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Estamos en proceso de selección de una persona con los siguientes requisitos mínimos: 1. FORMACIÓN Preferible, Ingeniería Técnica en Informática de gestión o de sistemas, Ingeniería Superior en Informática, Grado en Ingeniería Informática, Ciclo Superior en Desarrollo de aplicaciones web o multiplataforma. 2. IDIOMAS Inglés (Deseable: Avanzado-C1. Nivel mínimo: Intermedio-B2) 3. EXPERIENCIA Mínimo 4 años de experiencia en Java con Spring Boot - BackendMínimo 4 años de experiencia en Angular - Frontend 4. RESPONSABILIDADES Desarrollar, evolucionar, resolver bugs y probar los componentes, módulos, sistemas y soluciones.Definición técnica de las soluciones a desarrollar (Habilidad para el análisis y resolución de problemas.)Asegurar la calidad del código. Ejecución de planes de pruebas e implementación de tests automáticos.Ayudar a priorizar problemas técnicos.Aprobar y solicitar pull request (Componentes y Módulos, Aplicaciones, Sistemas)Trabajar coordinadamente con otros desarrolladores y personas del equipo para recibir u ofrecer el soporte necesario para el cumplimiento de tareas. Capacidad para poder supervisar o dar soporte a otros compañeros del equipo.Autonomía para realizar sus tareasBuena disposición para la comunicación y el trabajo en equipo, pero a la vez, ser capaz de gestionar con autonomía e iniciativa 5. CAPACIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PROFUNDOS: Frontend: Imprescindible experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Angular.Valorable experiencia en uso de librerías de componentes UI (como PrimeNG, Angular Material)Valorable experiencia en implementación de tests unitarios (Jest) y e2e (Cypress)Deseables conocimientos en ecosistema frontend GIS (OpenLayers (deseable), Leaflet, ArcGIS API for JS, Deck.gl, Carto API...) Backend: Imprescindible conocimientos y desarrollo con Java, SpringBoot, Hibernate, JPA, Maven, Swagger, REST API.Valorable experiencia en bases de datos: SQL Server, PostgreSQL, OracleValorable conocimientos y experiencia en testing: Junit, SOAP UI Transversales: Capacidad de análisis de problemas. Planificación de las tareas. Gestión de equipo.Persona responsable y organizada.Orientada a resultado en los plazos establecidos. 6. LUGAR DE TRABAJO Vitoria-Gasteiz (posibilidad de realizar teletrabajo puntual por motivos de conciliación familiar) - Valorable 100% para puestos fuera de la provincia 7 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos pertenecer a una empresa con experiencia. Llevamos 25 años en el mercado, pero a su vez con un equipo joven de profesionales cualificados en inteligencia geográfica, motivado, y capaz de adaptarse a los clientes y a los cambios. Plan de carrera y formación continua desde el primer día en tu especialidad, adaptada a tus necesidades y para ayudar al desarrollo. Orientado al crecimiento profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional.Trabajar en proyectos innovadores, con las últimas tecnologías web y datos (TomTom, Telco, etc.), para clientes nacionales e internacionales. Salario acorde a la valía de la persona candidata. (Conocimientos + Habilidades + Actitud) ¡¡¡Horario continuo de mañana y flexible todo el año!!! Contrato Indefinido a tiemplo completo

OPPORTUNITY Fadata, a global leader in insurance business management software, delivers software solutions that allow customers to manage their insurance companies' end-to-end business processes. We seek a highly skilled Senior Oracle Database Administrator to join our team. In this role, you will oversee the design, implementation, and maintenance of our Oracle database and Oracle WebLogic, ensuring optimal performance, data integrity, and security. Apply now to seize this opportunity to showcase your expertise and contribute to our organization's success. YOUR RESPONSIBILITIES: Design, develop, implement, and maintain our core Oracle Databases. Maintain and optimize our SQL / PL/SQL processes. Ensure DB availability. Proactively manage and maintain security standards and controls. Actively seek to optimize and simplify Oracle Database architecture. Proactive monitoring. Execution of data migration jobs and scripts as required. Oracle Database Capacity Management. Support and collaborate with product developers. Create a reliable backup strategy. Ensure database backups are appropriately executed, and periodic restorations are exercised to ensure backup quality. Determine and document DB policies, procedures, and standards. WHAT YOU BRING TO THE TABLE: Ideally, Oracle Certified DB Professional (OCP) with over five (5) years' experience. Experience with DB design (modeling and normalization), capacity planning, performance tuning, storage management, backup and recovery, managing schemas, report generation and DB clustering technologies. Experience with Oracle management tools (Data Guard, RMAN, Data pump) and knowledge in partitioning. Hands-on experience with DB standards and end-user applications-translating capacity requirements into infrastructure deployment technology. Strong practical experience of ORACLE in a production RAC (ASM) environment (19c). Experience with an organization with a key reliance on 24x7 reliability on its database. Experience with AWS RDS or OCI will be considered as an advantage. WHY YOU SHOULD JOIN US: Become part of a fast-growing insurance software vendor with multinational teams across Europe. Currently, we have offices in over 5 different countries, including Bulgaria (Sofia & Burgas), Germany (Munich), Denmark (Copenhagen), Spain (Madrid) Our diverse backgrounds has led to a collaborative and innovative work environment where we value unique perspectives and experiences. At Fadata we are more than just coworkers - we are a team of professional and passionate individuals from over 15+ different countries. We have a flexible home office policy. Receive a competitive remuneration package together with great opportunities for personal and professional growth. A positive company culture is built around people's well-being. No meetingс time when we can focus on our main tasks. Work in a dynamic environment with an exceptional team that is always ready to help. A half-day off the second Friday of the month so you focus on passion projects, boost your creativity or spend time with your loved ones. Sea Camp - one week a year we go to the seaside in Bulgaria to work from our office facing the Black Sea and to have a nice time with the team. Join us and become part of a team that is changing the insurance industry through technology for the better. Please send your CV in English.

Actualmente seleccionamos a un/a Docente en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Docente de CURSO: (IFCT0109) SEGURIDAD INFORMÁTICA- CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (500H) con fecha de inicio 02/04/2024 - 13/09/2024 Requisitos: Titulación Superior 1 año de experiencia profesional demostrable 600 Horas de experiencia contrastada Diligencia de la CAM para impartir dicho certificado Acreditación mediante vida laboral, certificados de empresa y/o contrato. Ofrecemos: Jornada Parcial Modalidad presencial Contrato Laboral Horario 15:00-20:00 Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género. ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! ¿Qué buscamos? Buscamos personas dinámicas, apasionadas y orientadas al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, de enfrentarse nuevos retos apostando por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás en Avvale, rodeado de un equipo internacional, colaborando en clientes aportando valor dentro de las área logística. Buscamos consultores/as especialistas SAP EWM/WM para ampliar nuestro equipo de Operations & Logistic en Madrid o Barcelona. Requisitos imprescindibles: 3- 4 años de experiencia como consultor/a SAP EWM Imprescindible experiencia en la toma de requerimientos, desarrollo de documentos funcionales, configuración de sistema y ejecución de pruebas integradas Experiencia en las áreas funcionales en los módulos de gestión de almacén (WM, Stock Room Management, EWM) Integración con los módulos de FI, CO, ML, AC Diseño e implementación de los procesos E2E en SAP Nivel de inglés B2 o superior Capacidad para entender los requerimientos y aportar soluciones Capacidad de liderazgo y comunicación Ubicación: Madrid o Barcelona Requisitos valorables: Conocimiento y participación de S/4HANA Public Cloud Ven con nosotros ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! Contrato indefinido Modelo híbrido de teletrabajo Salario fijo Salario variable Beneficios de compañía Acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club Acceso a un plan de retribución flexible con Pluxee Formación técnica Clases de inglés Certificaciones Y mucho más... Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda "There is no growth without the ability to change"

QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Buscamos profesionales con experiencia en ventas para el sector industrial, con conocimientos de las principales tecnologías que aplican a la cadena de valor del segmento y a los procesos de fabricación, que le atraigan los retos con gran talento comercial y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto. Con orientación a hacer crecer el negocio de nuestros grandes clientes impulsando su transformación digital dentro del ámbito TIC. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de Telefónica, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes del sector industria, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foro de alta dirección. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento, optimizando modelos de trabajo y buscando continuamente la eficacia en su implantación. Formarás parte de un equipo de comerciales de alto valor y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor e impacto para nuestra compañía Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el área de Empresas, que te ayudará a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con una atractiva retribución variable y con posibilidades de evolución profesional y salarial. NUESTRO IDEAL, BUSCAMOS... Un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de Telefónica, que mejor se adecúen en cada caso. Experiencia de cinco (5) años o más en áreas Comerciales, Marketing, Desarrollo de Negocio, y/o en áreas de responsabilidad de transformación Digital/Industria 4.0. Experiencia demostrada en trabajos con equipos multidisciplinares, diversos e inclusivos. Conocimientos de finanzas para elaborar business cases y entender el TCO asociado a propuestas de soluciones digitales. Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/Scrum, gestión de equipos, etc. Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales. Recomendado: Ingles nivel B2 y dominio de Excel Conocimientos Específicos del sector Industria Conocimiento de redes de comunicaciones y en concreto de redes 4G y 5G tanto a nivel de arquitectura general, como de soluciones de los principales proveedores del mercado. Conocimiento de Dispositivos, Sensores, Plataformas y Software aplicados a soluciones de IoT, así como, de modelos de operación y reporting de estas soluciones. Conocimiento en actores de la Industria (competencia, hubs, asociaciones...), nuevas tendencias y tecnologías; y experiencia en la aplicación de las nuevas tecnologías (Big Data, IA, IoT, Computer Vision, Blockchain, RFID) en las plantas de producción y almacenes logísticos. Experiencia y comprensión práctica de la arquitectura, diseño y entrega de sistemas y aplicaciones de soluciones de comunicaciones y optimización dentro de la Industria 4.0 Experiencia en digitalización, automatización y optimización de plantas de producción y logística en diferentes ámbitos de las empresas: producción, mantenimiento, logística, calidad, así como, en los diferentes niveles de la Pirámide de Automatización: Máquinas/Sensores, PLCs, SCADA, MES/MOM Y ERP. Experiencia en el diseño e implantación de redes móviles privadas (RAN & CORE) en empresas, factorías, centros logísticos, puertos, minas... Experiencia en la interacción con diferentes proveedores de soluciones del entorno Industria 4.0, habiendo participado en la evaluación y selección de aquellos que son capaces de cubrir las necesidades específicas del cliente. Experiencia en Ciberseguridad OT y Movilidad OT protocolos de comunicaciones y normativa específica del sector. CUANDO TE UNES A TELEFÓNICA... Te unes a casi 100 años de historia a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. Telefónica España, es el mejor lugar para trabajar. El equilibrio entre la vida profesional y personal es cada vez más relevante en nuestra sociedad. Por eso, desde Telefónica España apostamos por la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. En nuestra empresa disfrutarás de un gran número de medidas de conciliación y flexibilidad, que suponen iniciativas de alto impacto para todas las personas que formamos parte de esta compañía. Somos conscientes de que la mejor manera de afrontar cualquier situación es apoyarnos en la inteligencia colectiva y el talento de todas las personas que formamos parte del equipo. En Telefónica España hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad; género, generacional, LGBT+, discapacidad... pero por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía a través de un sólido Plan de Igualdad.

Desde Sandav nos encontramos en la búsqueda de un/a administrador/a redes y seguridad con experiencia en WAN/LAN, VPN, ROUTER, SWITCHES, Cisco ise (autenticador de red), Check point (firewall interno), Productos Fortinet (fortigate, fortimanager, fortiauthenticator, fortiems, fortianalyzer) ... Funciones a realizar: Gestión Incidental: Diagnóstico e identificación de incidencias, asignación a nivel interno superior o escalado a proveedor; Ejecutar acciones correctoras y verificación de la solución aplicada; Realización acciones, consulta casos similares, revisión del caso con terceros; Informes y notificaciones. Gestión de Tareas: Recepción y atención de peticiones de otros grupos, creación de solicitudes o participación en proyectos de infraestructura; Análisis de las peticiones de otros grupos técnicos; Descomposición de tareas y definición de prioridades; Seguimiento de las tareas asignadas al grupo y de propia creación; Estado, actualización, notificación, etc... Gestión Infraestructura: Administración, operación y control de redes LAN, Administración servicio acceso VPN; Altas, permisos y configuraciones de VPN para usuarios y proveedores; Funciones de apoyo operativo en la administración, configuración y trobleshooting de Firewalls (Fortinet y Checkpoint); Administración y gestión de redes Wifi, políticas asociadas, mantenimiento de los Access Points, etc; Gestión y Administración de la plataforma MDM: creación de políticas, enrolamiento de equipos, etc; Tareas de mantenimiento preventivas y proactivas; Soporte a intervenciones: Upgrades, updates, parches o RMA; Elaboración y mantenimiento de documentación y procedimientos técnicos. Gestión Proyectos (como integrante): Gestión y/o ejecución de tareas asignadas al proyecto: Análisis, asignación, seguimiento, ejecución y notificación; Asistencia a reuniones de seguimiento; Seguimiento del proyecto: Revisión tareas, documentación asociada, planificaciones, intervenciones, etc Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: Híbrido (2 días remoto y tres presencial) en Barcelona ciudad (zona Hospital Clínic). Horario: Jornada de oficina de L-J e intensiva los viernes. Salario: 35.000EUR / brutos anuales(en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? ¿Quieres trabajar en una empresa precisamente caracterizada por estar especializada en diferentes soluciones y proyectos estrechamente ligados a tecnología Powerbuilder, que sabemos lo que hacemos y contamos con gente en el equipo que puede ayudarte a mejorar? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Java Backend Developer con experiencia en Springboot y Microservicios para cliente ubicado en Málaga con modalidad híbrida de trabajo (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo). Requisitos: Desarrollo backend Java/Kotlin, Springboot y Maven (+ 4 años de experiencia) Conocimientos en arquitectura de microservicios Experiencia aplicando patrones de diseño, clean code, modularización y buenas prácticas en general durante el desarrollo Experiencia con comunicación síncrona y asíncrona entre microservicios (REST, colas de mensajería, eventos, etc.) Conocimientos en test unitarios y de integración con distintas librerías (Spring, JUnit, Testcontainers,etc.) Conocimientos en herramientas de integración continua; Git, Jenkins, Nexus, etc. Experiencia con tecnología de contenedores (Docker y Kubernetes) y entornos Cloud Experiencia en equipos Scrum con Jira, Confluence y Bitbucket. Preferible experiencia en entornos bancarios o medios de pago Otras competencias: agilidad y flexibilidad, colaboración entre departamentos, iniciativa y capacidad para entender nuestro negocio. Preferencia: Perfiles que vengan de trabajar en Banca, Aseguradoras, Medios de Pago, etc. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directa en la plantilla del cliente final. Modalidad de trabajo: híbrida en Málaga (3 días de trabajo presencial en las oficinas y 2 días de teletrabajo). Horario: Flexible de entrada Lunes a Viernes de 8-17 horas, Viernes intensiva de 8-14 horas o de 9-15 horas. Agosto intensivo. Vacaciones: 25 días al año más 2 días adicionales de asuntos propios. Salario: 40.000EUR - 45.000EUR / brutos anuales(en función de la experiencia aportada por parte del candidato). Variable 10% (según objetivos individuales). Otros beneficios: seguro médico, seguro de vida y ayuda mensual de comidas.

Desde Sandav estamos buscando un perfil de Analista Programador Host para importante proyecto dentro del sector bancario. Sería en un formato híbrido den Madrid (60-40) Analista/desarrollador en medios de pago, se precisa un perfil híbrido con capacidad de análisis y desarrollo. Se ofrece: Contrato indefinido y puesto en formato híbrido en Madrid oficinas de Manoteras Horario de oficina 8-9 a 17-18h (jornadas intensivas Viernes y verano) Seguro Médico Privado Banda Salarial abierta entre 30k en función de experiencia (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Desde Sandav estamos buscando un profesional Programador de SQL para el desarrollo de proyectos SAP en un formato híbrido en Figueres, Cataluña. Funciones: Brindar soporte para el ERP SAP Business One. Mantenimiento de servidores. Desarrollo de integraciones y módulos útiles para la empresa. Se busca una persona presencial con conocimientos en SAP para desarrollo de la versión Business One v10. Se requiere que apoye los 30 usuarios (sap) aprox en incidencias y desarrollo de proyectos de la empresa. Se ofrece: Posición híbrida Contrato indefinido desde el primer momento. Horario de oficina Seguro médico privado Salario flexible y en función de experiencia y conocimientos aportados. (Siempre abiertos a negociar) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Analista de Pruebas para un proyecto estable: Minimum requirements: Experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Analista de Pruebas funcionales manuales. Experiencia en generación de casos de prueba. Valorable conocimeintos de automatización. Imprescindible nivel alto de Inglés. Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Duración: estable. Modalidad: Teletrabajo. Salario a convenir en función de expereincia: 30 - 38.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos a: un/a ingeniero/a especializado en la gestión, mantenimiento y configuración de sistemas informáticos de altas prestaciones o HPC (del inglés, highperformance computing) para dar soporte a la división de Modelización y Predicción de la ICTS SOCIB. Particularmente, será responsable del diseño, administración, monitorización y optimización de clústeres de cálculo de altas prestaciones, redes de alta velocidad y servidores de cálculo en serie para la instalación de Modelización y Predicción de la ICTS SOCIB. Además, será responsable de supervisar y actualizar la interfaz tecnológica, asegurar la disponibilidad de los datos y sistemas, establecer y asegurar la política de seguridad de la organización y proporcionar soporte a los usuarios del servicio. Tareas y responsabilidades: En términos generales, la persona contratada estará a cargo de las siguientes tareas: El diseño y administración de sistemas y redes informáticas. La instalación y configuración de software y hardware. La aplicación y colaboración en el diseño de la política de seguridad de la organización, para la protección de los sistemas y los datos. La administración de sistemas de colas y herramientas de gestión de entornos HPC. La compilación y optimización de software científico. El mantenimiento y la optimización del sistema de almacenamiento. La monitorización del entorno. La realización de copias de seguridad. El soporte al usuario, configurando los sistemas para optimizar el rendimiento, mantener la seguridad y asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios. La persona contratada deberá trabajar con el personal científico de la división de Modelización y Predicción de la ICTS SOCIB para mantener la operativa y mejorar los códigos asociados a la ejecución y al rendimiento de los modelos numéricos. En concreto, la persona contratada será responsable de: El desarrollo y mantenimiento de sistemas operacionales de predicción, incluyendo la configuración de modelos (ROMS, WRF), cadenas operacionales, esquemas de asimilación de datos, sistemas de validación y monitoreo. La adaptación de estos sistemas de predicción a diferentes entornos de computación: HPC y servidores de cálculo en serie on-premise y entornos de computación cloud. Asimismo, deberá construir una base de datos interna con documentación técnica, manuales y políticas de TI (tecnologías de la información). Más información: Bases específicas: https://www.socib.es/files/Bases_espec%C3%ADficas_P-002B_2024%20Ingeniero%20Superior%20de%20administraci%C3%B3n%20de%20sistemas%20HPC.pdf Bases generales: https://www.socib.es/files/Bases%20generales_3plazas2024(1).pdf ¿Cómo aplicar? Los interesados deberán enviar CV y toda la documentación requerida oferta2B@socib.es

Buscamos a la persona responsable de gestionar y coordinar los recursos humanos en todo el SOCIB, en lo que se refiere al desarrollo e implementación de su política de recursos humanos. En particular, en relación con los procesos selectivos, contratación de personal, formación, evaluación del desempeño, prevención de riesgos laborales y aplicación de toda la normativa vigente en materia de recursos humanos. Tareas y responsabilidades Gestionar y coordinar los recursos humanos en todo el SOCIB, en lo que se refiere al desarrollo e implementación de su política de recursos humanos. En particular, en relación con los procesos selectivos, contratación de personal, formación, evaluación del desempeño, prevención de riesgos laborales y aplicación de toda la normativa vigente en materia de recursos humanos. Aportar la perspectiva de los recursos humanos en cuestiones estratégicas de crecimiento y organización. Las funciones generales son: Implantación, desarrollo y seguimiento de los procesos de recursos humanos que sean de aplicación. Asesoramiento a dirección y gerencia en los temas relacionados con su ámbito de trabajo. Gestión y coordinación de los medios asignados a su ámbito de actividad, y su coordinación con el resto de áreas organizativas para el cumplimiento de sus funciones. Coordinación y gestión de las actividades y proyectos que expresamente le sean asignados, así como en cualquier otro en que participe relacionado con su actividad y encomendado por su superior. Garantizar el cumplimiento de las directrices emanadas de su superior en materia de organización interna y recursos humanos. Mantenimiento, actualización y suministro de información y documentación relativa a su ámbito de actividad, en colaboración con el resto de áreas del SOCIB. Resolución de trámites habituales y diarios de su ámbito de actividad, manteniendo informado a su superior.Definición, coordinación, seguimiento y supervisión de contrataciones y compras relacionadas con su ámbito de actividad. Colaboración y participación en la selección del personal. Participación en la elaboración y gestión de los planes de formación del personal del SOCIB. Supervisión y organización de los medios técnicos, equipos e instalaciones a su cargo. Colaboración con el resto áreas del SOCIB, suministrando la información y documentación que searequerida por éstas, así como por entidades externas. Apoyo y asesoramiento en el ámbito de su especialidad a cualquier otra área del SOCIB, para el desarrollo de sus funciones. Desempeño de cuantas funciones y actividades afines le sean expresamente encomendadas o delegadas por su superior en su ámbito de competencia. Contribución al desarrollo, mantenimiento, guarda y custodia del archivo documental de su competencia, de acuerdo con la política establecida por el SOCIB en materia de gestión documental. Impulso, coordinación y control del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales de la entidad. Cumplimiento, impulso, implantación y seguimiento de las políticas de Responsabilidad Social. Las funciones específicas son: Planificación de recursos humanos, plantilla y costes de personal del SOCIB. Realización de análisis organizativos, retributivos y de movilidad del personal. Diseño, desarrollo e implementación de políticas generales de Recursos Humanos del SOCIB. Gestión de los planes de formación de personal del SOCIB, elaborando informes sobre necesidades formativas y propuestas sobre contenidos de los planes. Definición, gestión y coordinación de procesos selectivos para la contratación de personal fijo y temporal, incluyendo la elaboración de bases de convocatorias, organización y desarrollo de pruebas de selección, valoración de méritos y demás elementos de los procesos selectivos. Coordinación de los programas de auditoría interna en materia de recursos humanos, liderando las actuaciones precisas para la mejora de los sistemas de planificación, dirección y organización y para la racionalización y simplificación de métodos de trabajo. Propuesta y gestión de planes de evaluación de desempeño. Definición y mantenimiento actualizado de todos y cada uno de los sistemas, métodos y procedimientos del departamento de Recursos Humanos. Elaboración y tramitación de los expedientes que en materia de recursos humanos deban cumplimentarse ante el Ministerio al que figura adscrito el SOCIB así como ante los de Hacienda y Función Pública. Gestión de los procesos de incorporación, contratación, suspensión o finalización de la relación laboral de la plantilla fija y temporal, incluyendo la supervisión del proceso relativo a los períodos de prueba en los contratos cuya selección lo tenga establecido. Supervisión y coordinación del proceso global vinculado al abono de retribuciones, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de beneficios sociales, impuestos y Seguridad Social. Supervisión de las gestiones relacionadas con la Seguridad Social: altas, bajas, IT, accidentes de trabajo, jubilaciones, pensiones de invalidez, liquidaciones de seguros sociales y cualesquiera otras incidencias de este ámbito. Supervisión y coordinación del control de la jornada laboral conforme a normativa vigente y del convenio colectivo. Elaboración de informes y tramitación de consultas en materia de recursos humanos. Comparecencia en las Inspecciones de Trabajo y de la Seguridad Social, en las auditorías de la Intervención General de la AGE así como la asistencia a procesos judiciales relativos a la Jurisdicción Social. Asesoramiento en materia de legislación laboral a la comisión paritaria y a la comisión de igualdad de la entidad así como a las comisiones de trabajo de las mismas. Asesoramiento y apoyo en materia de negociación colectiva. Gestión de la prevención de riesgos laborales. Participación en el diseño y desarrollo de auditorías de recursos humanos y análisis de clima interno, políticas de igualdad, memoria de responsabilidad social corporativa, código ético y otras regulaciones internas vinculadas a la gestión de recursos humanos. Seguimiento y control de ratios de productividad, absentismo y en general de indicadores significativos para evaluar el desarrollo de la actividad laboral y funcionarial. Diseño e implementación de los planes de acción social. Coordinación con el departamento de informática del organismo, especialmente, en diseño, desarrollo e implantación de herramientas específicas relativas a recursos humanos y su integración con el resto de herramientas. Coordinación y supervisión de la política de protección de datos. Gestión y actualización del procedimiento de acogida de la entidad. Más información: Bases específicas: https://n9.cl/zn57i Bases generales: https://www.socib.es/files/Bases%20generales_3plazas2024(1).pdf ¿Cómo aplicar? Los interesados deberán enviar su CV y toda la documentación requerida a la siguiente dirección de correo electrónico: oferta5B@socib.es

En Zemsania estamos en búsqueda de un Data Engineer con experiencia en entornos Azure para un proyecto dentro del Sector Seguros. Si cuentas con al menos 4 años de experiencia y posees habilidades en el desarrollo de datos en entornos Azure, ¡te estamos buscando! Requisitos: 4 años de experiencia conocimientos en lenguaje Pyspark y SQL. Experiencia mínima de 4 años como Data Engineer. Experiencia en entornos de datos Synapse. Conocimientos en el desarrollo de ETL en un entorno Azure. Experiencia previa en el Sector Seguros es un plus. Valorable/Deseable conocimientos en cualquier metodología de modelado, Kimball , SnowBall o Data Vault. Responsabilidades y funciones: Desarrollo de ETL en un entorno Azure. Colaborar en la implementación de soluciones de datos en entornos Azure. Optimización del rendimiento de los procesos de carga y transformación de datos. Colaborar con el equipo de desarrollo para cumplir con los requerimientos del proyecto. Beneficios: Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Posición 100% en remoto (opción a híbrida en Barcelona) Horario flexible de lunes a viernes 09 a 18h. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de los datos en entornos Azure, no dudes en postularte. ¡Esperamos contar contigo para este proyecto emocionante en Zemsania! ¡Aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo como Data Engineer en Azure para el Sector Seguros en Zemsania!

En DUNE Technology, estamos en búsqueda de un talentoso Técnico Administrador de Sistemas con especialización en Microsoft 365 para unirse a nuestro equipo de expertos en tecnología. Si eres un profesional con una pasión por la innovación tecnológica y un enfoque proactivo para solucionar problemas, te estamos buscando. Rol: Operador de Sistemas y Seguridad ¿Qué harás? Administrar y optimizar nuestro entorno de Microsoft 365, incluyendo la gestión de usuarios, seguridad y cumplimiento. Mantener y configurar infraestructuras en Windows Server y Active Directory. Asegurar la operatividad, seguridad y escalabilidad de nuestros sistemas informáticos. Colaborar con otros departamentos para implementar soluciones tecnológicas que mejoren los procesos internos y la satisfacción del cliente. Participar en proyectos de migración e integración tecnológica, garantizando mínima interrupción en las operaciones diarias. ¿Qué buscamos? Formación en Informática o campo relacionado. Experiencia probada en administración de Microsoft 365, Windows Server y Active Directory. Interes y conocimientos funcionales de las prácticas y necesidades de la seguridad de la información. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado al servicio. Deseable: Certificaciones relevantes como Microsoft Certified: Enterprise Administrator MS-101 o similar Conocimiento de Azure deseable. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir a un equipo que valora la innovación y el trabajo en equipo, DUNE Technology es tu próximo destino.

Compañía tecnológica especialista en desarrollo de software de gestión empresarial especializada en personalizar y adaptar el ERP o CRM a los procesos de negocio específicos de la empresa. La empresa colabora con la Universidad de Salamanca por lo que esta oferta incluye prácticas profesionales y formación a través de un Máster en Dirección de Empresas en la USAL. Funciones: Programación: SQL, Java, JavaScript. Validación de los desarrollos solicitados por los clientes (CRM y ERP) Adaptación, soporte y mantenimiento preventivo y correctivo. Pruebas de funcionamiento y ajustes pertinentes. Monitorización del funcionamiento del Software. Requisitos: Titulación Universitaria Grado: Ingeniería Informática o similares Residencia en Salamanca o alrededores ¿Qué incluye esta oportunidad? Incorporación a la empresa a través de un primer periodo en prácticas profesionales de 900 horas y posterior contratación. La empresa te beca el 100% del coste de la matrícula del Máster en Dirección de Empresas (valorado en 6.600 EUR) en IME Business School - Universidad de Salamanca (excluida la tasa de preinscripción) que comenzará en octubre 2024. Obtendrás la certificación SAGE oficial que te acredita como profesional cualificado ya que la empresa es SAGE Gold Partner, distribuidores de productos SAGE en la categoría de Gold Partner, en las siguientes líneas de negocio: CRM, ERP, Nóminas y RRHH, despachos profesionales. Lugar de trabajo: Salamanca.

Desde Sandav estamos buscando un profesional con deriva Técnica en Infraestructuras de sistemas, (Tipo Project Manager o Delivery Manager de proyectos de infraestructura): que tengan experiencia en actualización de versiones de Linux, migraciones de servidores... Interesante también en especial que conozca actividades como precisamente la integración de diferentes plataformas / Sistemas, (protocolos de comunicación, mensajería tipo MQ, gestión de colas, Flujos etc...); Es decir, Asimilable a la función que paulatinamente irá conociendo en este proyecto: que es el trabajo con Tecnología Tibco. (Habrán formaciones en ello). Funciones y Descripción Ampliada del puesto / Perfil: Coordinación de los diferentes equipos (aplicación, negocio, producción) para la realización de las acciones necesarias, gestión o contribución a la gestión del planning, Gestión o contribución al control del presupuesto, coordinación con los equipos de producción de la creación de los recursos (solicitar la creación de servidores, recursos cloud, flujos de firewall, smtp relays, colas MQ Series, etc.). Contribución a la validación del proyecto (testear flujos abiertos en el firewall, gestionar la validación del cambio por parte de negocio y/o de equipos de aplicación, contribuir al proceso de Go Live (coordinar la actualización de la documentación de explotación de la aplicación, coordinar el activado de la monitorización, coordinar la existencia de un plan de despliegue y rollback coherentes y con todos los interlocutores necesarios, ...). Condiciones base: Modalidad híbrida de trabajo. Teletrabajo 50% un mes, (formato mixto y semipresencialidad, oficinas zona Madrid Rio), y al siguiente mes teletrabajo total: (Se alternan ambos formatos cada mes). Horario Flexibilidad horaria de entrada entre las 8 y las 9:30H, Jornada completa habitual. Salario: de 35.000 a entorno de los 48-49.000EUR brutos/anuales máximo. Aproximadamente. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores, alta estabilidad, en prestación del servicio al cliente directo (importante cliente del sector financiero de origen Frances). Con inglés B2 mínimo. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Seleccionamos para trabajar en uno de nuestros proyectos un/a programador/a Moodle con: Conocimiento en PHP, MySQL, CSS, HTML. Conocimiento de redes y servidores web. Experiencia en el mantenimiento y administración de las plataformas Moodle. Experiencia en implementaciones de consultas y reportes. Experiencia en creación de Aulas y gestión de Cursos. Estándares de eLearning: SCORM. Manejo de tecnologías de e-learning y LMS's. Gestión de proyectos de implantación plataformas. Se solicita nivel avanzado de inglés y disponibilidad para trabajar de manera presencial en Las Rozas

¡Zemsania está en búsqueda de un AI Architect con experiencia en entorno AWS y conocimientos de Python para un puesto híbrido en Barcelona! Descripción del puesto: Estamos buscando a un profesional con al menos 4 años de experiencia en el campo de la inteligencia artificial y arquitectura de sistemas en la nube de Amazon Web Services (AWS). Deberá contar con capacidades y conocimiento de machine learning en entorno AWS, así como un profundo dominio de Python. El AI Architect será responsable de la definición de soluciones de inteligencia artificial, la revisión de la arquitectura MLOPS y el diseño de sistemas altamente eficientes y escalables. Deberá trabajar en estrecha colaboración con otros equipos y stakeholders para asegurar la implementación exitosa de proyectos basados en IA. Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en roles similares Conocimiento avanzado de inteligencia artificial y machine learning. Experiencia en entorno AWS y conocimientos de Python. Nivel de inglés avanzado. Capacidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona (se podrá valorar acudir una vez a la semana cada dos a oficina). Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo altamente especializado Participación en proyectos innovadores y de vanguardia Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la revolución digital en Zemsania! Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tus logros y motivación para este puesto. ¡Esperamos conocer a un nuevo miembro para nuestra familia Zemsania!

Zemsania busca un AI Lead con conocimiento de Machine Learning en entorno AWS para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en el campo de IA y ML, así como habilidades técnicas profundas en Machine Learning y en el uso de servicios de AWS. También se requiere un sólido conocimiento de Python. Responsabilidades: Liderar y gestionar proyectos relacionados con IA y Machine Learning. Desarrollar e implementar soluciones basadas en Machine Learning en entorno AWS. Trabajar en colaboración con equipos técnicos para garantizar la implementación exitosa de soluciones de IA. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de la IA y el Machine Learning. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en IA y Machine Learning. Profundo conocimiento técnico en Machine Learning y en el uso de servicios de AWS. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente habilidad de comunicación y trabajo en equipo. Fuerte conocimiento de Python. Poder trabajar de manera híbrida en Barcelona (se podrán valorar candidaturas que puedan acudir un día cada dos semanas. Beneficios: Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo en Barcelona, ¡no dudes en postularte! Zemsania es una empresa líder en el sector de la tecnología y la innovación, ¡se parte de nuestro equipo y crece con nosotros! Cómo aplicar: Para postularte a esta posición de Technical Lead IA en Barcelona, por favor envía tu CV actualizado ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

En Sandav estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas para posición ESTABLE en cliente ubicado en Murcia. Se podrá teletrabajar todos los días a excepción de alguna reunión o por alguna intervención que requiera presencialidad de manera puntual, por eso es IMPRESCINDUBLE residir en Lorquí, MURCIA. Requisitos: Experiencia de 3 años en puesto similar: 1.SSOO: Linux Server Windows Server (2008 en adelante) 2.VIRTUALIZACIÓN: VMware y VCenter (6 en adelante) Backups (Veeam Backup) 3.REDES: Switching y routing VLANs Firewalls (Fortigate) 4.MONITORIZACIÓN Y LOGS: Syslog Elastic Search (ELK) Zabbix o Nagios 5.SERVICIOS DE DIRECTORIO Y GESTIÓN DE NOMBRES: DNS Active Directory 6.ALMACENAMIENTO: RAID Almacenamiento en red: NFS, NAS Cabinas de discos: NetApp / HP MSA iSCSI Requisitos deseados Conocimientos de seguridad Zimbra SQL y sistemas de gestión de BBDD Centralita virtual (CUCM) VPN / Túneles IPSec Cisco iOS SIP / H.323 Trato con el cliente Inglés Condiciones Laborales: Se hacen guardias de disponibilidad telefónica, en principio no suele ser necesario más que estar atento al tlf por si surge algo. Sería como una semana y media al mes más o menos, y se remunerarán a parte. Jornada completa L a J mañana y tarde, V y verano hasta medio día intensivo. Contrato indefinido directo con cliente final Salario en función de experiencia aportada 33.000 - 35.000br/año