Jobs in Barcelona

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador/a con experiencia en C# y trabajando en el ecosistema .NET Web para proyecto ESTABLE, ubicado en Barcelona (se trabajará en remoto excepto 1 día por semana que se requiere presencialidad) FUNCIONES: Mantenimiento, resoluciones de incidencias y desarrollo de nuevas funcionalidades, Integraciones con diferentes sistemas. Es una aplicación viva constantemente REQUISITOS: Al menos 4 años con: C# y trabajando en el ecosistema .NET Web. Conocimientos en BBDD SQL, PostgreSQL . Pruebas Unitarias. Metodología agile. Tecnologías: .net core, versiones tanto 6 como 8 Azure devops y otros servicios azure Bases de datos: SQL Server Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV Modalidad de trabajo: híbrida (4 días de teletrabajo a la semana y 1 día de trabajo presencial en las oficinas ubicadas en Barcelona. Horario: 8 a 17:30h, 41 horas a la semana, viernes+ verano 7 horas.: 7 horas Salario: *texto oculto*0 br/año en función de experiencia Retribución flexible: tickets restaurante y seguro médico.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Además, este mes hemos sido publicados en el prestigioso Ranking Líderes de las 150 empresas TIC de COMPUTING donde aparecen las compañías que más facturan del mercado español y entre las que se encuentra atSistemas ocupando el puesto número 60, número que curiosamente simboliza la responsabilidad y el servicio que debe lograrse a través del amor y el cuidado, así tanto como el que nosotros ponemos en nuestro día a día en nuestros servicios y hacía nuestros compañeros. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de 3 a 5 años como Consultor Técnico con experiencia en Desarrollo, Definición de procesos de venta en SF (oportunidades, ofertas, clientes, agenda, etc...) Conocimientos profundos de Sales Cloud Experiencia en Parametrización sobre plataforma SF (Reglas, Organizaciones, etc...) Conocimientos de SF Tradicional y Lightning Conocimientos de procesos de aprobación en SF En esta posición sería importante acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: Conocimientos .NET Análisis de proyectos Comunicación con cliente en entorno laboral Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Buscamos un Perfil Fullstack con profundo conocimiento técnico de Angular y Java/Nodejs, realizará tareas de evolutivos y mantenimiento de las aplicaciones de cliente. El inglés es imprescindible hablado y entendido. Trato directo con cliente. Experiencia superior a 3 años Formato de trabajo: hibrido 1 o 2 días presencial en oficinas Barcelona ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Desde CMV Consultores estamos buscando incoporar un perfil senior developer iOS en un proyecto con uno de nuestros clientes. SE OFRECE: 100% teletrabajo (con presencia puntual en oficinas del cliente: 2 - 3 veces al mes) Proyecto a largo plazo Salario en función de la experiencia aportada SE REQUIERE: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas IOs. Experiencia en desarrollo Swift y SwiftUI Experiencia metodología Agile. Imprescindible un nivel de inglés alto

En ISS Estamos Buscando a un Devops Senior en Cloud en AWS Te incorporarás a trabajar en el equipo Cloud de nuestro importante cliente internacional, fabricante de SW, en el Área de Cloud, especialmente con foco en AWS El ingeniero Desarrollador AWS Infrastructure as Code (IaC) debe tener amplia experiencia en la automatización del despliegue y la gestión de infraestructura en la nube utilizando AWS y herramientas IaC. Desarrollará, mantendrá y optimizará código de infraestructura para garantizar entornos de nube escalables, seguros y eficientes. Responsabilidades clave: Desarrollar y mantener scripts de infraestructura como código utilizando Terraform, AWS Cloud Formation Automatizar el despliegue y la gestión de los recursos de la nube de AWS. Colaborar con arquitectos de la nube y equipos de desarrollo para diseñar e implementar soluciones de infraestructura. Garantizar que el código de infraestructura se adhiere a las prácticas recomendadas y a los estándares de la organización. Realizar revisiones de código y proporcionar comentarios a los miembros del equipo. Solucionar y resolver problemas relacionados con el código de infraestructura y los despliegues. Implementar y gestionar canalizaciones CI/CD para el código de infraestructura. Supervisar y optimizar la infraestructura en la nube en cuanto a rendimiento, coste y seguridad. Mantenerse actualizado con los últimos servicios, características y prácticas recomendadas de AWS. SKILLS Requeridos: Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Experiencia demostrada como desarrollador de infraestructura como código o función similar. Sólida comprensión de los conceptos de computación en la nube y la arquitectura de Azure. Dominio de herramientas de infraestructura como código como Terraform, AWS Cloud Formation. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Conocimiento de redes, seguridad y gestión de identidades en AWS. Conocimientos básicos de redes y TCP/IP. Sólidas habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Dominio del inglés hablado y escrito. Se valorarán las certificaciones de AWS (por ejemplo, AWS Solutions Architect). Aptitudes Muy Valorables: Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker y Kubernetes. Familiaridad con otras plataformas en la nube (Azure, Google Cloud). Conocimiento de prácticas y herramientas DevOps. Experiencia con herramientas de monitorización y registro como CloudWatch, Splunk y Dynatrace. Ofrecemos: Contrato Fijo Salario Competitivo Salario Flexible Beneficios Sociales Teletrabajo 50% Certificaciones Técncias Pagadas Ambiente Tecnico e Internacional Vacaciones adicionales que no caducan de un año para otro

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Success Factors para proyecto de uno de nuestros clientes. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia Conocimiento de herramientas: SuccessFactors EC Payroll, SAP HCM, SuccessFactors Empleado Central, SCPI, Integration Center, ABAP ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Duración: estable. Ubicaciones posición: Madrid y/o Barcelona. Modalidad de trabajo: Remoto, con reuniones puntuales en cliente y trabajo en momentos críticos de proyecto (Madrid o Barcelona). Horario: 9:00 a 19:00 de lunes a jueves, viernes de 8:00 a 14:30. Salario: Valorable en función de experiencia (hasta 62.000 EUR B/A) Tipo de proyecto: Implantación de Nómina en SuccessFactors (EC Payroll) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontrarás proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc. Nos comprometemos a estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo! #SAPSuccessFactors #SAPSFSF #SAP

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en el equipo de I&D conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Vamos a orientarte, según tu perfil profesional, hacia el área en la que puedas desarrollarte acorde con tu conocimiento, competencias y habilidades. Recibirás formación inicial y te integrarás en un equipo de profesionales colaborando en proyectos relacionados con tu formación. Conocerás nuestras diversas comunidades profesionales: Hyperscaler /Enterprise (Big Data) Analytics & Gen AI Data Story Telling SAP BI Data Trust Si has finalizado uno de estos Grados: Grado en Ingeniería Informática, Grado en Ciencia de Datos Grado en Matemáticas Grado en Física Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas (DAI) O si estás estudiando Máster o Posgrado relacionado con Big Data también te esperamos. Además, sería genial si tuvieses los siguientes conocimientos: BBDD: SQL, MySQL Lenguajes de Programación Multiparadigma Python, Scala. Programación Orientada a Objetos, como Java o C++ Nivel de inglés fluido (mínimo B2). Nos sorprenderás agradablemente si también hubieses tenido conocimiento de: Spark o Pyspark Machine Learning Deep Learning. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

REQUISITOS: Conocimientos de sistemas operativos Android, Windows, paquete Office, entre otros Capacidad para trabajar en equipo Capacidad de aprendizaje Responsable y puntual Buen nivel de interlocución y orientación al cliente Persona dinámica y proactiva Carné de conducir SE VALORARÁ: Conocimientos de redes Conocimientos de Terminales Punto de Venta (TPV) Hiopos, ICG Experiencia en gestión de ticketing(registro de incidencias Soporte técnico telefónico y remoto al usuario de software hardware Conocimiento de SQL SE OFRECE: Puesto estable Contrato indefinido Formación continua a cargo de la empresa Incorporación inmediata Entorno laboral colaborativo y cercano Incentivos

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 2-3 años en este tipo de servicios: Experiencia mínima en Administración y/o Ingeniería de soluciones de VoIP, Video y Telepresencia. Conocimientos de redes VoIP (IMS, Interconexión, VoLTE) y protocolos de VoIP (SIP). Conocimientos avanzados de configuración y troubleshooting de SBCs y ECBs (Oracle) y Gateways de voz (Cisco CUBE). Conocimientos en tecnologías Cisco: CUCM, IMP, CUCX, UCCX, CONDUCTOR, TPS, Webex Calling, Webex Contact Center Bien valorados: Certificaciones de Cisco CCNP Colaboración y experiencias en general con SBC de Oracle y / o experiencia en otros procutos VoIP de Oracle (SDM, OCOM, SR etc...) Otros requisitos necesarios: Inglés asimilable a B2, (Capacidad para interlocución en reuniones en el idioma, con Fabricantes u otras situaciones). Descripción Buscamos Especialista Técnico en VoIP para incorporarse al equipo multicliente de voz. Deberá ser capaz de desenvolverse en la realización de proyectos de VoIP en entornos de Service Provider, DC y Enterprise. Deberá tener un alto conocimiento de SIP, VoIP, productos de comunicaciones de Oracle (SBC, ECB, OCOM, SDM) y Colaboración de Cisco. Servicio estable Multicliente. Funciones desde inicio en diseño, hasta despliegue, implementación, administración y Soporte de todo tipo de soluciones del susodicho ámbito. Condiciones base: Teletrabajo modo híbrido: con presencialidad en la oficina 2 días por semana. Idealmente el candidato debería estar en Madrid o Barcelona, aunque también tenemos oficina en Sevilla y Ciudad Real. Horario laboral acorde al resto de compañeros del equipo (habitualmente se trabaja de L-J de 9 a 18:30 y los V de 9:00 a 15:00), Posibilidades habituales de flexibilidad horaria a concretar en fases posteriores del proceso. Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual y realizar guardias 24x7 cuando sea necesario. Este tipo de proyecto requiere alta disponibilidad en los servicios, actuaciones en ventanas de mantenimiento que se realizan fuera del horario habitual (normalmente por la noche). Adicionalmente es posible que a futuro se le pidiera entrar en la rueda de guardias de disponibilidad semanal (p Ej, 1 guardia semanal al mes). Salario: entre 33.000 y 40.000 EUR/B Anuales. Y Salarios por encima también van a ser valorados en función del perfil / experiencia. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¡Hola, futuro Lead! ¿Buscas un reto donde combines desarrollo FullStack y liderazgo-mentorización? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Diseño y desarrollo de aplicaciones web y API REST. Desarrollo backend con Java y NodeJS. Desarrollo frontend con Angular o ReactJS. Control de versiones con Git. Gestión de bases de datos relacionales y no relacionales. Liderazgo y organización del equipo de desarrollo. ¿Qué necesitas? +3 años de experiencia como FullStack. +1 año liderando/mentorizando equipos de desarrollo. Dominio de Angular o ReactJS. Experiencia con Java y/o Node.js. Conocimiento en desarrollo de APIs y bases de datos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un cliente final líder en turismo. Modalidad presencial en Barcelona (Sagrada Familia). Plan de carrera y crecimiento profesional. Descuento de hasta 50% en hoteles 4/5**. Formación en inglés y cursos especializados. ¡Te esperamos para liderar este gran equipo!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos incorporar a un/a Programador/a Java con conocimientos de francés para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Requisitos mínimos Experiencia de al menos 3 años en este tipo de servicios: Experiencia / Conocimiento profundo de soluciones de Core CS Networks (MSC, MSS, HSS, HLR, STP) e IMS (CSCFs), de los principales fabricantes (Ericsson, Nokia, Huawei), IMS/VoIP Networks y protocolos asociados (SIP, ISUP, SS7, etc.). Conocimientos profundos sobre redes VoIP (IMS, Interconexión) y sus protocolos de comunicación (SIP) Conocimiento de ENUM (IPWorks). Ingenierías en Telecomunicaciones o similares Inglés asimilable a B2, (Capacidad para interlocución en reuniones en el idioma, con Fabricantes u otras situaciones). Descripción Buscamos especialista - Ingeniero Core & IMS Network Engineer N2-N3. Teletrabajo Híbrido, oficinas en Madrid o Barcelona. Se requiere un profundo conocimiento en soluciones de Core CS Networks, IMS/VoIP Networks y protocolos asociados (SIP, ISUP, SS7, etc.). Servicio estable Multicliente. Funciones desde inicio en diseño, hasta despliegue, implementación, administración y Soporte de todo tipo de soluciones del susodicho ámbito. Condiciones base: Teletrabajo modo híbrido: con presencialidad en la oficina 2 días por semana. Idealmente el candidato debería estar en Madrid o Barcelona, aunque también tenemos oficina en Sevilla y Ciudad Real. Horario laboral acorde al resto de compañeros del equipo (habitualmente se trabaja de L-J de 9 a 18:30 y los V de 9:00 a 15:00), Posibilidades habituales de flexibilidad horaria a concretar en fases posteriores del proceso. Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual y realizar guardias 24x7 cuando sea necesario. Este tipo de proyecto requiere alta disponibilidad en los servicios, actuaciones en ventanas de mantenimiento que se realizan fuera del horario habitual (normalmente por la noche). Adicionalmente es posible que a futuro se le pidiera entrar en la rueda de guardias de disponibilidad semanal (p Ej, 1 guardia semanal al mes). Salario: entre 33.000 y 40.000 EUR/B Anuales. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor de negocio/Analista Funcional Seguros experto/a en P&C para llevar la parte funcional del servicio incidental P&C de una importante empresa de seguros. Funciones principales: Contar con entre 2-5 años de experiencia como Analista Funcional de Seguros. Liderar la parte funcional de un servicio incidental. Gestión y priorización de la gestión de la demanda con usuarios/organización. Interlocución con los usuarios de negocio para el diseño de la solución funcional de los nuevos proyectos (nuevos productos, nuevas funcionalidades, etc..). Realización de análisis funcionales de las soluciones a desarrollar por los equipos técnicos. Se requiere: Se valorará conocimiento especifico de al menos 3 años de experiencia en ramos de P&C ("propiedad y accidentes") Formación universitaria preferible en carrera técnica Conocimientos de programación y lenguaje SQL Nivel muy alto de Inglés Se valorará: Conocimiento funcional adicional en otras áreas del sector asegurador como ramos de Vida, Empresas y Salud o en alguna de las principales prestaciones como Flotas, Siniestros, reaseguros, cotizadores, Cartera, etc Formación en ingeniería informática Certificaciones técnicas Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Duración: estable. Modalidad: presencial. Ubicación: Barcelona Salario en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #SEGUROS #P&C

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Project Manager (Recobros y Riesgos) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Project Manager con capacidad para liderar proyectos relacionados con: Gestión de plataformas de recobros/riesgos. Experiencia en el sector de consumer finance o banca. Tu rol será fundamental para garantizar el éxito de estos proyectos, desde la planificación inicial hasta la ejecución y entrega final. Responsabilidades Liderar y coordinar proyectos técnicos y funcionales, incluyendo: Gestión de plataformas de recobros o riesgos. Implementación y optimización de soluciones en el sector financiero. Gestionar proyectos de recuperaciones financieras y procesos de recobro. Supervisar todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. Identificar y mitigar riesgos, proponiendo soluciones eficientes. Colaborar con equipos multidisciplinarios, clientes y stakeholders para garantizar la alineación de expectativas. Participar en iniciativas relacionadas con la gestión de riesgos y recobros. Requisitos: Experiencia sólida como Project Manager, gestionando proyectos complejos. Conocimientos avanzados en plataformas de recobros o riesgos. Experiencia en el sector de consumer finance o banca. Habilidades avanzadas de liderazgo, organización y comunicación. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad: Híbrida. Salario: 40 - 42.000EUR brutos anuales (según experiencia). Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Oferta de empleo: Desarrollador/a FullStack (Java-JavaScript) / Lead �� ¡Hola, futuro Lead! �� ¿Buscas un reto donde combines desarrollo FullStack y liderazgo? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Diseño y desarrollo de aplicaciones web y API REST. Desarrollo backend con Java y NodeJS. Desarrollo frontend con Angular o ReactJS. Control de versiones con GIT. Gestión de bases de datos relacionales y no relacionales. Liderazgo y organización del equipo de desarrollo. ¿Qué necesitas? +3 años de experiencia como FullStack. +1 año liderando equipos de desarrollo. Dominio de Angular o ReactJS. Experiencia con Java y/o Node.js. Conocimiento en desarrollo de APIs y bases de datos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un cliente final líder en turismo. Modalidad presencial en Barcelona (Sagrada Familia). Plan de carrera y crecimiento profesional. Descuento de hasta 50% en hoteles 4/5**. Formación en inglés y cursos especializados. ¡Te esperamos para liderar este gran equipo! ��

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo: Uno de los objetivos principales es reforzar a la organización para obtener productos de software de calidad mediante la potenciación dentro del modelo definido al *MQS. Dentro de este marco, se establecen los siguientes principios: Poner a disposición de la empresa, la metodología para elaborar entregables con calidad y llevar a cabo su verificación (revisiones y pruebas) Definir e implantar las herramientas necesarias para aplicar el modelo de calidad (*MQS) Promover el uso de los recursos que el modelo pone a disposiciónmediante acciones de difusión, formación y comunicación Realizar los controles relativos a la calidad de los productos de salida respecto a sus especificaciones Mantener y mejorar el modelo de calidad. Aplicar la mejora continúa tanto en la corrección de ineficiencias como en la implantación de nuevas oportunidades Los principales objetivos de este servicio son: Que el sistema que se está desarrollando cumpla las necesidades requeridas por el cliente o usuario final, donde los resultados su los esperados. De este modo, se obtiene la satisfacción del cliente. Que el sistema sea eficiente en tiempo y recursos, bajo un rendimiento y tiempo de respuesta óptimos. Que el sistema sea confiable en caso de riesgos o quiebras. Que el sistema permita actualizaciones con facilidad y sin riesgos. Que el sistema en servicio cumpla el modelo definido al *MQS. Requisitos Consultor funcional con conocimientos del ciclo de vida de desarrollo software. Buen dominio del catalán oral y escrito. Acostumbrado al trata con cliente y proveedores de servicios. Con experiencia en la gestión de la calidad software. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en la generación de documentación y reporting Alguna de las siguientes certificaciones: Profesional *Agile *LeaderShip/Profesional *Scrum *Master (PSM y), Profesional *Scrum *Product Owner (*PSPO I) Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor de negocio/Analista Funcional Seguros experto/a en P&C para llevar la parte funcional del servicio incidental P&C de una importante empresa de seguros. Funciones principales: Contar con entre 2-5 años de experiencia como Analista Funcional de Seguros. Liderar la parte funcional de un servicio incidental. Gestión y priorización de la gestión de la demanda con usuarios/organización. Interlocución con los usuarios de negocio para el diseño de la solución funcional de los nuevos proyectos (nuevos productos, nuevas funcionalidades, etc..). Realización de análisis funcionales de las soluciones a desarrollar por los equipos técnicos. Se requiere: Se valorará conocimiento especifico de al menos 3 años de experiencia en ramos de P&C ("propiedad y accidentes") Formación universitaria preferible en carrera técnica Conocimientos de programación y lenguaje SQL Nivel muy alto de Inglés Se valorará: Conocimiento funcional adicional en otras áreas del sector asegurador como ramos de Vida, Empresas y Salud o en alguna de las principales prestaciones como Flotas, Siniestros, reaseguros, cotizadores, Cartera, etc Formación en ingeniería informática Certificaciones técnicas Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Duración: estable. Modalidad: Híbrido. Ubicación: Barcelona Salario en función de experiencia: Hasta 40.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #SEGUROS #P&C