Trabajo Jenkins

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo ¿Qué buscamos? Experiencia + 3 años de titulación universitaria en tecnología, preferiblemente en informática. Dominio de la programación Java (versiones 8/11/17) con un sólido conocimiento de sus ecosistemas. Experiencia demostrada trabajando con servicios y arquitectura de AWS. Profundo conocimiento y aplicación de metodologías ágiles. Sólida experiencia en prácticas y marcos de trabajo TDD/BDD. Experiencia en el diseño de sistemas basa*texto oculto*en eventos. Conocimiento de herramientas de Integración Continua (GIT, Github, Jenkins). Experiencia en implementaciones de preproducción y/o producción en entornos de nube. Se valorará la experiencia con marcos de trabajo frontend modernos (p. ej., Angular, React, Vue.js). Idioma: Inglés Alto ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Tech Lead Backend (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector retail en un equipo conformado de un SQUAD de 4 personas compuesto principalmente por desarrolladores? ¿Qué harás en el proyecto? Formarás parre de un SQUAD de desarrollo orientado a la creación y soporte de un producto de Software de la operativa de los almacenes de logística, además de encontrar las mejores soluciones a cada caso de uso a implememtar. Serás responsable de asegurar la comprensión e implementación de la metodología de trabajo en todo el equipo. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en: Java 17, 21 Spring Boot Microservicios JUnit, Mockito, Jenkins Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia previa como Tech Lead y liderazgo de equipos Experiencia en toma de decisiones basada en datos y conocimiento de ciclos de desarrollo de productos Experiencia al menos de 4 años con Java, Spring Boot y Microservicios Valorable experiencia trabajando con AWS, Spring MVC, Kafka, JUnit, Mockito, Jenkins, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, CI/CD, Devops, Open API, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Valorable buen nivel de inglés (nivel intermedio) Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un DevOps con unos 2-3 años de experiencia, para cliente ubicado tanto en Madrid como en Barcelona, con modalidad de trabajo híbrida (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo a la semana). El cliente tiene oficinas en estas dos ciudades. Requisitos mínimos Formación técnica: ingeniería informática, de software o similar Experiencia en automatización de procesos sobre Jenkins (valorable otros entornos como Github Action, Azure Devops, etc.) Conocimientos sólidos de GIT. Conocimientos de scripting sobre sistemas Linux. Conocimientos de desarrollo backend (APIs sobre diferentes lenguajes como Python, Java, etc.) Conocimientos en uso/despliegue de aplicaciones sobre kubernetes (Valorables conocimientos en versiones K8S en diferentes clouds y OCP3 y OCP4) Conocimientos de GCP (Se valorará conocimiento de otras clouds y conocimientos de arquitectura sobre ellas) Requisitos deseados Valorable otros entornos como Github Action, Azure Devops Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrida en Madrid o Barcelona (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo a la semana). Horario: Flexible. Entrada entre 8h y 9h, salida en función de la hora de entrada. Viernes y verano (3 meses) jornada intensiva de 8h a 15h Salario: *texto oculto*0EUR brutos anuales (en función de la experiencia aportada). Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? ¿Quieres trabajar en una empresa precisamente caracterizada por estar especializada en diferentes soluciones y proyectos estrechamente ligados a tecnología Powerbuilder, que sabemos lo que hacemos y contamos con gente en el equipo que puede ayudarte a mejorar? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector seguros. ARQUITECTO SEGURIDAD CLOUD Tareas a realizar Diseñar e implementar arquitecturas de seguridad para soluciones de MAR 2.0 en Azure y AWS. REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura seguridad cloud Certificaciones AWS y Azure en Arquitectura Soluciones y/o Ingeniero de Seguridad. INGLES mínimo B1 Sólida experiencia en la definición de requisitos no funcionales de seguridad para arquitecturas de referencia, Conocimientos profundos en servicios de AWS y Azure, Experiencia con Infraestructura como Código (IAC) utilizando Terraform/Typescript Conocimientos en frameworks de controles de seguridad para Azure y AWS. Manejo arquitecturas basadas en contenedores Modelos SDLC/DevSecOps (OWASP, NIST...) Conocimientos valorables Conocimientos en pipelines utilizando Github Actions y/o Jenkins. Conocimientos en automatización de pruebas de seguridad. Conocimientos Stack Tecnológico. Infra: Docker y Kubernetes. Backend: Microservicios con framework Spring Boot. Front: Conocimientos en Angular NPX. Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION ESPAÑA >> imprescindible residir en territorio español ... viajes puntuales a oficinas de cliente en MADRID 100 % REMOTO INICIO JUNIO 2025 Horario: Horario estándar 9:00 a 18:00 Horario verano 8:00 a 15:00 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SEGURIDAD CLOUD #ArquitectoIT #DevSecOps

DESARROLLADOR/a Junior JAVA - Remoto ¡Únete a Zemsania! ¿Eres un apasionado de la programación y tienes ganas de empezar tu carrera en el mundo del desarrollo? ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti! En Zemsania, estamos buscando un/a Desarrollador/a Junior JAVA para unirse a nuestro equipo en remoto y ayudar a crear soluciones innovadoras. ¿Qué harás en Zemsania? Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de: Desarrollar y mantener aplicaciones en Java utilizando Spring y Spring Boot. Trabajar con bases de datos y realizar consultas complejas en SQL. Crear y ejecutar pruebas con JUnit y Mockito para garantizar la calidad de nuestras aplicaciones. Integrar web services (SOAP y construir APIs REST que mejoren la funcionalidad de nuestros productos. Participar en la implementación de Jenkins para la integración continua y entrega continua (CI/CD. Colaborar en un ambiente ágil utilizando GIT para el control de versiones y Sonar para la calidad del código. Horario Tu jornada será de 7:30h a 15:30h, y en verano, de 8:00h a 15:00h. ¡Así tendrás tiempo para disfrutar de tu verano! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 1 año en desarrollo de software utilizando Java. Conocimientos sólidos en Spring, Spring Core y Spring Boot. Habilidades en SQL, JUnit, Mockito, y en la creación de Webservices (SOAP y APIs REST. Familiaridad con herramientas como Jenkins, GIT, y Sonar. ¡Y, sobre todo, muchas ganas de aprender y mejorar cada día! ¿Quién eres tú? Un/a desarrollador/a enérgico/a que ama el trabajo en equipo. Te encanta resolver problemas y disfrutar de cada línea de código. Tienes buenos hábitos de programación y te preocupa la calidad de tu trabajo. ¡Eres curioso/a y siempre estás dispuesto/a a aprender nuevas tecnologías! ¿Por qué Zemsania? Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y remoto, donde te sentirás como en casa. Formarás parte de un equipo apasionado y colaborativo. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades cada día. Te acompañaremos en tu desarrollo personal y profesional, porque aquí en Zemsania, creemos que tu éxito es nuestro éxito. ¿Listo/a para unirte? Si estás emocionado/a por empezar tu carrera como desarrollador/a y cumples con los requisitos mínimos, ¡queremos conocerte! ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo en Zemsania!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto Dynatrace, para unirse a nuestro equipo, en remoto. PERFIL: Arquitecto Observabilidad MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España FUNCIONES: Implementación, mantenimiento y mejora de soluciones de observabilidad, creación de dashboards y alertas, soporte técnico, configuración de herramientas, uso de datos para análisis de infraestructura y aplicaciones, y participación en diseño de arquitecturas. REQUISITOS: Con al menos 5 años de experiencia en Dynatrace Formación en TI o experiencia equivalente. Experiencia en configuración, parametrización, administración y despliegue de Dynatrace en diversos entornos (Linux, Windows, Kubernetes, Azure, AWS o GCP. Conocimientos generales de herramientas TI (Jenkins, Ansible, GIT, scripting, DevOps, SRE. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Estamos ansiosos por conocerte y explorar el futuro juntos!

Description: Para importante organizacion del sector publico en BARCELONA necesitamos cubrir una posición de SRE INGENIERO OBSERVABILIDAD Responsabilidad: Creación y gestión de un equipo de trabajo que conformará la Oficina de Observabilidad. Mejora de la productividad y adaptabilidad del equipo hacia los objetivos Desarrollo y mantenimiento de un framework integral de observabilidad que abarca logging, recopilación de métricas y monitoreo en tiempo real para identificar y abordar anomalías de sistema de forma preventiva. Dar soporte a proveedores para el cumplimiento de la normativa de observabilidad. Gestión ITIL con metodología agile usando frameworks scrum y kanban Automatización de tareas rutinarias y optimización del sistema, fomentando una mayor eficiencia y disminuyendo la carga manual Facilitar la comunicación entre los equipos de monitorización, operaciones y los responsables de servicio. Dirección de revisiones periódicas del servicio de observabilidad. Proactividad para detectar mejoras y proponerlas. Buenas dotes de comunicación (oral y escrita) Capacidad de trabajo en equipo, Vocación para el aprendizaje continuo. Tareas Supervisión de proyectos de monitorización y observabilidad para adaptarlos a los estándares del clienteç Reuniones con proveedores de infraestructura, cloud y telecomunicaciones para co-definir los procesos de monitorización, alertas y observabilidad Revisión y adaptación de los estándares basados en OpenTelemetry, tanto a nivel de métricas, como logs, como trazas iv. Aconsejar sobre las mejores herramientas de monitorización y observabilidad: Dynatrace, Naggios, DataDog, Prometheus, Elastic, Kibana i similares Dar soporte a proveedores para el cumplimiento de la normativa de observabilidad. Gestión del servicio con el cliente: La oficina de observabilidad atenderá a las distintas peticiones del cliente, teniendo que ser priorizadas, ejecutadas y reportadas de manera eficiente. Requisitos Mínimo 4 años experiencia como Responsable de Observabilidad e Ingeniero SRE Ingeniería Informática u otras carreras universitarias afines CATALAN ... FLUIDO *** imprescindible., Se busca un perfil híbrido entre alguien técnico, y alguien con capacidad para tratar con el cliente, con proveedores, y gestionar un servicio o un equipo. Este perfil debería ser 60% gestor, 40% técnico Experiencia en Observabilidad y monitorización (SRE ) Conocimientos en las áreas de Sistemas y Desarrollo de Software. Experiencia en plataformas en el cloud (AWS, AZURE, ...) Manejo de Kubernetes, docker y clusters Buenas dotes de comunicación (oral y escrita) Capacidad de trabajo en equipo Conocimientos valorables ITIL, Agile, Scrum, Kanban Experiencia en sector público Certified Site Reliability Engineer (CSRE) Red Hat Certified Engineer (RHCE)Conocimientos de : Prometheus, Grafana, InfluxDB, GraphiteDB, BASH, Linux, JIRA, Rally, Taiga, Trello, Vbox, Vagrant, Jenkins, CONFLUENCE, GITLAB, Ansible Que ofrecemos Salario competitivo posibilidad contratación FREELANCE Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Plan de retribución flexible (seguro médico, .. ). Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. NOTA ACLARATORIA: Se busca un perfil híbrido entre alguien técnico, y alguien con capacidad para tratar con el cliente, con proveedores, y gestionar un servicio o un equipo. Este perfil debería ser 60% gestor, 40% técnico Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Híbrida >>< dedicación semipresencial a definir en la entrevista Horario :9h-18h flexible en cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SRE #OBSERVABILIDAD

En S&M Services estamos buscando un/a Ingeniero Devops con más de 3 años de experiencia. Detalle de la posición: Ing. DevSecOps 2 (especialista GitHub/GitHub Actions y Jenkins) Responsable de proporcionar a los equipos de desarrollo un set de herramientas de seguridad para cumplir con los estándares de seguridad exigidos durante el SDLC, incluyendo SAST, SCA, Secret Scanning, DLP, análisis de imágenes y análisis IaC. Participando en la optimización de reglas y la realización de pruebas de seguridad, así como, la extracción e interpretación de resultados (indicadores, vulnerabilidades) en herramientas de seguridad. Conocimientos imprescindibles: Conocimientos avanzados de Github/Github Actions y Jenkins, Conocimientos de Sonarqube, Checkmarx, Dependency Track, Defect Dojo. La clave para este perfil es que tenga conocimientos avanzados en la configuración y administración de entornos basados en Github y Github Actions, y a ser posible haya participado en la migración de Jenkins a Github Actions, preferiblemente sobre infraestructura AWS con Terraform. Experiencia: más de3 años. Residencia: Madrid (España). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: 100% remoto desde Madrid o alrededores. Desplazamientos muy puntuales a oficinas de cliente. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir, según la experiencia demostrada. Fecha Inicio: Inmediata. Duración: 1 año ampliable Si estás interesado, inscríbete en esta posición.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? 100% teletrabajo: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? HTML/CSS, JavaScript (TypeScript), React y Redux.NPM/Yarn para dependencias. Git/Gitflow para control de versiones.Axios o Fetch para peticiones HTTP. Babel/Webpack para configuración del entorno.Jest y otros frameworks de pruebas.CI/CD (GitLab CI, Jenkins).Smart TV y video web. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener aplicaciones frontend centradas en el usuario, colaborando con el equipo en la creación de interfaces eficientes y optimizadas. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia en frontend con JavaScript, React y Redux.Conocimientos sólidos en HTML/CSS.Experiencia en SPA, npm/Yarn, Git/Gitflow.Manejo de Babel/Webpack y frameworks de pruebas.Experiencia en CI/CD y desarrollo para Smart TV. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Backend SR Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Desarrollo, interlocución con áreas técnicas, soporte y acompañamiento de perfiles junior asegurando que cumplen con los estandares técnicos y de calidad de los desarrollos. Requisitos: Microservicios, Arq. Event-Driven, SpringBoot, SpringCloud (Web, Data, JPA, Stream), Kafka, Redis HA, Programación Funcional, Programación Reactiva, Java (8 en adelante), S3, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, AWS, Azure, OpenShift, GitHub, Jenkins, Sonar, Test(TDD or BDD)), Conocimientos herramientas de CI/CD. Valorable conocimientos funcionales en banca transaccional y en contabilidad. Inglés medio deseable. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Málaga. Modalidad: Híbrido. Salario: 36 - 50.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Senior Front Angular/React - Inglés avanzado REMOTO ¡Hola, futuro compañero de Zemsania! Si te apasiona el desarrollo frontend y tienes un amor especial por Angular y React, ¡esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un Senior Frontend Developer que quiera unirse a nuestro equipo en un ambiente remoto, donde la creatividad y la innovación son la norma. ¿Quiénes somos? En Zemsania, somos un grupo diverso de mentes creativas que están revolucionando el mundo del desarrollo tecnológico. Creemos que cada proyecto es una oportunidad para crecer y hacer magia. ¡Queremos que tú formes parte de esta aventura! ¿Qué necesitas? Experiencia: Mínimo 4 años trabajando con Angular y React. Aquí no se trata solo de saber cómo se usa, sino de haber creado y evolucionado aplicaciones con estas herramientas. Creación de Componentes: Buscamos a alguien que no solo haga "copiar y pegar", sino que sepa crear and mejorar componentes de manera eficiente. Gestión de Llamadas Asíncronas: Si puedes manejar promesas y observables como un experto, entonces eres el candidato ideal. ‍ Microfronts: Si tienes experiencia con microfronts, ¡sería genial! Sabemos que esto acelera el tiempo de desarrollo y mejora la escalabilidad. Actualizaciones de Versiones: Si te gusta mantener tus aplicaciones frescas y actualizadas, queremos saber de ti. La experiencia en upgrades de versiones es un plus. Test Unitarios & CI/CD: La calidad es importante para nosotros, así que deberías tener conocimientos en pruebas unitarias, así como experiencia con Sonar y Fortify en entornos de CI/CD utilizando Gitflow. Git Hub Actions & Jenkins: Manejar Git Hub Actions para el despliegue entre entornos o Jenkins es fundamental para el flujo de trabajo. Si lo dominas, ¡esto hará que tu perfil brille aún más! Inglés Alto: Como trabajamos con un equipo internacional, se requiere un nivel alto de inglés. ¡No te preocupes, no hace falta ser un nativo, pero sí entender y comunicarte fluidamente! ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Trabaja desde donde te sientas más cómodo, ya sea en casa, en una cafetería o en la playa (siempre que haya buena conexión, claro. Ambiente Amigable: Aquí no solo somos compañeros de trabajo, ¡somos un equipo! Nos gusta compartir conocimientos y reírnos juntos. Proyectos Retadores: Te involucrarás en proyectos innovadores que pondrán a prueba tus habilidades y te harán crecer profesionalmente. Oportunidades de Formación: Valoramos el aprendizaje continuo. Tendrás acceso a cursos y formaciones que te ayudarán a mantenerte al día con las últimas tendencias del desarrollo frontend. Beneficios Competitivos: Ofrecemos una remuneración competitiva y otros beneficios que harán que tu esfuerzo valga la pena. ¿Listo para unirte a nosotros? Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para afrontar el desafío, ¡nos encantaría conocerte! En Zemsania, buscamos a alguien que no solo tenga habilidades técnicas, sino que también comparta nuestra pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando soluciones increíbles! ¡Aquí en Zemsania, cada línea de código cuenta! En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando procesos de selección basados en el mérito y libres de discriminación.

Requisitos mínimos 2-3 años de experiencia relevantes y/o en adelante en Perfil de Desarrollo con Tibco. (+ cuestiones habituales en el ámbito tipo Java, Middleware, Desarrollo Backend y algo de Frontend Javascript... etc...) Descripción Buscamos Perfil de Consultor IT con en torno a 3 años de experiencia y superiores en cuestiones de Middleware y programación Tibco, así como entornos Java, y tecnologías relacionadas con el entorno Tibco habituales. Se requiere buen nivel de inglés (al menos asimilable a B2 o C1 aproximadamente, proyectos internacionales). Condiciones base: Servicio Estable y continuado. Contratación indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos en Andanza de gran dimensión en TI, y concretamente para este servicio destinado a importante entidad de sector Banca / Finaciero. Formato de Teletrabajo 100%. Posibilidad amplia e intención clara y real de que al cabo de un año aproximadamente la compañía cliente decida internalizarte y llevar a cabo ya la contratación directa en su plantilla. Horario tipo de 09h-18h de lunes a jueves y los viernes se suele poder salir a las 15h, si se hacen algunas horas mas entre semana. Intensiva en Julio y agosto. Bandas Salariales abiertas y a convenir y en función del perfil / experiencia: Sin nada concretado lo importante es la calidad / conocimientos / experiencia que aporte el perfil. Disponibilidad para completar un test / prueba técnica sencilla de no mas de 20-30 minutos si fuera necesario. Perfil / Funciones / Aspectos a valorar en el perfil Perfil Tibco, Java, Middleware, Desarrollo Backend y algo de Frontend Javascript... (2-3 años de experiencia relevantes y/o en adelante. Otras cuestiones tecnológicas susceptibles de valorar: Github/Gitlab, MQSeries, Postman / API, Jenkins, Direccionador de Colas, SQL / SQL Server, JavaScript, PHP... Necesario Inglés a nivel conversacional (imprescindible para reuniones y colaboración en los proyectos internacionales) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento?. Para más información: sandavteam.com

¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Como bien has podido ver buscamos un super crack DevOps y si en el pack ese crack viniese con conocimientos en las siguientes tecnologías sería: ▶️ Azure, AWS O GCP ▶️ Aprovisionamiento de infraestuctura con Terraform. ▶️ Gestión de configuración de despliegues con Ansible. ▶️ Jenkins, GitlabCI o AzureDevOps como herramienta principal de integración continua. ▶️ Herramientas de Monitorización (Elasticsearch, grafana...) Entendemos que no vas a saber de todo pero si fuese así seguro que formarás parte de nuestros super cracks de knowmad mood ⭐⭐⭐⭐⭐. Si cumples parte, pero tienes ganas de aprender, ¡Queremos conocerte!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Programador Senior Backend, para trabajar en importante proyecto, dentro del sector aeroespacial, en Málaga. PERFIL: Programador Senior Backend SECTOR: Espacial LOCALIZACIÓN: Málaga MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial REQUERIDO: A partir de 4 años de experiencia. Imprescindible: Lenguaje de programación Java Frameworks: Spring boot, hibernate/jpa, Spring Core. API REST, Open API - Mensajería asíncrona con protocolo AMQP basado en xsd/xml. Test unitario con Junits y Mockito. Conocimiento SQL y BBDD PostgreSQL. Construcción con Maven Deseable: Frameworks: Spring Openfeign, spring-data, Spring Security. Versionado de bbdd con Flyway. Authenticación/authorización basada en protoclo OpenId Connect y Oauth2 Versionado de código con GIT y Gitflow Valorable: Conocimientos UML (Diagramas de clases, casos de uso y secuencia. Uso de Jenkins para CICD Nivel inglés B2 OFRECEMOS: Contrato indefinido/ Contratación inicial con Krell. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un perfil Middle DevOps, para unirse a nuestro equipo de Málaga, en modalidad remota. PERFIL: Middle DevOps MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, con posibilidad de acudir a la oficina puntualmente para reuniones con Proyecto. SECTOR: Espacio CENTRO DE TRABAJO: Málaga REQUERIDO: Conocimientos requeridos: CI/CD: Jenkins & Gitflow (Control de versions GIT y/o Gitlab Contenedores y orquestación: Docker/podman, Kubernetes Infraestructura como Código (IaC: Ansible, Terraform Monitorización y logging: Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Fluentd Virtualización: VMWare. Redes: Conocimientos generales (Balanceadores de carga, proxies, .... Automatización y scripting: Bash, Python, Go ¿ Linux, Windows Server, Active Directory/LDAP. Infraestructura: Routers, Firewalls, Switches. Conocimientos de Bases de datos relacionales (replicación de datos, backups, ... Conocimientos deseables: Entornos en alta disponibilidad. Valorables conocimientos de gestión de patrones Activo-Activo / Activo-Pasivo Comprensión de arquitecturas de Microservicios. Muy valorable experiencia en entornos on-premise con Kubernetes con tecnologías como Rancher. Conocimientos en ciberseguridad. Nivel medio de Ingles. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Te esperamos!

Buscamos un perfil de desarrollo Java en entorno Cloud para incorporarse en un proyecto formado por 50 personas que desarrollan y homologan aplicaciones para una entidad bancaria de gran relevancia en Francia. Llevamos más de 5 años trabajando con nuestro cliente por lo que contamos con perfiles experimentados de gran conocimiento del entorno del trabajo con cliente, con quien hemos establecido una relación de fidelización y confianza mutuas. Se requiere experiencia en: Java, microservicios, SpringBoot, PostgresSQL, Jenkins, Docker, Kubernetes. Buen nivel de francés. Conocimiento de inglés técnico. Valorable Angular. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos un perfil de desarrollo Java en entorno Cloud para incorporarse en un proyecto formado por 50 personas que desarrollan y homologan aplicaciones para una entidad bancaria de gran relevancia en Francia. Llevamos más de 5 años trabajando con nuestro cliente por lo que contamos con perfiles experimentados de gran conocimiento del entorno del trabajo con cliente, con quien hemos establecido una relación de fidelización y confianza mutuas. Se requiere experiencia en: Java, microservicios, SpringBoot, PostgreSQL, Jenkins, Docker, Kubernetes. Buen nivel de francés. Conocimiento de inglés técnico. Valorable Angular. Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Ubicación: REMOTO (España) Tipo de puesto: Estable Descripción del puesto: En Zemsania buscamos un/a Gestor/a de Proyectos Web Junior para unirse a nuestro equipo en un entorno remoto. Buscamos una persona apasionada por la tecnología web y con ganas de crecer profesionalmente. Si tienes experiencia en herramientas como Drupal, Wordpress, Liferay, y en el desarrollo y gestión de proyectos, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Implantación de sistemas (desde la compilación hasta la configuración y administración). Gestión de entornos y herramientas de integración continua (Sonar, Testlink, Jenkins, JMeter, entre otros). Diseño de arquitectura orientada a servicios. Gestión de proyectos web. Toma de requisitos y definición funcional y técnica de sistemas de información. Atención a usuarios y análisis de incidencias. Gestión y administración de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, ...). Uso de herramientas de modelado para diseño de soluciones. Gestión de tecnologías web (Drupal, Wordpress, Liferay o similares). Soporte en plataformas basadas en contenedores Kubernetes, preferentemente RedHat OpenShift. Apoyo en la gestión del desarrollo de software, especialmente en Java versión 11 o superior o PHP versión 5 o superior. Soporte en el uso de aplicaciones web para gestión de proyectos (Redmine o similares). Requisitos: Ingeniería Técnica, Diplomatura o Grado en Informática o en las restantes áreas de Ciencias, Tecnologías o Ciencias Sociales (o cualquier otra titulación superior a esa siempre que esté dentro de dichas áreas de conocimiento). Experiencia en las tecnologías y herramientas mencionadas. Conocimiento de plataformas web como Drupal, Wordpress, Liferay, etc. Familiaridad con contenedores y plataformas como Kubernetes (preferiblemente RedHat OpenShift). Conocimientos básicos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, ...). Habilidades de gestión de proyectos y toma de requisitos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato estable. Oportunidad de trabajar de forma remota. Crecimiento profesional en un entorno dinámico y tecnológico. Posibilidad de trabajar con herramientas y tecnologías de vanguardia. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer, y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu contacto! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Senior Backend Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector seguros en un equipo conformado entre 5 y 8 personas, compuestos principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA? ¿Qué harás en el proyecto? Realizar correctivos, evolutivos y desarrollos con tecnologías punteras y últimas versiones: Java, Spring Boot y Microservicios Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en: Java 17, 21 Spring Boot Microservicios JUnit, Mockito, Jenkins Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que poseas: Experiencia al menos de 3 años de experiencia con Java, Spring Boot y Microservicios Valorable experiencia trabajando con AWS, Spring MVC, Kafka, JUnit, Mockito, Jenkins, principios SOLID, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, CI/CD, Devops, Open API, Api REST, Swagger, SonarQube, AWS, bases de datos relacionales (Oracle, MySQL) y no relacionales (MongoDB) Valorable buen nivel de inglés (nivel intermedio). Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! https://www.capgemini.com/es-es

¡Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria! Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Perfil Devops Senior, con experiencia en: Herramientas: Jenkins Sonarqube (solo integración, sin configuración real en la herramienta) Artifactory Checkmarx (solo integración, sin configuración real en la herramienta) Github Openshift / Kubernetes Maven LANGUAGES Se requiere un buen nivel de inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Jornada intensiva de 8h a 15h los viernes y meses de verano. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Salario negociable en función de tu experiencia y expectativas. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it