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Description: Forma parte de un proyecto estratégico en Hiperautomatización e Inteligencia Artificial Aplicada, impulsando el desarrollo de agentes cognitivos y soluciones Copilot en entornos Microsoft y multicloud. Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: híbrida para las ciudades Madrid, Granada, Sevilla, Valencia, Reus, Barcelona, A Coruña, Bilbao. Resto de localizaciones: 100% remoto. Ubicación: Reus/Tarragona o Andalucía Horario: Flexible, viernes con posible intensiva Salario en función de experiencia: 50 - 62.000 EUR brutos/año Qué harás Diseñar y liderar soluciones basadas en agentes de IA (Copilot Studio, Azure AI, Semantic Kernel, Power Platform, Graph, Entra ID). Definir arquitecturas de referencia y frameworks reutilizables para agentes multimodales y orquestados. Integrar agentes con sistemas empresariales (ERP, CRM, SAP, M365, APIs corporativas). Participar en la evolución del portfolio de agentes y su interoperabilidad con otros entornos (Vertex AI, Duet AI, MCP). Elaborar ofertas técnicas, RFP/RFI y workshops con clientes. Impulsar la adopción interna y la transferencia de conocimiento técnico. Imprescindible +4 años en diseño de soluciones sobre Microsoft Cloud (Azure, M365, Power Platform). +2 años en arquitectura de agentes IA con Copilot Studio, AI Builder, Azure AI Services o frameworks (Semantic Kernel, LangChain, Flowise, AutoGen). Conocimientos en NLP, Machine Learning y automatización inteligente. Experiencia en API design, integración, orquestación (Power Automate, Logic Apps, UiPath, n8n). Inglés fluido (mínimo B2). Deseable Certificaciones PL-400, PL-600, AI-102 (Microsoft). Experiencia en entornos multicloud (Google Cloud, Vertex AI, Duet AI). Participación en despliegues productivos de agentes o copilots. Capacidad consultiva y experiencia en preventa técnica. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack, con una sólida experiencia en tecnologías Java, Spring Boot y Angular, y que además cuente con conocimientos específicos en Robotic Process Automation (RPA), particularmente con la herramienta UIPath. Si buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades en un rol polivalente y con gran proyección, ¡esta es tu oportunidad! Sobre la Posición: incorporación a plantilla de un/a profesional que se unirá a una importante empresa tecnológica. Este rol no se limita a un único proyecto; se trata de una posición transversal y polivalente. Tendrás la oportunidad de dar soporte y desarrollo tanto en iniciativas de automatización RPA como en desarrollos Full Stack, respondiendo a las demandas y prioridades del negocio. Formarás parte de una bolsa de demanda interna, gestionando evolutivos, nuevos desarrollos e incidencias, combinando tareas de autonomía con el trabajo en equipo. Tu labor será crucial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Clave: Desarrollo de nuevas automatizaciones mediante UIPath (RPA). Mantenimiento, soporte y evolución de robots existentes. Análisis técnico de requerimientos funcionales relacionados con procesos automatizables. Desarrollo de aplicaciones y servicios backend con Spring Boot. Desarrollo de interfaces frontend con Angular. Integración de servicios mediante WSO2. Resolución de incidencias técnicas y evolutivos en aplicaciones existentes. Coordinación con negocio para priorización de demandas. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia como Full Stack Developer o Backend Developer Senior Desarrollo backend con Java y Spring Boot. Desarrollo frontend con Angular. Experiencia o conocimientos prácticos en RPA con UIPath. Experiencia en integraciones mediante WSO2. Capacidad para trabajar en entornos con demanda cambiante y gestión por prioridades. Se Valorará (No Excluyente): Experiencia previa en sector financiero. Conocimiento de arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en mantenimiento y soporte de soluciones productivas. Certificaciones en UIPath. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Zona Norte de Madrid, 3 días presenciales en la oficina y 2 remoto, a la semana. ¿Qué se ofrece? Formarás parte de una empresa tecnológica líder con un ambiente de trabajo innovador y colaborativo. Oportunidad de desarrollo profesional continuo y acceso a formación. Participarás en proyectos desafiantes y variados, tanto en el ámbito del desarrollo tradicional como en el de la automatización. Paquete salarial competitivo y beneficios [Por favor, detalla beneficios si es posible]. Un rol con un alto grado de autonomía y responsabilidad. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de este proceso de selección!

Experto/a en DevSecOps Implantación, mantenimiento y soporte de plataformas de contenedores, incluyendo definición de arquitectura, instalación de Ingress controllers, y configuración de network policies. Resolución de incidencias y gestión de peticiones relacionadas con la infraestructura de contenedores. Análisis, definición y optimización de procesos de desarrollo e integración continua mediante frameworks CI/CD en entornos productivos. Administración de flujos de trabajo y automatización de tareas utilizando herramientas como Terraform y Ansible, manteniendo un gobierno sobre el ciclo de vida de los automatismos. Documentación técnica y mantenimiento del código de infraestructura, incluyendo refactorización, adaptación a nuevas versiones y cumplimiento de buenas prácticas de seguridad. Implementación de sistemas de monitorización y trazabilidad de servicios, incluyendo configuración de alertas y análisis de métricas críticas en entornos distribuidos. Apoyo a procesos de colaboración: desarrollo, operaciones y seguridad, promoviendo estándares y buenas prácticas DevSecOps. Definición e implementación de API RESTful, revisión y documentación de arquitecturas software, y acompañamiento en el desarrollo seguro orientado a servicios front-end.

Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil de Ingeniero/a senior con experiencia en datos geoespaciales (GIS). ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a senior de Datos Geoespaciales (GIS) para modernizar el uso de tecnologías geoespaciales en proyectos comerciales. El puesto está orientado a romper con enfoques GIS heredados e integrar el tratamiento de datos geoespaciales como parte del núcleo técnico de las soluciones. La persona seleccionada será capaz de trabajar con infraestructuras GIS existentes —incluyendo ArcGIS cuando el contexto del cliente lo requiera— aportando criterio técnico y visión de evolución. No buscamos perfiles centrados en cartografía básica, mantenimiento de visores clásicos o uso rutinario de herramientas GIS. Formación requerida Formación universitaria en Ingeniería, Geomática, Geografía u otras titulaciones afines, con especialización demostrable en GIS y datos geoespaciales. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en tecnologías GIS en entornos profesionales. Programación aplicada al ámbito geoespacial, con dominio de Python. Uso real de bases de datos espaciales, especialmente PostgreSQL / PostGIS. Experiencia trabajando con infraestructuras GIS basadas en ArcGIS Server / ArcGIS Enterprise. Experiencia con servicios geoespaciales (ArcGIS Server, estándares OGC, GeoServer u otros). Capacidad para analizar soluciones existentes y proponer enfoques técnicos más modernos, eficientes y escalables. Autonomía técnica, criterio propio y capacidad de toma de decisiones. Requisitos valorables Desarrollo de soluciones de web mapping (OpenLayers, Leaflet, entornos 2D/3D). Automatización de procesos y pipelines de datos geoespaciales. Experiencia con datos de satélite, drones o LiDAR. Uso de librerías geoespaciales como GDAL / OGR u otras. Integración de componentes GIS en arquitecturas software complejas (APIs, plataformas de datos, microservicios). Experiencia en técnicas avanzadas de explotación de datos geoespaciales, incluyendo: modelos de representación espacial, embeddings geoespaciales, integración con técnicas de IA. Responsabilidades Analizar las capacidades GIS actuales y detectar limitaciones técnicas, arquitectónicas y de enfoque. Definir y desarrollar arquitecturas GIS modernas, incluyendo entornos basados en ArcGIS Enterprise / ArcGIS Server cuando el contexto del proyecto o del cliente lo requiera. Participar en proyectos comerciales aportando criterio técnico geoespacial más allá de la ejecución. Diseñar y desarrollar componentes geoespaciales (servicios, procesos, análisis, APIs) integrables en soluciones reales. Trabajar con datos geoespaciales complejos: satélite, drones, LiDAR, sensores y fuentes externas. Construir prototipos funcionales y patrones reutilizables que puedan evolucionarse para su incorporación a proyectos reales. Contribuir a convertir el GIS en una capacidad técnica compartida y escalable dentro de la organización. Impulsar la innovación aplicada en el ámbito GIS, identificando mejoras técnicas y nuevos enfoques incorporables de forma realista a proyectos y soluciones comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Días de vacaciones adicionales en función de la antigüedad. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

¡Bienvenid@ a knowmad mood!! ¡Somos casi 3000 talentos, pero faltas tu! En knowmad mood, seguimos invirtiendo en tecnología, innovación y, lo más importante, en las PERSONAS . Hay muchos retos que abordar y sueños por cumplir. ¿Podrías ser el nuevo miembro del equipo que estamos buscando? ¿A quién buscamos? Para nosotros no hay confines cuando se habla de contratar y valorar talento a nivel internacional. En nuestra community especializada en soluciones SAP de España , actualmente buscamos incorporar a Consultores/as Funcionales SAP PP, SAP QM y SAP MM/EWM (S/4HANA) para proyectos de Rollouts y Conversiones en una compañía multinacional del sector farmacéutico. La idea es contratar especialistas SAP en Latino America, que tenga interés en mudarse a España para empezar a trabajar con nosotros a través del tramite de "Alta Cualificación" , destinado a profesionales extranjeros, que tienen interés en desarrollar su perfil profesional en España en un puesto directivo. knowmad mood se encarga del gestionar el tramite administrativo. IMPORTANTE: La persona será contratada en primer momento como Freelance desde Latino America y luego una vez en España, trabajará en casa del cliente, a través de en Modelo híbrido: 4 días presenciales en la oficina de Madrid y 1 día de teletrabajo ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño e implantación de rollouts en los módulos: PP: Plan maestro, MRP. QM: Planes de calidad, inspecciones. MM: Compras, inventario. EWM: Procesos inbound/outbound, slotting, RF. Colaborar en la conversión a SAP S/4HANA, incluyendo: Integración con módulos FI/CO Configuración, carga de ficheros, soporte a usuarios y coordinación con terceros. Participar en despliegues internacionales (Latam y Europa). ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 8 años. Experiencia en implantaciones o rollouts. Experiencia sólida en S4/HANA. Conocimiento funcional avanzado en los módulos: PP, QM o MM/EWM. Inglés avanzado ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una compañía en plena expansión, con una cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional: Gestión del tramite de Alta Cualificación a nivel laboral para venirte a España a trabajar Plan de carrera y formación personalizada Paquete retributivo flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte) Modelo híbrido: 4 días presenciales en Madrid (Sanchinarro) y 1 día de teletrabajo Horario flexible de entrada y salida Proyecto estable en entorno multinacional (residencia en España imprescindible) 24 días laborables de vacaciones al año Excelente clima laboral, basado en la confianza, el respeto y la colaboración Si quieres formar parte de una consultora tecnológica que apuesta de verdad por las personas y su crecimiento, knowmad mood es tu lugar. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Empleo: Técnico/a Red Team Ciberseguridad Funciones: Red Teaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs e infraestructura. Soporte en la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo: análisis de riesgos, modelado de amenazas y pruebas de seguridad. Elaboración de informes. Gestión y/o análisis de vulnerabilidades. Mentorización y soporte de compañeros. Requisitos técnicos: >= 4 años de experiencia realizando RedTeaming/pentesting/hacking/auditorías técnicas de seguridad de aplicaciones (Web, móviles Android e iOS), APIs o infraestructura. Conocimiento y aplicación de algunas de las metodologías y marcos de referencia como OWASP, OSSTMM, NIST y especialmente MITRE AT&ACK (conocimiento en APTs y TTPs). Conocer la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo sobre todo lo relacionado con las pruebas de seguridad. Conocimientos de sistemas (Linux / Windows). Certificaciones (mínimo una de ellas): OSCP, OSCE, OSWE, OSEE, OSEP. En caso de no tener una de ellas, lamentablemente no podremos considerar la candidatura para esta posición. Detalles de la posición: Fecha de inicio: Inmediata. Duración: Larga duración. Modalidad: 100% remoto. Residencia: España. En caso de no residir en España, lamentablemente no podremos considerar la candidatura para esta posición. Idiomas: Inglés medio. Tipo de contrato: Indefinido o freelance Salario máximo: 45K

Rol: Desarrollador Fullstack (Java) Requisitos: Profesionales de ingeniería de sistemas o carreras afines. Experiencia de tres (3) años en Java Enterprise Edition, Gitblit, Ambientes Linux. Experience manager, Java, Azure DevOps, Gitblit. Conocimientos en metodologias agiles. Conocimientos en la plataforma Adobe. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Telefónica España ¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Lugar de Trabajo: Ambito Nacional Plazo de inscripción abierto hasta el 2 de febrero de 2026 (incluido). Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF. ¿Qué Buscamos? Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras. Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas. Queremos Gente como Tú: Que le atraigan los retos para gestionar el ciclo de vida de las propuestas técnico-comerciales a los clientes de B2B, correspondientes a un ámbito tecnológico de una familia de servicios, asegurando la calidad, solvencia, competitividad, ajustándose a las necesidades de los clientes y garantizando la rentabilidad para la compañía. Qué Retos Enfrentarás el Día a Día: Soporte a Ventas en fase preventa: Prestar soporte y acompañamiento a la Red de Ventas desde el inicio de la oportunidad, liderando la elaboración de la propuesta, hasta su cierre. Elaborar la defensa de la oferta ante el cliente, participando en las fases de negociación y cierre (ámbito técnico). Elaboración de la oferta: Detectar y analizar las oportunidades en fase de preventa. Realizar las propuestas técnico-económicas relacionadas con los servicios de comunicaciones (voz y datos), LAN y seguridad de los clientes de su cartera. Garantizar la eficiencia en el diseño: Buscar soluciones tecnológicas que cumplan los requisitos del cliente de la forma más eficiente posible, minimizando el uso de recursos y tiempo. Priorizando el uso de soluciones y componentes estándar siempre que sea posible, evitando desarrollos a medida que incrementen costes, orientándolas a los productos y servicios identificados como de mayor contribución al margen. Identificando los componentes donde se pueda ajustar la oferta sin comprometer la rentabilidad, por ejemplo, ofreciendo opciones modulares o servicios adicionales Realización del caso de negocio teniendo en cuenta todos los elementos que forman parte de la oferta y así como los presupuestos del cliente y la rentabilidad para Telefónica. Actividades trasversales: Liderar y desarrollar la relación con Proveedores Externos, Empresas del Grupo y otras Áreas de la Compañía para construir propuestas de valor que garanticen el desarrollo del negocio. Seleccionar los proveedores más adecuados en los proyectos donde Telefónica requiera colaboración. Negociar precios, plazos y condiciones del equipamiento o servicios a suministrar de acuerdo con las directrices del Área de Compras, garantizando de esta manera una óptima selección de socios, el alineamiento de estrategias y las mejores condiciones que redunden en un incremento de la rentabilidad de la operación (alinear SLAs de Cliente y Proveedor) Asegurar, a través de un seguimiento permanente del ciclo de vida de la oferta y de una adecuada coordinación con Ventas y con el resto de las unidades involucradas, el cumplimiento de los plazos y condiciones acordados con los Clientes para la entrega de las propuestas. Colaborar con unidades internas de operación para validar las ofertas en términos técnicos y económicos que aseguren su posterior ejecución, en términos de coste y funcionalidad. Fase de Provisión: Colaborar en el arranque de los proyectos de implantación, haciendo una correcta transferencia de información de la oferta y colaborando en la implantación de las estructuras de provisión que contribuyan a que la ejecución del proyecto entre dentro de los parámetros previstos en la oferta. ¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO! Formación Valorada: Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o Industriales o formación equivalente. MBA o Máster en Dirección de Empresas. Conocimientos y Habilidades que suman: Tecnologías TIC actuales y emergentes. Estándares técnicos del mercado TIC y de los fabricantes de referencia en cada área tecnológica. Amplia comprensión práctica de la arquitectura, diseño de soluciones de comunicaciones, seguridad, Networking, CCUU y 5G. Capacidad para entender los diferentes requerimientos técnicos y encajar las soluciones con otras tecnologías asociadas: WAN, Seguridad, etc Financieros básicos (VAN, TIR). Mercado y de la competencia (soluciones técnicas, precios, estrategias, etc). Informática avanzada de usuario y los paquetes ofimáticos de uso extendido (Suites de Office de Microsoft, incluidos Visio y Proyect). Técnicas de negociación con cliente externo del segmento de Gran Empresa y proveedores, así como con los diferentes actores del mercado. Capacidad para trabajo en equipos de diversa índole. Inglés: Nivel B2 o superior (C1, CEFR). Capacidad para realizar, defender un proyecto y hacer presentaciones en inglés. Experiencia Deseada: En elaboración y defensa de propuestas técnico-comerciales y/o despliegue de soluciones de comunicaciones. En la interacción con diferentes proveedores de soluciones de comunicaciones (SDN, LAN, Wifi, CCUU) habiendo participado en la evaluación y selección de aquellos son capaces de cubrir las necesidades específicas del cliente. En proyectos tecnológicos en el ámbito de los grandes clientes. Experiencia demostrable en la gestión y la relación con los clientes del sector B2B del segmento de GGCC. En el segmento Empresas. En capacidad de respuesta en plazos ajustados. En flexibilidad y capacidad para gestionar simultáneamente diferentes oportunidades y proyectos, en diferentes momentos de su ciclo de vida (preventa, decisión, resolución, implantación, etc). Competencias Clave: Impacto. Colaboración. Transformación. Crecimiento. En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo? ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Además, somos uno de los mejores empleadores: Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.