React Developer (Insurance Project)

Descripción de la oferta

Funciones

The specific skills needed by the Developers are often broad and will vary with the domain of work. However, the Developers are always accountable for:

Developers write code, test, debug and maintain applications.
Creating a plan for the Sprint, the Sprint Backlog;
Instilling quality by adhering to a Definition of Done;
Adapting their plan each day toward the Sprint Goal; and,
Holding each other accountable as professionals.
DevOps philosophy: “You build it, you run it”

Requisitos

Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model
Thorough understanding of React.js and its core principles
Experience with popular React.js workflow
Familiarity with RESTful APIs
Good practice of code versioning tools : GIT & Gitlab
Knowledge of modern authorization mechanisms, such as JSON Web Token and OAuth2
Familiarity with modern front-end build pipelines and tools
Experience with common front-end development tools such as Babel, Webpack, NPM, yarn, etc.
Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements
A knack for benchmarking and optimization
Knowledge of isomorphic React is a plus
Automation.
Continuous integration
Experience of Public Cloud environments, especially AWS.
Experience of CI/CD pipelines in a DevOps environment.
Permanently pursuing excellence in the quality of the code delivered.
Unit Testing.
React-testing-libray
Playwright
Fluent in English.

Se ofrece

Facilities for you, for your time. Not everything is going to be work!
Participate in challenging projects. Do you dare to learn something new?
Grow with a personalized continuous development program
Enjoy our Benefits and access the Flexible Remuneration Plan

Dare to work in a different way and get to know us!

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¿Quiénes somos?

Podríamos contarte que somos el líder en Transformación Digital.

Pero preferimos decirte que tenemos más de cincuenta años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría, de integración de sistemas, de edición de software, de Business Process Services y de otras tantas cosas de (muchísimo) valor.

¿Qué hacemos?

Si algo nos caracteriza, es que somos expertos en resolver retos. Para nosotros no existe reto demasiado grande, sólo un reto con soluciones más apasionantes. Y marcas que confían en nosotros siempre esperan lo mejor de nosotros. Por ello, nosotros siempre le ofrecemos soluciones con una estructurada combinación de valor añadido, innovación y ciencia. Soluciones que siempre buscan optimizar el uso que hacen de la tecnología digital y, gracias a esto, hacerles crecer constantemente.

Por qué Sopra Steria

#OneBigTeam

Sopra Steria es mucho más un sitio donde trabajar. Un espacio donde talento con inquietudes muy similares a las tuyas o con otras muy complementarias se juntan para crear. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

#DigitalHappensHere

Los grandes retos de Transformación Digital son lo nuestro. Nos entusiasma poder ayudar a grandes empresas y organizaciones a que se desarrollen y sean más competitivas. Impulsamos y aceleramos la Transformación, con el objetivo final de que nuestros clientes perciban lo complicado cómo complejo, y lo complejo como retador. Y que, a través de la resolución de estos retos, sean capaces de optimizar todavía más el uso de su tecnología digital.

#TheBalancedWay

Quizá sea repetirnos, pero Sopra Steria va mucho más allá del mero trabajo. Es una forma de disfrutar la vida. No nos importa repetirlo cuantas veces haga falta. Porque lo tenemos grabado en el ADN de la compañía.

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Stack de la oferta

Programador Analista-Programador Amazon Web Service (AWS)Tecnologías Cloud Gestores de BD (SGBD)JavaScript GIT React Version Control System (VCS)Access .NET Core JSON

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Fullstack Java & Angular Developer (European Insurance Project)

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Cataluña

Funciones 'Tasks to perform: Analysis of requirements and problems, solution proposals and mainly software development. Co-define user stories and participate in task estimation and planning. Work in the Agile model, following SCRUM ceremonies such as participating in the definition of user stories, as well as in the estimation and planning of tasks, in addition to their development. Requisitos From 3 years of experience with Java & Angular Springboot microservices (stack: latest versions of Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, GIT and Oracle Database) Must develop and provide experience using good software engineering practices: Clean Code, Clean Architecture, design patterns, SOLID principles, XP techniques such as TDD, Cloud Native application environment (AWS preferably) and CI/CD in an Agile model . It will be validated that you have specialization in one of the areas such as event-oriented architectures and Kafka, or API optimization, or application performance in high availability environments or load/stress tests. Se ofrece Facilities for you, for your time. Not everything is going to be work! Participate in challenging projects. Do you dare to learn something new? Grow with a personalized continuous development program Enjoy our Benefits and access the Flexible Remuneration Plan Dare to work in a different way and get to know us!
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Programador/a Java (100% Teletrabajo)

SANDAV

Andalucía, Aragón, Asturias, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana, No peninsular

Desde Sandav estamos valorando incrementar la plantilla con un/a perfil Programador/a Backend. Es contratación directa con cliente. Solo tramitamos el proceso de selección. Rol: Programador/a Java (100% Teletrabajo) ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimiento de alguno de los Frameworks de desarrollo: Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j/SLF4J, Rapid7 Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar ¿Qué ofrecemos? Contrado indefinido y directo con cliente Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado. Somos 100% Remoto, pero puedes asistir cuándo quieras a cualquiera de los centros de trabajo de Ourense o A Coruña si vives cerca 23 días de vacaciones + tu cumpleaños. Seguro médico ventajoso bajo modelo de retribución flexible ¿Te lo vas a perder? SANDAV ES TU FAMILIA!
Analista Programador .NET (Híbrido / Indefinido)

SANDAV

Comunidad Valenciana

Rol: Analista Programador .NET (Híbrido / Indefinido) Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda un perfil Analista Programador .NET Programación sobre tecnología MS Visual Basic 6, C#, VB.NET Bases de datos relacionales, transaccionales y lenguajes de consulta de datos SQL Server y/o DB2 Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior Control de versiones de código con repositorios: Microsoft Team Foundation, GIT, Azure DevOps Server Mensajería electrónica: EDI, XML, Json Frameworks y componentes de desarrollo como MS Entity Framework Funciones: Analista/Programador de software sobre tecnología .Net (N-Capas, DDD, patrones MVP, DI) Analista/Programador de servicios web WCF, WEB API Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma Análisis de requisitos. Elaboración de historias de usuario y casos de uso ¿Qué ofrecemos? Horario, 08h-14h / 16h-18h, pueden entrar a las 8h y salir a las 17h. 08h-15h (Viernes y julio y agosto) Híbrido: como norma general, un 30% que puede ser las tardes y los viernes cada semana. Cada dos semanas, eso mismo añadiendo un día más. Todo esto en cuanto la persona demuestre su autonomía, al principio, mejor más presencialidad. Beneficio social aportan Seguro de Salud + 26 dias de vacaciones. Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa