Fullstack Software Engineer Inglés (Remoto)
Job Offer Description
Si te digo...
- Tecnologías punteras.
- Equipos agile.
- Y ambiente internacional.
..y tu respuesta es OH YES!!
Esta vacante te encantará:
- Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking.
- Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros. Se organizan en pequeños equipos ágiles, encargándose del diseño, la construcción y el despliegue de soluciones software. Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle.
- En el back-end están utilizando últimas versiones de Java, Spring Boot en arquitectura de microservicios. En el font-end también emplean microfrontends con Angular y React. El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker, Kubernetes y ArgoCd, entre otros.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Desarrollo y evolución de la plataforma del cliente.
- Desarrollo de nuevos evolutivos.
- Soporte a compañeros en el área backend.
¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol?
- Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8.
- Experiencia con Spring Boot.
- Experiencia con Angular últimas versiones.
- Estar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST.
- Conocimientos de CI / CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins.
- Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integración.
- Valorable conocimientos en AWS.
- Nivel alto en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo. Las daily, planning, retro y refinement se hacen en inglés siempre.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector.
- En este proceso de selección hay prueba técnica.
- Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto. Parte de esta entrevista será en inglés.
- Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución #GrowingTogether.
- Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses.
¿Desde dónde trabajaré?
Esta posición es 100% en remoto, así que tú eliges :)
En knowmad mood disfrutamos de la política de Smart Working, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital.
Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres.
También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros, ya sea jugando al pádel, en kayak, en los karts, de fiesta, en iniciativas solidarias... ¡y siempre estamos abiertos a nuevas propuestas!
¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood?
- Certificaciones oficiales
- Udemy Business
- Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) https://www.knowmadmood.com/es/unete/formacion
- Acuerdos de formación y bolsa de estudios
- Escuela de Idiomas
¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood?
- Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión. ¡Tú eliges, nosotros te acompañamos!
- Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood.
- Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/
También podrás disfrutar de...
- +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia.
- Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable.
- Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches.
- Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)
- Sorpresas en días especiales.
- Friends Mood: Plan de referenciados.
- Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento.
..¡Entre otra muchas cosas!
¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.
Somos una compañía líder en transformación digital.
Combinamos el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros clientes.
Tras 30 años de recorrido, hemos evolucionado y nos hemos convertido en uno de los principales players del sector tecnológico con más de 2700 talentos, una cifra de negocio 2023 de 168,1 millones de euros, la adquisición de varias compañías y una presencia global.
Una compañía en constante evolución...
Somos personas conectadas a un propósito
Somos un ecosistema de personas en continuo aprendizaje y crecimiento capaz de marcar un nuevo rumbo sostenible encontrando en el talento, la excelencia y el conocimiento, la verdadera evolución.
Evolución sostenible, juntos.
Evolucionamos al ritmo de nuestros clientes de la mano de la innovación y el progreso, aportando valor a vuestro negocio en un ecosistema colaborativo donde volcamos todo nuestro expertise tecnológico.
Nuestro talento, lo primero
Cuidamos y creemos en nuestros talentos para comprometernos juntos con los proyectos de nuestros clientes que cambiarán el rumbo de la sociedad y el futuro de la tecnología.
Y a la vanguardia
La innovación como proyecto común.
La innovación forma parte de nuestro ADN y nos hace diferenciales somos grandes especialistas y profesionales en tecnología movidos por la creatividad y la innovación.
A la vanguardia de la tecnología.
Apostamos por unificar la estrategia digital del negocio con la capacidad y soluciones técnicas, apoyándonos y creyendo en nuestros talentos, en sus ideas y en su compromiso para llevar a cabo grandes proyectos.
Visión multinacional.
Integrándonos localmente y adaptando nuestra estrategia global a nivel mundial.
Job offers similar to Fullstack Software Engineer Inglés (Remoto)
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Java Senior Developer
knowmad mood
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 5 años en: Especializado en AWS Microservicios BBDD NO relacionales como MongoDB o CosmosDB Colas de mensajería como kafka, Conocimiento de los modelos de capas de Spring para desarrollo de APIs con calidad: Spring Core ,Data, Boot Gitflow Contrastada experiencia en desarrollos backend con al menos Java 8. Paradigma de desarrollo orientado a Objetos. Experiencia en estructuras de datos: Listas, Arrays, Colas, Conjuntos, Pilas, HashMaps, Sets, eficiencias... Acostumbrado a trabajar con la filosofía Clean Code y principios SOLID. Experiencia en programación de test automatizados, frameworks de desarrollo de tests: Junit, Mockito Metodologías Agile, Scrum. Experiencia con Sistemas de integración continua con verificación automática de código como Sonar o Lint, ejecución de tests y cobertura Habituado a trabajar con codereview. Experiencia con control de versiones: Git, Github, Bitbucket. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de los nuevos evolutivos del producto, atendiendo a las prioridades del negocio y a través del uso de las tecnologías más punteras del mercado Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h Intensiva de Verano: 8 a 15h
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Desarrolladores/as Drupal ¡Remoto!
Digital Talent Agency
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular, Other
En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de Desarrollador/a Drupal: uno con al menos 2 años de experiencia y otro con mínimo 4 años de experiencia. ¿Qué Necesitamos de ti? Imprescindible: experiencia en desarrollo Drupal y React. Deseable: Django, REST Framework. Valorable: Nivel inglés B2 Desarrollo API web de Drupal y mentoring al resto del equipo para soporte al desarrollo API Condiciones Laborales: Jornada y Horario: 40 horas semanales Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿Por Qué Elegirnos? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!
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Desarrollador Java EE Senior
Krell Consulting
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
Estamos buscando un Desarrollador Java EE con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con capacidad de trabajo en equipo y ansias por aprender nuevas herramientas, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia de 5 años en desarrollo Java EE, trabajando con tecnologías como JSP, JavaScript, XML, y APIs REST/SOAP. Experiencia con el framework Spring. Capacidad para elaborar y trabajar en diseños técnicos. Conocimiento y manejo de bases de datos relacionales. Experiencia en el uso de servidores de aplicaciones como Apache Tomcat y Weblogic. Manejo de herramientas de gestión de software: JIRA, Confluence, GIT. Experiencia desarrollando en arquitecturas orientadas a microservicios. Familiaridad con herramientas como Maven y Jenkins. Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud, además de una mentalidad curiosa para aprender nuevas tecnologías. Conocimientos en Docker y Kubernetes. Valoramos: Experiencia con frameworks JavaScript como Angular o React.
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Desarrollador/a Backend Java Microservicios (Remoto)
Sopra Steria
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
Rol: Desarrollador/a Backend Java Microservicios (Remoto) ¿Qué buscamos? Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Java, con un fuerte enfoque en Sistemas Backend. Al menos tres (3) años de experiencia en entornos y arquitecturas basadas en Microservicios. Dominio de Spring Boot y desarrollo de API RESTful. Experiencia con Plataformas en la Nube como AWS, Azure o GCP. Sólidos conocimientos de sistemas de Control de Versiones, preferiblemente GIT. Familiaridad con las prácticas y herramientas CI/CD. Experiencia con Bases de Datos relacionales: Oracle, SQL, MySQL... Valorable experiencia con Kafka y programación reactiva Conocimiento de patrones de diseño y mejores prácticas en el desarrollo de Software. En Sopra estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo Backend y para ello estamos seleccionando a 2 personas con experiencia programando en Java y Microservicios, para participar en importante proyecto internacional. Algunas de las funciones a desempeñar sería: Diseñar, desarrollar e implementar microservicios robustos, escalables y eficientes utilizando Java (versión 11 o superior) y Spring Boot. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado Revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Trabajar con tecnologías de contenedorización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes Contribuir a la mejora continua de nuestra canalización CI/CD Participar en procesos de desarrollo ágiles, incluida la planificación de sprints y las retrospectivas ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. El horario es flexible de oficina, con jornada intensiva en verano. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Job Offer summary
Fullstack Software Engineer Inglés (Remoto)
- España
- Permanent
- > 2 years experience
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