Avança a una ocupació digital ideal.

Necesitamos incoporar de forma inmediata a un: Analista Programador Abap I2 Requisitos: Experiencia avanzada en entorno Webdynpro. Más de 5 años de experiencia. Residencia en España Detalle de la posición: Fecha inicio: Inmediato Ubicación: España Remoto 100%

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Responsabilidades: Definición, ejecución y mantenimiento de matrices y casos de test en herramienta HPQC. Definición y monitorización de KPIs, validación de RCs en base a criterios de QA. Analisis y mejora de procesos de pruebas y calidad de software Pruebas funcionales de mejora, regresion y performance en entornos mobile y web. Administración de plataforma de distribución de apps Mobile Center. Requisitos Al menos 3 años de experiencia como QA Analyst Valorable experiencia en entorno bancario. Disponibilidad de asistir 2 días a la oficina central en Sabadell centro. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. ¿Qué se ofrece? Modalidad del servicio: Podría ser 100% remoto con residencia en la Comunidad de Madrid. Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo Perfil Analista-programador en lenguaje C/C++ para la integración y gestión de dispositivos de gestión de tráfico. Se requiere experiencia en el desarrollo de microservicios y se valora experiencia de trabajo en entornos cloud (AWS, Azure). Es requisito disponer experiencia desarrollando en Visual Studio y Visual Studio Code. C/C++ multiplataforma Experiencia: C++ 11 o superior UML básico Conocimientos de librerías STL Nociones en Brokers (preferiblemente JMS). Manejo Visual Studio y/o Visual Code SQL y ODBC Conocimientos de sockets y protocolos Deseable: Conocimiento de Cmake. Conocimientos de Docker y Linux Manejo en interfaces REST Conocimientos de microservicios Entrerprise Architect Conceptos de seguridad: TLS y certificados

En la actualidad seleccionamos un perfil de DESARROLLADOR/A ANGULAR con experiencia de al menos 4-5 años realizando funciones relacionadas. Misión Realizar tareas de desarrollo de software dentro de un equipo con autonomía y mantener los desarrollos y evolución del software, participando puntualmente en la fase de discovery y aportando propuestas y soluciones. Para conseguirlo se apoya en todo el equipo. Funciones Desarrollar la interfaz de usuario/a, llevando a código el diseño funcional/visual elaborado por UX/UI. Traducir el diseño aportado por el equipo de UX/UI a código. Asegurar que el código sigue las mejores prácticas de Front establecidas por la empresa, que permitan la evolución y mantenimiento posterior. Asegurar la homogeneidad en el desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario/a. Velar por la escalabilidad a la interfaz de usuario/a de cualquier dispositivo. Calidad y seguridad: Conocer la política sistema de gestión integral (calidad/seguridad de la información. Conocer las políticas de seguridad de la información de la empresa. Actuar conforme a los procedimientos del SGI que apliquen a su puesto de trabajo. Participar en la propuesta de mejoras. Colaborar en la identificación y resolución de no conformidades cuando proceda y participar activamente en las acciones correctivas siempre que se requiera. Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información que gestionan. Realizar un uso adecuado de los activos que tengan asignados. Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información de la organización. Comunicar las incidencias de seguridad de las que sean conocedores/as. Conocimientos y experiencia imprescindibles Experiencia con controlador de versiones GIT. Experiencia con Angular (últimas versiones. Librerías RxJS. Uso de swagger, API REST. Inglés nivel medio (B1. Conocimientos y experiencia valorables Experiencia trabajando con Docker. Patrones de diseño: CleanCode, Solid, BEM, etc. Conocimientos y experiencia con TDD, test unitarios (Jasmin o Jest. Conocimientos de bases de datos relacionales (MySQL y no relacionales (MongoDB. Office 365. Conocimientos del sector del sector e-learning. Conocimientos de las principales tecnologías y metodologías en entornos de aprendizaje: LMS, storytelling, gamificación, herramientas autoras, catálogos de contenidos on-line, etc. Formación académica Grado o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciclo Superior de Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web, Administración de sistemas o similar. Experiencia profesional 4 años desempeñando funciones similares preferentemente en el sector TIC, e-learning, educación, consultoría o similar. Modalidad de trabajo: Remoto desde cualquier ubicación de España o híbrido en La Coruña con asistencia 1 día a la semana a oficina.

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack (Java/Angular) para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros grandes clientes. Ubicación: Valencia, España (valorable Gandía). Horario: De lunes a viernes: de 8:00h a 15:00h + dos tardes de 2,5 horas. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) de 8:00h a 15:00h. Tipo de contrato: Indefinido (Incorporación directa con cliente final). Modalidad: Híbrida (3 días teletrabajo / 2 días presencial). Salario: Aprox. 35.000EUR brutos anuales (según experiencia) + bonus de productividad. Descripción del Puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java, Angular y Spring, para incorporación directa en cliente final. Te unirás a un equipo innovador en proyectos clave, trabajando con tecnologías avanzadas en un entorno híbrido y colaborativo. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web. Crear y optimizar APIs Back-End con frameworks modernos como Quarkus y Spring. Implementar interfaces Front-End utilizando Angular o React. Colaborar con equipos multidisciplinares para crear soluciones escalables y flexibles. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, rendimiento y seguridad en las aplicaciones desarrolladas. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo web. Conocimientos sólidos en: Java, Angular y Spring. Habilidades deseables: Desarrollo de aplicaciones con React. Desarrollo de APIs Back-End con frameworks como Quarkus, Spring y JPA. Colaboración en el diseño de APIs escalables y mantenibles. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido. Seguro de vida. Clases de inglés. Acceso a plataformas de formación como Udemy. Proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento profesional. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #Java #Angular #FullStackDeveloper

Experto Directorio Activo Krell-consulting se encuentra en la búsqueda de un Experto en Directorio Activo con una sólida experiencia y habilidades técnicas avanzadas para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por la gestión de sistemas y deseas trabajar en un entorno colaborativo e innovador, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades Gestión del Directorio Activo: Administrar y mantener los entornos de Directorio Activo, asegurando su óptima operación y rendimiento. Implementación y Gestión de WSUS: Configurar y gestionar Windows Server Update Services para asegurar que todos los sistemas estén actualizados con los últimos parches de seguridad y actualizaciones de software. Auditoría de Cambios: Utilizar herramientas de auditoría de cambios para vigilar las modificaciones en el Directorio Activo y garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo. Gestión de Identidades y Accesos (IAM: Desarrollar y mantener políticas de gestión de identidades y accesos, asegurando que solo los usuarios autorizados tengan acceso a recursos críticos. Configuración de Sistemas Operativos Windows: Proveer soporte y configuración a los sistemas operativos Windows, asegurando que todos los dispositivos operen de manera eficiente y segura. Políticas de Grupo (GPO: Diseñar y aplicar políticas de grupo para gestionar la configuración de los sistemas y mejorar la seguridad y el control dentro del entorno de TI. Gestión de Cuentas: Supervisar y gestionar las cuentas de usuario, garantizando una correcta provisión y desactivación de permisos de acceso según las políticas de la organización. Scripting y Automatización: Desarrollar scripts en Powershell para la automatización de tareas administrativas, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de respuesta en la gestión del entorno de TI. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en administración y gestión de Directorio Activo. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de Active Directory y sus componentes. Experiencia con WSUS y su implementación. Familiaridad con herramientas de auditoría de cambios y su uso en entornos empresariales. Conocimientos en Gestión de Identidades y Accesos (IAM. Amplia experiencia en la administración de sistemas operativos Windows. Capacitación en la creación y gestión de Políticas de Grupo (GPO. Experiencia en gestión de cuentas de usuario y permisos. Proficiencia en Powershell y scripting para tareas de automatización. Habilidades Analítico: Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas. Organizado: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Trabajo en equipo: Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada opinión cuenta. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en un entorno tecnológico en constante evolución. Qué ofrecemos En Krell-consulting, valoramos a nuestros empleados y creemos que su bienestar es fundamental para el éxito de la empresa. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo . Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua . Un paquete salarial competitivo y beneficios atractivos . Flexibilidad laboral para potenciar mejor el equilibrio entre la vida laboral y personal . Si eres un profesional con un fuerte enfoque en la seguridad y la gestión eficaz de infraestructuras de TI, no dudes en postularte para unirte a nuestro equipo en Krell-consulting. Estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados. ¡Esperamos tu cita!

Hola, ¡somos CAPGEMINI! Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que está liderando la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA es el motor de muchas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 325.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una pasión común. No importa dónde estemos, en casa, en la oficina, a mil kilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO TIENE IMPACTO. No importa en qué etapa de la vida nos encontremos, somos DIVERSOS en edad, género, origen, familia... ¡Hemos sido certificados en Diversidad y como empresa ÉTICA durante 9 años consecutivos! Actualmente estamos seleccionando un Consultor Funcional SAP PM para un proyecto de gran innovación. Requerimientos: A partir de 6 años de experiencia en SAP PM (Plant Maintenance). Experiencia en los módulos de SAP PM. Se valorara Certificación en SAP PM. Fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y con capacidad de resolución. Nivel de español alto/nativo. Nivel de inglés fluido B2/C1. Experiencia en Proyectos de Implementación, Roll-outs y/o servicios de Mantenimiento. Imprescindible residencia en España. Posibilidad para hacer desplazamientos puntuales si el cliente/proyecto lo requiere. Hoy has conocido más sobre nosotrxs y nuestro proyecto de crecimiento. Mañana saldrán otros proyectos porque generamos soluciones según las necesidades. Ofrecemos un paquete de beneficios sociales ¡completamente a parte del salario! Ticket restaurante. Cheque guardería. Seguro médico. Seguro de vida y accidente. Universidad corporativa. Wellhub Vivo fácil APP y Club Capgemini. Ayuda económica al teletrabajo. ¿Quieres unirte hoy a nuestro equipo?

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo con un perfil de gestión de proyectos - PMO con experiencia. Requisitos necesarios: Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Al menos 1 o 2 años en una PMO. Capacidad de planificar, analizar riesgos e implementar su mitigación, gestión de equipos. Orientación a resultados. Certificación PMP. Formación: FP superior relacionado con informática. Deseable Ingenieria Informática. Tus principales funciones serán: Foco en la calidad y mejora de los proyectos, además de proporcionar soporte metodológico y operativo a los gestores de proyectos a su cargo. Coordinación del área en continua comunicación con el Gerente del Centro del Desarrollo y director de Operaciones. Encargarse de coordinar a los gestores/as de proyecto. Encargarse de asignar proyectos a los gestores en función de su carga de trabajo, disponibilidad y conocimientos acordes a la naturaleza del proyecto. Encargarse de desarrollar y mantener metodologías de gestión de proyectos, adaptando la metodología a cada proyecto. Facilitar a los gestores de proyecto la gestión de riesgos, problemas y cambios en sus proyectos. Ayuda en la planificación y estimación de los proyectos. Identificar e implementar mejoras en los procesos de gestión de proyectos, promoviendo mejoras en las prácticas de gestión de proyectos. Monitorizar los indicadores clave de rendimiento de los proyectos. Colaborar en la identificación de necesidades de contratación. Colaborar en la definición formación de los técnicos. Colaborar en la detección de tendencias tecnológicas que puedan aplicarse en proyectos o procesos internos. Seguimiento de los indicadores de desempeño de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es