Trabajo API en 28042 Madrid

Description: GRUPO DIGITAL busca incorporar un/a Desarrollador/a Backend Java Senior con inglés alto para uno de nuestros clientes . Si eres un profesional con experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en microservicios, Java, y arquitecturas backend, ¡esta es tu oportunidad! Minimum requirements: Requisitos mínimos: Experiencia en Microservicios Conocimiento en arquitectura basada en microservicios (mínimo 1 año de experiencia, idealmente en el último año). Dominio de comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign, etc.). Desarrollo Backend Experiencia en Spring Boot para el desarrollo de aplicaciones. Trabajo previo con JPA (Hibernate, Spring Data). Configuración y gestión de proyectos Maven modularizados. Diseño y Gestión de APIs Diseño y creación de APIs bajo el enfoque API First Design. Familiaridad con especificaciones Open API y herramientas como Swagger. Bases de Datos Buen manejo de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL. Control de Versiones y Buenas Prácticas Experiencia en herramientas de control de versiones, preferiblemente GIT. Conocimientos sobre patrones de diseño y principios de Clean Code. Pruebas y Calidad del Software Desarrollo de tests unitarios e integración usando JUnit, Mockito, entre otros. Uso de herramientas de pruebas de estrés como JMeter u otras similares. Nivel de Inglés Nivel alto, tanto escrito como hablado. Formación Académica Grado o titulación en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o áreas relacionadas. Ofrecemos: Proyecto dinámico con un equipo de trabajo altamente cualificado. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno colaborativo y ágil con tecnologías punteras. [Indicar beneficios adicionales, si aplica]. Si cumples con los requisitos y te apasiona la innovación tecnológica, no dudes en postularte! Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

¿Buscas un entorno flexible y dinámico donde puedas crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente colaborativo y oportunidades reales de desarrollo mientras trabajas en proyectos innovadores ¿Por qué unirte a nosotros? Modalidad presencial en las oficinas del cliente en San Fernando de Henares-Madrid Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo. Tu misión en el proyecto Serás responsable del análisis y programación del ERP interno, llevar las tareas de mantenimiento y creación de nuevas funcionalidades y participación en nuevos proyectos. Requisitos mínimos Experiencia y conocimientos de C#, BBDD Oracle, Crystal Reports, Visual Studio 2012 Y TFS para el control de versiones. Valorables conocimientos en Visual Studio 2017.

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo innovador? Estamos buscando un/a Security Engineer con conocimientos en tecnologías de seguridad y experiencia en la gestión de incidentes para trabajar en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos Mínimos: Formación: Conocimientos en tecnologías de seguridad y buenas prácticas. Certificaciones: Valorable poseer certificaciones en ciberseguridad. Conocimientos básicos en: Seguridad de red, aplicaciones, endpoints e infraestructura. Gestión de vulnerabilidades. Tecnologías como WAF, SIEM, AV, DLP, EDR y filtros de contenido web. Experiencia previa: Colaboración con equipos SOC (propios o externalizados). Ciclo de vida de seguridad de usuario en plataformas como SAP y AD. Idiomas: Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Habilidades: Capacidad analítica, gestión de prioridades y multitarea en entornos exigentes. Requisitos Deseables: Experiencia en: Automatización de tareas y diseño de procesos eficientes. Proactividad en la detección y resolución de problemas IT internos. Conocimientos básicos en: Desarrollo de aplicaciones y diseño de arquitecturas. Despliegue de infraestructuras y gestión de APIs. Colaboración en el seguimiento de KPIs y mejora continua. Funciones Principales: Gestión de incidentes de seguridad de menor complejidad, con escalado cuando sea necesario. Participación en evaluaciones de vulnerabilidad, auditorías y pruebas de penetración. Colaboración en la definición e implementación de nuevas soluciones de seguridad. Gestión de herramientas de vulnerabilidades, coordinando con equipos internos y proveedores. Automatización de tareas rutinarias para mejorar la eficiencia del equipo. Lo que Ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en oficina y 3 días teletrabajo. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el área de seguridad IT. Condiciones Laborales: Ubicación: Modalidad híbrida, combinando teletrabajo y asistencia a oficina (ubicación según el proyecto). ¡Envíanos ya tu candidatura y forma parte de un equipo comprometido con la ciberseguridad!

Job description: We are seeking a Software Quality Automation Manager to join our Quality Assurance team at SIX Services in Spain. This role requires a hands-on approach to developing test automation scripts and frameworks while providing oversight on test management activities to ensure the delivery of high-quality software. The ideal candidate will possess strong technical skills in test automation, actively coding and implementing solutions, while also bringing experience in test management practices and being fluent in English and Spanish. What You Bring Advanced Automation Skills: Proven expertise in test automation, including GUI, API, and MQ automation. Skilled in coding automation scripts, primarily using Selenium, Cucumber/Gherkin, and Java. Expertise in Cucumber DSL: Ability to define test cases using Cucumber DSL to enhance readability and streamline test automation efforts. Deployment and Architecture Familiarity: Knowledge of the Test Automation Suite architecture, including integration with JIRA (XRay), GitLab CI, OpenShift, and MS-SQL Database. Hands-On Knowledge of CI/CD Tools: Experience in configuring and managing GitLab CI/CD pipelines for automated builds and deployments, particularly with integration to JIRA and GitLab runners on OpenShift. Proficiency in Test Data Management: Strong understanding of test data management practices to ensure accurate, reusable, and secure data for automated testing. Solid Test Management Background: Familiar with managing test processes, tracking progress, and ensuring defect resolution. Excellent Communication Skills: Fluent in English and Spanish, with the ability to work effectively with global teams; German proficiency is a plus. Familiarity with Atlassian Suite: Experienced in using JIRA, Confluence, and other project management tools. Domain Knowledge in Securities (Preferred): Experience or familiarity with the Securities industry is an advantage. What You Will Do Develop and Execute Automated Tests: Write, implement, and maintain automated test scripts across GUI, API, and MQ layers to ensure high-quality releases. Automation Framework Ownership: Actively work within and extend internal test automation framework, ensuring scalability, reusability, and efficiency in testing processes. Drive Test Automation Strategy: Take the lead in defining and executing automation strategies, aligning with project requirements and organizational goals. Collaborate on Test Management: Coordinate test phases, track test progress, and manage defect resolution alongside automation efforts. Direct Stakeholder Engagement: Work closely with cross-functional teams across multiple locations to align on quality goals, drive automated processes, and manage risks. Code Review and Quality Assurance: Conduct reviews of test scripts and automation code to ensure high standards are met across the team. Accurate Reporting and Documentation: Document test processes, results, and defect management efforts using JIRA and Confluence. What We 0ffer Hybrid model up to 60% working from home 37,5 hours/week with flexible schedule and 29+2 holidays Daily meal allowance Additional Medical Insurance for employee and family Pension fund Access to technical and language learning platforms Free parking spots, charger spots and shuttle bus (only for Las Rozas - Madrid location)

En Sandav estamos buscando un programador fullstack para ofrecer soporte y mantenimiento en un destacado cliente bancario. Es necesario tener un nivel B2 de inglés (hablado y leído) y disponibilidad para guardias en fines de semana o festivos ante despliegues, migraciones o pruebas importantes (se abonan aparte). El servicio se compone de 3 turnos: Jornada intensiva de mañana, de 7:00 a 15:00 Jornada completa estándar, de 9:00 a 18:00 Jornada de tarde, de 12:00 a 20:00, con soporte on-call hasta el siguiente día laborable (lleva compensación económica aparte). Requisitos: Al menos 2 años de experiencia con Java, preferiblemente las últimas versiones. Inglés B2 mínimo. Valorable: lenguaje PL/SQL de Oracle o lenguajes de bases de datos similares. Valorable: experiencia o conocimientos de Spring Boot, API REST o Angular. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, puesto estable. Salario: 30.000 - 34.000 euros brutos anuales. Jornada de tarde y guardias remuneradas aparte. Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo, 2 presenciales.

En la actualidad estamos buscando un perfil de JAVA DEVELOPER con al menos 4 años de experiencia relacionada ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Profundos conocimientos de Java (17) y Spring-Boot (3 o superior) y sólida comprensión de los principios OO; Experiencia demostrada como Full Stack Developer o en un puesto similar. Familiaridad con stacks comunes. Experiencia con Spring Framework. Comprensión del principio de API RESTful y arquitectura de microservicios. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Capacidad de pruebas unitarias utilizando Postman y cucumber. Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Proporcionar análisis técnico y habilidades de codificación en JAVA (Springboot) principalmente para APIS y MS en todos los aspectos de cambio de negocio y proyectos en curso y también tomará la propiedad de una aplicación JAVA existente. Gestionar las actividades relacionadas con la creación, mantenimiento y despliegue de software de principio a fin, desde el análisis y el desarrollo hasta la puesta en producción. Informar sobre el progreso del proyecto, identificar riesgos y posibles cuellos de botella y recomendar las medidas adecuadas para mitigarlos. Garantizar que el software se adhiere a los principios del banco en cuanto a metodología, diseño, tecnología, seguridad y buenas prácticas. Analizar el software y las soluciones existentes para poder asumir la propiedad de las aplicaciones existentes dentro de nuestro dominio MODALIDAD DE TRABAJO: Jaén, Córdoba y Granada modelo híbrido 4-1, 4 días de oficina y 1 de teletrabajo (que son los viernes). Madrid es modelo 4-1, 4 días de oficina y 1 de teletrabajo (negociable) Semana Santa, verano (julio y agosto) y Navidad no se asiste a la oficina (teletrabajo) ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Job Description: Are you passionate about modern technology? Do you want to work in an agile, self-organized environment where collaboration, trust, and innovation are paramount? Then, our agile and motivated SAP Technology Team wants to hear from you. Our team is responsible for technical operations, maintenance, projects implementation, enhancement and optimization for the SAP landscapes of SIX and maintains a customer-oriented collaboration with the internal partners. This position could be based in Madrid (Spain) or Warsaw (Poland). What You Bring experience with SAP BTP (preferably Cloud Foundry), Native CF application development proficiency in languages: SAP Fiori (UI5), OData, HANA (CDS-View) expertise in ABAP in platforms: SAP Netweaver 7.5, S/4Hana knowledge of SAP S/4HANA, SAP Activate and the new cloud solutions nice to have hands-on experience with SAP Integration Suite (mainly Cloud Integration), building API Architectures with, bringing them to operations and you have experience with digital transformation and integration projects in the SAP and non-SAP products What You Will Do: full lifecycle of development including requirements analysis, coding, testing and deployment for go-live supporting Application-Monitoring as well as Incident-, Change- & Release Management creating and updating technical, functional and user documentation, continuous improvement and performance tuning adapting complex and highly integrated SAP applications to changing customer requirements further developing and optimizing existing software, introducing innovative approaches into the existing landscape

Estamos buscando un/a Arquitecto/a Sénior - Consultor/a de integración / interoperabilidad para unirse a nosotros en la participación de un gran proyecto retador y tecnológicamente puntero. En concreto, formarías parte de un estupendo equipo de trabajo dinámico y colaborativo, dedicados a la innovación y mejora continua de una aplicación CORE para un importante organismo público. Rol: Arquitecto/a Senior / Consultor/a de Integración / Interoperabilidad Funciones: Apoyo en la definición de la Gobernanza SOA en AAPP: Gobierno de la capa de servicios con API Managers / API Gateway. Interoperabilidad con otros organismos de la AGE (administración general del estado). Implementación de planes de acción y seguimiento de iniciativas en el campo de la mejora de la Administración Electrónica, en particular las relacionadas con la implantación e integración de soluciones de interoperabilidad entre sistemas y aplicaciones de organismos. Este tipo de perfiles es más de 'desarrollo', porque al final la integración que buscamos es 'lógica' entre aplicaciones y sistemas, preferiblemente de diferentes organizaciones. Diseño de los diferentes sistemas objeto de renovación tecnológica. Implementación de pruebas de concepto tecnológicas para el diseño de nuevas soluciones. Requisitos: Experiencia de 5 años en proyectos TIC, al menos 3 como Consultor. Consultoría y análisis de soluciones de Arquitectura de sistema complejas (mínimo 3 años). Diseño e implementación de soluciones informáticas. Especializado en Interoperabilidad entre sistemas (mínimo 3 años): Plataformas de intercambio de información. Plataformas de servicios. Sistemas de mensajería basados en colas. API Managers / API Gateway. Valorable: Conocimientos sobre el ecosistema de productos de IBM (DataPower, API Connect, WebSphere MQ). Experiencia en interoperabilidad entre diferentes entidades. Conocimientos del ENI (Esquema nacional de interoperabilidad).

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Data Engineer con Azure para uno de nuestros clientes del sector energético. Ofrecemos: Duración proyecto: Estable. Contrato indefinido. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Horario: 09:00 - 18:00 L-J / 09:00 - 15:00 V Horario/jornada en verano: 08:00-15:00 L-V Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. Resumen del Rol: Data Engineer G3 / G4 (en base a los conocimientos) para entorno Microsoft Azure, con conocimientos avanzados a nivel de programación. Años de experiencia: tres (3) Conocimientos imprescindibles (tecnología): Frontend: Vue + TypeScript Backend: .NET + Python ( 3.11), así como conocimientos de programación API. Deberá estar familiarizado/a con el control de versiones con Git, así como la integración y despliegue en ecosistema Azure. Deberá estar acostumbrado/a a la contenerización de aplicaciones para su puesta en entornos Cloud de Azure, así como disponibilización en Kubernetes. Conocimientos deseables (tecnología): Conocimiento y manejo en el uso de aplicaciones con Docker y Kubernetes, así como la implementación (CI/CD de la parte back y del front). Las aplicaciones en el ecosistema solicitado consisten en un frontal web basado en Vue donde se recuperan los datos haciendo uso de .Net para la solución de backend mediante la apificación y el manejo de Entity Framework, que se basa en el modelo-vista-controlador. Desde la solución de backend para el tratamiento de datos se puede proceder a la invocación de modelos predictivos desarrollados en Python. Se debe estar familiarizado con los procesos de autenticación y autorización basados en OAuth2 y OpenID Connect (OIDC), como en cualquier flujo de apificación donde se requiere el uso de Tokens de validación (como en cualquier aplicación de apificación). Metodología de Trabajo: Agile SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Descripción En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¿Buscas un reto profesional dónde crecer profesionalmente? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a API Manager. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos dos (2) años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, AWS, etc. Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) Al menos tres (3) años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2, SQL Server) Experiencia en desarrollos con java 5/6 Porque sabemos lo que necesitas....Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un Desarrollador senior java para proyecto estable Tareas: Desarrollador Senior Backend, con al menos 4 años de experiencia en Java Necesario: Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API REST. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Años de experiencia: Entre 3 y 6 años demostrables. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios. Al menos 1 años de experiencia o Experiencia en API Rest. Al menos 2 años de experiencia o Experiencia con contenedores Docker. Al menos 1 año de experiencia o Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift. Al menos un 1 año de experiencia o Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB). Al menos 1 años de experiencia Valorable: - Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles - TDD y Conocimientos Vue 3/Javafx Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde Sandav estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en JAVA para proyecto ESTABLE del sector bancario, pudiendo trabajar 100% remoto, aunque se requiere vivir en Madrid por alguna reunión puntual en cliente. Requisitos: MINIMO tres (3) años de experiencia en: Java Spring Boot. Arquitectura de Microservicios APIs Oracle y Mongo Jenkins - GIT SonarQube Openshift Metodología Agile OFRECEMOS: Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN MADRID por alguna reunión puntual en cliente. Salario: 30.000EUR brutos anuales Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Desde Sandav estamos buscando un Analista Desarrollador .NET para proyecto de mantenimiento (correcciones y evolución) dentro del sector bancario. La misión requiere que se sienta cómodo con SQL y .Net para combinar análisis y desarrollo. Proyecto ubicado en Madrid con 100% de Teletrabajo. requiere de Inglés B2 La misión principal del consultor será analizar las necesidades y desarrollar/modificar componentes sobre las soluciones existentes. Stack técnico: Núcleo .NET C# SOAP / REST (WSDL, OpenAPI) Pruebas unitarias / BDD CI/CD (Jenkins/GitFlow) Monitorización de aplicaciones / Perfiles SQL Server / Perfiles Autenticación / Autorización (JWT,SAML) Marco de entidades Refactorización Cola de mensajes (IBM MQ / Kafka) Docker & Kubernetes es un plus Ofrecemos: Contrato indefinido Modelo híbrido en Madrid,meses alternos de teletrabajo total y al 50% Horario:de loficina Seguro médico Retribución económica abierta entre 30-35k (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras expectativas) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: En Grupo DIGITAL buscamos para importante proyecto un Consultor gobierno del dato con AXON (remoto) Conocimientos imprescindibles: Informática Axon Informática EDC Conocimientos deseables: CALIDAD del Dato API REST Experiencia en gobierno del dato, SQL y Teradata Valorable la experiencia previa en gestión de equipos Ofrecemos: Ubicacion En remoto Imprescindible residir en España Incorporacion INMEDIATA o sujeta a disponibilidad del candidato Proyecto Estable GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/ Teletrabajo. ¿Qué buscamos? Conocimiento profundo de Java (17) y Spring-Boot (3 o superior) conocimiento sólido de los principios de OO Conocimientos de Seguridad: SAML y/o OAuth2.0 Experiencia con archivos YAML y API YAML Experiencia comprobada como Full Stack Developer o en un rol similar. Familiaridad con pilas comunes. Experiencia con Spring Framework. Comprensión del principio de API RESTful y la arquitectura de microservicios. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¿Buscas un reto profesional dónde crecer profesionalmente? Buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor API. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, AWS, etc. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) Al menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2,SQL Server) Experiencia en desarrollos con Java 5/6 Porque sabemos lo que necesitas....Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Desde Sandav estamos buscando un Programador/a Java con microservicios con springboot y Kafka, que tenga experiencia en Interlocución con el cliente y Metodología Scrum. Requisitos técnicos: Java, Microservicios, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, GIT, BitBucket, Angular, Oracle, Servicios de integración en Java (REST, SOAP, MQ) Ofrecemos: Modelo híbrido, 2/3 días en las oficinas de Madrid Horario: Lunes - Jueves 9:00 - 18:00Viernes 8:00 - 15:00 Seguro médico Retribución económica abierta entre 33-38k (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras expectativas) Proyecto ubicado en Madrid, con 2/3 días de teletrabajo. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo Hibrido/Presencialidad: 3 días a la semana. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI. Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Estar familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML o Haber trabajado con bases de datos relacionales SQL (Microsoft SQL Server y PostgreSQL). Conocimiento y/o experiencia en las bases de datos no relacionales NoSQL (MongoDB y Redis (entre otras). Poseer la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND +11 con al menos 5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Quarkus Framework y arquitectura microservicios.: 3 años Experiencia en API Rest. 3 años Experiencia con contenedores Docker 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB) 3 años Valorable: TDD y Conocimientos React Inglés B2 Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Spring Framework y arquitectura microservicios: Al menos 1 años Experiencia en API Rest: Al menos 2 años Experiencia con contenedores Docker: Al menos 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift: Al menos un 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB): Al menos 1 años Valorable: Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones Nivel B2 de Ingles TDD y Conocimientos Vue 3/JavaFx PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!