Trabajo Agile

Rol: Tester QA Manual Requisitos: Aportar un mínimo de un (1) año de experiencia en un puesto de tester de similares características. Testing manual de aplicaciones web, de escritorio, móviles o de pantalla táctil. Documentación de planes de testing y ejecución de dichos planes. Espíritu crítico respecto a la elaboración de los planes de ejecución, tratando de dar cobertura a la mayor parte de incidencias posible. Tener motivación para aprender el comportamiento funcional de las aplicaciones informáticas modernas (web, móvil). Competencias Necesarias: Trabajo en equipo. Visión crítica. Planificación. Iniciativa. Responsabilidades: Como parte de nuestro equipo, tu rol será un híbrido entre Producto y Calidad. Estas son las principales funciones, entre otras: Participar, junto al resto del equipo, en las reuniones diarias que implementan los miembros del equipo de Producto. Definir los planes de testing de las diferentes herramientas core de la compañía, en colaboración con el Product Owner y el resto del equipo de Product Manager. Ejecutar los planes de testing definidos, documentando el resultado de cada ejecución. Mantener los planes de testing actualizados en función de las nuevas características que se desarrollan en la plataforma. Colaborar con el departamento de QA (desarrollo) para identificar requerimientos de la plataforma que necesitan ser automatizados. Se Ofrece: Contratación estable. Jornada completa de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Salario de 19.000 - 24.000 b/a en función de perfil y experiencia aportada. ¡No dudes en inscribirte si tienes el perfil! Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil: https://www.linkedin.com/company/clorian/

Funciones Sabemos que te encanta estar a la última, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos retos. Nos gustaría presentarnos brevemente porque sabemos que lo que te interesa viene después. Somos ya más de 45.000 compañeros a nivel internacional y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¡Ahora viene lo que estabas esperando! Buscamos compañeros con experiencia como Product Owner. ¿Qué competencias son necesitas para afrontar este proyecto? Requisitos Herramientas: JIRA, Confluence, Postman, conocimiento HTML Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas end to end Capacidades orales y escritas para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto Experiencia en metodologías ágiles Nivel de inglés alto, C1 Formaras parte de un equipo donde: Investigaras y determinaras las necesidades de los clientes para determinar qué características incluir en los productos Presentaras ideas de características de productos a las partes interesadas. Actuarás contacto principal entre los equipos scrum, los departamentos de desarrollo de productos y las partes interesadas. Se ofrece Después de todo esto, te preguntarás ¿Qué más puedes hacer en @Sopra Steria? Para que puedas disfrutar de tu tiempo libre dispones de horario flexible y de otras facilidades para tu conciliación. Proyectos multiculturales para conocer gente y ¡aprender algo nuevo! 23 días laborables de vacaciones Numerosos beneficios sociales y acceso a nuestro plan de retribución flexible Acceso gratuito a varias plataformas de formación y a nuestra Academy Crea tu equipo y siéntete como en familia con nuestro plan de recomendación para que tus amigos puedan seguir contigo.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos incorporar desarrolladores/as IOS con Swift Rol: iOS (Swift) Developer (Remoto) (Madrid) Minimum requirements: Al menos dos (2) a tres (3) años de experiencia en desarrollo iOS (Swift). Conocimientos en Swift. Conocimientos de Objetive-C. Experiencia con interfaces API y REST. Conocimientos de iOS Nativo. Conocimientos de HTML /CSS/JavaScript. Conocimientos de BD (Firebird/ SQLite) CI/CD con GIT/Jenkins/Sonar o Similar. Experiencia en PUs con JUnit/Mockito para Kotlin con objetivo de cobertura. Experiencia en uso de metodología Agile. Deseable: Inglés alto. Condiciones Laborales: Modalidad 100% REMOTO. Incorporación Inmediata. Proyecto estable. Imprescindible residir en España. Horiario: 9:00-18:00 h / Verano jornada intensiva: 8:00-15:00 h. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. En cuanto a nosotros: Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Puedes ampliar la informacion de Grupo Digital en nuestra web: www.grupodigital.eu

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a Frontend Developer especializado en Angular. Te integrarás en un equipo técnico colaborando en un proyecto de redefinición IT, ligado a la agilidad y con filosofía devOps en el sector Utilities. Además, podrás participar en otros proyectos importantes, nacionales e internacionales, con fuerte componente técnico, basados en arquitecturas modernas. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Frontend Developer Algunas funciones de tu día a día serían: Desarrollo de la lógica completa de módulos y mantenimiento de los mismos. Desarrollar soluciones orientadas al usuario. Garantizar la experiencia del usuario y viabilidad técnica de los diseños de la interfaz de usuario. Crear código de alta calidad, reutilizable y mantenible en el tiempo. Crear código óptimo para lograr la máxima velocidad y escalabilidad. Colaborar con desarrolladores/as de back-end y diseñadores web. Desarrollo de pruebas. Solución de problemas y depuración de aplicaciones. Requisitos: No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras: Al menos dos (2) años de experiencia en desarrollo con Angular 11+. Conocimientos de UX o Sistema de Diseño. Experiencia en: HTML, CSS / CSS3, Sass. Experiencia en: GIT y GitFlow. Experiencia con tests unitarios. Experiencia con end2end test. Experiencia con análisis de código estático y linters. Experiencia en metodologías Agile. Se ofrece: ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Valencia, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

¿Buscas nuevo reto como QA TESTER? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como QA TESTER Manual que quieran formar parte de un interesante proyecto del sector seguridad con modelo 100% remoto con desplazamientos puntuales trimestrales a la oficina (preferiblemente alrededores de MADRID) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Tester senior con al menos 3 años de experiencia en pruebas manuales, Conocimiento en estrategia BDD-Gherkin Experiencia con metodologías agiles (scrum). Conocimiento en herramientas de gestión de pruebas (JIRA Xray) Nivel de inglés B2 ¿Qué realizarás en tu día a día? Diseño y ejecución de pruebas Reporting y monitorización de defectos. Perfil especializado capaz de implementar prácticas de aseguramiento de calidad dentro de un equipo en agile con desarrolladores. Diseño de pruebas, ejecución de pruebas, reporte y gestión de defectos. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. 100% Trabajo REMOTO - Desplazamientos puntuales al cliente (Madrid) Salario competitivo según experiencia aportada (aprox 25.000 - 29.000 EUR SBA) Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a QA! ¡Inscríbete ahora!

¿Eres un ingeniero software y te quieres unir al equipo de Widoit ya sea en sus oficinas, desde casa o alternando el teletrabajo y los días en la oficina? Como parte de la expansión del equipo técnico, estamos buscando a un ingeniero software para colaborar en el rediseño de la arquitectura actual, aportando nuevas funcionalidades y mejoras con las nuevas tecnologías existentes. El objetivo será el de mantener el nivel de servicio, disponibilidad y calidad actual, para lo que se deberá colaborar con el equipo para la implantación y, posteriormente, el mantenimiento. Rol: Ingeniero Software (Híbrido o Remoto) INFORMACIÓN SOBRE EL CONTRATO Y LA SEDE DE TRABAJO: Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Posibilidad de teletrabajo (en modalidad full remote o híbrida) y flexibilidad horaria. Localización de las oficinas: Vilagrassa (Lleida). REQUISITOS: Arquitectura web, servicios web. Diseño de BBDD, DW. REST API, BI, SSO. Metodologías Agile. Testing. SE VALORARÁ: Programación backend: Java, Hibernate, jUnit, Maven, REST API. Programación frontend: Html5, css, Javascript, jQuery, Bootstrap. BBDD relacional: MySQL, MariaDB. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Rango Salarial: EUR 36.000 - EUR 42.000.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Technical Lead (Remoto Posible) Requisitos: Buscamos Team Leader con una experiencia mínima de tres (3) años como Tech lead liderando equipos y proyectos de desarrollo de software. Experiencia liderando equipos técnico multidisciplinar. Participación y control en todas las fases del proceso de desarrollo. Buenas habilidades comunicativas. Buen nivel de inglés y/o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales hacia el area que más le interese, pudiendo optar por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia o más trabajando en entorno Java con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, GITlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Agile. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería, ayuda económica por teletrabajo). Plan de carrera. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.

In the Agile Delivery Center Spain of Capgemini, we are looking for people like you, with passion for technology, willing to contribute with innovative solutions and learn everyday within international and challenging environments. Role: Frontend Developer Requirements: We look for a Front-end Developer with at least four (4) years of experience with Javascript/ Typescript to join an international and stable project. Fluent in English and/or French Knowledge and experience with: JavaScript and/or TypeScript, specially with Angular. Package managers (npm, pnpm, yarn). HTML5, CSS / CSS3. REST, SOAP, HTTP. Agile. Experience with Vue.js or React will be a plus. The selected candidate will be in charge of: Development and evolution of Front-End SPA architectures. Design and development within an Agile environment. Definition and execution of tests to guarantee the quality of the software. Development of pilots and proofs of concept Coordination of Front-End teams. Being part of our team will provide you: The opportunity to participate in innovative projects of large global customers that will let you learn everyday. An attractive career plan and personal development in one of the highest lead company. Training plans oriented to the current market needs, Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) and technological innovations. An interesting social benefits pack (with restaurant card, health and life insurance, physiotherapist service, flexible timetable with possibility of working in remote). A stable contract.

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Java Developer Requisito: Buscamos desarrolladores con una experiencia mínima de tres (3) años en desarrollo de software. Pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico y ambiente multicultural. Joven dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Con nivel alto de inglés y/o francés. Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrollador@s con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, joven, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Rol: Desarrollador Fullstack Perfil Técnico: Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo en Java. Conocimiento de bases de datos SQL y/o ORM estándar (Hibernate, JPA). REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc). Algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. Metodologías Agile, Scrum o SAFE. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Posibilidad de Teletrabajo hasta un 80%. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería,...). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos los en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones ESOP de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web: https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Rol: Junior Developer ¿Qué buscamos? Buscamos desarrollador@s con una experiencia a partir de tres (3) meses en desarrollo de software, con nivel alto de inglés y/o francés y pasión por la tecnología e interés en crecer profesionalmente en un ecosistema de alto talento tecnológico, ambiente multicultural, dinámico y activo, cultura abierta y mentalidad emprendedora. Estudiantes recién graduados de Ingeniería Informática/Telemática/Multimedia o similar, con nivel inglés y/o francés alto que busquen su primer empleo y quieran desarrollarse y crecer en el mundo del desarrollo de software. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la posibilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera . Así como aprovechar al máximo nuestras comunidades de conocimiento, lideradas por un experto de cada rol/tecnología donde compartimos nuestras habilidades. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día.- Hasta el 80% de trabajo remoto. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Horario flexible de entrada/salida. La conciliación es un aspecto fundamental para nosotros. Beneficios sociales (Tarjeta Restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería...), configurables mediante nuestro programa BeFlex (hasta un 30% de tu salario en beneficios). Programa de alimentación saludable, ¡Tendrás fruta gratis todos los días! Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Seguimiento semi-anual para una rápida progresión. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Apps y clases para desarrollar tus idiomas! Excelente ambiente de trabajo. ¡Tómate un break!, hay café gratis para todos en la cocina. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan ESOP de compra de acciones de la compañía. Conócenos mejor, visita nuestra web:https://www.capgemini.com/es-es/service/adcenter-spain/

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Rol: Arquitecto de Datos Requisitos: No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras: Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA. Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas entorno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas cloud. Por ejemplo data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps, etc. Experiencia y conocimiento de los princiaples fabricantes de productos de Data e IA (p.e. Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP, etc.) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink, etc.) Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra, etc.) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (JIRA, Jenkins, GIT, SonarQube, etc.) Capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnologico en el ambito de Data e IA. Capacidad de interlocución con clientes. Se Ofrece: Porque sabemos lo que necesitas: Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid, España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Desde beonit trabajamos para una de las empresas bancarias referentes en España que se dedica al diseño, desarrollo y gestión de soluciones y servicios IT, tanto para las entidades financieras de su grupo como de otros clientes. Rol: Analista Funcional Técnico Banca Electrónica ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia a partir de cinco (5) años en un puesto similar. Experiencia en empresas tecnológicas del sector bancario/financiero. Buscamos un Analista Funcional SD/MM PP. Buscamos una persona amable y responsable, que se muestre colaborativo con su equipo, garantizando la consecución de los objetivos sin perder el foco en la calidad. ¿Cuál será tu misión? Las funciones principales serán: Participar como Analista de Negocio en proyectos tecnológicos en el ámbito bancario vinculado a Aplicaciones medios de pago, incluyendo desde la captura de requerimientos con cliente interno/externo, a la realización de pruebas funcionales, y seguimiento post-implantación. Coordinar, conceptualizar, diseñar e implementar nuevas iniciativas. Revisar reglas de negocio y procesos de los proyectos a implementar. Controlar presupuesto y presentación de los casos de negocio asociados. Coordinar con las áreas necesarias para la implementación exitosa de los proyectos. Identificar y dar seguimiento a los riesgos identificados en el canal y proyectos en curso. ¿Qué podemos ofrecerte? Desarrollarás tu carrera profesional junto a un equipo jóven y dinámico en un entorno agile, participando en un proyecto estable de gran envergadura y transversal. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia. Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

¿Eres un/una Backend DevOps buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! Rol: Backend DevOps Testing ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Estar a cargo de la creación y el despliegue del software. Testing, diseños de casos de prueba, regresiones y automatización. ¿QUÉ (TECNOLOGÍAS/METODOLOGÍAS/HERRAMIENTAS) UTILIZARÁS? Java 8, 11 JUnit, Mockito. Test case design. Azure DevOps. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Al menos cuatro (4) años de experiencia en testing. Inglés fluido. ¿DÓNDE Y CUÁNDO? Lugar de trabajo: Remoto (España). Horario de trabajo: Horario de oficina. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato indefinido - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Salario y beneficios - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud). Oportunidad de desarrollo - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño. Aprende a medida que creces - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente. Bring your Buddy - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva. Conéctate globalmente - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural. Benefíciate de ser TCSer - Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Y mucho más - Apreciaciones, incentivos, actividades de Team Building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto no ha hecho más que empezar!

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de 5 años o más realizando la gestión de proyectos de Java, en el diseño técnico y funcional de aplicaciones y el análisis de necesidades de negocio. Capacidad y experiencia en gestión de equipos y en funciones de planificación. Experiencia en reporting de gestión y supervisión. Buena capacidad de interlocución. Conocimiento en gestión de testing. Conocimientos en Java, Spring (Boot-Bootstrap, etc.), Diseño web (html, Css, etc.) GIT, Oracle, PL/SQL y Servicios REST. Experiencia trabajando con metodologías Agile. Serán valorados conocimeintos en SOAP, Angular, Jenkins y JPA Se valorarán muy positivamente candidaturas con discapacidad o minusvalía certificada. Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral, ¡Sómos el cliente!. Te podemos ofrecer un horario de oficina con las tardes de los viernes libres. Te podemos ofrecer teletrabajo en fórmula mixta de 3 días a la semana de teletrabajo y 2 días en oficina en Madrid capital. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Rol: QA Tester Serás Responsable de: Realizar pruebas antes del despliegue del producto, y así garantizar que el software cumpla con los requerimientos y criterios de aceptación. Crear planes de prueba, con los casos de prueba detallados, completos y bien estructurados. Coordinar las actividades de prueba, y ejecutar los planes definidos. Debe estar diseñando e implementando pruebas, depurando y definiendo acciones correctivas, así como su seguimiento, realizando pruebas de regresión exhaustivas cuando se resuelvan los errores. Investigar las causas del software no conforme y capacite a los usuarios para implementar soluciones. Crear y diseñar planes de pruebas automatizadas, desarrollando los scripts de automatización. Crear manuales de usuario cuando proceda. Deberás Aportar: Experiencia de tres (3) años realizando pruebas de aseguramiento de la calidad del software. Fuerte conocimiento de metodologías, herramientas y procesos de control de calidad de software. Experiencia en la redacción de planes de prueba y casos de prueba claros, concisos y completos. Experiencia práctica con herramientas de prueba automatizadas. Sólidos conocimientos de SQL y scripting. Experiencia trabajando en un proceso de desarrollo Agile / Scrum. Te Ofrecemos: Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Lisboa. Flexibilidad horaria. Formación continua. Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

¿Estás buscando una empresa donde participar en proyectos de transformación digital? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado? ¿Te gustaría hacerlo sin preocuparte por la temporalidad de un proyecto? En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta. Buscamos personas que aporten: Experiencia de al menos 4 años en desarrollo full stack en proyectos de Java. Sólidos conocimientos en Java, contenedores, microservicios, typescrit, spring y angular. Capacidad de liderazgo de equipos técnicos. Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Buen conocimiento en BBDD. Experiencia en el uso de buenas prácticas como refactorización, clean code, principios SOLID y encapsulación. Experiencia en proyectos con metodologías Agile (Scrum) Será muy valorable contar con conocimiento en Keycloak Que puedes esperar de nuestra empresa: Te podemos ofrecer formación continua. Te podemos ofrecer progresión profesional. Te podemos ofrecer estabailidad laboral. Te podemos ofrecer jornada intensiva en verano. T podemos ofrecer una modalidad de teletrabajo híbrida (3 días de trabajo remoto y 2 días en nuestra oficina de Madrid) Te podemos ofrecer sesiones de pausa activa y fisioterapia en la oficina. Te podemos ofrecer una retribución acorde a tu aportación, a tu experiencia y a tu formación.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Operador/a Rancher. Conocimientos imprescindibles: Rancher. Linux. Kubernetes, Dockers. Metodología: Agile. Jira & Remedy para gestionar peticiones, cambios e incidencias. Patrol para monitorizar de forma centralizada. Splunk para monitorizar y analizar información. Suite de Office y de Google con manejo de correo, drive y creación de site. Confluence para documentación de procedimientos internos. Responsabilidades y funciones: Definir y controlar los servicios críticos de la organización soportados por la infraestructura. Analizar el impacto en el negocio causado por las pérdidas de servicio. Establecer ventanas horarias en las cuales BBVA tolera caídas de servicio o paradas de sistemas y el tiempo de parada para estos sistemas o servicios. Junto a esto es necesario también establecer los horarios de servicio y definir la importancia de los diferentes periodos de trabajo. Definir los requerimientos con relación a la información que las herramientas de monitorización tienen que suministrar en base a la disponibilidad de los elementos de la infraestructura. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Salario: A valorar en función de experiencia. Modalidad de trabajo: Híbrido. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para proyecto en importante compañia de ambito internacional del sector banca Tech. Lead de Java Springboot. Funciones Análisis y desarrollo de aplicaciones. La tecnología principal es Java Springboot Minimum requirements: Technical Leader Java SpringBoot Mas de 3 años de experiencia Backgroung previo de desarrollador de software Conocimientos imprescindibles (tecnología) Java Springboot Imprescindible: Conocer patrones de diseño Type Class Scala (Programacion Funcional): Cats : Librería que permiten usar abstracciones para programación funcional en scala. Shell/bash script Spark, Sparkstreaming Python APIS (Despliegues vía Apigee y conocimiento de RedHat) Metodologias Agile. INGLES Condiciones Laborales: Localización: 100 % Remoto imprescindible residir en teritorio Español Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!