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Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Gestor/a de Incidencias 24x7 para un proyecto estable: Ofrecemos: Localización: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. Duración: estable. Modalidad: Presencial. Horario:Turnos rotativos mañana, tarde y noche, 24x7 en turnos de 8 horas de rotacion semanal y guardias. Salario a convenir en función de expereincia: 28 - 35.000 EUR b/a. Minimum requirements: Experiencia: Al menos dos (2) años como Gestor de incidencias y Cambios. Funciones: Analizar los cambios ejecutados para proponer mejora en los mecanismos de evaluación de los riesgos, disminuir el número de cambios con impacto en el negocio no detectado (o detectado con deficiencias) y aumentar el control preventivo sobre el impacto potencial y real en el desarrollo del negocio. Aplicar metodologías de análisis de alertas e incidencias para realizar propuestas de mejora en los mecanismos de detección (observabilidad), disminuir el número de situaciones de crisis y aumentar el control sobre el impacto potencial y real (participación activa en la gestión de problemas). Asegurar la fiabilidad de la plataforma de observabilidad. Coordinar e impulsar el seguimiento de los planes de acción derivados de las incidencias y cambios (gestión de riesgos). Gestionar cambios y coordinar las actuaciones de alto impacto y/o riesgo, garantizando su finalización con el menor impacto posible. Gestionar incidencias, coordinando técnicamente y asumiendo la responsabilidad integral de la resolución de las incidencias de alto impacto en el negocio, en entornos multiproveedores, con el objetivo de restablecer el servicio lo antes posible. Gestionar transversalmente, controlando los períodos críticos de negocio (momentos de estrés). Mantener la documentación asociada a las tareas asociadas a las funciones descritas. Realizar el seguimiento de los proveedores implicados en incidencias y cambios y coordinar las acciones de mejora. Titulación universitaria grado medio en Ingenieria, Informatica, Telecomunicaciones, etc. Catalán Alto Imprescindible Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Qué esperamos de ti? Tu rol como Full Stack Web Developer en este equipo crítico incluirá: Contribuir al crecimiento de la empresa y desarrollar nuevas funcionalidades utilizando las últimas tecnologías. Aplicar las metodologías estándar de código limpio, pruebas y estándares de codificación. Mejorar el código y las funcionalidades existentes. Crear pruebas unitarias para todo y pruebas funcionales para partes críticas. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones, incluido el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de funciones nuevas y existentes. Ser dueño del proceso de tu desarrollo: desde el código hasta la producción (diseño, desarrollo y pruebas). Mejorar el rendimiento de nuestra base de datos mediante la refactorización de consultas o el diseño de nuevas soluciones escalables. Comprender y contribuir a los procedimientos de CI/CD. Sobre tus habilidades Tienes experiencia en la construcción de aplicaciones web con PHP y Laravel. Nuestro producto principal está escrito en PHP (+4 años). Tienes experiencia en la construcción de SPA's con ReactJs o librerías similares (+2 años). Tienes amplia experiencia con MySQL (+4 años). Tienes experiencia con HTML y CSS (+2 años); incluyendo framewroks de estilos como Bootstrap o Tailwind. Te sientes cómodo trabajando con GIT, y has utilizado comandos como stash, rebase, cherry-pick, entre otros. Estas familiarizado con entornos linux y la consola de comandos. Si tienes experiencia con AWS, DigitalOcean, Azure u otra herramienta de cloud server, es una ventaja. Si tienes experiencia desarrollando aplicaciones web de alto tráfico, es una ventaja. Si has trabajado con Docker, es una ventaja. Si tienes experiencia con bases de datos NoSQL, es una ventaja. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competitivo en función de la experiencia. Salario variable en base a la productividad de la empresa y cumplimiento de objetivos. Plan de retribución flexible. Formato hibrido de trabajo ( presencial: 2 días / remoto: resto ). Jornada intensiva en verano. Disponibilidad: Full Time Datos Empresa: www.witme.es Dirección: Av de Pablo Iglesias 17, Madrid. Horario Laboral: Lunes a Jueves de 9h a 18h. Viernes de 9h a 15h

Buscamos Técnico de Redes LAN, Switching, Wifi y cona lguna experiencia / conocimiento de tecnología NAC (Como p.EJ: Clearpass o Cisco ISE o similares de funcionalidad NAC), para proyecto estable en Madrid Capital, con Teletrabajo. Perfil: Buscamos perfil de Redes / Comunicaciones: (Experiencia en LAN, Switching, incidencias con conexión Wifi, AP´s, + Seguridad de Firewall y/o tecnologías de NAC (Network Access Control), como por ejemplo de Clearpass, o de Cisco ISE o de cualquier otro tipo o fabricante afín a dicha función NAC. Experiencia de en torno a 1 o 2 año/s (inclusive 6-8 meses de experiencia Y/O EN ADELANTE aproximadamente en puestos similares), SIENDO muy interesante la experiencia concreta en redes locales: LAN y Switching y Y CON Seguridad TI como Tecnología de NAC principalmente (como Clearpass o Cisco ISE como algo muy de valor para la vacante) o Firewall. Se ofrece: Estabilidad en el proyecto. Servicio para importante organismo público. Hay 2 turnos de trabajo. De 8 a 17 y 9 a 18 y van rotando entre los compañeros cada semana. No se vienen haciendo guardias hasta ahora, solo requerible una leve disponibilidad en casos más puntuales hacer alguna leve intervención. Oficinas en Madrid Capital Modelo de trabajo hibrido, pero inicialmente será presencial hasta se asiente en el día a día del servicio. Teletrabajo al 66%: (una de cada tres semanas será requerido trabajar en oficinas). Banda Salarial a contemplar: entre ámbitos de 21.000 a entornos de los 23 - 24 o 25.000 EUR/Brutos Anuales en este caso. (no descartables hasta 27.000 EUR/B Anuales, pero deberían tener un perfil bastante afín a la necesidad técnica que se presenta). ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos como te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En la actualidad estamos buscando perfiles de DESARROLLO JAVA MICROSERVICIOS con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 2-3 años en Java con arquitectura microservicios. Muy valorable experiencia en proyectos para Caixabank o Santander. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. En Telefónica España impulsamos modelos de trabajo, basados en la confianza, la sostenibilidad y el bienestar de los equipos. Buscamos la mejor forma de conectar tu talento con el nuestro. ¿Te apuntas? Transformamos las nuevas formas de trabajo para conectar Talento. LUGAR DE TRABAJO MADRID QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Que le atraigan los retos para liderar el diseño, la arquitectura y la implantación de los proyectos que requieran capacidades IA en Telefónica España, orquestando todas las necesidades técnicas (seguridad, escalabilidad, rendimiento, coste) que permitan implementar procesos más eficientes y ágiles, disminuir errores y asegurar la eficiencia del negocio y el crecimiento de la calidad de servicio tanto interno como a nuestros clientes. Garantizar, en los proyectos liderados, el diseño y la implementación de capacidades transversales mediante el desarrollo de metodologías y prácticas de trabajo estandarizadas en toda la organización. BUSCAMOS... Definir la estrategia tecnológica, la planificación y gestión de los procesos a automatizar con capacidades IA. Trabajar con las áreas de Negocio y Técnicas para establecer la mejor solución técnica que permita resolver la necesidad apoyándose en las herramientas IA y metodologías existentes (DevOps, MLOps, FinOps). Se encargará de la coordinación de los diferentes equipos técnicos, acordando los planteamientos con las unidades de seguridad y sistemas involucradas, para lograr la efectiva implantación y operación de las soluciones adoptadas. Decidirá la solución para cada proceso analizado la combinación de arquitectura y herramientas disponibles, y coordinará la decisión sobre las soluciones a las necesidades funcionales de cada proceso. Desarrollar y establecer la metodología y modelo de gobierno de la Inteligencia Artificial, tanto en lo referente al ciclo de desarrollo de los proyectos IA como al control, seguimiento y evaluación de los riesgos y resultados asociados, de acuerdo con la guía ética de la compañía en lo referente al uso de la Inteligencia Artificial. Evaluar las nuevas tecnologías, herramientas y capacidades relacionadas con la Inteligencia Artificial (modelos, algoritmos, etc.), tanto aquellas proporcionadas por actores del mercado (vendors) como otras de desarrollo específico propio, para establecer su aplicabilidad, posibles usos y limitaciones en el ámbito de las necesidades de Telefónica España, estableciendo su dominio de aplicación, estándares de implantación y el proceso de seguimiento y control. Coordinar de extremo a extremo el conjunto de proyectos IA de su ámbito de responsabilidad, liderando los recursos humanos y económicos asociados. Identificar los riesgos asociados y coordinar las actuaciones de las distintas áreas involucradas para eliminarlos o mitigarlos estableciendo las acciones correctoras necesarias. Liderar equipos multidisciplinares para implementar los proyectos técnicos: diseño y documentación, pruebas, formación y soporte tras la implementación de los diferentes procesos a desarrollar. Elaborar la documentación técnica necesaria tanto para el adecuado paso a producción, como para la posterior explotación por parte del equipo técnico. LÍDER TECNOLÓGICO INTELIGENCIA ARTIFICIAL: Formación, capacitación y seguimiento de nuevos equipos. Actualización y formación continua con las nuevas tendencias del mercado. Evaluación de nuevas herramientas/tecnologías que puedan aportar valor dentro de la compañía. Análisis y observación de nuevas oportunidades de automatización con elementos IA. Se valorará titulación en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Ciencia de Datos o campos relacionados. Nivel alto de inglés. Conocimientos profundos de Inteligencia Artificial, IA Gen, Machine Learning y, en general, tecnologías disruptivas de uso de datos. Conocimiento funcional, de arquitectura y de implantación de las diferentes tecnologías y herramientas IA en las plataformas hiperescalares. Conocimientos tecnologías de hiperautomatización en el mercado. Capacidad analítica, visión global y mente estructurada para la ejecución de proyectos complejos. Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes equipos de trabajo y a distintos niveles de comunicación. Entendimiento del modelo de gobierno. Iniciativa y habilidad para la investigación e identificación de mejores prácticas, internas de Telefónica y externas, tradicionales y novedosas, para la ejecución de las funciones asociadas al puesto. Se valorará experiencia en proyectos de implantación tecnológica de IA: IA Generativa, Machine Learning, NLP, Hiperescalares (Azure, GCP, etc.), integración de componentes IA, etc. Se valorará experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y en la gestión de proyectos complejos. Se valorará experiencia en gestión del cambio. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Centro tecnológico en colaboración con el Incibe desarrolla proyectos innovadores en tres áreas estratégicas: Materiales Avanzados, Transformación Digital y Agroalimentación Selecciona un Ingeniero de Innovación Senior en Ciberseguridad (Blue Team) FUNCIONES El desarrollador tiene experiencia en llevar a cabo tareas relacionadas con la seguridad informática y está familiarizado con las prácticas y herramientas comunes en este Desarrollar proyectos de innovación tecnológica. Su papel en los proyectos es confeccionar la parte de innovación dentro de un proyecto más grande con una empresa tecnológica que les subcontrata para aportar ese extra. Construir soluciones de ciberseguridad avanzadas Proyectos de seguridad defensiva, Blue Team. Mentalidad de desarrollo, de querer crear Desarrollo de herramientas, scripting, Python. Este perfil es adecuado para proyectos que se centran en desarrollo de ciberseguridad Proyectos que se centran en desarrollo de ciberseguridad como pentesting, análisisdevulnerabilidades,hackingético,sugerenciadecontramedidasy Pentesting, análisis de vulnerabilidades, hacking ético, sugerencia de contramedidas y ciberinteligencia. REQUISITOS Experiencia de cuatro (4) años como Ingeniero/Desarrollador Blue Team Conocimientos de lenguajes de programación: Python, Bash, PowerShell, Ruby, entre otros, para escribir scripts y automatizar tareas relacionadas con la Contramedidas de seguridad: capacidad para sugerir y aplicar contramedidas para mitigar riesgos de seguridad y proteger sistemas y redes. Ciberinteligencia: familiaridad con técnicas y herramientas de recopilación de información en línea, análisis de amenazas y seguimiento de actores maliciosos. Sistemas operativos: conocimiento de sistemas operativos comunes, como Linux, Windows y Mac OS, tanto desde la perspectiva del administrador como del Conocimientos de redes: comprensión de conceptos básicos de redes, protocolos TCP/IP, enrutamiento, firewalls y seguridad de Experiencia en informes y documentación: habilidad para generar informes detallados de los desarrollos y pruebas de seguridad realizadas, incluyendo las vulnerabilidades encontradas, su impacto y recomendaciones de mitigación. Conocimientos de cumplimiento normativo: comprensión de los requisitos de cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información, como GDPR, HIPAA, PCI DSS, ISO 27001, entre otros. OFRECEN Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida Salario en función de experiencia aportada

Description: En Grupo Ezentis seleccionamos Soporte Tecnico Nivel 1 para incorporar a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de hacer soporte técnico a servicios de soluciones cloud, alojamiento de páginas web, soluciones de VPN, servicios de servidores y aplicaciones de pequeñas y grandes empresas. Posibilidad de teletrabajo. Ubicación del centro: La Granja (Alcobendas). Funciones: Soporte a cliente sobre dudas. Resolución de incidencias y/o escalado a niveles superiores ante incidencias complejas. El soporte se proporcionará por teléfono o a través de sistemas de ticket y chat. Tipos de incidencias/ soporte acerca de servicios como: Alojamiento web, cloud, configuraciones de correo, desbloqueo de cuentas, protocolo DNS, paquete Office... Requisitos Mínimos: Formación técnica informática/telecomunicaciones Experiencia de al menos un (1) año en un puesto similar Capacidad de comunicación y atención al cliente Conocimientos en alojamiento web o Hosting, correo electrónico, Microsoft Office... Disponibilidad para trabajar en horario partido, en una de las siguientes franjas horarias: 8 a 17h; 9 a 18h; 10 a 19h o de 11 a 20h. Herramientas de ticketing (Remedy) En Ezentis ofrecemos a nuestros empleados: Estabilidad profesional. Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo (hasta 4 días a la semana). Oportunidades de crecimiento profesional. Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Excelente ambiente de trabajo.

Develop and design software services on AWS Cloud based on Node.js technology Analyse, design, implement and test customer requirements. The software engineer service will support the development of web frontend and API backend under a devops culture which relies in the platform on OpenShift and AWS technologies. This is to support a SaaS application, beginning from the MVP and moving toward industrialization. Services: Develop and design software services on AWS Cloud based on Node.js technology Analyse, design, implement and test customer requirements Integrate selected vendor technologies and our customer systems within Computable Contracts solution Develop with the latest quality standards Submit new technology ideas to the team Contribute to Computable Contracts reputation Deliverables: JavaScript (even better: TypeScript) Node.js - Vue.js (or similar modern web frameworks such as React or Angular) Web principles in general (HTTP, HTML/CSS, RESTful API) Serverless (lambda) Requirements: Convertational level of English (interviews are in English) Hybrid Cornella de Llobregat