Trabajo Agile en Madrid

DevOps Engineer Description: Únete a un proyecto puntero donde tu conocimiento en Github Actions, Jenkins y CI/CD será clave para acelerar la entrega de software y optimizar la plataforma DevOps. Qué Harás Desarrollar y mantener Pipelines en Github Actions y Jenkins (Groovy/Jenkins Library, Cloudbees CI). Diseñar e implementar integraciones en plataformas DevOps. Trabajar con Github Enterprise y entornos Agile. Automatizar procesos con Python, Flask y frameworks asociados. Integrar herramientas de calidad y despliegue: Sonar, Artifactory, Bitbucket, Jira. Desarrollar con SDK de Google y Atlassian Jira Datacenter. Imprescindible Experiencia con Github Actions (creación y mantenimiento de pipelines). Conocimiento de Github Enterprise. Manejo avanzado de Jenkins (Groovy/Jenkins Library, Cloudbees CI). Experiencia en entornos CI/CD y DevOps. Programación con Python y frameworks (Flask). Deseable Experiencia en integración con SDK de Google. Uso avanzado de Atlassian Jira Datacenter. Familiaridad con plataformas de calidad y despliegue (Sonar, Artifactory, etc.). Trabajo previo en entornos Agile. Qué Ofrecemos Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Security Consultant Description: ¿Te apasiona la ciberseguridad en entornos cloud y quieres participar en proyectos de alto impacto con tecnologías punteras como Netskope y Microsoft 365?Este reto es para ti. Tenemos una vacante de SECURITY Consultant para cliente del sector publico Condiciones Contrato: indefinido Modalidad: híbrido (oficina en Madrid, zona 12 de Octubre - 2-3 días presenciales) Horario: entrada flexible 7:30-9:00; L-X 8h, M-J 9h, V 6h Salario: En función de la experiencia Qué Harás Administrar y operar herramientas de Cloud Access Security Broker (CASB) Netskope y Microsoft O365 Security Monitorizar actividad de usuarios y rendimiento en aplicaciones cloud Detectar incidencias, proponer remediación y realizar investigación forense Definir políticas y reglas de clasificación de información y accesos Gestionar confidencialidad de la información en MS 365 Participar en proyectos bajo metodología Agile Imprescindible Titulación universitaria en IT o similar 5+ años de experiencia en ciberseguridad y administración de herramientas de confidencialidad Experiencia en Netskope (CASB) y Microsoft 365 Security Conocimientos en clasificación de la información y DLP Deseable Experiencia en gestión de proyectos de seguridad Conocimientos en arquitecturas de seguridad e integración de nuevas tecnologías Habilidades de comunicación, planificación y orientación a resultados Experiencia con SecuPi Data Security Platform Qué Ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SECURITY #Solución de Cloud Access Security Broker (CASB) Netskope #OS365 Security

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for 2 Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Our client, is a leader in the international banking sector. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground). Key Responsibilities: Pipeline and CI/CD Management: Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery. Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams. Cloud-Native Infrastructure: Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies. Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc). Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination. Feature Ownership and Collaboration: Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle. Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions. Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity. POC and Technological Leadership: Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank. Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools. Automation and Efficiency: Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency. Advocate for an "everything as code" approach Monitoring and Observability: Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc.). Set up logging, tracing, and ing to proactively identify and resolve issues. Deployment Tools and Automation Frameworks: Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases. Mandatory requirements: +5 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Strong knowledge of Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and Apis. Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms. You take pride in your work and strive to lead by example. Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills. Proficiency in .NET (C#) or Java. Scripting: Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation. (nice to have) CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent. Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm. Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc. Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform. Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar. Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration. Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles. (nice to have) English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios, con posibilidad de trabajar de forma principalmente remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Híbrida (principalmente remota, con reuniones puntuales en la oficina) Lugar de trabajo: Madrid Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst. Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital. Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.). Uso de Jira y Confluence. Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Scrum, Kanban, etc.). Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa. Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos. Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto...) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: Toma de requerimientos Planificación de requerimientos Seguimiento de los desarrollos de los equipos Preparación, seguimiento y validación del testing Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro Gestión de incidencias Reporting interno y seguimiento de KPIs Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: Español Nativo Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Experto/a Medios de Pago para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Perfil: Experto/a en medios de pago (Procesos de Autorización en Tarjetas). En su defecto, experto/a en módulos de Core Banking de cliente (Préstamos, Depósitos...). Requisitos: Buscamos profesionales que posean: Visión global y especializada en el ámbito de Medios de Pago (Emisión) tanto desde un punto de vista funcional como desde un punto de vista tecnológico. Dotes de comunicación e interlocución con áreas de negocio y de tecnología para el levantamiento de funcionalidades. Capacidad para el análisis detallado y profundo de las nuevas capacidades Conocimientos sólidos del ciclo de vida de desarrollo seguro de software Gestión y ejecución de programas bajo metodología Agile. Conocimiento de procesos y herramientas. Un fuerte sentido de la metodología, procesos, métricas y KPIs Adaptación a objetivos y formas de trabajar cambiantes ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: híbrida (3 días a la semana presencial) Horario: jornada completa. Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Jefe/a de Proyecto con sólidos conocimientos técnicos en Java y Arquitectura de Microservicios, para incorporarse a un proyecto de larga duración en el sector bancario. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con más de 6 años de experiencia en entornos de desarrollo y gestión de proyectos IT, con alta capacidad de interlocución con cliente y coordinación de equipos, para liderar un proyecto estratégico en el sector bancario bajo metodología Agile. Responsabilidades Liderar proyectos en entornos Java y Arquitectura de Microservicios. Realizar estimaciones y planificaciones de proyectos, presentándolas y defendiéndolas ante cliente. Interlocución directa con áreas de arquitectura y negocio. Coordinación y gestión de equipos multidisciplinares, incluyendo recursos en remoto. Supervisión de la calidad del desarrollo, integraciones y despliegues en entornos Cloud. Asegurar la correcta aplicación de CI/CD y prácticas de Testing automatizado. Requisitos Imprescindibles Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos IT. Conocimientos técnicos altos en Java, Arquitectura de Microservicios, CI/CD, Testing y Cloud. Experiencia en estimaciones y planificación de proyectos. Capacidad de interlocución con cliente y áreas de negocio. Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo. Residencia en la Unión Europea. Requisitos deseables Conocimientos del sector bancario. Experiencia en desarrollo de microservicios con Spring Boot. Experiencia en desarrollo Front con Angular o React. Inglés alto (deseable). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte. Formación en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen. Ubicación: 100% remoto (imprescindible residir en la Unión Europea). Modalidad de trabajo: Remoto Duración del proyecto: Indefinida (larga duración). Horario: Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Horario en verano: Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 en julio y agosto. Guardias: Puntuales. Viajes/desplazamientos: No requeridos. Salario: Negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales especializados en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte oportunidades en proyectos innovadores.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Incorporarse como Scrum Master en un cliente del sector banacario en un proyecto retador a nivel internacional. Es un modelo híbrido 60/40% y las oficinas se encuentras ubicadas en la zona de Pirámides en Madrid. ¿Qué buscamos? Un Scrum Master entre 1 a 3 años de experiencia con: Buenos conocimientos de: o Agile en un rol de Scrum Master / Scrum Coach, idealmente con Certified Scrum Master (CSM) o certificaciones Agile similares Experiencia con herramientas de gestión Agile (p. ej., Jira, Trello) o Roles y ciclo de vida del desarrollo de software Análisis de datos, ingeniería de datos, gobernanza de datos, calidad de datos, seguridad de datos y procesos y mejores prácticas de ciencia de datos. Buen nivel de inglés. Deseable buen nivel de francés. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a Senior Java & Web Technologies para incorporarse a un proyecto de uno de nuestros clientes en el sector tecnológico. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, especializado en microservicios bajo arquitectura hexagonal, para participar en un entorno Agile, con tecnologías punteras y proyectos de gran impacto. Responsabilidades Desarrollo de aplicaciones de microservicios basadas en arquitectura hexagonal. Implementación y mantenimiento con Spring Boot, JPA/Hibernate y Spring Security. Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales. Creación y gestión de colas de mensajería asíncrona (principalmente Kafka). Actualización de versiones de Java y Spring Boot. Migración de aplicaciones monolíticas a arquitectura de microservicios. Gestión de dependencias y construcción con Maven. Creación de tests unitarios y control de calidad con Sonar y Fortify. Uso de metodologías Gitflow y despliegues con GitHub Actions o Jenkins. Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo. Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Java y microservicios. Dominio de Spring Boot, JPA/Hibernate, Spring Security. Conocimiento de BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia con Kafka u otros sistemas de mensajería asíncrona. Experiencia en migraciones de monolíticos a microservicios. Manejo de Maven, GitHub Actions o Jenkins. Conocimiento en arquitectura hexagonal y principios SOLID. Experiencia con CI/CD y herramientas de análisis de calidad (Sonar, Fortify). ¿Qué ofrecemos? Contrato por obra o servicio/mercantil para toda la duración del proyecto. Salario competitivo según experiencia. Posibilidad de continuidad en proyectos posteriores. Participación en un equipo experto y multidisciplinar. Entorno profesional estable en cliente líder del sector tecnológico. Ubicación: 100% Remoto (Imprescindible residir en España y dentro de la UE). Modalidad de trabajo: Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración). Horario: Jornada completa, de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00. Jornada intensiva en verano: De 08:00 a 15:00 en julio y agosto. Guardias: Sí, se requerirá disponibilidad según necesidades del proyecto. Salario: Negociable en función de la experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales especializados en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro compromiso es acompañarte en tu crecimiento profesional y ofrecerte oportunidades en proyectos innovadores.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a HCL Notes Senior Developer with at least 6 years of experience to collaborate with an important project with a client from the banking sector. High english level is required. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. Key Responsibilities: Develops, customizes, and maintains applications within the HCL Notes/Domino platform to meet business needs. Design, develop, and enhance HCL Notes/Domino applications. Customize workflows, forms, and databases to optimize business processes. Integrate Notes applications with third-party systems and APIs. Debug, test, and deploy application updates. Maintain documentation for applications, configurations, and development standards. Collaborate with stakeholders to understand business requirements and propose solutions. Support migration projects from HCL Notes to other platforms if required. Mandatory requirements: Strong experience in HCL Notes/Domino application development. Proficiency in LotusScript, JavaScript, Java. Understanding of relational databases (SQL Server). Experience with web technologies (HTML, CSS, XML, REST APIs). Familiarity with Agile development methodologies. Knowledge of modernization strategies for HCL Notes applications. Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset. Ability to analyze complex problems and defining a solution path while focusing on an e2e solution and client needs. English at least B2+/C1 ¿What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Qué reto proponemos? En nuestra Unidad de Aeroline contamos con una nueva oportunidad para ampliar el equipo. El proyecto, consiste en una migración de una aplicación actualmente en mainframe a entornos distribuidos/cloud. La aplicación a migrar está en UK, no es necesario disponibilidad para viajar, pero sí sería necesario tener un nivel de inglés fluido. Se trabaja en un modelo híbrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Developer con sólidas capacidades prácticas de desarrollo, especialmente con Java (Core Java, Spring Boot/Jakarta EE) para servicios backend y TypeScript (con Angular o React) para desarrollo frontend. Se requiere experiencia en desarrollo de API, implementación en la nube (Azure), contenedorización y aplicación de patrones de diseño en un entorno ágil de CI/CD. Tecnologías Java - Spring Boot 3 + TypeScript Jakarta EE JPA/ Hibernate Maven /Gradlee Pruebas Unitarias (JUnit, Mockito) Frontend: Angular, React, HTML, CSS, JS, Typescript Gestión del ciclo de vida de APIS y Servicios Diseño de APIS Pruebas de APIS REST Jenkins DEVOPS Docker Kubernetes Patrones de diseño: Solid Metodologías y prácticas: Agile, CI/CD, GIT, automatización de pruebas Prácticas de seguridad Se requiere buen nivel de inglés. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Sandav estamos buscando un/a Scrum Master para proyecto estable, ubicado en Madrid, relacionado con la Admisnitración Pública. Posible teletrabajo al 50% en Madrid capital. Se requiere Certificación Scrum Master Funciones: Scrum Master para gestionar y controlar las actividades de los equipos de proyecto siguiendo la metodología Agile. Requisitos: 3-4 años de experiencia con métodos y herramientas Agile. Conocimientos de Scrum, Kanban y Lean. Background técnico, Resolución de conflictos. Conocimientos de JIRA. Experiencia en implementación y seguimiento de métricas. Habilidades de comunicación. Ofrecemos: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Salario de 25.000 - 29.000 br/ano Productos de retribución flexible como seguro méidco y/o tickets restaurant

��Ubicación: Preferencia en nuestras sedes (modelo híbrido). Se valoran perfiles 100% remotos si no encontramos local. ��Salario máximo: 47.000 EUR brutos anuales �� ¿Qué buscamos? Estamos seleccionando un perfil técnico con visión funcional, capaz de liderar el desarrollo de una aplicación interna clave para la compañía. Este rol combina la capacidad técnica en .NET y MAUI con habilidades de comunicación, toma de requisitos y visión estratégica del producto. Serás el punto de contacto único entre los equipos técnicos, usuarios, responsables de IT y áreas de negocio, garantizando una correcta integración de la app con el core y otros sistemas internos. ��️ Responsabilidades clave: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET, con foco en entornos móviles (MAUI) Coordinación y seguimiento de evolutivos e integraciones con otros sistemas Recogida y análisis de requisitos funcionales de negocio y técnicos Interlocución directa con responsables de IT, CIOs y usuarios clave Propuesta de mejoras, roadmap y evolución de la solución a medio/largo plazo Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y calidad del código ✅ Requisitos indispensables: Experiencia sólida en desarrollo con .NET Conocimiento y/o experiencia en .NET MAUI o Xamarin para desarrollo móvil Capacidad de toma de requisitos funcionales y entendimiento del negocio Buena interlocución con áreas técnicas y no técnicas (usuarios, CIOs, IT managers) Autonomía, criterio técnico y visión de producto ⭐ Se valorará positivamente: Experiencia previa en roles de coordinación o liderazgo técnico Experiencia en proyectos integrados con core bancario u otros sistemas complejos Experiencia en entornos Agile Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y buenas prácticas �� ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto estratégico con visibilidad y autonomía Entorno de trabajo colaborativo, con decisión real sobre la evolución de la solución Modelo híbrido con preferencia en nuestras sedes (flexibilidad para remoto según el perfil) Salario competitivo hasta 47.000 EUR brutos anuales �� ¿Estás preparado para liderar este reto? Postúlate y sé parte del equipo que construye el futuro de nuestra plataforma interna.

Desarrollador/a .NET | Modalidad híbrida | Proyecto sector asegurador Ubicación: Madrid (trabajo principalmente en remoto con asistencia puntual) Tipo de contratación: Contrato indefinido con Zemsania Global Group Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET para unirse a un proyecto de transformación digital dentro del sector asegurador. El cliente es una entidad con amplia trayectoria, enfocada en ofrecer soluciones de previsión, ahorro e inversión para profesionales jurídicos. Participarás en un entorno tecnológico en evolución, con un equipo orientado a la excelencia técnica y el trabajo colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar soluciones técnicas en base a los requisitos funcionales. Elaborar diseños técnicos y colaborar con el equipo en la implementación. Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código. Depurar errores, resolver incidencias y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Aplicar buenas prácticas en entornos Agile (Scrum, Kanban). Participar en entregas funcionales con foco en calidad y estabilidad. Requisitos mínimos Lenguajes y frameworks .NET Framework, .NET Core, .NET 6-8 C#, VB.NET ASP.NET, WebForms, MVC Web API (JWT, API Key) CQRS, operaciones asíncronas Bases de datos SQL Server: procedimientos almacenados, funciones, modelado de tablas ORM y librerías Dapper, AutoMapper Cloud & DevOps Azure (Service Bus, Blob Storage, colas) Azure DevOps (Git, GitFlow, pipelines, boards) Herramientas Swagger, ElasticSearch, Serilog, Postman, JSON, GIT Requisitos deseables Experiencia previa en sector asegurador (vida, ahorro, pólizas, siniestros) Conocimiento de testing automatizado y pruebas unitarias Conocimientos en Angular (TypeScript, HTML, CSS) Condiciones del puesto Contrato indefinido con Zemsania Global Group Jornada completa de 40 horas semanales Modalidad híbrida con remoto como norma general y presencial puntual Incorporación a equipo multidisciplinar con metodología Agile ¿Qué te ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable en una empresa consolidada y en expansión Seguimiento cercano y personalizado por parte de nuestro equipo de People Partner Plan de formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto Cultura de equipo centrada en las personas y en la innovación Compromiso con la Igualdad En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y libre de discriminación por motivos de género, edad, orientación sexual, religión, origen o cualquier otra condición personal o social.