra referencia en la creación y manejo de APIs que marcan la diferencia en el sector bancario. Conocimiento en desarrollo backend: Dominio de Java y Spring Boot es imprescindible. Tus habilidades técnicas son claves para el éxito del proyecto. Conocimiento en Swagger u Open API: Buscamos a alguien que entienda cómo documentar y gestionar las APIs de forma eficiente y clara. Experiencia en gestión y coordinación de equipo: Tu rol no solo será técnico. Necesitamos a alguien que pueda liderar y motivar a su equipo, además de abordar los desafíos técnicos con creatividad. Requisitos Deseables: Sería genial si también tienes: Conocimiento de arquitecturas y metodologías ASO y APX: Aunque no es obligatorio, tener este conocimiento será un plus para adaptarte rápidamente al entorno del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto: Desde la comodidad de tu hogar o donde prefieras. Horarios flexibles: Nos adaptamos a tu vida, para que trabajes de acuerdo a tus preferencias. Estabilidad: Proyectos a largo plazo que te permitirán desarrollar tus habilidades y crecer con nosotros. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo entusiasta donde las ideas son bienvenidas y cada voz cuenta. Si quieres ser parte de un equipo innovador y en crecimiento que transforma el sector bancario, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando para que juntos llevemos nuestros proyectos al siguiente nivel! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 4 años en Desarrollos Java. Estudios de FP o Ingenierías. Experiencia con estas herramientas dentro de la experiencia a valorar: Api´s Rest, Spring / Springboot, Maven, Hibernate o Persistencia de datos, Bases de datos relacionales y SQL o PL-SQL. Experiencia en aplicaciones de Diseño y buenas prácticas de código, Jenkins y CI/CD, etc... Otras cuestiones a valorar: Experiencia en diversos módulos de Spring (Batch, Data, Security...), microservicios, bases de datos no relacionales o NoSQL Contenerización Docker o Kubernetes o Cloud, experiencia también en apartados frontend (tecnologías tipo JSF, Primefaces, o JavaScript,) etc.. Descripción Buscamos Desarrollador/a de Software Backend Java para servicio estable en compañía de la zona de Oviedo, (O oficinas de Vigo en su defecto). Condiciones base: Formato híbrido entre teletrabajo y presencialidad (2 o 3 días en oficinas de Oviedo o de Vigo y 2 o 3 días de teletrabajo permisibles en la semana). Horario habitual de oficina flexible. Horario de invierno L-J de 8:30-18:00 (1h comida) y V de 8:00-14:00. Horario de verano (meses de junio, julio, agosto y septiembre) L-V de 8:00-15:00. Contratación directa por la compañía cliente en gestión de esta tipología de servicios de Software y desarrollos, principalmente para Administraciones Públicas y también para otros proyectos de ámbito privado. Otros bonus o condiciones extra: (seguros, descuentos, formaciones, incentivos y otros a comentar). Salario a contemplar: entre 27.000 y 33.000 EUR/B Anuales aproximadamente.. Para más información: Sandavteam.com

Desarrollador/a .NET | Modalidad híbrida | Proyecto sector asegurador Ubicación: Madrid (trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual) Tipo de contratación: Contrato indefinido con Zemsania Global Group Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET para unirse a un proyecto de transformación digital dentro del sector asegurador. El cliente es una entidad con amplia trayectoria, enfocada en ofrecer soluciones de previsión, ahorro e inversión para profesionales jurídicos. Participarás en un entorno tecnológico en evolución, con un equipo orientado a la excelencia técnica y el trabajo colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar soluciones técnicas en base a los requisitos funcionales. Elaborar diseños técnicos y colaborar con el equipo en la implementación. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. Depurar errores, resolver incidencias y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Aplicar buenas prácticas en entornos Agile (Scrum, Kanban). Participar en entregas funcionales con foco en calidad y estabilidad. Requisitos mínimos Lenguajes y frameworks .NET Framework, .NET Core, .NET 6-8 C#, VB.NET ASP.NET, WebForms, MVC Web API (JWT, API Key) CQRS, operaciones asíncronas Bases de datos SQL Server: procedimientos almacenados, funciones, modelado de tablas ORM y librerías Dapper, AutoMapper Cloud & DevOps Azure (Service Bus, Blob Storage, colas) Azure DevOps (Git, GitFlow, pipelines, boards) Herramientas Swagger, ElasticSearch, Serilog, Postman, JSON, GIT Requisitos deseables Experiencia previa en sector asegurador (vida, ahorro, pólizas, siniestros) Conocimiento de testing automatizado y pruebas unitarias Conocimientos en Angular (TypeScript, HTML, CSS) Condiciones del puesto Contrato indefinido con Zemsania Global Group Jornada completa de 40 horas semanales Modalidad híbrida con remoto como norma general y presencial puntual Incorporación a equipo multidisciplinar con metodología Agile ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión Seguimiento cercano y personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Plan de formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Cultura de equipo centrada en las personas y en la innovación Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social.

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia demostrable en el stack MERN (MongoDB, Express.js, React, Node.js) y Python, para integrarse en un equipo internacional que desarrolla soluciones innovadoras basadas en arquitectura de microservicios y despliegues en Kubernetes. Trabajarás en proyectos globales, colaborando con profesionales de distintos países y utilizando metodologías ágiles. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida: combinación de teletrabajo y trabajo presencial en Valencia, con flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico privado. Formación continua en idiomas y tecnologías emergentes. Excelente ambiente de trabajo, multicultural y enfocado en el bienestar del equipo. Si eres diferente, eres único, tienes talento y quieres ponerlo en práctica trabajando con los clientes más top a nivel nacional e internacional, estás cansado de que te traten como a un número y no como a una persona: ¡Sandav es tu sitio! ¡Únete a la #SandavFamily! Seguro que tenemos un proyecto adecuado a tus expectativas¡