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Buscamos Especialista Azure en Arquitectura / Infraestructura, (IaaS, PaaS, IaC...) Servicio ampliamente estable, en un cliente del sector Turismo con Teletrabajo total 100%. Condiciones Base: Salario abierto / acorde a perfil / situación / Sector. (entre 45.000 y entornos de 60.000 Aproximadamente como estimación base). Horarios habituales de oficina con flexibilidad, (disponibilidad en horarios centrales). Jornada completa habitual. Perfil: Calificaciones y Habilidades Valoradas: Valorables Certificaciones profesionales en Azure, (P. Ej: como Azure Solutions Architect Expert...) Mínimo de 3-4 años de experiencia en roles de arquitectura y administración de soluciones e infraestructura en la nube, con un enfoque significativo en Azure. Experiencia comprobada en la implementación de IaC. Profundo conocimiento en la implementación y gestión de Azure Policy, Azure AD, y Azure PIM. Experiencia en la configuración de Azure Application Gateway, Azure Front Door, y Cloudflare Zero Trust. Experiencia en soluciones como Cloudflare. Experiencia en administración y mantenimiento de servicios de K8 como AKS. Experiencia en soluciones CSPM, como MDC. Responsabilidades Principales / Funciones: Colaborar en el diseño e implementación de soluciones de arquitectura en la nube utilizando Azure, enfocándose en requisitos de alta disponibilidad, escalabilidad, y seguridad. Promover la adopción de prácticas de IaC, utilizando herramientas como Terraform, para automatizar la creación, configuración, y gestión de recursos en Azure. Implementar y gestionar políticas de Azure Policy para garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas de seguridad a través de la automatización de la gobernanza. Integrar soluciones de identidad y acceso, incluyendo Azure Active Directory (Azure AD) y Privileged Identity Management (PIM), para fortalecer la seguridad y la gestión de identidades. Incluir integraciones OAuth para aplicaciones y servicios. Desplegar y configurar Azure Application Gateway y Azure Front Door para optimizar el rendimiento de las aplicaciones, mejorar la seguridad y facilitar la distribución global del tráfico. Implementar soluciones de seguridad perimetral con Cloudflare Zero Trust, para proteger contra amenazas y garantizar el acceso seguro a las aplicaciones. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en Azure y la nube, aplicando las mejores prácticas para mejorar continuamente la infraestructura existente. Colaborar estrechamente con el equipo existente, proporcionando liderazgo técnico, fomentando un ambiente de aprendizaje y colaboración. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos un perfil de Informática para liderar y coordinar un proyecto de migración del sistema de gestión del colegio dando formación y soporte a todos los departamentos del colegio, así como resolviendo dudas y siendo el nexo entre el proveedor externo y los usuarios/as internos/as. Si tienes experiencia en sistemas educativos, hablas castellano e inglés, eres una persona entusiasta de las tecnologías, responsable, educado/a, en búsqueda de una gran experiencia profesional y te gusta rodearte de grandes personas, este trabajo te interesa. Además, el/la candidato/a elegido/a debería estar abierto/a y tener predisposición a emprender una formación profesional y tener una actitud autocrítica con su propia práctica, con el fin de alcanzar la excelencia en todos los aspectos de su trabajo. Sobre nuestro colegio: Oak House School es un colegio privado situado en Sarriá, en la parte alta de Barcelona. El colegio es una fundación sin ánimo de lucro, regida por un patronato que está compuesto por siete padres del colegio, elegidos a través de la Asociación de Madres y Padres del colegio. Para más información puedes consultar nuestra web: www.theschooloffutures.com Calificaciones Grado en Informática o similar. Principales funciones y responsabilidades Planificar, diseñar y ejecutar la migración de datos del programa de gestión escolar actual al nuevo. Extraer, transformar y cargar datos de manera precisa y eficiente. Garantizar la integridad y la seguridad de los datos durante todo el proceso de migración. Probar y validar los datos migrados para garantizar su precisión y funcionalidad. Documentar el proceso de migración y proporcionar informes de estado a las partes interesadas. Colaborar con el equipo de gestión escolar para garantizar una transición sin problemas al nuevo programa. Solucionar problemas técnicos que pueda ocasionar el nuevo programa que se quiere implantar el colegio. Ser el nexo de comunicación entre el proveedor externo y los usuarios/as internos. Garantizar que todos los usuarios/as puedan disponer de los servicios que necesitan y formarles en el nuevo programa. Conocimientos, experiencia y habilidades Experiencia con programas de gestión escolar es una gran ventaja, por ejemplo, Engage y/o Clickedu. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Tener conocimientos en migraciones de datos. Comprender los temas de protección de datos que podrían aplicarse a una migración de datos. Conocimientos de la suite Google Workspace. Conocimientos de hojas de cálculo y CSV. Buen nivel de inglés para poder conversar telefónicamente o mediante videoconferencia con el proveedor británico. Flexible, positivo/a y buena actitud para trabajar Ofrecemos: Contrato y beneficios Contrato temporal a tiempo completo durante el siguiente período: Inicio del contrato principios de junio 2024 hasta finales de octubre 2024. El colegio tiene cocina propia y ofrece la comida al staff. Otra información relevante Oak House School está comprometido con la salvaguarda y el bienestar de los estudiantes bajo nuestro cuidado y la igualdad de oportunidades. Todos las personas interesadas en este puesto y resto de compañeros/as deben compartir este compromiso y estarán sujetos a nuestras políticas de contratación más segura, salvaguardia e igualdad de oportunidades. Los solicitantes deben proporcionar una copia de todos los certificados de penales de todos los países donde han vivido y trabajado durante los últimos 10 años. y proporcionar los nombres y correos electrónicos de al menos 3 referencias para cubrir al menos los últimos 10 años de empleo, a poder ser del más reciente o actual.

¿Tienes conocimientos en los sectores de la energía y/o transporte y deseas unirte a una empresa internacional y dinámica para mejorar tus habilidades de gestión y técnicas? ¡Has llegado al lugar perfecto! Artelys está creciendo y, estamos buscando a un Senior Backend Developer Java con, al menos, cuatro 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Senior Backend Developer tendrás que: Participar en la concepción y desarrollo de soluciones de back-end de Artelys. Involucrarse en el mantenimiento a largo plazo y la evolución de los productos de software de Artelys, como la plataforma Crystal. Participar como experto técnico en discusiones de alto nivel sobre nuevas funcionalidades de Artelys Crystal para ampliar su oferta a nuevos clientes. Liderar equipos de desarrollo. Formar y apoyar a miembros con menos experiencia. Tomar decisiones estructurales que influyan en la calidad, rendimiento y ajuste general del producto final. ¿Qué haría de ti el candidato ideal? ✨ Tienes un Máster. Nivel de inglés C1. Tienes conocimiento en los sectores de energía y/o de transporte. Estás familiarizado con conceptos avanzados de POO y dominas un lenguaje orientado a objetos (Java) También valorables C++, C# Comprendes el análisis de complejidad y lo utilizas para mejorar la calidad de tu trabajo. Tienes buen conocimiento de al menos un marco de desarrollo de servidores (Spring, ASP.NET, Flask, etc.). Tienes experiencia en bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL). Has practicado el diseño e implementación de APIs (API REST y/o mensajería asíncrona). Utilizas herramientas de desarrollo modernas y puedes formar a principiantes en: control de versiones (GIT/Gitlab/GitHub), IDE (IDEA, VSCode, Eclipse, etc.), gestor del ciclo de vida del proyecto (Maven, Poetry, etc.). Te involucras en actividades de integración continua y puedes configurar procesos de CI (Gitlab CI, GitHub Actions, etc.). Comprendes y utilizas la virtualización y la contenerización (Docker). Bonus: Tienes un buen nivel de francés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato permanente. Oficinas en el centro de Madrid. Proyectos interesantes y desafiantes. Hasta dos días de trabajo remoto por semana. Oportunidad de crecimiento en un entorno internacional. Tickets restaurante Para más información, consulta nuestra web Artelys.com/es Mándanos tu CV! Inglés: You have knowledge in the energy and/or transport sectors and wish to join an international and dynamic company to enhance your management and technical skills? You have come to the perfect place! Artelys is growing, and we are looking for a Senior Backend Developer Java with at least 4 years of experience to join our team in Madrid. What will your responsibilities be? As a Senior Backend Developer, you will have to: Participate in the design and development of Artelys' backend solutions. Engage in the long-term maintenance and evolution of Artelys' software products, such as the Crystal platform. Participate as a technical expert in high-level discussions about new features of Artelys Crystal to expand its offering to new clients. You will have to help and support less experienced members of the team Make structural decisions that influence the quality, performance, and overall fit of the final product. What would make you the ideal candidate? ✨ You are the ideal candidate if: You have a Master's degree. English level C1. You have knowledge in the energy and/or transport sectors. You are familiar with advanced OOP concepts and master an object-oriented language (Java). Also valuable: C++, C#. You understand complexity analysis and use it to improve the quality of your work. You have good knowledge of at least one server development framework (Spring, ASP.NET, Flask, etc.). You have experience in relational databases (preferably PostgreSQL). You have practiced, designing and implementing APIs (REST API and/or asynchronous messaging). You engage in continuous integration activities and can configure CI processes (Gitlab CI, GitHub Actions, etc.). You understand and use virtualization and containerization (Docker). Bonus: You have a good level of French. What do we offer? Permanent contract. Offices in the center of Madrid. Interesting and challenging projects. Up to two days of remote work per week. Growth opportunity in an international environment. Meal tickets. For more information, feel free to visit our website Artelys.com/es

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Oposición. Se llevará a cabo en Madrid. El Tribunal podrá valorar la realización de las pruebas por videoconferencia en otros centros, previa solicitud del aspirante. ¡Apúntate antes del 8 de julio! Rol: Técnico/a Departamento de Comunicaciones y Móviles Convocatoria para cubrir un puesto del grupo profesional Técnico (nivel retributivo 3) en los Servicios Centrales de ICEX España Exportación e Inversiones, E.P.E., en Madrid (Paseo de la Castellana 278), en el Departamento de Comunicaciones y Móviles, de la Dirección de Tecnologías de la Información, como personal laboral fijo. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar el ámbito de las Comunicaciones y Telecomunicaciones de ICEX, mediante las siguientes tareas, dependiendo directamente del director TI: Gestión de las redes locales de la Red Exterior y Territorial y de los Servicios centrales de ICEX. Seguimiento y control de los proyectos de comunicaciones (CORA, RED Empresarial, infraestructuras ICEX. Gestión de los servicios de VozIP de los Servicios Centrales, así como de las comunicaciones WAN de la Red Exterior. Gestión y monitorización de las infraestructuras de comunicaciones desplegadas en la Red de Oficinas. Supervisar y controlar los planes de despliegue de líneas a través de los distintos contratos de la AGE, en la red de oficinas internacionales y nacionales. Gestionar todo el parque de terminales móviles, así como las lineas, roaming, etc. Coordinar el despliegue de equipamiento de comunicaciones y dispositivos LAN, Wifi, Firewall, IPanema y proxy. Elaboración de informes, periódicos de la utilización de los servicios de red, disponibilidad y capacidad de las redes. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de hardware de los dispositivos LAN, WIFI, Firewall, proxy. Redacción y valoración de los pliegos en el ámbito de la Dirección de TI, así como la supervisión en el cumplimiento de los pliegos y contratos. Dirigir y gestionar el equipo humano de la Dirección y del personal externo adscrito a los distintos servicios externalizados en diferentes empresas proveedoras. Elaboración de documentación técnica y presentaciones directivas. Elaboración de presentaciones para impartición de cursos. Dar formación a los becarios de Tl. Elaboración de informes periódicos y a demanda, de la utilización de los servicios, disponibilidad y capacidad de las redes. Validación tecnológica de plataformas y soporte a otras áreas de Tl. Apoyo a la drección de Tl en la consecución de los planes de estrategia y transformación digital y modernizacion de los sistemas y comunicaciones. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS: Para ser admitidos al proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación: 1) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea. Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. Los extranjeros que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren con residencia legal en España. 2) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. 3) Estar en posesión de Título de Ingeniero Superior o Grado Universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, en Ingeniería en Informática, Ingeniería Industrial o cualquier Ingeniería similar a estas, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no se aplicará a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. 4) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto. 5) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. 6) Conocimiento del idioma inglés, nivel de referencia exigido B1. SE VALORARÁ: — Experiencia laboral demostrable de 5 años, en la gestión de proyectos y tecnologías de Informática y Telecomunicaciones. — Experiencia demostrable: Gestión, monitorización y configuración de redes LAN, WAN, MPLS, redes inalámbricas, navegación internet. IT Service Manager. Administración y gestión en servicios de Firewal, Proxy, DNS. Gestión de infraestructuras de la DMZ y servicios internet: FTP, SMTP. Configuración de servicios sobre VozIP (centralita y teléfonos), gateway de voz, tarificador y buzón de voz. Sistemas de equipos de Videoconferencia. Gestión de DCHP, NTP. Gestión de redes inalámbricas, puntos de acceso, controladoras, FW y linea de internet. Actualización de versiones de firmware de elementos y dispositivos. Seguimiento de incidencias y peticiones relacionadas con las infraestructuras de comunicaciones. Gestión de la navegación Internet con diferentes herramientas. Monitorización continua de redes, tráfico de red, intemet, con herramienta. — Certificacion en ITIL Foundation. — Formación en gestión de proyectos. — Conocimientos de seguridad informática. RETRIBUCIÓN Y CONDICIONES DE TRABAJO: La retribución será de 44.679,23 euros brutos anuales. Además, podrá percibir un importe adicional en concepto de retribución variable. Como percepción no salarial, el trabajador también percibirá un cheque de comida por importe de 7,50 euros por día efectivamente trabajado en jornada discontinua. Además, dentro de la política de mejora continua de sus trabajadores, ICEX dispone de un plan de formación y también se potencia el bienestar de los empleados mediante su participación en los aspectos que afectan a sus condiciones de trabajo, clima laboral, conciliación de la vida personal y laboral, igualdad de género, calidad de vida y seguridad y salud laboral. Se dispone de un plan ce ayudas de acción social para el personal y de un seguro colectivo de vida y otro de accidentes, sin coste adicional para el trabajador.

Senior Software Engineer en Madrid Experiencia mínima requerida: 5 años En Zemsania, empresa líder en el sector tecnológico, estamos buscando un Senior Software Engineer con al menos 5 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de desarrollo y ayudar a impulsar la innovación y la eficiencia en nuestros procesos. Descripción del puesto El candidato ideal será responsable de desarrollar y mantener procesos innovadores que mejoren la eficiencia y la fiabilidad del sistema. Deberá garantizar una documentación exhaustiva de todas las actividades de desarrollo y dar prioridad a la realización de pruebas automatizadas para mantener la calidad del software. Requisitos Stack Tecnológico: .NET, VB.NET, SQL Server, APIs, AWS Nivel de inglés avanzado. Amplia experiencia en gestión de bases de datos, lo que permite diseñar y mantener soluciones de datos sólidas y de alto rendimiento. Experiencia demostrada en gestión de proyectos informáticos, demostrando capacidad para liderar proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización con éxito. Gran capacidad de resolución de problemas, análisis y comunicación, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades, siempre con pensamiento crítico y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Madrid. (3 días en Oficina) Funciones Desarrollar y mantener procesos innovadores que mejoren la eficiencia y la fiabilidad del sistema. Garantizar una documentación exhaustiva de todas las actividades de desarrollo y dar prioridad a la realización de pruebas automatizadas para mantener los más altos niveles de calidad y fiabilidad del código. Definir los requisitos para los desarrolladores y proveedores externos, centrándose en los procesos de mantenimiento y de incorporación de nuevos activos. Adquirir un conocimiento profundo de nuestra pila de aplicaciones existente para planificar y ejecutar con eficacia la migración de componentes de VB.net a AWS, utilizando Python y tecnologías sin servidor. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo de desarrollo en Zemsania, ¡envíanos tu CV hoy mismo!

La compañia dentro del crecimiento que esta realizando en el Area de Proyectos y Sistemas, quiere incorporar de manera inmediata y permanente un profesional para desempeñar las funciones de Responsable de Desarrollos. Funciones: Controlar la arquitectura funcional de la aplicación, flujos de trabajo y funcionalidades clave, identificando áreas de mejora y riesgos potenciales. Desarrollar y llevar a cabo la transición del desarrollo y mantenimiento del software interno de la compañia desarrollado en Python sobre Django. Coordinación del equipo de programadores, tanto para nuevos desarrollos como gestión de incidencias. Entender necesidades del negocio y diseñar las soluciones a desarrollar para dar respuesta eficiente a las mismas. Formación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o campo relacionado. Experiencia: Experiencia demostrable en arquitectura de software y diseño de sistemas complejos, con un mínimo de 5 años en un rol similar. Experiencia práctica en la implementación y gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad para liderar equipos técnicos. Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido en arquitectura de diseño de aplicaciones y mantenimiento de software. Familiaridad con Python (conocimiento framework Django deseable), con capacidad para entender y revisar código en estos entornos. Experiencia en la integración de sistemas y la migración de plataformas, con un enfoque en la optimización y la eficiencia operativa. Deseable experiencia en tecnologías y arquitecturas de cloud computing (preferiblemente AWS / Azure), incluyendo la planificación y ejecución de migraciones a la nube

Role: Senior IT Compliance and Risk Officer Job Introduction Are you passionate about finance and modern technology? Do you have good organizational skills? If yes, this is the right place for you. You coordinate the IT audit and risk assessments out of a central team distributed between Switzerland and Spain, to ensure their success and in time delivery. You also help the operational SMEs to prepare evidences and guide them throughout the entire end to end audit (internal and external) and risk processes. Together with the divers and motivated team you help to simplify and optimize the GRC landscape, develop templates and guidance as well train and educate the organization towards the regulated environment and the need of GRC controls. What You Will Do being the single point of contact for IT GRC topics and take a coordinator and interface role including training and awareness for line management, SME, projects and GRC initiatives support the operational teams in actively identifying, manage and reporting risks plan and mange IT audits and assessments together with the operational teams end to end ensure resulting IT GRC tasks and audit findings are timely fulfilled and support the operational teams in their resolution Actively develop the GRC tool landscape and help to automate and raise the maturity What You Bring Several years of experience in IT Risk, Audit and Operations Interdisciplinary knowledge of IT processes, operations and architectures Understanding and applying risk, audit and control methodologies Good organizational skills, structured way of working and the ability to identify problems and solve them systematically Very good written and spoken English and Spanish skills, German is a plus

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Gestión y coordinación de proveedores. Planificación de proyecto. Generación de informes de avance de proyecto. Gestión de riesgos. Testing y QA. Conocimiento en ejecución de oficinas técnicas de gestión de proyectos Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!