Trabajo Gestores de BD (SGBD)

Seleccionamos para incorporación estable como Analista Programadorx .NET: Experiencia de en desarrollo con Microsoft C# y SQL Server.

Perfil Xamarín Xamarin Forms, SQL Server, C# (.NET) , JavaScript (jQuery, knockout), Bootstrap, GitFlow Nivel alto de inglés o italiano

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Técnico/a CiberSeguridad: Minimum requirements: Experiencia: Perfil técnico con experiencia y conocimientos técnicos para la implantacion de herramientas de seguridad. Security Administration Cisco Security Cloud Access Security Broker (CASB) Data Loss Prevention (DLP) Malware Engineering Microsoft Azure Active Directory Identity Protection Condiciones Laborales: Duración: estable. Ubicación: Madrid. Modalidad: Teletrabajo 100 %. IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ESPAÑA. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Arquitecto/a Java para un proyecto estable: Funciones: Experto en arquitectura de aplicaciones empresariales, patrones de diseño y capas Minimum requirements: Habilidades requeridas: Java, Spring Boot, JSF, Docker, etc. Entornos/herrramientas Maven, GIT... Bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB). Metodología Agile Valorable conocimientos en plataformas Cloud Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Duración: estable. Modalidad: remoto. Imprescindible residir en ESPAÑA. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de ADMINISTRADOR/A DE BASE DE DATOS, SQL SERVER Conocimientos imprescindibles : Conocimiento profundo de la arquitectura de SQL Server, distintas versiones, el cliente creo recordar que es 2017. Conocimiento avanzado en T-SQL. Conocimiento en procedimientos almacenados. Conocimientos de las metodologías de diseño y modelado de bases de datos. Experiencia con la optimización y el ajuste de rendimiento. Conocimiento de las prácticas de seguridad de la base de datos. Experiencia con las estrategias de backup y recuperación. Habilidades de administración de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimiento de administración, monitoreo de SQL Server (Profiler) y planes de mantenimiento. Experiencia en la migración y actualización de bases de datos. Responsabilidad y funciones : Análisis y resolución de problemas: para identificar y solucionar los problemas causados por el mal diseño de la base de datos. Habilidades avanzadas de refactorización de bases de datos: para corregir y mejorar el diseño de la base de datos. Comunicación eficaz y habilidades de gestión de proyectos: para comunicar los problemas y las soluciones propuestas a los miembros del equipo y a los interesados, y para gestionar el proceso de rediseño. Condiciones: Contrato Indefinido Salario a convenir Modo de trabajo: Teletrabajo

Funciones: Buscamos un perfil de Técnico de Sistemas Wintel/Administrador IIS. Instalación, administración y operación de plataformas web empresariales basadas en Internet Information Server y SQL Server * Configuración y operación de la plataforma * Troubleshouting y gestión de incidencias de nivel 2 y 3. Colaboración con los equipos de desarrollo * Profiling y optimización de rendimiento. Requerimientos: Experiencia en administración de Windows 2008, 2012 y 2016 o superior,preferiblemente certificado en 2012 o superior. Conocimientos de Directorio Activo (AD), contadores de rendimiento, herramientas y utilidades del sistemaoperativo. Experiencia en administración de Internet Information Server IIS (7.5 y 8.5) que alberguen aplicaciones en alta disponibilidad y con un elevado nivel de acceso. Manejo de pooles, sitios, aplicaciones, módulos, certificados,etc. Experiencia y/o conocimientos en scripting con PowerShell. Deseable: -Conocimientos en Windows 2019. Conocimientos y/o experiencia en sistemas de monitorización, preferentemente Nagios. Conocimientos y/o experiencia en SQL y BD SQLServer mínimo 2012. Conocimientos de herramientas de análisis de logs. Conocimiento de contenedores/dockers en Windows.

Buscamos un Analista Funcional para trabajar en importante cliente de la administración pública. ROL: Analista Funcional Java / Oracle REQUERIMIENTOS: Experiencia en el desarrollo de análisis, diseño y desarrollo de sistemas informáticos. Experiencia en lenguajes y estándares de desarrollo en arquitecturas orientadas a servicios (SOA), SOAP, WSDL, XML / XSL / XSLT y XSD. Experiencia en gestión de BBDD y conocimientos en SQL, Oracle. Manejo de herramientas y conocimientos de Subversion, HP Service Manager, JIRA, SoapUI, etc. FUNCIONES: Resolución de las dudas funcionales que puedan surgir dando soporte a la Factoría de Desarrollo u otras áreas impactadas. Consolidación y validación de desarrollos entregados por Factoría, mediante ejecución de casos de prueba y validando la implementación de requisitos acordados. Gestión de incidencias: análisis y seguimiento de incidencias. Interlocución con las unidades de negocio y distintas áreas. Elaboración de documentación. Capacidad de interlocución con el cliente. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Comunicativo y empático. Capacidad de gestión y toma de decisiones a bajo nivel. Se valorará conocimiento en el sector de la Justicia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¿Eres un/una Administrador o Administradora de Base de Datos Oracle buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ROL: Administrador de Bases de Datos Oracle (Remoto) ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Brinda soporte técnico y mantiene una configuración, implementación, operación y soporte consistentes de una única plataforma de servicios de integración que incluye: Migración y actualizaciones complejas. Implementa nuevos lanzamientos y establece estándares para la gestión operativa. Supervisa y resuelve problemas con las operaciones de aplicaciones comerciales. Configura y gestiona entornos de desarrollo, UAT y producción. Administra y mantiene los servicios de apoyo. Configura, Implementa y Optimiza Aplicaciones Empresariales. Gestiona incidencias, problemas, cambios y releases. Sintoniza la capacidad y el rendimiento. Optimizar los sistemas de base de datos para el rendimiento y la eficiencia operativa. Coordina, prueba y administra la seguridad de la plataforma. Recomendar soluciones para mejorar la gestión de la base de datos. Cumple con los requisitos de OLA y de calidad/validación. Garantiza que el marco, los procesos, las herramientas y los SOP de ITSM se implementen, utilicen y respalden de principio a fin. Traducir los objetivos comerciales de alto nivel en soluciones de informes consistentes, precisas, eficientes y efectivas. ¿QUÉ TECNOLOGÍAS UTILIZARÁS? Oracle. PostgreSQL. MongoDB. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Más de cinco (5) Años de experiencia como administrador de bases de datos. Inglés fluído. Conocimiento y experiencia en las herramientas mencionadas anteriormente. ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Lugar de trabajo: Remoto desde España Horario de trabajo: turnos rotativos 19x5 + guardias. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato indefinido - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Salario y beneficios - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud). Oportunidad de desarrollo - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño. Aprende a medida que creces - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente. Bring your Buddy - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva. Conéctate globalmente - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural. Benefíciate de ser TCSer - Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Y mucho más - Apreciaciones, incentivos, actividades de Team Building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto no ha hecho más que empezar! ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del Grupo Tata. Certificado como Top employer 2023 a nivel mundial. Con presencia en 46 países y más de 500.000 empleados, TCS es reconocido como el empleador número 1 en Europa por el Top Employers Institute. TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales. TCS España ha sido certificado como Top Employer 2023 a nivel mundial. Además, TCS España ha sido también elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2023 según Forbes. En nuestra cartera de servicios, contamos con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS. Destacamos por nuestra experiencia, compromiso, pasión, confianza, creatividad y habilidades. ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO!

Are you a Sailpoint Developer seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it's your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: 2-5 SailPoint IIQ implementations. Development experience on any programming language. SailPoint IIQ components, its Architecture and configuration in standalone and clustered mode. work on installation & configuration of SailPoint IIQ product in standalone and clustered mode. Implement technical solution which meets all functional/nonfunctional requirements with very less customization at the product level. Overall SailPoint IIQ product configuration and implementation. Develop workflows, custom connectors, out of the box SailPoint IIQ configuration. Integrate enterprise or in-house developed applications with SailPoint IIQ. Configure account access recertification/delegation in SailPoint IIQ. Customize SailPoint IIQ user interfaces as per. Rol: IAM Sailpoint Developer (Remoto) Required Skills: At least five (5) to eight (8) years of experience in Identity & Access Governance domain. Very good understanding of SailPoint IIQ Role Based Access control framework. Should have two (2) to three (3) years of development experience on any programming language (mainly Java). Very good understanding of infrastructure setup, network devices, clustering, HA configuration of servers/databases. Very good experience in preparing low level design/build documents. Very good analytical and communication skills. Years' experience: minimum five (5) years in a similar role. Strong spoken and written English skills. Where and when? Workplace: Madrid. Work Schedule: 7:00 - 18:00.

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de ANALISTA DBA ORACLE GRAVITY CON INGLÉS en ESPAÑA. Rol: DBA Oracle Gravity con Inglés Requisitos: Titulación requerida: FP. Grado Superior ó Tit. Universitaria Idiomas requeridos: Inglés (B2 - First). Requisitos fundamentales: Nivel de inglés adecuado para poder mantener reuniones en Inglés con el cliente. Experiencia de más de cinco (5) años en entornos de Producción de Oracle. Conocimientos en entornos multitenant, RAC y Dataguard. Técnico con buena actitud, implicación y responsabilidad. Técnico con experiencia en trabajar en modo proyecto. Disponibilidad para realizar intervenciones planificadas. Requisitos deseados: Idioma deseable: Francés. Conocimiento en administración de BBDD en alguno de los siguientes gestores: DB2, PostgreSQL, SQL Server o MongoDB. Requiere guardias e intervenciones. Condiciones: Contrato Indefinido. Salario a convenir. Modo de trabajo: España. Requiere guardias e intervenciones.

Únete a Cobser Consulting, este año hemos celebrado 20 años en el sector y tenemos claro que somos lo que somos porque formamos un equipo (nos gusta llamarnos a nosotros mismos familia), con plena involucración en aquellos proyectos de los que somos y formamos parte. ¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil con experiencia al menos 3 años como Consultor/a BI Rol: Consultor/a BI (Remoto) Requisitos: Tres (3) años de experiencia en SQL Server. Nivel avanzado en T-SQL (Queries, Stored Procedures, Functions, Triggers) Nivel avanzado en SSIS (Integration Services) Inglés B2. Deseables: SQL Server administrator (SQL Server agent jobs, backups/restore, linked servers, ...) y Analysis Services. Funciones: Participará en la integración entre el actual CORE y los nuevos aplicativos que la compañía está implantando. Se dedicará a la creación y diseño de la nueva BD de CORE. Para ello, desarrollará en SSIS y T-SQL (v.2019). Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Remoto Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

¿Quieres unirte a nosotros? Estamos buscando para un importante proyecto un perfil con experiencia al menos 1 años como Desarrollador/a con .NET Core/.Net 6/Web API Rol: Desarrollador .NET Requisitos: Experiencia en desarrollo con .NET Core/.Net 6/Web API. Mínimo 1 años Framework Front: Angular 7-13. Mínimo 1 año Ciclo de vida/DevOps: TFS/VSTS/Git/ Metodologías: Agile Acceso a datos: SQL Server, ADO.NET Tecnologías a usar (Deseables): Desarrollo sobre AKS o Service Fabric Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Indefinido. Salario: Acorde a la experiencia. Plan de formación anual. Modelo de trabajo: Remoto Si te interesa y crees que te puede encajar, por favor no dudes en presentarnos tu candidatura. Te esperamos. !Gracias!

Acerca del empleo Our client is one of Europe's leading IT healthcare providers. After two decades of unwavering commitment, the company has established an extensive network of collaborators and healthcare professionals who support their project. In Barcelona, they have a team of over 50 IT professionals who work in an agile fashion within multidisciplinary teams. Currently, they are in search of an experienced React Engineer to join this challenging project. As a part of the team, you will contribute to the company's largest project, becoming a member of one of its squads based in Barcelona. You will collaborate on the modernization and development of new product components, working closely with the architecture team located in France. Fluency in English is a requirement, as the company has teams distributed across France, Romania, Egypt, Morocco, and English serves as the primary language of communication. Rol: React FE Engineer Responsibilities: Work across multiple projects to help shape the engineering team using latest JavaScript/ Typescript frameworks. Perform hands on development work using React, HTML. Ability to work in a fast paced and agile development environment. Be involved in a full spectrum of frontend engineering, including new features and new applications. Develop and implement systems using best practices and tools. Be creative and experiment with new solutions but pragmatic and committed to code optimization, maintainability, and quality. Optimize web applications for maximum speed and scale. Contribute to the design, analysis, and required target delivery. Support other members of the team. Requirements: University degree (BSc) in Software Engineering or similar background. More five (5) years of professional experience in software development preferably in production teams close to the customer. Comfortable with a development environment that includes React, Node.js, CSS preprocessors such as Sass/Less, and source control systems such as Git. Experience integrating with RESTful APIs. Knowledge of software engineering best practices and tools: CI, TDD, SOLID, etc. Previous experience in Agile environments is a big plus (Scrum, XP). Intermediate level of English and French (desirable). Benefits: Flexible hours: Entry between 7:30 AM and 9:30 AM, departure from 4:30 PM onwards. 1 day per week in-office presence. Intensive schedule on Fridays, departure from 2:30 PM. Intensive schedule during the months of July and August. Option to have a 30-minute or 2-hour lunch break between 1 PM and 3 PM. Lab Day or Training Day once a month during non-intensive hours. Employee training and access to the eLearning platform. Online English courses. 100% company-funded medical insurance for employees. Restaurant vouchers on days of in-office presence (during non-intensive hours). Flexible compensation plan (childcare vouchers, transportation, medical insurance for family). 45-50k (flexible)

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar la figura de un Técnico/a de Soporte. Rol: Técnico/a de Soporte (Valencia) Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable / Larga duración. Ubicación: Valencia. Salario: A valorar en función de experiencia. 24 - 30.000 EUR b/a. Modalidad de trabajo: Híbrida. Horario: Turno de mañanas. Lunes a viernes, de 8.00 h a 15.00 h y lunes y miércoles, de 16.00 h a 18.30. Turno de tardes en formato teletrabajo (cada 4 semanas). Lunes a viernes, de 15.00 h a 22.00 h y martes y jueves, de 11.30 h a 22.00 h. Periodo de vacaciones equivalente a 22 días laborables por año trabajado. Banda salarial: 24.000 - 32.000 EUR b/a. Beneficios: Contratación directa por parte de nuestro cliente. Contrato indefinido estable. Seguro privado de salud a partir de los 6 meses. Aumento de los días de vacaciones de hasta 5 días, en función de los años trabajados. Formación interna y externa. Minimum requirements: Conocimientos en SQL Server/Oracle: dos (2) años laborales. Conocimientos Windows Server: dos (2) años laborales. Conocimientos IIS servicios web: dos (2) años laborales. Conocimientos en JavaScript y XML: dos (2) años laborales. Muy Valorable: Experiencia en el sector sanitario. Experiencia en integraciones. HL7. Mirth Connect. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desarrollador senior o analista programador Java en la parte back-end con, como mínimo, 4 años de experiencia (deseable si son más), con experiencia en el uso de herramientas de testing como JUnit, y patrones de diseño, como MVC o Singleton. Muy valorable también que tenga experiencia en consultas avanzadas de BBDD como SQL Server, o MongoDB. La posición es en remoto. Entorno tecnológico: Entorno Java: Eclipse o Intellij. Java 8 y en algunos puntos 11. Framework propietario similar a Spring (gestiona hilos, concurrencias...) Patrones de diseño. Pruebas con Junit y Mockito. BBDD: SQL y a veces, DB2. Se hacen consultas muy potentes. En función del perfil se hace: Correctivos, evolutivos, desarrollos desde 0, documentación, pruebas y análisis. Hay lógica a bajo nivel, medio y alto nivel. Se trabaja con Scrum. Multihilos.

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Junior de dos (2) años de experiencia como: Rol: Analista Programador/a Java Junior Requisitos: Con experiencia en Java 8 o superior, JavaScript, JSF2.0, en particular con PrimeFaces. Ajax. DISEÑO WEB E INTERCAMBIO DE DATOS. HTML5, CSS3, XML, XSLT. Accesibilidad Web nivel AA de las WCAG 2.1 Usabilidad Web. API REST, JSON y JSONP. Webservices. SERVIDOR APLICACIONES. Java Enterprise Edition (J2EE) en cualquier Servidor de Aplicaciones: Programación de servlets, JDBC, Webservices, etc. BASES DE DATOS. Lenguaje SQL, PL/SQL y Procedimientos Almacenados, Oracle. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: mixta. Flexibilidad Horaria. Intensiva viernes y julio y agosto. Aprendizaje continuo. Desarrollo profesional. Contrato Indefinido. ¿Te lo vas a perder? estamos deseando darte más información!!!

En ISS Profesionalia estamos montando un Equipo de Operadores de Mainframe ( Z/OS) para relevante cliente Internacional ubicado en Cataluña. ( Sin Turno de Noche) El Desarrollo del trabajo puede llevarse a cabo de forma "a distancia", Teletrabajo o trabajo desde otra provincia. Se cubre el Nivel 1, Operaciones, en Horario de M/Tarde ( 12*5), Habrá turno de mañana y tarde, con guardia rotatoria para las copias nocturnas de los procesos Batch y copias. ¿Dónde te integrarás y que hará tu equipo? El equipo de Operaciones Mainframe es el encargado de vigilar que los sistemas mainframe estén operativos y funcionales para que las aplicaciones de Cliente se ejecuten con normalidad. Para esta tarea se dispone de acceso a los monitores de sistema MAINVIEW de nuestras particiones. El equipo de Operaciones Mainframe tomará las decisiones o acciones necesarias (Cancelar JOBs, Kill transactions, OPEN/CLOSE ficheros VSAM, cambiar prioridades de JOBs) para que los sistemas mainframe funcionen con normalidad. El equipo de Operaciones mainframe deberá detectar posibles errores recurrentes en programas, JCLs, transacciones y propondrá posibles puntos de mejora. Las tareas a realizar bajo el punto de Monitorización de Sistemas serán: Análisis y vigilancia de los sistemas, y su rendimiento. Control de los Backups de ficheros críticos y BBDD, así como la recuperación de este si fuese necesario. Propuestas de mejora generales. Documentación Preparación de los Batch nocturnos Entorno y herramientas utilizadas para el servicio: SO en ZOS ( SO 2.4. en ZSystem 15) File Manager, tanto para ficheros como para DB2 ( DB2 12.1) BMC Software Administrative Products for DB2 Change Manager Catalog Manager Mainview para CICS (CICS 5.4) y zOS BMC Query Monitor Tivoli Workload Scheduler (TWS) Herramienta de Control de SW propia basada en REXX/ISPF REQUISITOS y EXPERTISE: Las personas que formen parte del equipo de Operaciones mainframe deben: Tener experiencia en entornos mainframe de 2 años es imprescindible Estar familiarizados con la herramienta TWS, y con la resolución de errores de JCL. Creación de JCLs de utilidades como SORT, IEBCOPY, ejecución de comandos DB2 (También debe saber buscar y analizar contenciones DB2. Estar familiarizados con la ejecución de DDLs para la creación, modificación y eliminación de elementos DB2, y también SQL para realizar QUERIES. Tener conocimiento de desarrollo REXX/ISPF. Tener conocimiento de comandos CICS (CEDF, CEDA, etc) para la revisión de las definiciones CICS. Inglés mínimo B1 para comunicarse con proveedor que lleva el 2º Nivel, el de Técnica de Sistemas Conocimientos valorados RACF, administración de usuarios y grupos. HSM y SMS Monitores Mainview y Query Monitor Nivel de inglés alto para participar en reuniones con grupos europeos de la compañía

Rol: Programadora Java Requisitos: Título universitario o formación profesional en un campo relacionado. Experiencia en la programación de Java. Conocimiento en ingeniería de Software. Buen trabajo en equipo. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se valorarán conocimientos en alemán). Funciones: Vas a desarrollar productos de software siguiendo métodos y herramientas de última generación para un ágil desarrollo del software junto con compañeros experimentados. Trabajar con métodos de software ágiles (Scrum, Test & Model Driven Development). Uso de técnicas modernas de diseño Salario atractivo. OFRECEMOS: Diversos desafíos en proyectos nacionales e internacionales. Lugar de trabajo céntrico Oportunidad de ampliar tu formación, tanto en habilidades personales, en alemán/inglés, así como conocimientos técnicos, a través de nuestro plan de desarrollo personal Formar parte de un equipo agradable y multicultural. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, Barcelona. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Desde Cobser Consulting, consultora con más de 20 años trabajando en el área de Servicios Profesionales, buscamos perfiles con experiencia en programación Cobol/DB2/JCL para uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario. Rol: Programador/a Cobol / DB2 / JCL / Microfocus (Remoto) Requisitos mínimos: Amplia experiencia en Cobol, CICS, DB2, Microfocus, JCL, Batch. Deseable experiencia previa en cliente sector bancario. Se ofrece: Contrato indefinido. Plan de formación anual. 28.000 -29.000EUR/año. Si te interesa, no dudes en inscribirte, adjuntando tu cv y podrás formar parte de la familia Cobser. !Te esperamos!

Acerca del empleo Nuestro cliente, Banc Sabadell, se encuentra en búsqueda de Consultor/a Senior de SAP HCM para fortalecer y potenciar el equipo de Sistemas Corporativos en el área de SAP. El objetivo principal de esta unidad es trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de TI para asegurar una prestación de servicios eficiente y de calidad, gestionando incidentes, problemas y cambios. Rol: SAP HCM Senior Consultant Funciones: Control de los procesos internos y externos para conseguir la correcta ejecución del servicio. Resolución de incidencias derivadas de los procesos operativos. Soporte a las áreas de negocio relacionadas con SAP. Control de los procesos de SAP del Banco para detectar incidencias. Elaboración de los requerimientos de los proyectos junto los usuarios para su desarrollo por tecnología. Análisis de los procesos operativos con el fin de elaborar propuestas de mejora. Requisitos: Diplomatura Informática, Empresariales, ADE o similar. Inglés Avanzado: con capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma, mínimo nivel Advance. Conocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Access, Word, Powerpoint. Capacidad analítica y organizativa. Capacidad de autogestión, proactividad e iniciativa. Comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos en: BPM Strategy & Solutions. SAP SuccessFactors Employee Central. SAP HCM. HR Process Design. SAP Cloud for Travel & Expense. SAP S/4Hana Cloud Platform.