Avança a una ocupació digital ideal.

Tecnologías y herramientas principales: Java versión 1.8 o superior + Struts 2 + Apache Maven + HTML + CSS + JavaScript nativo y JQuery + SQL + SVN. Descripción: Buscamos un perfil senior Java que tenga experiencia en ciertas tecnologías (las mínimas son aquellas resaltadas en negrita). Participará en un proyecto de mantenimiento Perfil: 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de software en Java. Capacidad para programar tareas de cierta complejidad siguiendo unas pautas de desarrollo, documentar el código realizado, realización de pruebas unitarias y la documentación asociada oportuna. Capacidad para realizar despliegues y pruebas de validación de las tareas. Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN A NIVEL NACIONAL

Si quieres liderar la tecnología y formar parte del equipo directivo de una startup joven y prometedora que está cambiando las reglas del juego en su mercado, siendo la mano derecha del CEO... Con un equipo formado por expertos especialistas en sus áreas funcionales y mercados, totalmente complementario, dinámico, altamente motivado, y en pleno crecimiento. En un negocio joven, pero con gran tracción, alto crecimiento y potencial exponencial. Que trabaja desde donde quiere y que apuesta por las personas, el crecimiento personal y desarrollo profesional, ... Esta es tu oportunidad... Como líder de tecnología, harás de todo: desde hacer la web, hasta crear la visión, la estrategia de la tecnología, y el roadmap de producto, pasando por la selección y dirección de equipos externos. Desde arremangarse a desarrollar el código, hasta definir la estrategia tecnológica del negocio. Siendo la mano derecha del CEO en tecnología. Por tanto, las posibilidades de crecimiento son altísimas. Rol: Senior Fullstack Developer (Remoto) Conocimientos requeridos imprescindibles: Experiencia en proyectos desde 0 (debe saber DevOps, Cloud, etc.). Al menos tres (3) años de experiencia como developer. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos deseados: Experiencia externalizando trabajo IT. Deseable Experiencia como Fullstack Tech Lead. Licenciatura o título superior, idealmente en ingeniería informática o telecos. Valorable cualquier experiencia en negocio (ventas, marketing, etc). Valorable conocimientos SEO técnico. Perfil deseado: Resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje. Orientación al cliente y al negocio. Valorable habilidades interpersonales de comunicación y para liderar personas y equipos. Tecnologías imprescindibles que debes conocer: React.js, Node.js. Tecnologías deseables: WordPress, JavaScript, Angular, PHP, Google Cloud - GCP - Google Cloud Platform, AWS. Responsabilidades: Liderarás la tecnología del negocio. Junto con el CEO, determinarás la visión de tecnología del negocio y el roadmap de producto. Asegurarás que los objetivos de tecnología están alineados con los objetivos del negocio. Recomendarás al CEO las mejores tecnologías, arquitecturas y demás, y conjuntamente decidiréis lo más adecuado para el negocio. Entre el CEO, como product owner, y el responsable de Marketing, te ayudarán a definir las funcionalidades requeridas por el negocio, y tú las convertirás en especificaciones, las diseñarás e implementarás (y/o liderarás a los desarrolladores o agencias externas que puedan ayudarte). Desarrollarás la neva web desde 0. Parte del trabajo lo podrás subcontratar a agencias o desarrolladores externos, y te podrás hacer ayudar en aquellas áreas que creas que vale la pena subcontratar a terceros, en negociación con el CEO. Orientativamente, el 70% codificado por ti, el 30% externo. Escribirás código bien diseñado, testable y eficiente mediante el uso de las mejores prácticas de desarrollo de software. Exigirás el mismo nivel a los externos. Crearás y mantendrás la documentación del software y pedirás la documentación a los externos. Seleccionarás, escogerás, y dirigirás a los partners externos que necesites para ayudarte a dar la tecnología que requiere el negocio. Controlarás el presupuesto asignado para contratar externos. Supervisarás el trabajo y liderarás a los terceros que trabajen contigo. Asegurarás la calidad y limpieza del trabajo hecho por externos. Determinarás timings, objetivos, y priorización de tareas. Gestionarás los proyectos con metodologías agile y scrum. Darás feedback y tu visión tecnológica al CEO y Marketing. Opinarás y darás feedback en la creación del diseño del sitio web/interfaz de usuario, y lo implementarás. Diseñarás y decidirás cloud y servidores. Mantendrás el sitio. Asegurarás la seguridad de la tecnología. Tecnología: La primera etapa del negocio ha sido con una página web hecha en WordPress. Nos ha servido hasta la fecha para poder validar y traccionar el negocio, pero no tiene la capacidad de crecimiento que requiere el negocio en este momento. Queremos crear la nueva web desde 0, con código propio, idealmente en Node + React + Mongo DB. La tecnología es negociable en función de tus recomendaciones. Equipo y Recursos: No existe equipo interno de tecnología actualmente. En el futuro, se podrá contratar un pequeño equipo que liderarás. Liderarás a las agencias o freelances externos con tu presupuesto asignado. Funcionalidades básicas: Comparación de precios de diferentes funerarias y seguros de decesos en función del servicio seleccionado y unos criterios de geolocalización. Multivendor marketplace. e-commerce de diferentes productos y servicios complementarios (testamentos, herencias, flores, servicios complementarios...). Conectividad con APIs de terceros (aseguradoras, financieras, ecommerce de flores...). En conexión con nuestro CRM. Qué Ofrecemos: Una oportunidad de desarrollo única en la que podrás desarrollarte y ganar experiencia como líder de tecnología. Ser parte del equipo directivo, siendo el líder del área de tecnología, y mano derecha del CEO. Trabajo full remote, con alguna reunión presencial de vez en cuando (tienes que vivier en Barcelona o cercano). Si prefieres presencial o mixto, nos adaptamos. Alto potencial de crecimiento personal y profesional (con posibilidad de liderar equipo en el futuro). Salario competitivo, con revisiones periódicas a medida que crezca el negocio. En función de la valía del candidaro, ser propietario de una parte del negocio a través de un plan de acciones o phantom shares.

Description: Desde Grupo Digital buscamos Analistas Business Intelligence para trabajar en remoto Funciones: Análisis y desarrollo de soluciones de Business Intelligence sobre SAP Business Object BI, SAP DataServices y Teradada/Snowflake Condiciones Laborales: Ubicación: cualquier ubicación en España (impresindible residir en España). Modalidad de trabajo: remoto Horario: jornada completa. Proyecto estable. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos PROGRAMADOR/A POWERBUILDER (TELETRABAJO). Funciones: Conocimientos de programación Conocimiento de la herramienta powerbuilder 8.0 o superior (Gestión de librerías, Workspaces, target, datawindows...) Conocimiento del uso de Pfc's (Object Inheritance) Creación de procedimientos almacenados en Informix Se ofrece: Proyecto estable. Teletrabajo Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, no dudes en inscribirte!

Buscamos Jefe de Proyecto en entornos Java/ Oracle. Funciones específicas: Colaboración con el cliente en la definición y consecución de objetivos. Planificación del proyecto en todos sus aspectos. Mantenimiento de relaciones con los agentes externos, especialmente el Centro de Desarrollo. Participación en la toma de decisiones. Mantendrá la visión actualizada del estado de los desarrollos encargados al Centro de Desarrollo, coordinando con el equipo funcional la resolución de dudas. Mantenimiento actualizado de los riesgos del proyecto. Experiencia requerida: 5 años de experiencia en TI. Requisitos: Experiencia contrastada como Jefe de Proyecto en entornos Java / Oracle. Haber ejercido como Analista Funcional en etapas pasadas. Experiencia en aplicaciones relacionadas con el sector de AAPP, concretamente en el sector procesal. Experiencia en Administración Pública. Certificación PMP/PRINCE2 o similar. Conocimientos y habilidades técnicas: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para las relaciones personales. Saber ejercer la autoridad ganándose los apoyos. Se valorará conocimiento en el sector de la justicia. Condiciones Laborales: Lugar de trabajo: Madrid.

Se requiere para proyecto estable 100% remoto Desarrollador Senior Power BI Requisitos: Conocimiento profundo de BBDD y comprensión de los esquemas relacionale Capacidad de reducir los procedimientos y funciones almacenados para aplicar ingeniería inversa a la lógica. Capacidad para crear y administrar informes de BI Habilidad para crear y mantener dashboards, con desgloses Experiencia y competencia senior (más de 4 años efectivos) en productos de BI Desarrollar informes desde el almacenaje y extracción de los datos Capacidad para analizar grandes conjuntos de datos. Funciones: Extracción y análisis del dato según las especificaciones requeridas Manteniemiento de informes existentes, conciliación del dato Elaboración de nuevos informes según necesidades Toma de requisitos según necesidades trasladada. Salario: 30000EUR brutos/año

REQUISITOS: Al menos 3-5 años de experiencia con Powerbuilder Deseable PL/SQL e Informix En Sandav buscamos un/a Analista Programador en PowerBuilder para proyecto estable, donde, dependiendo del perfil del candidato/a, se podría ubicar en mantenimiento correctivo, pequeño evolutivo y grandes evolutivos. OFRECEMOS: Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días oficina y 3 de teletrabajo) si es Madrid o Barcelona, y 100% remoto en caso de otras ubicaciones. Horario: Viernes, Julio y Agosto horario intensivo. Resto del año de lunes a jueves flexibilidad horaria de entrada. Salario: 35-38k aprox. + contrato indefinido + productos de retribución flexible a elegir (tickets restaurant y/o seguro médico) + clases de inglés optativas

Nuestro Cliente, compañía líder en la transformación del acero plano y aluminio, con más de 60 años de experiencia, 45 fábricas, 20 centros de distribución y oficinas en 19 países. Buscamos un especialista en Infraestructura que será el responsable de la gestión y el mantenimiento correcto de la infraestructura de TI dentro del alcance definido de acuerdo con las pautas, la arquitectura y los controles definidos por la TI corporativa. Formará parte del equipo actual área de infraestructura y comunicaciones compuesto por mas de 15 personas. La infraestructura incluye red, telefonía, ciberseguridad, herramientas de monitoreo y las relaciones con proveedores locales. Tambien Implica cumplir con diferentes proyectos y actividades con instalaciones en infraestructuras activas y pasivas. FUNCIONES PRINCIPALES: Soporte al Usuario/Operación, resolviendo todas las posibles incidencias provenientes de los usuarios y diagnosticando y documentando adecuadamente todas sus necesidades. Monitoreo y soporte de redes (LAN, Wifi). Ayude a fomentar una cultura de cumplimiento y conciencia de seguridad. Gestión de la seguridad perimetral. Responsable de ciberseguridad, vela por la conformidad de los sistemas y usuarios bajo su ámbito con la Normativa del Grupo. Gestión de compras de bienes informáticos dentro de los convenios marco y/o estándares del Grupo. Redes de HW Gestión de activos y mantenimiento Actualizaciones de firmware. Instalación y configuración de terminales Monitoreo de Red utilizando las herramientas existentes. Atención de alertas provenientes de operadores de monitoreo, IT corporativos o telecomunicaciones, incluyendo diagnóstico, resolución de problemas básicos y manos remotas donde y donde se requiera. Mantenimiento de infraestructura pasiva de red, cableado, parcheo, etc. Soporte de telefonía local. Mantenimiento Proactivo/Preventivo de la Infraestructura para evitar cortes. Incidencia. Gestión del cambio desde la apertura hasta que se resuelve trabajando solo, con el soporte de TI de Corp o con terceros según el caso. Relaciones Internas y Externas: Usuarios locales, Equipo TI Corporativo, proveedores locales, proveedores corporativos y colaboradores. Se ofrece: Oficinas en zona Entrevias-Caja Majica. trabajo 100% presencial. Contrato Indefinido. Flexibilidad Horaria. Programa Empresa Saludable - Plan de formación y desarrollo - Retribución flexible