Técnico/a de Gestión IT (Proyectos y Gestión del Cambio) - A Coruña
Descripció de l'oferta
¿Tienes ganas de nuevos retos en el mundo de la tecnología y la gestión de proyectos? Estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión IT con iniciativa y habilidades de coordinación para incorporarse a un proyecto emocionante en una multinacional líder del sector retail. Si eres ágil, dinámico/a, y disfrutas del trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! ��✨
¿Qué harás en este puesto?
- Colaborar en equipos de desarrollo para implementar nuevas soluciones tecnológicas.
- Definir los procesos de implantación: suministro, provisión, instalación y gestión de activos.
- Participar en la creación de prototipos y gestionar pilotos en el entorno de producción.
- Ser el/la interlocutor/a clave entre los equipos involucrados en el proceso.
- Coordinar el proceso de homologación interna y crear documentación y manuales.
- Apoyar a los equipos de implantación durante los rollouts en producción y hacer seguimiento periódico.
- Promover la mejora continua de los procesos del área de Implantación.
Requisitos mínimos:
- Estudios medios o superiores en una rama tecnológica.
- Nivel intermedio-avanzado en herramientas Microsoft Office.
- Inglés B2 o equivalente.
- Permiso de conducir y permiso de trabajo en España.
Valorable:
- Experiencia en gestión de proyectos o control de calidad.
- Conocimientos en logística.
- Manejo de programas de diseño como AutoCAD.
Condiciones laborales:
- Contrato de 6 meses por cobertura de baja maternal, con posibilidades reales de continuidad.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 y viernes de 8:30 a 14:30.
- Ubicación: A Coruña, modalidad de trabajo híbrida.
- Salario según Convenio y perfil profesional.
Si buscas una posición desafiante y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura!
En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico.
Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.
Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.
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Desarrollador/a Java - Absis (Remoto)
Digital Talent Agency
Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular
En la actualidad estamos buscando 1 perfil de DESARROLLADOR/a JAVA-ABSIS con al menos 2-3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia desarrollando en Entorno de Cliente CaixaBank Absis TF7 basado en Tecnologías Java. Deseable conocimiento Entorno de Cliente Batch SSMM ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Análisis de las Tareas que le son encomendadas teniendo autonomía a la hora de llevarlas a cabo. Desarrollo de procesos en Arquitecturas del cliente Absis basadas en tecnologías Java. Pruebas Unitarias y de Integración JORNADA Y HORARIO: De 8:30 - 18:00 de lunes a jueves, de 9:00 - 15:00 viernes Horario/jornada en verano: 08.00 a 15.00 MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Esto es lo que te ofrecemos Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!
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Desarrollador/a Senior Java Microservicios (Remoto)
Digital Talent Agency
Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular
Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en: o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo.o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!
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Experto/a Técnico en CKAN y Drupal
Ineco
Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular
Rol: Experto/a Técnico en CKAN y Drupal Requisitos: Utilización de lenguaje Phyton. Funciones a realizar en el puesto: Apoyar en la definición y supervisión del cumplimiento de requisitos técnicos asociados a los evolutivos de la plataforma. Apoyar en la definición y supervisión de guías y manuales de carácter técnico. Contribuir a la detección de errores en la plataforma. Supervisar ejercicios ligados a ciencia de datos elaborados en el marco del proyecto Mantenimiento, soporte y evolución de catálogos de datos abiertos basados en CKAN para adecuarlo a las necesidades de el/los cliente/s. Aplicación del Perfil de aplicación de DCAT para catálogos de datos abiertos y de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Reutilización de Información del Sector Público. Desarrollo de CMS Drupal, HTML, CSS, JavaScript, XML. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. R, Phyton y en herramientas visualización. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
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Consultor/a SAP HR
CMV Consultores
Andalusia, Aragó, Astúries, País Vasco, Cantàbria, Castella i Lleó, Castella-La Manxa, Catalunya, Extremadura, Galícia, La Rioja, Madrid, Múrcia, Navarra, Comunitat Valenciana, No peninsular
Buscamos poder incorporar un consultor SAP experto en HR para labores fundamentalmente de implementación. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti! Requisitos mínimos Profesional de Recursos Humanos orientado a la mejora de procesos e implantación de tecnologías que colaboren con la mejora e innovación en el Área de Recursos Humanos. Habilidades Amplios conocimientos en HCM. Análisis de procesos de RRHH. Gestión de proyectos. Liderazgo de equipos. Certificaciones deseables: SAP HR versiones 4.0 /4.6 Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido, formato teletrabajo posible y salario según valía.
Resum de l'oferta
Técnico/a de Gestión IT (Proyectos y Gestión del Cambio) - A Coruña
- Ref: BLV
- Arteixo, Arteijo, La Coruña, España
- Temporal (< 6 mesos)
- Experiència de 6 mesos a 2 anys
- Cicle Formatiu (FP)
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