Trabajo Programador

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Requisitos: Perfil Senior Front .NET a partir de 4 años de experiencia en desarrollo web. Imprescindible conocimientos de Vue (al menos 3 años de experiencia). Conocimientos en .Net 6 Conocimientos en desarrollo de WEBs MVC en ASP.NET con C# y páginas Razor Conocimientos de Javascript, JQuery y Ajax. Conocimientos en Kendo UI MVC y Kendo for JQuery Conocimientos en Bootstrap Conocimiento del IDE Visual Studio 2022 Conocimientos en desarrollo de aplicaciones WPF (para el Desktop) Conocimientos en BBDD SQL Server Nivel inglés B2 ¿Qué se ofrece? Modalidad 100% remoto Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Estamos en busca de un profesional con experiencia en Appian para participar en el desarrollo de una aplicación innovadora. Requisitos: Experiencia de 4-5 años trabajando con Appian. Nivel de inglés mínimo B2. Ubicación y modalidad: Trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Candidatos residentes en Madrid, Jaén, Córdoba o Granada. Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de este proyecto, envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando!

Estamos en la búsqueda de Senior .NET Software Developer para un importante cliente, ubicado en Mallorca. ¿Eres un(a) apasionado(a) de un código limpio, escalable, mantenible, sigues los principios SOLID y patrones DDD?, entonces sin duda esta oferta es para tí. Adicionalmente sería ideal que contaras con Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C# Conocimientos y/o experiencia con Microservicios, API REST, ASP.NET Core, servicios SOAP Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales ¿Por qué unirte a nosotros? Modalidad híbrida de teletrabajo: dos días por semana en las oficinas del cliente en Mallorca. Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de DESARROLLADOR/a JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos para BANCO SANTANDER. Persona proactiva y dinámica Soluciones Web - Java Soluciones Web - Springboot Soluciones Web - Microservicios Soluciones Web - APIs BBDD - Oracle BBDD - MongoDB Herramientas - Jenkins Herramientas - Git Herramientas - SonarQube Herramientas - Openshift Metodología - Agile ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! PROYECTO: Incorporación al Squad de Data de Oficinas y Agentes del Santander. JORNADA Y HORARIO: Flexible MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador Java a partir de 2-3 años de experiencia para cliente con modalidad híbrida de trabajo (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas, los jueves). FUNCIONES: Programador Full-Stack. Reuniones, análisis, desarrollo, pruebas, resolución de incidencias. Requisitos mínimos -Aportar a partir de 2-3 años de experiencia. - Java HTML, JavaScript, SQL, JPA, EJB, Servicios web JAX-WS, REST Requisitos deseados - Microservicios, Maven, Ant, Ajax posibilidad de aplicar/Aprender Angular, Springboot, Openshift. Se ofrece: Jornada intensiva de 7.30h a 15.30h durante todo el año. Modalidad híbrida de trabajo (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas, los jueves). Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrida (4 días de teletrabajo a las semana y 1 día de trabajo presencial, los jueves en la oficina). HORARIO: Jornada continua de 7:30 a 15:30 con media hora de flexibilidad, durante todo el año. Salario: 25.000EUR/ brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Descripción del puesto Buscamos un profesional apasionado por la programación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que aporte su experiencia en Java y su conocimiento en entornos de cloud (AWS y/o Azure. Si eres una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y un deseo constante de aprender y crecer en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Desarrollar, probar y mantener aplicaciones en Java siguiendo las mejores prácticas del desarrollo ágil. Implementar servicios basados en microservicios utilizando Spring Boot. Configurar y gestionar contenedores con Docker y orquestación de servicios con Kubernetes. Participar en la planificación y diseño arquitectónico del software, asegurando que se alineen con las especificaciones del cliente y las tendencias del mercado. Colaborar con los equipos de desarrollo y otros departamentos para garantizar la integración de software de calidad y ajustado a los plazos. Realizar pruebas y análisis de rendimiento para garantizar la estabilidad y robustez de las aplicaciones desarrolladas. Documentar el desarrollo y mantenimiento de código siguiendo los estándares establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en programación con lenguaje Java. Conocimientos y experiencia en entornos de cloud como AWS y/o Azure. Familiaridad con herramientas de contenedorización como Docker y orquestación de servicios con Kubernetes. Experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones utilizando Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. Habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Deseable conocimientos en metodologías ágiles de desarrollo. Ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Un paquete de beneficios competitivos que incluye seguro médico, horarios flexibles y la posibilidad de trabajar de manera remota. Un equipo de trabajo apasionado y comprometido, donde se valora tu opinión y creatividad.

Rol: Senior Programmer iOS Descripción del Puesto En Krell-consulting, estamos buscando un Senior Programmer | iOS con un fuerte enfoque en el desarrollo de aplicaciones móviles innovadoras. Si eres un apasionado de la tecnología y cuentas con amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema de Apple, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Desarrollo de Aplicaciones: Diseñar y desarrollar aplicaciones eficientes y escalables utilizando iOS, Swift y SwiftUI. Colaboración: Trabajar estrechamente con diseñadores, gerentes de producto y otros desarrolladores para ofrecer soluciones de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Mantenimiento de Código: Realizar revisiones de código y asegurar que se mantenga la calidad y la eficiencia a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software. Implementación de Mejores Prácticas: Establecer y seguir mejores prácticas de desarrollo en términos de arquitectura, seguridad y rendimiento de aplicaciones. Actualización Tecnológica: Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo de aplicaciones iOS para garantizar que nuestras soluciones estén a la vanguardia. Mentoría: Proporcionar orientación técnica y apoyo a los desarrolladores más jóvenes dentro de nuestro equipo. Requisitos Experiencia: Mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo iOS. Tecnologías: Sólido conocimiento de Swift y SwiftUI, así como de la arquitectura iOS y el ciclo de vida de las aplicaciones. Herramientas de Desarrollo: Dominio de herramientas como Xcode, GIT y otras herramientas de control de versiones. Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas complejos y ofrecer soluciones efectivas. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, en español y preferiblemente en inglés. Auto gestión: Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas y prioridades. Empresa: Krell-consulting Experiencia Requerida: 6 años Ofrecemos Un entorno de trabajo flexible y remoto, que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Oportunidades de desarrollo profesional continuo y acceso a cursos y capacitaciones. Proyectos desafiantes que te permitirán crecer y aprender dentro del sector tecnológico. Un equipo de trabajo talentoso y colaborativo, donde tu opinión y habilidades son valoradas. Paquetes de compensación competitivos y beneficios atractivos. Ubicación: Remoto ¿Por qué unirse a Krell-consulting? En Krell-consulting, valoramos cada contribución y creemos que el trabajo en equipo es fundamental para alcanzar el éxito. Nos dedicamos a crear soluciones que no solo satisfacen las expectativas de nuestros clientes, sino que también redefinen la experiencia del usuario en el contexto de las aplicaciones móviles. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa enfocada en la innovación y el crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Krell-consulting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente diverso e inclusivo y valoramos la diversidad de pensamiento y experiencia, ya que esto nos permite ofrecer mejores soluciones para nuestros clientes. Esperamos que te unas a nuestro equipo y aportes tu experiencia y creatividad en el desarrollo de aplicaciones que marcarán la diferencia. Carreras en Krell-consulting: donde la innovación se encuentra con el talento. ¡Esperamos conocerte pronto!

Rol: Analista Programador Java Sobre nosotros En Krell-consulting, estamos comprometidos con brindar soluciones de tecnología innovadoras y de alta calidad. Nos especializamos en ayudar a las empresas a digitalizar sus procesos y mejorar su eficiencia operativa mediante el uso de últimas tecnologías. Hoy en día, estamos buscando un Analista-programador en lenguaje Java para unirse a nuestro equipo en el emocionante proyecto INDRA SISTEMAS MOBILITY. Descripción del puesto Buscamos un profesional apasionado por la programación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que aporte su experiencia en Java y su conocimiento en entornos de cloud (AWS y/o Azure. Si eres una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y un deseo constante de aprender y crecer en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Desarrollar, probar y mantener aplicaciones en Java siguiendo las mejores prácticas del desarrollo ágil. Implementar servicios basados en microservicios utilizando Spring Boot. Configurar y gestionar contenedores con Docker y orquestación de servicios con Kubernetes. Participar en la planificación y diseño arquitectónico del software, asegurando que se alineen con las especificaciones del cliente y las tendencias del mercado. Colaborar con los equipos de desarrollo y otros departamentos para garantizar la integración de software de calidad y ajustado a los plazos. Realizar pruebas y análisis de rendimiento para garantizar la estabilidad y robustez de las aplicaciones desarrolladas. Documentar el desarrollo y mantenimiento de código siguiendo los estándares establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en programación con lenguaje Java. Conocimientos y experiencia en entornos de cloud como AWS y/o Azure. Familiaridad con herramientas de contenedorización como Docker y orquestación de servicios con Kubernetes. Experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones utilizando Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. Habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Deseable conocimientos en metodologías ágiles de desarrollo. Ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Un paquete de beneficios competitivos que incluye seguro médico, horarios flexibles y la posibilidad de trabajar de manera remota. Un equipo de trabajo apasionado y comprometido, donde se valora tu opinión y creatividad. ¿Por qué unirte a Krell-consulting? En Krell-consulting valoramos a nuestro equipo y creemos que una cultura organizacional sólida es clave para el éxito. Nuestro enfoque en la innovación y la mejora continua nos permite ofrecer servicios sobresalientes y soluciones efectivas a nuestros clientes. Si estás buscando un lugar donde puedas poner en práctica tus habilidades, aprender de los demás y desarrollar tu carrera en el ámbito de la movilidad y el desarrollo de software, no dudes en considerar esta emocionante oportunidad. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno comprometido y estimulante, te invitamos a presentar tu candidatura. Haz click en el botón de aplicación y forma parte de nuestro equipo en Krell-consulting. Regístrate ahora y empieza a construir un futuro brillante junto a nosotros. Krell-consulting es un empleador que valora la diversidad y la inclusión. Fomentamos un ambiente de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas. ¡Esperamos conocerte pronto!

Si tienes experiencia como Programador .Net y Python, además tienes conocimientos o experiencia con React o Angular, esta oportunidad te puede interesar! ¿Qué ofrecemos? Posición híbrida : Trabaja 3 días desde casa y 2 días en las oficinas ubicadas en Bellaterra. Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Qué valoramos? Crear y mantener la documentación de servicios. Crear y mantener los diagramas de flujo de servicios. Gestionar la carga de trabajo del equipo (es necesario tener nivel alto de inglés) Asignar tareas a los recursos Hacer seguimiento de los problemas asignados a los recursos. Resolver las dudas de los desarrolladores. Redactar documentación técnica específica en tareas de Jira. Hacer seguimiento de retrabajos e investigar soluciones para evitar repeticiones. ¿Qué tecnologías utilizarás? Azure DevOps: revisión de código, aprobación de PRs. Docker: configurar nuevas imágenes, builds, etc. NET: Monolitos y Microservicios. NET Framework: Monolitos y Artefactos. Python: Flask, FastAPI, CronJobs. ReactJS: Hooks, Sagas, Reducers, Functional Components, ReactJS 18). SQL/T-SQL: Stores, Views, Queries.MongoDB ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA MICROSERVICIOS con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Developer SR microservicios springboot con experiencia mínima de 4 años y 2 de ellos con Webflux Springboot Webflux SpringSecurity JPA Test unitarios JUNIT/Mockito Experiencia con herramientas de calidad (Sonar Experiencia con herramientas de ciberseguridad (Kiuwan, Fortify Experiencia con CI/CD y automatización de despliegues con Jenkins. Conocimientos básicos de Openshift Inglés B2 PROYECTO: La persona se incorporará a un importante proyecto bancario. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. HORARIO: 09:00-18:00 L-V, 08:00-15:00 Julio y Agosto MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% desde cualquier ubicación de España En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

En Sandav estamos ampliando el equipo con un desarrollador/a RPG para proyecto ESTABLE ubicado en zona Aravaca (Madrid). IMPRESCINDIBLE: Al menos 3 años de experiencia como programador RPG y con los siguientes requisitos técnicos: Familiaridad con AS/400 o iSeries Entorno de programación PDM e IBM Rational Lenguaje de programación ILE RPG, Free RPG, SQLRPG, CL y DDS Conocimiento de programación estructurada. FUNCIONES Desarrollar aplicaciones en lenguaje RPG (free-form). Uso de herramienta PDM o Rational como editor de código. Versionado e instalación de conjuntos de objetos mediante herramienta interna SEPA. Desarrollar consultas de base de datos de complejidad alta, con lenguaje SQL. Conocimientos de patrones de diseño en RPG Comprensión de diagramas de diseño realizados con UML Ejecutar casos de prueba de sistema, unitarias, integración, regresión y registrar el resultado de las mismas. Capacidad para diseñar módulos correctamente estructurados y reutilizables. Condiciones: Contrato indefinido con cliente. Salario en torno a 35000br/año euros brutos anuales. Será modelo mixto 2 días teletrabajo y 3 días presencial, con horatio Lunes a Viernes en horario INTENSIVO 7.45-15.15h TODO el AÑO. Se requiere vehículo propio para llegar al centro de trabajo

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años como analista programador/a oprogramador/a en proyectos con CMS Drupal. Experiencia de al menos 3 años en: PostgreSQL y MariaDB. Programación PHP. JavaScript, XML, HTML, HTML5, CSS, JSON. Servicios web conforme a los estándares. Accesibilidad y usabilidad en portales web. Experiencia de al menos 3 años en implementación de Api/Rest,SOAP. Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de módulos en CMS Drupal. Experiencia de al menos 3 años en pruebas unitarias de integración y de regresión. Experiencia de al menos 3 años en proyectos de intranets corporativas. Experiencia de al menos 2 años como analista programador en CMS Drupal 9. Experiencia de al menos 2 años en labores de migración de portales a CMS Drupal 9. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo Madrid. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador PHP (Drupal) para incorporarte a nuestra plantilla, trabajando con uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un Programador PHP para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y evolucionar aplicaciones web en PHP y desarrollar interfaces en HTML, CSS y JavaScript, utilizando frameworks como Drupal y/o WordPress. Además, trabajará en la creación y gestión de tiendas online, así como en la implementación y consumo de servicios web REST. Responsabilidades Desarrollar y evolucionar aplicaciones web en PHP. Desarrollar interfaces en HTML, CSS y JavaScript con frameworks Drupal y/o WordPress. Montar y gestionar tiendas online. Publicar y consumir servicios web REST. Implementar soluciones basadas en arquitecturas MVC. Gestionar herramientas de control de versiones. Aplicar prácticas de testing (PHPUnit, TDD). Trabajar con contenedores Docker y realizar despliegues en servidores. Requisitos Imprescindibles Conocimiento sólido en bases de datos MySQL/MariaDB. Experiencia en el montaje y gestión de tiendas online. Experiencia en la publicación y consumo de servicios web REST. Familiaridad con arquitecturas MVC. Buen manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento en prácticas de testing, incluyendo PHPUnit y TDD. Experiencia trabajando con contenedores Docker y despliegue en servidores. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, en función de la experiencia . Contrato indefinido. 22 días laborables de vacaciones/año. Plan de compensación flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Tipo de contrato: Indefinido Salario: Hasta 36.000 EUR (según experiencia) Ubicación: Reus Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. **Si tu objetivo es no quedarte estancado, estar al día de las últimas tecnologías y estás buscando nuevos retos profesionales, envíanos tu CV o facilítanos tus datos para hablar contigo.***

¡Hola! Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos de accesibilidad en un equipo multidisciplinario y en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo impulsar la accesibilidad, mediante un equipo especializado que colabore transversalmente con diversas áreas, asegurando el cumplimiento normativo, formación y soporte en diseño y desarrollo? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar auditorías detalladas de accesibilidad en productos digitales, identificando áreas de mejora. Diseñar e implementar estrategias de accesibilidad en colaboración con distintas áreas de la organización. Proporcionar recomendaciones técnicas avanzadas para cumplir con estándares como WCAG 2.1/2.2, ARIA y ADA. Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para garantizar que las soluciones sean accesibles desde el inicio. Coordinar y supervisar pruebas manuales y con herramientas especializadas, incluyendo usuarios finales con discapacidades. Redactar documentación clara y completa, como reportes de auditoría y políticas de accesibilidad. Capacitar a equipos internos en buenas prácticas de accesibilidad y en el uso de herramientas avanzadas. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: Dominio de estándares globales de accesibilidad (WCAG 2.1/2.2, ARIA, ADA, etc.). Experiencia técnica en desarrollo accesible (HTML, CSS, JavaScript y etiquetado semántico). Conocimiento en pruebas con usuarios finales y herramientas avanzadas (Axe, Accessibility Insights, NVDA, JAWS, VoiceOver). Experiencia liderando proyectos o equipos relacionados con accesibilidad digital. Más de 2 años de experiencia en roles relacionados con accesibilidad (para perfiles junior/medio) o más de 5 años (para perfiles senior). Se valorará positivamente poseer: Certificación IAAP: WAS (Web Accessibility Specialist) o CPWA (Certified Professional in Web Accessibility). Nivel de inglés intermedio o avanzado. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos desarrollando un proyecto en el sector de seguros, y en esta oportunidad, buscamos un/a developer Front React con experiencia sólida en React y Redux. Será muy valorable contar con experiencia en Node.js y en entornos Cloud. Responsabilidades En este proyecto, te encargarás de: Desarrollar interfaces frontend utilizando React y Redux. Configurar y desplegar aplicaciones en el entorno de Azure. Crear y mantener canales de CI/CD. Realizar pruebas unitarias para asegurar la calidad del código. Revisar y aportar feedback sobre el código de otros miembros del equipo. Participar en ceremonias de Agile. Mantener una clara separación de responsabilidades entre presentación, lógica de negocio y estado. Requisitos Para el desarrollo de este proyecto, buscamos candidatos con los siguientes conocimientos: Habilidades técnicas requeridas: React y Redux. JavaScript, TypeScript. Pruebas unitarias. Habilidades técnicas deseadas: Pruebas E2E. Azure Cloud y Azure DevOps. CI/CD. Agile/Scrum. Habilidades interpersonales: Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Nivel fluido de inglés, ya que se trata de un proyecto internacional. Residencia en Barcelona o alrededores (presencial 2 días por semana en las instalaciones del cliente). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Experto/a Camunda para uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Al menos 4 años de experiencia en proyectos con Camunda. Java, Spring Boot, BPM. Imprescindible Nivel Alto de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Málaga. Modalidad: 100% Remoto. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 42.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Rol: Programador C/C++ - Proyecto Tecnológico Requisitos mínimos: Experiencia en desarrollo con C/C++ (versión 11 o superior en entornos multiplataforma. Desarrollo de microservicios, con experiencia en AWS o Azure (valorable). Manejo de Visual Studio y Visual Studio Code. Conocimientos en UML básico y librerías STL. Experiencia con SQL y ODBC. Uso de Brokers (preferiblemente JMS. Conocimientos de sockets y protocolos de comunicación. Requisitos deseables: Experiencia con CMake. Manejo de Docker y Linux. Conocimientos en interfaces REST y microservicios. Experiencia en Enterprise Architect. Conceptos de seguridad (TLS, certificados, etc.. Funciones: Integración de sensores en una plataforma tecnológica avanzada. Desarrollo y mantenimiento de microservicios en C/C++. Implementación de soluciones en entornos cloud (AWS, Azure. Gestión y optimización de protocolos de comunicación. ¿Qué ofrecemos en Zemsania? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de formación y certificaciones en tecnologías avanzadas. Acompañamiento personalizado con un People Partner. Participación en proyectos tecnológicos innovadores. Trabajo con tecnologías punteras en un equipo de alto nivel. Ubicación: Comunidad de Madrid (puesto 100% remoto) Contrato: Indefinido con Zemsania para uno de nuestros proyectos Horario: Flexible Si te apasiona la programación en C/C++ y quieres participar en proyectos punteros, ¡te estamos buscando! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Analista Programador/a Frontend para uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Experiencia obligatoria: Más de 4 años de experiencia en programación con el framework React. Experiencia con herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, GIT, npm y Node.js. Experiencia en frameworks de frontend: TypeScript, CSS/SASS, Bootstrap y dominio de HTML5. Definición y ejecución de pruebas unitarias (Jasmine/Karma). Muy valorable Catalán ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Barcelona Valencia Modalidad: Remoto. Salario en función de experiencia: 35.000EUR - 40.000 EUR brutos anuales. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A ó AP JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Analista programador en lenguaje Java con experiencia en el desarrollo de microservicios y en el desarrollo de aplicaciones para despliegue en entornos cloud (AWS y/o Azure Experiencia en: Java 17 (mínimo 2 años Desarrollo de Microservicios (mínimo 1 año Spring Boot 3.x Docker Kubernetes PROYECTO: Migración plataforma In-Mova Traffic a arquitectura de microservicios MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, residencia en Comunidad de Madrid o alrededores por si hubiese algún reunión puntual en proyecto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Requisitos mínimos Ingeniería universitaria preferiblemente de software o similar. En el caso de que el candidato tenga un Ciclo Formativo de Grado Superior no universitario, deberá acreditar experiencia notable. Perfil full-stack o backend (el frontend en este proyecto no es necesario). Experiencia en desarrollos de software empleando Python, R y Unix. Valorable conocimientos y/o experiencia en Nexus, Bitbucket, Jenkins y CI/CD. Descripción Buscamos Ingeniero / Técnico SW Python + "R" + Unix con experiencia de al menos en torno a 2 o 3 años en tencologías afines. Teletrabajo 80% Madrid. Puesto interesante para perfiles con Altas inquietudes y motivación por la tecnología y por explotar sus posibilidades en este ámbito del Desarrollo de Software (Python + "R" y sus posibilidades, y sobre ámbitos Linux/Unix). Trabajarás con Stack tipo Nexus, Bitbucket, Jenkins, CI/CD... Condiciones Base: Formato Teletrabajo: Se trabajará en la zona de Madrid / Nuevos Ministerios: 1 semana 100% teletrabajo, siguiente semana 2 días/presencial y 3 días/teletrabajo, y así rotativamente de manera semanal. Contrato indefinido con nosotros, SANDAV: proyecto estable y para asentarse en el puesto como persona de referencia. Salario abierto y en función de experiencia aportada. Horario: L a J flexible, mañana y tarde, con V y verano intensivo. Productos de retribución flexible como seguro médico o tarjeta restaurant. Clases de inglés voluntarias, on line **También hay posibilidad de trabajar en Barcelona o Santander, ya que nuestro cliente tiene oficinas en estas ciudades (mismo modelo de teletrabajo y presencialidad). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com