Treball .NET

Estás son las últimas ofertas de trabajo de .NET encontradas.

 treballs

  • 27/01/2023

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    ¡Te ofrecemos crecer con nosotros en nuestra unidad tecnológica Software Development como Programador! Si tienes más de 2 años de experiencia en .Net Core, así como iniciativa, empatía y ganas de llegar lejos, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? • 2-3 años de experiencia como programador, desarrollando nuevas aplicaciones informáticas, utilidades y/o herramientas de mejora de procesos ya existentes. • Tecnologías Back End: .NET, .Net Core, C# (Winforms, ASP.Net Core WebApi), nUnit, Rest, SOAP, Linq, Oracle, PL/SQL, Java y VB6 • Tecnologías Front End: Single Page Application, HTML5, CSS3, Javascript, Angular, Typescript, docker, WebLogic, SignalR, WebSockets, Devextreme, DevExpress, Responsive web design. WinForms • Metodologías ágiles preferencia por Scrum, con Team Foundation Server Condiciones del puesto • Modalidad: presencial • Ubicación: Barcelona, L'Hospitalet de Lobregat • Horario: estándar de oficina ¿Qué te podemos ofrecer? • Contratación indefinida • Rango salarial: 25-30K b/a (rango orientativo, salario acorde a experiencia y expectativas) • Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida • Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte • 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños • Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

  • 27/01/2023

    Madrid

    Desde Sandav Consultores estamos buscando un/a Técnico Oracle Forms & Developer y Reports para posición ESTABLE en Madrid (zona Bilbao-Quevedo). A los 6 meses de contrato con Sandav, se pasará a plantilla del cliente. FUNCIONES: Apoyo a la sección de Atención a Usuarios y de Proyectos de Digitalización y Desarrollo de EA. Desarrollo de aplicaciones para su uso en la Central Nuclear. Mejora y evolutivo de aplicaciones. Apoyo a la sección de Actualización Documental de EA. Análisis de datos. REQUISITOS: Oracle Forms & Reports 11 y 12 Conocimiento de BD para desarrollo de modelos de BD (Oracle 12G). Experiencia en PL/SQL (lenguaje de acceso a BD). Conocimiento metodología Scrum Otros valorables: Conocimiento de PowerBuilder. Conocimiento de SharePoint para portales de intranet. Aplicaciones de movilidad. Experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET con lenguaje Visual Basic. Servicios Web TECNOLOGÍAS principales con las que se trabajará: Oracle Forms & Reports 11 y 12 PowerBuilder TOAD OFRECEMOS: Salario acorde a experiencia (orientativamente 25-38k) A los 6 meses de contrato con Sandav, se pasará a plantilla del cliente. Horario de entrada flexible entre 7h30 y 9h15 de lunes a jueves; de 7h30 a 8h30 los viernes. Verano jornada intensiva dos meses. Contrato indefinido con Sandav + productos de retribución flexible a elegir: seguro médico privado y/o tickets restaurant. Tras el periodo de formación de 2-3 meses, se pasará a un modelo híbrido con 2-3 días de teletrabajo.

  • 26/01/2023

    Madrid

    En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil ANALISTA PROGRAMADOR ASP.NET para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta Rol: Analista Programador Asp.Net Requisitos 5 años de experiencia trabajando con ASP.NET con páginas Razor (no es indispensable Razor) Experiencia en Arquitectura MVC · Conexión a BBDD SQL Server a través de Entity Framework para la parte servidor · JavaScript, HTML5 y CSS3 Experiencia UI/UX Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid Contrato Indefinido Salario a convenir

  • 26/01/2023

    Madrid

    En Rawson BPO nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil PROGRAMADOR SENIOR ASP.NET CORE para una importante oferta laboral en Madrid-España Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Rol: Programador Senior Asp.NET Core Requisitos Programador Senior Back ASP.NET Core, imprescindible experiencia en el último año en .Net Core v2 o superior y microservicios Carrera científica, Ingeniería Superior o Técnica con altos conocimientos de programación. Experiencia de más de 3 años. Conocimiento de tecnologías: ASP.NET Core > 3.1, API,REST. Conocimientos de BBDD Relacionales (SQL Server), formas normales, planes de ejecución, tipos de índices, GIT. Conocimiento de Patrones de Diseño (Obligatorios: SOLID y DRY, KISS Deseables: YAGNI, GRASP), Unit Testing, Integration Testing, DDD y CQRS, Docker. Patrones de desarrollo: Obligatorios: Repository, Singleton, Factory, Unit of Work, DataTransferObject, Proxy, Observer, Mediator, Facade, Inversión de control, ORMs: Entity Framework, Dapper, POO, polimorfismo. Programación asíncrona. Condiciones Laborales: Trabajo: Madrid/Teletrabajo Contrato Indefinido Salario a convenir

  • 25/01/2023

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    ¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos .NET DEVELOPERS para nuestro equipo de Desarrollo de Software. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria: Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa de al menos 4 años en desarrollo de soluciones .NET y conocimientos/experiencia en las siguientes tecnologías: - Javascript, Jquery, KnockoutJS. - SQL Server a nivel programación (T-SQL). - Herramientas de reporting (Reporting Services). - Azure DevOps. - Deseable conocimiento en el desarrollo de soluciones empleando servicios Azure: Azure SQL, Azure Web Apps, Blob Storage, etc.. - Capacidad para elaborar documentación técnica, así como generar y aplicar pruebas integradas. - Capacidad para generar y aplicar aplicación de pruebas integradas. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? Change the Code & Enjoy the Journey!

  • 25/01/2023

    Comunitat Valenciana

    ¡Te estamos buscando! En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un PROGRAMADOR SENIOR .NET Y VUE : Conocimientos imprescindibles : SQL avanzado a nivel de consulta .net vue Tareas a realizar: Realizar el análisis diseño funcional y técnico del sistema, o de módulos en sistemas complejos o que integran diferentes arquitecturas. Supervisar un pequeño equipo, responsabilizándose de la consecución de objetivos a corto plazo. Analizar, investigar y participar en equipos de trabajo multiempresa en la resolución de situaciones técnicamente singulares. Obtener información para la realización o mejora de módulos. Definir, planificar y realiza la prueba del sistema y la conversión. Supervisar y verificar la ejecución de planes de pruebas, gestionando la resolución de las incidencias que pudieran detectarse Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Presencial, Valencia

  • 24/01/2023

    Comunitat Valenciana

    Description: Desde Grupo Digital buscamos Team Leader Desarrollo SW (Teletrabajo 100%) para un proyecto estable: Localización: Alicante. Horario: 8-15:00h todos los días, salvo 2 tardes a la semana. Flexibilidad horaria. Duración: estable. Modalidad: Teletrabajo 100 %, salvo alguna reunión muy puntual en Alicante. Minimum requirements: Experiencia: Capacidad para gestionar equipos técnicos (3/4 personas). Experiencia en proyectos de desarrollo Full Stack. .NET Core Angular Redux SQL-Server Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

  • 24/01/2023

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Our client has a B2B product that helps companies increase product safety and quality along their supply chains. Their objective? Converting supplier qualification processes by changing the way supplier data is collected, processed, and shared among industry stakeholders. They monetize from its beginning, and its business model is scalable and profitable. They are expanding globally. For that reason, they are looking to grow their IT team of 15 to 25 people in a short time. Currently they are looking for at least 5 Backend Engineers, who will: Re-build the architecture from scratch - hexagonal architecture and Node.js Build the future of their tech team Identify and solve the key issues & needs of their customers Shape new products that enhance their solution for different target groups Create new features from what you observed Set-up their "Infrastructure as code" with the CTO Implement new languages and libraries Troubleshoot issues and present disaster scenarios Requirements A least 5 years' experience, ideally working in startups or scaleups In-depth knowledge of web development technologies, such as Node.js, C#, GoLang, or similar. Interest in shaping the company's architecture from the ground-up with an eye on scalable solutions Passion for learning and oversee the future of web development Ability to challenge the status quo A shared interest in our product & vision A value-oriented mindset, and the willingness to take ownership of your projects Benefits Permanent contract Salary range: 55-75K Possibility of working either from home in Spain or at their offices (BCN center) International working environment Flexibility to use a wide range of innovative technologies Possibility of re-building the architecture from scratch Young and dynamic team who attach great importance to reliability, customer-oriented thinking, creativity, pragmatism, and open communication Possibility to shape with your ideas

  • 24/01/2023

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    ¿Quieres continuar desarrollando tu experiencia como Desarrollador/a en Microsoft Business Central? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles de Desarrollador/a con experiencia en el desarrollo de extensiones de la solución Microsoft Business Central. ¿Qué te hará trinfar en esta posición? Experiencia de al menos 3 años en una posición similar. Se requieren conocimientos y experiencia en interación de Business Central con sistemas terceros (On-line y On-Premise) Experiencia en migración de datos. Imprescindible nivel intermedio-alto en inglés. Conocimientos deseables en .NET. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Condiciones: Contratación indefinida. 100% teletrabajo. Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Desarrollador/a Microsoft Business Central! ¡Te esperamos!

  • 23/01/2023

    Catalunya

    Descripción Desde el equipo de Q-Tech, estamos colaborando con una empresa especializada en simulación de procesos químicos que colabora con compañías alrededor del mundo, basada en aplicaciones de escritorio para formación, ingeniería y entramiento de sus operadores en fábrica. Actualmente son más de 90 personas dentro de su equipo de IT y están buscando incorporar una nueva figura de .NET con experiencia en WPF para trabajar en modalidad híbrida ( oficinas cercanas a Av. Maria Cristina en Barcelona ) Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios net C# SQL Server Jira SQL Agile WPF Aplicaciones de escritorio Entity Framework CSS Requisitos mínimos Requisitos mínimos : Más de 2/3 años de experiencia en aplicaciones de entorno de desarrollo utilizando principalmente en .NET y SQL ASP.NET C# Interfaz de usuario JavaScript AJAX jQuery CSS HTML Herramientas IDE Visual Studio Sistema de bases de datos MS SQL Server Valorables Capacidad de autoaprendizaje Experiencia en análisis y desarrollo de requisitos. Servidores de aplicaciones IIS WPF (Desarrollo en escritorio) Metodología Orientación a objetos (UML) Entity framework Control de versiones de repositorios basados en Git English Buscamos perfiles con diferentes niveles de expertise que tengan disponibilidad para ir inicialmente a las oficinas, con posibilidades de, posteriormente, realizar el trabajo íntegramente en remoto o asistencia puntual. Salario Salario: 24.000EUR - 45.000EUR Bruto/año Beneficios sociales Flexibilidad horariaTeletrabajo

  • 23/01/2023

    Múrcia

    En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros Somos un centro tecnológico pionero dentro del Grupo Capgemini, dedicado a proyectos internacionales de desarrollo de aplicaciones, siguiendo metodologías Agile/Lean y tecnologías punteras en el mercado (Java, .Net, Node js, Angular, React..). ¡Buscamos perfiles como el tuyo! Perfiles con interés en el mundo de la programación, con ganas de trabajar junto a un equipo multidisciplinar y en un ambiente internacional. La persona seleccionada se unirá a una formación impartida por los mejores profesionales del sector tecnológico, donde recibirás formación en las tecnologías más punteras del mercado IT (tecnología Back-end, Front-end y Metodología Agile ). Además, al mismo tiempo tendrás la oportunidad de poner en práctica todo lo aprendido en un proyecto real. ¡Esto solo será el inicio de una gran aventura profesional ¿Qué buscamos? Titulad@s de FP, Ingeniería Industrial, Telemática, Telecomunicaciones o similar. Conocimiento e interés en el desarrollo backend o frontend, como Java, Angular, JavaScript, React... Nivel mínimo de B2 en inglés y/o francés ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Formación 100% presencial. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía.

  • 23/01/2023

    Catalunya

    VHIR offers a vacant position for a Software Analyst/Programmer to join the IT team and provide support to the IT unit by managing internal software development projects. The IT Unit of VHIR is composed of an operational core of professionals who lead the processes linked to the information systems of VHIR and promote the aspects of management, planning and monitoring of outsourced services and projects under development. They respond to the IT needs of both the research staff and the research support units of VHIR, in terms of information technology and computing infrastructures. JOB DESCRIPTION Education and qualifications: Bachelor´s Degree in Software Engineering Valuable other studies related to IT Experience and knowledge: 2 years of experience in software projects Microsoft Framework (required): Visual Studio, ASP.NET, BD MS SQL, JavaScript, HTML Proven knowledge in project management Knowledge/experience in RPA (PowerAutomate, UIPath or similar) would be an asset PowerBI knowledge would be an advantage Good level of Catalan, Spanish and English, both written and spoken Main responsibilities and duties: Managing internal users from different departments, both in their day-to-day work and in the development of software applications linked to their area of operational management Improving the internal satisfaction of the users and supporting their concerns in IT matters Analysing and programming in Microsoft ASP.NET environment, SQL Server, REST integration, knowledge of Sharepoint and APIs integration Labour conditions: Full-time position: 40h/week Starting date: immediate Gross annual salary: from 21.687,23 EUR (Remuneration will depend on experience and skills. Salary ranges are consistent with our Collective Agreement pay scale) Contract: Temporary What can we offer? Incorporation to Vall d'Hebron Research Institute (VHIR), a public sector institution that promotes and develops biomedical research, innovation, and teaching at Vall d'Hebron University Hospital (HUVH), the biggest hospital of Barcelona and the largest of Catalan Institute of Health (ICS) A scientific environment of excellence, highly dynamic, where high-end biomedical projects are continuously developed Continuous learning and a wide range of responsibilities within a stimulating work environment Personal training opportunities Flexible working hours 23 days of holidays + 9 personal days Flexible Remuneration Program (including dining checks, health insurance, transportation, and more) How to apply: Applicants should submit a full Curriculum Vitae and a cover letter with the reference "Software Analyst" to the following email address: seleccio@vhir.org

  • 23/01/2023

    País Vasco

    EL PROYECTO: Te incorporarás como parte de un equipo de Desarrolladores/as que nos encontramos inmersos en labores de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web para el Centro de Cálculo de Álava (CCASA), organización que desarrolla todas las actuaciones derivadas de la actividad informática para la Diputación Foral de Álava, Juntas Generales de Álava, ayuntamientos y a otros entes públicos de Álava. Se trata, por tanto, de una oportunidad dentro de un entorno con alta estabilidad profesional, excelentes condiciones laborales en horarios y en conciliación personal, y autonomía en el desempeño de las funciones. TU PUESTO: Como Desarrollador/a FullStack Java J2EE, bajo la coordinación del/a Responsable del Servicio, diseñarás e implementarás soluciones para proyectos de mantenimiento (ANS) de aplicaciones Web, dentro de un entorno estable y con un alto grado de autonomía. Las funciones principales del puesto serán las siguientes: Recogida de requisitos con las personas interlocutoras de la empresa cliente Participar en el diseño y elaboración de la propuesta de solución técnica Participar y/o liderar el desarrollo de la solución técnica Identificar debilidades y proponer acciones de mejora para conseguir aplicaciones más eficientes y robustas REQUISITOS: 1. TITULACIÓN: Mínimo Ciclo Formativo Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma. 2. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: se requiere el conocimiento y al menos 4 años de experiencia, que permita disponer de autonomía técnica en el uso de la siguiente tecnología de programación: Java 6 o superior. JSF 2.0 / PrimeFaces JBOSS/Websphere. Spring. /Hibernate/JPA. 3. CONOCIMIENTOS VALORABLES: se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología: .NET Liferay Jenkins GIT Dockerización / Kubernetes / OpenShift Business Objects 4. OTROS REQUISITOS: Se valorará la experiencia profesional en labores de programación y desarrollo de aplicaciones de gestión o en proyectos de mantenimiento (ANS) de aplicaciones. De forma específica, se valorará la experiencia profesional en entornos de grandes clientes (sector Banca, Energía o similar) y/o de la Administración pública QUÉ BUSCAMOS DE TI: El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características: Persona con atención al detalle para captar requerimientos de mejora y mantenimiento. Persona autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión. Habituada a entornos laborales de mantenimiento (estables, cotidianos, periódicos). Persona reflexiva, organizada y planificadora. Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo Con buenas habilidades relacionales y de trabajo en equipo. Con iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (livelong learning) FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN: El Proceso habitual consta de 4 fases: 1 entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min) 1 entrevista técnica vía TEAMS con Dirección de Desarrollo&Ingeniería o con miembros técnicos del equipo donde te integrarás. (15-20 min) Test psicotécnicos y/ pruebas en remoto. 1 entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People (30-45 min) El plazo medio de duración de nuestros procesos es de 30-35 días máximo desde que aplicas en la oferta. QUÉ TE OFRECEMOS: En ECNA nos tomamos muy en serio a las personas que forman parte de nuestro equipo. Somos las personas quienes construimos la cultura de la empresa, y es gracias a las personas como conseguimos que ECNA sea el lugar en el que nos sentimos tan orgullosos de trabajar. Por ello, queremos que sientas desde el primer día que nuestro compromiso con nuestras personas y su bienestar es una parte clave de nuestra actividad. Y como muestra de ello, te ofrecemos, entre otras medidas: Tu retribución será competitiva con lo que actualmente marca el mercado. En función de las candidaturas, te situarás en una horquilla salarial específica. En la primera entrevista se adelantará esta horquilla. Desde el inicio te ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de alta estabilidad laboral para que exista un perfecto encaje entre tu vida personal y profesional en una apuesta de largo plazo. Estamos comprometidos con la conciliación, tengas la situación que tengas. Formarás parte de un gran equipo de profesionales apasionados por la tecnología y referentes en su campo, con los que aprender y evolucionar. Tendrás una jornada anual de 1742 horas. Dispondrás de 23 días laborables de vacaciones. Disfrutarás de un horario continuo de trabajo todo el año de 7 horas y 45 minutos, en base al horario de CCASA. Nos encantaría verte a menudo pero disponemos de un sistema de trabajo que permite disfrutar de diferentes modalidades híbridas, combinando trabajo a distancia con presencial (3+2 o 4+1 personalizado en función de la realidad de cada persona y de los requisitos del proyecto), Si quieres venir a la oficina, estamos en el centro de Vitoria (a 1 minuto de la Catedral nueva de Vitoria y a menos de 5 minutos de la Plaza de la Virgen Blanca). Echa un vistazo a nuestra localización: https://cutt.ly/3M4n2ul Tendrás la posibilidad de evolucionar laboralmente gracias al seguimiento continuado que hacemos de la carrera profesional de nuestras personas. Nos gusta estar el día de lo que pasa en nuestro mundo: Por ello te ofreceremos formarte para que puedas seguir desarrollándote. Tanto por medio de formaciones regladas como por la asistencia periódica a eventos técnicos de nuestro sector. Somos una organización comprometida con la Igualdad y la Diversidad. Y para terminar, nuestra "joya de la corona": Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. ¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión.

  • 23/01/2023

    País Vasco

    EL PROYECTO Te incorporarás como parte de un equipo de Desarrolladores/as que nos encontramos inmersos en labores de desarrollo y mantenimiento de varios proyectos estratégicos para LANTIK, organización perteneciente a la Diputación Foral de Bizkaia y que provee de Tecnologías y Sistemas de Información a la institución foral, a los Organismos e Instituciones que dependen de la misma y a los Ayuntamientos de Bizkaia, además de la explotación de los mismos. Se trata, por tanto, de una oportunidad dentro de un entorno con alta estabilidad y autonomía en la gestión de los proyectos, que te permita ganar escalabilidad tanto técnica como funcional para evolucionar profesionalmente. TU PUESTO: Como Desarrollador/a de ASP o de .NET, bajo la coordinación del/a Responsable del Servicio, participarás en la realización y desarrollo de proyectos de mantenimiento (ANS), dentro de un entorno estable y con gran capacidad de autonomía. Las funciones principales del puesto serán las siguientes: Recogida de requisitos con las personas interlocutoras de la empresa cliente Participar en el diseño y elaboración de la propuesta de solución técnica Participar y/o liderar el desarrollo de la solución técnica. Identificar debilidades y proponer acciones de mejora para conseguir aplicaciones más eficientes y robustas. REQUISITOS 1. TITULACIÓN: Mínimo Ciclo Formativo Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma 2. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: se requiere el conocimiento y al menos 2 años de experiencia, que permita disponer de autonomía técnica en el uso de la siguiente tecnología de programación: ASP / ASP .NET MS SQL Server 3. CONOCIMIENTOS VALORABLES: se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología. VB 6.0 C# T-SQL Microservicios .NET Core 4. OTROS REQUISITOS: Se valorará la experiencia profesional en labores de programación para la realización y desarrollo de proyectos de mantenimiento (ANS) de aplicaciones. De forma específica, se valorará la experiencia profesional en entornos de grandes clientes (sector Banca, Energía o similar) y/o de la Administración pública QUÉ BUSCAMOS DE TI: El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características: Persona con atención al detalle para captar requerimientos de mejora y mantenimiento. Persona autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión. Habituada a entornos laborales de mantenimiento (estables, cotidianos, periódicos). Persona reflexiva, organizada y planificadora. Que busque un entorno profesional de estabilidad laboral Con buenas habilidades relacionales y de trabajo en equipo. Con iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning) FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN El Proceso habitual consta de 4 fases: 1 entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min) 1 entrevista técnica vía TEAMS con Dirección de Desarrollo&Ingeniería o con miembros técnicos del equipo donde te integrarás. (15-20 min) Test psicotécnicos y/ pruebas en remoto. 1 entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People (30-45 min) El plazo medio de duración de nuestros procesos es de 30-35 días máximo desde que aplicas en la oferta. QUÉ TE OFRECEMOS: En ECNA nos tomamos muy en serio a las personas que forman parte de nuestro equipo. Somos las personas quienes construimos la cultura de la empresa, y es gracias a las personas como conseguimos que ECNA sea el lugar en el que nos sentimos tan orgullosos de trabajar. Por ello, queremos que sientas desde el primer día que nuestro compromiso con nuestras personas y su bienestar es una parte clave de nuestra actividad. Y como muestra de ello, te ofrecemos, entre otras medidas: Tu retribución será competitiva con lo que actualmente marca el mercado. En función de las candidaturas, te situarás en una horquilla salarial específica. En la primera entrevista se adelantará esta horquilla. Desde el inicio te ofrecemos un contrato indefinido y un entorno de alta estabilidad laboral para que exista un perfecto encaje entre tu vida personal y profesional en una apuesta de largo plazo. Formarás parte de un gran equipo de profesionales apasionados por la tecnología y referentes en su campo, con los que aprender y evolucionar. Tendrás una jornada anual de 1742 horas. Dispondrás de 23 días de vacaciones. Disfrutarás de 3 meses de Jornada intensiva, donde trabajarás 6:30 horas (del 15 de Junio al 15 de Septiembre) Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (6:30 horas) El resto del año, de lunes a Jueves trabajarás 8:30 Por tanto tu horario será: De lunes a Jueves 8:30 horas de trabajo (mínimo 30 min de pausa para comer) Viernes: 6:30 horas de trabajo Jornada intensiva: 6:30 horas Estamos comprometidos con la conciliación, tengas la situación que tengas. Por ello disponemos de una política de flexibilidad horaria muy amplia, tanto de entrada como de salida (2 horas de intervalo). En ECNA la conciliación nunca será un problema. Nos encantaría verte a menudo pero disponemos de un sistema de trabajo que permite disfrutar de diferentes modalidades híbridas, combinando trabajo a distancia con presencial (3+2 o 4+1 personalizado en función de la realidad de cada persona y de los requisitos del proyecto), Si quieres venir a la oficina, estamos en el mismo centro de Bilbao (detrás de la plaza Moyúa, a 1 minuto de la estación de metro y a menos de 10 minutos de la estación de tren de Abando). Echa un vistazo a nuestra localización: https://cutt.ly/S0hOItL Tendrás la posibilidad de evolucionar laboralmente gracias al seguimiento continuado que hacemos de la carrera profesional de nuestras personas. Nos gusta estar el día de lo que pasa en nuestro mundo: Por ello te ofreceremos formarte para que puedas seguir desarrollándote. Tanto por medio de formaciones regladas como por la asistencia periódica a eventos técnicos de nuestro sector. Somos una organización comprometida con la Igualdad y la Diversidad. Y para terminar, nuestra "joya de la corona": Aunque todas las empresas lo dicen, si de algo estamos orgullosos/as es de nuestro excelente y muy sano ambiente entre las personas que formamos el equipo ECNA. ¿Cómo te lo podemos demostrar? Ven a conocernos o pregunta por nosotros/as a tus contactos! Estamos tan convencidos de nuestro mayor valor, que no tenemos duda que recibirás una buena opinión.

  • 23/01/2023

    Andalusia

    Buscamos un profesor de informática para nuestro centro docente privado CORE NETWORKS en Sevilla, con experiencia docente y profesional en Programación JAVA. Deberá tener titulación universitaria (ingeniero, ingeniero técnico o grado), y experiencia profesional de al menos un año en algún ámbito relacionado con la programación. Deberá asimismo tener habilitación docente (CAP o MAES), o estar en proceso de conseguirla. Ofrecemos contrato mercantil o laboral para integrarse en el área de formación de la empresa, desde la que podrá participar en otros proyectos de formación llevados a cabo por esta entidad, tanto de carácter estatal como autonómico.

  • 23/01/2023

    Castella-La Manxa, Comunitat Valenciana, Andalusia, Múrcia, Aragó

    ¡Hola! Somos WonderBits, una empresa de desarrollo de software en Valencia con largo recorrido y amplia experiencia en múltiples tecnologías. En WonderBits valoramos tanto la capacidad técnica como la capacidad de trabajo en equipo. Cultivamos un entorno de trabajo agradable que fomenta la cooperación, transferencia de conocimientos y el descubrimiento continuo de nuevas técnicas y mejora profesional. También el reconocimiento de méritos, de buenas ideas e inclusividad. Tenemos una organización no estratificada, organizada en equipos de proyectos. Trabajamos principalmente con tecnologías web back-end en Node.js, .Net C# y Python. Nos enfocamos principalmente en diseño y desarrollo de soluciones a medida para empresa en BI, Transformación Digital, Analítica y Optimización con Machine Learning e Inteligencia Artificial, con una cuidada Experiencia de Usuario y Usabilidad. Desarrollamos actualmente software para terceros con contratos de larga duración, proyectos I+D+i en varios sectores y estamos en fase de internacionalización de varias plataformas junto con empresas de referencia. https://www.linkedin.com/company/wonderbits/ www.wonderbits.net Buscamos Perfil back-end y system admin con conocimientos de patrones de diseño y organización software como Inyección de dependencias/IoC, DevOps, DDD y CQRS, sistemas Linux, Kubernetes y DevOps con Docker. Se precisa conocimiento avanzado de SQL, .NET C#, Docker, DevOps y Kubernetes. Se valorará conocimiento de C#, TDD, Typescript, Node.js, WebAPI, patrón CQRS, Docker, CI/CD, Nest.js, Gitlab.. Remuneración / Ofrecemos Rango económico: 30 - 40KEUR Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo Proyectos innovadores y con las últimas tecnologías Presupuesto para formación: 600EUR/año Horario y calendario flexibles. Contrato indefinido. Modelo de asistencia híbrido (opcional 2-3 días in-office) Posibilidad de programa de prácticas de hasta 6 meses. Responsabilidades Desarrollo y planificación de proyectos asociados a un único cliente, equipo de 10 compañeros entre front y back-end, PM, diseñadores, y potencialmente más integrantes dependiendo de las necesidades de los proyectos planteados. Equipo Se formará parte del equipo general de WonderBits donde se abordan proyectos para clientes de diversa envergadura para los que solemos convertirnos en partners tecnológicos. Cuidamos de que las aspiraciones profesionales de cada uno vayan pudiendo realizarse gracias a la evolución que fomentamos, formación pagada, así como la transferencia de conocimientos entre compañeros y el cambio a proyectos más afines a lo largo de la trayectoria con nosotros. Metodologías Utilizamos una adaptación flexible de Kanban con Scrum, con un backlog contenido y planteado por proyecto. Usamos TDD para desarrollo de algorítmica y funcionalidades críticas y CI/CD para la rápida validación y despliegue de cambios a los entornos de producción. También hacemos pair programming y reuniones de diseño y estructura de forma regular para definir y consensuar bloques lógicos. Trabajamos con versionado Git, aplicaciones de gestión de proyectos e interacción con el cliente como Taiga.io y Jira. Prototipado a nivel gráfico con nuestro equipo de diseño y análisis junto con el cliente usando herramientas como Invision. Perfil laboral Puesto a tiempo completo (40h/semana) con contrato indefinido. Idiomas Conocimiento de Inglés avanzado equivalente a C1 para desenvoltura en proyectos internacionales. Horario de trabajo Nuestro horario de trabajo es flexible, permitiendo gestionar las horas semanales para por ejemplo salir antes los viernes, conciliar o adecuarse a cursos que se quieran realizar. Presencia física / remota El puesto es mixto, con 2 o 3 días en remoto opcionales, por lo que buscamos a alguien de la zona de Valencia. ¡Te esperamos! Saludos del equipo de WonderBits.

  • 20/01/2023

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Desarrollador/a .NET Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con desarrollo profesional ¡tu sitio está en SIXTEMA! Estamos buscando 1 perfil de desarrollador/a .NET para incorporarlo a nuestro equipo de trabajo.   Requisitos mínimos Formación mínima: FP Superior de desarrollo de aplicaciones multiplataforma, desarrollo de aplicaciones web o similares.  Experiencia Requerida: C# ASP.NET MVC 5 (.Net Framework 4.8) EntityFramework 6.0 JavaScript, JQuery UI Servicios web; SQL, Transact-SQL (SQL Server). Uso de herramientas de control de versiones (GIT, TFS, SVN). Desarrollo aplicaciones con arquitectura N-capas. Requisitos valorables  Desarrollo de aplicaciones con arquitectura DDD (Domain Driven Design). Patrones de diseño (Repository, UnitOfWork). Desarrollo de aplicaciones relacionadas con expedientes administrativos. Uso de componentes transversales de AMTEGA   Te ofrecemos Unirte a una empresa en crecimiento y expansión, dónde podrás participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Horario flexible, con jornada intensiva los meses de verano, para facilitar la conciliación Elegir entre trabajar en la oficina o en remoto 23 días de vacaciones y mejoras de permisos por convenio. Plan de desarrollo de carrera profesional y formación adaptado a ti, con el objetivo de que adquieras nuevos conocimientos y perfecciones tus habilidades. Participación en actividades de equipo, como coffees virtuales, teambuilding...

  • 20/01/2023

    Madrid

    Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar la figura de un Técnico de integración de software. Duración proyecto: Estable / Larga duración. Ubicación: Valencia. Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: Presencial Responsabilidad y funciones: Desarrollo, implantación y mantenimiento del catálogo de Integraciones de la compañía. Colaboración en equipos multidisciplinares (desarrolladores, técnicos de implantación y soporte, clínicos y diseñadores), para la creación de productos usables, mantenibles e innovadores. Seguimiento de los estándares de calidad y procedimientos definidos por la compañía. Conocimientos imprescindibles: HL7 MIRTH BBDD: SQL Server y Oracle Webservices, APIs REST, SOAP, WCF. Experiencia en el sector sanitario y en la implantación de software. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

  • 19/01/2023

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    ¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Desarrollador .NET ! Si tienes más de 3 años de experiencia en puestos similares así como iniciativa, empatía y ganas de llegar lejos, danos la oportunidad de conocerte. ¿Qué necesitamos? +3 años en desarrollo .NET Experiencia con ASP, VB6, .NET, SQL Server... Valorable otros conocimientos como Angular, React DB2, Git, Entity framework Condiciones y funciones del puesto Modalidad: remoto 100% Ubicación: cualquier punto de España Horario: estándar de oficina (viernes intensivo) ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación indefinida Rango salarial: 30.000 - 40.000 b/a (rango orientativo, salario en función de experiencia aportada) Beneficios sociales: Seguro médico privado y seguro de vida Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, tarjeta transporte 23 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ¡ponte en contacto con nosotros! Y te daremos toda la información que necesites. ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete!

  • 19/01/2023

    Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular

    Sector del cliente: Seguros Tecnologías a usar (Obligatorias): Perfil de consultor BI con: Capacidad de trabajar en equipo. Habilidades orales y comunicativas para tratar con cliente. 3+ años de experiencia en SQL Server. Nivel avanzado en T-SQL (Queries, Stored Procedures, Functions, Triggers). Nivel avanzado en SSIS (Integration Services). Tecnologías a usar (Deseables): - SQL Server administrator (sql server agent jobs, backups/restore, linked servers, ...) Analysis Services Inglés B2+ Tareas a realizar: Participará en la integración entre el actual CORE y los nuevos aplicativos que la compañía está implantando. Como son, Dynamics CRM, Dynamics Customer Service, Portal Web, Cuadros de Mando. A parte, se dedicará a la creación y diseño de la nueva BD de CORE. Para ello, desarrollará en SSIS y T-SQL (v.2019). Ambiente distendido y participativo. Equipo de trabajo competente. Cliente muy receptivo a nuevas propuestas e ideas que ayuden a crecer y a mejorar. Objetivo del proyecto: Integración entre el actual CORE y los nuevos aplicativos que la compañía está implantando. Como son, Dynamics CRM, Dynamics Customer Service, Portal Web, Cuadros de Mando. Creación y diseño de la nueva BD de CORE. Para ello, desarrollará en SSIS y T-SQL (v.2019). Localización exacta: Trabajo remoto 100% Trabajo en Remoto o presencial: Remoto Guardias: No Años de experiencia: Mínimo 3 Idiomas: Deseable Inglés. B2+

Cerca avançada