Digital Talent Agency

Analista Funcional Funciones: - Dominio de herramientas de gestión de requisitos como Jira y Confluence - Comprensión de metodologías ágiles ( Scrum , Kanban ) - Conocimiento de técnicas de modelado de procesos. - Conocimiento de interfaces basadas en REST y procesamiento basado en eventos. Proyecto sector seguros 1 día de Oficina en Barcelona o Madrid Inglés Conversacional ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Plan de formación continua Plan de retribución flexible Acompañamiento personalizado durante tu trayectoria en la compañía

Administradorx de Sistemas End to End Junior. Administración de sistemas Linux / Microsoft Conocimientos de Instalación/Configuración/Administración Sistemas Operativos Linux y Windows. Gestión de Incidencias y Problems. Trabajo híbrido en Reus o Granada.

Responsable de proyecto mainframe Funciones: Liderar proyecto de modernización y migración de las aplicaciones del mainframe hacia tecnologías Open y migración a la nube. Ser el/la responsable de la estrategia y la ejecución de la modernización/ migración, asegurando que la transición se realice de manera fluida y eficiente coordinando los distintos participantes del cliente y roles del proyecto Híbrido en Madrid ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Plan de formación continua Plan de retribución flexible Acompañamiento personalizado durante tu trayectoria en la compañía

Helix Consultant 100% remoto ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Plan de formación continua Plan de retribución flexible Acompañamiento personalizado durante tu trayectoria en la compañía

En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de TÉCNICO/A DE REDES con posibilidad de trabajar de forma presencial en Badalona. Requisitos: Experiencia en sustitución de equipos LAN Certificación Cisco CCNA Nivel de catalán alto Funciones: Montaje y sustitución de equipos LAN y Wifi, manos remotas, ejecutar configuraciones básicas en equipamiento LAN y Wifi: configuración de puertos, Actualización de IOS, reservas de IP en servidor DHCP Modalidad de trabajo: Presencial en LLeida

Buscamos un ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 3 años. Conocimientos Java, construcción, mantenimiento de arquitecturas J2EE, aplicaciones web o interfaces de usuarios implementadas en javascrpit/html/Vue.js. Conocimiento en plataforma servidores web Weblogic/JBoss para aplicaciones Java. Conocimiento en Apis/ Servicios Web (REST, Swagger). Conocimiento o trabajo con microservicios. Conocimiento básico sql. Conocimientos en securización de aplicaciones y protocolos de autenticación con OAuth2. Posible conocimiento en Medios de Pago. MODALIDAD: Teletrabajo 100%: ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA con experiencia de al menos 2 años y experiencia o interés real en formarse en BPEL. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos imprescindibles (tecnología) - Java/Backend - GIT y GIT FLOW - JPA - Desarrollo de servicios SOAP y REST - Testing de Servicios Web (SOAPUI + Postman) * Interés real en formarse en BPEL (Business Process Execution Language IBM) Conocimientos deseables (tecnología): BPEL - Recomendado, nivel de conocimiento medio/bajo - Spring Core, MVC y Boot - Spring Security, Data, Testing y Batch - Hibernate - HTML5/CSS3 - Javascript - Jquery - Oracle, DB2, SQL Server, MySQL Se valorarán conocimientos de: - MAVEN - Docker - Metodologías ágiles ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? La persona que se incorpore al puesto va a trabajar tanto en desarrollos Java como BPEL indistintamente. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos para uno de nuestros clientes un/a ingeniero/a de Sistemas con Linux. Experiencia en Sistemas Operativos Redhat 8.8 Buen nivel de inglés. Certificación RHCSA Proyecto temporal con posibilidades de ampliación y reubicación en otros proyectos.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A FULLSTACK con experiencia de al menos 3 años realizando funciones relacionadas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. Frontend: CSS, HTML, JSP, javascript y jquery, bootstrap y angular (deseable) Back: servlets, spring, spring boot, spring batch, Versiones de java desde la 7 con microservicios Conocimientos deseables (tecnología): Remedy, JIRA MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un ANALISTA PROGRAMADOR/a JAVA con al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Analista programador JAVA con al menos 2-3 años de experiencia. REST/SOAP/ActiveMQ 1 año Java SWING 1 año Valorable: JIRA, GIT. tecnologías del proyecto: Sistema de ticketing de Riyadh, con backoffice, TVM, CIT, TVS, AG MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida con asistencia de al menos 2 días a la semana (60% Teletrabajo) ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA con al menos 4-5 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de al menos 4-5 años en ecosistemas DevOps a nivel cultural y técnico. Experiencia trabajando en marcos de trabajo agile, preferentemente Scrum. Experiencia demostrada (al menos de 2 años) de: Desarrollo de Microservicios con Quarkus (o en su defecto Springboot). Frameworks de construcción (Ant, Maven, Gradle, Grunt, etc). Metodologías de desarrollo en todas sus etapas (diseño, desarrollo, testing, despliegues, documentación). Herramientas de Test unitarios (Junit, Karma, Jasmine, etc). Repositorios de código y versionado (GIT, Gitlab, Bitbucket) Automatizadores y calidad estática (Jenkins y Sonarqube). Repositorios de artefactos (Artifactory, Nexus). SS.OO. Linux. Kubernetes/Dockers. Amazon AWS. Deseable: Experiencia demostrada de: Gestión de mallas con service mesh (istio) Gestión de eventos (Kafka) Gestión de acceso, seguridad, etc. vía Api Gateway. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto, candidatos ubicados en Madrid. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos varios perfiles con experiencia en Desarrollo PHP, con experiencia de al menos 3 años realizando funciones relacionadas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrollar aplicaciones back-end Crear y mantener servidores y bases de datos para su correcta funcionalidad. Asegurar el funcionamiento de la aplicación en el sitio web. Asegurar la velocidad y la escalabilidad del sitio web. Administración de proyectos complejos. Asesoramiento a otros departamentos. Se valora la capacidad para diseñar interfaces de usuario y otros elementos front-end. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en uso de PHP sobre Symfony (Laravel también valoramos, pero en menor medida) Experiencia con bases de datos relacionales. (El perfil debe sentirse cómodo realizando queries complejas y eficientes) Conocer y promover el uso de buenas prácticas de desarrollo. Que tengo experiencia realizando test unitarios y de integración o al menos que sea consciente de la importancia de implementar tests y la importancia de estos a la hora de diseñar soluciones que sean testeables. Uso básico de GIT. Tenemos a muchas personas modificando un par de repositorios y seguimos unas reglas claras para introducir cambios. Debe manejarse con los comandos típicos de GIT y entender lo que es una merge request, git-flow, etc. Manejo de entornos y configuraciones locales usando Docker. Nuestro entorno de desarrollo está dockerizado salvo que se forme previamente a incorporarse a proyecto. Jugador de equipo, proactivo, capaz de automotivarse y motivar al resto. Capaz de proponer soluciones a los problemas, plantear diseños y estrategias de desarrollo que den como resultado un código de calidad MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Galicia, con disponibilidad para trabajar de manera presencial 1 día a la semana en la oficina de La Coruña, o 100% remoto para perfiles de fuera de Galicia. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos varios perfiles con experiencia en Desarrollo Angular, con experiencia de al menos 3-4 años realizando funciones relacionadas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Desarrolla de la interfaz de usuario, llevando a código el diseño funcional/ visual elaborado por UX. Traduce el diseño aportado por el equipo de UX a código. El código debe seguir las mejores prácticas de Front establecidas por la empresa que permitan la evolución y mantenimiento posterior. Homogeneidad en el desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos 4 años de experiencia con Angular últimas versiones. Conocimientos de HTML y SCSS, JavaScript, TypeScript Experiencia trabajando con GIT Librerías de RxJs Uso de swagger, APIRest Deseable: Experiencia trabajando con Docker Patrones de diseño: CleanCode, Solid, BEM, etc. TDD, UnitTest (Jasmin o Jest) Agile, Jira Conocimientos de BD relacionados (MySQL) y no relacionales (MongoDB) MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Galicia, con disponibilidad para trabajar de manera presencial 1 día a la semana en la oficina de La Coruña, o 100% remoto para perfiles de fuera de Galicia. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡Estamos buscando un Project Manager Senior para formar parte directamente de la plantilla de nuestro cliente del sector seguros! En Zemsania estamos en busca de un Project Manager Senior con al menos 5 años de experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente del sector seguros ubicado en Badajoz. Este candidato será responsable de liderar y gestionar proyectos complejos de principio a fin, garantizando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos de calidad. Responsabilidades: Planificar y supervisar la ejecución de proyectos desde su inicio hasta su finalización. Definir objetivos y entregables claros en colaboración con los equipos internos y externos. Gestionar los recursos del proyecto, incluidos el personal, el presupuesto y el tiempo. Identificar y mitigar los riesgos del proyecto para garantizar el éxito a largo plazo. Comunicarse de manera efectiva con todos los interesados para mantenerlos informados sobre el progreso del proyecto. Realizar informes regulares sobre el estado del proyecto y los logros alcanzados. Requisitos: 5 años de experiencia comprobada como Project Manager en proyectos de gran envergadura. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, como Scrum, Agile, etc. Gran capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería u otro campo relacionado. Beneficios: Incorporación inmediata a un proyecto emocionante y desafiante en una empresa líder en el sector seguros. Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en un entorno dinámico y colaborativo. Modelo híbrido 03 días en oficina (Badajoz), Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico y oportunidades de formación continua. Zemsania es una empresa líder en servicios de consultoría y tecnología, comprometida con el éxito de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con empresas de diversos sectores, brindando soluciones innovadoras y personalizadas para sus necesidades específicas. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío en tu carrera profesional, ¡no dudes en postularte para esta emocionante oportunidad como Project Manager Senior en el sector seguros! Envíanos tu CV actualizado ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

El Proyecto Buscamos a un Técnico de Sistemas con un mínimo de 2 años de experiencia para una empresa destacada del Sector Público, para un importante proyecto en Girona. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 2 años como Técnico de Sistemas. Experiencia realizando permisos, atención al usuario, mantenimiento de ordenadores e incidencias de nivel 1 y 2. Experiencia y conocimientos en Windows y Citrix. Persona proactiva. Condiciones: Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria. Posición híbrida, con dos o tres días de teletrabajo. ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software para un proyecto del Sector Público. Desde el inicio se proporciona móvil + portátil exclusivo. Oficinas técnicas en el centro de Girona Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Retribución flexible: (seguro de salud privado). Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Seleccionamos Cloud Project Manager para formar parte de uno de nuestros proyectos a nivel internacional en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones? Gestor de Proyectos con experiencia en proyectos basados en la Nube, para ayudar a entregar la cartera existente de proyectos actualmente en curso dentro del Programa de Trabajo de transformación de la Nube. El candidato formará parte del equipo de Gestión de Proyectos del CTO, reportando directamente al Director del Programa Cloud, y se le asignará un conjunto de proyectos a entregar. El candidato trabajará directamente con los equipos de soporte técnico y de aplicaciones de negocio dentro de Atradius CTO y CIO con el fin de entregar los proyectos. El candidato deberá gestionar y coordinar el ciclo de vida completo de los proyectos Cloud, desde la fase de diseño hasta la implementación y el traspaso operativo al soporte operativo. Además de las habilidades básicas de gestión de proyectos, el candidato también tendrá que ser capaz de demostrar fuertes habilidades de comunicación y presentación de informes, la capacidad de trabajar de forma independiente, una comprensión de los beneficios empresariales y comerciales y una fuerte conciencia de servicio al cliente. Principales responsabilidades: Creación y gestión de todos los documentos de gobernanza del proyecto, incluidos los documentos PID, RACI y de requisitos Trabajar con los recursos técnicos para desarrollar el plan del proyecto, el enfoque de ejecución y los recursos necesarios para llevar a cabo los proyectos. Gestionar la entrega de los proyectos, incluyendo. Gestión de los recursos del proyecto. En su caso, gestión de proveedores. Requisitos: Al menos 2-5 años de experiencia práctica en Gestión de Proyectos con experiencia relevante en las siguientes áreas: Experiencia en la implementación basada en la nube de MS Azure y soluciones de datos de migraciones on premise (deseable) Experiencia en proyectos de actualización de bases de datos Oracle (deseable) Experiencia en proyectos Devops / Automatización (deseable) Experiencia en metodología ágil de proyectos. Proyectos de actualización de infraestructura de almacenamiento o infraestructura de red Proyectos basados en correo electrónico y colaboración (O365, SharePoint) Nivel AVANZADO de inglés, Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Modelo híbrido en Madrid. Preferiblemente 02 días a la oficina a la semana (se valorará la flexibilidad) Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Cloud Project Manager! ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia como Desarrollador Power Platform y estás buscando un proyecto interesante? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Desarrollador Power Platform que quieran hacer crecer y potenciar su talento dentro de un equipo de desarrolladores, impulsando y siendo parte del proyecto que contribuye al progreso de las personas y de las empresas. Formando parte de uno de nuestros proyectos de un importante clientes con posibilidad de trabajo 100% REMOTO (desde cualquier parte de España) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Al menos 2 años de experiencia con Power Platform, principalmente Power Apps - Automate, Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Modelo 100% Remoto Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Desarrollador! ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia como Desarrollador Business Central y estás buscando un proyecto interesante? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos perfiles como Desarrollador Business Central que quieran hacer crecer y potenciar su talento dentro de un equipo de desarrolladores, impulsando y siendo parte del proyecto que contribuye al progreso de las personas y de las empresas. Formando parte de uno de nuestros proyectos de un importante clientes con posibilidad de trabajo 100% REMOTO (desde cualquier parte de España) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Al menos 2 años de experiencia con Microsoft 365 Business Central Realizar desarrollos, tareas de mantenimiento, incidencias y nuevos módulos de Microsoft Dynamics Nav y Microsoft 365 Business Central. Participar en proyectos de migración de versiones antiguas a la última versión de Business Central, Proyectos de implantación, etc Condiciones: Contratación indefinida con Zemsania Global Group. Modelo 100% Remoto Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios: Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner. Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. ¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a Desarrollador! ¡Te esperamos!

El Proyecto Buscamos a un Técnico informático con un mínimo 1 año de experiencia para una empresa destacada del sector tecnológico, para un importante proyecto intenracional en Granada. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 1 año como técnico informático. Nivel de inglés: alto (oral y escrito) Experiencia en resolución de problemas de redes telefónicas y fibra, uso de herramientas de ticketing, trato directo con el usuario. Gente super proactiva y que tenga la capacidad de hacer tareas de multicliente ya que cada cliente tiene sus particularidades. Conocimientos en Windows/Ubuntu Active Directory JIRA, Saleforce, ServiceNow, etc. Condiciones: Contratación Indefinida. Posición presencial en Granada Flexibilidad horaria en turnos rotativos de mañana, tarde y noche que cambian por mes trabajado (Horario de los turnos: 09 a 18 TM-7H-15H TT 15H-23H TN 23H-07H). ¿Beneficios? Desarrollo profesional en una empresa de software que trabaja en proyectos altamente innovadores y multidisciplinares (software, ingeniería, telecomunicaciones, dispositivos embebidos, aplicaciones móviles). Se proporciona formación previa al servicio. Participar en un proyecto internacional. Oficinas técnicas en diferentes puntos de España como puede ser en Barcelona, Valencia y Madrid, entre otras. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Retribución flexible: seguro de salud. Remuneración según experiencia profesional y conocimientos.

Seleccionamos para uno de nuestros clientes un/a Técnico de soporte funcional para trabajar de manera presencial en Barcelona. Responsabilidades Brindar asistencia técnica y solución de problemas relacionados con el funcionamiento de las aplicaciones utilizadas en el entorno corporativo, analizar el nivel de capacitación de los usuarios y en caso de ser necesario escalar a los Service Managers de las aplicaciones o equipo de mantenimiento de aplicaciones (AM), las incidencias más complejas o cuyo error no es conocido para su documentación. Documentar y comprender las aplicaciones: Recopilar información detallada sobre las aplicaciones corporativas, incluyendo su funcionalidad, configuración, requisitos y dependencias. Esto ayudará a comprender mejor el ecosistema , las aplicaciones y responder adecuadamente a las consultas y problemas. Interlocución con cliente: Estableciendo canales de comunicación e interlocución con cliente, soporte de las aplicaciones y área funcional de mantenimiento de aplicaciones, participando en las distintas reuniones como CAB. Proceso de resolución de problemas: resolución de problemas que incluya la recopilación de información detallada sobre el problema, el análisis de las causas raíz y validación con las áreas usuarias de las posibles soluciones. Capacitación y documentación: Proporciona capacitación adecuada a los usuarios y al personal de soporte sobre las aplicaciones corporativas. Además, aseguramos mantener una documentación actualizada que incluya guías, tutoriales y soluciones a problemas comunes. Esto ayudará a los usuarios a resolver problemas por sí mismos y reducirá la carga de soporte. Evaluación y mejora continua: Realiza evaluaciones periódicas del proceso de soporte funcional para identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas. Recopila comentarios de los usuarios y mide la satisfacción del cliente para asegurar que estamos brindando un servicio de calidad. Requisitos Experiencia previa en puesto similar Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Barcelona.