Jobs in Spain

Estamos buscando un consultor experimentado en la herramienta Windchill. Requisitos: Experiencia avanzada en Windchill: No solo a nivel de usuario o diseñador, sino en implantación y configuración. Conocimiento sólido en la customización de Windchill, especialmente en su modelo de datos. Experiencia en el uso de las APIs de Windchill para la extracción y manipulación de datos. Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos complejos dentro del sistema. Habilidades interpersonales para colaborar con equipos multidisciplinarios. Ofrecemos: Modalidad de trabajo remoto. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cumples con los requisitos y te consideras un profesional comprometido, orientado a resultados y con habilidades técnicas sobresalientes, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Zemsania!

Requisitos: Licenciado/a o Ingeniero/a en Informática, Telecomunicaciones o CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red. Conocimiento de red a nivel CCNP o CCNA. Conocimientos de redes WiFi en estándares 802.11b/g/n/ac/ax. Capacidad en monitorización de redes y dominio de herramientas como Wireshark. Experiencia en administración de sistemas Linux y Microsoft, virtualización, scripting y automatización. Conocimientos y experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de switching y routing. Conocimiento en IP multicast y redes MPLS. Imprescindible dominio del idioma castellano y un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará la competencia profesional completa o bilingüe en inglés. El conocimiento de otros idiomas, como italiano o francés, será muy valorable. Experiencia requerida: Mínimo 4 años Buscamos incorporar a un Ingeniero o Informático de Soporte N3 con un nivel alto de dominio en inglés, tanto hablado como escrito. Responsabilidades: El Ingeniero o Informático de Soporte N3 será responsable de: Ofrecer soporte de nivel 3 sobre todos los productos desarrollados y comercializados por las empresas del grupo, especialmente en todo lo referido a sistemas IT (WiFi, GPON, IPTV, OTT, Casting, ...). Mantener una comunicación con las áreas de I+D de la empresa, contribuyendo con la información obtenida de los clientes, tanto en las actividades de soporte como en las instalaciones y despliegues realizados en campo. Ofrecer soporte a los técnicos de soporte de nivel 1 y nivel 2. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un equipo humano en crecimiento, altamente profesional, involucrado en proyectos muy retadores y orientados al mercado, en un ambiente donde se potencia la innovación y la iniciativa. Contrato indefinido. Remuneración económica acorde al perfil y a la trayectoria profesional. Selección directa con la empresa. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida de 2/3 días de teletrabajo

Estamos en búsqueda de un técnico de Help Desk para unirse a un equipo en Girona, especializado en el sector público. En este rol, serás responsable de brindar soporte técnico a nuestros clientes, asegurando la correcta gestión de incidencias y la satisfacción del usuario final. Requisitos Experiencia mínima de 1 año como técnico de Help Desk. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector público. Conocimientos en SQL y/o PL/SQL. Familiaridad con sistemas de ticketing y su funcionamiento. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Ser bilingüe en español y catalán es un requisito indispensable. Valorable tener conocimiento en las SELECT. Ofrecemos Un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico, donde la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Un plan de carrera que te permitirá crecer dentro de la empresa. Un paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales que se ajustan a tus necesidades. Contratación indefinida. Formar parte en una empresa de un Sector Sólido y estable.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Analista Funcional BackOffice. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia como Analista funcional y gestor de tareas para sistemas de BackOffice Operacional Metodología Scrum Experiencia en análisis y diseño funcional utilizando Casos de uso e Historias de Usuario Experiencia en diseño bajo UML Experiencia en el diseño de modelos de datos con BD SQL Experiencia en el diseño de APIs REST Experiencia en seguimiento de tareas mediante uso de JIRA Valorable conocimientos de soluciones de ticketing, integración de medios de pago y pasarelas. Valorable Nivel alto de Inglés. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable. Ubicación: Madrid. Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo siempre que resida en España. Salario a convenir en función de experiencia: 38 - 44.000 EUR b/a Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Ingeniero de MLOps que pueda diseñar y mantener la infraestructura necesaria para entrenar y desplegar modelos de IA generativa y LLM en entornos de AWS y Azure. El candidato debe tener una experiencia sólida en automatización, despliegue continuo y optimización de pipelines de datos para modelos avanzados de IA. Requisitos: Experiencia: experiencia en ingeniería de datos, MLOps o DevOps, con un enfoque reciente en IA generativa y LLM. Cloud Computing: Profunda experiencia en la construcción y gestión de infraestructuras de datos en AWS (SageMaker, EC2, EKS) y Azure (Machine Learning, Kubernetes Service, Data Factory). Automatización y CI/CD. Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab, y prácticas de infraestructura como código (IaC) con Terraform o CloudFormation. Optimización de Modelos. Habilidad para trabajar con equipos de Data Science en el ajuste fino de modelos LLM, optimización de rendimiento, y escalabilidad. Monitorización de Modelos. Experiencia en la creación de dashboards y sistemas de monitorización (CloudWatch, Grafana, Prometheus) para seguir el rendimiento de los modelos en producción. Data Engineering. Fuerte capacidad para trabajar con herramientas de procesamiento de datos masivos como Apache Spark, AWS Glue, y Kafka. Scripting y Automatización. Dominio en scripting (Bash, Python) para automatizar procesos de despliegue y mantenimiento de pipelines de IA. soft skills, proactividad, buena capacidad de comunicación y de presentación de resultados deseable, interés por el estado del arte en IA generativa y asistentes conversacionales. Responsabilidades: Colaborar con equipos de ciencia de datos para diseñar infraestructuras optimizadas para el entrenamiento y la inferencia de modelos LLM en AWS y Azure. Desarrollar y automatizar pipelines de despliegue para modelos de IA generativa, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad. Implementar soluciones de monitorización en tiempo real para capturar métricas clave de rendimiento y KPIs de los modelos en producción. Optimizar el costo y el rendimiento de los sistemas mediante la gestión eficiente de recursos en la nube y la integración de soluciones de autoscaling. Garantizar la seguridad y el cumplimiento de normativas en la gestión de datos y el despliegue de modelos en entornos de producción. M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada. Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Description: Buscamos un formador de redes ethernet para curso presencial en Sagunto para importante multinacional. Objetivo: Dotar de los conocimientos básicos al equipo de técnicos de mantenimiento eléctrico y electrónico, que les toca solucionarde los problemas de red Contenidos: Tener una base para la creación y cualidades que tiene que cumplir de redes ethernet con: PC´s, Remotas, remotas seguridad y PLC. Tipos de conexionados (FO y RJ-45, filosofía) y su funcionamiento. Correcto funcionamiento de todas ellas y dar de alta equipos en la propia red. ¿Qué es OPC SERVER? y ¿Cuál su funcionamiento? Detección de fallos Software recomendado para su mantenimiento. Funcionamiento y gestión correcta de switch. Equipos robustos industriales. PROFINET, nociones. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Puedes ampliar informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/ Teletrabajo. ¿Qué buscamos? Conocimiento profundo de Java (17) y Spring-Boot (3 o superior) conocimiento sólido de los principios de OO Conocimientos de Seguridad: SAML y/o OAuth2.0 Experiencia con archivos YAML y API YAML Experiencia comprobada como Full Stack Developer o en un rol similar. Familiaridad con pilas comunes. Experiencia con Spring Framework. Comprensión del principio de API RESTful y la arquitectura de microservicios. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Programador Cobol con experiencia en entidades financieras. Detalles técnicos del puesto: Programador senior Cobol para el área de activo, aplicación factoring. Funciones: Tareas de programación, pruebas y documentación Minimum requirements: Primary Skill: Cobol Mainframe Descripción de la posición - Programador senior Cobol para el área de activo, aplicaacion factoringn. Tareas de programación, pruebas y documentación. Otros skills deseables - P3 - IBM CICS (Customer Information Control System) / P2 - Build Management Conocimiento de herramientas - Cobol, DB2, CICS, Mainframe Conocimientos y experiencia requerida: Entre 2-5 años de experiencia demostrable en: Cobol, Db2, CICS, Mainframe Años de experiencia requerida - 2-5 años Experiencia deseada - Programador senior en Cobol con experiencia en entidades financieras. ¿Gestionará equipos? No ¿Hará viajes / guardias? No Idiomas adicionales requeridos No Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable Ubicación: El cliente se localiza en Málaga, pero el servicio se presta desde Madrid, España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: Acepta 100% remoto Horario: De 8 a 18 de Lunes a Jueves, Viernes de 8 a 14:30h. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada (hasta 26K) Tarifa máxima (EUR/hr) - 25,5 Fecha de inicio de la asignación - 09/10/2024 Fecha fin de la asignación - 09/30/2025 Horario - 8 a 18 de Lunes a Jueves, Viernes de 8 a 14:30 Teletrabajo - Posibilidad de teletrabajo. Tipo de proyecto - Integración con conciliación Localización exacta de proyecto - El cliente en Málaga, pero el servicio se presta desde Madrid. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

BUSCAMOS: Arquitecto Java (Kafka, Stream y PIPE) ​ FUNCIONES - TAREAS & CONOCIMIENTOS: Arquitecto Java con experiencia contrastada con Kafka, Stream y PIPE. Formará parte de un equipo ya existente, por lo que es necesario que tenga facilidad para integrarse, actitud muy proactiva, y capacidad para adaptarse a un proceso ya maduro. Funciones & Tareas Plantear y desarrollar la arquitectura de un middleware PIPE para integración entre las dos soluciones tecnológicas de mayor tamaño que hay en la actualidad. Experiencia Imprescindible Experiencia desarrollando con Java de la versión 8 en adelante. Experiencia trabajando con BBDD relacionales (MariaDB es la que se está usando actualmente) Experiencia o conocimientos de arquitectura hexagonal. NOTA: Si tiene interés en React podrá colaborar en el frontal. Conocimientos Imprescindibles Java17 MariaDB Spring Data Kafka Github Openshift OpenAPI Arquitectura hexagonal Grafana Spinnaker Webflux Idiomas Español SE OFRECE: Contrato indefinido (jornada completa) Oferta económica: Según experiencia aportada Localización: España (Remoto 100%) Incorporación: ASAP

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a PMO Junior para un proyecto temporal Funciones: Coordinar la relación y la interlocución entre los diferentes servicios del departamento y los proveedores. Supervisar la correcta ejecución de las actividades para garantizar el servicio como pueden ser coordinación de despliegues y/o resolución de incidencias. Gestionar las configuraciones necesarias a nivel de infraestructura TIC y comunicaciones. Realizar seguimiento de las infraestructuras para el correcto funcionamiento de los servicios. Identificar posibles riesgos asociados a la ejecución de los proyectos del departamento. Minimum requirements: Experiencia: Experiencia de al menos 2 años como PMO. Conocimientos técnicos en redes Capacidad de interlocución con cliente Buen nivel de catalán Valorable experiencia o conocimientos en Remedy/JIRA. Condiciones Laborales: Localización: Barcelona Duración: 6 - 8 meses Horario: 8 - 17h Salario en función de experiencia: 27 - 32.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Rol: Técnico/a Soporte SQL - Santiago de Compostela ¡Hola! Desde Zemsania estamos buscando a un/a Técnico/a de Soporte SQL que quiera unirse a nuestro equipo en Santiago de Compostela. Si eres un apasionado del soporte técnico, tienes experiencia con SQL y te manejas bien en gallego, ¡queremos conocerte! ¿Quiénes somos? En Zemsania creemos en el poder de las personas y la tecnología. Nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a nuestros clientes, y para eso necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Si quieres formar parte de un ambiente colaborativo y dinámico, ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Estamos buscando a alguien con 1 año de experiencia en un puesto similar, que esté listo para afrontar el desafío de prestar soporte de nivel 2 y, en particular, que tenga conocimientos en Base de Datos (BBDD). Si tienes habilidades en consultas SQL y hablas gallego a un nivel alto, ¡serás la persona ideal para este puesto! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Proporcionar soporte técnico de nivel 2 a nuestro cliente, asegurando que sus consultas y problemas se resuelvan rápida y eficazmente. Trabajar con bases de datos y realizar consultas SQL para resolver incidencias y mejorar procesos. Colaborar con el equipo para identificar patrones en las incidencias y proponer mejoras en los sistemas. Documentar soluciones y crear guías para el equipo y los clientes. Requisitos: Experiencia previa 1 año en soporte técnico, preferiblemente en el área de BBDD. Conocimientos sólidos en SQL y en la realización de consultas. Dominio del gallego (hablado y escrito) ya que gran parte de la comunicación será en este idioma. Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes y explicar soluciones técnicas de manera clara y sencilla. ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un equipo increíble donde tu opinión cuenta y donde hay un gran sentido de comunidad. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Creemos en el crecimiento y aprendizaje. Si quieres construir una carrera en un lugar donde te valoran y respaldan, en Zemsania estamos esperándote. ¿Te animas? Si te interesa unirte a nosotros y cumplir con los requisitos mencionados, no dudes en enviarnos tu CV. Queremos saber más sobre ti y cómo podrás contribuir a nuestro equipo. ¡Esperamos verte pronto! Zemsania — ¡La tecnología puede ser divertida y emocionante!

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas con más de dos años de experiencia para trabajar de manera presencial en uno de nuestros clientes ubicado en Sant Cugat. Este perfil debe contar con experiencia en entornos Linux y Windows, además de conocimientos avanzados en M365, VMware, SQL y Veeam Backup&Replication. Requisitos: Más de tres años de experiencia en administración de sistemas. Conocimientos avanzados de Linux y Windows. Experiencia con M365, VMware, SQL y Veeam Backup&Replication. Residencia cercana a Sant Cugat, ya que el puesto requiere gran parte de presencialidad. Catalán fluido (requisito imprescindible). Titulación mínima de grado medio. Experiencia requerida: 3 años Condiciones: Trabajo presencial en Sant Cugat. Proyecto estable en un entorno dinámico. Ubicación: Sant Cugat del Valles (presencial) ¿Qué Ofrecemos? Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Formación continua y acceso a certificaciones. Excelente ambiente laboral y beneficios complementarios. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡no dudes en enviarnos tu CV! Aplica ahora y forma parte de la revolución digital con Zemsania! ✨ Estamos deseando conocerte! ✨

Seleccionamos un Administrador/a Devops con experiencia en: Desarrollo de las integraciones necesarias con las pipelines y cadenas de suministro de software para el producto Backstage. Definir e implementar las automatizaciones necesarias para los equipos de desarrollo y DevOps en el producto backstage para acelerar los tiempos de despliegue. Imprescindible: Jenkins, Github, Bitbucket, ArgoCD, Ansible,Terraform Trabajo: 3 días oficina - 2 remoto o similar Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/index.php/esp/politica-de-privacidad

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos de arquitecturas de Datos e IA Experiencia y conocimientos de soluciones tecnológicas en torno a los nuevos paradigmas de soluciones de Datos, IA/ML, gobierno del datos y plataformas cloud (data fabric, data mesh, virtualización de datos, data sharing, lakehouse, MLOps,...) Experiencia y conocimiento de los principales fabricantes de productos de Data e IA (Databricks, SnowFlake, AWS, Azure, GCP,...) Experiencia con tecnologías Big Data (Spark, Hive, Kafka, Flink,...) Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB, HBase, ElasticSearch, Cassandra,...) Experiencia con herramientas Agile y DevOps (Jira, Jenkins, Git, Sonar,...) Capacidad de innovación, diseño de soluciones y liderazgo tecnológico en el ámbito de Data e IA. Capacidad de interlocución con clientes. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en implantaciones y mantenimiento SAP EWM y MM. A nivel de funcionales, se encargará de pruebas, análisis de requisitos, construcción de requisitos con el negocio, documentación, especificación y análisis de soluciones. Se trata de un proyecto de larga duración a nivel internacional y es necesario tener disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Telefónica Global Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Salesforce, Appian, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías. TGT utiliza su conocimiento y capital humano tanto para impulsar la transformación digital de Telefónica como para acompañar a los clientes de Telefónica en su propia transformación, proporcionando servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas tanto a compañías y clientes del Grupo Telefónica como a clientes externos. Esta es una gran oportunidad para unirse a un equipo muy diverso que ofrece proyectos y servicios tecnológicos a algunos de los clientes más importantes de Telefónica y ademas es responsable del Dominio Global de Tecnología de Recursos Humanos en los negocios operativos de Telefónica en 24 países de todo el mundo. El perfil buscado será un/a consultor/a de dominio de recursos humanos. Es necesario que pueda acreditar experiencia en el ámbito de al menos 5 años. Será capaz de tomar proyectos técnicos y guiarlos a través de inicio, configuración, corte, go-live y post soporte en vivo. Aportará a cada proyecto sus sólidas habilidades de gestión de partes interesadas y su capacidad de asociarse con una cartera de clientes diversa. Tendrá la capacidad de construir relaciones de confianza con clientes desafiantes y se sentirá energizado por el éxito que lograremos juntos. Tendrá que aportar experiencia de ejecución y gestión de clientes, proveedores y socios líderes a través de proyectos de transformación digital exitosos. Tendrá que ser capaz de traducir tecnologías complejas de vanguardia para que sus clientes puedan entenderlas. Ayudar a sus clientes a ver la aplicación empresarial del mundo real de herramientas como IA, PNL, Inteligencia Cognitiva y Big Data, y la construcción de casos de negocios para que sus clientes demuestren un verdadero ROI y un compromiso y presupuesto seguros del proyecto. Principales funciones y responsabilidades: Consultoría Estratégica en la Identificación, Recopilación y análisis de las necesidades del cliente. Realizar recomendaciones de soluciones a los requerimientos y GAPs Legales basados en las mejores prácticas de negocios acordes a la funcionalidad disponible en los diversos sistemas de HR que manejamos, específicamente Successfactors y el resto de suite de SAP. Asegurar que procesos cumplen con las políticas y normativas legales y de Control Interno/externos de Telefónica y de los clientes que apliquen. Gestionas los impactos y análisis de cambio de requerimientos a través del ciclo de vida del proyecto. Garantizar la integración de los distintos procesos diseñados. Garantizar las actividades funcionales en relación a los proyectos que corresponda, en cuanto a: estimación de alcance, seguimiento de la planificación, cumplimiento de hitos, calidad de las entregas, control de riesgos, etc. Participar y colaborar en las ofertas de servicios de los proyectos relativas a los módulos incluidos. Asegurar que las pruebas estén incluido en los planes del proyecto y entregado de acuerdo con los plazos acordados. Proporcionar orientación sobre la documentación del usuario final. Apoyo funcional en la etapa de Hypercare del Proyecto. Formación académica y conocimientos técnicos: Titulado Universitario de Grado Superior con más de 5 años de experiencia trabajando con la suite de Successfactors. Certificación de SAP de HCM o Successfactors. Inglés: nivel alto B2 en adelante. Conocimiento en los procesos de Recursos Humanos. Deseable conocimiento genérico ERP (SAP HCM) Competencias y habilidades: Capacidad de Análisis de los Procesos de Negocios. Flexibilidad y excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales Capacidad para la supervisión, asesoramiento y gestión de proyectos Experiencia probada y perspectiva a nivel global Capacidad de organización y gestión del tiempo Habilidades de negociación, influencia, mediación y gestión de conflictos Liderazgo y orientación a resultados

En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? ¿Buscas un reto profesional dónde crecer profesionalmente? Buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor API. No buscamos la perfección, pero nos gustaría que tuvieras... Al menos 2 años de experiencia en cualquiera de los API Manager del mercado: WSO2, MuleSoft, APIGEE, Azure, Kong, AWS, etc. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de APIs (Oauth2, SAML, OpenID) Al menos 3 años de experiencia en desarrollos Java con Spring (servicios REST, swagger, springdata, springboot). Gestión de repositorios y control de código fuente con GIT Haber trabajado con alguna base de datos relacional (Oracle, DB2,SQL Server) Experiencia en desarrollos con Java 5/6 Porque sabemos lo que necesitas....Ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un Administrador/a ServiceNow con experiencia entre 1 y 3 años, con especial foco en el producto ITOM de ServiceNow y con experiencia en las siguientes competencias técnicas: Event Management de ServiceNow Service Mapping de ServiceNow Discovery de ServiceNow CMDB JavaScript aplicado a ServiceNow Inglés a nivel técnico ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Perfil desarrollador C o DXL (lenguaje programación de DOORS) con mínimo 2 años de experiencia C o DXL Unix o Linux MS SQL Autónomo en inglés ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un jefe de proyecto con conocimientos en entorno cloud, dónde se valorarán conocimientos tecnológicos tales como: Conocimiento del entorno AWS Despliegues DevOps. Entorno Dtaa Lake y modelos de funcionamiento Fundamentos de Cloud Computing ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!